【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・保険割合:医療と介護半分ずつ位ですが、精神科の利用者様の受け入れを特に強みとしています。 様々な症状にオールラウンドに対応できるステーションです。 ■アピールポイント ・子育て世代のスタッフが多いです！ お子様都合による突発的なお休みにも柔軟に対応します。皆で助け合いの精神を持って、協力しながら働いています。 ・給与水準高めです！ 明確な給与体系が決まっておりませんので、同じ年齢の方でも提示年収が100万円違うこともあるなど、1人1人のご経験内容やご希望に応じて給与提示をしています。スタッフに最大限利益を還元したいという気持ちがあり、独自のインセンティブ制度もあります。 ・グループに居宅介護支援事業所がありますので、ご利用者様の確保が順調です。 ・管理者も業界経験が長いため、安心して相談できる環境です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース あり 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 バイク 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 健康管理、医療行為、身体的ケア、精神的ケア、訪問看護に係る雑務、事務処理、事業拡大に向けての営業活動 ■アピールポイント ■ステーション特徴 ・2015年1月に開設された看護師資格を有している方が代表を務めているステーションです。 ・療養上のお世話や医師の指示による医療処置はもちろんのこと、在宅でのリハビリテーション、ターミナルケア、認知症ケアなどにも対応しています。 ・子育て中の方も在籍中(時短勤務も大歓迎) ■勤務条件 ・オンコール免除のご相談もできます。 ・有給取得率が高くプライベートと両立して勤務頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代1名、30代1名、40代3名 子育てナース 2名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 多い 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援研修を希望する方は、費用は会社負担で研修を受けることも可能です。 研修頻度：1ヶ月～2ヶ月 ブランクサポート最初はオンコール対応なしからスタートし慣れていただきます 教育制度の備考業務内研修(OJT)有り 施設外研修(OffJT)有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションOHANA 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 直行直帰可能です ■アピールポイント ・2023年4月にオープンしました。 ・「金沢八景駅」より徒歩10分。駅チカの立地ですが車通勤も可能です。 ・基本日祝休みです。また、土日祝休みや土日休みなど働き方の相談が可能ですのでご興味がありましたらぜひお問い合わせ下さい。 ・原則オンコール対応はありません。代表や管理者が対応できない場合は対応しますが基本的にはありません。 ・訪問看護の経験不問です。社内において未経験者が多数活躍中で入職後のフォロー体制も整っている環境です。 立ち上がったばかりの新しいステーションです。これから事業拡大していくために新しい看護師さんのお力が必要ですので、ぜひご興味がある方がいらっしゃいましたらお力添えください。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援OJT:有り Off-JT:無し ブランクサポート未経験でも先輩が同行いたします。技術的不安は先輩がフォローいたしますので心配いりません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務全般 ・輸液管理、インスリン管理、日常生活の指導・相談 1日の業務詳細1日4-5件の訪問、チーム制 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・20代-40代の看護師8人のステーションです。小規模だからこそのチームワーク力を大切にし、何事も皆で考え悩み、解決し皆揃って一緒に歩んでいくことを大切に考えている職場です。 ・明るい人柄のスタッフが多く、笑顔が絶えない職場で、良い雰囲気で業務していただけます。 ・iPadの電子カルテを活用しております。 【採用条件】 ・年間休日125日！基本土日祝日は休みです。 ・年収470万円から！基本給が27万円からと給与水準の設定も高くなっております。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 30-40代 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 教育制度の備考訪問先で困ったことがあった際には 副管理者か管理者が必ず出勤しているのでどちらかに社用携帯で電話して相談できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 まある訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問看護のほか、記録など必要書類の作成、カンファレンスや担当者会議などへの出席もお願いします ・在宅医療経験のあるスタッフがおりますので訪問看護の経験がない方でも安心してスタートすることができます 1日の業務詳細【1日の流れ(例)】 ・朝礼にてスケジュールや連絡事項の確認 ・午前訪問(最多3件) ・昼休憩 ・午後訪問業(最多4件) ・事務所に戻り書類作成や他事業所などとの連絡、調整 ■アピールポイント ・2020年春にオープンした訪問看護ステーションです。 ・駅から徒歩5分でマイカー通勤も可能です。 ・年間120日以上のお休みがありプライベートとの両立も叶います。 ・リハビリ担当も在中しており、連携がスムーズ！お客様に満足いく介護が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名（看護師2名・准看護師1名） 看護師年齢層 30‐40代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ■教育制度 ブランクサポート先輩職員からの指導 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションコネクトひらかた 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［利用者様層］ ・病気や障がいなどで家庭で寝たきり、または寝たきりに近い方 ・自宅では、概ね自力で生活できるが、外出時何らかの介助が必要な方 ・脳卒中の後遺症などで寝たきりになる恐れのある方、認知症状のある方 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・生協が母体の訪問看護ステーションです、 ・50代の看護師が中心の職場です。利用者様に寄り添った対応を行っています。 【採用条件】 ・8:45‐16:45までの勤務時間になっておりますので、拘束時間が短いのが魅力 ・土曜日は午前中勤務ですが、月2回程度の勤務です。日・祝はお休みのため、子育て中の看護師様も勤めやすいのが特徴です！ ・女性の場合は、月1回生理休暇あり ・看護師としての経験が評価される法人のため実務経験長い方は高給与！ ・住宅手当・家族手当もあり！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤1名 看護師年齢層 平均50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションきずな 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・病院母体の訪問看護ステーション ・精神科の訪問４：一般訪看６くらいの割合で内科疾患の方のケアをメインに対応しています。 ・研修制度充実！勉強会はほぼ業務時間内に実施しています。 ・未経験の方でもしっかりフォローがある環境です。 【採用条件】 ・訪問看護ステーション所属のため、日勤+オンコールの勤務となります。 ・オンコール対応をいきなりお任せすることはありません。タイミングは経験や希望など考慮して決定となります。 ・年間休日125日！ 【その他】 ・有給消化率80%以上！ ■職場環境 看護師在籍数 看護師 10名、リハビリ職4名 看護師年齢層 平均年齢 42歳程度(32歳-55歳)。 子育てナース 多数活躍 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 多い 小児患者 有 ■教育制度 発展教育支援精神科訪看を行う際には、【精神科病棟で1年以上の経験】または【算定研修受講】が必要になります。 その算定研修に関しては、入職後病院が費用を出しくださり、受講させて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 あおば訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の観察・褥瘡処置・食事・入浴・排泄介助など ・慢性疾患・がん・ターミナルに至るまで様々な疾患への看護 ・入退院支援（病院・施設との連携、調整） ・多職種との連携 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・令和4年5月1日から、新たに医師会の訪問看護ステーションとして開設しました。 ・医師会のネットワークを用いて連携を取っているため、余計な営業などもあまりありません。 【勤務条件】 ・基本的に土日祝が休みのため、ご家庭と両立して勤務できます。 ・オンコールについては基本的に管理者が対応しているため、必須ではなく相談可能です。 ・常勤は勿論のこと、勤務制限がある方はパートでも相談可能です。 【教育体制】 ・10年以上のキャリアを持つ管理者が在籍しているため、OJTなどもございます。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 50代1名 40代1名 30代2名 20代1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 混合制 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 東成区医師会訪問看護ステーション 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・訪問看護ステーションセレーノは、2004年（平成16年）より高齢者の在宅生活を継続するためにスタートしました。 ・「セレーノ」の意味はイタリア語で「晴れた、穏やかな晴天」という意味です。人生の最終章が穏やかに晴れた道であることを願って名付けています。 ・看護師のほか理学療法?、作業療法?、?語聴覚療法?をスタッフに配置し、看護師は全員精神看護研修を終了していますので、精神疾患の?にも対応できルステーションです。 ・天下茶屋周辺在宅、大阪市内（有料老人ホーム内）での訪問です。 ・南海本線(空港線) 天下茶屋駅 徒歩3分 【採用条件】 ・正看護師の方は年収417万円~ ・非常勤の方は週1~2回程度の勤務もご相談可能です。 ・准看護師資格保有の方もご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーション「セレーノ」 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務・管理業務及び付帯する業務 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 ・関係機関との連携 ・スタッフのシフト調整、人材育成、売上管理 など 1日の業務詳細【1日の業務の流れ(例)】 午前中　2件訪問 12:00-13:00　昼食 午後　3件訪問 18:00　退勤 自宅から事務所までの間に訪問先がある場合は直行直帰の場合もあります ■アピールポイント 【ステーション特徴】 ・利用者様に接する心を一層大切にしたいとの思いで結集した事業所です。 ・家庭との両立、子育て世代などを応援できる勤務形態をとっています。 【勤務条件】 常勤でも勤務内容を柔軟に相談できます。※給与変動あり ・通常:1日8時間勤務（週休2日:日曜日＋1） ・1日7時間勤務（週休2日:日曜日＋1） ・1日8時間勤務（週休3日:日曜日＋2） ・1日8時間勤務（日祝休み） ［1日8時間の場合の勤務シフト例］ 8:00-17:00、10:00-19:00、11:00-20:00 年間休日:110日(週休2日)/125日(週休3日) ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションエンホープすみれ 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご契約利用者様の訪問看護対応全般を行っていただきます。 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・専門特化はしておらず、オールラウンドに対応できるフレキシブルさが強みです。基本的な施設のスタンスとして「個々のスタッフの長所を伸ばす」ことをモットーに、患者様と向き合っています。 ・外部の研修、府立病院、基幹病院などが開催する勉強会などに参加し、個々のスキルアップも日々の課題として取り組んでいます。 ・同じ法人の関連クリニックや矢木脳神経外科病院といった「何かあったときに助けあえる」施設があることは大きな強みです。 ・離職率の低い職場です。 ・ステーションは南海本線住ノ江駅より徒歩5分の立地です。 【採用条件】 ・年間休日123日、基本土日休み。8:45-17:00で拘束時間も短めです。 ・自転車での訪問がメインの為、自動車の運転免許がない方もご相談ください。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 幅広く在籍しています 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 精神疾患 少数 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションアロンティア住之江 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務。 往診フォローのための訪問看護という位置付けとなります。 1日の業務詳細医療上の必要性により、医師と一緒に在宅に赴いて診療を行います。 患者様のバイタルサイン測定や採血、医師の診療補助をはじめとして、ご家族様の相談に乗っていただく機会もございます。 患者様のご要望に応じて臨機応変な対応を行うことが必要です。 ■アピールポイント ■事業所特徴 ・往診を利用されている患者さんへの訪問看護ですので、何かあった時の主治医との連携も安心です。 ■勤務条件 ・高給与です。 正看護師/経験10年 ├想定年収：4,912,000円 ・週休2日制・年間114日休み。固定休みも相談可能です。 ■教育体制 ・はじめはしっかりと指導期間を設けます。訪問看護未経験の方でもご相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 40代50代が多い 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務。 1日5件前後/名の訪問がございます。 ■アピールポイント ［法人に関して］ ・兵庫県に多数事業所を経営している社会医療法人社団正峰会の訪問看護での勤務となります。 ・アクセスに関しては、垂水駅よりバスで15分乗車もしくは車通勤が便利です！ ・1日の訪問件数は5件程度で、訪問先は自宅または法人内グループホーム2件です。 ・訪問エリアは垂水区、須磨区、西区、明石市です。 ［入職後のフォロー体制］ ・管理者がしっかりと教育していきます。 ・オンコール対応は管理者が対応しています。 ・お休みに関しては皆で相談をしながら決めています。 ・法人内でも定着率が大変高い訪問看護ステーションです。 ・教育もしっかりとしていただけ、訪問看護初心者の方でも安心して勤務いただけます！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤:3名、非常勤:7名 看護師年齢層 20代-50代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅;施設内 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り ■教育制度 ブランクサポート未経験でもサポート体制や教育体制有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ■病院特徴 平成医療グループが母体の訪問看護ステーションです。首都圏や関西を中心に事業展開をしており安定した母体でございます。 ・法人特徴としては：「絶対に見捨てない。」というグループ理念があり困っている人を見たら、必ず手を差し伸べるという事を大切にされています。 ・アクセス：神戸淡路鳴門自動車道 洲本ICより車で1分 ■勤務条件 8:3017:00の勤務です。 年間休日が110日（4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日）を導入しております！ ■家庭／プライベート両立 ・制服貸与があり、育休産休もしっかりと取れる訪問看護ステーションです。 ・福利厚生が充実しており、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」（宿泊施設・　スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待）の利用がかのうです！ ■職場環境 看護師在籍数 3名（常勤2名・非常勤1名） 看護師年齢層 40代2名・60代1名 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 ターミナル患者 少数 電子カルテ 有り IPAD ■教育制度 教育制度の備考支援プログラム（グループ学会参加可、各種研修会、外部研修費　用補助制度）あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタルチェック、状態観察、カテーテル類の管理、床ずれ予防および手当など ■アピールポイント ■事業所の運営に関する方針 ・ご利用者の生命、人としての尊厳及び権利を尊重した看護を提供します。 ・安全で安心できるサービスを提供し、ご利用者の信頼にこたえます。 ・関係機関との密接な連携を図り、地域に根ざした活動を展開していきます。 ■職場環境 看護師在籍数 4名（常勤1名、非常勤3名） 看護師年齢層 30代～50代 子育てナース 在籍有り 勤務する看護師は子育て中のスタッフも多いです！ 理学療法士は前職場で女性セラピストが産前産後のサポートに従事していた経験があり、育児への理解があります！ 併設する託児所はありませんが、可能な範囲でスタッフ内でサポートしています。 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制 ターミナル患者 多い 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り ココナース ■教育制度 発展教育支援同行訪問　書類作成の指導 教育制度の備考1か月間は同行訪問をして頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問業務または自費依頼の訪問業務など ■アピールポイント ・「地域に根付いた訪問看護」を強く掲げています。 ・職種関係なく仲が良く、雰囲気の良いステーションです。 ・JR中央線・総武線「西荻窪駅」より徒歩4分のアクセスです。 ・”地域を見る”訪問看護を目指しています。 ・面接前に事業所見学・同行訪問が可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20代、50代（管理者）　リハスタッフは30代が多いです。 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 小児患者 有 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【充実したサポート体制】 経験豊富なスタッフが全面的にサポートするので訪問看護未経験の方も安心です。現場の声が通りやすい社内ミーティングやチャットなどICTを活用していつでも相談できる体制を整えています。未経験から訪問看護師になり、活躍している看護師さんも在籍しています。研修会費用も会社判断により全額負担しています。 ※給与はインセンティブ手当やオンコール手当などもご用意しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細8時45分 出勤 9時 申し送り 訪問開始 記録 12時 休憩 13時 カンファレンス 訪問開始 　　記録 18時 退勤 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・2022年2月にオープンした新しいステーションです。 ・個人宅と施設の両方に訪問頂きます。 【勤務条件】 ・臨床経験3年目の方で年収480万円、入職2年目には年収500万超と非常に好給与です。 ・フレックスタイム制と導入しており、11:00-15:00を含む勤務です。 ・残業は非常に少なく、直行直帰も可能です。 【教育体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフとの同行訪問があるので安心です。 ・訪問看護師要請講習会での講習や、オンラインでのその他講習参加などもあります。 ・定期的に面談も行っており、悩みなどを相談できる場もあります。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 20-30代 子育てナース パート在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 低 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションるしえる 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、施設内の訪問看護業務およびそれに付帯する業務 【業務内容】 ・入居者様の健康チェック ・血糖測定 ・注入 ・点滴 ・創傷処置 ・服薬治療　など ■アピールポイント ・2022年6月に開設した定員62名の住宅型有料老人ホームでの求人です。 ・施設内の訪問のため「訪問看護」が初めてという方でも大歓迎です。 ・母体のピースフリーケアグループは訪問看護のみならず、訪問介護や調剤薬局事業、障がい福祉サービス、高齢者向け住宅の運営、高齢者向け施設の開発を展開しています。 ・年間休日が126日とお休みが多く、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・扶養手当や住宅手当、誕生日祝い等の福利厚生が充実しています。 ・夜勤手当が15,000円/回(看護師の場合)と高めで、月給も高水準です。 ■職場環境 訪問先 施設内 訪問時の移動手段 乗り物なし（徒歩など） 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援・法令研修　区分研修・ハラスメント研修 法令遵守に対する認識を持つことにより、リスク軽減に努めます。個人の認識を正しく統一することで、適切なケアサービスの提供ができます。 ・新入職研修 会社の概要やホスピタリティ接遇、またケアサービスについての基本を学ぶことにより、配属先での業務に入りやすくなります。配属先ではメンターの同行のもと、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。 ・階層別研修　管理職研修・リーダー研修 管理職者や次期管理職候補者、サービス提供責任者、主任などの専門職など、それぞれの職務に必要な能力を身に付けるための教育・研修プログラムを実施しています。それぞれの職務ならではの気付きを研修を通して共有しています。 ・専門知識研修　介護技術研修・接遇研修 介護職としてのホスピタリティをベースに、介護のスキルをさらに向上させる接遇や介護技術の基本動作を学び、現場の課題に沿った研修を行うことで、課題解決スキルを備えたスペシャリストを目指します。 ブランクサポート入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修を用意しています。 そのため業界経験者・未経験者問わず、自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。 また、医療・介護のスペシャリストとして広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。 教育制度の備考ピースフリーケアグループでは、実際に働く【人】を財産だと考えています。 1人ひとりが興味ある分野の知識やスキルを高められる環境を創出することで、自己成長を体感できるような教育体制の仕組みを構築しています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ピースフリー枚方 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

~お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスをについて理解を深めていくことができます！医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！〜　　 ★入社２年目以降については、決算賞与の支給があり想定年収を超えるケースも十分にございます！！★ ■仕事内容： 当社製品（加工品・造形品・サービス等）の対法人向け営業活動全般を担います。目標数字はありますが、知識の習得にも時間がかかってしまうものなので、入社後すぐは「やりがい」をもって就業いただくことが一番の目標となります！ ■具体的には： 既存顧客を主としながら、新規顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。 顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 ★顧客 半導体や医療機器、自動車、航空機、宇宙産業など合成樹脂を使用しているあらゆる業界の工場が対象となります ■仕事の面白み： 規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削/加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案出来ます。お客様のニーズに対してダイレクトに答えることができます！ ■働き方： 直行直帰可、日常の営業訪問先は個人の裁量で決定でき、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題や成長が実感できます。 ■入社後の研修： 営業活動に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください。現場の営業同行フォローも有ります。また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。 ■当社について： ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／基本土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■業務概要： 自動車製造ラインにおける自動化設備の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・社内工場での自動機の組付け、設備の据置工事管理 ・お客様の工場での設備の据え付け事対応、施工管理 ・協力会社の方々に協力いただき、搬入計画、据置工事、指導、スケジュール管理 ＼充実した福利厚生／ ■通勤手当：通勤距離が30キロ以上ある方については、特急料金又は高速道路料金を支給いたします。(支給規定あり) ※高速代・特急料金含めて支給上限は15万円となります。 ■住宅手当： ・既婚の世帯主または独身で同居の扶養家族のある者：10,000円 ・寮、社宅以外の独身者の世帯主：5,000円 ■借上げ社宅：家賃補助50万円/年 ■財形貯蓄制度、企業年金基金、確定拠出年金 ■結婚祝い金/小学校/中学校入学祝い金 ■社員割引サービス ■独身寮完備：独身者向けワンルームタイプ(月5,000円〜で入居可) ■当社について： 100年以上に渡り大手メーカーと直取引を行い、生産管理や自社製品、プラント／エンジニアリング事業の3つの分野でモノづくりを支えています。