＜直行直帰＆定時退社OK＞＜未経験歓迎＞＜北欧スタイルの住環境を一貫して提案する事業展開＞ ■業務内容について： 2009年設立、川崎に本社を置き、「北欧デザインを日本へ」という信念の元、建材・インテリアの輸入販売から、住環境の提案を中心に事業展開を行う当社にて、住宅内装関連の施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主に新築住宅のインテリア（クロス／カーテン／照明等）の内装工事の施工管理を担当いただきます。搬入の時期や納品の確認、搬入した器具などが壊れていないかなどの確認などです。 ■業務フローについて： ・コーディネーターや設計士と打合せ ・職人の手配、資材発注 ・工程表作成、協力会社と段取り（打ち合わせの話の中で相談しながら決まっていくものであるため、難しい内容のものではないです） ・着工後の管理(品質／工程／納期) ・引き渡し ・工事プランや図面を見て問題がないかコーディネーターを交えた検討 ・着工後の各種調整等 ■業務の特徴について： 宅建、カラーコーディネーター等の多彩な通信教育もありスキルアップが可能です。内勤：外勤は7：４で内勤割合が高いです。 ※現場は電車でも向かえる近隣メインです。 ※1日で対応する現場は2〜3件となり、直行直帰も可能です。 ※残業は目安として30分〜1時間/１日ほどとなり、現場への行き帰りがない日は定時退社も可能です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に同行し、職人や協力会社の方とのやりとりや仕事の流れを把握、商品（クロス、カーテン、照明等）の簡単な発注も対応 ※アシスタント業務から始まり、入社後1年程度で担当現場を持っていただくことを期待しています。 ■組織体制について： オフィス全体の男女比は6：4で30名で構成されております。施工管理者は３名です（男性3名、50代2名、20代1名）。 ■当社の特徴 北欧風の内装をご希望の顧客に対して、スウェーデンをはじめとした北欧諸国とのネットワークを活用し、北欧の美しいデザインのファブリックや小物雑貨等も輸入・販売を始め、テキスタイルやブランケット、フローリング（フィンランドカレリア社）など様々なインテリアを組み合わせたインテリアコーディネイトを提供することで顧客より支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1〜2回程度あります。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース部門 ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： こちらはオープンポジションの案件です。 白衣やスクラブ、患者衣を含む、クラシコオリジナルラインのメンズ商品企画やメンズ商品のデザイナーなどをお任せいたします。定番商品の改良だけでなく、医療現場の本質的なニーズを汲み取った新商品の開発にも取り組んでいただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社のデザイナー職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、メンバーを募集する運びとなりました。 変更の範囲：本文参照

★「自分らしい特別な一枚」。長く愛用していただける洋服を提案しています。 ★残業10h以内／産育休制度充実◎ライフステージに合わせて長く働ける ★入社後研修充実／本社オフィスワークへのキャリアチェンジ・キャリアUPが可能 【CLANE（クラネ）】 Contemporary（コンテンポラリー）のCとLANE（レーン）から ブランド名をCLANE（クラネ）にしました。 こだわりが強すぎるブランドでもなく、ファストファッションのようなブランドでもない、その難しい微妙なラインにトライして ファッション業界に新しい道を切り開けたら、それが「CLANE」に込めた密かな想いです。“ORIGINAL STANDARD”をコンセプトに現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り入れ新しいフォルムを表現。「自分らしい特別な一枚」を重視し、長く愛用していただける洋服を提案しています。 ・Instagram：@clane_official ■業務内容 「CLANE(クラネ)」のショップスタッフとして接客・販売・店舗管理等全般をお任せします。 ※ご経験に応じて、店長候補としてのオファーの可能性がございます。 ■業務の特徴 ・個人ノルマを設定せず「店舗ごとにチームとなり目標を達成する環境」を会社として掲げています。 ・2025年3月には「横浜ルミネ店」を新規オープン。新店舗立上げや、立ち上がり間もない組織を作っていくこと、ブランドを育て、広げていくことに携われる貴重なフェーズです。 ■入社後／キャリアについて ・OJTを通してイチから業務を学んでいただきます。