〜ユアサ商事グループの安定した企業基盤／年間休日126日／充実した研修制度／成長機会豊富〜 ■職務概要：当社のパーツサプライ事業における営業職をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造業向けのパーツ提案営業 ・既存顧客へのフォローアップ ・新規顧客の開拓 ・展示会や研修への参加 ・見積もり作成 ■業務の特徴： 対象エリアは近畿圏が中心です。また、今後は東京の展示会や本社研修による1週間程度の出張可能性もあります。普段の出張時には月に1回程度１−２泊が目安です。 ■サポート体制： 入社後は社内ルールの研修があり、若手社員向けの研修も充実しています。先輩社員がOJTでサポートしますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■企業の特徴／魅力： 当社はユアサ商事株式会社の100％出資子会社として、安定した経営基盤を持ちます。年間休日126日、土日祝休み、残業時間のマネジメントにも力を入れ、働きやすい環境を整備しています。教育体制が整っており、社員の成長をサポートするための研修プログラムが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて、看護業務全般をお任せします。（健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応など） ●年間休日126日・残業ゼロ☆ワークライフバランス抜群です☆ ●賞与は嬉しい4ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《年間休日126日☆残業なし☆賞与4ヶ月分☆OJTあり☆》特別養護老人ホームです☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 眼科 ■仕事内容 ●眼科における検査（眼科検査）と診療補助を担当して頂きます。 ●年間休日は126日と多く、プライベートもしっかり確保できます◎ ●眼科で実務経験が2年以上ある方を募集しています。あなたの経験を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《年間休日126日☆賞与4ヶ月☆ブランクOK☆日勤のみ☆》好待遇の眼科での希少求人です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●近鉄南大阪線「藤井寺駅」より送迎バスあり！無料駐車場完備で車通勤もOKです☆ ●資格や経験は問いません。夜勤ナシの日勤のみのご勤務も相談可能です◎ ●年間休日は126日と非常に多く、有給も皆さん積極的に消化しています。オンとオフでメリハリつけて働けますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【羽曳野市】《病院・看護助手》マイカー通勤OK☆年間休日126日/有給消化率ほぼ100％でプライベートも充実☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 眼科 ■仕事内容 ●眼科における検査（眼科検査）と診療補助を担当して頂きます。 ●年間休日は126日と多く、プライベートもしっかり確保できます◎ ●眼科で実務経験が2年以上ある方を募集しています。あなたの経験を活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《年間休日126日☆賞与4ヶ月☆ブランクOK☆日勤のみ☆》好待遇の眼科での希少求人です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●西区訪問中心の訪問看護のお仕事です。電動自転車で訪問します。 ●訪問看護が初めての方も、優しく指導・フォローしていただけます！ ●魅力は何と言っても高待遇☆日勤のみで、年間休日126日☆残業ほぼナシ、お給料も高水準！！スタッフのみなさんも明るく、働きやすい職場です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 希少求人☆年間休日126日！☆駅チカで通勤楽々☆西区訪問中心の訪問看護のお仕事！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 一般病棟での看護業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 年間休日126日！働きやすい環境で年収500万円～可能！ 計130床の病床を有する一般病院での勤務となります。 ・ワンルーム借上マンションあり！お引越しを検討されている方も安心して働けます。 ・教育制度が充実しています。研修も多く、キャリアアップを考える方や、ブランクのある方でも働きやすい環境です。 【求人の特徴】 一般病院の病棟での看護業務/看護師/年間休日126日!働きやすい環境で年収500万円以上見込めます!!プライベートと仕事両立できる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜正社員/年間休日126日/土日祝日休み/日7H勤務/残業10H以下/創業100年超えの安定メーカー〜 ＼★おすすめポイント★／ ◎創業100年、売上120億円、安心安定な経営基盤の建築防水材料メーカー ◎ワークライフバランス充実：年間休日126日で完全土日祝日休み、1日7時間勤務で月残業は10時間以下 ◎福利厚生充実：工場内に社員が利用できる大浴場完備。昼食はお弁当支給（200円/食） ■業務内容： 完成した自社製品をお客様に無事届けるために下記業務をお任せします。 ・各営業所から送られてくる受注伝票と出荷システム内の出荷計画を突き合わせ、商品・数量が一致しているかを確認 ・出荷計画に対して、必要な製品が準備されているかを確認 ・荷積みを行う現場作業員と協力運送会社に出荷計画を共有 ・在庫管理表に各製品の出荷数を入力し、在庫数を更新 ■仕事のやりがい： ・お客様に製品をお届けするまでの「司令塔」の役割を担い、お客様の事業活動と当社の信頼を支える重要な仕事です！ ・運送会社、製造、営業とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや納期を調整しながら、最適解を導き出す「パズルのような面白さ」があります！ ・これまでのアナログな業務の電子化や出荷・在庫管理システムの刷新を検討しており、組織をアップデートする「改善の主体者」として活躍できます！ ■組織構成： 課長1名、主任2名、現場作業員10名 ■キャリアパス： 課長や工場長等のキャリパスに加え、資材管理・総務など業務の幅を広げる事も可能です。 ■就業環境： ・年間休日126日 ・土日祝日休み ・日7H勤務、残業10H以下（16時半定時） ・宿日直あり（月２回程度／ローテーション制） 　L夜間は待機が中心で、緊急時のみ対応いただきます 　L通常業務とは別に宿日直手当を支給します 　L仮眠時間あり ■当社について： 日新工業は100年にわたり、雨や風から日本の建物を守ってきた総合防水材料メーカーです。 日本全国440社を超えるお客様をはじめ、多くの防水施工業者様、屋根工事業者様に当社の製品を使っていただいております。

