放課後等デイサービスを2か所運営している 法人から児童発達支援施設が 2022年にOPENしました☆ 今回は正社員さんの募集です♪ .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. 　\\ 担当者の押しポイント★ // ◇駅チカで通いやすい！ 　・東京メトロ大江戸線　 　　落合南長崎駅　徒歩3分 　・西武鉄道池袋線 　　東長崎駅　徒歩10分 ◇保育士資格手当　1万円あり .。゜+..。゜+.　　.。゜+..。゜+　.。゜+..。゜+. ◎施設のこだわり◎ ☆個別療育 幼児期は支援の開始時期でもあるため、 焦らずゆっくり個々のペースを 大切にしていきます。 『それぞれが持っている力を 　　　　　　　　　引き出していく』 がチーム療育のモットーです。 楽しい！できた！をたくさん感じる プログラム作りを目指します。 療育プログラムは1回45分です♪ 基本的な生活習慣や家族以外の人との 関わりや、周りの人と一緒に行動するという 社会的生活習慣の基盤作りを 一緒にしていきませんか？

明石市にある放課後等デイサービスで働ける 正社員さんの募集です！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【施設さんについて】 「子どもたちの第三の居場所になるように」 この言葉を大切にし、子どもたちが楽しく通ってくれることを 一番に考えている施設です♪ 近隣に系列施設もありますので、系列間での異動の可能性があります 勤務地のご希望はお聞きできますので、お気軽にご相談ください！ 元気いっぱいの子どもたちと一緒に、楽しい時間を過ごしませんか？ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【お仕事内容】 〇季節の製作　〇トランプ遊び 〇バランスボールなどを使った運動遊び 〇公園までお散歩　〇クッキング　などなど 子どもたちが楽しめる遊びをたくさん取り入れています★ 〇送迎業務（NBOX、フリード、ボクシーなど） ※運転免許をお持ちじゃない方でも応募可です その他、事務作業などあり 基本的に残業はありません！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【勤務時間とお休み】 〇平日　9:00〜18:00　〇土曜日　8:30〜17:30　固定時間での勤務です！ 〇週休2日制　〇日祝休み　〇年間休日110日程度 〇年末年始休みは12/29〜1/3 〇お盆休みは8/11〜15　〇GW休みは暦通りです ※土曜日は基本的に毎週出勤になります ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ 【通勤】 山陽電鉄　西新町駅から徒歩約12分 車、バイク通勤OKです◎ ━−━−━−━−━−━−━−━−━−━−━ まずは見学からでも可能です！ 是非ご応募お待ちしております(^^♪

【東区】の放課後等デイサービスで児発管さんを募集しています☆彡 --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 重度心身障がい児・医療的ケア児さんをお預かりする放課後デイサービス☆彡 正社員の保育士さんを募集中！ 多機能型の事業所なので未就学児〜18歳までのお子さんが対象です♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・保育士 ・正社員 ・7:30〜18:00 ・月給22万円〜 ◇仕事内容◇ ・療育業務全般 1日の流れ 9:00〜　登園、順次お迎え 10:00〜　健康チェック・水分補給・朝の会 12:00〜　昼食 14:00〜　あそび保育 16:00〜　降園

▽▽施設について▽▽ 主に重症心障害児のお子さんと 医療的ケアを必要とする子どもたちが 通われている施設です♪ 定員5名で1対1の療育で 一人ひとりと向き合い 成長を見守りたい方におススメ！！ 看護師さんや理学療法士さんなど 多職種の職員が活躍中で 相談もすくできる環境です♪ ▽▽お仕事内容について▽▽ ・お子さんのケアや見守り ・療育や支援 ・記録の作成（2行程度です！） ・送迎業務　など ★\\経験不問・子どもが好きでOK//★ 実際に独学で資格を取得し、未経験で 入職された職員さんもいらっしゃいます ぜひ一緒に見学に行ってみませんか？？ ご応募お待ちしております！

