【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　児童発達支援事業所◎ 　　　1日10名程度 ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb628309』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ ************************** 　　児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 　一緒にお仕事しませんか？ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール 10:00～　出勤・朝礼・情報共有 　　　　　療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園 　　　　　までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は 平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、 まずは添乗し慣れてから実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、 ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、 こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、 運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し 子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外で ご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を 取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ またほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb666450』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／制服支給／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 　一緒にお仕事しませんか？ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール 10:00～　出勤・朝礼・情報共有 　　　　　療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園 　　　　　までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は 平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、 まずは添乗し慣れてから実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、 ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、 こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、 運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し 子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外で ご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を 取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ またほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご希望の就業先が見つかるまで フルサポートいたします！！ 些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb396053』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／制服支給／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 　一緒にお仕事しませんか？ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール 10:00～　出勤・朝礼・情報共有 　　　　　療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園 　　　　　までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は 平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、 まずは添乗し慣れてから実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、 ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、 こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、 運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し 子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外で ご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を 取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ またほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb666425』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／制服支給／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎************************** 　　児童発達支援事業所◎ ぜひお持ちのお資格を活かして 　一緒にお仕事しませんか？ ************************** ■POINT1　　　募集内容 ─────────────* 【正職員】 月給 230,000円 ～ 300,000円 ＊基本給 201,250円～262,500円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２.　　業務内容 ─────────────* ～タイムスケジュール～ 10:00～　出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会　※1 12:00～　休憩 13:00～　2台で保育園または幼稚園までお迎え　※2 14:00～　ご挨拶・持ち物整理 14:30～　療育①　※3 15:15～　おやつ 16:00～　療育② 16:30～　絵本・帰りの準備 17:00～　自宅へ送迎 ※1　ヨリドコロの療育の時間は平日の午後の3時間のみ！ 午前中は子どもたちの様子を共有したり、 午後のアートデザイン療育の準備を行います。 ※2　送迎業務は2,3台に分かれて行います。 運転業務は研修を終えてからのため、まずは添乗し慣れてから 実際に運転業務を行います。 また運転に不安のある方は、ドライビングスクール講師と共に 実際の送迎ルートの練習を行います！ 全て勤務時間内に実施し、こどもが添乗していないタイミングで 運転練習をし、施設と本人双方のGOサインが出てから 子どもを乗せた送迎業務を行うので、運転に不安のある方も安心です♪ 　　 ※3　週に1度、進行役を担当し子どもたちへの説明を行います。 療育内容は事業所全体で決められた内容があるので、 そのマニュアルに沿っての進行でOK◎ 慣れてきて、決められたもの以外でご自身のやりたいことをやるのもOK◎ 未経験の方からベテランの方までご活躍できる環境です♪　 ■POINT２.　　　　特徴 ─────────────* ヨリドコロでは未就学児の軽度障害を持った こども達の集団療育を行い、 アートデザインを通して友人関係や自分自身に 自信を持つ活動を行っています。 アートデザイン療育には「正解」がなく、 言葉で表現することが苦手な子どもたちでも 自由に表現できるようアートデザイン療育を取り入れています！ また、働く職員はみんな正社員で同じ仕事量のため 負担が偏ることも一切ありません。 （アルバイト雇用は一切なし） また芸術に精通している方は60名のうち2名と アートの知識がなくても安心して勤務できる職場です◎ またほとんどの職員が療育未経験です！ 先輩社員がしっかり教えますのでご安心ください♪ 【求める人物像】 ・子どもが大好きで愛情を持って 　接することができる方！ ・相手に寄り添う 　コミュニケーションができる方◎ ・謙虚で感謝のできる方^^ ・個人ではなくチームで働きたい方！ ・変化に対応でき成長意欲のある方★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎些細な質問でもなんでもお答えします まずは下記に連絡下際さい★ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします！ 担当：横浜支店　出田（いでた） お仕事No.を教えていただけると ご案内がスムーズです！ 気になること等、ありましたら お気軽にお問合せくださいね♪ ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 『仕事No.jb666406』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／日勤／制服支給／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 急性期一般病棟または地域包括ケア病棟、外来などで、入院・外来患者さんの看護業務全般をお任せします。 治療期の全身管理から在宅復帰支援まで、患者さんとご家族の生活に寄り添いながら、多職種と連携してチームで看護を実践するポジションです。 【主な業務内容】 ・入院患者さんのバイタルサイン測定・全身状態の観察 ・内服・注射・点滴などの投薬管理、各種処置・検査の介助 ・手術前後の看護、急性増悪時の観察・早期対応 ・日常生活援助（清潔ケア、食事・排泄・移動の介助など） ・入退院支援、退院指導、在宅・施設との情報連携 ・カンファレンスや多職種合同のカンファレンスへの参加 ・看護記録（電子カルテ）入力、各種看護計画の立案・評価 ・新人看護師・実習生への指導（ご経験に応じて） 【配属先・担当領域・患者層】 ・一般病棟：消化器外科・消化器内科・整形外科・循環器・呼吸器など、幅広い急性期疾患に対応します。 ・地域包括ケア病棟：急性期治療後の経過観察や機能回復、在宅復帰支援が中心となり、生活の視点を大切にした看護が求められます。 ・外来：各診療科外来・検査・処置室・健康管理センターなどで、外来診療の補助や検査・健診の支援に携わります。 【1日の流れのイメージ（病棟・日勤の一例）】 ・情報収集・申し送り ・受け持ち患者さんのバイタルチェック・状態観察・ケア実施 ・点滴・処置・検査出し・入退院対応などの業務 ・カンファレンス・カンファレンス後の看護計画の見直し ・午後のケア・処置・指導、必要に応じて家族への説明の場に同席 ・終業前の申し送り・記録の整理・翌日準備 【勤務体制】 ・2交代制（早出・遅出あり） ・日勤・夜勤のほか、早出・遅出勤務でフレキシブルに患者さんのケアを支えています。 ・夜勤は複数名体制で、急変時もチームで対応できるよう体制を整えています。 【働き方のイメージ】 ・月平均残業10時間程度で、業務の標準化や業務分担により、メリハリをつけて働ける環境です。 ・希望休の相談もしやすく、子育て中の職員や家庭と両立しているスタッフも多く在籍しています。 ・急性期と地域包括ケアの両方を経験することで、転職せずに院内でキャリアチェンジすることも可能です。 