■業務内容 ・地方自治体向け上下水道管理システムの設計業務 地方自治体向け上下水道に付随する電気・機械設備を遠隔から監視制御するシステムの設計業務。 ■具体的な業務内容 １．受注前業務　 コンサルタント会社やエンドユーザ（上下水道局）からの要望を踏まえた見積作成業務 ２．受注案件の取り纏め 受注案件における「技術窓口」として、社内外のステークホルダー（顧客、機器製作工場）との折衝等を行います。 ①製作仕様とりまとめ：顧客との仕様打合せ、社内関係部門（機器製作部門、ソフト製作部門）への仕様連絡 ②図面作成：全体システム構成図、ネットワーク構成図、機器仕様書、ソフトウェア機能仕様書　等を作成します ③進捗管理：全体工程（WBS）の管理 ④コスト管理：案件全体のコスト把握 ⑤調整業務：社内各部門（営業、機器製作工場、ソフト製作部門、品質管理部門）との折衝 ⑥操作説明：機器納入後、顧客に対してシステム取扱説明会を実施します ※案件期間としては、案件の規模によって担当する期間は様々ですが、大規模システムになると複数年を超えるものもあり、複数人でチームを組んで担当することもあります ■このポジションの魅力 当課は経験豊富な社員と若手社員がバランスよく活躍しており、日頃からコミュニケーションを大切にする文化があります。困ったことや不安な点があればすぐに相談できる、サポート体制の整った働きやすい職場です。 また、私達が携わっている業務は、上下水道という生活には欠かせない社会インフラに関わっていることもあり、社会に役立つ仕事をしているという実感を得られます。 (雇い入れ直後)システム設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機の周辺機器（補機）の試験、検査業務に従事いただきます。 同社は三菱ジェネレーター社（元三菱電機）が製作している国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機に、冷却水や油、ガスを供給するための装置及び配管の設計を行い、部材、機器の手配から試験、検査まで請け負っています。 【具体的な業務内容】 各装置に組み込まれるモータやポンプ、配管、計器類の単品検査、装置組立後の運転試験／電気試験、客先納品前の出荷前検査を行います。 ノギスなど寸法を測る検査が多いです。 また、三菱ジェネレーター社内の関係課や素材、部品メーカとの業務調整や技術打合せ等も必要であり、対外的な折衝力や問題解決力が求められます。 【配属先情報】 ■機電技術部　品質・生産管理課 【キャリアイメージ】 入社後はOJTがあります。慣れるまでは指導員が付き添って業務を進めていきます。 将来的には、メーカ品質指導や品質監査等の品質管理業務・品質保証業務へも関わっていただきます。 (雇い入れ直後)品質管理業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