ブランドや接客については勿論、ヘアメイク等のビジュアル講習があるため、トレンドやファッションの知識がしっかりと身につく環境です。 ・店舗スタッフで終わりではなく、副店長、店長、マネージャーへのキャリアアップが可能です。年齢や勤続年数は関係なく、プレス、EC、デザイナー、営業等のキャリアも目指せます。 ■就業環境 ・産前産後・育児休暇の取得は積極的に行っており、時短勤務の社員も在籍しています。 ・持ち帰りの仕事や休日出勤は発生しないよう、しっかりと管理体制を敷いていますのでご安心ください。 ・ライフステージに合わせ、長くキャリアビジョンを描けることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界高級メゾンも認める業界最高峰のデニム製造メーカー／月給29万円以上／転勤無／残業月20時間以内◆◇ ■業務内容： 国内営業、海外営業をお任せします。百貨店の開発部などを中心に、素材としてのデニムを提案していただきます。 ・顧客との商談調整 ・顧客の課題のヒアリング、商品の提案 ・納品後のアフターフォロー ※企画部分から提案することもあります。 ※国内8割、海外2割の割合となります。 ■英語力について： 翻訳ソフトもあるため、英語に苦手意識がなければ大丈夫です。 ■入社後の流れ： OJT研修にて約6ヶ月〜1年間前後、 先輩社員と同行で顧客訪問し、営業実務や商品知識等を覚えていただきます。 既存取引先を先輩社員より引継ぎを受け、担当顧客を持っていただきます。 ※自立できるようにフォロー体制が有りますのでご安心ください。 ■やりがい： 顧客と一緒に（チーム）なって作り上げた服等が店頭に並んだ時の達成感等を感じることができます。また、自分が携わったものがヒットする瞬間などが見られるのもやりがいとなります。 ■□■□世界に羽ばたく当社■□■□ 児島で唯一染めから仕上げまでを一貫して行うデニム製造メーカーとして、ジーンズファンを魅了しています。海外販売や有名メゾン、ブランドへの生地の売り込みを行い、日本のモノづくりの火を絶やさず、ヨーロッパにまねのできない商品開発を行っています。 テキスタイル創りに徹し、素材・デザイン・品質にとことんこだわり、お客様に驚きと感動を提供するために日々挑戦を続けています。 また、エコロジー商品の開発にも力を入れており、リサイクルやオーガニック、天然染めを取り入れた製品を提供しています。安心・安全な布で肌にやさしく、環境にも配慮したエコライフを提案しています。 ◆当社の特徴： ◎女性社員が全体の40％です。会社の雰囲気は家族的、お互いに気遣いながら、声をかけながら生産に励んでいます。働いている人は地元以外にも遠く静岡や九州から来ています。

【大手スポーツウェアや学生制服だけでなく、乗り物のシートカバー等幅広い製品を支え安定感とやりがい◎／大手メーカーやブランドとの取引があり安定／メーカーと商社機能を併せ持つ繊維商社】 ■職務内容： アパレル製品・雑貨などの企画・提案から販売までを担当する企画営業をお任せします。 大手アパレルショップの取引先も多く、OJTや商談同席にて、業務の流れを理解して頂いた上で顧客引継ぎを受けます。 服・アパレルが好き、モノづくりが好きという方は、お客様や提携工場との折衝を通して、世の中にある商品に関わることができるやりがいある仕事になります。 ■具体的には： ・デザイン、企画担当とチームを組み得意先に企画、提案 ・中国、東南アジアの工場との納期や品質確認などのやりとり（日本語） ・営業アシスタントとのやり取り　など ■業務の特徴： ◇レディス・子供向けアパレル製品・雑貨を中心とした商品の企画・提案を中心に、大手セレクトショップから専門量販店チェーンまで幅広く取引をしています。 ◇明るい雰囲気で、働きやすい職場です。 ■組織構成 アパレル部　営業員6名　企画・アシスタント5名 定年後も契約社員として雇用されている者もおりベテランスタッフのフォローの元働ける環境です。 ■当社について： ◇当社は、繊維に精通した専門商社として、糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。また、社内制度（福利厚生）も充実しており、社員が安心して働ける環境を提供しています。社員を大切にしつつ、社員自身も個々の力を伸ばし会社の成長に貢献できる会社です。 ◇1925年に絹織物の卸で創業してから、2022年で創業150周年を迎えました。繊維に精通した当社は糸から製品まで一貫した提案と「ものづくり」にこだわり、メーカーや提携工場と協力しながら多様化するお客様のニーズに応える商品の開発を行っています。「日本のものづくりのコンバーター」として日本のテキスタイルの優秀性を世界に伝えます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1〜2回程度あります。 ■配属予定先部署： ・東京/二十部（レディースの営業） ・東京/二十二部（メンズ） ・東京/十二部（スポーツ） ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。

