■採用背景： 同社は三菱重工エンジニアリング株式会社のグループ会社として、2020年に三菱重工グループの「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足いたしました。両社が交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ・プラント・ビル・工場の建設など幅広い分野において事業を行なっています。直近では高い技術力から多くのお問い合わせをいただいているため、増員を検討しております。 ■業務内容： 同社が受注している案件にて建築施工管理業務をご担当いただきます。関東圏内の案件が8割程度です。一部県外への出張が発生します。業務詳細は下記となります。 ・案件詳細：工場、物流施設、商業施設等の新築、増築、改修、解体、耐震補強工事等 ・案件金額：0.5億円〜10億円程度 ・施工事例：https://www.mhi.com/jp/group/mhitc/business/construction/interview.html ■就業環境： 配属先は本部建設工事部です。月平均残業時間30時間程度かつ年間休日日数126日のため、プライベートを重視した働き方が可能です。 ■同社概要： 同社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアファーストのITベンチャー】創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集！！特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております ★休日数126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えております！ 要件定義からチャレンジしたい方、スキルアップを目指している方大歓迎です！ ■仕事概要： 要件定義から企画、開発、テスト、インフラ構築、運用・保守まで最適なシステムソリューションを提案している当社にて、バックエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・顧客折衝や要件定義などの上流工程 ・基本設計〜開発、運用保守 といった一連のフェーズに対し、幅広く携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※直近の案件例 ・配信系Webサービスプラットフォーム開発案件 ・某電子決済サービスにおけるスクラム開発〜テストなど ※案件参画先の確定まで確りヒアリングをし、一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ※お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサイン可能です。 ■常駐先により就業時間が異なる可能性があります。 【就業時間(例)】 ・10:00〜19:00、09:00〜17:30 ※原則8時間勤務(休憩60分) ■勤務地補足： 基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う案件もございます。 ■当社について： ・当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ・エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 地方自治体向け内部情報システム(経理財務・人事給与等)の導入や保守業務をご担当いただきます。※一部開発業務もあります。 ・自社パッケージの導入および保守業務 ・内部情報システム環境構築(サーバー機器設定、パッケージインストール、動作環境設定) ・お客様とのシステム導入時のシステム説明および協議 ・お客様要件に対するプログラミング(改修) ・システム導入商談支援　など ■組織構成： 所属する部署は、35名で構成されております。 今回は自社パッケージの開発作業チームへの配属を予定しており、チーム平均年齢は36歳となっております。 当社で唯一の自社パッケージチームとなり、新技術の研究も行っています。 ■当社の魅力： 社員の方々には安心して長く働いてもらいたいという思いから、平均残業時間も月25 ~ 30時間と働きやすく、また福利厚生が充実しています。 基本は自社出勤ですが、テレワーク勤務を推進し、働きやすい職場環境づくりを行っています。 ・健康管理制度・・・年1回の定期健康診断受診を義務付け、結果を判定して産業医による個別ヒアリングを行う等、産業医の定期的な職場巡回による健康相談会を実施しており、社員の健康管理を徹底しています。また、35歳以上の社員については成人病予防健診が義務付けられています。 ・産前産後休暇、育児休暇~産前産後休暇および育児休暇ともに完備。取得もしやすい環境でもあるため、該当する社員のほとんどが休暇を取得しています。産前産後休暇は法定通り産前6週間、産後8週間、育児休暇は子供が満1歳になるまでです。その他、子供が3歳になるまでの勤務時間短縮制度(勤務時間前後各30分間短縮)等もあります。