電力会社向け変電所のプラント設計の技術取りまとめに従事いただきます。 電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめを行います。 【具体的な業務内容】 ■電鉄会社向け変電所のプラント設計（技術とりまとめ） ■電力会社から送電された電力を列車運行用電力として安全に列車に供給するための変電設備（各種開閉装置、変圧整流装置、監視制御盤など）に関する受注前の技術提案活動、受注後の技術とりまとめ。 ■電鉄ユーザや社内関係部門（各機器の製作部門など）との仕様検討や、工事のとりまとめとして関連する工事業者などとの工程調整や、現地での新旧設備の切替手順等についても検討、提案を行う。 【配属先情報】 ■伝送交通技術部　交通変電プラント課 (雇い入れ直後)プラント設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

社会インフラ、産業システム向け電力変換器（パワエレ機器）の電子回路の制御回路設計業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・電力変換器（パワエレ機器）の制御機能を担う、電子回路の設計・評価業務全般。 ・製品開発を行う顧客の開発・設計部門から委託された設計業務。 ・開発プロセス（企画、構想設計、詳細設計、試験・検証）に則った、開発業務の遂行。 【配属先情報】 ■パワーエレクトロニクス技術部　事業推進課 20代2名、30代1名、40代1名 (雇い入れ直後)回路設計業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

本求人では直接顧客となる株式会社TMEICにて受注した無停電電源装置(UPS)案件に関して、UPSシステムのH/W設計業務および生産設計業務を担当します。 【具体的な業務内容】 1. UPSシステム周辺盤H/W設計 エンドユーザーの要求仕様を満足するために、株式会社TMEICH/W設計基準を基に周辺盤を設計します。 ・盤製作仕様書の読み込みと検討 ・機器配置計画および手配部材、板金手配リストの作成 2．UPSシステム生産設計 システム担当者にて、作成した納入図面および製作仕様書を基に生産設計をします。 ・UPSシステムに必要な電気部品の手配および盤製作仕様書の作成、仕様連絡の実施 ・UPS設定表、発送品リストの作成 【募集背景】 三菱電機エンジニアリングのパワーエレクトロニクス分野は、さまざまな分野の社会インフラ設備で活躍をしています。UPSシステムにおいて、システム設計・手配・構造設計業務を担当しております。 今回の募集では、UPSシステムの周辺盤のH/W設計および生産設計担当として、UPSシステム設計の拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。 (変更の範囲)会社の定める範囲

三菱電機エンジニアリングは、三菱電機100%出資の、グループ内で最大規模の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントのシステム設計・制御盤製作業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 エンドユーザやプラント要求仕様に基づき、発電機の電圧制御/系統安定化に寄与する制御装置に関する以下の設計業務を行います。受注～盤出荷までは約1年です。　 ・受注前業務（現地調査/提案書/見積書の作成等） ・基本仕様検討（盤外形/制御ロジックの作成等） ・システム設計（シーケンス設計、外部機器とのインターフェイス確認等） ・ハードウェア設計（盤内機器のラックアップ構成等） ・使用器具の選定／手配業務 ・製造委託先への盤製作仕様連絡 ・ソフトウェア設計（PLCプログラム、HMI画面設計） ・工場試験仕様の検討/現地試験調整業務の設計対応 ・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） 【募集背景】 データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。 発電技術第一課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤製作業務を担っており、今後規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。 (変更の範囲)会社の定める範囲

三菱電機エンジニアリングは、三菱電機100%出資のグループ内で最大規模の設計会社です。 本求人では直接顧客となる三菱電機で受注した発電プラントの制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 エンドユーザや基本設計部門が要求する仕様に基づき、制御装置に関する以下の設計業務を行います。 ・ハードウェア仕様の設計（電源構成、盤内機器のラックアップ構成等） ・盤外形図、盤内器具配置図を作成するハードウェア設計 ・使用する器具の選定検討／手配業務 ・盤製造委託先への製作仕様連絡 ・現地調査 ・見積書の作成 ・システム設計取りまとめ（客先との仕様打合せ、機械メーカー、ソフトウェアメーカーとの仕様調整等） 【募集背景】 データセンターの建設、脱炭素化電源への移行等により電力需要は増加基調であり、発電プラントの新設工事は今後も増加していく見込みです。 発電技術第二課では、三菱電機で受注した発電プラントを制御・監視するための制御装置に関するシステム設計・盤設計業務を担っており、規模拡大を見込む本領域を一緒に推進していただく仲間を募集しています。 (変更の範囲)会社の定める範囲

