＜壁紙の企画ポジション／研修充実◎／（素材・デザイン・機能性・風合い等）天然素材を組み合わせ、お客様の理想を形作る／創業135年の壁紙トップメーカー／残業月10時間／年休125日・土日祝休み／各種手当充実◎定年後も活躍中！＞ ■担当業務： 天然素材を用いた壁紙の企画開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様のご要望（素材・デザイン・機能性・風合い等）を聞き取り、多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに起こし、企画・営業を行います。 ◎サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少しずつ業務の幅を広げていただきます。　 ■入社後の流れ：＼未経験でもご安心ください／ お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので、入社後は、先輩から、製品の詳細や製品の加工ノウハウや仕事の流れを覚えていただきます。 1年ほどかけて素材や製品知識を身につけたあと、営業や開発など配属され、より業務の幅を広げることができます。 ■営業職について 建材メーカー企業の既存顧客メインに、お客様のご要望やご相談を受け、企画・提案を行います。 既存製品からご提案することもあれば、お客様のニーズに合わせて新規製品を企画することもあります。 ■働き方： ＼プライベートの時間を大切にしていただけます！／ ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業平均月10時間 繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細8:15　出勤 9:00　申し送り 9:15　環境整備（ベッドシーツ・テーブル拭きなど） 10:00　バイタルチェックや清潔ケア、必要な処置、値はビリ前後の体調確認、看護師によるリハビリ 12:00　食事介助・口腔ケア 12:30　昼食（45分+15分） 13:30　他職種カンファランス 13:50　午前中出来なかった清潔ケアなど 17:00　申し送り 17:30　退勤 ■アピールポイント ・河北医療財団は社会医慮法人なので経営基盤が安定しているので安心して長く働けます！ ・年間休日124日！日勤は7.5時間勤務！プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。 ・丸ノ内線方南町駅より徒歩8分！中野坂上からのアクセスも便利！寮も完備しています。 ・認定看護師在籍！スペシャリストのもとで回復期について専門的に深く学ぶことができます。 ・資格取得支援制度有り！教育プログラムがるので中途入社の方でも安心して学んで頂けます。 ■職場環境 病床数 135床床（療養135床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢は33歳　※2023年11月現在 子育てナース ［産前産後休暇］あり ［育児休業］あり　 ［育児短時間勤務制度］あり ※すべて2023年11月現在 看護基準 13:1 夜勤回数目安 3-4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度、看護実践能力認定制度の導入 ・KNS（KAWAKITA NURSING STYLE）キャリアパスに適応しながら看護師一人ひとりの主体的なキャリア開発を支援しています。 ・回復期リハビリに特化した基礎研修や研修プログラムを開催しています。 ［認定看護師支援］あり　※5年勤務 認定看護師が在籍しているのでスペシャリストの下でしっかり学べます。 ［院内英会話教室］あり ブランクサポート各病棟の先輩看護師によるOJTあり 教育制度の備考教育体制は、主任や教育担当者によるOJTがメインです。中途プリセプター制度はありません。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス： 休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： ・実行予算の作成 ・工事用仮設設備の計画、配置 ・機械配置、配管等の納まりの検討 ・資材発注・管理 ・工事施工図作成 ・コスト、工程、品質、安全の管理 ・設備試運転調整および運転 ・保守の指導およびメンテナンス対応など 数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々あります。 また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。 ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日135日／残業平均17.5時間／有休奨励日ありでワークライフバランス◎ ★エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！ ■仕事内容： 経験やご希望に応じて業務系／制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。（業務ソフトウェアの案件が多いです） お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。 現状、業務の比率としては社内勤務3割、客先常駐3割、在宅勤務4割となっています。 客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。 