【大手優良企業のERPパッケージシステム/年間休日126日/80%以上プライム案件/上流工程をお任せします】 ■業務概要: 主に要件定義や設計などの上流工程を担当し、クライアントの要望に応じて、販売・生産・原価管理を中心としたERPパッケージであるMCFrameの導入やカスタマイズ、機能追加を流通・製造業などの国内大手の優良企業に対して行っていただきます。 開発期間は1年〜2年程度。80％以上が一括受託なので、じっくり腰を据えて仕事に取り組んでいただけます。 ※基本的にテレワークがメインですが、お客様先での業務も発生します。 ■ERP事業: 大手優良企業のERPパッケージシステムを手がけており、主に生産および販売・物流に関するシステムです。流通・製造業などの国内大手の優良企業に対し、複数の大手総合メーカーから直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めています。特定派遣ではなく請負を主に展開しており、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して携わっています。 ■システムについて： 当社はERPパッケージであるMCFrameのエンジニアリングパートナーです。 販売・生産・原価管理を中心としており、 ・日本の製造業への豊富な導入実績 ・業務に合わせる柔軟性と拡張性 ・海外展開も安心 ・きめ細やかなサポートサービス が特徴となっております。 ■魅力: (1)優良案件： 直接プライムで仕事を請ける立場でシステム開発を進めているので、携わるプロジェクトは三菱電機グループや日立グループなどの大手総合メーカーが受注するレベルの優良案件です。 (2)一気通貫： 一括受託にこだわり、自社内で要件定義から設計、実装、テストまで一貫して管理しています。 ■キャリアパス: システムのグランドデザインフェーズからの請負を進めている為、将来的にシステムコンサルティング・開発プロジェクトのマネジメントに携わることが可能となります。 ■配属部署について： 東京本社での配属を想定しています。今回採用する人材には将来的に若手のSE・PGを率いて顧客のシステムを構築していくリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： セキュリティリスクを抱える法人のお客様に対し、ハッキング対策のソリューションを提供します。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識は身につけられますので、営業マインドや成果を重視した働き方ができる方を重視します。 ■業務詳細： ・パートナー企業様から紹介いただいた法人様への商談アポ取り ・訪問またはWeb会議での製品プレゼン ・見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング ・紹介社数増加のための、パートナー企業への勉強会開催 ■職種の魅力： ＜成果主義の評価制度＞ 当社では成果主義を重視し、成果に応じた評価と報酬を提供しています。頑張り次第で収入やキャリアに大きな変化がもたらされる環境です。 ＜多彩なキャリアアップの機会＞ キャリアパスには多様な選択肢があり、自らの希望や能力に合わせてキャリアを築いていける環境が整っています。例えば、他業界出身者でも、専門知識や経験を活かして成長できるフィールドが広がっています。 ＜柔軟な働き方と充実の休日＞ 裁量を持って業務に取り組むことができ、自分のスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日126日という充実した休日も魅力の一つです。 ■会社の魅力： ＜業界の成長と安定性＞ 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 ＜事業の社会貢献性＞ 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 変更の範囲：全ての事業部における業務

【サービスエンジニアからのキャリアチェンジ可能/創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/研修制度充実◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 電話応対による当社プラントの問合せ応対、操作方法アドバイス、プラントトラブルの対応を行って頂きます。またこれまでに17万件近くの対応事例がある為、キャッチアップしやすい環境は整っております。 ■職務詳細： お客様がお使いの当社プラントのメカ部分や操作装置部分の操作方法アドバイス、プラントのトラブルの際にお客様や当社フィールドスタッフに対し、適切な解決方法や応急処置方法をＴＥＬにより的確にアドバイスしたり内容の記録をします。また現地状況に応じ、必要な場合はリモートでメンテナンスすることもあります。 ■働き方： シフト制となっており、7:00〜19:00の間で勤務して頂きます。(例：7:00〜16:00、8:00〜17:00、10:00〜19:00等) ■組織構成： 6名在籍しており、入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。これまでに中途入社した方も業務未経験の方もおり、研修制度も整っているので、キャッチアップはしやすい環境でございます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方や、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：本文参照