■業務内容： 大手スポーツウエアメーカー、アウトドア向けの専属営業担当としてご活躍頂きます。 お客様が求める機能性の実現に向けて、技術的な知見を活かして分析・提案し、協力工場と協業でモノづくりを進める素材開発＋技術営業のお仕事です。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は大手スポーツブランド（東京） ∟仕入先は複数あり日本全国へ出張があります。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 技術サポート： 顧客からの技術的な質問に対応し、問題解決をサポート。 ■入社後の流れ： 生地品質研修などを行いつつ1年ほどは同行で学んでいきながらOJTで教育していきます。 ■組織構成： 30代4名、40代3名の構成です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ◇当然ながら「責任」と「リスク」が伴いますが、このふたつに正面から向き合える方であれば、更にステップアップできる環境です。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 高機能商品開発販売課の営業担当としてご活躍頂きます。 ナイロールというすでに開発された生地があり、それをいかに活用するか、用途開発（新規顧客開拓）とナイロールに対してより付加価値をつける素材開発および販売に携わります。 ■業務詳細： 商材：高機能性テキスタイルの糸から生地まで 顧客： ∟販売先は主に東京、大阪 ∟仕入先は複数あり主に北陸と中国がメインで出張もございます。 外勤割合：週3、4日ほど 目標：チームで予算を追っていきます。 ○具体的業務は・・ 顧客との関係構築： 定期的な顧客訪問やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案 仕入れ先開拓も国内、海外問わず発生します。 技術的提案： お客様の求める機能性やデザインに合わせた素材の提案。 新素材や新技術の情報提供、導入支援。素材開発の提案 商品開発： 協力工場との連携を通じて、製品の試作・量産化プロセスを監督。 製品の品質管理、納期管理、コスト管理。 マーケティング・リサーチ： 市場動向や競合製品の調査・分析。 トレンドを把握し、新素材の開発や既存素材の改良に反映。 ◆営業としての1週間の基本的な流れ （月）〜（火）：会議、メール対応など雑務処理、お客様からの依頼対応(水)〜（金）：販売及び仕入れ出張。 ■組織構成： 高機能商品開発販売課：営業3名（課長含む）、専門職1名、事務1名 30代1名、40代2名、50代1名、60代1名の構成です。 中途の方も2名活躍中です。 ■会社の魅力： ◇当社は自由度が高く、仕事の内容、進め方において、かなりの部分で個人の判断や意思決定が色濃く反映されるため、たとえ入社1年目の社員であっても、個人に委譲されるフィールドは非常に大きなものがあります。 ■当社について： 1864年に呉服太物卸商を営む家業から始まった当社は、これまで150年以上の歴史を歩んでまいりました。 現在は服地・アパレルなど各種繊維製品の企画開発から仕入・生産・販売までを一貫して手がける繊維専門商社として、国内はもとよりヨーロッパやアメリカ、アジア各地にマーケットを広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【糸から選定するなど、こだわり抜いた服づくりができる／16期連続増収＆グローバル展開の成長企業／10億円超資金調達済／年休125日・土日祝休み・フレックスとライフスタイルに合わせた働き方が可能】 ■業務内容： メンズパタンナーのリーダーとして、ジャケット、コートをはじめとして、オールアイテムのパターン作成と検品業務をお任せします。ご希望に応じて、パタンナーチームのメンバーマネジメントにも挑戦いただけます。 【雇入れ直後：パタンナー職】 【変更の範囲：会社の定める業務（本人の希望、適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性があります）】 ■ポジションの魅力： ◆こだわったモノづくり 当社では、商品の本質を捉えること、たゆまぬ探究心を重要視しています。そのため当社の企画職は、テキスタイルも糸から選定し、細かい服資材、エンドユーザーの実用体験まで、消費者の求める物へこだわり抜いた服づくりができます。 ◆ご自身に合った就業環境 小さい子供や家庭を持つ社員が多く、仕事とプライベートの両立に理解のあるカルチャーです。フレックス制度を活用して、習い事やお迎えの時間、お子さんの授業参観に合わせて業務を調整するなど、自由度が高い働き方が実現可能です。 ■事業概要・募集背景： 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療従事者向けの白衣の開発からスタートした当社は、世界市場20兆円規模へ成長が期待されるメディカルアパレル業界のトップを目指すため、今ではスクラブ、ナース服、加えて入院患者向けのウェアやナース雑貨などへも商品ラインアップの幅を広げています。そんなお客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をすべく、メンズパタンナーのリーダーを募集いたします。 変更の範囲：本文参照

〜【未経験歓迎】ファッション雑貨に興味があり、テキスタイルやグラフィックを学ばれている方であれば職務経験がなくてもOKです！〜 企画営業推進部の帽子の企画部隊にて、これまで専属ではいなかった帽子デザイナーポジションに専任の方を採用することとなりました。 デザイナーは何名かおりますが、案件がどんどん増えており、新規開発の企画営業推進部において従事いただくメンバーを募集します。 ■職務内容 今回在籍となる企画営業推進部は百貨店以外のメーカーや専門店や量販店を顧客にした部署です。 部署内では、営業担当者が在籍していますので、営業と商品部（企画）が一体となっており、企画・提案・生産・納品まで、その全ての内容を一貫して行っておりますので、その部署において帽子のデザインをメインでご担当いただきます。 顧客先に同行いただき、制作する商品の詳細を確認し、商品知識(雨傘/日傘/レイングッズ/洋品/帽子)と企画提案力を駆使して、量販店、専門店、アパレル、百貨店、その他に航空会社の機内販売や有名テーマパークのキャラクター商品の別注、ハンズやロフト向け商品を請け負うなど、営業の受けたものを政策頂くポジションとなります。 最初からすべてをお任せするわけではなく、営業メンバー・企画メンバー・政策メンバーでサポートし徐々に覚えていただきますので安心ください。 ■所属部署の特性 企画営業推進部は現在非常に業績好調です。 新規開拓を営業が行いますが、固定の取引先も多く、「この春こういうのを企画してほしい」といったクライアントからの依頼によって企画・制作を進めています。（例：有名テーマパークからキャラクターのプリントの傘・帽子を依頼されるなど） 雑貨メーカとしては業界シェアが高い会社のため帽子スカーフ傘を扱うあらゆるところが取引先になっています。 ■企画営業推進部の部署メンバー情報 責任者1名、営業職5名、デザイナー職2名、事務職1名の構成です。 ■当社について： 明治29年(1896年)、洋傘と和装の羽織物であるショールの製造卸売業として創業し、120年以上の歴史を持ちます。百貨店における洋傘・ストール・帽子を扱う企業としては、確かなシェアを持つ企業の一つに数えられています。コロナ渦の影響を受けたものの徐々に百貨店にお客様が戻りつつあります。

■業務内容：県・市町等から発注される公共事業(学校や官公庁施設)工事の施工管理を行っていただきます。施工管理の経験が無い方も、当社で技術やスキルを磨き、業務を通じて施工管理としてステップアップできます(建設業経験のある方歓迎)。将来的には工事の品質管理や工務管理、安全管理、原価管理等の施工上の管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・浜松市内を中心とした県西部地区の諸官庁や民間の建築工事現場（RC、S、木造）での現場施工管理をお任せいたします。なお、公共建築、一般住宅などの建築物をご担当いただきます。 ※遠方現場での業務や泊りがけでの業務は一切ありません。 ※浜松市を中心に事業展開しています。 ■組織構成：現在7名の方が勤務しており、1名の方は未経験です。充実した教育制度により未経験でも活躍できる環境が整っております。 ■同社の強み：同社は繊維製品販売業、空間デザイン業等幅広く事業を展開している為、業績も黒字経営を続けております。また施工管理の業務は9月〜2月は忙しいものの、4~8月は定時で帰る方も多く、土木・建築以外にも植木や繊維等のイベントにも参加できます。経験豊富な従業員が多い為、同社は施工管理職の平均残業時間も40時間に抑えることができており、仕事とプライベートを充実しやすい職場環境が整っております。 ■同社の特徴：大正年間の末期に植木業（観音竹、盆栽、観葉植物等）を創業して以来、80年以上に渡って、発展的に事業を多角化してまいりました。なお、植木業は観葉植物（温室栽培）の栽培販売を経て、静岡県西部地区の多くのお客様に緑を届ける貸植木（リース）業に変化し、盆栽や庭木等が基になった造園業は公園建設等の公共工事にも参入するようになり、現在では公共土木工事を広く手掛ける事業部となっております。また、ここ数年来、準備を進めてきた建築部門も順調に立ち上がり、お客様に喜んでもらえる確かな業務を通じて今後の事業の発展に寄与すべく、日々最大限の努力をしているところです。一方、終戦後1945年代初期に和装部門（着物、ゆかた、おび、たんぜん等）にて起業した織布業も60年の歴史を経て、現在では婦人服地を中心としたテキスタイルメーカー兼商社として国内の商社、問屋、アパレルメーカーのみならず、海外の有力ブランドにも服地を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務