〜受賞多数◎ランドマークとなるような建築物の建設に携わる金属製品製造メーカー／鉄骨製作のプロフェッショナル集団／売上高172億・設立65年以上の老舗安定企業〜 建築用鉄骨の設計・製作・施工を手掛ける同社にて、協力会社へ依頼する案件の全体工程管理をお任せします。 ■具体的な事業内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 ゼネコンより依頼が来た案件のうち、協力会社（鉄骨メーカー）へ依頼する案件の全体管理を行います。 ■業務の流れ 営業が決定した内容に基づいて協力会社（鉄骨メーカー）への受注物件の情報伝達　⇒　協力会社の業務状態把握、フォロー等が業務内容となります。 営業部長が現在同業務を行っており、フォローを受けながら業務を実施してもらいます。将来的には、業務全体を修得して頂きます。 ＜将来的に期待する役割＞ 鉄骨メーカーとして、協力会社への依頼という重要な役割を担うポジションです。業務全体を見渡すことができるポジションを担ってもらいたいと思います。 ■同社の特長 ・熊本駅や博多駅などのJR九州新幹線の各駅や駅ビル、天神ビックバン・熊本城天守閣などの熊本地震からの復旧工事や、日本一の高さになる「虎ノ門・麻布台プロジェクト」メインタワーなどのランドマークとなるような建築物の建設に携わっています。 ・2017年2月に全国にわずか15社で、九州唯一の建築鉄骨製作工場の国土交通大臣認定制度における最高位グレード「Sグレード」を 取得。 ・2017年経済産業省が「地域未来牽引企業」に選出。2019年には「ふるさとくまもと創造人材奨学金返還等サポート制度」に参加。 ・2021年12月「高能率超狭開先溶接システムの開発」で、一般社団法人機械振興協会より第56回機械振興会会長賞を受賞。 ・2022年3月反転スカラップ工法」を日建設計、日本製鉄、永井製作所で共同開発しました。 変更の範囲：本文参照

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／リモートワーク可〜 ■具体的な仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。【詳細】 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。 ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア２０名、デザイナー２０名） ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入 ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社Ｆｒｅｅ　Ｌｉｆｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ： 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「Global Financial School」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー職採用/湘南エリアで腰を据えて働きたい方歓迎/想いをカタチにする力〜創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり〜 ■仕事内容： 神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。 商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には： ・施工計画立案、データ計測 ・顧客、協力会社との折衝 ・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方： ・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。 現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。 ・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。 ・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。 ・夜勤はございません。 ・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間： ・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。 ・配属先の担当人数は基本2名以上としています。 ・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた 企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

【政府も力を入れているスタートアップ支援領域において事業展開！今後間違いなく伸びる領域で経験を積むことができます】 スタートアップ企業の成長を「ヒト」を中心に様々なソリューションを提案しコンサルティングをいただくポジションです。 「ヒューマンキャピタリスト」の業務として、スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。コンサルティング業務の一環として、人的資本の課題解決のため自らサーチした候補者と企業のお引き合わせを行います。また同社は人材紹介のみでなく、ファンドも保有しており、カネの面でも支援が可能なため、包括的にスタートアップの支援が可能です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ・上記に基づく採用ペルソナの特定、及び該当するトップタレントのヘッドハンティング ※入社後、早期に成果を挙げられた場合、最短半年ほどでマネージャー登用の可能性がございます 〜このポジションの魅力〜 【自身の成長◎：経営者の生の声を聞くことができます】 相対する方は経営者や役職者であり、普段接点を取ること自体難しいラインの方と商談の中で、事業を理解し、事業成長するうえで重要な課題の深堀をし進め方をすり合わせすることが可能です。 【会社・市場の成長◎：成長産業で業績も拡大中】政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しており、いわば【国策】です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。その中で、スタートアップへの人材支援においてはフォースタが圧倒的シェアを持っているため今後も追い風を受け成長していく予測です。

＜新規自社サービス開発に携われる＞〜生成AIサービス『AI Going』の企画〜開発までお任せ/組織立上げやCTOにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス〜 ■採用背景 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。 メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』（https://bluetone.co.jp/ai-service/）の企画〜開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは？（https://www.aspicjapan.org/asu/） 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。 ・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。 ・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境 クラウド：AWS 開発環境：Github、Docker 情報管理：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ポジションの魅力 ・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。 ・将来的にはCTO候補などキャリアアップいただけます。 ・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。 ・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境 ・フルリモート勤務 ・20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。

◇人事採用(新卒メイン)/研修/人事労務周りや人事制度設計も ◇業界トップクラスの取扱商品数/70年以上続く医薬品専門商社で安定性◎ ◇所定労働時間7時間半/残業10h以内/退職金有り ■業務内容 新卒採用業務、研修業務をメインにお任せしたいと考えております。業務習得状況により、勤怠管理・給与計算・社会保険業務・退職金計算といった労務業務もお任せすることを想定しています。 【採用】 ◎新卒採用業務 ・会社説明会への登壇 ・ナビサイトの求人管理 ・面接日程調整、面接官の調整（計2〜3名の日程調整） ・学生との面談対応 KPI：営業職 5〜6名程度/年 ◎中途採用業務 ・求人管理 ・エージェントとの連携 ・面接日程調整、面接官の調整（計2〜3名の日程調整） 【研修】 ・社員研修会（オンラインを使用する集合型研修）の企画、運営　※ ・内定者研修の企画・運営 ・新卒入社者、中途入社者向け研修の企画・運営 ・OJT制度の運営 ※頻度：1か月に1回以上〜 研修の企画〜運営まで行っていただきます。毎年実施している研修のため、研修内容は大きく変わりませんが、都度見直しを図っていただきますので企画力を活かしていただけます。 【業務の比率】採用＞研修 ■組織構成 総務部人事課に配属となります。人事課構成：人事課長1名、課員3名 ■就業環境 ・残業は上司への事前申告制です。効率よく仕事を行い、年間の平均残業時間は10時間以内程度となります。 　新卒採用の繁忙期（※11月〜4月※）は月20時間程度の残業が発生することがございます。 ・平均勤続年数20.2年（23年度実績）平均有給休暇取得日数11.4日 ■企業概要 ・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。 ・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済の電子マニフェストサービス「e-reverse.com」提供／1万社を超える顧客基盤／年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス〜 ■業務内容： 既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。 ◇建設現場のCOO算定サービス「TansoMiru（タンソミル）」 建設業界に特化したCOO排出量の算出・可視化が可能な新しいクラウドサービス。 一般社団法人電力データ管理協会を通じて取得した電力データや、当社が提供する「e−reverse.com」「Buildee」のデータと連携することで、電力使用時や産廃収運・処理や、揚重機・機材予定からCOO排出量を自動計算できます。これにより各現場におけるCOO排出量の把握を効率的に行うことができ、従来の業務負担を大幅に軽減します。 ◇電子マニフェストサービス「e−reverse.com」 この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e−reverse．com』は排出事業者3，483社、収集運搬業者9，860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。 ■具体的な業務： ・サービス、プロダクトのUI／UXデザイン 及び ディレクション ・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計 ・開発へのデザイン連携 ■配属先情報： ・事業支援部 UI／UX企画グループ ・人数：社員5名（男：女＝2：3／平均年齢：35.0歳） ・残業時間：平均20時間/月 ・在宅：週2〜3日 ■キャリア採用向け　入社後の教育支援： ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 ■歓迎条件： ・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行ったご経験 ・スタイルガイドの作成やデザインシステムの構築に関わったご経験 ・UX手法を使ってデザインをしたご経験 ・HTML／CSSの基礎知識を持っている方 変更の範囲：会社の定める業務

【創立143年を迎えた井上眼科病院グループでの経理担当＊年次決算にも挑戦できる／賞与5カ月支給実績／残業月平均5〜20h程度／育休復帰率95%】 ■業務概要： 都内に4拠点施設を展開する井上眼科病院グループである当院の経営企画部経理課にて、下記経理担当をお任せします。 ■業務詳細： 【日次業務】 ・現金管理、入出金管理、経費精算、固定資産及びリース管理 ・各種書類作成、ファイル整理、各部署へ書類作成依頼、入出金メール連絡 ・未収金対応、電話対応 【月次業務】 ・各施設における釣銭関連書類作成 ・各施設の現金実査 ・各施設の収益計上、現預金出納確認 ・月次報告書、収支実績報告書作成 【年次業務】 ・年次収益 ・費用計上 ・税務申告補助 ・年次報告資料作成 【その他】 ・償却資産申請、法定調書作成、予算編成作成、 ・各自治体・官公庁・各業者との折衝、 ■組織構成：経営企画部（経理課） 全体：4名/40〜50代/次長1名、課長代理2名、主任1名 ■長期就業できる環境： ・当ポジションの平均残業時間は月5〜20時間程度 ・年休120日とワークライフバランスを整えた就業が可能です。 ∟日曜、祝日、他1日(個人ごとに曜日固定)、年末年始6日 ・有給休暇：入社2ヶ月経過後に5日/入社半年経過後に5日 ・また各種手当の充実や育休復帰率95％など、長く腰を据えて働ける環境が整っております。 ■同社について： ・医療法人社団済安堂（サイアンドウ）井上眼科病院グループは、1881年（明治14年）の創立より2024年で143年目を迎えます。 ・東京（お茶の水、西葛西）、埼玉（大宮）と北海道（札幌）にあわせて5つの医療施設を開設し、一般眼科外来の他に各種専門外来を設け、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求しています。 ・「治療：眼疾患の診療・手術」「視機能のケア：見えづらい方へのロービジョンケア」「早期発見・早期治療：眼科ドックによる眼疾患の早期発見」を3本柱に、多様化する患者さまのニーズに応えられる眼科医療を追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜新規自社サービス開発に携われる＞〜生成AIサービス『AI Going』の企画〜開発までお任せ/組織立上げやリードエンジニアにも挑戦可/フルリモートで全国勤務可・フルフレックス〜 ■採用背景 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに、ITサービス紹介サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。これまでは協力会社やパートナーの力を借りてシステムを企画・開発してきましたが、さらなるサービス拡充や新規事業に伴うサービスの開発のために自社でも開発チームを組成したいと考えております。 メインミッションとしては、新規サービスとして開発中の生成AIサービス『AI Going』（https://bluetone.co.jp/ai-service/）の企画〜開発をメインにお任せいたします。 ■「アスピック」とは？（https://www.aspicjapan.org/asu/） 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。フリーやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。 ■業務内容　※ご経験やスキルに応じて徐々にお任せいたします。 ・運営サイトに付随するサービス開発や機能追加のための設計・開発。その他、UIの改善やインフラ環境の改善など。 ・生成AIに関する新規サービスの開発のための設計・開発。 ・チームとして機能していくための、開発環境の整備、開発プロセスの整備など。 ■作業環境 クラウド：AWS 開発環境：Github、Docker 情報管理：Notion コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ポジションの魅力 ・チーム立ち上げにつき、環境整備から取り組んでいただけます。 ・将来的にはリードエンジニア候補などキャリアアップいただけます。 ・生成AI関連技術など新たな技術獲得にも挑戦可能。 ・新規サービスの企画から開発まで裁量大きく担当いただけます。 ■働く環境 ・フルリモート勤務 ・20代〜40代まで幅広く活躍しています。 ■当社の魅力 ◇社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ヒト・カネ・情報」いずれのソリューションも提供可能／有力スタートアップへの成長支援／経営者との折衝機械多数／金融業界出身者が多数活躍中】 スタートアップ企業の成長を、ヒトの面を中心にご支援する「ヒューマンキャピタリスト」を募集しております。スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。様々なデータベースから候補者を探し、企業とのお引き合わせを行います。それ以外にもベンチャーキャピタル機能を持っていることから「カネ」の面での支援も可能なほか、国内最大級のスタートアップ情報のデータベースを保有しており、情報の面からもアプローチ可能です。 ■職務内容： ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ■ポジションの魅力： ・経営者の生の声を聞ける 週2-3回ペースで実際に起業家・VCの方や出向いて頂き、オフィス内のステージで事業内容や今後の経営ビジョンを語ってもらう機会があります。実際にスタートアップが抱えている課題感を理解することができ、リアルな体感値を顧客に届けることができます。また、社会課題に最前面から向き合う方の話を日々インプットすることが可能です。 ・成長産業で業績も拡大中 政府は今後5年でスタートアップ（への投資額）を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しております。いわば「国策」です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会（JVCA）のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。当社はスタートアップへの人材支援において圧倒的シェアを持っているため、今後も追い風を受け成長していく予測です。

