【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2～3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2～3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ◎入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ◎あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ◎いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ◎未経験でもしっかり教育サポートします ◎時間単位の有休取得可能 ◎医療者目線の働きやすい環境です！ ◎代表が看護師です！ →看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・梅郷ナーシングセンター（介護老人保健施設） ・梅郷整形外科クリニック（病棟） における、看護業務 1日の業務詳細褥瘡ケア、看取りケア(1-4名程度はターミナル入所者がいます。実際の看取りは3か月で1名程度)、介護業務(食事介助、入浴介助、おむつ交換等) ※IVH、輸血は受け入れておりません。経管栄養は受け入れあり ■アピールポイント ・梅郷整形外科クリニック併設の介護老人保健施設となります。 ・同法人内に病院や他の介護老人保健施設も保有しておりキャリアチェンジや異動も可能です。 ・建物がきれいで働きやすい環境です。 人間関係がよく気持ちよく挨拶が飛び交う職場です。 ・最寄駅から徒歩12分！ 車通勤も可能です。 ・ドクターも土日祝含め日夜常にいますので、何かあれば呼ぶ事ができ安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤6名非常勤1名※2023年10月 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 介護老人保健施設124床(内5床はショートステイとして確保しています)※常時115-116床位が埋まってます。 個室58室(10.43平米)、2人部屋3室(20.91平米)、3人部屋12室(26.24平米)、4人部屋6室(32.70平米) 平均介護度 3.4 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 36名（その他:薬剤師1名、理学療法士5名、作業療法士4名、言語聴覚士1名、管理栄養士1名、介護支援専門員3名） 夜勤回数目安 最低2回から可能、通常4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【看護記録】 ・紙カルテ ※オーダリング導入済み ■教育制度 発展教育支援プリセプターをつけ、本人が安心してなんでも質問できる環境を整えています。 年2回の目標面接と評価・育成面接を通して本人の希望などを把握しています。 部署異動は年2回、希望者のみ考慮いたします。（4月、10月） 院外研修については病院が必要と認めた研修は公費負担しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・ 研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。…経験者も知識を深められます。 ・ 定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。…一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 看護師在籍数 16名 看護師年齢層 22-43歳 子育てナース 在籍なし 一日の外来人数 80名 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・ 研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。…経験者も知識を深められます。 ・ 定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。…一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・教育体制も組織体制も刷新し、組織の大改革を実施中です。一緒に新体制の風土を作っていきましょう！ ・日祝営業の託児所を完備しています。育児休業取得実績もあり、子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ・年間休日120日以上、残業平均が5時間/月なので、プライベートの予定も組みやすいです。 ・多くの介護事業所を運営する大手法人なので、将来はキャリアプランに合わせた異動も相談可能です。 ・ブランクがあっても大丈夫です。懇切丁寧に指導するチーム式OJTの体制を整備しています。高齢者医療をしっかり学ぶことができます。 ■職場環境 病床数 173床床（一般92床,療養81床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 30-40代が中心　※2022年6月現在 子育てナース ［在籍］あり（全体の3分の1） ［育児休業取得実績］あり 一日の外来人数 70名程度 看護方式 モジュール型プライマリーナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 350台　※2022年度実績 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ（SOAP） オーダリング無し ■教育制度 発展教育支援［クリニカルラダー］無 ［院内研修］教育担当看護師による『入職時オリエンテーション』の実施 ［院外研修］有 ［委員会活動］接遇委員会 ［勉強会］有 ※勉強会・委員会等は、基本的に主任や勤続年数の長い職員が主となって取り組みをしております。 ※准看護師で入職して、在籍中に勉強して看護師を取得した方もいます。スクーリングの調整もしています。 ブランクサポート［中途入職者の教育に関して］ ・指導係が中心となり、チーム制で手厚くOJTを実施します。