〜創業68年・機械工具の専門商社／残業平均10時間／年間休日120日・土日祝休み／転勤なし／未経験歓迎〜 ■業務概要： 切削工具（カッター、ドリル、エンドミルなど）を地場の代理店等に販売している専門商社である当社にて、営業部門の課題を解決し、売上向上を裏から支える推進役。展示会の企画、新商品の企画、カタログ製作、社内データベースの整備まで、幅広いミッションをお任せします。 ■業務内容： ・伝票処理 ・パソコン・マスタ管理 ・外注業者様への発注業務 ・Excelなどを利用した商品管理などの事務作業全般 ■組織構成： 配属先の営業企画部は現在2名(40代男女1名ずつ)で構成されており、1名が全体の統括、1名が事務作業全般を担当しています。この度は、事務作業をメインに担当していただきながら、少しずつ商品知識をつけていただきます。 ■未経験歓迎します： 未経験の方も歓迎します。業務はPCを使って行うことが多いので、PC作業に抵抗がない方、できればVLOOKUP関数が使える方は特に歓迎します。 ■魅力： 同社は、切削工具に特化した専門商社として製造業を支える安定企業。顧客の課題解決型営業を強みとし、長年の信頼と専門性で工場の生産性向上に貢献する堅実な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型のタイヤ・カー用品専門商社／未経験からスキルを習得／安定した需要のあるカーサービス業〜 ■業務内容 高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、海外仕入れ・業務をお任せします。 ■具体的には： ・海外・国内仕入れ先への発注（メール中心／英語あり） ・輸入通関手配、乙仲業者・通関士との調整 ・倉庫への配送手配 ・入庫後の検品・在庫入力（販売管理システム） ・納品書・請求書の処理（チーム内で担当） ※海外輸入6割・国内調達4割 ※電話対応は少なく、メール・書面でのやり取りが中心です ※本ポジションは総合職採用となるため、まずは輸入業務を中心にご担当いただきますが、将来的にはご経験や適性に応じて倉庫管理や事務業務など、周辺業務に関わっていただく可能性があります。 ■組織構成： 3名（調達部） ■働き方： ・残業5時間以下 ・年間休日120日 ■キャリアパス 入社後はこれまでのご経験を活かし、輸入業務の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 その上で、ご志向や適性に応じて、将来的には調達・物流・管理業務など関連領域へと業務の幅を広げていくことも可能です。 実際に、輸入業務からスタートし業務領域を広げている社員も在籍しており、ご自身の志向に応じたキャリアを描いていける環境です。 ■活かせるスキル・経験 ・輸入業務の実務経験（発注〜通関〜入庫までの流れの理解） ・海外取引先との英文メール対応 ・通関業者やフォワーダーとの調整・折衝経験 ・受発注業務や納期調整などの進行管理経験 ■当社について 1）世界的ブランド「Mac Tools」を日本で展開／全国約130の販売代理店網 1938年創業の米国発プロメカニック工具ブランド「Mac Tools」の日本国内事業を担い、移動店舗によるバン・セリングシステムと通信販売を運営。整備現場へ直接訪問し工具提供とアフターサービスを行う独自モデルにより、プロメカニックから厚い支持を獲得しています。 2）現場密着の強固な顧客基盤 バンセリングにより現場ニーズを直接吸い上げ、工具改善に生かす仕組みを構築。製品保証や技術資料などサポート体制も充実しており、プロ用途に求められる信頼性の高さがブランド力を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業53年｜売上347億円｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円の安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 　・見積書の作成 　・発注・荷受け業務 　・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 　・創業50年以上、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 　・約3,000社の顧客基盤を保有 　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 　・業界最速クラスで売上高100億円を突破 　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー 　・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 　・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 　・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業事務の経験をお持ちの方へ／大手メーカーやリース会社各社と取引有／トップクラスシェアを持つ企業／年間休日124日〜 ■業務内容： ・経理業務 ・請求書管理 ・経費管理 ・受発注業務 等 ■働く環境： ・残業：平均0〜10h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・転勤無し ・各種手当充実 残業が全社的に少なく、メリハリのある環境が整っております。 中途入社の割合が高く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 ■当社の魅力： ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします〜 ■採用背景 現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容 ・通関書類の作成 ・請求書・見積書の作成 ・海外決算業務（L/Cを使った取引） ・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK） ・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ・仕様書確認・工程表の作成 ・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れ はじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成 計2名：30代女性2名 自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。 社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます 他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。 また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせる お客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。 柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる 納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。 そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。 扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。

〜営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社〜 ■業務概要 営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。 〈業務詳細〉 注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境 残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！英語スキルが活かせます！／残業月5h程度・転勤なしの働きやすい環境／日本の伝統的食品の輸出や海外のオーガニック食品の輸入販売を行うオーガニック専門商社／当社の製品に興味を持っていただける方歓迎！／売上右肩上がり】 ■業務概要 当社は海外のオーガニック食品や化粧品の輸入販売・日本の伝統的食品の輸出を行うオーガニック専門商社です。今回ご入社いただく方には英語力を活かして貿易事務（輸出・購買業務）をお任せします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※全体の8割程度 ◇日本の伝統的な食品・マクロビオティック商品等に係わる貿易事務業務 ・輸出書類作成 ・出荷スケジュールや納期確認 ・フォワーダー管理 ※顧客ごとに担当が分かれています。 ＜その他＞ ◇輸出商品の包材に関する業務 ・商品パッケージについて、デザイン業者との打ち合わせサポート（メール対応中心） ・デザイン業者手配 ・社内での印刷 ◇マーケティングアシスタント業務 ・海外での展示会準備の手伝い※入社後すぐは発生しません。 ■入社後の流れ ・入社後は商品知識を身に着けていただき、輸出の流れを研修で学びながらOJTで実業務に慣れていただきます。多くの商品を扱っているため、初めは覚えることが多いですが、スムーズに日々の業務ができるようしっかりサポートするためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：5h以内 ※残業がなるべく発生しないように適性に応じて業務をお任せしております。 ・リモート：試用期間後、習熟度をみて在宅での勤務も相談可能です。 ■組織構成 ・海外事業部11名の内、貿易事務は4名です。　 ■当社について ・当社は“ほんもの”にこだわり、安心で安全なオーガニック食品・ナチュラルコスメを扱う専門商社として、1969年に創業しました。食品添加物・化学調味料・遺伝子組み換え作物は一切使わず、無農薬有機栽培と自然の原料をもとに伝統製法で作られた自然食品・マクロビオティック食品を世界40ヶ国以上にお届けしています。 ・近年、世界的なヘルシーブーム・日本食ブームのなかで“オーガニック・マクロビオティック”市場は着々と拡大をみせており、その中でも当社の高水準・高品質の製品は各国で大きく支持をされ、業績も安定して伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業はほとんど無し/仕事とプライベートを両立させられます！】 当社は、タオル及び寝装品ギフトなどホームファッション製品の企画販売(卸売)を中心に全国展開している当社にて営業事務として、営業に関わる事務業務全般(営業サポート・工程管理・経理)を行っていただきます。 ■業務内容： ◇営業サポート ・営業が出張中のお客様から問合せ、電話対応 ・営業への連絡事項共有 ◇工程管理 ・お客様からの注文に対し、関係部署・関係会社などに手配 ・注文納期に対する進捗確認から納品の対応 ◇経理 ・お客様・仕入れ先への入金、出金確認をする ・電話対応 ・書類や郵便物の発送、仕分け　 ■組織構成：4人…(男性2人、女性2人)、ご年齢層：20代〜50代 ■研修制度について：社内研修が中心となります ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。 多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。 自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。 変更の範囲：無

〜★未経験歓迎★未経験から貿易事務のプロへ！中国語を活かしてキャリアアップ◎残業ほぼなし・年休126日でプライベート充実/中国語スキルを存分に生かせる環境/産休取得実績あり〜 ■業務内容： ・同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品の専門商社です。 ・高品質製品を多く取り扱っていることから事業が好調で、営業人員増加や体制強化のために、営業職をサポートする事務職を新たに募集します。 ■業務詳細： ・受発注、納期管理業務 ・中国の製品工場への発注業務（電話・メールなど） ・貨物の輸出入手配サポート業務 ・電話／来客対応　など ■業務の特徴： ・社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ・営業事務業務が中心に貿易関連の業務（工場への発注・輸出入手配など）や一部経理業務も発生するため、幅広い業務を習得することができます。 ■働く環境： ・東京事務所は現在7名で、うち6名が営業、1名が事務として活躍しています（40代1名、20代5名）。中途入社者が多く活躍している社風です。 ・また、同社では残業がほぼ発生しておりません。労務管理を徹底し、残業をしない風土が浸透していることから、就業終了時刻の18時には全社員が帰宅しています。 ・ほかにも産休の取得実績もあり、女性にとっても腰を据えて長く働くことができる環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）液晶製品の販売・営業推進： 中国・台湾から輸入した液晶表示機やモニターを、車載機器・OA機器・FA機器・民生用・産業用機器メーカーへ販しています。 （2）多様な液晶製品の提供： モノクロ・カラーTFT液晶、タッチモニター、防水モニター、電子サイネージ、有機ELなど、幅広い製品ラインナップを展開。 3国際取引の橋渡し： 日中の言語・文化に精通した社員が、海外工場とのコミュニケーションや貿易業務を円滑にサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 　・見積書の作成 　・発注・荷受け業務 　・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 　・約3,000社の顧客基盤を保有 　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 　・業界最速クラスで売上高100億円を突破 　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー 　・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 　・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 　・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 　・見積書の作成 　・発注・荷受け業務 　・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■同社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 　・約3,000社の顧客基盤を保有 　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 　・業界最速クラスで売上高100億円を突破 　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー 　・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 　・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 　・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 　・見積書の作成 　・発注・荷受け業務 　・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■当社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 　・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 　・約3,000社の顧客基盤を保有 　・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 　・業界最速クラスで売上高100億円を突破 　・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー 　・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 　・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 　・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 　・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 　・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【創業125年の老舗企業ナラデハ！大手に負けない「好待遇×働きやすさ×手厚い福利厚生」で長期的に安心して働ける◆鉄鋼関連〜生活用品まで幅広く扱う老舗総合商社】 ＼魅力ポイント／ ・女性専用社宅完備（家賃15,000円/月）でUIターン大歓迎！ ・残業が少なく、休日日数も多く充実のプライベートと両立！ ・産育休制度／家賃補助／奨学金補助／資格取得サポートなど充実の福利厚生！ ・未経験中途入社も在籍中で安心の教育体制！ ・2年に1度、全額会社負担で海外研修旅行あり！（過去訪問先：タイ、シンガポール、香港、マカオ。上海、台湾、韓国ほか） ■業務詳細： 福知山本社にて、インテリア商材など（家具・生活雑貨・日用品・家電・ガーデン商材・エクステリア等）の受注業務及び営業サポートをお任せします。 入社直後は、先輩社員の指示に応じて書類作成業務を実施いただきます。OJT教育もいただけますのでご安心ください。 単純なシステム入力作業をするのではなく、フォーマットが無ければ素案を作成する事や、必要に応じた書類の作成等も行っていただきます。 業務の改善提案についても実施いただきながらスキルアップを目指していただけます。 単なる事務作業に留まらず、扱う商材はデザイン性の高いインテリア用品が中心で、それらの商材を通じ最新の住まいに関する知識が自然と身につく環境です。 ■組織構成： 12名体制(20代、30代、40代が中心です) 派遣や時短勤務の方も活躍をされております。 未経験での中途入社者も在籍をされており、充実の教育体制でご入社をお待ちしています！ ■当社について： 京都福知山を拠点に100年以上の歴史を持つ鉄骨商社である当社。 さらなる事業拡大を図るため、2000年代より神戸、大阪、東京と商圏を拡大し直近１０年で売上が５倍になるまで急成長を遂げています。 これからさらなる成長を遂げるためにも、人員を増加し社内業務の分業化を推し進めるため積極採用中です。

＼営業から事務職にキャリアチェンジしたい方大歓迎／ □■育休取得実績あり／機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行う企業／全国に拠点を展開し、東京営業所では営業事務を中心とした一般事務職を募集■□ ■業務内容： ものづくりの現場を支える多角的な事業を展開する当社にて、一般事務（営業事務）のポジションをお任せします。未経験からもチャレンジできる貴重なポジションになります。 ◇パソコン入力業務（伝票・文書作成等） ◇営業補助業務（見積処理・受発注処理・成約票作成等） ◇取引先からの入金処理 等 ■組織構成 東京産業機械第2部（8名） ■働き方 ・年休127日／残業月10h程度／福利厚生◎ ・リモートワーク相談可 ■社風 自由で風通しの良い社風ですので伸び伸び働くことが可能です。また、個人の権限が広く自身が主軸となってご活躍いただけます。チャレンジ精神の旺盛な方のご応募お待ちしております。 ■当社について： ユニソル株式会社は日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の企画・提案・販売及び輸出入を行っております。全国に拠点を展開し、安定した経営基盤と地域密着型の営業体制を強みとしています。ユニソルグループの一員として、業界内での信頼も厚く、長期的なキャリア形成が可能な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業54年｜人材育成制度◎・評価制度◎・働き方◎｜売上高100億円超えの安定企業】 ■業務内容： 営業活動を円滑に進めるため、営業事務・内勤業務ポジションの体制強化を進めています。 現在、1営業所あたり約10名体制で、営業事務は1〜2名。営業拡大に伴い、営業所全体を支えるバックオフィス機能の強化が必要となり、今回の増員募集となりました。 ・見積書の作成 ・発注・荷受け業務 ・電話応対 営業スタッフのアシスタントとして幅広い事務業務を担い、営業がスムーズに動ける環境を整える重要なポジションです。 ■評価制度： ・半期に一度、目標設定とフィードバックを行う目標管理制度を運用 ・昇給・昇格は年1回、評価結果に応じて金額・ステップを決定 透明性が高く、努力・成長が正当に評価される仕組みが整っています。 ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・手当充実：家族手当、住宅手当、ランチサポート制度 など（諸条件あり） ・ネガティブ離職率3％の働きやすい環境 ■諸手当： ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：配偶者および子ども1人につき5,000円 　※子ども3人目以降は、1人につき30,000円 ・住宅手当：30歳の誕生月まで、月額最大50,000円（※諸条件あり） ・早期結婚支援手当：30歳の誕生月まで、月額45,000円（※諸条件あり ※住宅手当との併用不可） ■同社の特徴： 【電設資材の“総合商社”としての高い成長性】 ・創業54年、約60万アイテムの商材を取り扱う業界トップクラス企業 ・約3,000社の顧客基盤を保有 ・照明機器・配線器具・電線等、建設に欠かせない電設資材を幅広く供給 ・業界最速クラスで売上高100億円を突破 ・本社＋全国41拠点のネットワーク（関東・大阪・仙台）を広くカバー ・現在も事業拡大を続ける成長企業 【人材を大切にする企業文化】 ・「人と企業がバランスよく成長すること」を理念に掲げ、社員満足度の向上に注力 ・社長〜執行役員による多面評価を採用し、属人的な評価を排除 ・明確な育成方針と充実した研修制度を整備 ・安心して長く働ける職場環境を実現 変更の範囲：会社の定める業務

【ペット用品の専門商社/センター長候補としてスキルアップ叶う/自動化の推進/残業月10時間程度/東証スタンダード上場】 ■業務内容： 同社の物流センター(委託先倉庫)にて、約10,000品目に及ぶペットフード用品の入出庫業務を行っています。下記の業務を行っているメンバーのマネジメント、委託先業者や同社営業部門との調整業務をお任せします。 　 ■入社後まずお任せすること 入社直後は事務業務が8割程度です。 ・受注・発注業務（独自システムの操作） ・棚入れ業務 ・ピッキング業務 ・棚卸業務 ※ミッションとしては、適正な在庫を維持し、ロスを削減することが求められます。 　 ■組織構成 合計6名から構成されています。 ・社員6名（所長1名/40代・メンバー60代1名、50代1名、40代1名、30代2名） まずは商品知識や流れを半年ほどかけて実践しながら習得いただきます。 　 ■キャリアパス センターの所長候補などのキャリアアップも目指せるポジションです。 　 ■同社の特徴・魅力： 卸売業だけでなく、イベントや教育など幅広く事業を展開している点に加え、高度な情報システムを充実させている点、さらにEAP（従業員支援制度）を導入した点が、同社の特色です。 特にEAPでは、社員の仕事や私生活での悩みが相談できるよう第三者である専門家を窓口に配置し、社員が持てる力を出して働けるような配慮がされています。加えて社内FA制度も導入しています。 希望する部署や勤務地を申告することができ、社員個々のキャリア構築に側面からも支援しています。このように同社では社員が働きやすい環境の整備に全力で取り組んでいます。 合わせて社員研修にも力を入れており、入社員研修、新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、OA研修など充実した研修体制を整え、社員の成長を支援しています。 上司や役員ともフランクに話し合える職場であり、中堅・ベテランとの意思疎通もスムーズであるのも同社の魅力と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎〜 ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・中国語による海外取引先とのやりとり（メール・電話） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、B/L 等） ・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理 ・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有 ・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援 ・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理（納期遅延対応等） ・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整 ・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理 ・展示会出展に伴う準備・商談サポート（年数回程度） ・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応 ■やりがい： ◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる： 海外顧客・仕入先（特に中国圏）とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲： 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。 ◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得： 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。 ◎自分の段取りがそのまま成果に直結： 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務