電力インフラ用（発電所、公共、交通、産業向けなど）外鉄形変圧器における機械設計を担当いただきます。 ＜変圧器の構造設計＞ ・耐圧、耐震、耐熱、防音といった要素技術やコスト、部材入手性などを考慮した製品設計 ・Auto-CADを用いた機械設計、レイアウト設計、耐久設計 　変圧器は発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、さまざまな場所で使われており、電力の安定供給や省エネルギーに貢献する重要な役割を果たしており、生活に欠かせない電力インフラを支えています。電機品ではありますが、実際に製作するには機械設計技術者の力が大きく貢献している製品です。 　世界的に見ても外鉄形変圧器は珍しく、日本では三菱電機しか製造していません。私たちが設計し製造された変圧器が、社会インフラに文字通り直結しており、仕事の成果がそのまま社会の役に立つ製品です。 あなたの力を私たちと一緒に社会のために発揮してみませんか。 【配属先情報】 赤穂支所　変圧器技術第二課 【通勤エリア】 赤穂工場では西は岡山市、東は姫路市や神戸市から通勤している方も多数います。 (雇い入れ直後)機械設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

三菱ジェネレーター社（三菱電機と三菱重工の合弁会社）は国内・海外の火力・原子力発電所向けのタービン発電機を製作しており、当社はそのタービン発電機に冷却水、ガス、油を供給するための各種発電機周辺機器および周辺機器～発電機間を結ぶ現地施工配管の設計を担当しています。 【具体的な業務内容】 基本設計：エンドユーザ仕様書やタービン発電機などの上流仕様に基づき、各種発電機周辺機器に必要な仕様の決定などを行います。 構造設計：必要仕様に基づき構成機器の選定、機器メーカとの調整、外形図や製作図の作成を行います。 いずれの業務においても、三菱ジェネレーターの関係部門や関係会社、機器メーカ、エンドユーザとの技術調整が必要であり、対外的な折衝力や行動力が求められます。 ※据付などは別部隊がいるため、試運転立会などは基本的にありません。設計がメイン業務です。 【使用ツール】 AutoCad Plant 3D ※現在使用されている3DCADと異なっていてもOJTにてキャッチアップいただくことが可能です。 【配属先情報】 ■機電技術部　水素制御設計課　28名（兼務1名） 【出張について】 頻度：月0～おおよそ2回 期間：日帰り～おおよそ2泊 ※案件によって前後はございますが、基本的に月0～1回で日帰りがメインです。 【企業説明】 弊社は、三菱電機の開発・設計を担うパートナー企業として、設計開発を専門に事業展開をしており、半世紀にわたって蓄積してきた確かな技術を優れた技術者が継承・発展してきました。 技術者として「設計」に特化して事業に従事することができ、各技術分野のスペシャリストと切磋琢磨し、スキル向上ができる環境です。 (雇い入れ直後)プラント設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

原子力発電所向けの制御監視機器のシステム設計・ハードウェア設計を担当いただきます。 三菱電機グループは、原子力発電プラントの運転に必須となるプラントの制御監視機器を製造しています。 資源の少ない日本において、また世界においても重要な原子力発電事業に携わることで、人々の生活インフラに直結するやりがいのあるお仕事に携わることが可能です！ 【具体的な業務内容】 原子力発電所で稼働中の制御装置の最新機種への更新、設備新設について、客先並びに三菱内関連部門との打ち合わせを行いながら、制御装置の仕様書、展開接続図等の作成と制御ソフトウェアの製作をおこなう業務となります。 ・システム設計：制御監視装置のシステム構築。システム計画(工事計画)。工程管理、客先及び所内関係部門の取り纏め。 ・回路設計：制御監視装置の装置仕様書、制御・監視回路、計装回路、電源回路の展開接続図、ネットワーク構成図の作成。 ・ソフトウェア設計：制御監視装置に実装するソフトウェアの製作および関連する設計図書の作成。 ・仕様ツール：ワード/エクセル、AutoCAD、シーケンスCAD（三菱電機シーケンスCAD）など 　ワード/エクセルは仕様書の作成、AutoCAD、シーケンスCAD（三菱電機シーケンスCAD）は展開接続図やネットワーク構成図、ソフトウェアロジックの作成に使用します。（設計外注に依頼することもあります。） 【配属先情報】 原子力技術部　原子力技術第二課 (雇い入れ直後)ハードウェア設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

