■業務内容 ・電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。 ■案件について ・倉庫や工場を中心とした新築と改修の工事案件が多いです。※一部、官公庁案件や商業施設などもあります。 ・新築と改修工事の割合としては5:5の割合です。 ■安定受注の理由 ・グループ会社の三和建設株式会社から受注する案件が2~3割程度。 ・建物のメンテナンスに伴う工事案件が数としては多く受注しております。 ・三菱電機やパナソニックと直接取引する口座があり、工事案件を受注しております。 ■組織構成について ・10代1名、20代3名、30代2名、40代2名、50代2名の10名で工事部は構成されています。 ■同社の魅力 ・一般建築の電気工事案件だけでなく、制御などのFAの電気工事案件もあり幅広い経験を積むことができます。 ■社風 ・社長様が就任されて7年の中で、退職された方は1名と離職率が低い環境になっております。 ・業務の進め方については、裁量権を持って自由に進めることができます。また、今までに経験がない現場でもチャレンジしていただける環境です。 ・未経験から施工管理を経験している方も多くいらっしゃる状況で、工事部長についても未経験からスタートしております。 ■働き方について ・月の残業は平均すると40時間を下回ります。※年に数回の繁忙期は異なります。 ※残業抑止の取り組み：月の勤務表を社員全員が見える場所に張り出すことで、残業削減や休日対応の削減を図っております。 ・顧客の都合により、休日対応や夜間対応はありますが、代休取得なども行っており、取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇平均勤続年数16年／大正13年創業／地域密着型／安定した職場環境／福利厚生充実／転勤なし◇◆ ■採用背景： 事業全体の組織強化を図り、受注増加を実現するための増員募集となります！ ■働き方： ・月平均残業時間：15H ・出張：基本なし ・急な呼び出し・夜間対応：なし ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■職務概要： ・冷熱システムグループのサービスエンジニアとして以下業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・空調機を主としたビル設備の保守・メンテナンス ・対応先：基本法人先（例：ビル、商業施設、工場等） ・対応エリア：愛媛県内（宿泊を伴う出張なし） ・対応機器：冷暖房設備、冷蔵庫やショーケース等の冷凍冷蔵設備、空調設備、給湯設備など ■部署の特徴： ・冷熱システムグループでは、ビル空調、低温機器など業務用の冷熱機器をメインに各種製品も取り扱います。システム設計および工場施工・サービスまで手がけています。 ■所属先人員構成： ・冷熱システムグループ ・16名（営業11名、サービス1名、設計1名、営業支援1名、営業業務2名） ■求人の魅力点： ・三菱電機冷熱製品を始めとする、業務・住宅用空調機器または換気機器といった様々な製品を提供しています。新しい機器に触れながら空調の仕組みを理解し、空調設備のプロフェッショナルとして成長できることは、大きなやりがいに繋がります。 ■企業の特徴／魅力： 松山宮地弘商事株式会社は、地域に根ざした企業であり、転勤のない安定した職場環境が魅力です。多岐にわたる電気機器やシステムの設計・開発を行っており、幅広い技術に触れることができます。また、福利厚生が充実しており、社員旅行や産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇などが整っています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

【お客様対応メイン／マイカー通勤可／設立34年のシャフトモーターメーカー／半導体製造装置に使われるシャフトモーターの製造・販売／年間休日125日／転勤なし／借り上げ社宅制度あり】 ■職務概要： 半導体製造装置に使われるシャフトモーターを製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細： ・環境管理物質や鉱物紛争に関する問い合わせへの対応 ・クレーム発生時の迅速な対応 ■主力製品のシャフトモーターについて： ・独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。 ・一番の特徴は高い精度が再現できることで、非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。 ・またバリエーションの多さも豊富で4mm〜50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成について： 全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。 ・また、昨年12月から東証プライム上場のマブチモーター株式会社の傘下に入ったことで、マブチモーターグループの一員となりました。経営基盤の安定性と、年間休日125日や借り上げ社宅制度など、福利厚生面の充実も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テルモ、三菱電機など業界大手との安定取引／第一種圧力容器製造許可取得企業／転勤なしで長く働ける／車通勤OK〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、製造部門の体制強化を目的とした人材募集です。 ■仕事内容 大型装置や構造部品の製造において、金属加工機の操作業務を担当いただきます。 医療機器やディスプレイ関連装置など、図面に基づいた精密加工を行います。 ■業務詳細 ステンレスを中心に、鉄・アルミニウム・インコネル・特殊鋼など多様な素材を扱います。 溶接前の加工工程や、溶接後の仕上げ加工、部品の精密加工などを担います。 ■配属先情報 那須工場：6名体制（20代〜60代まで幅広く在籍） ■評価・昇給制度 年1回の昇給（1,000〜5,000円）あり。 日々の業務効率や行動面をもとに、5段階評価で昇給額を決定。 資格取得による昇給幅の拡大もあり、努力が報われる制度が整っています。 ■勤務環境 夜勤なし／月平均残業時間：約27時間 リーダー育成や休日制度の見直しなど、長期的な就業を支える取り組みを推進中。 ■同社について 堀精工株式会社は、神奈川県相模原市に本社を置き、製缶加工から機械加工まで一貫対応できる技術力を持つ金属加工メーカーです。創業以来、高度なTIG/MIG溶接や大型五面加工機による大物非鉄部品加工を強みとし、真空容器・圧力容器など高信頼性が求められる製品をカスタムメイドで製造しています。第一種圧力容器製造許可を取得し、親会社・大谷加工とのシナジーにより技術継承と生産力を強化。液晶・有機EL・医療装置など多様な分野に実績を持ち、他社が対応困難な案件にも応える柔軟性が魅力です。地域連携による成長支援も受け、独自技術を活かしたさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 1部門10数名の設計技術者を抱える同社で、国内外問わずあらゆる建築物の設計業務をお任せします。新築建築物、耐震補強など同社の得意とする構造設計・構造解析の分やで様々な建築物に携わることが可能です。 ■担当案件： 担当する案件については、ある程度適性やこれまでのご経験を基にお任せする想定をしておりますが、希望も考慮したうえで決定するため、 「これまで土木設計のみだったが建築に携わりたい」「色々な建築物の経験を積んでスキルの幅を広げたい」そんな方も歓迎します。 ■職務詳細： ・構造計画の立案 ・構造計算、耐震計算 ・実施設計 ・各種申請等 ■主要取引先： 三菱重工業及び関連企業/三菱電機/日揮グループ他大手プラントエンジニアリング会社/大成建設等大手ゼネコン/長崎県・市等の官公庁他 ■企業紹介： 株式会社PAL構造は、建築・土木・プラント分野を横断し、「構造の専門家」として建物や社会インフラの安全性を支えてきたエンジニアリング企業です。構造設計・構造解析を中核に、意匠設計やBIM、耐震診断、歴史的建造物の保存整備まで幅広く手がけています。当社の特徴は、公共施設や教育施設、工場・プラント建屋、さらには世界遺産関連施設に至るまで、多様で社会的意義の高いプロジェクトに携われること。RC造・S造・木造といった構造種別はもちろん、免震・制震など高度な性能設計にも挑戦できます。また、BIMや最新解析技術の積極的な活用により、設計者として“考える力”を磨ける環境があります。分野に縛られない設計経験、国内外案件への挑戦、そして確かな技術力を持つ仲間と切磋琢磨できる職場で、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆UIターン歓迎／借上社宅・住宅手当など福利厚生充実（規定有）充実したサポート体制で、防衛に携わってみませんか ■同社の魅力 三菱電機×東芝の安定した基盤と充実した福利厚生により、借上社宅や住宅手当（規定有）などのサポートを受けながら、 子育て支援制度を含む安心の制度でライフステージに応じた働き方が可能です。長期的に安定したキャリアを築けます。 ■採用背景 防衛費の増額を受け、当社が担う艦艇事業のボリュームが拡大している状況。　 護衛艦向け搭載装備品、艦齢延伸・老朽化更新事業、 生産中止部品の換装整備を競合メーカーに先んじて提案することで予算化を図り受注に結びつけ、 更なる艦艇事業の拡大を目指しております。 そのため、営業メンバーの増員のための募集となります。 ■業務内容 ・当社が製造している護衛艦向システム装置、回転機等についての一連の営業活動。 （提案活動、仕様調整、見積、契約交渉、納期管理、立会い、調整指示、請求、回収まで） ・大手造船所への提案活動や、社内関係部署との連携を図る営業とりまとめ業務。 ・護衛艦保守に関わる業務。 ■業務を習得するまでのイメージ OJTを中心に、業務習得を進めて頂く予定です。 ■本ポジションの魅力 防衛事業に携わっている会社の重要性は年々高まっており、市場に必要とされている事業です。今後技術的にも発展していくことは確実であり、事業基盤は強固なものがあります。また、国家事業であり、関係する顧客やビジネスパートナーも一流で、高いレベルの人脈を築くことが出来、個人としても成長できる職場です。企画提案からの案件も多くあり、実現した際の達成感を味わうことが可能です。社内関係部署も比較的若くエネルギッシュな人財が多く、チームとして明るく前向きに業務に取り組むことができます。 ■担当製品・サービス 艦艇搭載主電動装置、推進用電動装置、情報処理装置 ■働き方 ・部署平均残業時間：25H程度（月）※時期により増減はあり ・在宅勤務可能 ・国内出張の可能性：あり 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップ級シェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■部署の現状と方向性： グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。 水素製造用整流器設備のグローバルでの販売・マーケティング、製品開発、技術提案を強化・推進しており、そのための人材補強をしている。 ■業務内容： 以下の（1）、（2）いずれかの業務をお任せ致します。 （1）変換器チーム 国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務（新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス） ・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援） ・学会、委員会活動（電気学会・電気設備学会など） （2）水素チーム 国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務 ・水素電解用整流器および付帯設備のプロジェクトマネジメント業務 （システム構成・仕様の検討、見積、お客様との技術折衝、社内外関係者の取りまとめ、工程・コスト管理、試験・現地立ち上げ支援） ・整流器、変圧器、冷却装置、制御盤、エンクロージャなどで構成される電気設備システム全体の技術取りまとめ業務 （各機器間のインターフェース調整、技術課題の整理・解決、国内外の工場・設計部門・協力会社への仕様伝達および進捗管理） ■仕事の面白み： ・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。 ・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。 ■海外出張の可能性／頻度： 有り（頻度は案件等により異なります） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 三相モータの製品設計(電気、構造)、製品開発、見積(受注活動)、設計標準化などの業務 ・製品設計 受注した製品の設計。中形は受注生産であり、顧客の仕様に合わせ個別に設計をしています。取り扱っている製品は、75kW(枠番250)〜2000kW(枠番630)までの中形から大容量の大形モータならびに高圧、低圧、横形、立形、防爆形などさまざまなバリエーションのモータを取り扱っています。 ・製品開発 高効率モータ開発をメインに、水素防爆モータや水害対策用の耐水モータなどカーボンニュートラルや環境対策など社会に貢献できる新規性の高い機種開発をしています。特に高効率モータは業界トップクラスを牽引し、IE5効率リラクタンスモータやIE4効率誘導モータをいち早く市場投入しました。 ・同期リラクタンスモータ 永久磁石が不要で、省エネ化と省資源化を両立する次世代の高効率モータです。インバータで可変速運転することによって、必要な時に必要な電力を供給して省エネ運転することができ、今後の普及が期待されています。 ・中形モータの設計 TMEICは75kW(枠番250)以上のモータを取り扱う会社で、TMEICの中ではいちばん小さいモータを担当している。サイズは小さいですが生産台数はいちばん多く、高効率モータからトンネル掘削用モータなどバリエーションは豊富で、いろいろなモータの設計が経験できます。TMEICのモータが社会の産業分野で活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・標準モータのモディファイ設計と顧客ごとのオーダーメイドの設計をできることが特徴です。誘導機、同期機、高圧、低圧、空冷、水冷などあらゆる用途のモータ設計をしています。 「どんな条件でも止まらない」「トップクラスの高効率で動く」ために、電磁界解析、熱流体解析、構造解析などを駆使して、一品一様で作り込んでいくダイナミックさがあります。一方で、設計者の判断が直接、性能・信頼性・コスト・納期に跳ね返る。つまり設計者の腕が製品に直結する責任感もあります。 ・お客さまのところで完成品が動いていることを見れることがあります 自分のこだわりの設計が詰まった製品が世の中に出ていく面白さがあります。時には客先を訪問して、どのように稼働しているか様子も見ることができ、やりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生産技術や設備知見をお持ちの方歓迎／国内シェアトップ多数！東芝と三菱電機DNAを持つ企業／各種手当も充実】 ■業務内容： 主に製鉄会社の製造工程に納入するモーター、インバーター、ドライブ、自動化制御するシステム等を一括でトータルコーディネートを行い、販売する部署にて、プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当頂きます。 また、納入後問題発生時の解決や顧客への積極的な更新・改善提案等も含めて、顧客とは息の長い関係が継続します。 【具体的な業務内容】 （1）引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける （2）見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認 （3）計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討 （4）プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理　等 （5）立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品 ※短納期だと3-5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もございます。 ※数千万〜数億単位の規模、プロジェクト人数も数名〜20名程度。 ※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応頂きます。 ※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1000個以上扱うような 　大規模なプロジェクトを自ら動かして頂きます。 【担当ライン】 下記いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当頂く予定です。 ・熱延・厚板分野 ・棒線・形鋼・鋼管分野 【取り扱い機器】 高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等（工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります） 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップクラス多数。