手技チェックシートでスキルを確認しながら進めていき、3ヶ月スパンで評価していきます。 ・個別性の教育を重視しているので、夜勤入りのタイミングも個別相談にのります。部屋持ちの人数も少しずつ増やしくので、急に多くの患者様を担当するということはありませんので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 配属先としては、 ・病棟 ・透析室 ・外来（手術室兼務） ・訪問看護 がございます。 ■アピールポイント 病院特徴＜透析希望の方には特にお勧め＞ ・堺市内最大規模の透析治療を展開（90台）しており、サテライトクリニックを複数持っております。 ・地域密着のアットホームで働きやすい病院です。 ・南海電鉄「浅香山」駅から徒歩5分程度。 勤務条件 ・夜勤手当が1回20,000円！ ・日勤帯の固定給も高いため、夜勤するとさらに高年収となります。 ・透析現場は日勤常勤で年収400万円台です。 家庭/プライベート両立 ・基本的には残業が少なめで定時近くに帰宅できるため、ご家庭お持ちの子育て看護師が多い職場です。 ・保育手当対象者は上限30,000円まで支給。 教育体制 ・透析未経験者に対しての教育も定評があり、スキルを身に着けられます。 ■職場環境 病床数 47床床（一般47床） 看護師在籍数 59名（病棟看護師はうち、24名） 看護師年齢層 40代が中心となります。 子育てナース 子育て中の看護師多数在席中 看護基準 10:1 救急搬入件数 ほぼなし 夜勤回数目安 月4-5回程度 電子カルテ 有り オーダリングシステム導入もあり ■教育制度 発展教育支援法人全体をまとめる統括看護部長がおり、その下に病院の看護部長、さらにその下の各部署には師長・主任・副主任という役職者を必ず置いております。 そのため、どの配属先でも役職者のフォローを受けられ、それを統括看護部長がまとめている状況のため、中途採用者にはスムーズに受け入れができるようになっており、安心です。 ※入って人がいなくて放置…ということはありません！ 大病院のようにクリニカルラダーや段階的な教育制度が充実しているわけではございませんが、中途採用者には一定期間プリセプターはつけていただけるので、何かあったときのフォローはできます。 ブランクサポート上記のように、各部署の役職者体制が充実しておりますので、多少の病棟ブランク等についてはカバーできる体制のため、ご安心くださいませ。 教育制度の備考・毎月勉強会有り ・ドクターによる研修機会あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 堺近森病院 管理職/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・残業はほとんどなく、家庭と仕事のワークライフバランスが保てます。 ・託児所完備で小さなお子様がいらっしゃっても安心です。 ・離職率が低いです。平均勤続年数は11年で定着率の良い病院です。 ■職場環境 病床数 120床床（療養120床） 看護師在籍数 約30名 看護師年齢層 平均年齢40代後半 子育てナース ほとんどの方が子育てしながら働いています。 介護職員人数 40名 看護方式 チームナーシング（一部機能別） 看護基準 20:1 夜勤回数目安 月4回 ※入職2ヶ月前後で夜勤に入ります。 ※最初は先輩看護師と一緒に入っていただきますが、夜勤手当の減算はありません。 ※仮眠室あります。(布団あり) 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援入職後オリエンテーションのあと、主に感染対策・安全対策・褥瘡対策・接遇など研修をします。 その後はOJTとして、病棟職員と共に、フリー業務又は病室担当をしながら、少しずつ業務の流れや患者状況を把握して行きます。 随時、技術チェックを実施し、未経験の業務の有無や指導の必要性を確認、ディスカッションしています。 ・勉強会について 原則勤務時間内に実施します。 ・委員会について 2年目くらいから参加をお願いしていますが、ご本人のスキルにより変更します。 （平均2年に1回の場合が多いです） ブランクサポートこの1-2年でブランクありの看護師や准看護師資格取得したばかりの方も入職しています。 主任や師長が中心になってサポートし、随時話を聞く等フォロー致します。 その方により教育期間は様々ですが、1ヶ月から数ヶ月の場合もあります。 中途の方には、役職者に限らず、職員が付くようにしています。 教育制度の備考ブランクがある看護師や准看護師資格取得したばかりの方でも入職経験がございます。 プリセプターではありませんが、主任や師長が中心になって教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 平成27年から.スーパー救急を開始した、神奈川県精神科救急医療体制の一翼を担う精神科二次救急病院です。 公益財団法人のため賞与や待遇についても経営が安定しており、安心して長期就労が可能です。 看護学校を持っているので、実習の受け入れ・新卒の入職実績も多数あります。 異動も可能なため、精神科としてのプロフェッショナルを目指すことができます。 病院は増築した箇所もあり、明るくきれいな建物です。 定時には更衣室が混み合うほど定時上がりが当たり前の環境です。 かながわ子育て応援団として、子育てしやすい職場環境をめざしています。 離職率が低く、長期就労している職員が多く、人間関係は良好です。 医師が全員優しいため、中途入職の方には驚かれます。 コロナ疑いの患者様の入院は行っておりません。クラスターも発生しておらず安心して勤務できる環境です。 ■職場環境 病床数 299床床（精神299床） 看護師在籍数 約90名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 50％ 看護基準 15:1 救急搬入件数 8件程度/月 夜勤回数目安 4-5回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援経験年数別プログラムを実施、また院内教育を定期的に実施し、職員の質の向上を図っております。 外部研修、資格取得支援:有り。病院に必要と思われる資格取得や研修については積極的に参加を促しております。 ※委員会、院内研修、病棟単位の勉強会は原則時間内に実施しています。 