受託開発業では、顧客の要件に対し、フルスクラッチでシステム、アプリケーション、Webサイト 開発を行います。 開発前に、提案書・企画書作成を行い、受注に至った顧客へ要件定義を行います。 合意した要件をもとに、設計・画面デザイン・実装・テストを行い、納品後の運用・保守まで 一気通貫でソリューション提供を行います。 ウォーターフォール型での開発を主体としておりますが、プロダクトによってはアジャイル方式で 開発を進めております。 今後受託開発業を拡大していきたいと考えておりますため、賛同いただけるまた一緒に拡大していける 方を求めております。 ■開発実績： システム・アプリケーション： 　・陳列什器図面データ管理システム開発（AWS,Node.js,Vue.js) 　・社内向け勤怠管理及び請求管理システム開発（AWS,Node.js,React,TypeScript) 　・大手飲料メーカー向け品質報告及び確認システム開発(AWS Amplify,Node.js,React,TypeScript) 　・一般社団法人向け検索及び出力システム開発（AWS,App Write,TypeScript,Svelte,Sveltekit,Python,TailwindCSS) 　・製品販売及び顧客情報・請求情報管理システム開発（AWS,App Write,TypeScript,Svelte,Sveltekit,Node.js,TailwindCSS) 　・宿泊予約及び管理ネイティブアプリにおけるフロント・クライアント開発k（JavaScript,Vue.js,TailwindCSS) Webサイト： 　・コンサルティング事業会社向けコーポレートサイト作成（HTML5,CSS3,JavaScript) 　・製薬団体向けホームページリニューアル（HTML,Tailwind CSS,JavaScript） 　・採用強化を目的としたコーポレートサイトリニューアル（HTML5,CSS3,JavaScript) 　・人材業向け顧客流入拡大向けコーポレートサイトリニューアル（Svelte,Sveltekit,TailwindCSS,AWS) 　・ITサービス及びゲーム制作会社向けコーポレートサイト新規作成（Svelte,Sveltekit,TailwindCSS,AWS) 　・ゲーム内コンテンツ紹介及び販売サイト作成（HTML5,CSS3,Typescript,React) 　・書籍検索サイトリニューアル（AWS,WordPress,HTML,CSS,JavaScript,PHP,TailwindCSS) ■技術環境 バックエンド：TypeScript,Go,Python,Node.jsなど フロントエンド：Svelte,React(Next.js),Vue.js(Nuxt.js),HTML,CSS,Tailwind CSS,Eslint,Prettierなど データベース：MySQL,PostgreSQL,DynamoDB,Aurora Serverlessなど インフラ：AWS(Lambda,EC2,S3,RDS,Cognito,App Sync,Rute53,Cloud Front,API Gateway,SES,SNS,SQS,ELBなど),Docker,Kubernetesなど その他ツール：GitLab,Backlog,Figma,Google Chat,Jestなど

住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移動移乗介助、就寝起床介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り ・スタッフマネジメント業務　など 【おすすめポイント】 ・看護師さんが24時間365日常駐しているので、安心して業務に臨めます。 ・マイカー通勤OK！(現在、施設駐車場がいっぱいのため、ご相談ください) ・リゾートホテルをイメージした、オシャレな施設です！ ・1食480円で食事利用可能です！ ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) 【施設概要】 定員：80名(全室個室) 開設：2014年5月1日 【施設の特長】 都市型プチリゾートをイメージした介護付き有料老人ホームです。 実りあるシニアライフを実現するプチリゾートのお部屋をご用意しています。1階はバリ風、2階は洋風、3回は和風をイメージしたつくりで、認知症の方でも自分のフロア・居室をイメージしやすいつくりとなっています。 機能訓練指導員が常駐しているので、日常生活における身体機能の維持や症状悪化の防止はもちろん、認知症予防の観点から有効なレクリエーションなども積極的に取り入れています。 例えば、定期的に開催される陶芸教室では、クリスマスツリーやサンタなどの季節に合わせた作品から、キャンドルスタンドやコーヒーカップなどの実用的なものまで、様々な作品作りをお楽しみいただいております。 すべての施設で24時間看護師常駐・医師のオンコール体制を整えているため、不安がある方でも安心してお過ごしいただけます。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