【このポジションで身につくこと】 ・急性期治療期の全身管理、術前・術後の看護、合併症予防など、ベーシックな急性期看護スキル ・在宅復帰を見据えた退院支援・多職種連携・家族支援など、地域包括ケアに必要なスキル ・認定看護師や特定行為研修修了者から学ぶ、専門性の高い知識・技術 ・公的病院としての倫理観・公平性を大切にした、プロフェッショナルな看護観 【PR・職場情報】 ＼急性期から在宅復帰まで、地域の医療をトータルで支える公的中核病院／ ＼JCHOキャリアラダーと認定看護師のもとで、着実にステップアップできる環境／ ＼年間休日120日×残業少なめで、無理なく長く働き続けられる職場です／ 【病院概要】 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構（JCHO）が運営する、公的中核病院です。 ・168床と大きすぎない規模の中で、急性期一般病棟と地域包括ケア病棟、健康管理センターを有し、地域の医療ニーズに幅広く応えています。 ・消化器病センターや女性外来を備え、内科・外科・整形外科を中心に、生活習慣病からがん・整形疾患まで、バランス良く症例を経験できます。 【患者さんの特徴】 ・高齢の患者さんが多く、複数の慢性疾患を抱えた方、手術や検査を必要とする方など、さまざまな背景の方と関わります。 ・急性期の治療期から、地域包括ケア病棟での在宅復帰支援まで、一人ひとりの生活背景を踏まえた“その人らしさ”を大切にした看護が求められます。 【法人・病院理念】 ・病院理念は「だれでも いつでも 気持ちよく 安心してかかれる病院」。 ・「誠意と情熱を尽くした医療」「病める人の気持ちに立った公平な医療」を掲げ、公的病院として地域住民すべてに開かれた医療提供を目指しています。 ・看護部もこの理念をベースに、「安全・安楽」「患者さんと家族の尊厳」「わかりやすい説明と対話」を重視した看護を実践しています。 【働きやすさ・お休み】 ・4週8休＋祝日＋年末年始で、年間休日はおよそ120日。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、業務の標準化やチームでの協力により、できるだけ持ち帰り仕事や長時間残業が発生しないよう取り組んでいます。 ・年次有給休暇に加え、夏季休暇・結婚休暇・忌引き・産前産後休暇・子の看護休暇・介護休暇など、ライフイベントを支える休暇制度が整っています。 【スタッフ構成・職場の雰囲気】 ・看護師は約160名在籍し、20代〜40代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 ・中規模病院ならではの「顔が見える関係」で、医師・コメディカル・事務職とも距離が近く、多職種カンファレンスや情報共有も活発です。 ・新卒採用者の離職が少ないことも特徴で、先輩が積極的に声をかける風土や、相談しやすい雰囲気が根づいています。 【教育・サポート体制】 ・JCHO看護師キャリアラダーに基づいた教育プログラムで、経験年数やスキルに応じて段階的に学べます。 ・集合研修・OJT・メンター制度・フォローアップ研修を組み合わせ、一人にしない育成を大切にしています。 ・感染管理、がん化学療法、糖尿病看護、認知症看護、摂食嚥下障害看護などの認定看護師が在籍し、日々の実践の中で専門性を学べる環境です。 ・特定行為研修の指定研修機関でもあり、「臨床で働きながら学びを深めたい」「将来は専門・認定看護師を目指したい」という方にもチャンスがあります。 【設備・環境】 ・電子カルテやオーダリングシステムを導入し、情報共有や記録の効率化を進めています。 ・健康管理センターでは内視鏡検査・超音波検査などの機器を備え、予防医療・健診にも力を入れています。 ・病棟内・病院全体での安全対策・感染対策にも配慮しており、安心して看護に集中できる環境づくりを進めています。 【アクセス・通勤】 ・マイカー通勤も可能（条件あり）で、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 ・JR「甲府駅」から徒歩圏内で、最寄りのバス停も病院名がついており、公共交通での通勤がしやすい立地です。 ・甲府市中心部に位置しており、買い物や子育てなど、日常生活の利便性も高いエリアです。 【求人の特徴】 【病院体制の特徴】 ・独立行政法人 地域医療機能推進機構(JCHO)グループの一員として、公的中核病院ならではの安定した経営基盤と、全国ネットワークの教育資源があります。 ・急性期一般病棟＋地域包括ケア病棟＋健康管理センターの体制で、入院医療から予防・健診、在宅復帰支援まで一貫して関われます。 ・認定看護師・特定行為研修修了者が在籍し、専門性の高い看護を身近に学べる環境です。 【働きやすさ・勤務形態】 ・4週8休＋祝日＋年末年始で年間休日約120日、残業も月平均10時間程度と少なめ。 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇など、ライフステージに合わせて働き方を調整しやすい制度が整っています。 ・マイカー通勤も可／甲府駅から徒歩圏で、公共交通での通勤がしやすい 【給与・手当・福利厚生】 ・公的病院としての給与テーブルに基づき、経験・能力を考慮した給与が支給されます。 ・夜勤手当・地域手当・通勤手当・住居手当・扶養手当など各種手当が充実しており、生活面の安心感につながります。 ・賞与年2回に加え、退職金制度や奨学金制度、被服貸与など、長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っています。 【教育・キャリア】 ・JCHO看護師キャリアラダーを活用し、入職後の数年間で着実にステップアップできる仕組みがあります。 ・新人教育から中堅・管理職向けの研修、特定行為研修や認定看護師など、キャリアに応じた多彩な研修機会があります。 ・「急性期で経験を積みたい」「地域包括ケアを極めたい」「将来は専門・認定看護師を目指したい」など、それぞれのキャリア志向に合わせて成長できます。 【職場の雰囲気・こんな方におすすめ】 ・中規模病院ならではのアットホームさと、多職種連携の良さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ・地域の高齢者やそのご家族の生活を支える看護にやりがいを感じる方に向いています。 ・「忙しいだけの急性期」ではなく、治療から在宅復帰までじっくり関わりたい方、チームで支え合いながら成長したい方におすすめの職場です。 【求人のポイント】 ・