＜メタルワングループの安定性×英語を活かせる＞〜英語・中国語スキルを活かして数年かけてじっくり購買スキルを身に着けられる／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度〜 ■採用背景： 当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。過去最高益を更新しており、当社の土浦工場にて購買担当を増員いたします。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします。 ・建機部品の調達、発注、在庫管理 ・土浦にある倉庫から全国各地の倉庫への分配 ・海外部品調達企画及び運用、調整（約7割は海外とのやり取り） ※担当顧客によって異なりますが、約7割は海外とのやり取りとなり、英語でのメール対応や来社した顧客のアテンドなど英語でのコミュニケーションが多く発生します。 ■組織構成： 配属される購買在庫課は8名で構成されており、部長40代、課長40代、主任40代、課員30代2名、課員20代1名で構成されています。 ■取扱い商品について： ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、他社と比べ価格帯は高いものの、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて業務を覚えていただ来ます。最初2〜3か月程度は商品倉庫で入出庫業務も覚えていただきつつ、商品カタログや受注内容を見ながら、購買で扱う商品知識を身に着けていただきます。その後は購買業務を行いながら、取引先も含めて詳細な知識を身に着けていただき、5〜6年かけて長期的に育成していく想定です。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です ■当社の強み： 三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。当社は創業から半世紀を超える重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント ●東京海上グループの東京海上日動ベターライフサービス株式会社が運営する在宅介護サービスです。 ●首都圏を中心に【みずたま介護ステーション】のブランド名で40ヶ所以上の訪問介護事業所を展開しています。 ●「ＴＯＫＩＯＲＩ」は、三井不動産グループが手掛けるシニアレジデンス（高齢者向け住宅）「パークウェルステイト」に併設する訪問介護事業所です。 【ＴＯＫＩＯＲＩ −ときおり−】 その語源は「とき」と「織り」。 お客さまの人生に、東京海上日動ベターライフサービスの多彩なサービスを交差させ、お客さまとともに「時を織りあげていく」という思いを込めました。 東京海上日動ベターライフサービスが20年以上にわたり培ってきたケアサービスの経験を活かし、お客様をトータルにサポートする訪問介護と家事代行サービスです。 介護保険サービスにとらわれることなく、家事代行サービス（自費サービス）も一緒に提案しながら「いまの暮らしに役立つ、 将来の暮らしに備える」価値をお客様に提供していきます。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 「ＴＯＫＩＯＲＩ」は、三井不動産グループが手掛けるシニアレジデンス（高齢者向け住宅）「パークウェルステイト」に併設する訪問介護事業所です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問介護業務並びにそれに付随する業務 利用ソフト：けあピアノート ※けあピアノートはみずたま介護ステーションが開発に全面協力した、三菱商事株式会社のヘルパー向けの無料スマホアプリです ■「けあピアノート」活用の目的 『お客様に提供するサービスの質の向上』 ヘルパーさんとサ責のコミュニケーションを高めて、「介護サービスの質の向上」を実現するための状況共有・連携ツールです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「けあピアノート」を使ってよかった！こんな風に活用しているお声をご紹介します！！ 「休みの日にステーションへ明日のサービス確認電話をしなくてよくなった。」 「一日のサービスの内容が一目瞭然で、時間や内容の勘違いや不安がなくなった」 「音声入力で報告文が作れるので、これまでわざわざ伝えるほどでもないことでも、合間をみて記録に残せて便利！」 「利用前は不安だったけれど、使ってみたら難しくないし便利♪」 「最新の予定が確認できるので、自分のスケジュールが管理できて本当に便利です！！」 「自分が過去に報告した内容を確認できて、お客様ごとの状況変化の報告がしやすくなりました。」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■アピールポイント 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊かに笑顔で暮らせる社会の実現に貢献します」を経営理念とし、地域にお住まいの方が「心豊かに笑顔で暮らせる社会」を作るために訪問介護、居宅介護支援、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営を行っています。 私たちの事業活動の原点である「お客様からの信頼」に応えていくために「品質の高い介護サービス」にこだわり、日々研鑽に励み、新たな挑戦を続けています。 【一人ひとりの成長を支える研修制度】 各事業所でのOJTを含む入社時研修を始め、サービス品質向上のための各種専門分野のスキルアップ研修、リーダーや管理職といったポジションごとの階層別研修など、多彩な研修プログラムを用意。職員一人ひとりの成長を支えます。 【職員の健康にも配慮した経営】 私たちは社員の心身の健康も重要な経営資源の一つであると捉え、職場環境の整備、健康に取組む風土の醸成を図っています。 充実した定期健康診断の実施や健康増進キャンペーンの展開等を通して自身の健康への意識向上に取り組んでおります。ノーリフトケアによる腰痛予防対策やインフルエンザ予防接種や必要時のコロナ感染症PCR検査等感染症予防対策も促進しております。 ■メッセージ 例えば．．． 理論・実践に基づいたケアを学ぶスキルアップ研修の開催、人材教育を目的とした「7つの習慣ケア研修」「コーチング研修」「ヘルパー向け勉強会講師育成研修」など、人間関係を向上させ、人を育成していくスキルを社内研修で習得できます。 転職するなら充実した研修がある企業がいい！とお考えの方は是非ご応募お待ちしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【東京海上グループ】各種手当やお休みも充実♪地域の皆さまを支える訪問介護ステーションで働いてみませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり