■業務内容： 業務改善サポート： 顧客が抱える問題や課題を明らかにし、もやもやをすっきりするお手伝いをする仕事です。 （ヒアリング・アンケート調査〜問題/課題整理〜対策立案〜実施計画提案） （1）業務調査(業務一覧の作成、問題点課題点の一覧作成) （2）課題解決(業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳などの作成) （3）効果測定（KPI設定、係数管理、導入前・導入後の改善状況評価の実施)　 主に、プロセスの可視化（業務フロー作成、業務一覧作成/マニュアル作成）をメインとして行います。 バックオフィス系(人事、経理、コールセンター、経営企画など)からヘルプデスク、ITシステム導入まで、 幅広くアウトソーシングを請け負っておりますので案件毎に多くの経験を積むことができます。 　＜お仕事例＞ ・営業事務部門の残業削減に向けた効率化の支援 ・属人化が進んでしまった企画部門の業務棚卸、マニュアル作成 ・業務委託可能かどうかの判断のため業務調査を実施。委託可能と判断の後、手順書やFAQ作成にて品質安定の実現 ・紙媒体に依存する企業体制のDX化　など ＜主なお客様＞ ・日本を代表する大手自動車メーカー関連企業 ・自動車部品製造販売会社 ・鉄鋼・機械の専門商社 ・アミューズメント系企業 ・医療関連企業 ・食品、飲料メーカー　など ■社風 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。 ■当社について： 創業以来45年以上にわたり幅広い業界で大手企業様と取引をしており、 業務内容も多岐にわたるため様々な知識やスキルが身に着けられる環境です。 あなたに適したキャリアプランを築いていけるよう、定期的な面談も実施いたします。 社内ローテーションがありますので、新しい業務にチャレンジできる環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼オフィスワークデビュー歓迎／ 社内メンバーのサポートをお任せ☆彡 私生活も充実させながら働けます♪ 総合オフィス機器商社として、 オフィス機器やセキュリティ商材、 ITインフラサービスなどを提供している当社。 オフィスに関する様々な悩みを抱える、 地域の中小企業様をサポートしています！ そんなルークが新しい仲間を募集することに♪ 今回は業績好調にともなう、 さらなる組織強化のための増員募集です！ ＼＊ 経験不問、完全未経験からOK！ ＊／ ●「初めてのオフィスワークに挑戦した ●イチから専門的なスキルを身につけたい ●プライベートも楽しみながら長く働きたい こんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ ＜社内メンバーのサポート業務が中心＞ ★経験・スキル不問＊イチから成長できる環境 ★昇給チャンス充実＊頑張った分しっかり評価・還元 ★20・30代活躍中＊コミュニケーションもとりやすい バックオフィスからサポートを行う 事務スタッフとして、さまざまな業務をお任せします！ ＜こんなことをお任せします＞ ・メーカーへの問い合わせ ・工事担当者のスケジュール調整 ・PCでの書類作成、データ入力 ・電話対応 など 【仕事の魅力】 *◇教育研修制度について◇* 入社後は、先輩メンバーによるOJTを通じて、 業務に必要なスキルをイチから身につけます。 上記の業務に一気にお任せする、 ということは決してないので、ご安心ください。 スキルを高めながら段階を踏んで、 少しずつ業務の幅を広げていってください◎ 分からない点も質問や相談もしやすいため、 自分のペースで成長できる環境です！ *◇頑張りをしっかり評価・還元◇* オフィスに関する悩みごとは、 どの企業様も抱えていて、 尽きることはありません。 そのため、当社へのニーズは安定しており、 設立から着実に成長を続けているのが特徴。 そんな安定成長のもと、 昇給チャンスを年2回設け、 社員の頑張りをしっかり 評価・還元する社風も浸透いるため、 モチベーションも高く保てます！

《東海地区トップクラスシェアの科学機器商社でのルート営業》 当社は設立から70年以上の歴史を持ち、売上高200億円以上を誇る安定企業です。 企業や大学、官公庁の研究開発・ものづくりに関連する科学・計測機器を販売しています。 主な業務内容： • 東海地区に拠点を置く既存の企業・大学法人・製造業への定期訪問 • お客様から注文を受けた科学機器の納入と、ニーズに適した製品の提案 • キャンペーン情報の紹介と幅広い製品の提案 1日の流れ： • 8:30頃 出社、メールやスケジュールのチェック 窶「 9:00 陬ス蜩√ｒ遉セ逕ィ霆翫↓遨阪∩霎シ縺ソ縲∬ィェ蝠乗コ門ｙ • 10:00 担当エリアの企業や大学、研究所を訪問（3～5社）、納品と提案を実施 • 12:00 昼食休憩（訪問先の近くで） • 13:00 午後の訪問を継続、追加の提案やフォローアップ • 15:00頃 帰社、メール対応や提案資料の作成などの事務作業 • 17:30 退社（直行直帰可） 働きやすさのポイント： • 充実のOJT研修： 入社後3ヶ月～半年間、先輩社員に同行し、エリアの客先や商品、提案方法を学びます。 独り立ち後も営業・技術部門の先輩によるサポート体制があるので安心です。 • ワークライフバランス： 年間休日125日以上、残業は月20時間程度で、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 • 充実の設備： スマホ、パソコン、社用車を一人1台付与（通勤利用可） ・　専門性が高い商材を扱いますが、業種未経験の若手が活躍しています！ 給与・待遇： • 賞与実績5.8カ月＋決算賞与1カ月以上（2023年）で、頑張りをしっかり還元 • 文系出身者も多数活躍中！業種未経験者歓迎！ 求める人物像： 窶「 蝟カ讌ュ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺溘＞譁ケ • お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

《東海地区トップクラスシェアの科学機器商社でのルート営業》 当社は設立から70年以上の歴史を持ち、売上高200億円以上を誇る安定企業です。 企業や大学、官公庁の研究開発・ものづくりに関連する科学・計測機器を販売しています。 主な業務内容： • 東海地区に拠点を置く既存の企業・大学法人・製造業への定期訪問 • お客様から注文を受けた科学機器の納入と、ニーズに適した製品の提案 • キャンペーン情報の紹介と幅広い製品の提案 1日の流れ： • 8:30頃 出社、メールやスケジュールのチェック 窶「 9:00 陬ス蜩√ｒ遉セ逕ィ霆翫↓遨阪∩霎シ縺ソ縲∬ィェ蝠乗コ門ｙ • 10:00 担当エリアの企業や大学、研究所を訪問（3～5社）、納品と提案を実施 • 12:00 昼食休憩（訪問先の近くで） • 13:00 午後の訪問を継続、追加の提案やフォローアップ • 15:00頃 帰社、メール対応や提案資料の作成などの事務作業 • 17:30 退社（直行直帰可） 働きやすさのポイント： • 充実のOJT研修： 入社後3ヶ月～半年間、先輩社員に同行し、エリアの客先や商品、提案方法を学びます。 独り立ち後も営業・技術部門の先輩によるサポート体制があるので安心です。 • ワークライフバランス： 年間休日125日以上、残業は月20時間程度で、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 • 充実の設備： スマホ、パソコン、社用車を一人1台付与（通勤利用可） ・　専門性が高い商材を扱いますが、業種未経験の若手が活躍しています！ 給与・待遇： • 賞与実績5.8カ月＋決算賞与1カ月以上（2023年）で、頑張りをしっかり還元 • 文系出身者も多数活躍中！業種未経験者歓迎 求める人物像： 窶「 蝟カ讌ュ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺溘＞譁ケ • お客様とのコミュニケーションを大切にできる方

＼第二新卒・未経験歓迎の求人です／ ＼70年の歴史を持つ安定企業にて、未経験から営業にチャレンジできます！／ 【塗料の専門商社／入社後フォロー充実◎／残業少／年休120日以上／既存顧客のみ／個人ノルマ無／直行直帰可】 ■採用背景 1948年の設立以来、自動車、電機、建設など産業界をリードする大手企業をクライアントに、長年築き上げてきた塗料のプロとしてのノウハウや副資材・生産設備など工業用塗料に留まらない幅広い商品領域によって、確かな企業基盤を確立してきた当社にて、次世代を担う営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存の取引先企業/工場への定期訪問 ・塗料、副資材、生産設備のメーカーへの発注 ・顧客への新商材紹介 ※主な顧客層：自動車、電機、建設関連の大手企業 ※社用車の貸し出しあり ■未経験の方でも安心の入社後フォロー◎ 入社後〜半年ほどは、先輩社員に同行してもらう形でお客様先へ訪問いただきます。最初から一人での訪問ということはございませんので、未経験の方でも安心いただける環境です。 ※未経験から中途入社した社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス・評価制度 まずは営業としてのご経験を積んでいただき、その後所長、本社管理部署でのマネジメントも目指すことができます。 個人ノルマがないため、結果ではなく行動プロセスでの評価が主となります。 ※あくまで一例とはなりますが、入社間もない中でリーダーシップを発揮し、2年目で係長といった役職に就かれる方もいらっしゃいます。 ■組織構成 東京営業所は、営業3名／事務4名が在籍しております。 ※30代前半〜40代で構成されており、男女比５：２となっております。

＼第二新卒・未経験歓迎の求人です／ ＼70年の歴史を持つ安定企業にて、未経験から営業にチャレンジできます！／ 【塗料の専門商社／入社後フォロー充実◎／残業少／年休120日以上／既存顧客のみ／個人ノルマ無／直行直帰可】 ■採用背景 1948年の設立以来、自動車、電機、建設など産業界をリードする大手企業をクライアントに、長年築き上げてきた塗料のプロとしてのノウハウや副資材・生産設備など工業用塗料に留まらない幅広い商品領域によって、確かな企業基盤を確立してきた当社にて、次世代を担う営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存の取引先企業/工場への定期訪問 ・塗料、副資材、生産設備のメーカーへの発注 ・顧客への新商材紹介 ※主な顧客層：自動車、電機、建設関連の大手企業 ※社用車の貸し出しあり ■未経験の方でも安心の入社後フォロー◎ 入社後〜半年ほどは、先輩社員に同行してもらう形でお客様先へ訪問いただきます。最初から一人での訪問ということはございませんので、未経験の方でも安心いただける環境です。 ※未経験から中途入社した社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス・評価制度 まずは営業としてのご経験を積んでいただき、その後所長、本社管理部署でのマネジメントも目指すことができます。 個人ノルマがないため、結果ではなく行動プロセスでの評価が主となります。 ※あくまで一例とはなりますが、入社間もない中でリーダーシップを発揮し、2年目で係長といった役職に就かれる方もいらっしゃいます。 ■組織構成 神奈川営業所は、営業４名／事務６名が在籍しております。 ※20代〜50代で構成されており、男女比8：２となっております。

＼第二新卒・未経験歓迎の求人です／ ＼70年の歴史を持つ安定企業にて、未経験から営業にチャレンジできます！／ 【塗料の専門商社／入社後フォロー充実◎／残業少／年休120日以上／既存顧客のみ／個人ノルマ無／直行直帰可】 ■採用背景 1948年の設立以来、自動車、電機、建設など産業界をリードする大手企業をクライアントに、長年築き上げてきた塗料のプロとしてのノウハウや副資材・生産設備など工業用塗料に留まらない幅広い商品領域によって、確かな企業基盤を確立してきた当社にて、次世代を担う営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・既存の取引先企業/工場への定期訪問 ・塗料、副資材、生産設備のメーカーへの発注 ・顧客への新商材紹介 ※主な顧客層：自動車、電機、建設関連の大手企業 ※社用車の貸し出しあり ■未経験の方でも安心の入社後フォロー◎ 入社後〜半年ほどは、先輩社員に同行してもらう形でお客様先へ訪問いただきます。最初から一人での訪問ということはございませんので、未経験の方でも安心いただける環境です。 ※未経験から中途入社した社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス・評価制度 まずは営業としてのご経験を積んでいただき、その後所長、本社管理部署でのマネジメントも目指すことができます。 個人ノルマがないため、結果ではなく行動プロセスでの評価が主となります。 ※あくまで一例とはなりますが、入社間もない中でリーダーシップを発揮し、2年目で係長といった役職に就かれる方もいらっしゃいます。 ■組織構成 群馬営業所は、営業4名／事務2名が在籍しております。 ※30代前半〜40代で構成されております。

【黒田Gの商事法務を担うポジション／土日祝休みで働き方を整えられる環境】 黒田グループ（グローバルベースで約2,500名、子会社数29社）での法務分野におけるコーポレート機能を担う部門で、 商事法務（会社法、金商法分野）、グループベースでのコンプライアンス・ガバナンスなどの業務を担当していただきます。 国内外に商社・製造関連企業を持ち、経営に近いところで、グループ全体を俯瞰して様々な事業体を支えていただくことにより、幅広く知識や実力をつけることができます。ご自身の専門性や知識をアウトプットしていただきご活躍いただけます。 ■業務内容： ・株主総会、株式事務、情報開示などの会社法、インサイダー規制対応を含む金融商品取引法に関連する業務 ・海外現法を含めたグループガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など） ・契約書審査基準の平準化 ■組織構成 部長1名、課長1名、担当課長2名、主任1名、パート1名、契約社員1名 50代以上がメインとなっており、落ち着いた雰囲気の組織構成です。 ■働き方 ・平均残業時間30時間程度。 ・年間休日129日（土日祝休） ・リモートワーク可（入社後慣れていただくまでは出社ベースを想定） 確定拠出年金などの制度も整っており長期的に安心して就業が出来る環境です。 ■当社の特徴： ・2020年4月1日より、黒田電気株式会社を頂点とした組織体制から、黒田グループ株式会社を頂点とする持株会社体制に移行したタイミングで、グループの管理を中心として担う企業として成長を続けている企業です。 ・退職金制度、定年後再雇用制度、永年勤続表彰制度など長期キャリアを描けるため多数の福利厚生を準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/月残業時間10時間程度/駅から徒歩圏内でアクセス◎/直行直帰可/転勤無> ■職務詳細： 同社が世界各国から輸入している洋酒（ウィスキー、スピリッツ、リキュール等）を取引先の酒屋、問屋等にご提案いただきます。 並行洋酒を中心に、国内トップシェアクラスのリキュール「アブサント」など、600〜800種類の洋酒を取り扱っています。日本全国に得意先がありますので出張に行って頂くこともあります。 ◆展示会・試飲会： 酒屋や問屋が主催する展示会にも定期的に参加します。 10〜100社の規模感から、一般消費者向けの大々的な展示会等さまざま。 試飲頂いたことで新規獲得に繋がることも。 ■配属部署： 営業第四課（洋酒課）5名（課長1名　営業3名　営業事務1名） ■仕事の魅力： お客様から「このお酒を輸入してほしい」というご要望にお応えするのはもちろん、自分が売れると思ったお酒を海外から探して、それが店頭に並ぶこともありますので、お酒が好きな方ですとより一層やりがいを感じられます。 最近ではSNSでの発信も積極的に行っていますので興味のある方はそちらもお任せします。 ■同社の特徴： 1949年の設立以来、食品、洋酒、ペットフードなどの輸入販売、EC事業などの幅広い事業を展開し、発展してきました。既成概念にとらわれずに多様な商材を輸入・販売し、専門商社として確かな実績を積み上げています。 また長年の経験と実績に基づき、信頼性の高い商品を提供し続けています。 更なる事業拡大と新規部門の発展に向け歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場日産化学グループ／フレックスタイム制度あり／月平均残業時間15H程度／転勤なし／最高益を更新中】 ◆職務内容： ・農薬、肥料、健康食品輸出に関わる貿易実務（スケジュール調整、出荷手配、輸出書類作成等）、国内受発注(EDI オーダー、納期調整等)、売上計上、出入金など債権債務管理、営業事務（書類作成、電話・メール対応等）などを担当いただく予定です。 ◆募集部署について： 当部ではアジアを中心に、中東、アフリカ向けに農薬・肥料を、北米、アジア、豪州向けに健康食品を輸出しています。主な仕入先は親会社の日産化学ですが、それ以外にもイタリア、インド等からの輸入業務があります。営業活動では各国のパートナー販社と共に現地マーケティング活動の立案、遂行に関わっており、更には新規国でのパートナー販社及び商材開発も行っています。 ◆同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長い歴史で築き上げた安定基盤／国内グループ17社・22ヵ国55拠点のネットワークあり／英語スキルあれば活かせる環境】 ■募集背景： 組織体制強化に伴う、増員募集になります。 ■業務概要： 樹脂／ゴムの原料販売をメインでお任せします。 ＜顧客＞ 建築材料／文具・雑貨／自動車／食品業界など幅広い業界のお客様とお取引させていただいており、輸出入ビジネスも積極的に行っております。 ※飛び込み営業等はなく、顧客との長期的な深耕営業のスタイルがメインとなっています。 ■組織構成： ・第一営業本部合成樹脂部　大阪販売一課：部部（50代）、課課（30代）、総合職2名（20代）、営業事務2名（40代）で構成されています。 ■社風： 年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、若いうちから管理職を目指せる環境です。 ■就業環境： ・残業20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・宿泊を伴う出張が月1回程度発生いたします。 ■キャリアパス： ご本人の希望や適性に応じて将来的に、他商材への異動も可能です。 ■研修体制： OJTを中心に未経験でも安心の就業環境が整備されています。 ■評価制度： 定量目標だけでなく、定性目標も設定し、上長との面談を通して公平・公正な評価を実施しています。 ■当社について： 世界19ヶ国に拠点展開する、化学系専門商社です。 食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 ＜主要顧客（一例）＞ パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数 変更の範囲：会社の定める業務

当社は建築資材の専門商社として、床材、水回り設備、壁紙、外構資材など、戸建住宅の建築に使用される商材を幅広く取り揃え、販売しております。そんな当社において“営業担当”としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 設立より約10年、業歴はまだ浅いものの、創業時から懇意にしている地元工務店を中心に業績は着実に右肩上がり。今後更なる事業拡大と体制強化を図る為、この度新たに営業をお迎えする運びとなりました。 役員含め5名体制の少数精鋭組織の為、育成に手が回らない点も加味し、今回は建材営業のご経験ある方を募集いたします。 ■業務内容： ＜提案先＞創業当初から懇意にしている工務店や大工さんへのルート営業です。 ＜新規：既存の割合＞現在お取引しているのは既存顧客が中心。既存のお客様からのご紹介等もございますが、テレアポや飛び込み営業などの開拓営業は一切ございません。 ＜エリア＞明石市その近隣エリアをメインに、神戸市、尼崎市、姫路市などが営業エリアとなってます。宿泊を伴うような出張はこざいませんので腰を据えて働ける環境です。 ※営業では社用車を使用。社用車での通勤も可能です！ ■当社の組織構成： 当社は役員2名を含め5名。代表と50代男性社員の2名が営業を担っており、その他総務経理担当の役員1名(代表の妻)、配送担当1名(男性)、事務担当1名(女性)が活躍しております。 創業当初から活躍している社員もいれば中途で入社した社員も！少数精鋭の組織ならではの柔軟性のある、アットホームな雰囲気です。

〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引〜 ■採用背景： 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。2025年大阪にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択され、今後は世界にリアルを出していく環境となります。 ■業務詳細： ※本人の希望・スキルに応じて、国際法務にも挑戦可能 ・国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート ・他部門・グループ会社の法務相談の対応 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等） ・法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等） ・国内外の関係法令等調査、情報収集、社内展開 ・外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業 〇組織構成： 合計5名(アシスタント含む)に加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名に業務委託という形でサポートがございます。 【部門責任者（法務・コンプライアンス責任者）の経歴】 キャリア20年以上。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 〇外部弁護士事務所のネットワーク： 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所（日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等） 〇主な導入リーガルテック・システム： ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law（トムソンロイター） 〇トピック：法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引〜 ■採用背景： 国や市より多大なるご支援を受け、国交省や経産省そして日本を代表する企業より出資、業務提携を実施。2025年大阪にて「空飛ぶクルマ」の運航事業者として採択され、今後は世界にリアルを出していく環境となります。 ■業務詳細： ※本人の希望・スキルに応じて、国際法務にも挑戦可能 ・国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画） ・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート ・他部門・グループ会社の法務相談の対応 ・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等） ・法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等） ・国内外の関係法令等調査、情報収集、社内展開 ・外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業 〇組織構成： 合計5名(アシスタント含む)に加えて、大手・有力法律事務所の外部弁護士複数名に業務委託という形でサポートがございます。 【部門責任者（法務・コンプライアンス責任者）の経歴】 キャリア20年以上。ニューヨーク州弁護士。総合商社、半導体関連メーカー出身で日本及びアメリカで勤務経験。主に国際契約法務、M&A・JV法務を中心に法務・コンプライアンス体制構築・強化、米国訴訟対応等、幅広い法務業務を経験。 〇外部弁護士事務所のネットワーク： 日本の大手・有力法律事務所、インターナショナル法律事務所、海外現地法律事務所（日本、アメリカ、インド、UAE、ベトナム、韓国等） 〇主な導入リーガルテック・システム： ・ContractS(契約ライフサイクル管理システム) ・LegalForce ・BUSINESS LAWYERS LIBRARY ・Practical Law（トムソンロイター） 〇トピック：法曹界専門誌「アトーニーズマガジン」(C&Rリーガル・エージェンシー社)でインタビュー記事が掲載 https://legal-agent.jp/attorneys/workfront/workfront_vol90-3/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界に誇るシェ・シバタ ◎サポートや裏方が好きな方歓迎 行列のできるお菓子の名店『シェ・シバタ』卸部門でお菓子の物流管理（BtoB、BtoC向け）をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・物流の業務効率化 ・入庫／検品業務 ・保管管理 ・出荷（ピッキング／梱包） ・配送手配 ・コスト削減 ・人材育成／管理 ・ルートセールス ■入社後の流れ 半年〜1年後に独り立ちを目指していきます。 季節によって良く売れるお菓子も違うため実際のお菓子を手に取って、パートスタッフと一緒に在庫管理業務や発注業務を進めていきます。 ■やりがい シェ・シバタのブランドを背負ってスイーツが全国へ届けられる一連に携わることができます。 まとめて発注がかかり大きな金額や商品量を取り扱うこともできやりがいがあります。 ■顧客 駅やサービスエリアなどのお土産店ほか大型スーパーや空港など、直接の取引や大手商社を介してお菓子を取り扱っていただいています。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り働きやすさが叶っています。 業績の好調に伴い人員増加も進み集荷の時間も決まっているため残業時間が安定しています。 ■組織構成 営業事務は5名で運営中です。 （50代2名男女・40代女性2名・20代男性1名） また、パートスタッフが20名以上在籍しています。 ■「シェ・シバタ」とは 現在、日本に4店舗、海外を含め10店舗以上を展開する、多治見発のスイーツ専門店。オーナーシェフでもある柴田武は、多治見市の観光大使も務めており、そのスイーツは名古屋・東海エリアを代表するお土産品としても発売。世界から認めれれ、フランスのお菓子の伝統や技術をベースに独自のスイーツを発信中。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かして、新たなフィールドでチャレンジ／ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニー】 ■業務内容 大手乳業・油脂・アイスメーカー向けの営業 得意先とより深い関係を構築し、より多くのアイテムを提案して利用いただく事がミッションとなります。 ■組織構成 販売1グループと2グループに分かれており、1グループに配属予定主に大手乳業・油脂・アイスメーカー向けの営業となります。 営業担当　5名　事務担当　3名 ■採用背景 増員となります。 ※得意先の深耕開拓が目的でございます。 ■1日の流れ　 出社後、内勤でメールなどの確認を行い、外出しての得意先訪問は1日1〜2件年に数回はグループ会社工場へ得意先を連れてご案内有（国内出張） 年に1〜2回は海外の仕入先に得意先を連れてのご案内有（海外出張） ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社は業界において、トップクラスの就業環境を誇ります。完全週休二日制（土日祝休み）であり、残業も20時間程度／月です。 またポジティブに挑戦する方を支援する社風です。菓子・加工食品でのシェア獲得に向けて、既存顧客との取組深耕、新規顧客獲得等、 今後のさらなるリテール事業成長に向けて、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＊定時退社・5連休以上の取得もOK！＊ お喋りも楽しみながら、メリハリをつけて働ける《貿易事務》 ＊じぶん時間を大切に働きたい ＊生ハムやグルメが好き！ そんな方は是非、当社へお越しください！ ◇◆働きやすい環境をご用意◆◇ ・月給24万円以上＆毎年昇給 ・残業ほぼナシ（月10h以内） ◇◆社員の健康をしっかりサポート◆◇ ・人間ドック費用を会社負担 ・ガンや業務中の事故／病気の際の各費用を 　労災保険に上乗せして負担 英語の文書をやり取りする機会はありますが 「英語に少し触れてみたい！」ぐらいでOK◎ 先輩が丁寧にサポートするのでご安心くださいね。 また、海外のこだわり生ハムの試食会や サンプルの持ち帰りも楽しめますよ。 新しいキャリアは、おいしく働きやすい環境で始めませんか？ ◆未経験OK◆残業ほぼなし◆月給24万1700円～＋業績賞与年2回◆産育休取得＆復帰実績あり◆年間休日120日◆生ハム・ソーセージなどの試食会あり◆サンプルなどの持ち帰りあり AWジャパンはスペイン産生ハムやイタリア産サラミ、 アメリカ産ソーセージなど食肉製品の専門商社。 当社が輸入した製品は、主にレストランやバル、 カフェ、ホテルなどに卸されており、特に業務用輸入生ハムでは 日本トップクラスのシェアを獲得しています。 そんな当社の事務作業をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎売買データの記帳 ◎船舶のスケジュール管理 ◎通関書類などの各種手続き ◎受発注業務 ◎商品規格書の作成 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK、コミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリです 入社後は、仕事の流れや進め方をイチから学んでいただきます。 営業担当者とのチーム体制で業務を進めていくので、 分からないことはどんどん質問してくださいね！ お客様からの問い合わせに対応するなど、人と接する機会も多いので 明るい対応ができる方に向いています。 また、「貿易事務」といっても輸入に関する書類のやり取りが中心で 英語で会話をしたり書類を作成したり…ということもありません◎ 定時退勤もOK！余裕ある働き方が可能 複雑な業務はありませんので、メリハリをつけて定時退勤が可能な環境です！ 仕事の進め方などはある程度お任せするので、仕事と子育ても無理なく両立できます◎ また、将来的には時短勤務も利用可能なので結婚・子育てを経ても働けます♪ ◆社員の健康をサポートする制度も充実◆ ・人間ドックの費用を会社負担（36歳以上の方が対象） ┗1回6～7万円ほどの利用料が実質無料に！ ・ガンや業務中の事故／病気で自己負担額を補償する保険を会社が全額負担 ┗保険適用外の先端医療や入院ベッドの差額なども負担します！ （2024年から新たに導入しました！）

【業務内容】 会社の縁の下の力持ちである総合事務職として、 営業のサポートをお任せします！ 営業社員のサポート業務として、 不動産取引に関わる書類の取得業務、図面の作成（5～6件/日）、 役所調査（半日外出あり）など、多岐にわたる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■不動産取引に関わる書類の取得業務 ■図面の作成（5～6件/日） ■役所調査（半日外出あり） ■重説代行業務 ■収入印紙・小為替の管理 ■営業社員のサポート全般 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

【業務内容】 池袋本社にて、営業事務をお願いします。 営業管理下にて、業務にあたっていただきます。 売却依頼反響の受け付け、登録や物件掲載サイトからの 反響受け付けおよび掲載管理、効果測定 また、電話対応（会社代表電話、反響電話受付）など、 多岐にわたる業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産売買契約に関する契約・決済に関する申請内容の確認、領収書発行の業務 →上記、契約書の管理、PDFデータ化業務 ■収入印紙、小為替、会社謄本等の在庫管理 ■保有物件の管理費支払いの手続きに関する業務 ■媒介契約書の書類確認業務 ■電話対応（会社代表電話、反響電話受付） 【担当者コメント】 同社は不動産売買から賃貸管理、リノベーションなどのサービスを ワンストップでご提供し、お客様に『経済的な安心』をお届けする 総合不動産商社です。 営業社員も全社で300名を超え、 今後も規模を拡大していく予定のため、 事務組織の拡大も見据えています。 組織基盤を強化していくために、 今回中途採用の募集を開始しました。 将来的に組織を牽引していただく方を募集します。 ★残業はあっても1日1～1.5時間程度の働きやすい環境です！ ★育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。 ★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ★不動産事務のプロとして かなり幅広く不動産事務の業務にふれることが可能です。 また会社としてシステム導入や業務フロー改善を 推奨しているので、新しい業務にチャレンジしやすい環境です。 不動産業界の事務職としてプロフェッショナルを 目指したい方にも専門性を追求するキャリアも描くことが できます。 不動産の売買、建築、賃貸管理と3つの事業を展開しているため、 業務範囲の広さが大きな特徴です。仕事のスピード感が早いので、 スピーディーに成長することができます。 ★不動産の知識を実務の現場で活用できる これまであなたが経験してきた不動産・登記・建築・ 賃貸などの知識を、会社の規模拡大に即して活用でき、 営業社員からも頼りにされる、やりがいの大きい仕事です。 ★中途入社も多く活躍中！安心して働けます！ 「不動産に関心がある」「事務職として会社を支えたい」 「成長企業で働きたい」。 入社の動機はどんなことでもかまいません。 あなた自身に夢や目標があるなら、 それを実現できるように同社は全力でサポートします。 幅広い業務に携われるのはもちろん、 将来的には「経営に携わってみたい！」 「様々な職種にもチャレンジして不動産の ジェネラリストを目指したい！」等のキャリアアップも可能です。 ★多彩な業務で事務職のプロフェッショナルへの キャリアアップも実現可能！ 年2回人事考課があり、新たに挑戦したいことなどをアピールできる 機会を設けています。 入社時の配属先でずっと働く、という会社ではないですし、 もし「思っていた仕事と違う…」と感じた場合も、 再度転職するのではなく、社内異動で自身の思いを実現できます。 可能性を制限せず、大きく飛躍できる環境が整っています！

■業務内容： 同社の営業部門において、個人のお客様を中心に福祉用具の配送、設置、説明等の接客業務をご担当いただきます。経験を積んだ後は営業へのステップアップや配送のスペシャリストとして、配送管理や育成に活躍できるなど多様なキャリアパスがあります 【関わる方】 介護が必要が必要になった高齢者の方 【取り扱い商品】 車いすや介護用ベッドなど高齢者が安全安心な生活を送る為の商品 【仕事の流れ】 ご自宅で暮らす介護が必要な高齢者に福祉用具をお届けします。設置から説明まで、丁寧に接客をしていただきます。 ※営業担当者がおりますので、本ポジションには営業業務はございません。 ※入社後はOJTにて研修いたします。未経験の方でも手厚くフォロー致します。 【仕事の流れ】 ・組織構成：１０名前後　２０〜５０代くらいまで　 ・担当エリア：埼玉、東京 ※朝　事務所に出社したら埼玉〜東京エリアの配送を行ないます。帰社後事務処理等を終えたら退社します ※運転にはハイエースタイプの車両を使用します。 ■組織構成： 当社の本社にて、主に埼玉・東京エリアの配送業務をお任せします。配属部署には、20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と3か月間業務に同行していただきます。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ また、設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。OJT研修の後、企業負担にて講習を受講いただき、資格取得をお願いします。しっかり1週間程度の講習に取り組めば、合格は十分可能です。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、同業では非常に高い知名度を誇っております。また「はたらきかた改革」に積極的に取り組んでおり大幅な残業時間の削減を実現！社員の仕事とプライベートの充実を積極的に応援している会社です。これからこれからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度が高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業〜15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容： ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等） 飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー（ダイキンプロショップ）から紹介がほとんどです。 営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等 ・顧客…広島市〜廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社等） ■入社後の流れ： ・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。 ・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。 資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。 名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴： ・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など貸与します。 ・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀（年に1〜2回程度）です。 ■当社について： 当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。 省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ★今年で設立60年の安定企業／自社開発品もあります ★年間休日124日以上・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のオーダー・ニーズを把握した電子部品の調達・購買をお任せします。様々な条件を総合的に判断してそれぞれの顧客にマッチした部材の購入方法を提案していくお仕事です。専門知識などは入社後に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・営業とすり合わせ 営業から見積もり依頼を受けるところからスタート。営業と相談し、どのような調達方法で対応するかを決定します。 ・商品検索 価格・納期・保証解析の対応可否・環境証明対応の可否など、顧客のニーズを把握した上で、指定された型番をもとにWebで検索。納期・価格などを比較しながら、最適な製品を見つけ出し、メーカー・商社に依頼します。 ・見積書の作成 Excelの部品表を加工しながら見積書を作成。顧客選定の部品情報に納期や価格などを追記して見積書を作成します。 ・修正・発注 フィードバックを顧客からいただき、修正後に発注をかけていきます。Web注文・メール購入などが基本です。 ・引き継ぎ 発注物の受入は別グループの担当者がおこなうため、情報の引継ぎをして完了です。 ※上記は一例です。量産品の残部材の管理・納期管理なども含めて対応する案件もあります。 ※チーム全体で日々案件調整を行なっているため、個人に負荷が集中することはありません。 ■仕事のポイント： ◎市場価値を高められます 様々な条件を総合的に判断して発注します。事務スキルや比較検討の能力などが身につく環境です。また、電子部品全体は広い業界になるので、専門性を身につけることで市場価値を高められます。 ■組織情報： 配属先の資材部は、電子部品を調達・購買するスタッフとそれを受け入れるスタッフで構成されています。今回の募集ポジションは前者で全体15名の組織のうち9名が該当します。30〜40代の組織で、部長・課長・メンバーという構成になっています。今回の募集は、まずはメンバーからスタートです。

【業界職種未経験歓迎／完全週休二日制／LIXIL100％子会社／マイカー通勤可／充実した研修制度／エクステリア専門商社】 ■職務内容： 門扉、表札、ガレージ、テラスといったエクステリア商材の販売をメインに、担当するお客様に関する業務をトータルにご担当いただきます。 まずは既存の客先へ伺い、信頼関係を構築するところからスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら新規のお客様の対応等をお任せします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・商品のPR（新商品カタログなど）、説明及び提案 ・採寸などの現地調査、見積作成、工事日程の調整、配送手配（配送は運送業者が行います）、施工段取り ・商品の在庫チェック(メーカー問い合わせ)、見積書作成 ■業務の特徴： 1人あたり50〜60社のお客様を担当し、一日あたり7〜8件程度の訪問を行います。 訪問については全てが商談というわけではなく、カタログを持ったご挨拶等関係構築も含みます。 主な販売先は園芸店、街のエクステリア専門店、金物店、建材店、販工店等となります。 現在5,000社以上と取引があり、既存のお客様がメインのため飛び込み営業はありません。 営業エリアは岡山県全域で、日帰りでの訪問がメインのため出張はほとんどありません。 最近では商業施設や病院など非住宅分野開拓も積極的に行っており、事業活動の可能性を広げています。 ■組織構成： 支店長、営業担当4名、事務担当4名の9名となります。 ※飲食店、アパレル業界など未経験者も多数活躍しています。 ■研修制度： 未経験の方でも活躍できるように3ヶ月から半年間を研修期間に充てており、eランニングやOJTを通して未経験からでも活躍できるように柔軟にフォローいたします。 ■評価制度： 毎月の売り上げ目標はあるものの、お客様への最適なご提案を優先して考えています。 その為ご自身が半年後・一年後お客様に対してどのような価値を提供し、どのような結果を残したいのかを紐解き、行動ベースに落とし込んだものの成果を評価します。 ■当社について： LIXIL100％出資の子会社として、全国36カ所という業界最大のネットワークが商品の流通を支えています。 2012年10月、全国各地で活躍する7社が統合し、新しく誕生致しました。 変更の範囲：本文参照

◆◇東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的にキャリアを築ける／平均勤続年数16.1年／手を動かすだけなく企画〜経験可能◇◆ ■業務内容： 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務に携わっていただきます。経験豊富なメンバーがサポートしますので、着実にステップアップできます。 ・労働時間管理業務：全社の勤怠管理を統括し、総労働時間削減策の企画立案・実行　※給与計算は別の担当者が行います ・安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／ストレスチェック管理、健康保険関連業務 等 ・労使関連業務：36協定等の労使協定締結・届出の統括管理／経営懇談会の運営（年1回） ・福利厚生関連：借上社宅管理（契約の審査・管理は外部業者に委託）／その他福利厚生の管理 ※未経験の分野については、在籍メンバーからの引継ぎ、伴走にて業務の習熟度を高めていただきます。専門知識を有する特定業務については、社外での知識習得のセミナー・研修に参加をいただく予定です。 ■業務の魅力： ・年休計画的付与日の設定や、長時間労働の部署や特定個人への対策立案・実行、フォローといった、会社をより良くするための企画立案から実行・運用まで担当いただきます。 ・自身のアイデアを反映できる貴重なプロセス経験を積むことができます。 ・現行の取り組みを改善しながら業務を遂行していただきます。 ■組織構成・就業環境： 人事部は人事Gと労務安全Gで構成された7名体制(部長1名、グループ長1名、総合職2名(30代・20代)、一般事務(40代・30代))です。配属先となる労務安全Gにはグループ長1名と事務職2名の計3名が在籍しております。 また、年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ■業務の魅力： 当社は、70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業〜15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容： ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等） 飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー（ダイキンプロショップ）から紹介がほとんどです。 営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等 ・顧客…広島市〜廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社等） ■入社後の流れ： ・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。 ・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。 資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。 名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴： ・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など貸与します。 ・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀（年に1〜2回程度）です。 ■当社について： 当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。 省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務