【仕事内容】 障がい者（身体）の日常における介護全般が仕事内容となります。 食事、入浴、排泄などの生活介護を行っていただきます。 小規模の施設（定員２０名）で介護支援計画に基づいて、その人 らしい生活が行えるよう取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

病棟・外来診療における看護師業務 ・診療補助 ・病室見回り・服薬指導、相談業務 ・医療行為(注射、採血、点滴、褥瘡処置等) ・カルテなど整理、保管 ・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備 ・介護スタッフ、看護助手への指示・指導 ・その他関連する看護師業務や診療に関する業務 病院での看護職(正看護師)・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与は4.70ヶ月分！ ・見込月給24万円以上！ ・時間外は月平均2時間。メリハリある勤務が可能です。 ・安部山公園駅から徒歩5分。通勤に便利な立地！ ・職員さんが安心して勤務できるよう、子育て支援や福利厚生制度を充実させています。 【病院概要】 開設：1983年6月(2021年3月新築移転) 病床数：222床(療養病床162床・障害者病床60床)・介護医療院96床 診療科目：内科、リハビリテーション科 【病院の特徴】 京築地区、北九州市全域の急性期病院からの患者さんの入院を積極的に受け入れている病院です。 また、介護施設や在宅療養支援診療所などから入院での医療が必要となった患者さんも多く受け入れており、医師、看護師のみならず、薬剤師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士や管理栄養士等の多くの職種が患者さんのADL(日常生活動作)の維持、向上を目標とし治療・療養に関わっています。 さらに退院後、在宅での生活の不安を解消できるよう医療ソーシャルワーカーや医療事務員が細やかな対応をしています。 【法人の取り組み】 ◎職員支援 ・健康支援：職員の健康づくりに取り組んでいます。 ・子育て支援：仕事と子育ての両立ができる職場環境づくりに取り組んでいます。 ・女性活躍推進：厚生労働大臣より女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定されました(最高ランクの3つ)。 ◎福利厚生 ・企業年金(確定給付企業年金) ・診療費補助制度、PET健診料補助制度 ・職員ローン・教育ローン制度 ・レクリエーション費補助制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔金支給制度 ・その他、福利厚生制度加入による割引きなど

【仕事内容】 地域密着の訪問看護ステーションで、病状観察や医療的ケア、緊急時対応を担当します。 勤務は変形労働時間制で、月ごとのシフトにより勤務時間が変動します。 オンコール対応もあり、対応時間や手当も支給されます。 年間休日は111日で、育児や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、住宅や託児所の利用も可能です。 経験や学歴は問いませんが、普通自動車運転免許と看護師資格は必須です。 年齢制限は60歳未満です。 【PR・職場情報】 「訪問看護ステーション東和会」は高槻市大塚町に位置し、地域に根ざしたサービスを提供しています。 病気や障害のある方が自宅で療養できるよう、年齢に関係なく訪問看護を行います。 正社員の看護師を募集し、賞与や託児所、住宅の支援制度も整えています。 育児や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に対応しながら働き続けられる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション東和会 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護師としての業務全般をお任せします。 未経験の方も歓迎で、資格取得支援や研修制度も充実しています。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、休憩時間も確保。 年間休日は109日あり、夏季・冬季休暇やリフレッシュ休暇もあります。 福利厚生には社会保険完備、退職金制度、社員寮、給食、慰安旅行、研修旅行などがあり、マイカー通勤や送迎バスも利用可能です。 長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。 【PR・職場情報】 当院をご紹介いたします。 医療福祉センターさくらは1992年に兵庫県三田市で開院し、社会福祉法人枚方療育園が運営しています。 重度の肢体不自由や知的障害を持つ方々に医療と福祉サービスを提供し、スタッフ間の連携も良好です。 JR新三田駅からの送迎バスやマイカー通勤も可能で、賞与や各種手当も充実。 長く安心して働ける環境と福利厚生が整っています。 笑顔で仕事に取り組める方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療福祉センターさくら 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊スマイルゲートくずは＊ 車通勤OKの放課後等デイサービスです ★働き方が選べる☆彡 【事業所責任者兼管理者】のおしごと ・スタッフの教育 ・シフトの作成、人員配置の管理、人事 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理、営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】のおしごと ・療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 ★ステップアップ例・モデル年収★ ・統括施設長 630万円～930万円 ・エリアマネージャー 700万円～1,000万円 ・シニアマネージャー 1,000万円～1,500万円以上 ★定員10名 ★年に4回5連休取得可能♪ ★マイカー通勤OK！ ★残業、持ち帰りありません♪ ★未経験、ブランクOKです！ 是非お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の中澤です。 ◎転職したいけど自分に合う職場があるか不安、、 ◎いきなり面接は緊張する、、 ◎自分の希望に合った転職をしたい！ ◎園の雰囲気を知りたい！ など！何でもご相談ください♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問い合わせください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb592443』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

就労継続支援B型事業所において、利用者の方々への日常生活における相談援助及び、事業所外での作業に対する支援を行っていただきます。 利用者の送迎業務にも対応いただきます。 農作業を中心とした作業訓練を行っている事業所です。 農作業経験者、農福連携に興味がある方歓迎いたします。 (変更の範囲)なし 就労継続支援B型事業所 定員　18名 開所日　月曜～金曜(祝日も開所)／土曜・日曜はお休み 開所時間　9:00～17:00(訓練時間10:00～15:00) 農作業をメインとする事業所で、自然豊かな中で野菜を栽培しています。 畑の種まき・収穫・出荷準備・納品までが作業の流れです。 他にも、ジャム作り・瓶のラベル貼りや、時には公園の除草を請け負って行います。 まずは活動の場所や居場所として通って作業に加わっていただき、そこから就労に目を向けていく支援を行っています。 自然を感じながら仕事をして、体力の向上・心身の健康も目指しながら農業を通してそれぞれの働き方を見つけていきます。 働くペースや障害特性もひとりひとり違う中で、働き方を一緒に見つけ、支え合って支援をしています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

【仕事内容】 ☆☆岩槻南病院は、昭和52年に人工透析の可能な施設として開設した病院で、平成16年4月には、救急対応可能な循環器の専門病棟を開設し、心臓病・カテーテル検査・治療、透析の専門病院として地域医療に貢献しています。 ☆☆年間1,000例の心臓カテーテル検査、400例の心臓や血管のカテーテル治療を専門医が担っており、睡眠障害への治療にも力を入れています。 ☆☆24床という小さめですが、ICUも6床持っています。 ☆☆福利厚生も充実しているので、働いている方々からも評判の良い病院です。 ☆☆単身の方には借り上げ寮があり、比較的若い方が多く活躍されています。 ☆☆月9休で有給も8割～10割取得出来ています。 ☆☆託児所もあり、育児中スタッフも活躍中です。 ☆☆専門性を学びたい看護師さん、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 循環器科 【求人の特徴】 ☆福利厚生充実☆心臓病・カテーテル検査・治療、透析の専門病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