■業務内容 国内／海外火力発電プラントの向け、制御盤、保護リレー盤、計装制御システム等の工場試験/検査業務、現地試験・試運転業務等の品質管理に関わる業務を担当いただきます。 ・担当製品・・・発電機制御盤、発電機/変圧器保護リレー盤、制御装置(DCS、PLC)　 ・工場試験・検査・・・工場出荷前の各種試験・検査業務（外観構造検査、耐電圧試験、入出力試験、保護リレー動作試験、機能試験等) ・現地試験・試運転・・・発電所へ機器搬入後の試験(装置立ち上げ試験、インターフェイス試験、動作試験、発電機主回路試験、検相試験、電気インターロック試、試運転等) ■業務の特徴　 ・工場試験/検査業務は、製作所内の工場現場作業が主となります。 2024年竣工の第１級環境工場で空調の整ったエリアで作業をして頂きます。（ヘルメット着用不要） ・現地試験・試運転業務は、国内/海外発電所現地での業務のため、出張業務(数週間～数カ月)となります。 　※出張先例： 　　国内火力発電所（国内大手電力会社の火力発電所など） 　　海外火力発電所（東アジア，東南アジア，中東，北米など） ・低電圧から高電圧まで取り扱うため、感電防止等安全第一として取り組んでいます。低圧／高圧電気取扱者資格を保有している方は歓迎します。 ・製品品質、発電プラント運用にかかわる責任の重い仕事ですが、困ったことがあればリーダーと相談しながら業務を進められます。 ・事務所はフリーアドレス制を採用し、作業環境に配慮しています。 (雇い入れ直後)品質管理業務 (変更の範囲)会社の定める範囲

■業務概要 発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、様々な場所で使用される中形変圧器の構造設計に関わる業務を担当いただきます。 具体的には耐圧、耐震、耐熱、防音といった要素技術やコスト、部材入手性などを考慮した製品設計を行います。 ■業務の特徴 CADシステムはAuto-CADを使用します。 主に国内向けの電力会社からの置き換え案件に加え、データセンター向けや蓄電所向けの新たな需要があり、事業も非常に安定しています。 ■このポジションの魅力 機械設計、レイアウト設計、耐久設計のご経験を活かせます。 国のインフラに関わる業務であり、社会への貢献を感じられます。 長年培ってきた当社固有技術に携わることによって、エンジニアとして幅広い知見と経験を得ることができます。 ■部門メッセージ 変圧器は発電所や工場、ビル、新幹線や電車など、さまざまな場所で使われており、電力の安定供給や省エネルギーに貢献する重要な役割を果たしており、生活に欠かせない電力インフラを支えています。あなたの力を私たちと一緒に発揮してみませんか？ 【配属先情報】 赤穂支所　変圧器技術第二課 【通勤エリア】 赤穂工場では西は岡山市、東は姫路市や神戸市から通勤している方も多数います。 (雇い入れ直後)機械設計 (変更の範囲)会社の定める範囲