また、当社他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件にてご活躍いただくことが可能です。 ■環境： ＜主要言語＞　VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など ＜OS＞　Windows、Linux ＜DB＞　Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■働く環境について： ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能！年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。 ・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実◎ ・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日135日／残業平均17.5時間／有休奨励日ありでワークライフバランス◎ ★エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！ 既存顧客へのご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトカスタマイズ開発業務をお任せします。 また、営業と連携し、新規顧客へのECサイト構築のご提案やご提案や要望ヒアリング、その後のECサイト構築業務をお任せします。 お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ◎ECサイトカスタマイズ開発/構築保守業務（要件定義／設計／製造／テスト／保守運用） ◎顧客への提案、要件ヒアリング、作業見積対応　など ※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。 ■環境： ＜主要言語＞VB.NET、C#、HTML、CSSなど ＜OS＞Windows、Linux ＜DB＞Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■働く環境について： ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能！年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。 ・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実◎ ・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【関西電力グループ／グループの電気事業で培った技術力やノウハウが強み／年間休日135日／残業月平均5時間未満／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／資格取得支援あり】 ■業務内容： 事業所に常駐していただき、設備の運転や保全をご担当いただきます。 熱供給プラントの保守、点検、運転、巡回点検やトラブル発生時の一次対応、工事の立ち合いなどを行っていただきます。 ■勤務時間： ＜2交替勤務＞ ・1直…８時００分から２０時００分（休憩時間　適宜１時間３０分） ・2直…１９時５５分から翌８時１５分（休憩時間　適宜２時間１０分） ※基本的にシフトは、【（1）（1）（2）（２）、明け、休、休、休、（1）（1）（2）（２）、明け、休、休、休】の8日サイクルで組まれております。 ※入社後一定期間は日勤として８時００分から１６時４０分（休憩時間　１２時００分から１３時００分）にて勤務する可能性がございます。 ■当社の特徴： ◇2007年の発足以降、関西電力グループの一員として、電気事業で培った技術力を活かしながら、日々成長を続けている企業です。 ◇関西電力系列ならではの安全な就労環境や、様々な福利厚生制度のもと、持てる能力を十分に発揮できます。 ◇資格取得にも力をいれており、資格取得やビジネススキルなどの取得へのチャレンジを積極的に支援するため、会社が斡旋する100を超える通信教育講座の受講費用援助などを実施しています。 ◇また、会社が指定している各種資格試験に合格した場合は、祝金が贈られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科、整形外科、精神科 ・処方箋枚数：約135枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 東洋医学と西洋医学の結合医療を実施されている東洋病院様の門前薬局の機能も持ち合わせ、病院の医師や病院薬剤師さんとの情報交換、勉強会等も実施、患者様にとって最良の医療を提供できるメディカルグループの一員としての役目を担っています。 また、漢方薬および生薬に関して、服薬指導や適正な取扱いなど薬学的管理を的確に行える薬剤師を養成する為に、漢方薬・生薬認定薬剤師の認定取得に向け研修会等へも参加しています。 さまざまな研修やレクリエーションを通じ人材の育成に力を注いでいます。 【求人の特徴】 ☆西日本を中心に複数店舗展開のある会社様です！ ☆薬局事業、福祉事業、教育事業、飲食事業、美容事業と様々な分野で地域の医療と健康をサポートするグループです！ ☆漢方薬局、在宅医療にも取り組まれております！ ☆メディカルモール内の薬局のため複数科目応需！様々な処方内容に触れることが出来ます！ ☆ご経験等に応じて高年収の相談可能！年収650万まで検討可能♪ ☆教育研修充実しておりますのでしっかりとスキルアップできる会社です♪ ☆残業はほとんどなく月に8時間程度！