【受発注・納期調整で事業を支える◎工場・仕入先・社内をつなぐオペレーション担当／WEB受注への移行などDXにも関われる環境で次世代メンバーとして成長/残業5〜10hでワークライフバランス◎】 ■業務内容： SCM部における受発注業務をお任せします。今回は次世代を担う人材を迎えるため、受発注業務を担う新たなメンバーを募集します。 ■具体的には： ・受発注業務（メール、FAXでの注文をシステムへ入力） ・納期調整、工場への発注 ・注文書の作成 ・仕入れ先からの納品書、請求書等のチェック ・その他、電話対応など ※今後WEB受注中心に移行予定。DX化にも取り組んでいただきます。 ■入社後のイメージ： SCM部としては貿易・物流・受発注と業務を分担しております。本社にて受発注業務を担当頂いているメンバーは女性社員5名、派遣1名となります。 配属部署の人数が少ないため一人ひとりの役割が大きく、また経営層とも距離が近く、各部署と協力しながら会社を支えているという実感を得られやすいのではないかと思います。 ■魅力： ◎働きやすさ：残業は平均月5〜10時間と17時頃には帰ることができる働き方のため、家庭も大事にしながら働くことができます。 ◎社風：社員はほぼ中途社員の会社ため、早期になじんでいただけるかと思います。 ■同社について 1825年、蝋・油脂・砂糖の問屋業として創業し、現在のお取引先企業様は2300社以上。石油メジャーのエクソンモービルや化学品大手ダウ・ケミカルの代理権を有しており、ワックスの取扱量は国内トップクラスを誇ります。 創業当初より石油化学品を取り扱う専門商社として発展しており、2021年9月からは製造業を新たに始めるなど、常に新しいことにチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカーやリース会社各社と取引有／トップクラスシェアを持つ企業／年間休日124日／各種手当充実〜 ■業務内容： ・顧客対応：電話での納期確認や価格確認に対応 ・受発注業務：顧客からの注文受付、システムへのデータ入力、商品手配 ・書類作成業務：主に顧客への見積書作成 ・その他営業所内での事務作業 等 ■働く環境： ・関西事業所には6名が在籍しています。 ・残業：平均0〜10h/月程度 ・年間休日124日、完全週休2日制（土・日） ・転勤無し ・各種手当充実 残業が全社的に少なく、メリハリのある環境が整っております。 中途入社の割合が高く馴染みやすい環境です。 ■当社について： 1950年創業の老舗専門商社です。建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては600億円規模と言われている中150億円程度の売上高を有しています。同社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 【ニッチマーケットの双璧】 ・創業以来一貫して、建設機器の部品を主体にした事業を行っています。 ・建設機械のメンテナンス用部品マーケットの主要プレイヤーです。 ・豊富な取扱点数で顧客の要望に答える企業です。 └足回り部品以外にもそれに伴う関連製品も販売しており、当社の扱うアイテム数は30000を超えています。 └国内のリース会社や建機メーカーにとっては必要不可欠な存在です。 【当社の魅力】 ・少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ・残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ・育休・産休の取得実績多数です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 メイン業務：営業スタッフのアシスタント業務（営業27名 / アシスタント7名） １）書類作成関連（システムを使った見積書、請求書、申込書等の帳票作成、ダブルチェックおよび受領、保管等のその後の対応一式） ２）入金確認関連（顧客からの入金確認、営業・顧客への連絡、領収証発行、証明書発行依頼、未入金の確認等） ３）データ入力関連（社内システム（セールスフォース）や、保険会社システムへの入力等） ※生命保険に寄った業務内容に従事いただく予定です。 ■ その他：部門全体に関わる庶務等 ・書類の受発送、電話応対、データ入力、資料整理、備品管理等 ※同じチームに同様の職務を担うアシスタントスタッフが他にもいます。 ※社内スタッフとのやり取りがメインになりますが、電話やメールでの顧客対応のみならず、稀に顧客訪問に同行して頂く事もあります。また、保険会社との打合せに参加頂くこともあります。 ※部門全体の庶務業務については専任スタッフが対応をしておりますが、一部業務については、営業アシスタントスタッフにも分担し、対応をお願いしています。 ■組織 保険グループは約40名、営業3チーム・経理1チーム・アシスタント1チームで構成。20代〜60代まで幅広く在籍し、平均年齢40歳。男女比は3：7、新卒・中途比は2：8。トップは外国籍で英語でのコミュニケーションが発生しますが、本ポジションとの直接関与は限定的で、業務は主に日本語環境で進みます。 ■働き方 在宅勤務は週2日まで利用可能（状況により週1日など変動あり） 在宅日を増やすことはできませんが、減らすことは可能です。 現状は週２回取っている方が多いです。 ■保険部の魅力 保険グループは、仕事環境が最大の魅力です。 年齢や経験の有無にとらわれることなく、誰もがフラットに意見を発信できるオープンな環境です。また、しっかりとコミュニケーションを取ってチームで仕事を成し遂げ、相談できる環境があります。長く落ち着いて働ける環境を求める方にはとても魅力的な求人です。 ■企業の特徴／魅力 CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業のパートナーとして機動力のある方歓迎／営業とアシスタントは「前線と後方支援」というチームワーク／最先端機器を取り扱う科学商社／民間企業・官公庁・大学など多様な顧客に向けトレンドを捉えた提案力で成長する企業】 ■業務内容 ・取引先対応（見積依頼・作成、スケジュール調整他） ・受発注関連業務・納品時の伝票書類発行など ・書類作成（社内・取引先） ・営業担当者との進捗共有 ・社内諸業務の調整 ＊先輩社員インタビュー：https://www.chubu-science.co.jp/recruit/people/crosstalk02/ ■本ポジションの魅力 当社の営業アシスタントはお客様に直接お会いする営業担当者と同じ目線で行動し、顧客対応や提案活動をしっかり支える“営業パートナー”です。営業担当と協力しながら成長できるポジションで、自分の段取り次第で営業の成果が変わることも多い信頼の厚い存在です。 ■入社後の流れ ・入社研修：基礎研修（〜２週間程度）→拠点着任によるOJT 社内各部門の役割、業界や取引先の特徴、仕事の進め方を学びます。 ・２〜３か月：OJT研修で案件サポート 基本システムを使用しながら仕事の流れを学び、徐々に個別の営業案件に携われるようになります。 ・半年：担当パートナーとして独り立ちへ！ ＊研修・セミナー：社内勉強会や社外セミナーなど興味や関心のあるものには、e-leaning含めて積極的に参加いただけます。 ■組織 営業担当者増員とマーケット拡大により、営業アシスタントの追加採用です。 社内でしっかり育成、若手活躍中ですので安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品包装資材専門商社の発注担当※商品発注のスペシャリストへ！／10年以上連続売上増・74期連続黒字の折兼グループで安定／年休120日〜 ＼この仕事のポイント／ ・未経験OK（最大6ヶ月の研修あり） ・事務＋分析＋現場理解のバランス型 ・自分で気づき、改善していける裁量あり ■業務内容 遠隔での発注サポートと現地訪問を組み合わせ、将来的には全社の在庫管理をより良くしていくための“発注・在庫を支える業務”をお任せします。 単なる事務ではなく、「なぜこの在庫になっているのか？」を考え、改善していく仕事です。 【具体的には】 ◎他拠点の発注業務を遠隔でサポート 発注担当者がいない拠点（例：足利センター（栃木県）／一宮センターなど）に対し、遠隔で発注業務を代行します。 ・仕入先とのやり取り ・納期確認 ・在庫状況を見た発注判断 などを通して、各拠点の安定供給を支えます。 ◎在庫データの分析・改善提案 Excel等を活用し、全社の在庫データを分析します。 ・在庫回転率の向上 ・滞留在庫の可視化 ・過不足のない発注の仕組みづくり 正解が決まっていない業務だからこそ、自分で考え、改善提案できる面白さがあります。 ◎月1回程度の現地訪問（出張あり） 担当している物流センターへ訪問し、現場の状況を直接確認します。 ・在庫の実態把握 ・現場担当者との課題共有 ・業務改善のヒント収集 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社後は現場研修（ピッキング等）からスタート ・最大6ヶ月の育成期間 ・ブラザー・シスター制度で先輩が個別サポート →「現場を理解したうえで発注できる力」が自然と身につきます ■折兼グループについて： 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。営業所の増設、M&A、資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中！ ※下記採用サイトもご覧ください！ https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品包装資材専門商社の発注事務◎／10年以上連続売上増・74期連続黒字の折兼グループで安定／年休120日〜 ■採用背景： お取引企業の増加に伴い、物流領域で取り扱う案件が年々拡大しています。 これまで物流管理職が担っていた発注業務を切り出し、より生産性向上やローコスト物流の推進に集中できる体制を整えるため、 発注業務を専門で担当する新ポジションを立ち上げることになりました！ ■業務内容： 遠隔での発注サポートと現地訪問を組み合わせ、将来的には全社の在庫管理をより良くしていくための“発注・在庫を支える業務”をお任せします。 ◎他拠点の発注を遠隔でサポート 他拠点の発注業務を、離れた場所から代わりに担当します。まずは「現場に担当者がいない部門」からスタートし、少しずつ対応範囲を広げていきます。必要に応じて仕入先とのやり取りや納期確認なども行い、スムーズな調達を支えます。 ◎月に1回程度の現地訪問 発注担当しているセンターへ訪問し、在庫を抱えている商品の確認や、物流倉庫の課題点の共有を現場担当者と行います。 ◎全社の在庫データを使った分析 ・在庫回転率を上げる工夫 ・滞留在庫の可視化と改善 ・過剰・不足のない発注の仕組みづくり ■教育体制： 入社後は、まず現場を知ることからスタート！ピッキング作業を中心に現場の流れや在庫の動きを理解していきます。「現場を踏まえた発注判断」が自然と身につき、業務全体がイメージしやすくなります。 研修期間は最大6か月程度を予定しており、未経験の方でも安心して始められる体制を整えています。 ◎ブラザー・シスター制度 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 ■折兼グループについて： 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。営業所の増設、M&A、資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中！ ※下記採用サイトもご覧ください！ https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入＞ 配電制御機器、特殊用途配電制御機器および機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、貿易事務（輸入中心）としてご活躍いただける方を募集いたします。 現在は体制強化に伴う増員募集となり、これまでのご経験を活かしながら即戦力としてのご活躍を期待しております。 ■業務内容： 貿易担当（輸入中心）として、海外サプライヤーごとに担当を持ち、輸入業務から国内出荷まで一連の業務をお任せします。 輸入業務の割合が高く、一気通貫で対応できる点が特徴です。 《具体的には》 ・貿易書類作成（インボイス、パッキングリストなど） ・受発注業務および社内システム入力 ・在庫管理（Excelフォーマット入力） ・出荷業務 ・国内顧客および海外サプライヤーとのメール対応 ・電話対応（国内中心／海外は取次程度） ※貿易実務検定C級相当レベル ■業務の特徴： 英語は主にメールでのやり取りが中心 海外対応に加え、国内顧客との調整業務も多い環境 事務処理能力と調整力を活かしてご活躍いただけます ■組織構成：5名 ■当ポジションの魅力： 《働きやすい環境》 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日以上、転勤なし、残業少なめ（月20時間以内）と、働きやすい環境が整っています。 貿易業でありながら、夜間対応はなく日中業務中心となります。 《専門性を活かしたキャリア形成》 これまでの貿易事務経験を活かしながら、輸入業務全体に幅広く携わることができるため、スキルの幅を広げることが可能です。 OJTを通じて、社内業務フローにもスムーズにキャッチアップいただけます。 ■当社事業の魅力： ・安定した需要基盤 　電気設備に関わる「銅」「絶縁物」「配電盤」などを扱っており、業界ニーズが安定しています。 ・成長分野への関与 　風力・太陽光などの再生可能エネルギー分野にも対応しており、今後もニーズ拡大が見込まれます。 ・事業拡大フェーズ 　2023年の自社工場新設やグループ企業化など、継続的に事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ゼロで働きやすさも◎／特許取得済み・半導体関連の専門商社】 半導体に関連する材料を輸入輸出する商社である当社にて、総務事務をお任せします。 メリハリを持って働くので残業ほぼなしと働きやすい環境です。 事務作業が得意な方は是非ご応募下さい。 ■業務内容 当社の総務事務として一連の業務を入社時のスキルに併せて担当いただきます。 郵便物・宅配便の受発送管理 備品・消耗品の在庫管理および発注・補充 来客対応、受付対応、電話対応 請求書処理、支払依頼の取りまとめ 取引先との購買・見積り・契約手続き補助 経費精算のチェック 入退社手続きのサポート 社会保険・労働保険関連の事務補助 来客・社外関係者との調整業務 その他総務部の担当者のサポート業務 ■組織構成 総務部　計５名（総務部長：１名/人事担当：１名/経理担当：１名/IT担当：１名/事務：1名） ■働き方 ・残業削減に会社としての取り組んでおり、ほぼ残業がない環境です。 ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 当社は、半導体材料や電子部材を扱う日中貿易商社です。 中国メーカーとの強いネットワークを背景に、半導体業界での取引を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務