◇◆業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業◆◇ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどございます。 ■業務内容 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者には知られていない商品が沢山あります。商品知識を身に付けながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて業務に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等の違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列/どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア 北海道内担当者：現在5名（うち4名は札幌市内と遠方エリアの掛け持ち） エリア：道中／道南／道北／道東 営業スタイル　※社用車を使用 （1）　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社⇒帰宅）　 （2）　宿泊営業（自宅⇒営業活動⇒宿泊施設⇒営業活動⇒宿泊施設） ※遠方となるため、宿泊施設を利用 宿泊費：上限額まで会社負担　※役職ごとに上限額に変更有 土日出勤：取引先訪問や研修会サポートがあり、出勤することがあります。（平均月1〜2回程度） 　　　　　発生した場合には、平日に振り替えて休日を取得していただきます。 ■教育体制 先輩社員の同行営業から始め、まずは様々な営業スタイルを学んでいただきます。その後、入社時期や業務の習得状況に応じて変わりますが、3ヶ月〜6ヶ月程度、副担当として営業活動をしていただきます。併せて座学での研修も実施しており、着実に知識と経験を積んでいくことが出来ます。 ■特徴 平均残業時間は20~30ｈ程度ですが、残業するかどうかは個人の裁量に任されており、定時退社も可能です。 入社後の配置転換等も行っており、他エリアへの担当変更、将来的には営業の経験を活かして企画販促部門へとキャリアチェンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業11h／有給取得率80％／全社で月4回のノー残業デーあり／中途入社比率96％／年休122日】 建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）を中心とした顧客に対して、瑕疵（かし）保険を中心に工事保険、住宅ローン等といった住宅に関する保険や保証商品、金融サービスを提供しています。 ※瑕疵（かし）保険とは： 住宅の基本構造部分に何らかの欠陥や損傷（＝瑕疵）があった場合、それらの修復費用等を補償するための保険です。2009年10月より完全施行された住宅瑕疵担保履行法により新築住宅を供給する事業者には資力の確保が義務付けられました。 ■業務詳細： ご本人の適性等を考慮し下記いずれかの部署へ配属となります。（配属先は選考中に確定します。） ・東京営業所（新築住宅メイン） 建設業者（工務店）や宅建業者（不動産屋）へ同社商品（保険、ローン、証明書等）の販売や提案営業を行います。 ・不動産事業部（中古住宅メイン） 宅建業者（不動産会社・買取再販業者等）へ既存住宅瑕疵商品の提案営業を行います。 ・大規模修繕保険事業課（マンション等がメイン） マンションの管理組合、設計事務所、施工会社、各定型団体（NPO法人、一般社団法人）へ大規模修繕工事瑕疵保険（任意）の販売や提案営業を行います ■入社後のフォローについて： 全社的に中途入社者の比率は96％と多いためフォロー体制が整っております。入社後は6か月間の研修もあり、一人一人の習熟度に応じた内容となっております。（商談の同行が多い方が良い方もいれば、基礎知識を身に着けた上で商談の同行を行う方もおります。） そのため、業界未経験の方でも活躍されており、キャッチアップができる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■営業スタイル： 移動手段は、首都圏は電車が中心で首都圏以外は、レンタカー等を併用して営業活動を行います。また、定期的に取引先向けの説明会等を実施しており、講師を担当することもございます。 ■評価制度について： 瑕疵保険、その他技術関連商品等の総利益と、登録社数等の件数（数値目標）により評価が決まります。また、数字目標だけでなく、プロセスと合わせて評価されます（ボーナスと昇給に反映）。 変更の範囲：会社の定める業務