精神科病院での看護業務全般。 ・病棟での看護業務一般及び患者さん方の生活全般における援助 ・医療処置、服薬管理、身体管理 ・生活指導、レクリエーション指導、作業指導 ・食事介助、入浴介助 □新人教育・プリセプター制度があり、精神科未経験でも指導を受けることができます。 精神科病院での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・准看護師の方も歓迎いたします。 ・新人教育、プリセプター制度があり、精神科未経験でもきちんと指導を受けることができます！ ・残業はほとんどありません！ ・院内保育所あり！ ・勤務希望日を考慮して勤務計画を立てます。お子さんの学校行事や趣味などにも対応してくれます！ ・職員食堂や資格取得や研修等の支援、慶弔金、見舞金の制度など福利厚生充実！ ・単身用の社宅あり！(規定あり) ・扶養手当や住宅手当の支給もあり！ 【家庭との両立支援あり】 ・働くママ・パパの育児休業や、介護が必要なご家族の介護休業の休暇制度はもちろんのこと、復帰後は、短時間勤務制度、所定外労働の制限(ノー残業)、深夜業の制限、子の看護休暇制度などの適用を受けることもできます。 ・その他法定の育児・介護関連諸制度を完備。 ・院内保育所の運営(安心して職場復帰ができ、子どもの近くで安心して働けます。必要に応じて夜間保育も実施できます) ・ワーク・ライフ・バランスの実施。 ・ノー残業デイ等残業時間削減への取組み。 ・年次有給休暇の取得しやすい職場環境。 ・半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能。 【施設概要】 病床：261床 診療科目：精神科・心療内科・神経内科・(歯科) 【施設の特長】 飛騨地方唯一の精神医療の中核的機関として、精神障害者の治療にあたっています。精神保健福祉法の目指す人権の尊重と社会復帰の促進、さらに質の高い医療の提供を心がけて活動されています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ＼＼　江南区/亀田の放課後デイサービス　／／ 　　　　　あさひチャイルドエイドかめだ 児童発達支援管理責任者を募集しています！ 重度心身障がい児、医療的ケア児対応の 放課後等デイサービスです☆ 令和8年1月にオープンした新しい施設(^^)/ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 【　お仕事内容　】 障害のある子どもの療育において、 「個別支援計画」の作成・管理を担う中心的なポジションです。 ・アセスメントの実施 ・保護者との面談対応 ・スタッフへの技術指導 ・外部機関との連携 ・事業所の運営管理 チーム全体をまとめるリーダーとして、子どもの成長を支えていただきます☆ 保育士さん、看護師さん、管理者の方も一緒に療育や送迎を行っています！ 協力し合いながら、ゆったり、じっくりとお子さんと関わることができます。 重度心身障がい児、医療的ケア児のご経験がなくてもOK！ 定員数が少ないため、事務作業や業務に追われることがありません。 送迎については、管理者の方が行うのでほとんどありません。 （送迎は、学校⇔施設のみ） 事務作業や療育の準備に集中することができる環境です☆ 【　給与　】 月給：262,000円～285,000円 ＜内訳＞ 基本給：190,000円～200,000円 資格手当：25,000円～30,000円 役職手当：12,000円～15,000円 業務手当：25,000円～30,000円 固定残業代：10,000円（4.5～5時間分／超過分別途支給） ※別途、職務手当あり ※昇給制度あり／賞与あり（前年度実績なし） 【　勤務時間　】 平日：9:00～18:00（休憩60分） 学校休業日：8:00～17:00 ※残業なし 【　休日　】 完全週休二日制（今後は土曜日も開所予定です。） 平日or土・日曜休み 年間休日110日 有給休暇（6ヶ月後10日付与） ＼＼　アピールポイント　／／ ・オープンしたばかりの新しい施設！ ・日曜日は固定休日なので プライベートの予定も組みやすいです〇 ・固定時間で勤務ができます！ ・1日定員5名なので、一人ひとりと向き合った 療育が行えます！ ・お家をベースに作られた施設です！温かみのある雰囲気です(#^.^#) ・管理者の方も職員さんも気さくな方ですよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なこともお気軽にお問い合わせください☆ 少しでも気になった方は下記連絡先まで ご連絡ください(^^)/ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 新潟支店 担当：長谷川 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb655797』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／土日休／17時まで／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎■しっかりと子供と向き合う１対１療育 　就学前～高校生の子ども1名に対し 　1対1で60分の個別療育を行います 　一人ひとりの特性に合わせて 　その子のペースで自信をもって勉強に臨めるよう 　トレーニングを行っていただきます ■お仕事内容 ・国語の文章を音読するのをトレーニング ・友達関係でのケーススタディ 　学校での困り感を解決するための勉強のサポートです♪ ・事業所の運営にかかわる業務 （掃除、電話応対、保護者対応等） 少しずつですが確実に成長していく子どもたちを サポートできる本当にやりがいのあるお仕事ですよ★ ■未経験の方も大歓迎♪ 　障害福祉サービスの経験が無い方も 　丁寧に療育方法をお伝えするので 　安心して働いていただけます☆ ■応募職種 児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭普通免許 ・中学校教諭普通免許 ・高等学校教諭普通免許 ・大学で心理学・社会福祉学・教育学・社会学を専攻している方 ※勤務先は、3施設の教室のうち採用後に決定いたします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎学習支援に特化したマンツーマン指導の 放課後等デイサービス☆ カリキュラムがしっかりあるので 未経験の方も始めやすい♪ お持ちの資格やご経験により 業務内容は配慮いたします！！ 施設の職員さんも良い方ばかりで とっても雰囲気もいい施設です♪ まずは見学だけでも行ってみませんか？ 担当がご希望 お伺いいたします(*^^*) 小さなご質問なども お気軽にお問い合わせくださいね！！ 『仕事No.jb567329』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／夜勤なし／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

病棟での介護業務 食事介助、身体介助、入浴介助、排せつ介助、レクレーション支援など 病棟での介護・看護助手業務になります。未経験者、ブランク復帰の方でも丁寧な指導により安心して働けます！ 院内託児所あります！賞与・退職金制度もあり年間休日も120日以上あるので、プライベートな時間も確保できます！ 主に長期療養を必要とする患者様に対応できる病院として静かな環境に位置し、手厚い在宅及び医療・介護サービスを ご提供することにより、患者様ならびにご家族の方より信頼を受けています。 事業内容：1病院(障害・医療療養・介護療養) 　　　　　2在宅介護(居宅介護支援・通所介護・訪問介護・訪問看護・短期入所生活介護) 「ツクイスタッフからの紹介メリット」 お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。 給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。 また応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。是非お気軽にご相談下さい。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・入居者は約70名、ショートステイも含まれます。 ・平均要介護度は3.8で中程度以上の方が多く入居しています。 ・眠りスキャンやICT化された記録システム、QRコードによるアンケートなどを導入し、ペーパーレスや効率化を推進しています。 ・申し送りはAI自動音声を活用したインカムを使用し、情報共有と連携を強化しています。 ・ノーリフティングケアを実践し、拘縮や皮下出血の予防に努めています。 ・現在4名のスタッフがオンコール対応を行っています。 ※最新のICTシステムや自動化された記録体制が整っています。 【PR・職場情報】 誠光園は身体や精神に障害を持つ高齢者の方々が長期間安心して暮らせる場所です。 併設の居宅介護支援やデイサービスも利用でき、地域の支援と連携しながらケアを行っています。 研修制度が充実しており、未経験の方も安心して働けます。 育休取得実績も豊富で、長く安定して働き続けられる環境です。 やりがいのある昇給や賞与制度も整っており、向上心のある方にぴったりです。 看護師または准看護師資格をお持ちで、人の役に立ちたい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム誠光園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□安定した顧客基盤とシナジーを活用し、医療・介護事業者の資金調達ニーズに応える新サービスを提供／年休120日・完全週休2日制□ 現在、この“第二創業期”を担う中核メンバーとして、インサイドセールスを募集しています。本ポジションでは、MFS社に在籍出向いただき、当社が持つ顧客基盤を活かした営業展開などを通じて、資本提携によるシナジーを積極的に創出しながら、事業拡大を目指していただきます。 ■MFS社が展開するファクタリング事業について： 顧客医療機関・介護施設等が社会保険診療報酬支払基金や国民健康保険団体連合会等に対し請求する診療報酬債権や介護給付費債権等を買い取ることで、通常これら債権請求から資金回収まで約2ヶ月かかる期間を短縮し、顧客の早期資金化ニーズに応えるサービスです。 ■主な業務内容： ◎既存・新規を問わず、医療・介護領域の事業者に対する当社資金調達サービスのご案内 ・病院、クリニック、調剤薬局、介護関連サービス、障害福祉サービス等を行う法人/個人事業主 ◎当社主催セミナー参加者やマーケティング施策で獲得したリード顧客へのアプローチ ・資金ニーズのヒアリング、資料送付、商談獲得 ◎フィールドセールスによる提案につなげるための商談設定・引き継ぎ ◎アプローチリストの作成・管理 ◎商談獲得に向けたアプローチ施策の企画・実行 ・DM・FAX・セミナー・個別相談会 等 ◎リード対応状況の数値管理・分析および業務改善 ■ミッション： ・当社ファクタリングサービスを通じて事業者の事業運営に必要な「ヒト・モノ・カネ」のうち「お金」に関するお困りごとを解決し、経営改善と持続的成長を支援する ・顧客事業者との商談化プロセスを通じて、潜在ニーズの発掘や資金課題の解決に貢献し、事業者がより質の高いサービスを提供できるようサポートする ■業務の魅力： ・経営環境が厳しい医療・介護関連事業者に対し、資金面から事業継続・成長を支援できるため、顧客からの感謝や手応えを直接感じられる環境です ・メドレーの安定した経営基盤のもと、これから急成長を目指す事業フェーズに関わり、事業拡大のプロセスを間近で体感できます ・リードナーチャリング手法の構築や業務の標準化など、仕組みづくりから携わることが可能です

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・療養型、透析に強みを持ち、大阪・兵庫・広島・神奈川に複数の病院や施設を有している若葉会グループの病院です。 ・平成19年に開設され一般病棟(地域包括ケア病床含む)、障害者病棟を有しております。 ・有給休暇の消化率も高く、プライベートと両立がしやすい環境です。 ・日勤が9時-17時、60分休憩の1日7時間勤務です。 ・若葉会グループは給与水準が高めで、年収450万円-(看護師・夜勤月4回含む)を見込めます。 ・住宅手当や扶養手当等、福利厚生が充実しております。 ■職場環境 病床数 115床床（一般115床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 30代-40代が多いです 子育てナース 6割が子育て中です 介護職員人数 16名 一日の外来人数 80-100名 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 1-2件/日　夜間救急30件/月 夜勤回数目安 平均4-5回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援スキルアップ希望の場合は所属長と相談します。 ブランクサポートスキルチェック＋サポートナースがおり、1ヶ月程度様子を見ます。 その後、やれる事やれない事を摺り合わせをして必要な部分にサポートを入れていきます。 教育制度の備考院内研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ※時間内で実施しております 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 豊中若葉会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： お客様構内にて次世代販売店システムサーバ維持業務に携わっていただきます。 ＜次世代販売店システムサーバ維持業務＞ ◎定型業務 ・サーバ運用…ログ監視、エラー対応、パフォーマンス監視、リソース管理 ・障害対応…一次切分け、エスカレーション対応 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制 ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： クライアントのプロジェクトへ参画し、ITヘルプデスクとして社内システムを支える業務を担当いただきます。 社内問い合わせ対応、社内インフラの運用定常業務を行います。 ＜業務例＞ ・一次対応、および二次切り分け ・サーバの定常監視、手順書に従ったオペレーション遂行 ・キッティング・障害対応　 ・社内システムの運用・保守　等 ■キャリアパス： ヘルプデスク案件をご担当いただいた後のキャリアパスとしては、 ソフトウェア領域にご興味をお持ちの方はテスト工程やコーディングから、インフラ領域にご興味をお持ちの方は運用保守からスタートし、徐々に上流工程を目指します。 その他プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。 ・リーダー研修 管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。 ■充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【仕事内容】 つくば市の緑豊かな環境に位置する病院で、療養型や障害者病棟を中心に看護業務を担当します。 主に寝たきりや認知症高齢者のケアや看取りを行い、外来や訪問看護ステーション、健診センター、内視鏡検査室への異動も可能です。 グループ内での異動や配置換えの可能性がありますが、転勤はありません。 2交代制勤務で、夜勤もあります。 スタッフの働きやすさを重視し、託児所や福利厚生も充実。 地域の高齢者医療に貢献しながら、長期的に働き続けられる環境です。 【PR・職場情報】 つくば双愛病院を紹介します。 自然豊かなつくば市の南端に位置し、高齢者の多い地域で長期的な支援体制を整えています。 医療と介護の両面から地域に貢献し、身体拘束の削減や業務改善にも積極的に取り組んでいます。 腰を据えて働きやすい環境で、寝たきりや認知症高齢者のケアや看取りを担当します。 子育て中のスタッフも多く、託児所完備で働きやすさも抜群です。 自分らしく働きながら、地域医療に貢献したい方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：つくば双愛病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスにて、 正社員の保育士として勤務していただきます☆彡 知的障害のある6歳～18歳のお子さまを対象に、 発達支援を行うお仕事です◎ 主な業務は、 施設内での見守りや、 買い物・マナーなどの日常生活の指導です♪ 学校やご自宅への送迎業務もございます。 また、各クラブや教室の運営補助も担当していただきます。 1日の利用は12名程度、 職員4～5名で対応しています☆ また、月ごとのメイン活動担当として、 1人2～3つの活動を企画します。 ダンスやトランポリン、フットサルなど、 活動講師との打ち合わせも行います♪ 一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支えるお仕事です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●出勤もゆっくりで、書き物も少なめ、残業、 　お持ち帰りの仕事なし！ ●お仕事とプライベートの両立ができる求人です(＾O＾) ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ スムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb576196』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【地域に根差した当院にて社内DXに関わることができるポジションです！裁量権◎／土日祝休み・残業少なめ・有給取得◎で働きやすい環境です】 ■業務内容： 療養病棟や障害者病棟等を展開する当院において、院内DX化のためにシステムの運用保守をメインとした下記業務をお任せします。 ■職務詳細： システムエンジニアとして病院内のIT関連業務全般を担います。 具体的には、、、 ・グループ全体のモバイル150台の監理・追加導入 ・電子カルテシステムやオーダーリングシステム等の調達及び運用 ・各種電子機器の保守支援 ・院内システム、院内ネットワークの運用、保守、管理 ・システムベンダーとの折衝 ・プレゼン資料作成支援業務 ・医師、他職員からのヘルプデスク業務 ・講習等のイベントスタッフとして機器の設置や設定業務 ・院内で使用するプロモーション動画の撮影、編集業務 ・分院、施設に設置されているシステム、PCの管理、等 ■当ポジションの魅力： ・既にインフラ担当は別の専任担当がいるため、電子カルテシステムの運用保守や、営業職の支援業務（プレゼン資料作成）等、幅広い範囲の業務に携わっていただくことが可能です。 ・また、システム担当の専任かつメイン担当としてご活躍いただくため、現場の声を拾い上げながら裁量権をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働き方： ・残業時間は残業月15h程となっており、土日祝休み／年休113日と働きやすい環境が整っております。 ・有給消化率／産育休からの復職率100％で、残業抑制にも取り組んでおります。また、院内に託児所が併設されており、1日500円でお子様をお預かりさせていただきます。 ■採用背景／組織構成： ・現在、システムの保守は専任担当がおらず、別部署の者が兼任で担当しております。そのため、ご入社いただく方にはシステムの運用保守など、専任の社内SEとしてご活躍いただきます。 ＊入社直後は別部署の方から業務を引き継いでいただきながら、求人票記載の業務を行っていただきます。 ■当院について： ・安心・安全な慢性期医療を提供する医療機能評価機構認定病院となっており、地域医療に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など 【チーム医療で安心して働くことが出来ます】 看護師、リハビリ職、介護支援専門員、 相談支援専門員等、資格職が多数在籍しているため、 すぐに連携の取ることができる環境です。 