KADOKAWAが強みをもつ主にコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸などオリジナルのアニメ作品の宣伝プロデューサー業務をお任せ致します。 ■業務概要： 希望・経験・能力に合わせて、以下のいずれかの部門に配属となります。 ・アニメタイトルに関しての、宣伝・販促企画、計画立案 ・上記の宣伝タイムスケジュールの具体的な管理監督業務 ・上記の宣伝行為に関するＰ＆Ａ費用に管理運営業務 ・製作部門、営業部門他との社内折衝 ・各種雑誌媒体、ＷＥＢ媒体等の社外折衝 ・宣伝素材のスタジオへの発注、納品管理業務 ・ＷＥＢページ、デザイン企画、発注、管理業務 ・ＳＮＳ媒体での情報発信管理業務 ・プレスリリース作成、発信業務 ・宣伝に関するイベント、運営管理業務 ・その他、タイトルに関連する版権、原稿チェック・管理作業 ・アニメタイトルに関連する取材、立ち合い ・その他、アニメ宣伝に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方 ・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方 ・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方 ・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲーム宣伝プロデューサー/宣伝プランナー/年収696万円以上/実働時間7時間/フレックスタイム制/リモートワーク可■□ 当社の重点施策として、世界に向けてアニメ発IPのゲーム化タイトルならびにオリジナルゲームを展開しています。このたび、新規ゲームのリリース準備に伴い、新規ユーザー獲得、既存ユーザー活性化のための宣伝・マーケティング・コミュニティ運営における深い見識と実行力をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： スマートフォン・PC・コンソールゲームにおける下記宣伝・マーケティング業務全般もしくは一部の業務 ・宣伝、マーケティング、クロスメディアにおける戦略策定・立案および実行業務 ・メディア連携や動画コンテンツ施策等の企画・運営といったプロモーション企画、実行、分析業務 ・ウェブメディアやSNSを通じたデジタルマーケティングやキャンペーンの企画、実行、分析業務 ・イベント（オンライン、オフライン）の企画、実行、分析業務 ・公式SNS等、コミュニティ運営施策の企画、実行、分析業務 ・上記における品質・予算・スケジュール管理といったプロジェクトマネジメント業務 ・社内外関係各所との折衝および調整業務 ・その他、ゲームマーケティング、宣伝業務に関連する業務全般 ■求めている人物像： ・ゲームの宣伝・マーケティング業務に関する専門的な知識を持っており、実務レベルで牽引力のある方 ・KADOKAWAのコンテンツに限らず、コンテンツビジネスに強く興味や関心のある方 ・ゲームへの情熱があり日常的にゲームをプレイしている方 ・高いコミュニケーション力を持ち、社内外の関係者と協力、連携できる方 ・組織の成長や新たな挑戦にやりがいを感じられる方 ■働き方について： テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 ※月4回前後（週1程度）出社を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業（株）のグループ会社である当社はグループ内で最多クラスの事業、製品、技術を有し、安全な設備や機械装置、多彩なサービスを提供しています。 今回は生産管理（サプライチェーンマネジメント）としてご活躍いただく人材を募集。 サプライチェーンを構築し、企業の成長基盤を確立することがミッションです。 ビジネスパートナーとの信頼関係を築き、サプライチェーンの持続可能性と効率性を高めていきましょう。 【仕事内容】 印刷紙工機械事業本部では、コルゲータや製函機（いずれも段ボールを製造する機械）を取り扱っています。 部門配属後、下記業務を中心にお任せしていきます。 ・QCD管理（品質・コスト・納期） ・ビジネスパートナーとの連携、指導 ・各種業務改善案の策定　など 継続的に安定したサプライチェーンを構築するため、国内及び海外ビジネスパートナーとQCDに関する協議・改善を実施。 不具合時の再発防止策の相談や指導、部品検査など機械加工部品に関する取りまとめを行います。 1～3ヶ月に1度は海外出張が発生（主に中国）。通訳さん含め2～3名のメンバーで出張へ行きます。グローバルな環境で仕事ができ、新しい土地へ行く機会があるのは、この仕事ならではの魅力です。 【入社後のながれ】 入社後はOJT（On the Job Training）や社内教育により、仕事のながれを覚えます。 当部門には豊富な経験・専門知識を持つプロフェッショナルが多く在籍しています。高いスキルを次世代に引き継ぎ、今後の組織成長へと繋げていきたいと考えています。 分からないことがあればすぐに相談することができ、あなたの意欲次第で幅広い知識・経験を得ることが可能です。 チャレンジしたいことがあれば手を挙げ、挑戦できる環境があります。

＼＼板橋区の大手株式会社さんが／／ 　　　運営する認可保育園で 　正社員の保育士さん募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 7：00〜19:30の中で実働8時間の シフト制になります。 《　仕事内容　》 保育業務全般をお願いします！ 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など 　　・連絡帳と日誌を 　　タブレットで起債 《　定員63名　》 0才児：6名、1才児：10名、2才児：11名、 3才児：12名、4才児：12名、5才児：12名 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・常勤の保育士さん定着率90％！ ・月給26万円以上の高待遇！ ・ICT化で事務作業も楽々♪ ・大手株式さんが運営しているので 安定した環境でお仕事できます〇 ・近くには大きな公園があるので、 身体を動かして遊べる環境が バッチリです☆彡

☆認可保育園で副主任保育士のお仕事☆ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ★職員定着率90％★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 2018年4月開園のキレイな認可保育園♪ 0〜5歳児まで定員94名です！ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 16名 　 3歳 17名 / 4歳 17名 / 5歳 17名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ ◇◇おすすめポイント！◇◇ ★遅番でも19:30まで！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 遅番の次の日に早番など連続しない 充分な人数を配置し調整しています！ ★年間休日126日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1〜2時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪

認可保育園で正規保育士さん募集！ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 0〜5歳児まで定員78名の認可保育園♪ 保育業務全般をお願い致します！ 年齢・経験・ブランク不問！ しっかりサポートしますので安心◎ 書類・製作物・行事負担は少なめで 業務に追われず保育に集中できます◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　　＼＼おすすめポイント！／／ ★完全週休2日！ ★2021年度年間休日126日以上！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 月1〜2回の土曜出勤は平日にしっかり 振替休日が取れます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 有給は1時間から取得可能。 希望のお休みも取りやすい環境です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 職員間の協力と工夫で残業は少なめです！ 持ち帰り仕事も、もちろんありません◎ 残業発生時は、1分単位で残業代全額支給♪ ★産休・育休取得実績多数 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性はもちろん男性の育休取得実績あり◎ 取得後は時短で働く先生多数活躍中！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊さくらさくみらいの保育について＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 無垢の木をふんだんに使った明るく あたたかい雰囲気のかわいい園です◎ ★おうちのようなほいくえん ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ゆったりと落ち着いた雰囲気の中、 子どもたちが安心してお家のように のびのび過ごせる園を目指しています。 ★あわてず個性を伸ばす ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子ども一人ひとりに深い愛情で寄りそい その子らしい笑顔と成長をあわてず ゆっくりと育てていきます♪ ★子ども主体の保育 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大人の指示で動かすのではなく のびのびと過ごせる場所で優しく 見守り、気持ちを受けとめながら 心を育んでいます。 行事負担は少なめで、日々の生活の中 での一人ひとりとのかかわりを大切に しています。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　心豊かにお仕事できる環境　　＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ スタッフ一人ひとりが、全員やりがいを 感じ楽しく豊かな心を持って働けることが より良い保育や、子どもの笑顔につながる ため、「まずスタッフが第一」と考えて います。 職員間はもちろん、本部スタッフとの距離 も近くなんでも相談でき風通し良い環境◎ 手厚いサポートで長期でお仕事できます！

【年間休日126日★高待遇★人間関係◎★未経験可】在宅に特化した人気のクリニックです！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ＜患者様特徴＞ ◆全て医療保険の方です。 ◆がんの末期の方や、在宅で看取り希望の方が多くいらっしゃいます。 ＜仕事内容＞ ◆訪問方法：社用車(カーナビ付き)での訪問となります。 ◆移動距離：クリニックから半径16Km以内です。 ◆訪問先：在宅と介護施設への訪問となります。 ◆必要な医療行為：中心静脈栄養カテーテル挿入、気管切開管理、輸血、血液製剤 投与、じょくそう処置、中心静脈栄養、経管栄養（経鼻・胃瘻）、膀胱留置カテーテル、酸素療法、人工呼吸器管理、腹水濾過濃縮再静注がございます。 ◆往診チーム、訪問看護チームに分かれて勤務します。配属のチームはその日ごとに変更がございます。 月給 280,000円〜

【年間休日126日★高待遇★人間関係◎★未経験可】在宅に特化した人気のクリニックです！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ＜患者様特徴＞ ◆全て医療保険の方です。 ◆がんの末期の方や、在宅で看取り希望の方が多くいらっしゃいます。 ＜仕事内容＞ ◆訪問方法：社用車(カーナビ付き)での訪問となります。 ◆移動距離：クリニックから半径16Km以内です。 ◆訪問先：在宅と介護施設への訪問となります。 ◆必要な医療行為：中心静脈栄養カテーテル挿入、気管切開管理、輸血、血液製剤 投与、じょくそう処置、中心静脈栄養、経管栄養（経鼻・胃瘻）、膀胱留置カテーテル、酸素療法、人工呼吸器管理、腹水濾過濃縮再静注がございます。 ◆往診チーム、訪問看護チームに分かれて勤務します。配属のチームはその日ごとに変更がございます。 月給 270,000円〜

【土日祝日休み★年間休日126日★】高崎市の訪問看護求人です！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます 月給 279,000円〜

【年間休日126日★日勤常勤★】訪問診療のクリニック求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆南浦和駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆往診・訪問診療の同行（診療補助、採血、点滴、検診業務など） ・看護師：現在1名 ※基本的には医師、看護師、事務員の3人体制での訪問となります 【1日の業務の流れの例】 8:30 朝礼 9:00 午前訪問開始 ~半日訪問平均：施設1箇所＋個人宅2件~ 11:30 院内業務 12:30 休憩 13:30 午後訪問開始 ~半日訪問平均：施設1箇所＋個人宅2件~ 16:00 院内業務+明日の準備 17:30 業務終了 月給 340,000円〜