海外進出も順調◎業績好調／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■業務内容: ・製品開発（電気回路設計、機能設計、シーケンス設計、PLC・画面プログラミング、基板回路設計、電気回路シミュレーション、展開接続図作成） ・受注前活動（仕様調整、デビクラ、見積）、受注後設計（仕様調整、カスタム設計、シーケンス設計、部品手配、PLCプログラミング） ・アフターサービス（予防保全提案、予備品手配、技術問合せ対応、更新提案） ・プロジェクト管理（図期・進捗管理、コスト管理、内外関係者への仕様連絡と調整、輸出管理） ■その他: ・海外出張の可能性／頻度：可能性有り。頻度は高くない。 ・担当製品・サービス：製造業の生産設備、インフラ（電力・電鉄・他）設備向け電源設備製造 ■業務の魅力: ・日本及び世界中の製造業、インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感でき、大きなやりがいを得られる。 ・自己のオリジナリティを発揮できる。 ・安定したビジネス基盤の中で、自己の創造性を発揮して製品設計に反映させることで、自らのオリジナリティを市場に送り出せ、やりがい・達成感を感じることができる。 ・最先端技術を習得できる。 ■部署の現状と今後の方向性: 60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を設計、製造し、市場へ供給してきました。 この分野では当社は特に技術力と信頼性に優れ、常に世界をリードし続けています。昨今、省エネルギー、環境問題、新たな技術革新など市場の変化により、パワーエレクトロニクス製品の需要がますます高まり、事業は拡大傾向にあります。 ■当社の特徴・魅力: 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

■業務内容： 主に製鉄会社の熱延・厚板・冷延・プロセス・ロングプロダクト分野におけるプラント向け計算機システムの新設・更新に伴う、ソフトウェア基本設計をお任せします。 【業務内容】 ・受注後の計算機システムの基本設計（機能仕様取りまとめ、仕様書作成） ・ソフトウェア詳細設計、製造、試験 ・アウトソース発注、品質管理 ・現地でのシステム調整（ソフト動作確認、微調整対応） ※同時に2-3件の複数プロジェクトを抱えながら、主に基本設計部分を担当頂きます。 【プロジェクトの特徴】 ・案件規模：数千万円〜数億円（短期3〜5ヶ月／長期2年以上） ・プロジェクト比率：国内50％・海外50％（主なエリア：インド、台湾、ASEAN、ブラジル） ・チーム構成：2〜6名程度（社内＋外部パートナー） ・基本設計を内製化／詳細設計以降は外注が基本 海外向けのシステムでは、TMEIC現地法人（インド、中国、オーストラリア、米国）のメンバと一緒にシステムを構築していくこともあり、外国人とのコラボもしています。 【プロジェクトメンバー】 ・小規模PJTで2,3名、大規模PJTの場合5,6名で開発部隊を構成（外注メンバーを含む）。 ・基本設計部分を自社で行い、その後の詳細設計〜製造を外注が担当する場合が多いです。 ・基本設計から完全アウトソースするケースもございます（社員はPMの役割）。 【入社後について】 入社後、OJTを通して、社員と共に基本設計から携わり、キャッチアップ頂きます。将来的にはプロジェクト管理者として要件定義等、上流工程から携われるチャンスもございます。 ■残業 平常時は月20時間前後 一次的に繁忙期はあるが、40時間を超える定常的な残業ありません。 月40時間以上は年1〜3回くらい（現場対応が必要な時のみ。） ■在宅勤務 全社制度として週3回まで可能。 当課では、ほぼ全員1〜2日以上、在宅勤務制度を利用。 ■出張 国内：打ち合わせ（日帰り〜2泊／月2回程度）、現地調整（2日〜1週間程度） 海外：打ち合わせ（一週間程度／2か月に1回を3〜4回程度）、現地調整（数週間〜2ヶ月程度） ※プロジェクト期間は1年〜1年半が中心。 立ち上げ前後で現地調整の長期出張が発生。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！東芝と三菱電機のDNAを持つ大手重電メーカー／年休125日以上／海外進出も順調！業績好調に推移／抜群の福利厚生】 ■求人について： 技術系オープンポジションです。当社の求人から、個々の経験や希望に合わせて多角的にポジション提案を行います。 自身のスキルがどういうポジションであれば活かしていけるのか悩む方、当社の製品や事業にご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 〜求人のポイント〜 ・企業担当より多角的に検討しポジション打診 ・エレ・メカ・ソフトなど専門領域幅広く募集 ・住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実 〜ＴＭＥＩＣについて（旧：東芝三菱電機産業システム）〜 世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され設立。 グローバル売上高約3602億円、従業員数約5200名、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有し、納入実績国・地域数は約130、海外売上比率50%超えのグローバル企業です。 ■具体的なポジション ・生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計 ・無停電電源設備の生産管理 ・試験・品質保証（無停電電源設備・パワーエレクトロニクス製品） ・製品設計・開発（パワーエレクトロニクス製品） ・電気回路設計（オゾン発生装置、パワーエレクトロニクス製品） ・電気制御設計（製鉄プラント向け制御システム） ■各種福利厚生・働き方： ・年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇：20日以上、ノー残業Day有 ・抜群の福利厚生：出張・宿泊手当、住宅手当やセレクトプランなど ■当社の特徴・魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 ・製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 ・業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■採用背景： 約60年間国内でトップクラスの納入実績を誇る中・大容量UPSを適用した数十〜数千kVAのUPS電源システムの技術提案を行っています。昨今は、外資系を中心とする大型データセンターの計画が増大しており、2023年度以降、データセンターの新設・増設の投資が増加していく（2022年度比で約1.8倍となる）ことが見込まれ、特にクラウドサービス向けハイパースケールデータセンターの需要が強く、外資系データセンター事業者の参入拡大が見込まれます。外資系データセンター案件は海外UPSメーカとの競合により厳しい価格競争が想定されるが、UPS事業拡大に向けて当該領域での受注拡大は必須であり、外資系データセンター事業者へ英語でシステム提案およびPR活動できる体制を構築し、客先のご要望にスムーズに対応できるようにし、UPSの事業拡大に貢献するため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 外資系データセンター事業者および商流に介在する設計事務所、ゼネコン、サブコンなどへ向けて、中・大容量UPS（無停電電源装置）の技術提案を行っていただきます。 ・引合内容に基づく提案図面や資料の作成 ・面会（Teams等のリモート含む）での図面や資料の説明 ・技術的照会事項への対応　など ■各種福利厚生・働き方: ・2025年度年間休日127日 ・年次有給休暇:20日以上、ノー残業Day有 ・出張手当・宿泊手当:有 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、 世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容： シャシダイナモメータ、駆動系ダイナモメータ、リチウム電池製造ラインなどの、機械設計、生産ラインシステム設計、とりまとめ、営業活動補助業務をご担当頂きます。 ■担当製品： 生産ライン設備・開発用試験設備（ダイナモ）の計画、機械設計 ■仕事の面白み： ・新規製品の企画から納入までに携わることができる面白さ ・自動車開発の最先端の開発を行っている客先と協力し、最先端の試験設備立ち上げに携わることができる ■やりがい： ・新しいものを自ら企画し、産み出す面白さ。 ・自動車などの先端技術や先端技術を有する顧客に携われる。 ■部署の現状と今後の方向性： 自動車業界においては、環境を配慮した最新ハイブリッド・電気自動車の投入、安全性の改善、快適性を求めAD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の導入が進み技術領域が大きく変化しています。トータルエンジ・ダイナモ事業においては2次電池生産ライン、自動車の自度運転開発など新規投資が続いており、それらの案件にオールインワンでの提案を進めることで事業の拡大を目指しています。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／年間休日127日／住宅手当や生活に役立つ福利厚生が充実】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品の開発・設計業務をお任せします。 ・担当/取扱い製品：無停電電源設備、瞬低補償装置等 ・顧客：国内外半導体メーカ、通信・産業等のユーザ、一般ユーザ ・業務詳細：パワーエレクトロニクス製品の新規開発、電気回路設計、構造設計、冷却設計、製品企画開発、市場分析、市場開拓、業務改善等、一連の業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 同社は60年以上に渡り安定してパワーエレクトロニクス製品を開発、設計、製造し市場に供給しています。 今後もUPS事業の拡大が見込まれる中、省エネルギー・環境問題等、新たな技術が求められており、最新技術を提供することで、更なる事業拡大を目指しています。最新技術による事業拡大を加速させるため、パワーエレクトロニクス技術者を募集します。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度など制度充実。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

■部署の現状と今後の方向性 100年に一度の大変革期と言われる自動車業界をはじめ、温暖化現象対策としての脱炭素・カーボンニュートラル、更にはＤＸへの対応といった事で、産業界は大きく事業構造改革を求められている状況にある。こういった世界の流れに産一営としても乗り遅れることなく、顧客のニーズをつかみ、提案を進め、事業を拡大していなければならない。北陸地域においては、現在はコロナ禍の影響もあり投資抑制から緩やかな回復基調段階にあるが、今後は上記世界的な情勢の背景により、半導体企業を中心に投資が旺盛になると予想される。工場新/増設としての受変電設備、工場電源安定化の為の瞬低補償装置等の拡販により、更なるビジネス拡大を目指していきたい。 ■業務詳細 北陸エリアの製造業のお客様に対する、営業活動全般をご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ・拡販活動、製品提案、見積作成、価格折衝、手配案件フォロー遂行 ・客先/代理店/社内エンジニア（技術部）/工場との折衝、納期管理 ・代金回収、アフターフォロー、トラブル対応 ※技術事項（製品の基本使用の取り纏めや設計部門への連携など）については、技術部にて対応します。営業部では、技術事項以外の商務事項（契約・回収業務など）を中心に対応します。営業部と技術部は密接に連携し、プロジェクトを進めます。 ※Iターン・Uターン歓迎します ■担当製品・サービス 受変電設備、パワエレ製品、電動機、監視制御システム ■顧客（業界・業種など） 営業エリア：北陸3県(富山・石川・福井)、及び新潟県・岐阜県の一部 顧客の業界：一般産業の製造業(化学・薬品、電子部品、アルミ建材、繊維等) ■組織構成 所長、課員３名（20代〜40代） ■国内出張の可能性/頻度/場所 あり（客先、社内工場など） ■業務を習得するまでのイメージ ご本人の業務経験に合わせ、OJTを中心に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調／業績好調／住宅手当など福利厚生充実／離職率5％以下】 ■配属部署： ・産業／エネルギーシステム第一事業部／産業システム部／産業システム開発技術第二課（ミスト成膜装置） ■部署の現状と今後の方向性： ・現在開発している超音波ミスト成膜装置及び洗浄装置について、基礎的な原理開発は完了しており、現在は量産装置開発のフェーズにある。装置化開発を短期間で完了し、製品の早期市場投入を目指す。 ■担当製品／サービス／顧客： ・半導体、自動車、材料メーカなどの顧客（多種） ■仕事内容詳細： ・ミスト応用装置の量産装置開発における （1）設計業務 （2）開発業務 （3）装置仕様に関する顧客との技術打合せ、商談 【当社HPにおける当該製品紹介HP】 ・https://www.tmeic.co.jp/product/innovation/mist_cvd/ ■仕事の面白み： ・自身のアイデアを具現化し、全く新しい製品を生み出す ■魅力／やりがい： ・他社に無い技術（TMEICの独創技術）にてクリーンな社会作りに貢献でき、やりがいを感じる。 ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

■部署について ＜監視制御システムの今後の技術革新と将来性について＞ 近年は、従来のPLC中心の制御から、クラウド・AI・IoTを組み合わせたスマートファクトリー化へ進化しており、市場は今後も拡大が見込まれています。TMEICでは、工場全体を統合的に監視・制御するシステムを提供しています。 【例】 クラウド連携・遠隔監視の高度化 工場内のデータをリアルタイムで集約し、遠隔地から設備状態を把握・分析でき、複数工場の統合監視や、保全の効率化を進める ■業務内容 製造業向けの監視制御システムにおいて、試験・検証・現地立上げ・アフターサポートまで一貫して担当頂きます。 対象は生産ラインやプラントの稼働を支える重要システムであり、リアルタイム監視・制御を通じて生産性向上・省人化に貢献します。 近年はクラウド・AI・IoTと連携したDX領域へ拡大しており、スマートファクトリー化を推進するポジションです。 ■具体業務 ・監視制御システムの試験・検証 PLC／DCS／SCADAを用いたシステムについて、実機での動作確認・性能評価を実施。 異常時を含むシナリオ検証や不具合解析を通じて品質を担保（1〜3か月規模）。 ・現地立上げ・調整 顧客先にて設備条件に合わせた最終調整を行い、安定稼働までを支援。 ・アフターサポート・改善提案 稼働データを基にトラブル対応や保全効率化の提案を実施。 ・新規システム検証 開発部門と連携し、新機能や新製品の評価・品質向上に貢献。 ※業務バランスは社内：7割、社外：3割となっております。 ■担当領域 DCS・PLC（東芝／三菱電機）、MES・FAシステム等 顧客：食品・化学・素材・電力など大手中心 ■1日の流れ（例） 8:30：始業 システム試験・検証業務対応　※PLC＋PCを組み合わせたS/W ・出社して実機を使用した試験・検証（業務の7割） ・試験結果のチェック、調整（上記に含む）（業務の2割） ・納入後のフォロー、問い合わせ対応（上記に含む）（業務の1割） ・技術部との改善・検証ミーティング ⇒各ホールドポントにて、ＤＲ(デザインレビュー)を関連各署と適時実施（1時間/回程度） 17時終業※業務内容により残業発生の可能性あり

【旧：東芝三菱電機産業システム／モノづくりの最終工程の試験業務／中東で受注好調／海外進出も順調◎国内シェアトップ多数／住宅手当など抜群の福利厚生】 ■業務内容： 製造現場の最終工程である、特大形電動機（完成品）の電気試験（実運転による性能確認）に関する業務を担当頂きます。 1チーム2〜3名程度の体制で業務を行います。（1名での対応なし） ※担当製品：鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け電動機および発電機 ■働き方： ・休日出勤（1回8時間程度：頻度2〜３回／月）※代休取得が可能 ・2交替勤務（1週5日／日曜日夜〜金曜日朝まで／21：15〜6：00） ※週次で交代となる為、頻度は1〜2回／月程 ・海外出張：可能性は有り（地域により頻度・期間は異なる） ・出張業務について：主にトラブル発生時の対応。別部門のアフターサービスが対応できない際に発生します。 ※工場内業務を理解してからとなるため、入社後すぐにご対応頂くことは想定しておりません。なお発生する場合の出張期間は1週間程度となります。 ■業務の魅力： ・特大形電動機という大きな産業機械のものづくりに関しての達成感を味わえる。 ・御立会試験などお客様と直接会話することで、お客様の重要設備に携わっていることを実感でき、やりがいを感じられる。 ・高度な電気試験技術のスキルを身に着けることができ、技能者としてレベルアップ可能。 ■部署の現状と今後の方向性： 現在、京浜工場担当機種である特大形高速SM機種の受注が増加。 中でも中東向けの受注は今後数年間継続して大幅な規模増の見込みであり、生産能力・人員増強が必要となっています ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを保有。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップ可。

【製造業において海外営業・貿易実務の経験をお持ちの方へ／東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再生可能エネルギー事業を手掛ける国内トップクラスのシステムインテグレータ】 ■担当製品・サービス・顧客： ・海外製鉄会社向け製造システムの営業（インド担当） ・新規顧客を中心に担当いただきますが、既存顧客を担当する場合もあります ・製品：産業用モータ・ドライブ装置・電気品一式 ■仕事内容詳細： ・海外向けシステム製品販売の営業実務 （引合時見積、契約交渉、納期管理、出荷立会い、現地調整指示、請求・回収まで） ・現地法人と連携した営業活動 ※ご経験に応じて、インド以外の地域でご担当いただく可能性があります。 ■仕事の面白み： ・世界の鉄鋼業の発展に貢献できるスケールの大きな仕事に携わることができます。 ■出張について： ・国内出張：あり。1〜2回／月、自社工場やお客様先など ・海外出張：あり。主にインドへ年6回程度、お客様先および自社工場など ※業務状況によっては出張頻度が増える場合があります。 ■入社メリット（魅力・やりがい）： ・海外でのビジネス慣習に触れながら、グローバル人材として成長できます。 ・国内外の多くの関係部門と連携しながら業務を進めるため、大きな達成感を得ることができます。 ■部署の現状と今後の方向性： ・インド国内における鉄鋼増産計画が急速に拡大しており、特に新設案件の商談が活発化していることから、当社への引き合い機会が増加しています。 ・組織としての営業力強化に向けて、中堅営業人材の拡充を図っています。 人数：5名（課長含む） ※20代〜30代が中心の組織です。 ■採用目的： ・インド市場における事業拡大を見据えた戦力強化に加え、中長期的に部門の中核を担う人材を育成するため。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気知見でOK／東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境・挑戦可能】 ■募集背景： MMC対応の工場試験、現地試験、および、客先対応も含めた出荷後の保守サービス対応を強化することで、事業拡大に対応していく。また、既存の製品に対しても、増産に伴い、人材育成と増強を実施していく。 ■業務内容： 海外向けMMC-STATCOMおよびMMC-HVDC、および既存機種向けの、それぞれの品質保証業務（工場内における各種電気試験、現地に赴いての現地試験対応） ■担当製品・サービス・顧客： MMC-STATCOM（大容量無効電力補償装置）MMC-HVDC（直流送電）および、既存機種向けパワーエレクトロニクス装置の工場試験・現地試験対応 ■業務の面白み： 装置容量が大きな大型案件の長期的な対応に専念することが出来るため、広範囲の知識を基礎から習得することができる。また、多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。また、既存機種の対応を通じて、社会に流通している様々なパワーエレクトロニクス製品の知見を得られ、1つ1つの仕事の達成における充実感が得られる。 ■海外出張について： 有：点検や現地試験は1.5か月程度の長期から数日単位の期間 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。 〇年間休日120日以上、ノー残業Day有、フレックス勤務や在宅勤務制度等柔軟な働き方が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機継承の高い技術力／国内トップシェアの製品多数／海外売上比率約40%のグローバル企業／スキルアップできる環境／安定成長／挑戦可能】 ■部署の現状と今後の方向性： 国内外問わず、再生可能エネルギーの積極的な投入によりSTATCOMやHVDCの需要が急速に増えつつある。これらの装置ではMMC方式の変換器が多く起用されている。この市場において、競争力のある製品を投入し、シェアの拡大を目指します。 ■募集背景： 海外向けSTATCOM／HVDCの競争激化により、競争力の高い製品の開発について加速する必要がある。 ■業務内容： 自励式電力変換器の機能設計（パワエレ機器の主回路電気設計、S/W設計、基板設計、客先との仕様検討打ち合わせ、見積等） ■担当製品・サービス・顧客： 電力、電鉄、産業（新エネ業者など） ■業務の面白み： ・パワエレ機器の特徴から、主回路から基板、S/Wまで様々な設計業務に携わることができ、広範囲な知識を得ることが出来る。 ・多くの関係者と共に、大容量システムの構築・立ち上げに関わることが出来るため、大きなやりがいを得られる。 ・開発要素が多岐にわたり、様々な場面で自身の技術スキルを生かすことができ、技術者としての達成感が得られる。最先端の電力変換技術に携わることができ、日々の業務を通じて、技術力を向上させることができる。 ・30台を中心とした若い世代が多く、仲間たちと協調し、切磋琢磨しながら仕事ができる。 ・社会インフラを担う装置の設計業務であるため、世の中の多くの人に役に立っているという実感が得られる。 ■海外出張について： 有。地域によって頻度、期間は異なる。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の現状と今後の方向性 Growth20（2030年度グローバル売上6,000億円）の経営方針を掲げ、グローバルに事業拡大中。国内拠点、海外拠点（米国、インド、中国）ともに生産拡大トレンド。国内と海外拠点を連携しながら経営目標達成を目指す。 ■業務内容 1）調達部品のサプライヤー発掘・選定 2）価格交渉 3）発注、納期交渉 ※QCDおよび関連法規を意識した調達活動が遂行できること。 ■担当製品・サービス 府中：パワーエレクトロニクス製品（無停止電源装置／太陽光向けパワーコンディショナ／インバータ／コンバータ）に関わる調達品（電気品、構造品） 京浜：モータ・発電機に関わる調達品 ■顧客 環境・エネルギー、鉄鋼・非鉄金属、石油・化学・素材、食品・医薬品、自動車・機械、電機・電子・半導体、製紙、荷役・運搬他の企業様 ■仕事の面白み ・社内部門、現地法人と連携し、調達活動を推進できる ・QCDのバランスを取った安定調達の遂行を通じて会社の利益へ貢献できる ・再生可能エネルギーやカーボンニュートラルにかかる新規製品へ関わることができる ■所属部門の体制 ・資材部74名（事業部兼務者除く） ・体制：資材部内に7グループあり、各グループに10名前後が所属 ・本社：調達企画／共通品調達／プロジェクト品調達、事業所駐在：府中／京浜／神戸／長崎 ・年齢参考：平均40歳弱 ■業務を習得するまでのイメージ ・バイヤー業務を遂行できる方を想定して募集。最初はグループ内のリーダークラスと一緒に業務を進め、習熟度が上がったタイミングで一人立ちしていただく（1〜2か月で一人立ちできている実績が多い） ・ローテーションにて新しい製品、事業所のバイヤーを経験し、幅を広げ、キャリアアップいただく。 　将来的にプロジェクト取りまとめや組織運営に関わっていただく。 ・専門知識の習得については、OJT、社内外教育、研修なども活用し、必要な知識を身に付けていただく。 ■出張 ◎国内出張 担当内容に準じ国内出張（含自社事業所）の可能性あり 長期間はほぼ無（研修等の場合のみ） ◎海外出張 担当内容に準じ海外出張（含自社グループ会社）の可能性あり。例：中国、韓国、インド他 1週間以内。研修等の場合のみ3か月以内。

◆◇AIデータセンター・電力インフラを支える法人営業／年休127日・在宅勤務可／東芝×三菱の安定基盤◇◆ ■部署の現状と今後の方向性 世界的なAIデータセンター建設ラッシュを受け、UPS、電力変換器に加え、GT発電所向けサイリスタ始動装置も需要増傾向が当面継続する見通しです。三菱電機商流でのこれらパワエレ製品の拡販に向け、三菱電機の販売事業部と協調し、製販一体となった商談への取り組みを強化することで競合他社を凌駕し、シェアNo.1を獲得すべく、活動を推進しています。 ■業務内容 三菱電機の販売事業部と連携し、以下の一連の業務をご担当いただきます。 ・商談情報の収集（競合他社や業界の概況などのマーケティング分野含む） ・引合・見積の作成・提出 ・契約交渉（価格ネゴ） ・納期管理 ・請求・代金回収　など ■担当製品・サービス UPS（無停電電源装置）、電力変換器、ドライブシステム ■顧客 データセンター事業者・設計事務所・サブコン・ゼネコン（UPS）、電力会社・電鉄会社（電力変換器） 地方自治体［水処理］・発電事業者（ドライブシステム） ※何れも一次顧客は三菱電機もしくは三菱電機関連会社 ■出張について ◎国内出張： ・頻度：1〜2回／月 ・期間：日帰りもしくは1〜2日 ・場所：神戸（自社工場）、三菱電機本支社［国内全域］ ◎海外出張 ・頻度：1回／2〜3か月 ・期間：1週間程度／回 ・場所：東南アジア、アメリカ、中国、インド ※ 海外業務担当者のケース ■業務を習得するまでのイメージ 入社後、経験のある社員とペアの形で丁寧な指導の下業務を覚え、一連の業務を覚えたら、半年〜1年をめどに一担当者として業務を担っていただきます。そのうえで、5〜10年のスパンで、ビジネス全体を見渡すリーダーとして取り纏め業務を行っていただきたいと考えています。 専門知識の習得には、OJTのほか、社内の講座や社外研修も活用します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後〜1年：基本的な製品知識・業務の流れ・費用処理などの一連の知識を習得 〜3年：担当者として独り立ちし、一連の業務を遂行 〜5年：担当分野の幅を広げ、後進の指導にも従事 5〜10年以降：チームリーダーとして組織をハンドリング 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを継承／リモート可／コンサルティング〜設計・施工〜運用・保守まで一貫したエンジニアリングを展開】 【業務内容】 ■保全設計 顧客へ納品された産業用モータを「長く・安全に使い続けるため」の設計業務です。 寿命が近づいた部品の改良や交換計画の立案、点検しやすい構造への改善などを通じ、設備をより良い状態へ進化させます。 ■拡販（営業サポート） 保全設計の知見を活かし、「どの部品を交換すれば効率向上につながるか」「どの改善で故障リスクを低減できるか」といった技術的観点から顧客への提案を支援します。 ■自社工場設備の保全設計 自社設備の点検・オーバーホールに向けた設計や手配を担当。 例：交換部品の選定、図面作成、施工手順の計画、改良設計など 「大型機械のお医者さん＋アドバイザー」として、設計・改善・提案を一貫して担い、顧客課題の解決に貢献するポジションです。 ■働き方について: 顧客先対応はあるものの、出張頻度は月1〜2回程度（課題状況により変動）。 製品は20年規模の長寿命設計のため、頻繁な現地対応はなく、設計・改善業務を中心に落ち着いて就業可能。 ■各種福利厚生: ・2025年度年間休日127日 ・年次有給休暇20日以上 ・ノー残業Dayあり ■事業・ポジションの特徴： ・再生可能エネルギーや電力インフラを支える大型回転機に携わるポジション ・設計技術者は40代後半以上が中心で、次世代を担う若手採用・育成を強化中 ・数MW〜数百MWの設備を扱い、社会インフラに直結するスケールの大きい仕事 ・設計だけでなく改善・顧客提案まで一貫して関わり、課題解決力を高められる ■当社の特徴・魅力： 〇東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業・大容量モータ事業の統合により誕生。パワーエレクトロニクスやオートメーション領域を中核に、世界トップレベルの技術力を保有。 〇2030年売上高5000億円規模を目指す成長企業。100か国以上で納入実績を持つグローバルメーカー。 〇製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータで国内外トップクラスのシェア。 〇カーボンニュートラルや再エネ普及、電力安定化ニーズの高まりにより、設備保全・更新・状態監視の需要が拡大。