〜建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格取得の教育・費用をバックアップ◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■建設機械レンタル事業について： 建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 50年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約3000を超えるラインナップでニーズに対応。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜理系学部・情報学部出身でITエンジニアになりたい方必見／充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心〜 ■こんな方にオススメ： ・実務未経験でありながら、ITエンジニアを目指したい方 ・様々な業界や案件に携わり、エンジニアとしての経験を積みたい方 ■当社について： 製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、創業以来、1200社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる上流工程に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例： ・AI/Deep Learningを活用したソフトウェア開発業務 ・スマホアプリの開発 ・自動運転に関わるシステム開発 ・3Dアニメーションの開発　等 ■開発環境： Java、Javascript、C、C#、C++、Python、Azure、AWS、Linux、VB、HTML、生成AI　等 ■豊富な案件と開発の中枢を担う： 当社は一次下請けや二次下請けでなく、メーカーでの案件がメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。30代で年収1,000万も目指せる環境です ■研修制度： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、様々な研修を提供しており、年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月入社が可能な第二新卒の方限定／充実した研修・育成環境で文系・理系出身問わず未経験からエンジニアを目指せます／SOMPOグループの安定基盤でキャリア・スキルアップが可能】 ＼未経験からエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方ぜひご応募下さい／ 入社後は2026年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修、実際の開発プロジェクトにも参加していただきます。 半年〜最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後、ご希望や特性を鑑みて、部署への配属を決定いたします。 ※募集期間：10月31日まで ※書類選考：11月3日〜11月7日 ■事業内容 当社はSOMPOグループ全体のIT分野を担うシステム戦略会社です。 SOMPOグループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。 今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。 「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術やソリューションで目に見える形にしていく、その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 お任せする業務については、研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。 ■業務の魅力 ◎評価制度 IT企業として更なる発展を遂げるため、スペシャリティ認定制度にてスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートしています。また、認定のため資格取得・研修費用などは当社が負担します。 ◎技術力向上 IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重です。当社では、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組んでいます。未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中で、今後はDX推進にも力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： データセンター内、又はエンドユーザー先にあるオペレーションルームにて監視業務やツール操作等をお任せします。 ・24時間365日稼働しているお客様資産（各種サーバー、IBMメインフレーム他）上のアプリケーションや関連サービスの監視 ・顧客アプリケーション操作（JP1、SystemWalker、A-AUTO、その他顧客専用アプリケーション等） ・アラート、障害検知後の障害箇所の切り分けとエスカレーション及び手順書に基づく復旧対応の実施 ・オンサイト作業（媒体交換、機器LED目視点検、機器電源OFF/ON、ケーブル抜き差し等のラック前作業） ・品質改善活動 ■業務詳細： 入社後、まずは上記記載のシフトオペレーション業務をお任せします。