日々のコミュニケーションを大切にし、 ご利用者様やご家族が心地よく通える センターを一緒に作っていただける方を 募集しております。 【ブランクがある方でも安心して働ける環境です】 先輩スタッフから丁寧に学べる環境ですので、 ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます。 また、管理職や総合職等、キャリアアップを目指す ことも可能ですので、当社と一緒に成長していただける 方も大歓迎です。 【仕事とプライベートの両立ができます】 当社の放課後等デイサービスでは、従業員の ワークライフバランスに配慮した職場環境を 整えています。残業もほとんどなく、 プライベートの時間をしっかりと確保できる 環境づくりに取り組んでいます。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb603941』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、整形外科、皮膚科、在宅、面対応 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：7人 ・パート人数：4人 ・事務数：3人 【人員体制】薬剤師(正社員)：7名、薬剤師(パート)：4名、事務・管理栄養士：3名常駐薬剤師は7～9名程度になります。在宅がありますので、外来の対応はマイナス1～2名程度になります。 【PR・職場情報】 グループ会社として直営4店、FC2店を持つ、調剤をベースに在宅医療、介護支援事業も積極的に行っている。今後はOTC、サプリメントにも力を入れていきます。 【求人の特徴】 ～りんかい線　品川シーサイド駅より徒歩５分の保険調剤メインの薬局です～ 　●保険調剤の他、在宅医療材料の販売を実施 　●内科、小児科、整形外科、皮膚科の処方せんが中心 　●一ヶ月応需延診療科数：１５０診療科（９０医療機関） 　●在宅訪問や老人・障害者福祉施設等との連携あり 　●認定実務実習指導薬剤師取得薬局（６年制への対応） 　●厚生省副作用報告協力機関 ★会社負担の研修制度アリ！スキルアップを考えている方にはもってこいの求人です。 ★年に1回全社員が集まり、合同セミナーも開催。外部講師を招いて講演を行います。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ★新卒～ベテランまでかたよりがない人員構成でキャリアプランも描きやすい♪ ★産休・育休の取得はもちろん、定年まで働く方も多く、安定して働くことができる環境が整っています！ ★土曜日も休めますし、比較的に早く帰れるのも魅力です♪ 【求人のポイント】 ・

＜トヨタ自動車出資企業で採用担当者の増員募集／フレックスで働きやすさ◎／各種福利厚生・制度が充実／年休120日（土日祝）＞ ■業務内容： 人事採用担当者として、障がい者雇用・キャリア採用に関わる業務全般をお任せします。 現在本社では10名にて採用業務を行っておりますが、今後採用業務を強化するための増員募集となります。 ■具体的な業務： ・障がい者の採用活動全般（求人作成、応募者対応、面接、結果通知、ホームページ運用など） ・障がいのある従業員との定期面談、定着支援などのフォロー対応 ・ロクイチ報告、障害者雇用調整金などの各種書類作成・申請業務　 ・キャリア採用活動全般（求人作成、応募者対応、面接、結果通知、ホームページ運用など）等 ■業務の特徴： ・当社は全18事業を展開しており、配属先も多岐にわたりますが、各部署の専門性の高いスタッフと関わり、コミュニケーションを通じて各分野の知見に触れられる面白さを感じながら、他社にはない幅広い経験を積むことができます。 ・各部門や各現場などと意見を調整しながら積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待しています。 【職場環境】 ◎フレキシブルな働き方が可能！自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。在宅勤務も可能で、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ◎名古屋駅直結、オフィスカジュアルで働きやすさ抜群！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。研修制度や福利厚生も充実しています。 ＊いきなり全てをお任せするわけではありません。既存スタッフと一緒に業務を行い、徐々に慣れていただきます。 【当社の特徴】 トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。 顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務