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、糖尿病、在宅 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・医療用医薬品数：1400品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ■詳細 ●年間休日126日！月10～11日のお休みを確保でき、プライベートも充実☆☆夜勤明けの翌日も原則お休み！ ●単身寮が完備されていますので、遠方からのご入職をご希望の方も歓迎です☆ ●研修制度が充実していますので、新しい職場に不安を感じられる方も安心して業務に慣れていただけます◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【☆年間休日126日☆彡】単身用の住宅あり＊残業少なめ＊各種手当充実＊大森駅から徒歩圏内で通勤便利☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【竹中工務店グループ会社／年間休日126日／残業20時間／ワークライフバランス充実】 ＼魅力ポイント／ （1）未経験からカスタマーサクセス業務にチャレンジ可能！ （2）年間休日126日(土日祝休み)/ノー残業デーなど働き方◎ （3）大手ゼネコンの一次請負で安定性◎ ■業務内容： 全国のゼネコン現場向けに、親会社・竹中工務店が開発した建設現場向けクラウドサービスの導入支援から、継続利用のためのフォローまでを担当いただきます。 建築現場の位置情報取得技術を基に、レンタル資機材、工事進捗、人の管理を行う施工管理アプリを扱います。 本アプリは国内大手建設業約60社、累計1000現場で導入されており、建設現場の課題解決や働き方改革に貢献できる点が魅力です。 ■詳細： ◎1日の仕事の流れ（例） ・出社後、会議（各現場の立ち上げ状況や課題、当日の対応確認） ・お客様とのWEB会議（1日1〜2件） ・メール・電話による現場フォロー（必要に応じて現地説明あり） ■仕事のスタイル： ◎ノルマなし、担当案件は月5〜8現場 ◎内勤：外勤の割合は8：2 ◎担当エリアは主に関東（説明会等で全国出張あり） ■お客様属性： ・ゼネコン、設備会社が約5：5 ・建設現場の所長、工事長、現場監督、職長、作業員 ■配属先の組織構成： IoT推進事業部（14名）※業界未経験者も多数在籍 ・部長1名、次長1名 ・営業グループ：7名 ・サービスグループ：5名 ■教育体制： 未経験者向け研修例 ・資料整理や現場サポートから開始（OJT約3ヶ月） ・アプリ説明レクチャー、動画学習 ・ロールプレイング研修、先輩同行 ・月1回の1on1面談 ・キャリアパス例：担当者→チームリーダー→グループ長 ※6ヶ月目での独り立ちを目指します ※月1で計12回の新社員研修もご用意しています 　会社や他部署のことを学ぶ研修で、若手社員との交流の機会もあります！ ■働き方： ・年間休日126日（土日祝休み） ・ノー残業デーあり、平均残業20時間程度 ■ポジションの魅力： IT基礎知識やDX推進スキル、コミュニケーション力、プレゼン力が身に付きます。 建設業界を変えたい方、お客様の喜ぶ姿を見たい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）/年間休日126日〜 <業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日126日以上/フレックス有/在宅勤務可/健康経営優良法人ホワイト500取得> ■職務内容： 日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。 <具体的な業務内容> ・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務 ・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務 ・保険事故対応及び保険金請求に関する業務 ・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務 ・健康経営コンサルティングに関する業務 ・団体窓口との連携・対応業務 ※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。 ■働き方 ・残業時間：平均20〜30時間程度 ・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる ・フレックスタイム制度 ・年間休日126日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則休みとなります。 ■当社について ・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。 ・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。

■能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可能です ■多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ■業務内容： 当社がエンドユーザーと直接取引を行っている案件を中心に、各種システム開発をお任せします。 ゆくゆくはPLとして上流工程に携わっていただけるような人材を募集します。 ■案件例： ・大手化粧品・健康食品メーカーのECサイト構築 ・家計簿アプリ開発 ・クレジット会社カード会員向けアプリのリニューアル開発 ・フィットネスクラブの歩幅計測アプリ開発 ・大手通信キャリア向け基盤ネットワークの設計・検証・構築など ・大手小売店の店舗管理システム ・掃除サービスの運営・管理システム ・入館証と社員証を連携させたスマホアプリ ■キャリアパス例： ご入社後は、まずは先輩社員のサポートのもと、プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 業務に慣れた後は、少しずつチームをまとめる役割にも挑戦いただき、 3年程度を目安にPL（プロジェクトリーダー）として活躍していただくことを想定しています。 その後は、マネージャーやスペシャリストなど、ご自身の志向に応じたキャリアを選択できます。 「着実に成長できる」「努力がしっかり評価される」そんな環境で、理想のキャリアを描いてみませんか。 ■魅力： ・プライム案件多数／フルリモート案件あり ・PL未経験OK／早期にリーダーポジションを任せます ・能力重視で年収UP／実力に応じてスピード昇給可 ・多業界に携わりながら、キャリアの幅を拡げられます ・年間休日120日以上 ・資格支援など福利厚生充実 ・平均勤続年数7年 ■当社の強み： ＜ITで世界をもっと便利に＞ 当社は、自社内開発や直請け案件を中心に、WEBシステムやスマホアプリ開発を行っています。 エンドユーザーと直接取引を行うため、企画・開発から運用まで一貫した対応ができます。 変更の範囲：会社の定める業務