★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー ■募集背景 当ポジションが属する製品技術本部では、主に新規設備の開発、工程設計・改善、生産技術開発、各工場への生産技術的支援を行っています。近年はIoT化、DX推進も主要なテーマとなっており、ともに推進をいただける方を募集いたします。 ■業務内容： 自社工場の生産設備のIoT化推進を担う情報／制御系のエンジニア職として下記業務をお任せいたします。 ・生産設備の接続要件の整理、要件定義 ・ネットワーク／インフラ環境の設計・構築・運用 ・サーバー・クラウド（オンプレ／AWS・Azure 等想定）環境の構築 ・機器データのリアルタイム収集・可視化基盤の設計および導入支援 ・関連部門（製造・開発チーム）との調整、技術サポート ご経験があればアーキテクチャ図・接続構成図の作成やセキュリティ要件の検討・実装についてもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 上長含め13名 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から手に職をつける！／事業安定性◎／夜勤・転勤なし／マイカー通勤OKチームリーダー・製造管理などキャリアアップも可能／手に職をつける加工・機械オペレーター＞ ■担当業務 医療関連部品や大型建設機器（ショベルカーなど）の部品、鋼製家具などを製作している当社。今回はそれらを製作する【機械オペレーター】をお任せする方を募集します。経験・適正等により下記のいずれかを担当いただきます。 ・金属プレス加工作業 ・機械部品等の溶接作業（鉄、ステンレス、アルミ等のアーク、Tig、CO2等溶接） ・レーザー加工機オペレーター（機械への材料乗せなど、技術者がプログラムした機械のオペレート作業） 工程によってチームがあり、基本的には1名1台の機械を操作します。 ■組織構成 当社は3つの製造部があり、第一製造部では12名のメンバーが、オフィス家具向けの金型などを大量生産しています。次に第二製造部では、小ロットにて食品業界のステンレス製品や、海外向けの工機に使われる部品を13名のメンバーが製作、そして第3製造部では、5名のメンバーが建築の際に使用する部品を作っています。 ■事業安定性 当社は幅広い業界のお客様とのお取引がございます。特に食品工場関連製品は衛生面の観点から定期的に部品の入れ替えが必要であるため需要の安定性が期待できます。また、小ロットのオーダーにも対応し、お客様のきめ細やかなニーズにも応え評価をいただいております。 ■将来的には 工場内の製造業務に加えて、係・チーム単位での取りまとめ役、また若手の育成を担っていただきたいと考えております。さらにゆくゆくは従業員の配置や製造工程の流れを決める製造管理や工場長など将来の幹部として製造部門を担うポジションにチャレンジすることが可能です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、プレス作業を行っていただきます。その後レーザー加工にも取り組んでいただき、入社1年で工程を一通りできることを目指します。 ■業務の詳細 ＜閑期＞1〜4月が繁忙期で、5〜12月は比較的落ち着いています。この時期は定時退社も可能です。 ＜働く環境＞作業場は冷暖房完備しており、食堂も個人ロッカーもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／安定産業◎／家族手当や住宅手当など福利厚生が充実／社風◎／電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引／世界トップクラスシェア製品多数】 ■業務概要： ・金属部品加工として、 主にＴｉｇ溶接やロウ付け、溶接加工後の仕上げ、洗浄などをご担当いただく予定です。 ■業務のやりがいについて： ・受変電設備は人々の暮らしに欠かせないものであり、これまでもこれからも長くインフラを支える上でなくてはならないものです。その製品の製造に携わることができ、ご自身が手掛けた製品が社会のインフラを支えている実感を持って働くことができること、40年・50年先も生き続ける製品に携わることができる点が当社の当該ポジションならではのやりがい・魅力です。 ■入社後の流れ： OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ■教育体系「日新アカデミー」： 日新電機グループの教育・研修体系の総称です。階層別・職種別にカリキュラムを用意し、全ての 社員が必要な教育を計画的に受けられる体制を整えています。社会人としての基本や日新電機社員として必要な知識を身に付けるため「 日新アカデミー」の研修を受講しながら、ビジネスパーソンとしての基礎を築いていけるようサポートしています。（例）キャリアデザイン研修・メンター制度などキャリアを支援する研修が充実。 ■当社について： 1917年創立以来、100年以上の歴史の中で培ってきた、高電圧技術・真空技術・監視制御技術を駆使して、電力エネルギー関連の設備を中心に、豊かな社会・産業基盤を支える製品・サービスを数多く展開。国内だけでなく、中国・東南アジアを中心に生産拠点を設け、当社が永年培ってきたコア技術を、グローバル規模で提供してきました。近年では、新たな取組みとして『SPSS（スマート電力供給システム）』の開発・納入にも注力し、高い技術力が評価を得ています。

〜未経験から航空・宇宙向けの技術をコツコツ磨く／自分の仕事が航空機や宇宙開発につながる仕事／正社員、週休2日、賞与年2回／教育もしっかり／長く働ける環境〜 ■採用背景 特殊鋼材の「SEKIYAMA」として宇宙分野や航空産業分野で利用される特殊鋼の調達を行っており、事業好調に伴う増員です。「知多市本社」もしくは「飛島工場」の希望の勤務地をご選択ください。 ■職務内容： ◇本社工場にて主に航空宇宙関連（航空機機体やエンジン）の部材切断、管理及び検査を行います。 ◇具体的には切断機を使って部材切断及び梱包作業、クレーンやフォークリフトを使用した入出庫管理、ノギスなどを使った測定、検査作業です。 ※機械の操作は簡単なので、数日から1、2週間程度で覚えることができます。 ■未経験でも安心！専門技術をゼロから着実に身につく！： 航空機の部材は特殊性が強く、また多種多様なこともあり、とても専門性が高い職種です。そのため適切な条件を導き出すのに技術の習得が必要となりますが、その点は先輩社員がしっかり指導しますので安心です。 ■組織構成 中途社員が多数活躍しております。 ・本社：製造部門　正社員4名 ・飛島：製造部門15名（正社員10名、派遣社員5名） ■働く環境 ◇チームワークがあり休憩時間はスタッフ同士で話しをするなど、風通しの良い職場です。 ◇食堂、ロッカーも完備されており、空調服も支給されるなど働きやすい環境が整っています。 ■教育体制： ◇月や年でなく、週単位で回している業務内容の為、繰り返し経験ができますので、未経験の方でも慣れていただきやすい環境です。 ◇未経験の方も、先輩からの丁寧な指導はもちろん、簡単な作業からお任せしていきますので安心してご応募ください。 会社で資格取得のための支援制度も整っているため、手に職をつけて腰を据えて活躍が可能です。 ■会社・求人の魅力 ◇作業量も年間を通して安定しており、極端な変動はありませんので、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。 ◇古くより特殊な材料を取り扱うため、蓄積した技術力を強みとしています。大手取引先企業とも長年の関係があり、取引先の要望にあった製品を提供することができるよう日々取り組んでいます。 変更の範囲：無

〜世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／スキルアップ教育あり／WLB認定企業で若手教育にも自信あり〜 ■仕事内容： ・工業用ミシンの部品加工全般をお任せいたします。 ・МC等の加工機械オペレーターが主な仕事です。 ■研修体制： ・OJTでマンツーマンで丁寧に指導いたします。 ・厚労省が若手の教育制度で優れた成績を残している企業へ認定するユースエール賞を受賞しており、若手の方の活躍実績も多数ございます。 ＜未経験の方でも歓迎です！＞ 未経験の場合はイチからOJTで丁寧に指導します！ 当社の製品の顧客がほとんど海外向けとなっているため、グローバルな雰囲気で仕事ができます。（業務に外国語は全く必要ありません） ■篠山工場について： ・篠山工場は40名が在籍しています。 ・工場内は空調完備しており、真夏や真冬でも安全に業務ができます。 ・出勤日は毎日弁当の支給あり、半分程度会社の補助があります。 ■働き方： ・残業は月10h程が平均です。 ・増産期の際に交代勤務が発生いたします。現在は下記就業時間１の日勤業務がメインです。 ・1~3の勤務体制を１週間ごとに交代致します。 ◇就業時間１ 8時00分〜16時50分 ◇就業時間２ 15時45分〜0時35分 ◇就業時間３ 20時00分〜4時50分 ■手当について： ・交替勤務手当： 下記就業時間２で３，５００円／回、３で４，５００円／回 ・食事手当 3,780円〜3,780円 ■同社の特徴： 同社はアパレルメーカーの縫製工場で使われる特殊工業用ミシンを製造しています。工業用ミシンは一般家庭用と異なり、高回転、高機能が要求されます。顧客に安定したミシンを供給するため、QCDを柱とした生産活動に日々取り組んでいます。主力製品の 「オーバーロックミシン」 は、 ニットやメリヤス、 ジャージーといった伸縮性のある布素材のふちかがりを速く、 美しく仕上げることができ、 「ユニクロ」 「ワコール」 「アディダス」 といったお馴染みのブランドの縫製工場等に出荷しています。 また、人材育成として、同社の強みである改善専門部署による高度な改善教育を軸とした教育活動を行っており、人づくりと利益の積上に大きな成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

★企業魅力 ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 ■業務内容 工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について： グループ長1名 、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について 研修期間は弊社鹿児島工場での研修となります。 入社直後の研修期間は日勤のみ、この間はフレックスも使用可能です。 入社半年後以降、習熟度を見ながら2シフト制に切り替えていきます。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均産業20h以下、2シフト制 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5〜7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着企業！/年休120日・残業10h程度で働き方◎/家族手当・資格取得手当など福利厚生充実/プルボックス国内トップシェア八州電工G〜 ＼こんな方にオススメ／ ・転勤なし×安定企業で働きたい ・土日祝休み・残業少なめでWLBを整えたい ■仕事内容： 耐震強度計算をお任せします。 ・AutoCADを使用した形鋼の簡単な架台図作成・修正 ・ケーブルラックや盤等の支持架台の耐震計算、構造検討 ・お客様との仕様調整 ※使用CADは主にAutoCADになります。 ※製品は主に板金製品やアングル鋼、チャンネル鋼などの型鋼を使った架台などです。　 ■教育体制 先輩社員からのOJTを中心に研修を実施します。 サポート体制は整っていますので、わからないことや、知りたいことは、なんでも相談できる環境です。 ■働く環境について： 平均年齢35歳と若手が多数活躍している職場です！ 社長が従業員の意見を積極的に聞き入れるトップとの距離が近い環境が魅力です。 また、「社員・協力会社・顧客に愛される会社」を目指しており、まさに“人を大切にする企業文化”が根付いている会社です。 ■働き方について 仕事とプライべートを両立できる環境です！ ・転勤無し ・年休120日 ・残業月10時間程度 ■充実の福利厚生 ・資格取得支援（受講料・教材費全額会社負担） ・家族手当・住宅手当あり ・慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり <有限会社ヤストミ工業とは？> 創業111年の電気設備資材メーカーである八州電工のグループ会社で、主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の特注品製作を行っています。弊社製品は金属形鋼を加工した製品やパーツなどオーダーメイドで製作しており、工場や交通機関、公共施設など様々な場所に設置されています。 ■会社の今後について 2024年には本社を移転し工場を新設しました。 生産力も大幅に向上したので1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。

〜！第二新卒・未経験歓迎！／1953年創業の老舗企業／土日休み／お菓子袋や洗剤の詰め替えパックなどのフィルム製造に欠かせない工業用ロール製品を提供〜 ■業務内容： 商社兼メーカーの機能を持っている当社において、当社の主力商品であります、工業用アルミロールの部品加工及び組立作業をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・金属切削や加工作業 ∟機械を操作して金属を切削、曲げ、穴あけ、溶接などの加工 ・組立作業 ∟各部品の取り付け、組み立てなど ■組織構成： 現在7名（20〜40代までの課員）で構成されており、中途で未経験からご入社いただいた者も多く活躍しています。ものづくり業界へのご興味をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 まずはロールがどういう風に作られるかという部分の勉強から行っていただき、その後、OJTで技術を学びながら、1人前として成長していただくことを目指しております。 ■工業用ロールとは： モノづくりをする上で欠かせない、紙やフィルムの表面加工を行うための産業装置部品です。機械でモノを搬送するためのロールなどもあり、ロール自体は身近ではないものの、新聞等を作る上でも使用される重要な部品となっています。特に近年ではフィルム需要が伸び、液晶テレビやお菓子の袋や洗剤の詰替パックなどに幅広く当社技術が活かされています。 ■主なクライアント： 紙加工業界、高機能フィルム加工業界や、それらの関連機械製造業界など、幅広い業界の大手メーカーや紙・フィルムの加工会社を中心に100社を超える顧客を抱えています。 ■当社の特徴： ・メーカー機能も併せ持ち、自社工場での研究開発・設計から製造までをワンストップで手掛けており、特許も取得しております。 ・産業用ロール製品は、紙やフィルム製造に必要不可欠な部品として業界内ではニッチトップとして確かな知名度とシェアがあります。 ・製造機械の高速化、最終製造製品の高機能性が求められている昨今、それらの需要に見合った新機能を持つロール素材及び表面処理を盛り込む新規製品の開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身につける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人ひとりがプロエンジニアとして技術を高め続ける】 ■職務内容： 次世代プロジェクト開発という名の要素開発を行っており、金属加工機のロボティクス化が開発テーマになります。具体的には半導体露光装置事業において蓄積された、精密制御及びレンズの技術を活かし、装置に「目」の機能を付与することで、付加価値をつけ商品化を目標としております。高電圧ユニットの設計や電気ラック、それに付随する実装図面の作成、また配線設計やそれらの引き回し、ノイズ対策、EMC/EMI試験など幅広くご対応頂きます。またレーザー溶接等、様々な技術要素を駆使しての要素開発業務となります。ニコンからのソフトウェア実装受託業務を一手に担っており、要求仕様に基づいての詳細設計〜プログラミング〜単体・実機デバッグ〜リリースまでをご担当頂きます。またスキル・能力次第では仕様の取り纏めから設計者への指示、スケジュール管理などもご担当いただきます。 ■業務の魅力： 産業装置業界だけでなく、ロボット業界においても業務対応できる可能性があり、業務の幅が広がります。また設計経験という観点でも要求される機能を満たすための仕様を自身で考え、実現していく力が身につくため、製品分野に限らず、エンジニアとしてどの業界でも活躍できる設計能力が身につきます。

◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく！ ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く！ ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有！ ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ ・加工オペレーター ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台（治具）の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品： 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成：配属部署：120名（工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員）。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度： 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例： 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例： 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境： 日勤のみ 重量物運搬なし 残業：月平均15時間 空調有／個人ロッカー・休憩室・食堂有／作業着支給 ■事業安定性： （１）大手取引で事業安定　自転車大手のシマノと上場前からの長期取引！欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 （２）マシニングセンター120台以上の設備力！（数台程度の同業他社が多いです）企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 （３）検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲：会社の定める業務

~工場内冷暖房完備！社員の提案を大切にし、風通しのよい社風です~ ■募集背景： 熟練の加工担当者が今年定年になるにあたり、即戦力として経験者を採用することとなりました。また、若手人材の育成役として技術継承していくことも期待をしております。 ■職務内容： 【金属プレス加工】 ・金型段取り、加工寸法だし ・材料切断（シャーリング） ・プレス加工作業（単発、順送） ・工程内検査 ※当社では特に業務改善活動に力を注いでおります。社員の皆さんの前向きな改善提案に対し、独自の表彰制度や報奨金の支給も行っております。 ■組織構成： 現在工場内の人員としては22名おり、平均年齢は50歳です。年齢層は18歳〜72歳までと幅広い世代が活躍できる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・2016年に工場を新設しており、きれいな職場環境を実現しております。工場内は冷暖房完備！働きやすい環境で就業が可能です。また、プレス機は一部順送機能も兼ね備えており、無人化も推進しています。 ・当社は「営業も生産も”創意工夫”と”全力投球”し、スピード重視で対応する」のがモットーです。精密板金加工を中核に金型の設計・試作からプレス、溶接、メッキ、組み立てまでを自社で一貫して行えるのが強みです。 ・人を大切にする社風で、定着率も高いです。全員がものづくりに真剣に取り組み、一丸となって頑張っています。 ・現在は生産体制の一層の効率化に向け、システムエンジニアの経歴をもつ代表を筆頭にIoT活用に力を注いでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜浜松ホトニクスの1次下請け／モノづくりが好きな方であれば未経験から挑戦可能／新社屋完成（浜北区内）・某有名チェーンをイメージしたカフェテラスがある綺麗な工場で働ける〜 ■業務内容： 光学センサー、産業用カメラ、医療機器の一部に使われる金属部品を、図面から形にしていく仕事です。下記の段階を踏み１つずつ出来る業務を増やしていただきます。 （1）金属を削る機械（NC旋盤、マシニングセンター）にアルミやステンレスの金属をセットして加工 （2）プログラムを自分で組む （3）図面を見て工具を選んだり作るものから材料の注文などもしていく ※材料の塊から製品ができあがることや段々と難しい加工ができるようになるやりがいのある仕事です。 ■配属先の人員: 製造部には、メンバー約20名、課長１名が在籍しております。20代〜60代までの幅広い世代の従業員が活躍しております。 ■職場環境： 機械1台につき1名が操作をする為、黙々とした作業ですが、業務効率化の為協力して業務を終わらせる体制・チームワークを大切にしています。冷暖房も完備、水しぶきが舞いますが機械の上にある吸気口がしっかりと吸ってくれます。 ■新工場「Exciting Base」： ・冷暖房完備のため、1年中通して働きやすい環境です。 ・天井がとても高く、開放感がございます。 ・自動化ロボットの最新機械の導入中です。 ■教育制度： 基本的には先輩社員がOJTで指導をしますが個々のスキルに合わせた外部研修（浜松テクノカレッジ）支援も充実させています。未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス： 業務習得後に委員会担当、リーダー、グループリーダー、課長と中途採用でも管理職を目指すことができます。 ■当社について: ・経営理念「仕事はいつもおもしろく」 何も無いところからモノが完成していくおもしろさ、チャレンジや改善から物事がうまく進むおもしろさなどを感じ取り、みんなで成長していくことに真の仕事のおもしろさがあり、この「おもしろさ」社名に込めた思いを大切にしながらモノづくりを通じて、働きがいを感じながら社会への貢献を果たしていきたいと思います。 ・精巧な技術が必要とされる光学系部品や高電圧部品の加工を手掛けた実績が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー 当社は電気の力で金属を加熱する「IH（誘導加熱）」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。 ■業務内容 ルート営業、新規開拓営業として、ゼネコン、メーカー、商社に対し、自社製品のPRにより各種高強度鋼材の採用に向けた提案営業を行います。一部販売設備のメンテナンス補助を行います。 ■働く環境 ・残業時間は平均月20時間程度 ・フレックス勤務対応・在宅勤務対応しております。 ・当部は渉外15名（20〜50代）、事務9名の計24名で構成されております。 ■入社後の流れ 当初は上司または先輩社員との同行営業で、顧客との関係性、営業手法などを習得いただきます。 ■福利厚生 ・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み） ・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力 【身近なところにネツレンの技術あり】 自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一のライセンスを持つ金属加工メーカー!大手建機メーカーのシャベルの先端に使用！ニッチトップで事業安定性◎！海外へ技術展開！オーダーメイドの受注生産〜 〜年休122日！少人数体制のため自由度の高い営業活動が可能です！〜 ■担当業務： 産業・建設機械メーカーの機器部品、中間処理業者が使用する機械部品などに対して、溶接施工(金属表面を耐熱・耐蝕・耐摩耗に改質)を行っていくための技術営業を担当いただきます。お客様のニーズに合わせた製品を作るためのヒアリングや、自社で加工を施したのちに顧客先への据え付け、補修に同席いただくこともあります。 ★営業先：中間処理業者5割ほど、製鉄所、建機メーカー、歯車メーカー、石油メーカー ★担当社数：30〜40社　 └中間処理業者様とのやり取りが多いため、定例でのコミュニケーションが多くなります。 ★基本既存顧客様へ営業活動を行っていただきます。営業になれるまでは上司との同行活動となります。 ■組織構成（営業のみ）： 現状2名体制（40代2名）です。少人数体制のため、丁寧にフォローいただける体制です。 ■教育体制： （1）毎日30分〜1時間ほど、商材や業界の勉強会を実施＋約半年間OJT（専任の顧客は持たず、予算もつきません） （2）その後、お一人で顧客を担当いただきますが、不明点あれば帰社後先輩に聞ける環境です。 ■特徴・魅力： ・同社の既存取引先である中堅・中小企業を中心に、顧客の要望(摩耗対策など)に応じて同社の技術を提供するための営業活動をして頂きます。 ・技術的な知識が必要になるため、一人前になるためには多少時間を要しますが、知識を身につければ顧客に大きく貢献することができるようになり、営業としてのやりがいを感じられるようになることと思います。 ・同社は石油プラント機器部品に溶接施工を行う高い技術力を有しています。その技術は他社技術と比べて耐久性に優れ、機械メンテナンスまでの期間を長く保つことを実現しており、高付加価値・高価格の溶接技術となります。機械メンテナンスの為に機械を長期間ストップさせることを好まない顧客を中心に、同社の技術は高い支持を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア70％以上のニッチトップ企業／残業基本0時間／マイカー通勤可能／高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容： 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年：組立・検査　まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年：機械加工　数ｍ程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ　スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成！加工〜検査まですべての工程に関われる！ ・高精度　溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり！職人技術が身につく。 ■育成体制：＼未経験でもじっくり育成／ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いる育成に手厚い環境。 ■組織構成： 製造部：約10名　※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ： 残業：基本0時間　夜勤：なし　※在庫があるので基本残業なし 年休：123日　一斉有給消化5日・バースデー休暇（1日）含む 環境：空調完全完備、個人ロッカー、お弁当代半額支給（200円代で購入可能）、借り上げ社宅・寮あり、無料駐車場 ※奈良から高速で通勤（高速代全額支給）の社員もあり、社員状況に合わせて交通費検討可能です！ ■事業： ＜事業＞「ロータリージョイント」国内シェア70% ＜製品＞「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 ＜ここがすごい！＞ ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。

【業界未経験から製造業界にチャレンジ！／県央エリアで安定したキャリア形成が図れる／自社ブランドのオリジナル家具などを展開／マイカー通勤可】 スチール製品の製造／販売やオフィス家具／店舗什器／インテリアを展開する当社にて、生産管理をお任せします。 ■業務概要： 生産管理担当として、生産計画の作成や生産状況の管理、生産工程の見直しや改善などを担います。 多品種小ロットの様々な製品を納期通りお客様へお届けするために必要不可欠な業務です。 ＜配属先情報＞ 本社・工場または燕物流センター工場に配属となります。勤務地は希望を考慮します。 ＜業務範囲＞ 8割がOEMで、多品種・小ロットのため、業務範囲は広め。いろいろ手が出せる環境です。 また、出張や土日・夜間対応はありません。 ■入社後の流れ： 入社後2〜3年は製造や物流の現場にて業務や習得していただきます。経験・実力によりすぐにステップアップできる可能性もあります。入社時点での職種経験は不問ですので、未経験からでも安心してキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 当社は燕市に拠点を置く、金属加工メーカーです。コンビニやショッピングモール、オフィスなどがお取引先で主に店舗什器、オフィス家具、インテリアの製造を行っております。 現在は、OEM生産（受託され製造する側）が主力ですが、近年自社製品・自社家具ブランドを立ち上げ、D2Cビジネスにも力を入れております。 扱う商品は、コンビニなどの陳列棚〜オフィス用デスク、キャビネット、テーブル、看板、足で踏める消毒用スタンド、医療用トイレまでさまざまです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進！モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術（精密金属プレス加工）が強み〜 ■職務内容 当社では今後新しい製品加工への参入や製造の自動化も見据えており、工場の拡大も見据えて生産技術を募集します。 【例】製造ラインの新規立ち上げまでの進捗管理、工場設備の設計、生産設備の自動化に向けた企画 ■組織構成 生産技術…４名 ■主な製品例 EV関連部品（ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー）や電動ブレーキ部品（防振ブラケット）、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約９連休の長期連休×日勤で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行（国内・海外）、レクリエーション（ゴルフ部・ボーリング部）まで福利厚生も充実 ■キャリアの多様性 金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション！入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品（エンジンやミッション、EV関係の機能部品）の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工（切削・接合）まで、自社内での一貫体制が強み！ ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中！自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。

〜未経験から始める金属加工・溶接のおしごと（U・Iターン歓迎！）〜自然豊かな場所で一生涯役に立つ資格の取得ができます！ものづくりに興味がある、プラモデルを作るのが好き、得意な方も大歓迎です！休日出勤、夜間勤務、出張はありません。 ■募集背景 大手生コンプラントメーカー3社よりオーダーをいただき業績好調であることと、現工場長が60代で次代を担っていただける方の募集となります。 ■業務概要 塗装工程を除き自社で一貫生産していています。 ・図面読み、作成 ・切断、穴開け、仮組、溶接など ・溶接はアーク溶接、TIg溶接 ・社用車を運転して頂くこともあります。 ■業務詳細： 取引先からの受注図面を基に組立、溶接指示、工場管理補助等を担当していただきます（主な取扱はコンクリートプラントの部位製品になります）。 未経験の方はまずは図面を見るところからスタートしていき、各工程を徐々に覚えていってください。（1人前には3年程度かかりますが大切に育てていきます） 経験のある方は経験に応じて業務を任せていきます。 ともに資格取得（全額会社負担）も可能です。 できる範囲が増えることで給与もどんどん上げていきます。 ■仕事の魅力について： 仕事柄、夏は暑く冬は寒く力仕事も多く体力は求められますが、どこへ行っても通用する一生涯役立つスキルが身につきます。同業は廃業含め少なくなってきていますが、それゆえその技術の価値は高いのも魅力です。 ■職場環境について： 60代の工場長、50代の社長、実習生6名で上下関係のない家族的な環境です。 ■キャリアパスについて 希望される方には将来の工場長候補を担っていただきます。 ■アピールポイント： 最新の設備と確かな技術でコンクリートプラントの建設・補修を行う建設機械産業メーカー様との取引をはじめ、物流搬送機器メーカー様からも発注があり、最終納品先は全国に渡り、品質、納期ともに高い評価を受けています。また、塗装工程を除き自社で一貫生産しているため外注先などとの調整が不要になり、納期短縮・低コストを実現できていることも大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務： 金属加工職のプレイングマネージャーとして勤務いただける方を求めています。具体的には、製品の仕様打ち合わせ、品質管理などの業務とマネジメント業務をお任せ致します。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手輸送機器、重機械、工作機械メーカーなどを顧客とする板金加工のスペシャリスト集団である同社にて、板金のレーザー加工業務等をご担当いただきます。半導体製造装置のフレームカバーや消防車の車体なども担当いただきます。メインでご担当頂く業務についてはご経験やスキルを踏まえて検討します。 同社は顧客から技術力と要望に沿った品質・納期で期待に応えることから高い評価を得ています。技能職として幅広い経験、深い専門性を習得できる環境です。 ■配属先組織： 現在、メンバーは10名程で構成されています。リーダーは48歳で、20代から60歳までの幅広い層が活躍しています。皆職人気質なメンバーであり、製造加工業務に誇りを持ち日々取り組んでいます。 ■特徴： 同社は1989年10月26日に設立され、従業員4名で稼動を始めました。一貫して技術の研鑽と向上を目指し、質の高い完成品の提供により得意先の信頼を得たことで、得意先も大手・中堅企業にひろがり、事業規模も拡大して現在地への移転に至っています。更に従業員も順調に増加して稼動の効率化を実施し、安定した業績を維持し続けています。 本社工場と橋本工場をVPN接続してネットワーク共有しています。事務所の自動プログラミング装置と主要機械をネットワーク運用して機械の稼働率向上と合理化を実現しています ■目標・理念： 同社では長年培った技術を活かし、顧客に安心と満足を提供できるよう日々努力を重ねています。分野を選ばず、時代の流れに沿った柔軟性が発揮できれば、自ずと会社も飛躍できるものと同社は考えています。これから先も高品質で適切な価格の製品を目指し、取引先のニーズに応えて、少しでも役に立てる会社作りに邁進していきたいとお考えです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア90％以上のニッチトップ企業/残業基本0時間/マイカー通勤可能/高い技術力で海外にも事業展開中〜 ■採用背景 製紙業界から製鉄・段ボール業界など他業界への受注を伸ばしており、次世代の増員を行います。 ■業務内容： 機械部品「ロータリージョイント」の「機械加工」「組立」「検査」をして頂きます。 入社後半年〜1年：組立・検査　まずは部品を覚えます。機械図面を見ながら数百の部品の組立・サイズのチェックを行います。 半年〜3年：機械加工　数ｍ程度の機器を用いて10cm程度の部品を曲げたり穴をあけたり削ったりします。 ※最終的に機械加工が7割、組立が2割、溶接/検査/梱包が1割になります。 ■やりがい ・幅広いスキルアップ　スライス盤、NC旋盤、汎用機すべての加工が出来るようじっくり育成！加工〜検査まですべての工程に関われる！ ・高精度　溶接せずとも液体が漏れない秘訣は高精度の加工にあり！職人技術が身につく。 ■育成体制：＼未経験でもじっくり育成／ 1対1のOJT育成がメインです。適性を見て、機械加工のプログラムまでできるよう外部研修も用いて手厚く育成。 ■組織構成： 製造部：約10名　※20代〜60代まで幅広く活躍。穏やかで真面目な社員が多く若手を丁寧に育成する社風です。 ■働きやすさ： 残業：基本0時間　夜勤：なし　※在庫があるので基本残業なし 年休：123日　一斉有給消化5日・バースデー休暇（1日）含む 出張：月1〜2回・休日に日帰りで出張有。当社製品の取り付け・メンテナンスを行います。振替休日100％取得可能、休日手当希望の場合はご相談可 ■事業： ＜事業＞「ロータリージョイント」国内シェア70% ＜製品＞「回転している所」から「動いていない所」を繋ぐ部品です。例えば、回転している所から動いていない所に水を流すのに、ホースでつなぐとねじ切れてしまいます。これを解消する部品です。 ＜ここがすごい！＞ ・アメリカの大手企業と技術提携。他社と段違いの高品質で、液体を入れても漏れがございません。 ・日本製紙、レンゴー、日本製鉄など有名大手メーカーと直取引 ・海外需要が拡大中。アメリカ特許も有。

＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞ ＜既存顧客から新規受注の営業/設計・製造から検査・出荷まで一貫生産体制が強み＞ ＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ■求人概要 国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機を導入/熟練技術者を抱える鉄鋼・金属の超精密加工メーカーにて、営業職の募集を行います。 ■具体的には お取引先からの注文、相談に対して見積提案、契約等を行っていただきます。 ・営業エリアは岡山県内のため出張はありません。 ・県内に関してはターゲットにしている業界・顧客とは全て取引があるため、基本既存顧客対応となります。 既存顧客が主な営業先になりますので、ニーズに応えしながら信頼関係を築いていく営業です。まずは、お客様の発注にミスのない丁寧な対応で、信頼を深めていきます。その上で、お客様の課題やニーズをしっかりとお伺いし、CAD・CAMや機械の知識を活かした技術営業を目指してください。モノづくりに携わるプロデューサー的な役割です。 【主な営業先】：建設機械の部品、ショベルカーのバケットやアーム部分、エレベーター部品、半導体装置部品、トラックの荷台ウイングの支柱など ■組織体制 営業部：部長、課長、係長、営業メンバー4名（40代の管理職と20代〜30代、60代の営業メンバーの構成となります。全員男性） ※60代のメンバーは熟練の嘱託社員となり、若手育成に尽力いただいています。 ■今後の事業戦略 県内の主要顧客は取引があるため、ターゲットとしている業界・企業との受注を増やすため、県外の企業への営業を強化します。既存の営業メンバーを中心に、大阪・福岡・愛知などの本社を構える大手企業へのアプローチを積極的に行う予定です。よって、入社いただく方には、県内の既存顧客の対応をお任せします。　 ■入社後のステップ： 入社したらまずは加工現場を経験いただきます。見て・触って・実際にやることで理解が深まり、お客様のご提案に大きくプラスとなります。期間は、およそ3〜6カ月を予定しております。しっかりと学べる環境があるので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鋼鉄・金属加工メーカー/取引先300社超/大手企業あり＞ ＜設計・製造から検査・出荷まで一貫生産体制が強み＞ ＜社員想いにあふれる企業/社員食堂/社内保育/独身寮など＞ ■求人概要 国内でも導入例の少ない最先端のレーザー加工機を導入/熟練技術者を抱える鉄鋼・金属の超精密加工メーカーにて、品質管理部門での募集を行います。 ■業務内容 品質管理部門において下記の業務をお任せします。 【品質基準のマニュアル作成】 製品やサービスの品質を維持・向上させるための基準や手順を明文化し、社内で共有・遵守するためのマニュアルを作成します。 【現場との改善活動】 製造現場やサービス提供の現場と連携し、改善活動を推進します。現場での品質向上のための指導やサポートを行います。 【不良分析】 製品やサービスに発生した不良や問題点を分析し、その原因を特定します。再発防止策を立てるためのデータ収集や解析も行います。 【社外監査対応】 顧客や第三者機関による品質監査に対応し、必要な情報や資料の提供、現場案内などを行います。監査結果を基にした改善策の実施も行います。 【ISO関連更新マニュアル】 ISOなどの国際規格に基づく品質管理システムの維持・更新のためのマニュアルを作成・改訂します。規格の要求事項を満たすための手順やプロセスを整備します。 品質に関わる全ての対応をお任せします。上記の業務を通じて、品質維持・管理を顧客にお約束します。 ■組織体制 品質管理部：係長1名（40代） 現在、1名体制となります。ご入社頂く方の経験・年齢にもよりますが、次期管理職として部門を取りまとめるステップも可能性はございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 半導体装置・食品機械・建設機械・産業機械など、あらゆる業界の金属部品加工を行う製造オペレーターとして、加工・製造業務をお任せします。これまでの経験を活かせる環境です。将来的にはNCプログラミングなど、高いスキルを身につけらます。 大型部品の多品種小ロットの製造・加工を可能にするため、五面（多面）加工機や横形・立形マシニングセンタを複数台所有しています。 ＜特徴＞ ◎工作機械はオークマ株式会社製を導入しています。 ◎技術面、安全面について丁寧な指導をします。 ◎空調管理により快適な職場環境で作業ができます。 ■キャリアパス： 技術を磨いたあかつきには技術指導リーダーや三次元測定機を用いた品質管理関連業務、現場全体を考える生産管理業務などをお任せします。 また、将来的にはリーダーとしてグループを纏め上げ組織力の強化、生産性の向上などをお任せできる存在になってもらいたいと考えています。 ※配属による就業時間について※ 五面加工機の担当部門へ配属された場合は、下記時間の交替制になります。（2週間単位の交替制） （１）08：00〜17：00（休憩70分） （２）20：00〜05：00（休憩70分） ■組織構成： 現在製造課は18名が所属しており、30代の方が活躍しています。各機械ごとに担当が分かれており、各グループ3〜6名です。数名構成でチームを組むことにより、業務中の疑問などを解消しやすい体制をとっています。 ■入社後の流れ： 入社後は、製造課の課長から業務を学んでいただきます。ご経験によっては即戦力としてご活躍いただきます。また、外部講師を招いた研修や業務必須資格の取得支援も実施しておりますので、スキルアップサポートも充実しています。 ■当社・当求人の魅力： ◎年齢に関係なく、やる気・能力のある人がステップアップしやすい会社です。 ◎上場企業との取引を含め、多彩な業界と取引を行うことで、安定した経営基盤を実現しており順調に業績を伸ばしています。 ◎教育制度、実務必須資格取得支援制度、自己啓発のための公的資格（機械加工技能士、機械保全技能士など）の取得支援制度がありキャリアアップを支援します。 ◎有給休暇の取得推進をしています！（有給休暇取得率60％以上）

〜転勤なし／夜勤なし／マイカー通勤可能／地域根差して働けます！〜 ・国内・海外の電力インフラを支えるオーダーメイド製造 ・電力会社・大手メーカー向け一点物製造／腰を据えて働ける平均勤続年数20年以上 ・国内外の電力会社が認める技術力｜オーダーメイド生産×長く働ける職場 ■担当業務： 全国の電力会社や大手メーカーを中心に、オーダーメイド（個別受注）で生産している当社の鋳物部品の金属加工をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ターニング・旋盤・中ぐり・フライスによる機械加工 ・高硬度材に合わせた刃物選定・条件出し ・図面ごとに異なる加工方法の検討 量産品ではなく、毎回異なる形状・材質を相手にするため、加工技術と考える力が磨かれます。 ■就業環境： ・就業時間は8:00〜17:00、休憩時間は10:00〜（10分）、12:00〜（45分）、15:00〜（10分）の合計3回です。 ・工場内は夏場はスポットクーラー、冬場はヒーターを個別に配置しており、各自服装でも調整しています。 ■業務の魅力： ・熟練工の丁寧な指導の下、若手も積極的に最適条件を追求しながら業務を進める「教え、教えられる」相互研鑽を日々取り組んでいます。 ・完全オーダーメイドのため、他社にはないような「ものづくり」に携わることができます。素材から完成品まで自社で製造しており、一気通貫でライフラインの一つである電力に携わる製品を製造提供しています。 ■製造品： 耐摩耗性製品：ミル部品（ローラータイヤ、セグメント全体、セグメント部品、肉盛りロール、偏流板、アッパースロート、ディスチャージバルブ）、バーナー部品（摩耗板、バーナーノズル、アローヘッド）、配管系（直管、ベンド管、JPP、炭流し管エルボ・直管、炭輸送管エルボ・直管）、灰処理（クリンカクラッシャー、ロータリーフィーダー） 耐熱性製品：（バーナーノズル、アローヘッド） ■取引先：各種電力会社、電源開発、三菱パワー、日本製鉄、日本製紙、宇部興産、住友大阪セメント、三菱マテリアル ■当社について： 創業100年以上の歴史を持つ産業機械メーカーです。発電・プラント業界向けに、特殊鋳物や耐摩耗・耐熱部品、機械装置の設計から製造・据付まで一貫対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務