【年間休日126日★17:30まで勤務★保育手当あり】訪問診療クリニックでのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆高島平駅/徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆訪問診療クリニックでの看護業務をお任せします。 【業務内容】 ・主に医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い、 訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血・バイタル測定・カテーテル交換や点滴等処置全般・ 往診準備・ 電話相談(オンコール)等を行って頂きます。 ※状況により医師の指示のもと、看護師のみで施設に伺い対応することもあります。 【主な医療処置】 ・採血 ・点滴 ・バルーン交換 ・点滴等処置全般 など 月給 362,322円〜

【年間休日126日★車通勤OK】浦和区のクリニック求人です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆北浦和駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆外来看護業務や往診業務 月給 240,000円〜

【土日祝日休み★年間休日126日★新規立ち上げ】伊勢崎市の訪問看護求人です！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当していただきます 月給 278,000円〜

【男性も活躍中★オンコール免除相談可能★年間休日126日★福利厚生充実★ベネフィット・ワン】訪問看護ステーションの求人です☆ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆木場駅/徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆認定看護師としての業務全般をお任せします。 月給 375,000円〜

【男性も活躍中★オンコール免除相談可能★年間休日126日★福利厚生充実★ベネフィット・ワン】訪問看護ステーションの求人です☆ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆木場駅/徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 訪問看護ステーションでの看護全般をお任せします。 ◆営業所やケアマネへの挨拶周りも対応していただきます。 ◆看護師：18名 内、男性看護師4名在籍 ◆訪問件数 4~5件 ◆チーム制 ◆処置内容 褥瘡の処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、入浴介助、疾病予防、健康管理が主な業務になります。 月給 375,000円〜

【高給与★年間休日126日】高待遇で働ける訪問看護ステーションです♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆土師ノ里駅/徒歩7分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 【施設内・個人宅への訪問看護を行って頂きます】 ★在籍看護師人数：常勤3名 ★介助業務：ほとんど無し ★オンコール：有り（待機当番頻度：月6~10回程度） ※施設全体で、緊急出動する回数は月1回程度です。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など ・記録方法：電子カルテ 月給 360,000円〜

【年間休日126日★高待遇★人間関係◎★未経験可】在宅に特化した人気のクリニックです！ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの准看護師のお仕事 ＜患者様特徴＞ ◆全て医療保険の方です。 ◆がんの末期の方や、在宅で看取り希望の方が多くいらっしゃいます。 ＜仕事内容＞ ◆訪問方法：社用車(カーナビ付き)での訪問となります。 ◆移動距離：クリニックから半径16Km以内です。 ◆訪問先：在宅と介護施設への訪問となります。 ◆必要な医療行為：中心静脈栄養カテーテル挿入、気管切開管理、輸血、血液製剤 投与、じょくそう処置、中心静脈栄養、経管栄養（経鼻・胃瘻）、膀胱留置カテーテル、酸素療法、人工呼吸器管理、腹水濾過濃縮再静注がございます。 ◆往診チーム、訪問看護チームに分かれて勤務します。配属のチームはその日ごとに変更がございます。 月給 270,000円〜

新着/急募/即日/保育士/正社員/年間休日126日/選べるお休み 【東戸塚駅】より徒歩12分 【バス停：川上小学校前】より徒歩2分 ◆自転車通勤可 ◆車通勤可 ************************** 　　《プライベート重視》 　お休みの取り方・働き方を 　お選びいただけます(*^^*) ************************** ‥‥‥‥‥‥ ■ 特徴 ‥‥‥‥‥‥ ★選べる休日体制★ ①土日祝日 竭。譛磯俣10譌・ →正社員の場合に限ります ★働き方も選べます★ 　ご相談くださいね！ ・派遣 ・パート ・正社員 →いずれもフルタイムを募集☆ ＊定員66名の認可保育園(^^)/ ＊少人数の縦割り保育を実施◎ ＊休暇も取りやすい環境で、 　有給休暇取得率は100％！！ ＊とてもアットホームな環境です♪ 　お気軽にお問合せください＊ ‥‥‥‥‥‥ ■ 注目ポイント ‥‥‥‥‥‥ ＊充実の福利厚生！ 　年間休日126日で残業も少ないため、 　プライベートの時間も大切に♪ ＊単身者用入居可能住宅も 　設けておりますので、 　上京や引越しをお考えの方にピッタリ★ ＊時短勤務制度の実績あり！！

定員40名の認証保育園で正社員の募集をしております。 主体性を育む教育・保育を実践しています。 たくさんの生活体験や、実体験を通し子どもたちの成長をサポートしています。 ■福利厚生充実■ ・住宅手当40000円支給 ・年間休日126日 ・産休育休100％ ・残業月平均5時間