3年のご経験を目途に、将来的には運用設計、インフラ構築等の業務へステップアップいただくこと想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー1名、メンバー15名 ■部署の雰囲気 案件・業務の魅力： ・オペレーション業務を通じてシステム運用の基礎から取得できる ・運用業務を経て、運用設計社やインフラエンジニアへのステップアップが目指せる ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・部署独自の勉強会を実施しており、チーム全体でスキルアップを目指す風土 ・IT基礎〜応用まで幅広い研修コンテンツがあり、経験の有無問わず支援体制が整っている ■勤務時間について： ・交替勤務（夜勤あり） ・交替勤務該当求人の全体人数：16名 ※派遣社員、パートナー社員を含む人数 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月7回程度　 《勤務時間/交替勤務体制》 ・日勤勤務時間：09：00〜18：30（2〜3名体制） ∟日勤休憩：12：00〜13：00、16：00〜16：30（実働8時間） ・夜勤勤務時間：18：00〜翌9：30（2〜4名体制） ∟夜勤休憩：00：00〜01：00、05：00〜06：00（実働13時間30分） ※休憩は規定時間内に交替で取得する。休憩は所属長の判断で、チーム内で最大1時間まで後ろにスライドすることがある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験採用◆他業種出身者活躍中！／上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ■業務概要 プロジェクト先へ常駐し、システムの基盤となるITインフラ(OS・ネットワーク・サーバーなど)の設計・構築・整備・保守に従事する仕事です。 ■業務詳細 ※入社後、今後のキャリアパスや適性を考慮し案件を決定します。 【ネットワーク・サーバ・クラウドの運用、保守、設計、構築】 運用：システムの障害発生を防ぐ為、監視や点検を行う 保守：ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や定期的なメンテナンス 設計：お客様の希望を満たすシステム構成や機能を決定 構築：サーバーやネットワーク機器を設置し、システムが正常に稼働するように設定 【ヘルプデスク】 ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート 【システム運用】 ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 【システム保守 】 ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施 ■働き方 平均残業時間は平均約10時間未満、案件によりますが半数以上が約1日〜2日程度リモートをしております。育休、産休の取得、復帰率も100％と、働きやすい環境です。 ■常駐 最大でご自宅の最寄駅から90分圏内にアサインされます。常駐期間は平均約2〜3年間となっており、基本的には2名以上のチームへアサインされるケースが多いです。 ■案件について 案件は入社後に現場の状況等により決定いたしますが、24時間・365日対応、夜勤を含む案件もございます。 案件の中にはヘルプデスク以外にも保守・運用や、上流に近い工程に携われる可能性もあります。 ■ポジションの魅力 【充実の研修制度で早期キャッチアップ可能】 入社後は約1ヶ月はビジネスマナーからIT基礎、ネットワーク資格「CCNA」取得に向けた実機や動画教材を使った学習もあり、未経験でも安心して学べます。 【頑張りを評価する環境】 小規模な組織だからこそ、一人ひとりの努力や成長を丁寧に拾い上げてくれます。アサイン案件だけでなく、姿勢や取り組みが昇進につながることもあり、未経験スタートでも現場での経験を積みながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●シフト勤務につき、原則残業無し ●必ず先輩社員のOJTがあり、研修・フォロー体制充実 ■業務内容 日本を代表する大手金融機関でのシステム運用のお仕事をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。必ず先輩社員がOJTを担当します。 作業手順書に沿ったＧＵＩ操作・コマンド入力等のオペレーション、システム稼働監視、一次障害対応、リスト回収・仕分け、運用マニュアルの差替、運用改善提案、各種報告及びドキュメント作成 ■キャリアパス ・オペレーションチームのチームリーダー ・その他、セキュリティやネットワーク、設計・構築など、様々な分野のなかから、希望の業務へローテーション ■就業時間 / 休憩時間 （1）7：30〜16：00（休憩1時間） （2）14：00〜22：30　（休憩1時間） （3）22：00〜翌8：00（休憩1時間） ※基本的には1週間の内5日勤務。1週間ごとにシフトが変わる。 ※1ヶ月の勤務日数は約20日、夜勤はそのうちの5〜10日程度です。 ■教育・研修体制 キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。 また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推進。 ■働き方の魅力 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施。 ■当社の魅力 プライム市場に上場している同社は多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からエンジニアを目指す方へ／時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける〜 ■魅力点 ◎未経験歓迎！元販売職や飲食店アルバイトの方も活躍中！充実な研修でエンジニアスキルを磨ける！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件多数／モノ×AIのエンジニア／日本のモノづくり、上流工程に携わるチャンス ◎年間550回越えの研修制度！「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供 ■業務内容 製造業（メーカー）のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。 メーカーと一緒に行うプロジェクトがメインとなりますので、0から1を生み出す開発に携わることができ、要件定義や基本設計などの上流工程に携わることが可能です。 ■案件例 自動運転に関わるシステム開発（車載機器組み込み開発など） 産業用ロボット・無人搬送ロボットのシステム開発 官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社 企業まで1,000社（グループ計） ■IT　集合研修例 ・ソフトウェア開発概要（V字モデル、フローチャート、UML、Gitなど） ・Pythonプログラミング ・Webアプリケーション開発（Java、MySQL、HTML/CSS、JSP） 現在上記の内容がわからなくてもともに同じ研修を受ける同期がいるので支えあいながら切磋琢磨することができます。 ※必要となる基礎・汎用的な内容に加え、お客先業務を想定した＜実践編＞として、『チーム開発』も行います。 ※客先業務の配属タイミングによって研修内容は異なりますが、配属後は、自身で必要な技術要素を選択しスキルアップできる仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ！／幅広い案件を多数保有！／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇熱交換器等の実験業務 ◇完成品の評価等の分解調査業務 ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆使用ツール： ◇一般工具 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの立ち振る舞い、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆案件配属後の流れ・安心のフォローアップ体制： モノを見る目を養っていただくべく、生産工程の下流からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ＜eラーニング研修＞ 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA（設計ツール）など 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験OK/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております！】 ●充実の教育制度 自社のエンジニア経験のある講師が研修を担当！技術講師だけでなく、キャリアプランなどのアドバイスもできるため、未経験でも個人に寄り添ったサポート体制が整っております。 また現場配属後も「二次研修制度」により、現場で足りない知見や資格勉強のサポートが可能！ ●社内イベントが多く活気に溢れた組織 顧客先での就業は孤独感を覚えることも多いですが、社内イベントが多く仲間意識を持って切磋琢磨できる環境です！「毎月開催・社長のおごりめし」「大忘年会」など楽しい行事が多くございます！ ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ・チームでの作業が多い 開発チームや運用チームと連携しながら仕事を進めます。 ・夜間や休日対応が発生することも システム障害対応やメンテナンス作業で深夜や休日出勤が必要なケースもあります。 ・プロジェクト単位の勤務も多い 新しいシステム構築や移行など、期間限定の仕事に携わることが多いです。 ■業務内容 インフラエンジニアやヘルプデスクとしての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事など。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当（10万〜） ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用（同一資格の受験は二回まで）は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例）基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 /AWS アソシエイトレベル 等 ∟10,000円／月 応報情報技術者試験 ∟20,000円／月 変更の範囲：本文参照

【大手メーカーでの就業／技術を身につけたい方歓迎／研修充実／住宅・家族手当あり／残業：月平均10〜20時間】 ■仕事内容： 設計開発・試作・実験評価・生産・出荷・保守修理業務の募集です。これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトを担当します。未経験の方でも安心して成長できる環境です。 下記4つの分野のいずれかでの配属となります。希望と適性を考慮して判断します。 ・機械系エンジニア（自動車、精密機械、産業機械、工作機械　等の開発設計、CADオペレーション、試作・実験・評価、装置組付け、調整、保守メンテナンス 等） ・電気・電子系エンジニア（半導体、情報通信機器、電子計測制御機器、AV機器　等　開発設計、試作・実験・評価、装置組付け、調整、保守メンテナンス 等） ・化学系エンジニア（燃料電池、液晶ディスプレイ、樹脂素材、印刷インク　等の開発設計、試作・実験・評価 等） ・製造ものづくりエンジニア（自動車、精密機器、半導体・半導体製造装置　等の検査、組立、加工 等） ■特徴： ・【業界・分野】同社は質の高い技術力と人間力で大手メーカーを中心にパートナーとしてものづくりに貢献しています。特に自動車・工業機械・スマートフォン・半導体・カーナビ・医療機器といった成長分野・先進技術に注力しています。 ・【キャリアパス】生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域で活躍のチャンスがあります。同じ分野で上流の設計、開発のプロフェッショナルとして活躍することも、様々な分野に精通したジェネラリストを目指すことも可能です。ご自身の「成長したい」という気持ちを営業とのキャリア面談、研修や資格取得支援でバックアップします。 ・【エンジニアが安心できる環境】プロジェクトにはチームで参画することがほとんどで、わからないことがあればすぐに質問ができる環境です。