年間休日120日ありプライベートも充実♪ ☆年功序列などもないため若手の方も活躍いただけます！ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ■一人管理薬剤師候補の募集♪ ■高年収！550〜600万円も相談可能◎ ■18時までのシフトなのでプライベートの予定もたてやすいです♪ ■駅チカ徒歩1分！毎日の通勤も楽々です☆ ■人気の総合門前！幅広い処方に触れることができます♪ ■年間休日120日！有給休暇を合わせると平均135日以上！ 　仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです♪ ■残業少な目♪平均残業時間は7時間☆ 　残業があっても1分単位で残業代を支給！ ■全自動分包機など自動機器の導入、電子薬歴によるデータ管理などをおこなっています！ 　最新機器の導入により、業務の効率化に努めています♪ ■産休育休取得率は100％♪ 　男性の取得実績もございます☆ ■研修制度充実☆ 　新入社員研修（社会人基礎力、ビジネスマナー、会計学・調剤報酬制度等） 　集合研修（地域医療システム学：東京大学大学院教員、薬膳・漢方入門、他） 　スキルアップできる環境が整っております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\入職時期の相談OK// ＊即日相談OK ＊2026年4月相談OK ～園について～ 【定員】135名　 【対象年齢】0～5歳児 遊びを大切にした保育を行っています♪ こども達ひとりひとりの存在を大切に想い 丁寧な保育を行っています。 【　お仕事内容　】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ こども達の保育業務全般 ●書き物：一般的な書類（日案なし） ●ピアノ：クラスに置いていないので 　　　　　普段の保育ではしません★ ※行事時に少し弾く機会はあります ●制作物：使い回しOK！ ●壁面：こども達の制作物を主に飾ります ●持ち帰り：なし 【おすすめポイント】 ・‥…━━☆・‥…━━☆☆☆ ●ピアノが苦手な方も安心の職場環境です♪ ●お仕事負担が少なく保育に専念できる！ ●年間休日120日以上！振休もあり！ ※トヨタカレンダーなのでお休み多め♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎笑顔で挨拶して下さる気さくな保育士さん が多く、とても居心地が良い園さんです。 こども達は園長先生を見つけると 園長先生～！と大喜び！ こども達に大人気の園長先生を見て ほっこりした気分になります。 雰囲気の良い園さんですよ♪ 見学のみOK ご応募お待ちしております。 担当：大島 『仕事No.jb602801』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【PR・職場情報】 ◎阪神間を中心に兵庫・大阪エリアにて24店舗展開をしております！ ◎各種研修が充実！ 　社内Web研修・eラーニング、集合研修 開催実績など ex)グリーフケア、薬膳・漢方入門シリーズ 　認知症サポーター養成講座 　認知行動療法理論を応用した服薬指導、セルフケア 　糖尿病患者の食事指導（管理栄養士） 　摂食嚥下障害、口腔ケア、口腔リハビリテーションについて（歯科医師） ◎働きやすい環境 　在宅医療実績　　2,485件 　月平均残業時間　7,3時間 　有休消化率　約65％（企業平均は52％） 　産育休実績　100％ 　薬剤師1人あたりの対応枚数/日20枚 【求人の特徴】 ☆スキル・経験次第では500万以上も可能☆ ◆駅チカ徒歩1分！毎日の通勤も楽々です☆ ◆人気の総合門前！幅広い処方に触れることができます♪ ◆年間休日120日！有給休暇を合わせると平均135日以上！ 　仕事もプライベートも充実させたい方にオススメです♪ ◆残業少な目♪平均残業時間は7時間☆ 　残業があっても1分単位で残業代を支給！ ◆全自動分包機など自動機器の導入、電子薬歴によるデータ管理などをおこなっています！ 　最新機器の導入により、業務の効率化に努めています♪ ◆産休育休取得率は100％♪ 　男性の取得実績もございます☆ ◆研修制度充実☆ 　新入社員研修（社会人基礎力、ビジネスマナー、会計学・調剤報酬制度等） 　集合研修（地域医療システム学：東京大学大学院教員、薬膳・漢方入門、他） 　スキルアップできる環境が整っております。 ◆地域活動にも力を入れています！ 　大学協働の健康教室、測定会や茶話会など、地域医療の発展に尽力しています♪ 【求人のポイント】 ・

〜大規模案件多数／スキルアップが叶います／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜 ■業務内容 ServiceNowの導入・運用保守プロジェクトにおいて、要件定義から設計、開発、テスト、運用まで一連の業務を担当していただきます。 お客様の課題をヒアリングし、ServiceNowの機能を活用した最適なソリューションを提案・構築できる方を募集します。 ■業務詳細 ・ServiceNow導入における要件ヒアリング、要件定義 ・ServiceNowの設計、開発、テスト、本番展開 ・ServiceNowの運用保守、バージョンアップ対応 ・お客様への技術的な支援、問い合わせ対応 ■教育体制 ・入社〜１週間：入社後研修、専門研修 ・2週間〜：配属後OJT、フォローしながら実務対応 ■業務の魅力 導入のみならず運用も当社別部門が実施しており、導入から運用まで幅広くサービスに携わることができ、様々な経験を積んで頂くことが可能です。 ■キャリア 社内評価には成果と行動をどちらも組み込むなど明確な基準を設定しており、年齢に関係なく管理ポジションを目指していただくことが可能です。（例：リーダー→プロジェクトマネージャー→拠点マネージャー） また、他の職種（開発・PM・営業・企画・人事など）へキャリアチェンジしていくこともできる環境があります。大企業ならではの多様なポジションの存在を活かし、社内で縦にも横にも斜めにもキャリアを形成していけるところは、弊社の特徴のひとつです。 ■働き方 ・在宅ワーク積極実施中（在宅手当あり） ・有給消化率：80% ・育休取得後の復帰率：97.6%　※2024年5月集計 ・2023年度年間休日122日（2023年度年末年始休暇 12/30〜1/3） ・育児休業数：313名 内訳 女性：178名（100%）男性：135名（91.8%） 変更の範囲：会社の定める業務

【ベテラン活躍中！歯科用精密ドリルで世界シェアトップ／年間休日123日／1953年設立の東証スタンダード上場企業／売上高約486億円、営業利益約30％の優良企業ランキング常連メーカー／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 1）組み込み系ソフトウエア開発 2）アナログ・デジタル回路設計開発 3）制御システム設計開発　など ※当社の開発状況を理解するために、入社後数か月は鹿沼本社に長期出張していただきます。 ※必要に応じて、月に1、2度、鹿沼本社に出張があります。 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1〜3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務： 高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイオマスの専焼火力に携われる！2026年度の運転開始を！／建設業界No１大和ハウス工業100%出資だからこそできる、大規模プロジェクト〜 ★魅力について★ ・バイオマス専焼化という、専門性高い仕事 ・大和ハウス工業100%子会社の安定性！ ・建設業界no1であり、日本を代表する大企業・大和ハウス工業が多額の投資をしているからこそ実現可能な重要なプロジェクトに関わることが可能。 ■仕事内容： 大和ハウス工業100％出資である当社が運営する「響灘火力発電所（バイオマスの専焼火力）」にて、発電所オペレーターをお任せ ■響灘火力発電所の特徴 バイオマス専焼化するという国内でも2例目の大プロジェクトを遂行中の響灘火力発電所ですので、やりがいもスキルアップも叶います。 《入社後の流れ》★しっかり、研修を行いますのでご安心ください ・外部講師より、研修を行います。 ・自分のスキルを把握／シュミレーター操作　など 　実務に移行してからは、リーダーについて覚えていきます。 ・適性などから、保守業務をお任せする場合もあります。 ■キャリア： リーダーを目指していただけます。 役職自体は少ないですが、級職制度を設けており、経験スキルに合わせて評価するため、階級が上がれば役職がついていなくても給与が上がる仕組みです。 ★年功序列でなく、頑張りはしっかり反映されるやりがいも感じられる評価制度 ■はたらき方： ・年間休日135日　※夜勤明けの休み（24時間に届かない分）は45日分。合わせると183日分の休日となります。 ・転勤なし ・出張なし ・残業基本なし　※発生した場合は別途残業代支給あり ■採用背景／会社の魅力 （１）「響灘火力発電所」では、石炭とバイオマス燃料（木質ペレット）の混焼による発電を現在おこなっていますが、今後『バイオマス燃料を100%利用したバイオマス専焼発電所』へ転換し、2026年4月の運転開始を目指します。 （２）大和ハウス工業「第7次中期経営計画」では“カーボンニュートラルの実現”がテーマ。その一つで再生可能エネルギー供給量の拡大を掲げており、今回のプロジェクトもその一環です。 変更の範囲：無

★年間休日135日／残業平均17.5時間／有休奨励日ありでワークライフバランス◎ ★エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！ 既存顧客へのご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトカスタマイズ開発業務をお任せします。 また、営業と連携し、新規顧客へのECサイト構築のご提案やご提案や要望ヒアリング、その後のECサイト構築業務をお任せします。 お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ◎ECサイトカスタマイズ開発/構築保守業務（要件定義/設計/製造/テスト/保守運用） ◎顧客への提案、要件ヒアリング、作業見積対応　など ※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。 ■キャリアパス： 経験を積んだのち、サブリーダーやプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境があります。 ■環境： ＜主要言語＞VB.NET、C#、HTML、CSSなど ＜OS＞Windows、Linux ＜DB＞Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■働く環境について： ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能！年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。 ・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実◎ ・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／年間休日125日／経験を活かして安定就業を目指している方へ／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務内容： 静岡支店の管理担当として、営業・サービス部門の事務処理と、支店の総務・経理補助業務を担当いただきます。契約・受発注・見積などの営業管理に加え、請求・支払や各種申請、郵便受け取り、設備・資産管理といった支店運営の基礎となる事務を日常的に行います。複数の依頼が同時に発生するため、優先順位付けと正確な処理が重要です。 ■業務詳細： ・営業・サービス管理業務（契約書、注文書、見積書、保守、役務、発注他） ・総務経理業務（調印、申請、届出、請求、支払、回収、IS関連、不動産、設備／資産、消耗品、安全・健康、荷受／出、郵便／宅配、電話対応／連絡、他運営諸業務） ■組織構成： 静岡支店全体で29名、内管理担当が3名在籍しています。 ■業務の魅力 外勤者の営業活動やサービス対応を、事務面から支える中心的な役割です。契約や請求が期日通り進んだ際には、支店全体の成果に直接貢献できる手応えがあります。医療機器に関わる業務のため、日々の事務が医療現場の円滑な運営につながる実感を得られる点も特徴です。 ■当社について： 国内では約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 こども園における保育士業務および付帯する業務 1日の業務詳細7:00-9:20 登園「先生、おはようございます。」 10:00 お歌を歌って元気にご挨拶 11:30 手を合わせて「いただきます！」 12:30 お昼寝（4歳児以下） 15:00 おやつ 15:30まで（1号認定のお子様） 16:30-19:00（2・3号認定のお子様） 順次降園、自由保育 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・山陽電鉄滝の茶屋駅より徒歩12分とアクセス良好です。 ・園児数は1号認定15名、2・3号認定120名の合計135名定員です。生後6ヶ月から就学前のお子様達が、毎日元気いっぱい様々な体験を通して、楽しく過ごしています。 ・住宅手当や借上げ制度が手厚い法人です。 ・年間行事が多数ありレクリエーション活動がお好きな方にもぴったりです。 ［勤務条件］ ・最低想定月収は203,638円からです。 ・年間休日は107日です。 ・土曜日出勤の日はありますが、基本的にはカレンダー通りの休みです。 ［家庭／プライベート両立］ ・日勤常勤でのお仕事です。夜勤もオンコールもありません。 ・7:00-19:00までの間で実働7.5時間の勤務になります。 ［教育体制］ ・経験は不問です。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 ■教育制度 ブランクサポート未経験でも先輩の保育士からの指導があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◆◇創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー／多角的な事業を展開中／フレックス制＆リモート勤務可能／月残業10時間程／年休120日に加え各種休暇制度・福利厚生充実で働きやすさ抜群◎◆◇ ■業務概要： 同社の化成品事業部で、断熱商品の営業をお任せします。 現在、2種類の新製品を中心に業容拡大を目指しており、今後の新規テーマを任すことができるリーダー、管理職候補を募集します。 部署として、新たなビジネスモデルの構築を実行し、新規顧客開拓に取り組む予定です。 ★事業部HP：https://www.kurabo.co.jp/chem/ ■業務詳細： ・既存のハウスメーカーの担当もしくは、新製品ビジネスモデルの構築と新規顧客開拓営業（飛び込みやテレアポ無し、インバウンドセールス中心）をお任せします。 ・扱う製品は、（1）硬質ウレタンフォーム・ボード製品　（2）ピュアポリウレア・原液　（3）3Dスキャナによる厚さ計測システム　になります。 ・出張は月3〜5回(顧客要請に合わせ全国対応、1〜3泊もあり)です。 ■採用する方に期待すること： ◎今後のリーダー・管理職候補として成長していただきたいです。 ◎部署の事業発展を図りたいと考えています。 ■働き方魅力： ・年間休日数120日で、休日出勤は基本的に無しです。残業も月10時間とワークライフバランスを整えながら働いていただけます。 ・リモート勤務、フレックスタイム制を導入しており、働きやすい環境の中で営業活動が可能です。 ■アピールポイント： （1）部署について：良好なコミュニケーションでチーム戦を実施／機動力があり活発／自らの考えを採用する風潮あり （2）業務について：提案営業が身に付く／新規ビジネスの立ち上げに参画できる／管理職を目指せられる／与えられる権限が大きい ■組織構成： 課長以下全5名で、平均年齢35歳の構成となっています。 担当業務はチームとして複数で実施するケースが多数あります。 【当社について】 ■クラボウの3つの事業 （１）化成品事業部：軟質ウレタン、機能樹脂製品、住宅用建材　等 （２）環境メカトロニクス事業：エレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカル　等 （３）繊維事業：糸、テキスタイル　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車におけるコネクテッド分野の開発／働き方◎/転勤なし〜 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 自動車(車載ECU)を対象とした組込みシステム開発をお願いします。 次世代メータシステム（コックピットシステム）、モータ制御、近年話題のコネクテッドの分野を担当しております。 コックピットシステムは、EVのコア部分であり、今後のストロングスキルです。 モータ制御は、目に見えない捉えにくい部分ではありますが、プログラミング言語と共に回路や電流など、物理的な知識も必要になるため、確かな技術、知識を習得することが可能です。 コネクテッドは、自動走行と並んで、車載の最先端技術です。最先端技術に携われるのは、エンジニアならではです。 営業担当がキャリアアドバイザーとなり、ご本人の目指すエンジニア像やスキルアップをしっかりと考慮した上で、ご希望にそった案件を獲得します。従来から大手ベンダーとの強い取引があり、安定的な受注が見込めますので、安心してお任せください。 また、スキルにあわせ、上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、プログラマーのスペシャリストや社内での管理（マネジメント）業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 ■アピールポイント： （1）各プロジェクトの平均残業時間は月10時間程度。エンジニアの働きやすさを重視しているため、高負荷なプロジェクトは受けない方針をとっています。 （2）産休、育休制度が整っており、取得実績もあります。 （3）ご本人のキャリアプランをしっかりと聞き、相談しながら最適な経験が積める環境を提供します。将来像や悩み等、何でも営業担当に相談してください。 ■就業環境： 法令順守を徹底した企業風土であり、就業環境抜群です。 平均残業時間10時間、年間休日125日＋有給消化率85%以上（休日実績平均135日）とワークライフバランスが実現できる環境です。 一次請けなので待遇・業務ポジションは大手SIerと同等ですが、転勤無し・就業環境良好と中小ならではの良さがあります。 チーム編成なども自社で決定できるため、働きやすい環境をつくることができ、長期的に就業できます。 変更の範囲：本文参照

◇未経験入社8割／飲食店のタッチパネル・スマホオーダーシステムを手がけるソリューションプロバイダー／飲食業界向けタッチパネル『メニウくん』は導入実績15万台以上◇ ■職務内容： 自社サービスである飲食業界向けセルフオーダーシステム「メニウくん」を始めとして、OA機器や業務システム(発注システム、勤怠システム)のテクニカル面でのお問い合わせ対応をお任せします。 ＜詳細＞ ・コールサポート業務（セルフオーダーシステムやOA機器、業務システム等に関する電話対応） ・メニューデータ更新作業（「メニウくん」「スマートメニウくん」のメニューデータ更新作業／チェックツールを使用してのチェック作業） ・オンサイト作業　など ※基本的にマニュアルで対応いただくため、事前の技術知識は不要です。入社後に学んでいただきます。 ※お問い合わせで最も多いのは、タッチパネル端末の操作に関する「タッチできない」「反応しない」等です。難しい対応についても周囲にすぐ聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： ・自社製品を理解いただくための研修を受けていただき、その後はOJTで先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。(当センター長もIT未経験からのスタートですのでご安心ください。) ＜研修カリキュラム＞ 〜1週間：弊社製品やIT知識について座学研修 〜2ヶ月：実際にコール応対を通じてOJT研修 〜1年：定期的なフォローアップ研修 ■就業環境： ・月ごとのシフト制です。夜勤も含まれますが4日連続で夜勤など、生活リズムが大きく崩れないようまとめた形で勤務いただきます。 ・日中を自由に過ごせる、夜間の電話対応が少ないため事務作業に集中できたり、個人の勉強に時間を活用できます。 ・夜勤が発生する方は年間休日も130〜135日に増えるため、連休もとりやすいです。 ・残業時間：20時間 ■当社について ・当社は世界初小型デジタルサイネージである電子POP『impactTV』をリリースし、多くのお客様の売場を盛り上げるお手伝いを行っています。取引社数は1500社以上、出荷累積150万台超と順調に業績を伸ばし、マーケットシェアは50％以上です。コロナ特需で飲食店など省人化のニーズが増しており、年々大幅に業績を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模〜 ■担当業務：高層ビルや商業施設、工場、博物館などのあらゆる大型建築物の空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、数十万単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで、様々なプロジェクトでご活躍をいただきます。 ・実行予算・工事施工図の作成／・工事用仮設設備の計画・配置／・コスト・工程・品質・安全の管理／・設備試運転調整および運転／・保守の指導及びメンテナンス対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。 ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1〜2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2〜7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳） 変更の範囲：本文参照