目黒区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか目黒」の管理者(正社員)求人募集です。 東急目黒線 西小山駅から徒歩5分の駅チカ。目黒区立向原小学校のそばにあります。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 調剤・服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【主な処方科目】内科・耳鼻咽喉科・産婦人科・泌尿器科・皮膚科メインに総合科目【一日平均枚数】230枚程度【営業時間】平日　09:00〜18:00 【PR・職場情報】 健康関連事業のグループ会社の調剤部門として独立。 「心」を社是に医療・福祉・健康関連の総合的なサービスを展開するグループの一員です。 日本全国各地で、5万人を超える仲間たちが、地域の医療・福祉を支え、医療・福祉・健康全般でグループメリットを追求しています。 当社では、医療・介護・福祉分野で実績のあるグループのネットワークを活かした「トータルケア薬局」を軸に新時代の薬局づくりを推進します。 【求人の特徴】 ◎常勤薬剤師の募集です◎ ★残業もほぼありません！ママ薬剤師さんいかがですか？ ☆平日営業時間は18時まで！！土日祝日休みなので、プライベートを重視される方にはピッタリな店舗ですよ。ママさん薬剤師の方も多数ご活躍されています。※当番制で19時までの勤務があります。 ☆在宅もおこなっています。未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします！ ☆大手ならでは！！福利厚生も手厚く安心して勤務できる環境です！ ☆常勤薬剤師が10名在籍している薬局です。若手からベテランまでみんなで力を合わせて仕事にとりくんでいます。気さくなスタッフばかりなので、すぐになじんでいただけますよ。あなたも一緒に楽しくお仕事しませんか？ 【求人のポイント】 ・

大阪市城東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト関目」で施設管理者/ケアマネージャー募集。 創業60年の安定企業で正社員として働ける!ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営に携わっていただきます。 ◆勤務シフトについて 基本日曜日はお休みです(対応が必要な場合は出勤あり)。平日休みたい場合、振替出勤もOK! ※土曜日はシフト制で勤務ありとなります。 ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【創業70年の安定企業／マネジメント志向歓迎！／将来の拠点長候補／将来のキャリア選択も柔軟／介護入浴機器のトップシェア／残業月15h】 ◆ 営業経験を活かし、社会に貢献しながらキャリアアップを目指す 創業70年、医療・介護領域に特化した専門メーカーとして、 介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る当社。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献しています。 今回は、大阪拠点にて営業体制を強化するため、 営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方、 将来的にマネジメントや拠点運営に携わりたい方を募集いたします。 ◆ 仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ◆ この仕事のやりがい 医療・介護現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事です。 営業としての経験を活かしながら、マネジメントや拠点運営にも挑戦可能！ 裁量を持って営業戦略の立案やチームづくりに関われる環境です。 ◆ 働き方・キャリア支援 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 時差出勤制度あり 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能） 全国転勤可能性あり（キャリアアップを前提とした制度です） 営業戦略立案やメンバー育成など、拠点長・管理職へのキャリアパスも視野に入れられます ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かせる／介護入浴機器のトップシェア／創業70年の安定企業／地域密着で長く働ける／残業月15h】 ◆ 営業経験を活かして、医療・介護業界で社会に貢献しませんか？ 高齢化が進む日本において、医療・介護の現場を支える製品のニーズは年々高まっています。 当社は創業70年、介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る専門メーカーとして、 現場の声に寄り添った製品開発と導入支援を行ってきました。 今回は佐賀拠点にて、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。 営業経験を活かして、社会貢献性の高い業界で新たなキャリアを築きたい方を歓迎します！ ◆ 仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ◆ この仕事のやりがい 医療・介護現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事です。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、地域社会に貢献できます。 営業としての経験を活かしながら、専門性を高められる環境です！ ◆ 働き方・キャリア支援 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 時差出勤制度あり 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能） 将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性あり 営業戦略立案やメンバー育成など、拠点長・管理職へのキャリアパスも視野に入れられます ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会貢献度が大きく、やりがい◎／チームで成果を上げる体制／早期キャリアアップ可能〜 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として、業務をお任せします。 ■職務内容 ◇クライアントへアプローチ・条件交渉 ◇求職者へヒアリング・求人提案 ◇面談設定・指導・支援（同席） ◇就業開始後の継続フォロー ※10〜20名程度の派遣社員の方の就業開始後の管理もお任せします。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力： ◎チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境 ◎手厚い研修体制あり ◎医療・福祉業界を支える大切な仕事で、社会貢献度の大きい仕事です ◎完全週休2日／年間休日120日で働きやすい環境 ◎年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境 ■1日の流れ（一例）： ・9:30〜出社 ・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜休憩 ・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 ・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行） ・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電 ・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け ・終業 ■当社の特徴： ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供〜 ■業務内容： 当社には、自社プロダクトの価値を全国へ広げるために強力な営業チームが存在します。その営業チームが活用する社内営業支援ツールの開発、保守・運用が主な仕事となります。 エンジニアとしての技術力はもちろん必要となりますが、それ以上に他部署との連携を円滑に進めるコミュニケーション能力と推進力が必要となります。 ■具体的には： ・他部署とのシステム要件定義＆整理 ・既存システムの改修・新規機能追加実装 ・単体テストから導入までのテスト ・保守・運用全般　　など ※リーダーポジションとなります。 ■くすりの窓口について： 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗（市場シェア47%）を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■東証グロース市場に上場： 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場をいたしました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50％を目指して取り組んでおります。「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【快適な入院生活を支える寝具や消耗品を提案／景気に左右されない製品／未経験社員の入社実績あり＊少しずつ業務を覚えて独り立ち！】 ■業務概要 当社は医療・福祉施設向けに寝具や日用品等をレンタルするサービスを提供しており、主に病院や福祉施設など既存取引先へのルート営業をお任せします。定期訪問を通じてお客様のニーズを把握し、最適なサービス提案やフォローを行うことで、現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・病院や福祉施設など既存取引先への定期訪問 ・入院セット（日用品やパジャマ等のレンタルサービス）のご案内 ・サービス導入後の利用状況の確認および追加提案 ・現場担当者とのコミュニケーションによる要望や課題のヒアリング ・新商品の案内や提案資料の作成 ・サービス導入後のアフターフォロー ・問い合わせ対応や各種調整業務 ■扱うサービス 入院セット（パジャマや日用品等の1日単位レンタル）、寝具類のレンタルおよび洗濯サービス等 ■組織構成 営業所は15名体制で、幅広い世代が活躍中。協力しながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力 医療・福祉現場を支える社会貢献性の高い仕事であり、現場からの感謝の声も多いポジションです。顧客の課題解決に直接携われるやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導。未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 年間休日110日、土日休み、マイカー通勤可（無料駐車場あり）。育児・介護休業取得実績もあり、長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的に営業リーダーや管理職へのキャリアアップも可能。安定した基盤で長期的なキャリア形成が目指せます。 ■企業の特徴/魅力 昭和38年創業以来、医療・福祉分野で独自のサービスを展開し、時代の変化に即した事業成長を続けています。安定した経営基盤のもと、働きやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週4リモート可・フレックス/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案/2022年よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速〜 【業務内容】 ・介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」の提案営業をお任せします。社会貢献性の高い商材を、福祉業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 ・営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業（オンライン・対面）や新規営業（電話等）が主となります。 ・将来的には、新規プロダクト企画や、AIを駆使した新サービスの企画・拡販などスタートアップらしく広範囲に関わっていただきたいと考えております。 【働き方について】 ・リモート週4可 ・月平均残業約15~20時間 【ポジションの魅力】 ・介護業界の課題解決につながる社会貢献性の高いサービスを提案できます。 ・IT商材の営業経験を積めます。異業界からの転職も歓迎です。 ・評価制度を整えている為、実績に応じて昇給や管理職登用を目指せます。 【提案するサービスの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 ※2,700事業所、介護ヘルパーさん69,900人、訪問介護利用者約223,700人にご利用いただいています。(2023年6月時点) 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスで介護職・正社員のお仕事です。 【当施設のオススメポイント】 ・介護福祉士限定の求人です！ ・駅から徒歩圏内！ ・嬉しい日曜休み！ 【施設概要】 開設：2016年4月 定員：30名 営業日：月曜日～土曜日(祝日も営業)　※但し12月31日～1月3日まで除きます。 【当施設の特徴】 サービス付き高齢者向け住宅に併設しているデイサービスです。 基本的な介助業務からご利用者様の送迎 、レクリエーションなどの余暇活動の支援、各種イベント(誕生日会やカラオケ大会)の企画と実施運営などに携わって頂きます。 日曜はお休みとなっているため、プライベートとの両立も実現可能です！ 「湘南台駅」からは徒歩3分程と好アクセス！ ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ まずはお気軽にお問い合わせください！

・看護師、介護職と医療機関を結びつける転職支援業務 ・医療・福祉業界に特化した人材サービス企業 ・土日祝休み、年間休日120日以上、実働7時間30分、平均残業20時間程度 ■業務内容： 看護師・介護職を対象とした人材紹介・派遣サービスにおける一気通貫型のマッチング業務を担当します。営業サポートのメンバーが法人側対応を行うため、今回ご入社頂く方にはメインは求職者様の対応を頂きます。 ■業務詳細： ・看護師、介護職との面談（対面・電話・メール） ・医療機関との求人ニーズ折衝 ・面接調整・同行、条件交渉 ・入職までの調整業務、入職後フォロー ※求職者様の流入の9割程度がサイト経由になります。流入後のカウンセリング実施のための架電は営業が担います。 ※人材派遣の場合、勤怠確認や日々の出勤など、アサインから安定まで求職者様へのフォローも実施頂きます。 ※法人側（薬局や病院など）の新規開拓に関しては、営業サポートと協力して一部担って頂く想定です。 ■営業スタイル ・両面型（法人・求職者双方を担当） ・1ヶ月あたり約20名の新規登録者対応 ■入社後の流れ： 入社後は研修担当が横について、サポートしていきます。 ・医療業界の基礎知識やシステム研修 ・人材育成担当による業界レクチャー ・OJT研修（電話アプローチ・ヒアリング方法など） ・約3ヶ月で独り立ちを目指します。 ■組織構成： 30代の支店長1名、営業メンバー1名、営業サポート1名在籍しています。 ■企業について： クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。 「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。 医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。 さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。 創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国分寺市の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト国分寺」で施設管理者募集です。 国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカにある、居宅介護支援事業所です。 主任介護支援専門員が活かせる、管理職募集です。 ケアマネジメント業務を行いながら、事業所の運営(マネジメント業務)にも携わっていただきます。 ケアマネ経験を活かして、施設長へステップアップ・キャリアアップしたい方歓迎です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 場所は、国分寺駅 南口から徒歩4分の駅チカ。殿ヶ谷戸庭園を通りすぎ、ネッツトヨタ多摩国分寺店の向かいにあります。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施設のこと。 ケアマネ(介護支援専門員)を中心に、利用者様・ご家族と親身に相談しながら、住み慣れた地域での自立生活をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

新宿区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか曙橋」の管理者(正社員)求人募集です。 新宿駅から2駅。京王線乗り入れの都営新宿線 曙橋から徒歩1分の駅チカにあるデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは、創業60年以上の株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営しています。 おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

江戸川区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか小岩」の施設運営・マネジメントを行う施設長(正社員)求人募集です。 小岩駅から徒歩5分の駅チカ。サンロードを越えた柴又街道沿いのデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 ※なごやかケアリンクは、業界トップクラス・創業60年以上の安定企業 株式会社ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営しています。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 【年収例】400万～450万円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

江東区にある介護福祉施設「デイサービスセンター なごやか亀戸」の施設運営・マネジメントを行う施設長(正社員)求人募集です。 亀戸駅北口から徒歩9分、オリンピック亀戸店の裏手にあるデイサービス(通所介護)です。 日勤のみで日曜定休。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける介護施設の正社員求人。 介護資格と運転免許があれば、ブランクがあってもOK!管理職としてのご経験も必要ありません。 介護施設長からエリアマネージャーや本社幹部へのキャリアアップも可能です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ※なごやかケアリンクは創業60年の安定企業 ソラストのグループ企業です ◆東京都居住支援特別手当対象求人 当社は首都圏で40以上の「なごやか」施設を運営している、ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 就業場所の変更の範囲:東京都内、横浜市内、川崎市内各事業所 業務の変更範囲:会社の定める業務 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 医療機器（物理療法機器、リハビリテーション機器、介護入浴機器）の法人営業を担当していただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・病院、介護・福祉施設、代理店に対して当社製品のご提案 ・受注業務、アフターフォロー ・ウェビナー、オンラインでの展示会運営 等 ■職務詳細： 病院・介護／福祉施設に対して、当社製品のご提案や、アフターフォローを行っていただきます。商品力については業界でも評判が高く、600以上の商品群から最適な商品提案が可能です。また、販売代理店に対しても製品の勉強会など、継続的な関係性構築を行っていただきます。 ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。1日の訪問件数は日によって変動しますが4〜6件程です。 ■キャリアパス まずは当社の製品や営業スタイルを学んで頂きます。将来的には営業戦略立案やメンバー育成に携わって頂き、拠点長を目指していただたいと考えております。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かせる／将来のキャリア選択も柔軟／介護入浴機器のトップシェア／創業70年の安定企業／地域密着で長く働ける／残業月15h】 ◆ 地元で営業経験を活かし、社会に貢献するキャリアを 創業70年、医療・介護領域に特化した専門メーカーとして、 介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る当社。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献しています。 今回は、仙台拠点にて営業体制を強化するため、 営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を募集いたします。 ◆ 仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ◆ この仕事のやりがい 医療・介護現場の課題解決に直接関われる社会貢献性の高い仕事です。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、地域社会に貢献できます。 需要が伸び続ける領域で、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆ 働き方・キャリア支援 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 時差出勤制度あり 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能） 将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性あり（柔軟に相談可能） 営業戦略立案やメンバー育成など、拠点長・管理職へのキャリアパスも視野に入れられます ◆ 当社の強み 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験を活かせる／単県コース希望の方も歓迎！／介護入浴機器のトップシェア／創業70年の安定企業／地域密着で長く働ける／残業月15h】 ◆地元で営業経験を活かし、社会に貢献するキャリアを 創業70年、医療・介護領域に特化した専門メーカーとして、 介護入浴機器で全国トップクラスのシェアを誇る当社。 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献しています。 今回は、愛知拠点にて、地域に根ざした営業体制をさらに強化するため、 営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方を募集いたします。 ◆仕事内容 病院・介護施設・福祉施設・代理店に対し、 当社製品（介護入浴機器・物理療法機器・リハビリ機器）の提案・導入支援・アフターフォローを行います。 ＜営業スタイル＞ 既存ルート営業が中心（約8割） 代理店訪問がメイン 営業車（ハイエース）での移動 1日4〜5件程度の訪問 ＜具体的な業務＞ 既存顧客への定期訪問・フォロー 代理店との情報共有・勉強会の実施 製品デモンストレーション 見積作成・受注対応 展示会・ウェビナー運営 ＜この仕事のやりがい＞ 高齢者の尊厳を守る製品を通じて、医療・介護現場の負担軽減に貢献できます。 「社会に役立つ製品を届けられることがやりがい」と語る社員も多数。 需要が伸び続ける領域で、長期的なキャリア形成が可能です。 また、地域に根ざした営業活動で、長期的な信頼関係を築けます。 ＜キャリアパスと働き方について＞ 月平均残業15〜20時間程度／土日祝休み 全国転勤あり・地域限定・単県勤務など、3つの勤務コースから選択可能 年1回の勤務コース変更制度あり（ライフイベントに応じた働き方の見直しが可能） 将来的には拠点長・管理職としてのキャリアアップも目指せます ＜当社の強み＞ 当社は創業以来、医療・介護領域に特化した製品開発を続けており、特許200件以上を保有する高い技術力を強みにしています。 製品の企画・開発から製造、販売、アフターフォローまでを自社で一貫して行う体制を整えているため、現場の声をスピーディーに次の製品開発へ反映できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／インセン充実／自分で数字を挙げて、それに見合う稼ぎを得たい方へ／医療介護福祉分野の人材紹介サービスを展開】 ◎圧倒的に稼げます！ 年間売上5,000万円を達成すれば、年収1,000万円以上が可能。 年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価。 ◎ルールや期日に縛られることなく、自分次第で自由に仕事を進められます。 ■業務内容 転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。 求職者様には、仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行い、法人様には、人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチします。 ■業務詳細 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当て：1ヶ月あたり約30名 ・1ヶ月当たりの個人目標：決定人数約4〜5名 ・営業スタイル：主に電話、LINE、メールを利用　 ※無作為なテレアポは一切無 ■サービスについて 福祉業界(医療・介護・保育)に特化した人材紹介サービスを展開しています。 10年以上かけて築き上げてきた、質の高い求職者データベースと豊富な顧客情報がございます。 クリックジョブ保育（24時間受付） https://hoiku.clickjob.jp/ クリックジョブ介護（24時間受付） https://kaigo.clickjob.jp/ クリックジョブ看護（24時間受付） https://nurse.clickjob.jp/ ■教育／キャリア 座学研修(1週間)→ロープレ→現場チーム配属→チームリーダーの下でOJT※1年程度で一人立ちを想定 ■成果主義 個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元。 ・インセンティブ：3ヶ月間の個人の売上実績に応じて支給率（成約金額×2〜10%）が変動する仕組み。予算達成率に関わらず、個人の売上実績に応じてインセンティブを受け取れる制度。 ・調整手当：3ヶ月間の個人実績により、月給に加算して3万〜最大12万円支給。（固定残業含む）

〜東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎〜 ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7〜8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎〜 ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7〜8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場の株式会社テクノフレックスグループ◎/地域に密着したサービスを展開◎〜 ■業務概要： 在宅で介護を受けているご高齢者やそのご家族が、これまで通り安心して自宅で生活を続けられるよう、福祉用具のレンタル・販売および住環境整備の提案を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活スタイルに寄り添い、最適なサポート環境を一緒につくっていきます。 ■具体的な業務内容： ・ケアマネージャーと連携し、利用者様の身体状況・生活環境・お困りごとを丁寧に確認 ・多様な福祉用具の選定・提案 ・住宅内への手すり設置などの介護住宅改修のご案内 ・納品時には、ご本人・ご家族へ使用方法や注意点をわかりやすく説明 ・各種契約書・役所提出書類の作成、アフターフォロー対応 ※単に商品を紹介するのではなく、「どのような日常生活を送りたいか」を共有しながら最適解を考えていくことが求められます。 ■一日の流れ： ・ケアマネージャーや利用者様のご自宅を中心に、1日あたり7〜8件ほど訪問 ・お取引の約8割は既存のお客様。信頼関係を深める対応が重要 ・将来的には約180名程度の利用者様を継続的に担当 ・地域に密着し、人の暮らしを支えている実感を日々得られるポジションです ■ミッション： より多くの方に価値あるサービスを届けるためには、ケアマネージャーとの信頼構築が欠かせません。 相手の業務状況や動きを理解し、最適なタイミングで提案・情報提供ができる主体性のある行動が期待されます。 ■組織体制： ・営業所全体で8名在籍 ・そのうち営業担当は5名 ・少人数のため、連携・相談がしやすい環境です ■当社について 「役に立つ」を大切にし、創業以来、福祉用具と介護住宅改修を通じて多くの方の在宅生活を支えてきました。 ご本人だけでなく、ご家族の不安にも寄り添い、状況に合わせた柔軟な提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から医療・福祉業界にチャレンジしたい方歓迎！／資格取得制度・業務体験など教育制度充実／裁量◎顧客志向重視したい方へ ■業務内容： 福祉用具・医療機器のレンタルと販売事業を展開している当社にて、日常生活に不便を感じている高齢の方へ、安全安心な暮らしができるような環境作りを提案します！ 今回は業績好調で、より多くのお客様にアプローチするため営業職を募集します。 ■具体的には： ・ご紹介頂いたお客様宅へ営業車で訪問し、生活する上で不便なことをお伺いします。 ・カタログを見ながら、お客様が生活しやすくなる福祉用具の説明・提案。 必要な福祉用具が事前に分かっている場合は訪問時にお持ちすることもあります。訪問数は1日に約7件です。 ・ケアプランを作成されるケアマネージャーへ対しての営業活動を行います。 ケアマネジャーが担当しているお客様の中で、お困りごとをお持ちの方はいないかなどの情報を収集し、お客様をご紹介いただけるように信頼関係を構築していきます。 ■業務の特徴： ・1回もしくは複数回の訪問で商品の使い勝手を確認頂き契約。価格交渉することはありません。 ・商品や書類の手配は、社内の事務スタッフが担当し営業に専念できる環境です。 ■一日の仕事の流れ： 納品から1週間後にお客様にお電話し、用具の使い心地や他に必要なものを確認。その後は半年に1回の頻度でお客様宅を訪問します。またケアマネージャーさんや介護スタッフとともに、お客様へのケア方法を考える会議の参加やケアマネージャーさんにお客様の現状を報告したり、新商品を紹介したりすることもあります。 ■教育制度や専門知識の習得について： ・2ヵ月に1回、1日かけて社内全体研修を実施。業績や各現場での出来事の共有をはじめ、各自の振り返り、新商品取扱い時の商品説明会なども行なっています。◎未経験から始められます。 ・入社後2ヵ月間は当社の事業を理解する期間です。ビジネスマナーの習得、事業理解、他部署での業務体験などをしていただきます。 ・福祉用具専門相談員の資格取得に向けた講習（50時間）も受講。もちろん、費用は会社負担です。その後は、先輩営業が同行し、独り立ちまで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月給45万円〜／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務