鉄鋼、自動車、化学などで確かな実績を確立し、医療、宇宙、スマートファクトリーの新規分野にも挑戦し続けています。 ■当社の魅力： ◎創業から100余年、人間力で鉄・化学・自動車産業を支える 人生の中で家族の次に多く時間を過ごすのが会社生活。会社生活が充実すると個人として成長でき、家族や会社、そして社会の発展に繋がると考えます。当社では人財育成を一番大切にしてます。地域に根ざしお客さまと苦労を共にしてきてきましたが根底にあるのは、誠実であること、技術を磨くこと、人を大事にすることです。当社は上司が部下の面倒を見て仲間がフォローしあい現場第一線で活躍する社員が輝ける舞台を作ることを心がけています。努力している社員を見出し輝ける舞台を準備すれば人はやらされ感でなく自ら輝いてきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【知育玩具・雑貨・キャラクターグッズを展開】〜主に大手玩具メーカーのブレーンとして知育玩具から男児・女児向け玩具、マニア向け玩具まで幅広いカテゴリーに対応！時代が求める「遊びの文化」を創る〜 ■業務内容： グループ会社のアイアップから発売される自社商品を、量販店や問屋様にご訪問してご導入いただく、置いていただく種類や量を増やしていく為のプレゼン、交渉をお任せします。 販路を拡大するため、大小の展示会出展、POP UP SHOPの運営、店頭での実演販売なども行います。キャラクターグッズという嗜好品を扱うため、お客様目線でどうやったら買ってもらえるか、喜んでもらえるか戦略を立てます。商品をただ売るだけでなく、自ら商品企画をすることもあります。 ■自社オリジナル商品： 自社商品は、グループ会社の(株)アイアップから発売されます。 https://www.eyeup.co.jp/ ■当ポジションの魅力： ・キャラクター商品の企画・販売に携われる ・裁量労働制で柔軟な働き方が可能 ・営業活動を通じて商品企画にも関われる ■組織構成： 配属先は30代課長とメンバー7〜8名（30〜40代）で構成されています。年2回評価を行っており売上だけでなく個人のチャレンジも目標も設定しています。 ■会社概要： 主にキャラクタービジネスを根幹とし、商品の企画開発からマーケティング、パッケージや広告・販促の企画制作、各種コンテンツやWEB制作に至るまで、トータルなクリエイティブ・パワーを推進しています。特に玩具の企画開発やキャラクターの企画を中心としたクリエイティブには40余年の実績を持ち、「感性の時代」の今、「遊び心」いっぱいに夢と楽しさを発信しています。また近年では、自社独自の新しいブランド「LDL」を立ち上げ、雑貨や玩具の企画開発にも力を入れ、ファッション性を感じる、遊んで飾れる「インテリアトイ」をはじめ、デザイン性とアイデアにこだわった「雑貨」など、オリジナル性の高い商品を展開しています。 ■当社の特徴： ・大手玩具メーカーのブレーン企業としてクオリティの高い玩具企画・開発事業を行うとともに、自社オリジナル商品の開発も行っております。 ・女性メンバーも多く、業界柄様々な専門知識を持った方やユニークな前職・経歴を持つ方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業・施工管理のスキルを活かす／三菱電機G／内勤あり】 三菱電機直系のエンジニアリング会社として、空調設備や低温設備の提案・設計・施工を行う同社にて、食品工場や低温物流倉庫に係る技術営業を募集します。 ■職務内容 ・主に食品工場や物流倉庫などをもつ顧客に向け、冷凍・冷凍設備構築に係る提案をお願いします。 ・案件によってはご自身で現場の安全・品質・工程管理などの施工管理を一貫してお任せする現場もございます。 ・担当エリア：中国地方（広島・岡山・山口がほとんどです） ・営業スタイル：既存営業メインですが、新規案件も既存顧客から紹介いただくなどで獲得していく場合もございます。 ・現場に出る頻度：外回り２割・施工管理４割、内勤４割（タイミング・時期により異なる） ・ノルマ：部・課で目標計画値達成を目指すスタイルのため、個人に対するノルマはございません。 ※お打合せの際は、必要に応じて、同社の技術部門（設計・施工・安全）も同席しますのでご安心ください。 ＜同社の強み＞ （1） 企画から施工までワンストップでの提案が可能！ 企画・設計・施工までの部門を全て自社に持っているため、お客様からの要望に対し一貫性を持った対応が可能です。直接お客様から設備に関する相談を受けることが多く、元請けとして施工することが主です。 （2） 三菱電機グループだからこそ、設備構築におけるお悩みを柔軟に解決！ 幅広い電機製品を扱う三菱電機グループのエンジニアリング会社である同社だからこそ、お客様からの「工場内の照明も変えたい」、「防犯設備も更新したい」など、元々の提案する設備以外にもあらゆるお声に応えることが可能です。 ■働き方 ・年間休日は例年125日程度ございます。 ・夜間対応は基本的に発生しませんが、案件によっては担当いただく場合もございます。 <残業時間削減の取り組み> ・勤怠システムで残業時間の管理を行い、一人ひとりの状況を常に把握。全社で負荷状況の把握・低減のための会議を月2回実施し、状況を見て応援を行うなどの体制を整えています。 ■組織構成 3名（50代1名、50代1名(大阪支社兼務)、40代1名)が所属しています。広島事業所は大阪支社直轄のため、大阪支社の20代〜40代のメンバーとかかわる機会も多くございます。

◆この求人の魅力ポイント◆ （１）No残業デイなどの取り組みもあり働き方◎ （２）約170万名のコープ組合員様が対象となるため受注多数！ （３）「コープこうべ」の100%出資住宅会社！ （４）お子様の入学式など、お休みの融通も聞きやすい環境です！ リフォームのニーズ拡大により、直近受注が増加しております。よりお客様の要望に応えるべく、設計部員を増員募集いたします！ コープこうべ組合員のためのリフォーム事業「住まいのコープ」を運営する当社にて、中・大規模住宅のリフォームに伴う間取りや土台変更の図面およびデザインの提案をお任せします。 ■ポジション概要： ニーズをもとに設計作図・積算見積・図面提案までを中心に、契約後の納まり確認や職方への施工指導など、現場対応 ■業務詳細： （1）顧客…リフォームをご希望の個人のお客様 （2）取り扱い案件…戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォーム （3）業務の流れ…営業担当に同行（月に5〜6件程度）、ニーズの設計積算をし、顧客とすり合わせ後に、最終的な設計図面・見積書を作成します。工期前後の図面修正対応、施工指導もフォローします。 （4）エリア…主に神戸〜姫路エリアの物件 （5）魅力…施工主と直接打合せを行い、自ら設計したものが形になること、お客様の喜びを身近に感じられること。 ■配属先について： 16名在籍しています。 ※組織強化のための増員募集として、採用を開始しました。 ■当社について： ・使い勝手や手入れのしやすさ、耐久性、省エネなどリフォームを考える時の要素は複数あります。当社ではそのような要素の基本に「健康」と「自然環境」に配慮した提案をしています。そしてその先にある顧客の笑顔を求め続けて参ります。 ・1987年の設立よりお住まいのリフォームを担ってまいりました。近年では年間約15,000軒もの施工を任されています。長年、このようなご支持を頂けることができたのは、確かな技術に支えられてきたからだと考えています。「確かな技術力による安心リフォーム」これが当社の自慢の1つです。 ・コープの知名度及び安心感ブランドがあり、ご好評いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： ・事業拡大および販売体制強化のため ■職務概要： ・当社が企画・開発をした医療関連パッケージソフト「リハスタ」を中心とした病院向け医療システムの提案営業。 ■職務詳細： ・まずは新規顧客開拓をミッションとし、見込み顧客のピックアップを行い、テレアポや飛び込み営業等を通じて、新たにシステムを提案する医療機関や病院へのアプローチを行います。アポイント獲得後は、訪問・ヒアリング・提案・交渉・デモ・クロージング・導入および導入後のフォローまで一連の営業活動を担当いたします。 ・主にリハビリ担当部署の方が顧客となり、提案から受注までは1年以上かかることが多く、長期にわたって関係性を構築していく必要があります。 ・また、基本的には外勤がメインとなり、担当顧客が増えるにつれて内勤での電話営業や見積書作成等の業務が増えていきます。 ・自社開発製品だからこそ顧客の声を開発にフィードバックすることで新規開発にも携わる機会があり、また自社製品以外も顧客ニーズにあわせて提案を行います。 ■期待する役割： ・より多くのお客様に当社製品の魅力を伝え新規顧客を獲得すること ・新製品に繋がるアイディアの創出、新たなマーケットの開拓、また、既存顧客に対しては新製品情報や業界情報提供、改題解決等を通した顧客満足の提供 ■ポジションの魅力： ・最初は新規開拓が主業務となりますが、中長期で人材を育成し評価していく方針です。成果だけでなくプロセスや行動も重要視しています。 ・単なるモノ売りではなく、顧客の課題を解決しソリューションしていく営業スキルを身に着けることができます。 ■評価方法： 組織としての目標はありますが、個人としてのノルマはありません。単純な数字としての評価だけでなく、日々の努力やスキル向上の意識も含め貢献度を評価し、賞与にて還元します。 ■働き方： 残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時間以下です。 年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。 育休や時短勤務制度も整えており、休業後も続けて働いていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10〜20時間】 ■同社について 当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■仕事内容： 不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。 ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務： ・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案 ・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案 ・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成 ・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力： ・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。 ・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報： ・本社（中央区銀座） 不動産事業部仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して 同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務