ブランクサポート・入職後研修:新採用オリエンテーション 新採用看護職員研修有り 復職や中途入職者にも適切なプログラムを用意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ・ニューシャトル志久駅より徒歩9分！無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 ・整形外科の医師がメディア出演しており、患者様が増加中！オペは年間1,000件以上！整形外科のスペシャリストを目指せます。 ・離職率7.7％で定着率の良さが自慢！横の繋がりが強く雰囲気が良いため、働きやすい環境ができています。 ・子育て中の方に優しい職場です。24時間保育施設には園庭やホールもあり、お子さまもしっかり身体を動かして遊べます！ ・教育体制はばっちりです！勉強会やAMGの研修等は勤務時間内の実施です。プライベートを大切にしながらスキルUP可能です。 ■職場環境 病床数 151床床（一般111床,療養40床） 看護師在籍数 237名 看護師年齢層 平均年齢:38歳　30-40代が中心に活躍しています 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 ［常勤］15名 ［非常勤］2名 一日の外来人数 500名 看護方式 固定チーム/受持制　プライマリー 看護基準 7:1 救急搬入件数 931件/年 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー導入 ・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。 ・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。 ・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。 ブランクサポート・プリセプター制度:有り ・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内 〈中途採用者向け教育について〉 ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師様を集めた集合研修も定期的に行っています。 教育制度の備考・勉強会:月2回前後　※昼休みに行う事が多い ・委員会:基本的に役職者対応 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 小児専門訪問看護での看護師業務 1日の業務詳細小児専門の訪問看護事業。在宅小児（主にアフターNICUの重度障がい児）への専門的な看護ケアと家族生活の支援。 その他、障がい児に関する業務全般。 ※看護ケア:アセスメントに基づく在宅看護サービスを実施します。 小児の安全と看護スタッフの業務負担に配慮し、訪問看護作業を行います。 アセスメント型看護記録ソフト＋タブレットPC（パナソニックタフパッド FZ-G1）など ※家庭生活の支援:休みなく続く毎日のケアでお母様・お父様が疲弊し、健常児と家族の生活であれば当たり前のこと（読み聞かせなど、小児への保育、小児を含めた家族揃って同じ食材での食事、お散歩や休日のお買い物など）が実現できないのでは、在宅生活の魅力は失われます。小児とご両親、小児とご兄弟などご家族の皆様の絆を育む支援を実践します。 ■アピールポイント ［ステーション特徴］　 2022年4月に開設した、小児専門の訪問看護ステーションです。 たとえ、医療ケアがあってもお家で過ごしたいと思う家族を支えたい　そんな思いで運営しております。 ポートライナー貿易センター駅、各線三宮駅から徒歩圏内の好立地です。 経験豊富な看護師様が多く在籍しており、安心してスタートができる環境です。 ［勤務条件］ 就業時間:8時半-17時半 給与:218,750円-334,375円 休日:日祝、その他会社の規定による ［家庭/プライベート両立］ オンコールは現在管理者の方が対応されておりますので、まずは勤務時間に集中してお仕事をお任せいたします。 ※将来的にはお任せする可能性はございます。 日祝固定休みなので、プライベートも大切にできます。 ［教育体制］ スタッフは小児経験豊富な方が多く在籍中/訪問看護未経験でも丁寧に指導いたします。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代がメイン 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援個々に応じて、先輩の指導があります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手が「職場の雰囲気の良さ」という方が約8割です！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーションです。 ・いろいろな手当が充実しており、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)します。 ・未経験の方もしっかり教育サポートします。 ・時間単位の有給取得が可能です。 ・代表が看護師です。看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ・未経験でもしっかり教育サポートします ・時間単位の有休取得可能 ・医療者目線の働きやすい環境です！ ・代表が看護師です！ →看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手が「職場の雰囲気の良さ」という方が約8割です！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーションです。 ・いろいろな手当が充実しており、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)します。 ・未経験の方もしっかり教育サポートします。 ・時間単位の有給取得が可能です。 ・代表が看護師です。看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手が「職場の雰囲気の良さ」という方が約8割です！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーションです。 ・いろいろな手当が充実しており、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)します。 ・未経験の方もしっかり教育サポートします。 ・時間単位の有給取得が可能です。 ・代表が看護師です。看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手は「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ・いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ・未経験でもしっかり教育サポートします ・時間単位の有休取得可能 ・医療者目線の働きやすい環境です！ ・代表が看護師です！ →看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ◎入職の決め手「職場の雰囲気の良さ」が約8割！ ◎あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーション ◎いろいろな手当が充実、残業代も1分単位で支給(残業少なめ) ◎未経験でもしっかり教育サポートします ◎時間単位の有休取得可能 ◎医療者目線の働きやすい環境です！ ◎代表が看護師です！ →看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 ［訪問件数］1日4-5件（繁忙期5-7件/日） ［訪問先］個人宅9割、介護施設1割 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に2回以上 ［主な疾患］ 　・ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病 　・糖尿病などの慢性疾患 　・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患など ［その他業務］ 　・訪問看護報告書や計画書の作成 　・医師やケアマネジャーなどの連携 　・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 　・サービス担当者会議の参加 1日の業務詳細09:00　朝礼 09:05　関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有） 09:10　午前の訪問に出発（2-3件程度訪問） 12:00　休憩 13:00　午後の訪問に出発（2-3件程度訪問） 17:10　記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有） 18:00　退勤 （※主なケア内容） 人工呼吸器管理、ドレナージ管理、末梢静脈点滴管理、創傷処置、在宅酸素療法管理、排便処置、膀胱留置カテーテル管理、栄養管理、瘻孔管理、吸引・経管栄養、体位変換指導（家族やヘルパーに対して）、内服薬管理、糖尿病指導、リハビリテーション ■アピールポイント ・入職の決め手が「職場の雰囲気の良さ」という方が約8割です！ ・あたたかい家族のような存在を目指す訪問看護ステーションです。 ・いろいろな手当が充実しており、残業代も1分単位で支給(残業少なめ)します。 ・未経験の方もしっかり教育サポートします。 ・時間単位の有給取得が可能です。 ・代表が看護師です。看護師目線で、医療従事者の働きやすい労働環境を追求し、ワークライフバランスの充実と良好な人間関係を創っています。 ■職場環境 子育てナース 在籍あり(法人全体) 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・入社オリエンテーションあり ・外部講師招待による月1回の社内勉強会（歯科医師、看護師、理学療法士など） ・外部研修参加支援あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 看護師在籍数 4名から10名前後 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できる。・・・経験者も知識を深められます。 ・定期的・必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい。・・・一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できます。経験者も知識を深められます。 ・定期的、また必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい環境です。一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休で設けているのが特徴です。給与は月給36万円、年収472万円スタートと高水準。 ・若手看護師歓迎 20-30代のスタッフが活躍しています。入社後約3ヶ月の集合研修を設けているため、美容クリニック未経験の方も応募可能です。 集合研修は東京の他、地方など法人の指定する場所にて実施します。 ■職場環境 往診時の看護師同行 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援入社後研修について 【会場】 全国に数箇所の研修施設があり、 トータル6-7ヶ月程度そちらで研修を行っていただきます。 ※習得状況に応じて終了 【研修内容】※目安です 脱毛研修:2-3ヶ月 　　　　　　↓ 現場で脱毛施術の経験を積む（2-3ヶ月※個人差あり） 　　　　　　↓ フェイシャル研修:3-4ヶ月 目安:ハイドラ・エレクトロ（1ヶ月）→ハイフ2種(1ヶ月）→レーザートーニング（1ヶ月） ・理論マニュアル、技術マニュアル（動画あり）等 ※出張研修（100km以上の場合）交通費、宿泊費は会社負担です。月に1度程度帰省していただけます。帰省費も会社負担です。 研修時の出張手当は1日3,000円です。 教育制度の備考【研修・評価】 ・研修やマニュアルが充実しており、美容未経験者でも安心できます。経験者も知識を深められます。 ・定期的、または必要に応じて面談があり、何かあれば伝えやすい環境です。一人一人と向き合って指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり