※東京／本店【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2〜3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間〜20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について： ・平均年齢：47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代表の「人を大事にする会社を作りたい」という想いから設立された企業／エンジニアのサポート体制充実／資格取得支援制度・資格手当・合格祝い金もあり／社員の成長を全力で応援】 ■お客様からのご依頼も順調に増えている当社。オーダーにお応えするため、新たにシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容：金融(証券・銀行等)、組み込み、Web等、様々なシステムの開発を担当します。要件定義〜開発まで、その方のスキルに応じた工程をご担当いただきます。 ＜主な開発環境＞ OS：Windows，Linux，UNIX，Solaris等 開発言語：JAVA，.NET，C++，C#，PHP，Ruby on Rails，Perl，HTML5，Java Script，JQuery，CSS3，Strutsなど フレームワーク：Eclipse，Zend Framework，Spring Framework，.NET Framework，Smarty など データベース：Oracle，SQLServer，PostgreSQL，MySQL，Access など 開発環境（IDE）： VisualStudio .net，Eclipse ミドルウェア：Apache，Tomcat，SA Struts,Seasar2 CMS：WordPress など ■プロジェクトについて： 参画人数：数名〜10名程度 常駐先：都内、千葉県内 期間：1年程度のものが多いが、継続して同じお客様の担当となり、同じ場所に4〜5年勤務することもある。 ■魅力ポイント： 【エンジニアへのフォロー体制】：当社は、営業社員が人事関連も兼任しています。営業との定期面談やプロジェクト終了時に、今後の希望の勤務地や働き方、プロジェクト内容等を話し合える機会を定期的に設けています。エンジニアの希望に近づける様、配慮をしています。 【資格取得支援制度も充実】：社内で資格に合わせた講習会を実施。教育担当者は「ORACLE MASTER Platinum」保持者です。資格に合わせて社員の要望を聞き、出来る限りのサポートを実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート案件多数あり／東証プライム上場で安定基盤／ＵＩターン歓迎／残業無し／福利厚生充実／希望に応じたキャリア形成が可能／オンライン面接で選考完結】 約700社を超えるパートナー（大手メーカー各社）先の中で、下記案件に関わって頂きます。 ■業務内容： ◎顧客管理・営業支援ツールの開発　…　フルリモート勤務可能。（全ての案件ではございません）クラウド、WEBアプリケーション開発の経験を通じ、専門性を高める事が可能です。作業工程は設計、実装、テストを行って頂きます。言語は「Java,Python,PHP」で、世界的に普及しているCRMツールの開発を経験する事ができます。 ※チームで参画しているPjtなので、困った事があってもすぐに相談できる環境です。常にチャットが稼働しており、コミュニケーションが活発です。 ■働くメリット： ・創業まもなく55年。東証プライム（証券コード：4641）上場の安定した経営基盤　 ・北海道／東北エリアにおけるシェア　トップクラス ・創業以来 人員整理をせずに成長。従業員を大切にする経営 ・機械／電気／情報／化学など様々な製品分野やスキルでの活躍を叶える盤石な営業支援体制 ・自己啓発も処遇に反映される技術者集団ならではの人事制度 ・仕事や勤務地など従業員のライフキャリアプランをサポートします ■北海道支社社員の声： ・チームアルプスとしての動きがあり、人と人との繋がりを大切にする会社の雰囲気があり、親身になって社員の方々が接してくれます。 ・社員同士のコミュニケーションが多く、派遣業でバラバラの職場ですが、社員同士顔を合わす機会なども大変多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。 ・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務 ・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成 ・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等 ■組織構成： 配属となるDX推進本部は、総勢10名の部署です。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。 〈組織図〉 本部担当（執行役員）−顧問−次長4名−マネージャー−サブマネージャー−担当3名 ■求人の特徴・魅力： ・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。 ・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力： ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる/年休127日/スミスグループ（ロンドン証券所上場）/本社シカゴ/世界シェア30％・国内シェア90％〜 ■職務内容： 同社のアプリケーションエンジニア（フィルター担当）として、営業とともに技術観点で顧客対応や、社内折衝をご担当いただきます。 具体的な業務は以下です。 ・顧客との仕様の確認、技術的な交渉 ・日本顧客と海外グループ会社（インド、オランダ）間の技術的な問題に関する調整対応 　※問合せ対応、申し送り、協議、折衝 ・プロジェクトマネージメント（詳細な技術提案書、データシート、参考図面、見積書の作成） ・納品後のトラブル対応、トラブルシューティングのサポート　　など ■担当製品： 当社製品は、メカニカルシール・ガスシールシステム・ガスシール・カップリング・フィルターなどです。 その中で、今回のポジションではフィルター製品をメインで担当いただく予定です。（※当社のフィルターシステムは、油圧やベアリングオイルシステムから潤滑油や水噴射システムに至るまで、ほとんどの液体アプリケーションで使用可能です。） ■英語力： レポートラインはインドに駐在しており、マネジメントはリモートです。そのため、上司との日常会話やコミュニケーションは英語で行う必要があります。 ■組織構成： 3名在籍しております（部署全体は21名）。 ■主要顧客： 神戸製鋼、三菱重工、荏原製作所など ■同社魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30%です。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%です。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っていおります。 ◎年収の20%まで可能性があるインセンティブボーナスがあり、実績を出した分自身に返ってくる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる/年休127日/スミスグループ（ロンドン証券所上場）/本社シカゴ/世界シェア30％・国内シェア90％〜 ■職務内容： 同社のアプリケーションエンジニア（フィルター担当）として、営業とともに技術観点で顧客対応や、社内折衝をご担当いただきます。 具体的な業務は以下です。 ・顧客との仕様の確認、技術的な交渉 ・日本顧客と海外グループ会社（インド、オランダ）間の技術的な問題に関する調整対応 　※問合せ対応、申し送り、協議、折衝 ・プロジェクトマネージメント（詳細な技術提案書、データシート、参考図面、見積書の作成） ・納品後のトラブル対応、トラブルシューティングのサポート　　など ■担当製品： 当社製品は、メカニカルシール・ガスシールシステム・ガスシール・カップリング・フィルターなどです。 その中で、今回のポジションではフィルター製品をメインで担当いただく予定です。（※当社のフィルターシステムは、油圧やベアリングオイルシステムから潤滑油や水噴射システムに至るまで、ほとんどの液体アプリケーションで使用可能です。） ■英語力： レポートラインはインドに駐在しており、マネジメントはリモートです。そのため、上司との日常会話やコミュニケーションは英語で行う必要があります。 ■組織構成： 3名在籍しております（部署全体は21名）。 ■主要顧客： 神戸製鋼、三菱重工、荏原製作所など ■同社魅力： ◎各種シール（プラントなどの漏れを防止する部品）の業界において、世界シェア30%です。国によっては同社のメカニカルシールを必ず使用指定されている国もあり、信頼性高い製品です。特にガスシールにおいては国内でも圧倒的シェアを誇り、国内シェア90%です。メーカー平均の倍以上の営業利益率を誇っていおります。 ◎年収の20%まで可能性があるインセンティブボーナスがあり、実績を出した分自身に返ってくる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： 営業担当として中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務をご担当します。戦略企画は、行内営業人員への施策浸透〜実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担うことを想定しております。 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【『完全反響型』×『顧客志向』／金融営業経験を活かす資産コンサルティング営業／プライム上場G／年休124日／平均年収757万円／飛び込み営業無し】 ■募集背景 同社は「2029年までに売上高1,000億円」の中期経営計画を掲げ、営業基盤を拡大しており、中でも中核部門「スマートセカンド部」で反響型営業を担う仲間を募集中です。 ■業務内容 ◎Web・セミナー経由の反響対応（完全反響型／飛び込みなし） ◎資産状況・人生設計のヒアリング ◎投資用マンションの提案・シミュレーション ◎契約対応・購入後フォロー（長期的な顧客関係構築） ■この求人の魅力 〇ノルマなし／完全反響型 保険・証券でありがちな「友人勧誘」「断られる営業」から解放。顧客のライフプランに沿った提案で押し売りゼロ。また、ノルマという考え方はなく、上長とすり合わせた目標に対してどうコミットするか？にフォーカスしています。 〇安定した給与／明確な評価制度 フルコミ型ではなく【固定給＋インセンティブ＋賞与】。昇級昇格チャンス年4回＋固定給を確保。平均年収757万円、3年で1,000万円超も可能。 〇「顧客志向」の営業スタイル 「売って終わり」ではなく、資産運用を通じて顧客の人生を豊かにする提案。結果、顧客満足度No.1実名レビュー400件以上。 〇働く環境 年間休日124日（火水休み）、AI活用で平均残業30h。有給取得率83％、育休産休取得率100％。 ■同社の魅力（商材・顧客・キャリアパス・育成） ★ハイクラスに選ばれるエージェント／圧倒的商材力 ◎東京23区・神奈川エリアに特化した自社開発マンション。入居率99％超、国内初「ALL顔認証マンション」で資産価値を最大化。 ◎顧客の６割が年収1,000万円以上で医師・経営者・外資系ビジネスパーソンなど、金融営業経験者が得意とする層への提案が可能。 ★キャリアパスの自由度 「複線型人事制度」でマネジメントorプレイヤーを選択可能。ライフイベントや志向に応じて柔軟にキャリアチェンジ可能な「職群転換制度」。マネジメント研修や評価者研修も有。 ★未経験からのキャッチアップ可能な体制 入社前研修、1on1、営業ロジック研修＋ロープレ。さらにAIによる商談フィードバックで確実に成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手顧客向けにチームで提案／大規模システム開発案件の受注を目指す／大和証券グループ”以外”の顧客向け／在宅可／所定労働7.5h／平均残業29.3h★ ■業務内容： 大手事業会社/生損保・銀行・証券等の金融機関向けに営業として以下のような業務をご担当いただきます。 （1）アカウントプランニング・ソリューションの調査・提案 ・既得意の大手企業および新規顧客群に対し、経営課題やIT/デジタル化のシーズやニーズを探り、ソリューションを社内外より収集・組合せ、提案からクロージングまでの営業活動を実施します。 ・受託後のポストセールスもアカウントプランニングの観点から業務範囲となっており、顧客への深耕とビジネスシェアの拡大を図る営業スタイルです。 （2）マーケティング セミナーやwebによる集客導線を企画し、ニーズのある顧客にアプローチするための施策検討、実行を行います。 ※営業体制について ・チームを組成し、顧客ごとのアカウントプランを作り、深耕を進めます。 提案の規模は様々ですが、数億〜数十億円の案件獲得を目指して営業活動を進めます。 ・今後は新規開拓にも注力しますが、自社グループからの紹介やセミナーからの集客などからリードを作り開拓する深耕営業スタイルです。 ■大和総研の特長 【金融だけじゃない！高い技術力と幅広い事業領域】 大和総研はグループ各社のシステム開発等を担っていますが、大手通信系企業やヘルスケア分野など金融以外の大手顧客も多数取引がございます。 【キャリアパスの幅広さは業界随一！】 IT分野のみならず、リサーチやコンサルティングの部門があり、柔軟に人材のローテションも行っているため、転職せずとも幅広いキャリアの選択肢を持つことができます。 【平均勤続年数16.4年！長く柔軟に働ける環境】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 【大手金融グループならではの福利厚生】 ・家族手当 ・寮・住宅補助 ・介護帰省手当 ・保育施設費用補助、出産一時金 ・財形貯蓄制度、従業員持株会、奨学金返済サポート制度 変更の範囲：会社の定める業務

【融資経験お持ちの方へ/残業15時間程度／年間休日120日／在宅可／福利厚生充実／三菱UFJグループの安定基盤】 ■担当業務概要 ・ファクタリングサービス（売上債権の回収リスク軽減や早期資金化など、売上債権の総合管理をお引き受けするサービス）の営業。 債権の保証から与信管理のコンサルティングまで担当していただきます。 ・代金回収サービス（全国の金融機関・大手コンビニエンスストアと提携し、お客さまから代金を回収して、口座へ入金するサービス）の営業 （含む導入のサポート、利用案内） ※既存先や紹介先への営業となるため、新規飛び込み営業等はございません。 ■取り扱い業務 ・ファクタリング業務 ファクタリングとは、企業の売上債権（売掛金、受取手形）の総合管理をお引き受けする業務です。例えば、保証ファクタリングは相手企業の倒産等により売上債権が回収できなくなった場合に、当社が代わりにお支払いをすることで、企業の売上債権の回収リスクを軽減できます。また、売上債権が回収不能にならないよう、その管理をコンサルティングするような役割も担っています。 ・決済業務（代金回収業務） 口座振替を始め、コンビニ収納や新時代決済スキーム「ペイジー」など多様な決済サービスを提供し、企業の代金回収の合理化やコスト削減に貢献しています。３０年以上の実績と信頼で、企業に最適な総合決済ソリューションを提案しています。 過去入社者には銀行出身者の方や証券会社出身者の方が多く、 売り上げ債権や与信管理など、金融の専門知識を習得することが可能です。 ■魅力 ・福利厚生が充実しています。（ランチ・家賃補助・社宅・ライフプラン支援金等） ・離職率が極めて低く、直近1年間の離職率は1％です。 ・過去の平均有給取得日数は16.3日でした。毎年5営業日連続の職場離脱が定められており、5〜6日連続で有休を取得しています。 ・残業時間も短く、定時上がりの社員も多いため、ワークライフバランスの充実した環境です。 ・入社後は営業職として活躍頂き、将来的には企画や新商品開発への異動もキャリアパスの一つとして選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大 ◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる ◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度 ■採用背景： 新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。 楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立することがミッションです。 ※楽天エコシステム（経済圏）とは・・・ 楽天グループが構築した、複数のサービスを連携させるビジネスモデルのことです。 活用例について▼ 例）携帯代、動画視聴サービスのサブスク代、自動車保険料、生命保険料といった月々の固定費を楽天サービスへ切り替えることで、それぞれの支払いに対して楽天ポイントを貯めることができるのに加え、 さらにSPU（スーパーポイントアッププログラム）によるポイントアップがあるため、経済的にお得になる。等 ■業務内容 保険だけでなく、家計の見直しや資産運用、旅行・エンターテイメントなどの総合的なソリューションを提案し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。 ■ココが魅力 〇新規立ち上げ部署のため、自ら営業スタイルを確立し、成長を実感できる環境 〇楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが提供されるので、新規顧客開拓の負担が軽減され、提案に集中できる 〇約500万円／年の安定した固定給ｘ充実のインセンティブ制度で、生活基盤の安定ｘ努力が報われる仕組みを実現 ■キャリアパス 本ポジションでは、将来的に営業社員組織のマネージャー、代理店営業の営業部長やその他部署のマネージャー、代理店としての独立支援など、ご自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢をご用意しています。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。

長崎・佐世保・福岡で地域に根差して、個人及び企業を取り巻くリスクをカバーする総合保険代理店である当社にて、営業職を募集します。 保険業界では珍しい月給固定制の営業職です。 ■業務内容： 生命保険、損害保険の保全及び新規契約の営業です。ご訪問やオンライン等で商談を行い、契約内容のご説明や見直し、契約延長のご提案を行って頂きます。当社を通じて損害保険にご加入頂いているお客様に事故などがあった場合、現場に向かって状況を確認したりしてお客様のフォローを行います。 まず、何の為の保険か、なぜ見直ししたいのかを明確にいたします。次に必要な保障額や保障期間をチェックし、現状の保障内容を知るために、保険証券を分析します。次に、ご相談者によりニーズにあった商品をお探しいたします。見直しの方針を決めて実行します。 営業エリアは主に県内です。業務には自家用車を使用して頂きます。車をお持ちでない方は要相談です。 ■研修制度 業界未経験の方がご就社された場合、入社後1年間は保険の基礎知識を付けてもらいます。過去業界未経験者多数入社しています。 ■組織構成 2025年11月現在佐世保支店には、営業2名、営業事務2名、計4名在籍しています。アットホームな環境です。 ■特徴 〜働きやすい環境〜 ・特に優良な健康経営を実践している企業を日本健康会議が認定する制度「健康経営優良法人2025」を取得しています。 ・有給休暇は年間カレンダーに取得推奨日を定め、年の初めに有休取得日を決めます。有休の取得率は100％です。 ・ノー残業デーの導入など残業時間削減のための試みも進めています。 ・女性が活躍できる企業の証、えるぼし認定を取得。従業員がともに支え助け合い、仕事も家庭も両立し長く働き続けることのできる会社を目指し、就業環境の整備に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社＼前職はスーパーや証券会社で勤務していた方が活躍中／直近３年の離職率2.4％◆残業月平均20時間以下】 ■業務内容： 制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1〜2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 ■お仕事の進め方： 営業一人につき20〜30社のお客さまを担当。少なくても月1〜2回は社用車を使ってお客様のニーズを伺います。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。50年以上も取引が続いているお客様もあり、信頼と実績に裏打ちされた企業です。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■就業環境について： 営業職の月平均残業時間は20時間以下、直近３年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去５年で営業職の中途採用8名中、退職者１名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。 ■組織構成・社員属性： 成田営業所は、営業所長(40代後半）と営業3名（32〜35歳）ほか女性事務2名(20代)、配送パート1名で構成されております。 営業社員の経歴はスーパーや外食店舗のスタッフから信託銀行員など多岐にわたっており活躍してます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社〜1ヶ月： 本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助） ・1ヶ月〜2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助 ・2ヶ月〜3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理 ・2ヶ月〜4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本未上場企業で初めてNY証券取引所に上場／反響営業／残業8h程度／マーケティング会社をグループに持ち集客に強み〜 高級分譲リノベーションマンションブランド「LogMansion」の仕入れと販売の反響営業を行っていただきます。 ■具体的な内容 中古物件の仕入れと、フルリノベーションを行った物件の販売を行います。 100％反響営業で飛び込み営業やノルマはありません。 メディア集客、契約管理にそれぞれ専任チームがあるため、営業活動に専念することができます。 ▼物件の特徴 平均価格2億円、自然を感じる天然無垢材を贅沢に使用した上質仕様の内装です。 ただの「住まい」ではなく、最高の「暮らし」をご提案するため、デザイン・間取り・仕様・素材の一つひとつにこだわった商品を提供し続けています。 また物件の仕入れ・買取からリノベーションのデザイン、施工、販売まですべてグループ会社内で行っています。 ▼顧客について 顧客層は、外資系企業のエグゼクティブ、経営者、医師、弁護士、著名人など、ハイエンドなライフスタイルを求める方々が中心です。 これまでの顧客折衝経験を活かし、より深いレベルで顧客と向き合い、“住まい”を超えた価値提案を実現できる環境です◎ ■入社後の流れ 入社後は業務のフローや自社物件の仕様・こだわり、都心の不動産マーケットなどをご説明します。 全体像を掴んでいただくことからスタートし、その後は実務を通して、業務マニュアルと先輩社員とOJT期間を設けることで理解を深め、経験を積んでいただきます。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成 6名（20代〜40代）在籍しております。 チームとして動いているため、常にお互いフォローしあえる体制です。 ご事情があって突発的にお休みをとらなければいけない際にも柔軟に対応ができ、ママさん社員も活躍中です！ ■当社について 不動産業界において将来性が見込まれるリノベーション事業領域。 当社ではSDGs・持続可能な社会といった概念もまだない10年ほど前からこの事業に着目しました。 天然無垢材＋デザイン性＋機能性という付加価値の高い商品が好評を博し、業績は好調。前期売上は72億円にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発経験不問！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜 ■職務概要： 開発エンジニアとしてあらゆる業界のWebオープン系やアプリ開発の案件をお任せします。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■プロジェクト例 ・中古車検索サイトの構築 ・証券会社様にて事務代行業務を支援するツール作成・保守 ・大手食品メーカーでのシステム保守開発業務 ・保険会社基盤開発プロジェクト ■開発環境： 言語:Java,C#,PHP,Ruby,Kotlin,Javascript他 FW:spring,struts,laravel,Ruby on rails他 DB:Oracle,MySQL,SQLserver,PostgreSQL他 OS:Linux,Windows,UNIX他 ■同社の魅力 （1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。 （2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。 （3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。 （4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境 ・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。 創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

【ASP型勤怠管理サービス「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社が運営するライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■業務概要： 国内累計1,800万ユーザを誇るライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」で活動する、ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： 1）ライバー発掘・契約 └SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 2）ライバー／ビジネスコンサル └ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 3）ライバーの方が参加するイベント企画立案 4）ライバーの方が参加するイベントの運営業務 5）他企業コンテンツのアライアンス 6）配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！） ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男5.5：女4.5 ＜平均年齢＞29歳 変更の範囲：会社の定める業務

＜総合人材サービス会社／札証上場／社員教育研修の企画営業／創業35年以上の歴史／完全週休2日制（土日祝）／時短相談可＞ ■職務内容： ・当社の企画営業として、外部向けの社員教育研修の提案業務に従事いただきます。※既存のお客様が中心ですが、新規開拓（リストによるテレアポ、飛び込みはなし）の他、問い合わせやお客様からの紹介等でご対応いただくケースがございます。 ■業務の流れ： (1)企業や行政からの社員研修に対する問い合わせや相談に対応。 (2)先方との打ち合わせ（対面・オンライン）：企業が課題と感じていることや社員に伸ばして欲しい能力等について詳しくヒアリングします。 (3)企画・提案・クローズ：ヒアリング内容を元に研修プログラムの企画、提案書を作成、内容が先方の要望にマッチしていればクローズとなります。 (4)研修実施：講師・日時・会場等の準備／手配を行います。研修後は、振り返り／分析を行い、研修結果を先方に報告いたします。継続して次の要望に合わせたご提案・改善等を行います。 ■入社後の流れ： ・最初1週間ほどは、札幌本社で研修をいたします。その後は、札幌の営業担当や登録講師と密に連携を取りながら業務を進め、徐々にサービス知識／営業手法を学んでいただきます。 ■当社の魅力： (1)社員同士の距離が近く、レクリエーションなども盛んです。 (2)佐賀駅前の好立地で通勤しやすい環境です。 (3)「えるぼし」認定企業で社内には多くの女性が活躍しており、当部においても子育て中の女性が活躍しており、働き方の相談も可能です（就業開始時からの時短等）。 (4)札幌証券取引所上場企業として社会的信用／安定感があります。 (5)佐賀企業の人材育成に貢献する仕事です。 企業の人事担当者等の相談や要望に寄り添い、最適な提案をすることで企業の業績向上に寄与するやりがいを感じることができます。真剣に取り組めば取り組むほど、クライントから感謝され喜ばれる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務概要： IT企業を中心として各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・大手IT企業と協業したクライアントへのアウトソーシングサービス提案 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！ ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」や雑誌「Ray」、「Zipper」、SaaS「ジョブカン」など幅広いサービス提供企業／土日祝休み／福利厚生◎】 メディア事業、スマートフォンゲーム事業を中心としBtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業である当社にて、ライバーマネジメント担当を募集します。 ■ミクチャとは　https://mixch.tv/ 国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信＆動画アプリ。 スマートフォン1台でライブ配信・視聴や動画編集・投稿などが出来るコミュニティアプリです。 ■業務概要： ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポート対応など、人気ライバーへと導くためのコンサルタント業務から売上創出／改善に向けた施策全般をお任せします。 ■業務内容： ・ライバー発掘・契約 SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能をお持ちの方をスカウトします。 ・ライバー／ビジネスコンサル ライバーの方を育成・マネジメントによるライバーの悩み・課題解決から、企業へライバーを用いた課題解決策の提案を行います。 ※適性に応じ、ライバーもしくは企業へのコンサルタント業務をお任せします。 上記業務を中心に、下記業務もご担当いただくことがあります。 ・ライバーの方が参加するイベント企画立案や運営業務 ・他企業コンテンツのアライアンスや配信データ管理・分析・資料作成など ■仕事のやりがい： ・自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること ・チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき ・成長を続けるライブ配信事業だからこそ、自分の手でエンタメの未来を作ることができる ■チーム構成： 【中途社員比率100%】 新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！入社約2年でマネージャーへ昇格したメンバーもいるなど、年次社歴関係なく裁量や活躍の場が大いにある環境です。 ＜先輩たちの前職例＞ ・証券会社の営業 ・飲食店集客プラットフォームの営業 ・決済サービスの営業など営業系出身者多数活躍中！ ＜男女比＞男4.5：女5.5 ＜平均年齢＞27.8歳 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル採用・営業職に挑戦したい方歓迎！インセンティブ制度あり／転勤なし・直行直帰の営業スタイル／英国本社上場企業／研修制度充実で未経験からでも活躍できます！】 ◆職務内容 蒸気に関わる製造業のお客様へ当社の製品の提案と販売を行います。 具体的には、下記業務ご担当いただきます。 ・顧客訪問 ・提案書作成 ・見積書作成 ・セミナーの開催等 ■営業先 国内の食品・ホテル業界・化学・鉄鋼・官公庁・建設・学校・病院・工務部・設備担当者・省エネ部門など。 ■当社製品について https://www.spiraxsarco.com/global/ja-JP/products ■就業環境 本社在籍になりますが、業務に慣れてからの本社への通勤頻度は少なく、直行直帰メインで営業していただきます。転勤なく、腰を据えて働く就業環境が整っています。 ■研修制度 入社後本社にて蒸気に関する専門知識の修得を1か月程実施いただき、その後オンライン等にて2年程かけて知識を深めていただきます。OJT制度もあり最初の1〜2年は先輩と一緒に顧客を訪問、専門知識をどう使って相手のニーズを確認するのかを実地で学べる環境を準備しています。 ■水蒸気システムについて 産業革命に火をつけることになった蒸気、その応用範囲は現代においては動力のみならず、発電、空調、温調、食品工業、化学工業、医薬品製造、その他さまざまなプロセスに使われており、今やなくてはならない存在となっています。そしてこれからの技術進歩と相まって新しい分野での活用が期待されています。 ■当社について： 本社を英国に置く蒸気のエンジニアリング会社で100年以上の歴史をもっています。ロンドン証券取引所に上場しており、FTSE100のインデックスにも含まれています。また『QUEEN‘S AWARD』や『BRITAIN’S MOST ADMIRED COMPANY』など数々の賞を毎年受賞している企業です。近年では『ENGINEERING WITH PURPOSE』を掲げており、SDGsに対する明確な目標を持ち活動している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務