【仕事内容】 ・多機能型事業所ひだまりのみち　でのお仕事です。　　・障がい福祉サービス（就労移行・就労継続Ｂ型・生活訓練・就労支援センター）を複合的に運営している福祉施設です。　・障がいのある方に寄り添い、利用者の気持ちを大事にしながら、就職に向けた就労支援や施設内での作業訓練、生活支援、相談援助、レクリエーションをしていただくなど、社会福祉士、精神保健福祉士としての専門性を発揮していただける方を募集します。　※まずは見学からでも大歓迎です。　　変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

就労移行支援等の障害福祉サービスにおいて、利用者の方々への相談援助及び企業内・事業所内での作業訓練に対する支援を行っていただきます。 作業支援の中で10Kg程度の荷物を運ぶことがございます。 社用車で利用者を作業場所へ送迎したり、納品のために運転いただくことがあります。 (変更の範囲)なし 「障がい者雇用」、「障がい者向けの就労訓練事業」を発展させ、企業と障がい者の架け橋となり、地域における障がい者雇用の推進を目指して設立した事業所です。 以下の3つのコースに分かれて活動・支援を行っています。 就労継続支援A型(定員　10名) 一般就労が困難とされる障害を持つ方へ最低賃金以上での支援付きの雇用・ 訓練を行こうなうコースです。 就労継続支援B型(定員10名) 自身のペースに合わせて緩やかに一般企業等への就労を目指していきます。 就労移行支援・自立訓練(定員　10名) 就労移行支援・ビジネスマナー等の習得を目的とした講義。 ビジネスマナーなど社会人として必要な知識を身につけていきます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 就労移行支援事業所にて、利用者さんを企業への就職に送り出すた めの日常の支援（訓練の提供）、相談援助、企業見学、企業実習の 同行。 継続支援Ｂ型にて、利用者さんへの生産活動の職業指導、個別の相 談 援助などを提供していただくお仕事です。 時間帯によっては送迎業務もお願いすることもあります。 送迎範囲：倉敷市内を中心に、総社辺りまで。 　　　　　ワンボックス車（８人乗り：ＡＴ車） ＊送迎業務のみも相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 就労支援員（移行・定着・継続支援Ｂ型支援員）水島 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ＊サービス管理責任者として、就労移行支援事業所ご利用の方の個 別支援計画の作成・評価・更新 ＊見学対応、面談、アセスメント ＊関係各所との連絡・調整、サービス全体のマネジメントなど ※トライアル雇用併用求人 【変更範囲：変更なし】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や自立訓練、復職支援も 行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏、関西、東北地方で展開。既存拠点での勤務の他、新拠 点での勤務も可能です 変更範囲：当社が定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者／千歳烏山（就労移行支援） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ４／１新事業所オープンにつき施設長兼サービス管理責任者を募集 　入社前研修あり ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 【変更範囲】：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 施設長兼サービス管理責任者（ａｌｏｈａ東川口） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がいを持った方々に個別支援計画に基づいて自立や就労の支援を　行う、就労継続Ｂ型と移行支援の多機能型福祉事業所です。　　利用者の方々の状況や意思を尊重しつつ、ライフディアでの通所を　通じて、社会参加や就労意欲、スキル向上を目指せるようサポー　トをお願いします！　　内職などの生産活動において利用者様への作業支援、生産品の管理　・検品・納品、送迎業務、日常生活の相談対応、健康管理の指導な　どがあります。　　変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜教育・福祉×ビジネスで毎年144%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援〜 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年144%で売上成長している企業です。 不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■募集背景 拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。 現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。 そのため、支援内容や判断基準をチームで揃え、会議や運営を通じて支援の質を安定させられる　マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集。 ■仕事内容 マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 ・インテーク・アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリングを通じて、利用者一人ひとりに適した支援を実施し、支援内容や判断基準を文書化してチーム内で共有 ・ケース会議の設計・運営、必要な会議の立案を行い、支援方針の統一と現場への定着を推進 ・支援基準や業務プロセスを見直し、属人化した業務の仕組み化を進めるとともに、スタッフへの指導・育成を担当 ・稼働率・出席率・就職者数などのKPI管理、営業活動、収支管理を行い、支援品質と事業運営の両立を図る。 ・監査・行政対応、制度・法令への対応、関係機関との連携を担い、事業所運営を総合的にマネジメント ■当社について 〇教育・就労支援領域での継続的な事業拡大 ・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海・福岡に16拠点展開。累計生徒数は約10,800名超、相談件数は累計20,900名超（2026年4月現在） ・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に10拠点展開、累計利用者数約1000名（2026年4月現在） ・中央省庁や全国の自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、現在約59事業を運営中（2026年4月現在） ・新規事業の継続的立ち上げ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【企業型人財共育就労支援事業所】 ・リユース業を運営する弊社が、就労移行および就労継続支援 Ｂ型事業所を、２０２５年４月に開所しました。 ・サービス管理責任者の基本業務と合わせ、弊社専属のキャリア コンサルタントと、他各事業部との連携を取りながら、共に障が い者の人財育成を行っていきます。 　福祉の観点と一般企業の観点をもった、新しい超福祉事業として 共に取り組んでいただく方を募集しています。 ＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 ここの施設が気に入った！もっと話を聞いてみたい！自分に合うかどうか知りたい！ そんなあなたにぴったりの求人です。 是非あなたからの応募をお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎就労移行支援と自立訓練の多機能事業所 ※利用者への支援業務 ・利用者への直接支援 ・利用者との就職相談 ・利用者と就職先企業のマッチング業務 ・就職先、実習先の開拓業務 ・職場定着支援 ・利用者の送迎（エリア：施設から４ｋｍ圏内　５人乗り） ・訪問訓練 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 就労支援員（障がい者への支援）／姪浜 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成　等 変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する業 務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 ここの施設が気に入った！もっと話を聞いてみたい！自分に合うかどうか知りたい！ そんなあなたにぴったりの求人です。 是非あなたからの応募をお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

〜社内ITヘルプデスク※リーダー／社会貢献性の高い事業を展開する企業です／グループ従業員2000人規模の基盤を支える〜 障害のある方へ就労支援を行い「就労移行支援事業」を軸に「児童発達支援事業」などを展開する同社にて、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：PCの各種設定やソフトウェアのインストール、アカウントの付与、ITに関する問い合わせ対応などをお願いします。 ・システム導入における社内外の調整 ・故障・トラブルなどの処理対応 ・社内システムの運用・保守 ・事業所運営のためのデータ集計　など ■組織構成： 同部署は管理職１名、メンバー3名で構成されております。平均年齢は35歳。それぞれインフラ周りやPC周りの運用保守に携わっていたことがあるなど、何かしらのITに関する実務経験があります。経験年数や経験分野にこだわらず、活躍できる業務から少しずつお任せしていきます。チームで動きますのでご安心ください。 ■同社の特徴 同社は、「障害は隠すものではなく生かすもの」という理念のもと、障害のある方が自分らしく社会で活躍できる環境づくりを全国で展開しています。就労移行支援や自立訓練、児童発達支援など、多様なサービスを提供し、一人ひとりのニーズに合わせた支援を実施しています。 2024年4月時点で全国116拠点を展開し、毎年約20拠点の新規開設を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 多機能型（就労移行＋Ｂ型）の事業所の サービス管理責任者の募集です。 ＊主な仕事内容 ・サービス管理責任者業務全般 ・利用者さんの指導／支援／教育／見守り ・モニタリング ・職員のマネジメント ・支援記録作成などのパソコン業務　など 利用者さんは検品やピッキングを行います！ ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ●就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務　　※主な仕事内容：＊施設運営業務、サービス運営管理　　　　　　　　　　＊職業訓練、就活支援、定着支援業務　　　　　　　　　　＊行政とのコーディネイト、手続き　　　　　　　　　　＊利用者の支援計画作成、データ入力、管理等　　　　　　　　　　＊就職に役立つカリキュラム作成等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 韮崎市に、２０２６年７月～８月オープン予定の就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集します。　新規事業の立ち上げから関わり、あなたの経験や思いを”仕組み”に反映し、一緒に新たな事業所の可能性を広げる方を歓迎します。　（未経験でも資格があれば、まずはご応募ください！）　　　※変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい福祉サービス事業所（就労移行支援・就労継続支援 Ｂ型）にて障がい者の方に就職に向けてサポートしていただくお仕 事です。 施設内や企業内での作業を通しての指導、利用者の送迎を行ってい ただきます。 業務拡大における募集です。 初めての方でも丁寧に指導致します。 「ミドルシニア歓迎求人」 変更の範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 《急募》生活支援員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 　を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労移行（定着）支援事業所で、サービス管理責任者として勤務していただくお仕事です。　個別支援計画の作成や、他のスタッフと一緒にサポートをお願いしています。　　入社後は動画及び実務研修が充実していますので、ご安心ください。　　事業所のモットーは『利用者様へ寄り添い、希望を叶えるお手伝い』　私たちと一緒にお仕事してみませんか　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労継続支援Ａ型（２０名定員）における、サービス管理責任者と 管理者の仕事をお願いします。 ・支援計画の作成、事務作業 ・支援員の育成教育 ・相談支援事業所など外部機関とのコミュニケーション ※給与計算や国保連への請求等は本部の事務局が担当します。 ※Ａ型のサビ管が初めての場合は徐々に業務を移行いたします。 （変更範囲）変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい者施設（多機能型事業所）での生活支援員業務全般 知的障がいのある方の日中活動/就労継続支援（Ｂ型）の支援を行います。 ・生活・余暇及び軽作業 ・入浴見守り（着脱介助あり） ・送迎（エリア：松山市内） ※40名程度の利用者様がいます ※送迎車両はすべてAT車です（ハイエース10人乗り、ステップワゴン8人乗りなど） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【採用担当者から一言】 当事業所は、松山市北吉田町にある2003年4月に開設されたデイサービス事業所「わくわくステーション」を前身として、その後「つくしデイサービス」と名称変更を経て、2007年4月福祉サービス事業所「すぎな園」へ移行された指定生活介護事業・指定就労継続支援（B型）事業所です。主に松山市に在住している18歳以上の知的障がい者の方の支援をされています。 とても明るい雰囲気のある職場で、やりがいのあるお仕事です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員(介/実/初/無)/(松山市城西)指定生活介護事業・指定就労継続支援（B型）事業所の生活支援員募集!年間休日125日!年間賞与実績4.5ヶ月分支給!福利厚生充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者施設（多機能型事業所）での生活支援員業務全般 知的障がいのある方の日中活動/就労継続支援（Ｂ型）の支援を行います。 ・生活・余暇及び軽作業 ・入浴見守り（着脱介助あり） ・送迎（エリア：松山市内） ※40名程度の利用者様がいます ※送迎車両はすべてAT車です（ハイエース10人乗り、ステップワゴン8人乗りなど） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【採用担当者から一言】 当事業所は、松山市北吉田町にある2003年4月に開設されたデイサービス事業所「わくわくステーション」を前身として、その後「つくしデイサービス」と名称変更を経て、2007年4月福祉サービス事業所「すぎな園」へ移行された指定生活介護事業・指定就労継続支援（B型）事業所です。主に松山市に在住している18歳以上の知的障がい者の方の支援をされています。 とても明るい雰囲気のある職場で、やりがいのあるお仕事です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員（介・実・初・無）/(松山市城西)指定生活介護事業・指定就労継続支援（B型）事業所の生活支援員募集！年間休日125日！年間賞与実績4.5ヶ月分支給！福利厚生充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■職務詳細： ＜社内業務＞ ・滋賀県内の事業所の業績や財務状況を監視、適切な経営判断 ・経営戦略の策定や事業計画の立案 ＜社外業務＞ ・行政手続き(書類作成含む) ・介護福祉士連盟との会合への出席 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 高齢者介護は下火の状態であり、他社から店を承継してほしいと依頼があるため(Ｍ＆Ａ仲介経由)、高齢者介護の改善を行い、利益創出すること ■組織構成： 社長(34歳)⇒事業部長2名(31歳・40歳)⇒マネージャー(本ポジション)⇒施設管理者⇒メンバークラス ■就業場所： 下記事業所のうち、高齢者介護に関わるいずれかの事業所に配属される可能性もあります。 ・ケアプランセンター向日葵 ・ライフケア向日葵 ・ライフスペース向日葵 ・ビストロ向日葵 ・共生型デイサービス向日葵 ・共生型デイサービス芽ばえ ・ヘルス&フィットネス　シェイクハンズ ・就労継続支援B型Shake Hands ・就労移行支援Shake Hands ・就労継続支援B型Shake Hands・京都大宮 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年4月開設／発達障がい専門の就労移行支援でサービス管理責任者募集！正職員として利用者様の成長を支えませんか？〜 ■職務内容 ・サービス管理責任者としての役割と魅力 ニーズや状況のヒアリング、個別支援計画の作成・管理など幅広い業務を担当します。法令に基づくサービス管理や地域機関との連携調整も重要な役割です。 入社後は5日間ずつの座学研修と実地研修があり、3〜6ヶ月ごとの定期研修でスキルアップをサポートします。 育児休暇など長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■詳細 ニーズや状況のヒアリングおよび適性のアセスメント 個別支援計画の作成および管理 法令に基づくサービスの管理業務全般 地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス など ■教育制度 入社後社内での5日間の座学研修、5日の実地研修 3〜6ヶ月ごとに定期的に研修あり ■企業情報 ディーキャリア戸塚オフィスについて 新規開所のため、0から一緒に理想の事業所を作っていきませんか？？ 2026年4月に開設の、発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 本人の「なりたい姿」や「ありたいカタチ」を大切にし、一人ひとりに寄り添った支援を提供しています。 社会を変えるという使命感を持ち、利用者様が前向きに成長していく過程に関わることができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 就労移行支援事業所において、障がいがあり１人で就職が難しい方や再就職を目指す方の働きたいという夢の実現をサポートする仕事です。　【職業指導員】就職するために必要な知識や技術、社会的マナーを身につけるためのサポートを行なっていただきます。　【就労支援員】社会人的マナー、求人に応募する際の支援や就職後のフォローアップを行なっていただきます。　◎経験不問。未経験でも分かりやすく説明します。　＊雇用期間終了後は、１年毎の更新　＊社用車あり　　＊変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜障がい者雇用のリーディングカンパニー／専門性を高めキャリアを磨ける〜 ■業務内容： 当社の就労移行支援事業および就労定着支援事業のサービス管理責任者として活躍ください。 ■業務詳細： ◇サービス管理責任者業務 ・利用者のアセスメントおよび個別支援計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・職員の支援力強化のためのスーパーバイズ、研修の企画・実行 ・事業所の適正運営のための仕組みづくり ◇支援業務（障がいのある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） ■当社採用担当より： 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています◎ 具体的な特徴は下記の通りです。 ・障害・症状別のコース運営（発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病）やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ・グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ・疑似職場形式の実践的なトレーニング ・福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 サービス管理責任者資格を活かして働きたい方や、これまでに経験を生かしてサービス管理責任者を目指しながら働きたい方 就労支援に関心がある方、新しいことにチャレンジすることが好きな方 ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務