担当営業との距離も近く、就業先での問題や悩みがあれば相談が可能です。 ・【働き方】長く働き続けられる環境です。何歳になってもエンジニアとして現場で活躍し続けることが可能です。残業は月平均10〜20時間です。 ・【福利厚生充実】家族手当や住宅手当等の福利厚生の充実しています。家庭を持っても安心して働き続けることが可能です。会社都合での転勤の場合、引っ越し費用と初期費用は会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容 制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築等、派遣先にて業務に従事いただきます。 ■配属予定の案件例 経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、C＃、Python、JAVA等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます ■教育体制　 機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。 1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト 社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。 当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。 面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。 当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ※フォロー詳細は「選考方法欄」をご確認ください ■企業の特徴 <幅広い技術のスキルアップ> これまで600社以上、5000件以上の実績がある当社では、上流工程の案件を中心に実に幅広い案件をお預かりしています。また「委託業務」及び「受託開発」の拡大を図っており、様々な選択肢の中から希望を踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトに参画できます。 ＜配属先での長期就業が可能◎＞ 当社では数年単位で長く技術を学べる配属先を提供し、その技術のスペシャリストとして活躍して欲しいと考えています。実際15年以上同一配属先にて就業されている方も。 新たな技術を学びたい等、配属先の変更相談は、JOBローテーション制度を利用することも可能です。その場合もご自身が習得してきたスキル及びご希望を踏まえたキャリアプランを一緒に考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ユーザー様のお困りごとに対応するヘルプデスクや事務を経験しながらスキルアップを目指していただきます。ITの知識やスキルを身につけて、開発・設計にもチャレンジできます ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■社風： ビンゴ大会、お花見、忘年会など、楽しく交流できる場が多くあり、社員同士の仲のよさが自慢です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

★2025年6月入社限定求人★自動運転やカーナビ操作支援などの最先端技術に携わるITエンジニア！／最大3か月の未経験向け研修有／手厚い研修＋先輩からのフォローで早期から活躍が可能／中部地区では大手顧客との取引が50年以上の老舗IT企業です ■ポジション概要： 総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。東海地区の世界的自動車メーカー様向けシステムを中心に、プライム案件を多数保有する同社にて業務系アプリエンジニアとしてご活躍いただきます。実務経験をお持ちでない方でも、新卒社員と同じ手厚い研修があるため、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください ■詳細： 愛知県名古屋市・伏見駅の自社開発拠点にて、工場IoTに関連するソフトウェアを開発しています。プロジェクトは数名〜十数名規模が多く、対象となるお客様は、工作機械メーカーのソフトウェア開発部門のほか、工場のIoT化に取り組む全国各地の製造業のIT部門、製造部門、生産技術部門になります。現地導入調整の際には、全国各地のお客様工場への出張などもあります。 ■プロジェクト例： ・IoT技術を利用した生産現場の可視化ソフト、分析ソフトの開発 ・機械制御、ロボット制御、NC装置制御による生産現場の自動化ソフトの開発（FA） ・自社製品「Virfit」「RaLC」「RaAP」を利用した生産現場の3Dシミュレーションサービスの実施 ・自社製品のカスタマイズ、周辺開発、製品導入組み込みソフトウェア開発　 ■e-learning／社外研修／資格取得奨励等の整備◎： ITスキルやマネジメントなどの分野で約300以上の講座を準備しており、誰でも何時でも受講ができます。業務上必要な知見の習得はもちろん、ゆくゆくのキャリアを見据えた自己研鑽にもご活用いただいています。まだ世の中であまり知られていない技術の習得や、AI/IoT/クラウドなど、ご自身の成長に向け必要と感じる知識の習得などを、会社を上げて応援しています （制度）受験料補助／研修受講料、登録料・更新料の補助／資格取得一時金 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験者歓迎／最新自動運転・運転支援システム開発に携わる◎1〜3ヶ月の研修で基礎から学べる安心感◎完全週休2日制／平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容： 運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。 【完全未経験者大歓迎】 ※当社は、独自の教育体制に自信があるからこそ、未経験者を歓迎しております。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・芳賀）での常駐勤務地もしくはテレワークとなります。 ■具体的な仕事内容： ◎実車走行データの解析 ◎ソフト設計 ◎実車想定のシミュレーション 走行データの解析→データを基にソフト修正・設計→実車想定のシミュレーションというように、PDCAを回すイメージのお仕事です。 ■使用ツール： ・MATLAB/Simulink ■習得できるスキル： 制御に関する基礎知識やMATLAB/Simulink等の各種ツールの使い方を習得することが可能です。未経験から制御領域の業務に携われる機会は少ないかと思うので、必ず貴重な経験になるはずです。 ■入社後の研修について： 初日：オリエンテーション ビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目〜10日目：工学研修 基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：CAD研修/office研修 CAD研修：【MATLAB/Simulink】をメインに研修 ※必要に応じて他のCAD研修を行う場合あり office研修：エクセルやパワポの基本的な使い方から研修 ■未経験からの成功例： 直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。 ・電気工事士→制御系エンジニア ・アニメーター→制御系エンジニア ・開発事務→制御系エンジニア 変更の範囲：会社の定める業務

☆IT未経験でも大丈夫！ あなたの「やってみたい」を応援するエンジニアデビュー！ ☆…こんなあなたにおすすめ…☆ 事務・販売・営業など、異業種からキャリアチェンジしたい 将来のために「手に職」をつけたい 自分らしく働ける職場で、⾧く活躍したい！ ☆…未経験から安心してスタートできる理由…☆ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 先輩たちも未経験スタートが多く、気持ちを分かってくれる人ばかり。 ☆…女性が働きやすい環境…☆ ■年間休日１２５日以上 ■ネイル自由 ■オフィスカジュアル ■時差出勤制度など ICTLINKは女性社員も多く在籍しており、管理職/エンジニアとして活躍しています。 未経験からの挑戦を全力でサポートします！ <<未経験募集>>★研修充実★ネイル自由★資格取得支援あり★年休125日★クラウド案件、元請け・二次請け「サイバーセキュリティ」案件も多数！ 入社後は約1～3か月の研修からスタートし同時に案件に入ることも可能です。 将来的にはインフラエンジニアとして上流工程に携わりご活躍いただけます。 STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 研修と並行してプロジェクトに参画も！ やさしいお仕事からお任せするので安心してください♪ 【仕事の魅力】 ☆ICTLINK3つの魅力☆ ■あなたのスキルでお客様をサポート■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、 スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の⾔葉をいただくことで、⼤きな達成感を味わえます。 ■上流⼯程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 ⼤⼿企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識や経験を磨くことができます♪ ■“会う”から得られる成⻑■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組むスタイルを大切にしています。 顔を合わせてコミュニケーションを取ることで、 社員同士の信頼関係や一体感が生まれ、相談や協力もしやすい環境です。 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 当社の代表や役員の多くは、 今も現場の第⼀線で活躍している現役エンジニア。 そのため、エンジニア⼀⼈ひとりの頑張りをしっかりと確認してもらい、 現場目線でのアドバイスももらえるなど、 エンジニア側からの意⾒も出しやすい環境です。 昇給や賞与支給などのタイミングであなたの頑張りが反映されるので、 モチベーションを⾼く持って業務に取り組めます。 また、経営陣と現場のエンジニアとの距離が近いため、 技術的なことや今後のキャリアに関する相談についても 気軽に話せる⾵通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に⾏われており、 着実にスキルアップを実現できる環境を⽤意しています。 【教育制度について】 ⼊社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か⽉〜3か⽉ございますが、 早期に案件に⼊りたい場合は、 研修期間と同時に案件に⼊ることも可能！ 資格取得に意欲的な⽅も⼤歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度

【業務内容】 まずは、先輩の指示にそってデータを入力したり、図面の作成をお手伝いしたりといった「設計サポート」からスタート！ 未経験からスタートした先輩たちは今ではこんなお仕事をしています！ ・自動車のエンジンや内装部品 ・航空機の機体部品 ・船の動力部分　など いろんなモノの設計に挑戦できます！ 「文系出身でも大丈夫？」「PCは得意じゃないけど…」 そんな方も、手厚い研修とサポートで安心して成長できます◎ -------------------------------------------- 【入社後の流れ】 (1)入社後初期研修：導入研修（2日間） (2)技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ◎研修内容 ・CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 講義型で、同期複数名と一緒に研修を行っています！ (3)エンジニア職：エンジニアとしてスタート (4)入社3年目～キャリアUP支援制度