〜マイカー通勤可/交通費実費支給（上限設定無し）/年間休日120日〜 ■職務内容： 生産技術を担当し、工程設計・工程管理に携わります。 ■職務の特徴： 製品を生産するために「どのような機械を何台使用し、1個当たり何秒、いくらのコストで」を立案する「工程設計」から、機械を導入した後、工程設計通りの品質、生産性が確保されているかを検証・調整する「工程整備」までを行います。製品の品質とコストを両立させる仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 同社のキャリアは部下を持たずに技術を極めるエキスパート職と部下を持ち管理業務を行うグループリーダー職に分かれています。部長59歳、課長職48歳、主任36歳、34歳、一般職33歳の組織構成です。 ■保有設備： 〜歯車加工関連設備〜 ホブ盤、ギヤシェーバー、シェービング盤、歯車面取り盤、ブローチ盤、ヘリカルブローチ盤、ハードギヤホーニング盤、創成・成形歯車研削盤、噛み合い選別機、ホブ・ピニオン・ブローチ工具刃付盤　等多数 ■通勤エリア： 亀岡市など近隣から通っている方が多いですが、京都市、舞鶴市、城陽市、滋賀などから一部遠方から通っている方もいます。 ■企業理念： 同社は、「企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在し、その貢献度に応じて繁栄するものである。」を企業理念とし、常に社会ニーズを先取りし、それに応える力を蓄え、より価値ある商品・サービスを提供することにより、社が発展することを目指します。同社は、以下の5つを太陽の五大精神として掲げています。 ・研究進取…先進的コア技術の育成を図り、より優れた製品を提供する ・敬人愛社…従業員一人ひとりが互いの存在を尊重し、社に属する幸福を誇る ・和親協同…課題に対し、関連する社内の各部門が一致協力し、解決を図る ・誠実奉仕…物事を正面から正確に捉え、公正な判断で対応して、信頼を築く ・不屈向上…常に生産力の改善に努め、社会環境の変動への耐力を持つ 変更の範囲：本文参照

〜残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績〜 ■業務概要： 建設機械の工業用ホースやゴム、金属部品、樹脂製品を取扱う専門商社である当社の品質保証部にて品質保証業務をメインにお任せ致します。 ■業務詳細： ・客先及び社内発見不具合への対策・再発防止策のまとめと報告 ・弊社組立品の品質不具合低減に向けた取組み推進 ・サプライヤーへの品質改善指導 ・輸入3PL品質において現法との意思疎通を図り改善を推進 ・社内関連部門との連携を図り業務を遂行 ・出荷前検査を実施し不具合流出防止 ・品質状況の把握と分析による改善 ・品質改善施策を立案し上司へ提案 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。 変更の範囲：当社業務全般

<自動車や通信など幅広い産業分野で利用されるりん青銅の専業メーカーです> ■業務内容： りん青銅の製造における品質保証業務全般をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 材料仕様書・工程指示書の作成、技術サービス（顧客からの新製品開発に伴う問い合わせ）、顧客からのクレーム対応、等。 ※営業との顧客先同行や、仙台工場の製造工程の確認（月1程度）もお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 品質保証課メンバーは課長1名、事務スタッフ1名です。 ■同社の特徴・魅力： ・半世紀を超えるりん青銅の専業メーカー。一貫ライン且つ専業メーカーこその技術力・ノウハウが強み。 ・各工程に最新のシステムと技術が導入されており、同社の作るりん青銅は世界最高水準の品質。 ・本人の意欲によって能力を発揮できる環境です。 ・既存顧客との長年のお取引実績をもとに更なる拡大を図っています。取引先企業の業界の裾野が広いため、景気の影響が受けにくく業況が安定しています。 ■りん青銅とは： りん青銅はスマートフォンやICカード、コネクタ・リレースイッチの接点、ゲーム機、デジタルOA機器、自動車など幅広い分野に利用されています。車の自動運転やドローンなど、今後本格化するであろうIoT社会の実現に不可欠な金属といわれているのがりん青銅になります。また、銅の特性を活かし、エアコン電力の削減が可能な屋根材としても注目が集まっています。 変更の範囲：本文参照

【メーキャップ化粧品容器国内シェアトップクラス／大手化粧品メーカーとの取引多数／マスカラ容器の一貫製造を行う国内有数の企業】 ■業務概要： マスカラ・リップグロス等メーキャップ化粧品パッケージ製造会社の当社にて、化粧品容器の品質保証及び管理業務お任せします。 ■業務詳細： ・商品の品質に関わる管理・指導・改善などの品質管理および品質保証活動 ・場内の製品、協力会社からの受入品・完成品などの検査、良否判定 ・社内工場、協力会社の品質管理・作業環境の指導・生産立会 ・生産中のトラブル対処（品質確認・対処などを関連部署と連携して実施） ・クレーム対応（年数回）：原因調査・対策・検証・報告書の作成・お客様と打合せ ・各種書類作成（手順書・報告書）、協力会社の品質指導業務など ■組織構成： 品質保証室12名（社員3名、パートタイマー9名） ■製品について： マスカラ・アイライナー・リップグロス等メイクアップ商品全般に対応。特許30件以上の高い技術力とニーズに応じた開発力が強みです。 ■仕事のやりがい： ・自身が携わった製品がCMや雑誌に掲載されたり、店頭に並ぶ様子を見ることができたときに大きなやりがいを感じれます。 ・各部署が年間目標を掲げ、目標達成に向けて一丸となって取り組みます。チームで意見を出し合いながら団結して成し遂げることが好きな方にはマッチした環境です。 ■当社について： 昭和13年、資生堂の専門メーカーとして設立。現在では、資生堂に限らず大手化粧品メーカーを含む200社以上との取引を実現しています。国産マスカラブラシ容器を一貫製造できるのは当社を含めてわずか。ステンレスとナイロンを顧客の要望に応じて組み合わせる高い技術力から、特殊技術等で30件以上の特許を取得しています。化粧品にプラスの価値を。手に取りたくなるパッケージの開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪創業100年の大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クリエイティブテクノロジー事業部門のオプティカルソリューションプロジェクト部において、新規事業となる光学材料の品質保証を担当していただきます。 新しい光学材料事業の立ち上げを品質保証の立場で推進する重要なポジションであり、新たな顧客や新しいものづくりの現場に立ちあえること、事業拡大にむけた品質向上活動を主導する機会を通じて成功体験や成長の機会に出会えることが期待できる大変やりがいのある業務です。 オプティカルソリューションプロジェクト部は、新しい光学材料を市場に投入し新規事業を推進することを主要な目的としています。品質保証グループは円滑な開発を品質面からサポートし、量産ステージではその品質を維持管理する仕組みづくりと運営を行ないます。ISO9001の認証維持と継続的改善を通じて品質保証体制の強化に貢献します。 【具体的な業務内容】 ・開発から生産、販売、市場までの各プロセスにおいて、関連部署と協力して品質保証を推進 ・ISO9001をベースとした品質マネジメントシステムの円滑な運用と改善 ・顧客から問い合わせの多い環境適合調査や顧客への情報開示；品質・環境の側面から顧客満足度を向上する窓口業務 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 変更の範囲：本文参照

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、タイヤ事業における品質保証および品質管理業務全般を行っていただきます。 ■部門ミッション： ・品質保証（品質が基準以上のものであることを保証）、品質管理（製品の生産拠点において不良が出ないように品質を維持・管理）など全般の業務の未然防止を重視しています。 ・安全性、顧客要求、顧客満足度を考慮し、関係する法規適合性を確保、品質問題の再発防止・未然防止。 ・品質マネジメントシステムを維持、改善、効率化し、製品品質と顧客満足を向上。 ・製品故障の原因分析を行い、製品の安全性を向上。 ■期待する役割： ・品質保証、品質管理業務において、バランスの取れた判断能力とマネジメント能力を発揮いただきたく思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客品質要求や品質問題に関する社内および顧客対応、生産における品質改善支援、品質保証レベル向上推進業務 ・社内、仕入先の品質マネージメントシステムの維持管理、向上推進業務 ・法規、安全基準の遵守の推進、各国の認証申請業務 ■ポジション魅力： ・品質改善業務において、目に見える成果を生むことができる ・品性改善では会社業績に大きく貢献できる ・自己成長のための資格取得可能な環境が用意されている ・品質関連業務経験を活かせる ・製造に関わる知識、経験を活かせる ・製品設計、材料設計等の技術に関わる知識、経験を活かせる ■職場の雰囲気： ・メンバー構成：正社員平均年齢48歳、約30名 ・技術、生産の経験者が多い ・中途比率約20% ■研修・教育体系：部署： ・タイヤ全般の技術者教育制度（製品設計、材料技術、生産、法規、評価、品質など多数）、OJT ・全社 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン 学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動をミッションとする、事業創造本部 SE事業推進ユニット QAグループにて、全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証体制構築・運営をお任せします。 【入社後お任せする業務】 ・全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証と品質管理の体制構築・運営 ・品質保証の窓口として対外業務 ■業務の面白み／魅力： 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。 既存検査だけでなく、新しい評価法の導入や開発により、他社と差別化された製品の提供を目指し、そのキーマンとしてご活躍いただきます。 ■当社について： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ◆事業の魅力: 既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます 併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。 ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

■業務内容： 同社は医療機器用除菌洗浄剤のトップシェアを誇っており、すでに海外にも進出しています。 今回、新商品の開発開始〜海外販売に伴い、各種認証取得の実務を外部コンサルと共に担当いただきます。 経験を活かして管理職として働いていただけることを期待しております。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・ＩＳＯ13485、ＩＳＯ14001などの継続監査対応業務 ・海外販路開拓のためのＣＥマーキング、医薬品ＧＭＰ、ＦＤＡなどの各種認証取得 ・認証取得に向けて用意する資料準備、データ取得など行っていただきます。 ※各国によって違う認証を取得する必要があり、各国の申請方法に沿って認証を取得いただきます。 ■組織構成： 海外認証を行っている者がメインで2名いるため計3名で業務に従事していただきます。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 ■こんな方が活躍しています： 向上心を忘れず常に勤勉な方/ものごとを前向きに考えられる方/チャレンジ精神のある方/誇りを持って働ける方/自分で考える力のある方/同社の発展に一緒に取り組んでいける前向きな方 変更の範囲：本文参照

【日清オイリオ／食用油のリーディングカンパニー／年休122日(土日祝)／退職金有／福利厚生充実／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容: 植物油のリーディングカンパニーである日清オイリオグループの「ファインケミカル事業」（化粧品分野を中心とした機能性素材の開発・販売）において、これまでのご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・化粧品原料販売に伴い必要となる規格書整備 ・顧客からの注文予測と在庫推移のバランスから生産計画へ反映させるための情報整理 ・顧客からの品質保証に関する問合せを品質保証課へ性格に伝えるとともに納期管理 ・化粧品マーケティング活動のための情報収集 ・様々な業務のシステム化や手順化 【組織・風土について】 ◆人事制度の基本理念は「自立と協創」です。「自身を磨き主体的に考えて行動すること」、「チームの一員として協働・連携して新たな価値を創造すること」を社員に強く求めることで健全で自由闊達な職場づくりを行っており、仕事を通じて大きく成長していくことができる職場環境、教育研修制度、福利厚生制度等が整備されています。 ◆会社の成長のため人材への投資を積極的に行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得等）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。 ■特色・魅力など 油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、当社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。 ■教育制度： 社員教育の充実に力を入れており、体系的な教育研修制度を整えています。また、ＮＬＦ（日清ライフファンド）制度により、語学スクーリングや通信教育受講、資格取得支援など、自己開発支援の制度が充実しています。 ■当社について： 1907年の創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を最高の技術によって引き出し、世の中にお届けしてきました。日本初のサラダ油である「日清サラダ油」、かけるオイル「鮮度のオイルシリーズ」等の広く知られている商品だけではなく、実は生活の中の様々な場面で当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／世界シェア上位のシリコンウエハメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業20h程度／有休取得率84%と高水準／寮社宅など充実の福利厚生あり〜 ■業務内容：当社の環境管理担当者として、環境関連の調査・社内展開に関する業務(ISO14001内部監査員／公害防止管理者)をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇国内外サイトとの環境関連業務の調整／環境NGO／顧客等からの調査依頼対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇良好な就業環境：半導体業界は忙しいイメージがありますが、同社はワークライフバランスを重視をかなり重視をしているため、残業時間も月平均残業20h程度と良好な就業環境での業務が可能です。また、転居が必要な際には寮や社宅の用意があるため、個人負担を減らして長期就業できる環境も整えております。 ◇安定性（海外売上高比率約8割）：海外売上高比率はおよそ8割弱。アメリカのインテル、韓国のサムスン、TSMCなど世界有数の半導体メーカーにお客様のニーズに応じた高品質なシリコンウエハ製品を供給しています。 ◇業界の将来性：主力製品である直径300mmウエハは、旺盛な半導体需要に牽引され、同社工場でもフル生産が続いております。近年加速するデジタル化などの情報通信技術に必要な半導体を作る上で欠かせないシリコンウエハの需要もますます高まるため、これからも継続的に利益を確保できます。 ■当社について:・三菱マテリアルと住友金属工業が事業統合してできたシリコンウエハメーカーです。米インテルや韓国サムスン電子、台湾TSMCなど、世界の大手半導体メーカーが主要顧客です。IoTによるデジタル社会の進展や5G携帯の拡大、さらには電動化や自動運転技術の発展を支える半導体は今後も成長が見込まれる分野ですが、その基盤材料であるシリコンウエハも重要性が増しています。当社はとくに最先端半導体向けのシェアが高く、顧客からも高い評価を得ています。今後の半導体市場の成長に応えるため、当社も逐次生産能力を高めるための設備投資を積極的に行っています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆職務内容 ・顧客重視の意識を高めるためのQMSの仕組み構築と整備 ・海外を含む事業所とのコミュニケーションおよび内部監査を通じた助言と指導 ・顧客満足度を高めるための施策・計画の作成および提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。 ・業務を通じて他部署と連携し、顧客満足向上への活動を推進できます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップを向上させることができます。 ・品質保証や品質管理の支援業務課程において、製品内容や用途について学ぶことができます。 ◆将来のキャリアイメージ 本社にて品質保証および品質管理業務の内容を学んだ後は、他事業所で経験を積む事も可能で、適性や希望などの総合的な判断によりますが、品質保証や品質管理などのトップを指すことができます。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

〜有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数〜 【所属組織のミッション】 ・各事業部門・海外拠点等グローバル全社の品質ガバナンス体制をモニタリングし。品質マネジメントシステムからのアプローチの各部門での実行を支援し、自主的に継続的な改善ができる体制の構築を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務内容】各事業部の品質不具合に対し、再発防止に向け根本原因まで調査して是正を実施。 【担当製品】社内の全製品 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは膜モジュールの品質改善業務を行っていただきたいと考えています。ただ、いきなり現場に入って改善するのは難しいので最初は先輩社員について、製品知識などを身に付けていただきます。 ・また品質保証以外のキャリアから来られる方には、品質保証の基礎教育も実施します。 【出張(国内/海外)】 ・当初担当頂く膜製品が滋賀事業所の製品のため、入社直後は大阪 → 滋賀 への日帰り出張が週に2-3日程度あります。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後 事業部にて品質改善の中心的な役割を担っていただきます。また、これから立ち上がる新製品の品質システム構築を支援いただきます。 ・５年後 品質保証本部として全社の教育や規定見直し、拠点監査などに対し中心的な役割を担っていただきます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・品質保証全般に言えることかも知れませんが工程改善により利益に貢献できた時にはやりがいを感じます。特に我々が重要視しているのは現場が納得する品質改善です。 ・押し付けた品質改善は短期的に効果を生むかもしれませんが継続的な改善には繋がりません。生産現場に喜んでもらえるような改善が出来た時は、この仕事をやっていてよかったと強く感じられます。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・品質関連の実務ではなく、ガバナンス構築・運用の本社機能なので、少人数組織でもあり、非常に風通しが良く、若い世代が活発的に意見を出せる職場です。 ・我々の顧客は社内の他部門の方になりますが、押し付けで改善するのではなく、相互納得の上で品質改善できるよう、丁寧な話し合いを行っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 自動車用小物プレス部品、及び金型の製造などを手掛ける同社にて、設備設計担当としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 <製品例> 手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品です（マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど） ■業務詳細： ・会社方針として完全自動化の工場を目指しています。そのため、自動設備（例：自動で箱に製品を詰め込む等）の製造・開発に取り組んでおり、自働化に関する設備の開発・設計をご担当いただきたいと考えています。 ・企画→仕様検討→基本設計→詳細設計→試作までの一連の流れをご担当いただきます。同社では、自社で設備製造・部品によってカスタマイズすることで、短納期・小ロットなどお客様のニーズにあった製品をお届けしています。 ■同社の魅力： ・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。 古くからトヨタ自動車や大手自動車メーカーと直接取引をしています。 新車やモデルチェンジ車に使用されるボデーやシャシー、精密部品に至るまで 様々なパーツを製造しています。現在、生産拠点を アメリカ、カナダ、中国、インドネシアにまで拡大し、 世界屈指の生産量を誇ります。 変更の範囲：本文参照

〜暮らしを支える日本ガイシGの電子部品メーカー／Excelが得意な方歓迎／大手子会社の充実した福利厚生＆働きやすい就業環境〜 ○生産技術（AOI、電気特性検査を主体）をお任せします。 ■仕事内容： 社内製の自動外観検査装置、電気特性検査装置の立ち上げ業務及び検査 精度向上、生産性向上に関わる技術開発を行っていただきます。 既存の生産設備に対して、製品ごとに検査基準が異なる為、それに合わせたプログラミングの設定や不具合対応、システムのバージョンアップ等を行っていただきます。先ずは1台にテスト対応をして、それを複数台に反映させる流れで進めていきます。 新規の設備を入れて対応するというよりかは、既存の設備を状況に合わせて変更していく業務がメインとなります。1~2年間ほどかけて教育を行っていきます。 ■教育制度： 〇職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた 下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け：QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、 能力アップ研修、他 ・中堅社員向け：現場マネジメント研修、予算管理・資産管理研修、 能力アップ研修、他 ・管理職向け：管理職研修、他 ■業務の魅力： 製造部門での検査工程の精度UP、合理化に寄与し会社の利益向上に直結する業務に携わって頂きます。工場の安定稼動に必要な「縁の下の力持ち！」的な、なくてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

■主にISO9001・エコアクション21の事務局としての業務に従事していただきます。 過去使用したフォーマット等もあり、上長や先輩社員に教わりながらISO9001・エコアクション21に関わる業務になりますので未経験の方でも安心して取組めます。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■具体的には、工程異常、顧客クレームに関する業務をお任せします。 ・クレーム対応会議の開催（原因究明と対策）…開催案内の周知、議事録作成および承認手続 ・QC活動の推進…品質教育の立案、実施（新入社員へのQC教育） ・品質に関わる社内業務のとりまとめ、社内調整 ・ISO9001内部監査および外部監査対応 ・エコアクション21の事務局 ※工場作業は行いません。デスクワーク業務です。 ※クレーム対応などで工場へ赴くことはあります。 ※直接的にクレームに対応はしません。生産部門や営業部等が対応します ■社風： 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐため、各部門の上司・先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 ■当社の特徴： 創業約130年の安定企業で、2017年12月に経済産業省より新たな地域の牽引役として第1回目の「地域未来牽引企業」に選定されています。大量生産・大量消費型の社会から、省エネ・リサイクル型へ変わろうとしている社会の中で、上田石灰は太古からの資源の恩恵を活かし、製鉄・化学・土木・食品など、暮らしを支える産業に高品質な製品を提供し続けてきました。その一方で、大気汚染・水質汚染などの公害防止やフロンガスの分解等の環境事業にも取組んでいます。これからも新たな分野へ積極的にチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動をミッションとする、事業創造本部 SE事業推進ユニット QAグループにて、全固体電池用硫化物固体電解質の品質保証をお任せします。 【入社後お任せする業務】 ・性能影響因子の特定、および新規検査評価方法の検討と導入 ・製品検査の計画立案と実行、顧客要求への対応、グループ員の労務管理 ■業務の面白み／魅力： 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。 既存検査だけでなく、新しい評価法の導入や開発により、他社と差別化された製品の提供を目指し、そのキーマンとしてご活躍いただきます。 ■当社について： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ◆事業の魅力: 既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます 併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。 ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日127日／福利厚生充実】 ■業務内容： 大阪ガスグループ中核会社で世界トップクラスの化学メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せいたします。 ■具体的には： １．当社グループにおける品質保証に関する方針、施策の立案、推進 ２．社内各組織における品質保証業務の適正性の確認 ３．品質保証に関する関連法令および各種規制対応や教育等の サポート全般 に関する業務　など ■当ポジションの魅力： 当社は4つの事業で高度な技術と豊富なノウハウを駆使し、それぞれの業界のリーディングカンパニーとして多くの支持をいただいています。 各事業部には、それぞれ各分野で高い技術やノウハウを持つ社員が多く在籍しており、品質においてもそれぞれの事業部で業界また製品の特性に応じた管理を行っております。 今回の募集では、品質保証統括部のメンバーとして、会社全体として品質保証・品質管理のレベルアップに貢献できるという魅力があります。 また、グループ内の様々な事業部、拠点の方々と仕事をできることや、様々な商材について知ることができ改善活動などを共に協議できる点なども魅力となります。 ■組織構成： 今回配属の品質保証統括部 品質保証チームには、3名が在籍しています。 ・部長1名 ・マネジャー1名 ・嘱託：1名 ■働き方： ◇出張頻度 月2回程度（※監査等実施の場合には頻度が増えます） ◇主な出張先 当社グループの各拠点 ◇繁忙期 なし（※監査等実施の場合には一時的に忙しくなる場合があります） 【働き方・福利厚生】 ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様です） └有給取得率はおよそ6~7割程度 ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／創業100年以上〜 ■業務内容： ・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映 ・顧客からの樹脂関連製品（プラスチック製品・ウレタン発泡製品・小型ポンプ・その他ユニット品）に関する不具合対応 ・不具合原因調査、対策、報告書の作成 ・社内および外注協力会社に対する監査、品質指導 ■取扱い製品： プラスチックの成形品、ウレタン成形品、小型ポンプ、その他金属や電気部品等を組み込んだユニット品などを扱っていただきます。 ※製品事例…炊飯器ハンドル、冷蔵庫ドアーキャップ、TVスタンド、車載用バックモニター洗浄ユニットなど ※取引実績として大手メーカー企業に採用された実績もあり、非常に高い技術力は業界屈指です。 ■配属先： 品質保証部：合計3名が所属 ■魅力： 【IoT化された高度な品質保証体制】 ・外観検査の基準が高くなってきた背景により、品質を高く保つため、現場にタブレットをおき、日々の生産状況、実績を入力することで、リアルタイム管理を実現しています。 ・いつ、どの材料で、どの成形機で生産されたのか？という社内のすべての生産データを一元管理することで、万が一不良が流出した際の即時対応、該当ロットの即時判別、代替え品の早期納入を行い、市場クレームを最小限に留めることができます。 ・また、社内にIoT専門チームを置き、実用性のある当社独自のシステムを構築しています。 ■働き方： ・年間休日：120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■同社について： ・創業１００周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。

【東証プライム市場上場/創業150年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質事業開発の為、新規な検査評価方法の検討と導入を行い、品質保証体制の向上を図ることをミッションとする、事業創造本部 SE事業推進ユニット QAグループにて、全固体電池用性能影響因子の特定、および新規検査評価方法の検討と導入、製品検査の計画立案と実行、顧客要求への対応、グループ員の労務管理に従事して頂きます。 ■業務の面白み／魅力： 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます。 既存検査だけでなく、新しい評価法の導入や開発により、他社と差別化された製品の提供を目指し、そのキーマンとしてご活躍いただきます。 ■当社について： 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。 ◆事業の魅力: 既に同社では、全固体電池向け固体電解質のサンプル供給も始まっており、業界で最も上市が近い状況です。また、EV用途向け等でも要望を多くいただいており、今後も需要が拡大していくことが予想されます 併せて、最終デバイスとなる電池の開発も進めており、サプライチェーン全体を見ながら開発を進めていくことも可能です。 ◆総合研究所について： 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。

◆◇鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群！JSTグループで盤石な経営基盤◇◆ 〜九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア／創業100年の安定企業／転勤当面なし〜 今回は、品質保証担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・弊社製品に関わる品質保証業務全般 ・お客様からの要求対応(データ提出、品質システム改善など) ・品質改善の推進、製造部門、営業部門との調整 ■配属先： 品質保証安全衛生管理グループに配属となります。グループとしては５名程度の組織です。 当社の製品納品先は、国土交通省や地方自治体など官公庁が多いため、品質基準を順守出来る方が活躍いただける環境です。 ■これまでに関わったプロジェクト事例： ・東京スカイツリー・海ほたる（東京湾横断連絡橋）・レインボーブリッジ ・関西国際空港連絡橋・福岡都市高速・北九州モノレール・本州四国連絡橋・九州電力をはじめとする各電力会社の海峡横断鉄塔 ■当社の魅力： ＜日本初の鉄塔メーカー＞100年続く歴史の中で、業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。 ＜安定性＞取引先が官公庁や通信会社など硬いところが多く、不況にも強いです。（コロナ禍も売り上げは落ちていません） ＜ニッチ業界＞鉄塔の技術がある会社は当社含めて数社のみ。新規参入がしにくい分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手企業様とのお取引多数◎口紅や化粧品・食品の加工装置メーカー◎ノー残業デー有り◎有給消化率100%を毎年目指しています ■業務詳細： 自動機械の部品組立、電気配線業務、設置業務、アフターサービス等を担当します。一品一様のオーダーメイドで毎回仕様の異なる機械を組立ますので、常に新たな仕事に取り組めます。 ■入社後について： 最初は部品を一つずつ覚えて頂きます。ある程度部品を理解した後に、小さい部品の組立をし、徐々に大きな部品を組み立てます。先輩社員が一から教育しておりますので安心して働くことができます。 ■キャリアパス： 組立作業者から始まりますが、スキルアップすれば営業職や機械設計などにも挑戦することができます。基本的に希望を出せば、自身のやりたい業務にキャリアチェンジすることができます。 ■製品の特長： 製品の大半はオーダーメイドで設計するため、打合せを重ねて関係性を構築し、受注に至ります。納品までの期間は4ヶ月〜1年ほどです。 製造から検査までをワンストップで解決できるところが当社の最大の強みとなります。 ※部分ごとに製造しているメーカーが大半です。 ■製品例：化粧品、食品、医薬品などの粉をプレスして成型する機械／溶かした口紅を容器に詰める機械／漏れや汚れがないかチェックする機械など 機密情報のため詳細は記載できませんが、誰もが知っていて日常で必ず目にする食品・化粧品・洗剤などのパッケージ製造に欠かせない装置を手掛けています！！ ■会社・求人の魅力： ・1965年創立以来今日まで、50年余りに渡ってお客様のニーズにあった自動機械を製造して参りました。その大半は、お客様の仕様に沿って設計製作した装置です。この課程でお客様の要望の強い商品を標準化し、低価格、短納期の製品化を図っております。「ユーザーの満足」が当社のモットーです。今後も各業界の要望にマッチする、自動機械の開発をテーマにして機械装置の製造を進めお客様にご提案して参ります。 ・充実した各種休暇制度や手当を用意しております。水曜ノー残業デーの実施や、有休100%消化を目指すなど、働き方改革を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆業務内容 四日市工場にて品質保証担当として下記の業務をお任せします。 同工場ではポリスチレンを製造しており、国内では希少な環境のためスキルアップをすることが可能です。 ・品質検査に関する業務 ・社内外の品質に関する問い合わせへの対応 ・顧客重視を高めるための仕組み（QMS強化）の構築 ・リサイクル関係における品質管理体制の強化　など 変更の範囲：会社の定める業務 ◆事業について 日本で3社のみで製造・販売されている汎用性の高いプラスチック樹脂の原料を取り扱います。同社ではハイブランチという独自開発したものがあり、主に使用される用途は食品包装容器、建築用断熱材、各種家電製品の透明部材、光学部材などがございます。 ◆就業環境 現在品質保証部には4名が在籍しております。(男女比は1：3) 残業時間：約10〜20時間／月 在宅：業務の状況に応じて実施可 ◆品質保証の体制について 営業、技術、ポリスチレンに関わる関連部署と、月に1回の品質に関する会議を通じ、継続的にコミュニケーションをとりながら共に品質について連携をとっています。 もし品質において改善すべき部分がある場合には、品質担当者が集まり、詳細をお伝えいただくこともあります。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。

■募集背景 オーダーメードのミスミブランド品の製造機能を持つメーカーとしての顔と、他社ブランド品を販売する流通事業者としての顔を併せ持つ東証プライム上場ミスミグループ。当社はそのメーカー部門・マザー工場として商品を開発・製造し、超短納期でグローバルにお届けする役割を担っています。 さらなる組織基盤の拡大を目指して、自社・グループ会社の自動化生産ライン向け設備設計エンジニアを増員募集します。 ■業務内容と割合 ◇装置の仕様策定・構想提案（20％） ◇3DCADを使用した装置の機械設計（35％） 構想設計、詳細設計、部品設計、油空圧水回路設計、構造強度計算、モーター容量計算、各種機器選定計算 ◇装置の組み立て、調整、動作確認、検証、現地立ち上げ（35％） ◇プロジェクト管理（10％） NC旋盤を中心とした工作機械およびその周辺機器の自働化に向けた設計、材料測定から搬送・梱包・仕分けに至るまで、幅広い工程における各種設備・装置の設計を担当できます。 既存設備のドラスティックな改造だけでなく、ゼロからつくりあげていくケースも全体の半数程度。大きなやりがいを感じることができます。机上の設計だけでなく、”創造”できる設計エンジニアを目指したい方にはまさにぴったりの環境です。 ■特徴／魅力 ◇自動化ライン向け設備の設計から立ち上げまで一貫して携わることができ、ご自身が開発した設備が工場で活躍する姿を実際に目にすることで達成感を味わえます。熟練者が多数いるので、業務をしながらのスキルアップも可能です。 ◇機械・電気・制御・ITそれぞれの領域のメンバーが同じ組織に所属しています。大手企業の分業制とは異なり、近い距離でともにチームを組んで、密に連携をはかりながらプロジェクトを進行できる組織風土です。 ■組織構成 総勢約45名、電気設計・制御設計・加工技術・プログラマーまでワンチームで所属する部門であり、機械設計担当は12名です。30代がコア層ですが、20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。もともとは従業員数20〜30名規模の会社で設備設計に従事していたメンバーなど、キャリア入社者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数〜 ◆職務概要： ・ボールベアリング事業部にて、製品含有化学物質管理に際し、サプライヤーへの情報確認及び管理。 ・確認した情報を社内登録管理する業務を行う。 ※海外拠点とのやり取りや出張は想定有 ＜仕事の特徴とやりがい＞ ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます ◆軽井沢工場について： 軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ミニチュア・小径ボールベアリング」「ロッドエンド&スフェリカルベアリング」等で、特にミニチュアボールベアリングは世界No.1のシェアを有する製品です。 ◆ボールベアリングについて： 私たちの身の回りにある動く機械には、必ずと言っていいほどベアリングが使われているということはご存知でしょうか。特に、ミニチュア・小径ボールベアリングは動く機械には欠かせない部品であり、「産業の米」と称されるほど重要な製品です。ミネベアミツミの超精密機械加工技術と大量生産能力は、このミニチュア・小径ボールベアリングの開発・製造工程によって磨き抜かれてきました。ミネベアミツミはこのミニチュア・小径ボールベアリングの世界市場でトップシェアを誇り、世界のものづくりを支えています。 ◆同社の特徴・魅力： ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜富士フイルムG100％子会社／住宅手当や退職金制度等福利厚生充実／世界の半導体供給に貢献／世界トップクラスのシェア＞ ■業務内容： 当社は世界トップシェアのカラーレジスト等半導体製造関連プロセス材料を製造しております。今回、当社アジア地域にある当社関係工場の品質保証メンバーと品質マネジメントシステムの課題抽出・その摺り合わせを行い、アジア各拠点における顧客対応水準の同一化という「新しい」品質保証体制の構築を目指して頂けるメンバーを募集します。 ※変更範囲：当社の定める業務 【目指すゴール】 顧客のグローバル化に伴い、アジア各拠点の品質マネジメントシステムの統一化と顧客対応水準の同一化、最終的には欧米拠点含めた全拠点での統一化を目指しております。 【期待】 当社の品質マネジメントシステムや顧客要求を理解し、英語等の語学スキルを駆使して、海外メンバーと協議しながら、課題解決に向けた方針を決定・実行頂くことを期待しております。 【英語の使用機会】 ・WEB会議：週1〜2回 ・国内外出張：半期に2〜3回程度 ■組織構成： 配属部署は全体で15名、年齢は20代後半〜50代で構成されております。 ■制度： 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■当社の特徴： 富士フイルムグループである当社は、フォトレジスト（化学薬品）やCMPスラリー（研磨剤）等半導体製造工程で使用されるプロセス材料や半導体材料のカラーレジスト（世界トップシェア）を開発・製造しております。日本やアジア拠点に加え米国や欧州等全世界に広大な開発・製造基盤・販売網を保有。また月平均残業も21.6H（当社全体）や平均有給取得日数14.7日等働き方も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務