【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】〜平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ〜 ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。 ◇案件 東京スカイツリーR、国立競技場横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOといった日本を代表する建築物をはじめ、オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連、住宅関連等、幅広い建物に携わることが可能です。 ※新築・リニューアルなどのご希望も考慮します。基本は拠点管轄エリア内の現場を対応いただきます。 ◇働き方 《出張対応》　入社後数年経験を積んで頂いたのち、遠方現場への応援などで出張いただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 ※遠方現場での長期出張の際は、規制手当あり／月2回。 《夜勤対応》　改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本なし。 《転勤》　頻度は少なく、一つの拠点で腰を据えて長く就業可能。 《その他》　大型現場では分業体制の実施や、CADオペレーターによる施工図対応、社内バックオフィスでサポートなど有。 ■同社について 【1923年創業の安定経営】 「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力とノウハウが認められ、全国の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがございます。 【研修センターを開設◎中途社員を含め人材育成を強化】 中堅社員技術者研修、現場代理人研修など、技術力アップ・現場マネジメント力アップを目的とした研修を実施。 ＊資格支援あり：更新が必要な資格も更新費用会社負担など金銭的にもバックアップをしています。 変更の範囲：本文参照

【資格不問／大手ゼネコンとの強い関わり◎／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】〜平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ〜 ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。 ◇案件 東京スカイツリーR、国立競技場横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOといった日本を代表する建築物をはじめ、オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連、住宅関連等、幅広い建物に携わることが可能です。 ※新築・リニューアルなどのご希望も考慮します。基本は拠点管轄エリア内の現場を対応いただきます。 ◇働き方 《出張対応》　入社後数年経験を積んで頂いたのち、遠方現場への応援などで出張いただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 ※遠方現場での長期出張の際は、規制手当あり／月2回。 《夜勤対応》　改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本なし。 《転勤》　頻度は少なく、一つの拠点で腰を据えて長く就業可能。 《その他》　大型現場では分業体制の実施や、CADオペレーターによる施工図対応、社内バックオフィスでサポートなど有。 ■同社について 【1923年創業の安定経営】 「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力とノウハウが認められ、全国の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがございます。 【研修センターを開設◎中途社員を含め人材育成を強化】 中堅社員技術者研修、現場代理人研修など、技術力アップ・現場マネジメント力アップを目的とした研修を実施。 ＊資格支援あり：更新が必要な資格も更新費用会社負担など金銭的にもバックアップをしています。 変更の範囲：本文参照

【施工管理経験を活かしてキャリアアップ／大手ゼネコンとの強い関わり◎／1次請け案件多数／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~ ■担当業務 オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般をお任せします。 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくり等の工事において、現場施工管理技術者として従事いただきます。 ▼業務詳細 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。 建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 プロジェクトによっては電気・空調・衛生設備の全領域を担当いただくため、幅広い知見が身につきます◎ ■組織風土 ＼風通しの良い職場／ 多くの関係者と連携が必須となる業務のため、チームでより良いものを作り上げるために大事にしている価値観です。 ＼新卒・中途問わず活躍できる環境／ ▼こちらを見れば3分で大林組の魅力がわかります！（経験者採用サイト） https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/3minutes/ ■入社後の流れ 当社での業務の進め方や工事概要等を説明の上、現場配属いたします。 はじめは2名以上で担当している案件をお任せし、部署メンバーがフォローさせていただきます。 ■施工実績 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現：東京駅）　など ■魅力 日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です！ 当社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂けます。 ■当社設備部門の特徴 ・最大2時間の時差勤務制度で、働きやすさを実現しています。 ・社会的関心の高い再エネ・省エネなど新領域へ挑戦し、IM情報やBEMSデータを活用した高付加価値提案に取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて IoT・AIやロボティクスによる次世代生産システムの構築、DXやワンモデルBIM活用による業務効率化を推進しています。 また、4週8閉所に向けた働き方改革や、ICTを活用した安全・品質管理の高度化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン~ ■担当業務 オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般をお任せします。 日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくり等の工事において、現場施工管理技術者として従事いただきます。 ▼業務詳細 建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。 建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 プロジェクトによっては電気・空調・衛生設備の全領域を担当いただくため、幅広い知見が身につきます◎ ■組織風土 ＼風通しの良い職場／ 多くの関係者と連携が必須となる業務のため、チームでより良いものを作り上げるために大事にしている価値観です。 ＼新卒・中途問わず活躍できる環境／ ▼こちらを見れば3分で大林組の魅力がわかります！（経験者採用サイト） https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/3minutes/ ■入社後の流れ 当社での業務の進め方や工事概要等を説明の上、現場配属いたします。 はじめは2名以上で担当している案件をお任せし、部署メンバーがフォローさせていただきます。 ■施工実績 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場（現：東京駅）　など ■魅力 日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です！ 当社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂けます。 ■当社設備部門の特徴 ・最大2時間の時差勤務制度で、働きやすさを実現しています。 ・社会的関心の高い再エネ・省エネなど新領域へ挑戦し、IM情報やBEMSデータを活用した高付加価値提案に取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて IoT・AIやロボティクスによる次世代生産システムの構築、DXやワンモデルBIM活用による業務効率化を推進しています。 また、4週8閉所に向けた働き方改革や、ICTを活用した安全・品質管理の高度化にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続勤務年数18.8年／日本最大級の全旋回型起重機船保有／毎週水曜日ノー残業デー／残業10ｈ／年休120日／車両手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 既存顧客をメインに、日本全国での海洋土木工事の受注営業を行います。 ≪具体的に≫ ◇問い合わせいただいた顧客と打ち合わせ・ニーズの把握 ◇見積もり／提案書作成の上でお客様にプレゼンを通じて提案 ◇プロジェクトの進行をマネジメントし、契約締結までのプロセスを管理 └工程・コスト管理部門や設計部門との調整 └営業活動の一環として見積作成や契約書締結を担当、進捗状況も報告 ※個人ノルマはなく、チーム活動が中心となります。 ■案件詳細： ◇お客様：ゼネコン・マリコン・建設コンサルタント └全国のお客様・現場を対応いただくため主張が発生します。 ◇対象工事：海岸ブロックの据付工事や埋立地工事、橋梁の基礎工事など ◇工期：1週間〜1・2年程（定期的に現場確認の業務が発生します） ◇工事規模：1,000万〜10億規模 ■当社の強み： ［対応力］と［技術力］を生かして、既存のお客様を中心に安定した受注を続けております。他社が受注が難しい工事も専門性高い工事ができる当社だからこそお任せいただける案件も多数です。 また、日本最大級のクレーン船も持っていることも強みです！主に杭打ちなどの基礎工事や大型構造物の据付工事を得意とし、過去には日本初の大型プロジェクトでの実績があります。 ■過去の主な実績： 明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、東京国際クルーズターミナル、台湾荷受け設備、ロシア・サハリンLNG採掘設備等 ■働き方： ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業10時間 ・出張手当あり［1.1万円］ ■社風： ”自由度が高い営業職””というのが特徴です。1日のスケジュールをご自身で決めていただきながら働いてきただけます。直行直帰も可能です。 ■教育体制： 職人や施工管理からキャリアチェンジされたベテラン社員の方が多く、専門的な知識や難しい内容が発生しても、安心して教えていただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁のプロフェッショナル／東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎〜 ■業務内容： 道路橋・鉄道橋を主とした橋梁設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・新設設計 ・耐震設計 ・橋梁保全 ・アセットマネジメント　など ※入社時の経験・スキルにより業務をお任せします。 ※案件は新設設計が4割/保全・補強・その他が6割程度です。 ※案件の期間は６ヶ月~１年程度。 ※5〜6案件を並行して進めていただきます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・全社平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り ・出張：あり※平均期間1〜2日 ・平均有給休暇取得日数：11日 ・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境 ■当社の設計実績： 当社は4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績と業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞実績がございます。 ＜主な実績＞ 東京湾アクアライン／伊良部大橋／関西国際空港連絡橋／ディンブー・カットハイ橋（ベトナム）など ■キャリアパス： 入社後は実務を通じて経験を積んでいただいた後、技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。 なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリア形成を想定しております。 ■組織構成： 設計担当者　52名（平均年齢41.3歳）男女比　21：5です。 配属課により変動しますが、1課5〜7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20〜30代）4〜6名が平均です。 ■当社について：： 民間インフラ系企業や地方自治体、官公庁からの橋梁設計依頼に対し、設計業務を行なっているのが日本構造橋梁研究所です。生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路や鉄道の巨大な橋に至るまで、「橋梁」の専門コンサルタントとして日本全国のみならず、海外の橋梁も手がけているなど、幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日（土日祝休）／3年以内の離職率12％／ルート営業メイン／資格取得・教育制度が充実／創業70年以上の老舗／東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容 官公庁の公共事業や、民間企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、提案などを行う当社にて、地方自治体等に対して自社技術のご提案営業をお任せします。 ○営業活動の流れ 案件情報の収集＆顧客ニーズに合わせた技術提案 入札準備・見積→官公庁主催の入札に参加→案件受注 ○具体的な業務 ・主に国・都道府県・市町村を対象にした当社技術のご提案 ※提案いただく当社技術・サービスの一例 防災モニタリングシステム（感太郎など）／海上ボーリングなどの調査技術 ・書類作成＆積算業務 提案資料、入札参加書類、契約書類の作成／専用ソフトで必要費用の算出 ・官公庁開催の入札対応 ○その他 ・担当エリア：東北地方（1〜2県を担当予定／出先からの直行直帰可） ・内勤４：外勤６　※時期や事業所により変動あり ■組織構成／東北支店 20代〜40代の社員4名が活躍中！ ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合える環境で、3年以内の離職率は12%と低いのも特徴！ ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施！着実にスキルアップも図ることができる環境です。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実！昨年度の育休取得率は100%（対象者）と、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流等の斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開 ○年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均） ○受注案件：公官庁6割、民間企業4割と事業の幅が広いのも特徴 ○実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道等のビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・港湾等に関係する施設

〜経験活かして仕組づくり・効率化を担当できる／部門新設に伴う増員採用／全社横断プロジェクト／業界トップシェアの安定企業〜 ■採用背景： 同社では大きく4つの事業を展開しており、事業部ごとに調達購買ポジションを設けていましたが、戦略的な調達購買機能の再構築を目指し、部門を全社で統一することになりました。それが、今回配属となる「事業統括センター　ＳＣＭ推進室　調達部」となります。 ■主力事業 大型屋根を手掛ける大型膜構造建築物の世界シェアトップクラス企業 1)公共/大型膜構造建築：東京ドームをはじめ、ユニバーサルシティ駅前の屋根など 2)産業施設：合理化、機能化を実現する倉庫やテント工場など産業施設 3)土木環境資材：関西国際空港など埋め立地を作る際に必要となる世界初、海中汚濁防止膜 4)物流システム：粉粒体等の輸送に使われるエコバックなど ■ミッション ・サプライチェーンマネジメント（SCM）の再構築 ・50年以上取引のある仕入れ企業なども多く、属人的な管理になっていることもあるため、取引先管理における書類の標準化などを期待 ■担当業務： まずは、売上比率を高く占める「大型膜事業」の再構築から担当いただく予定です。 ・調達・購買の仕組み、機能構築（取り組み、成果/効果の見える化） ・各部署、部門とのヒアリング、課題抽出、ターゲット、進捗管理立案 ・海外情報の入手、分析と活用方法立案 ・PLへの利益貢献仕組み構築と見える化の推進 ・全社員を巻き込んでの改善活動マネジメント ■組織構成： 室長（１名）、副部長（１名）、課長（１名）、メンバー（10名） ■働き方（2022年度全社平均）： 平均勤続年数…14.2年 平均有給休暇取得日数…11.6日 育児休業取得対象者数（男女別）…女性3名、男性16名、合計19名 育児休業取得者数…女性3名、男性5名、合計8名 ■強み： 当社製品・技術は、スポーツ施設や博覧会場、空港やターミナルなど、世界各国の大型膜構造建築物で活用されており、各方面より高い評価を得ています。 膜構造建築物においては、世界シェアトップクラス。 ※代表的実績：東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務： これまでの経験に応じて新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。※公共案件3割、民間案件7割程／3名〜10名のチーム体制です。 ★働き方の魅力★ ・年間休日124日 ・月平均残業時間40h程 ・基本的に夜間工事の発生無し ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。 発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！ ・完全週休2日制 ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。 ∟東京・大阪拠点のみとなります。 ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎ ★当社の魅力ポイント★ 【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】 両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20〜30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。 【多岐にわたる施工実績】 大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 【風通しの良い社風】 少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。 社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。 ■施工実績： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。 ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/ 変更の範囲：会社の定める業務

【法人営業経験者歓迎！／グローバルに展開中・海外売上比率5割／育休取得率100％・年間休日120日・平均残業20H／プライム上場の安定基盤】 ■業務内容： ご入社後は同社のクリーンルーム用フリーアクセスフロアの営業をお任せします。取引先に対して提案/見積り発行〜受注活動〜請求までの業務をご担当いただきます。 ■フリーアクセスフロアとは： 電源、電話線等を収納する為の二重床です。近年のオフィスでは一般的に採用されています。同社は、日本で初めてフリーアクセスフロアを開発し、以降数々の物件を手がけております。 ■取扱い製品： ・建材製品（フリーアクセスフロア） 主な納入実績：大手企業の工場、東京都庁舎、横浜ランドマークタワー、関西国際空港など。昨今の薄型テレビや半導体需要の急増により、クリーンルーム向けの販売が好調となっています。 ※当社が国内トップシェアを担っています。 ■英語使用頻度 まずは、当社商品の理解や、見積り作成ができる様に、国内営業の中での教育で営業担当者としての力量を上げてもらう必要がある為、週に1回〜程度メール・会議（将来的にお客様との商談）・見積り作成や、提案資料、技術資料の英訳化・出張（営業担当の力量がついてから）等にて使用していただきます。 ■英語力求める背景 三か年計画にてアメリカ圏での営業活動と販売目標を持つ可能性がある為、現状はスタート段階で使用頻度は少ないです。 ■同社の魅力・特徴： 同社は、ダイカスト事業、アルミニウム事業をグローバルに展開する老舗ダイカストメーカーで世界でも5本の指に入り、プライム市場上場企業です。主力のダイカスト事業は、中国やインドなど急速に拡大する新興国市場を筆頭に世界的に需要が拡大しております。企業成長とともに、社内環境ももっと良くしていこうという雰囲気があるため、働きやすさも重要視しており、残業時間もしっかりと管理されているため、安心して就業できる環境が整っています。 全社での有給消化日数は13.7日、産休・育休取得率は100%と社員が働きやすい環境づくりを心掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】〜平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ〜 ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。 ◇案件 東京スカイツリーR、国立競技場横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOといった日本を代表する建築物をはじめ、オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連、住宅関連等、幅広い建物に携わることが可能です。 ※新築・リニューアルなどのご希望も考慮します。基本は拠点管轄エリア内の現場を対応いただきます。 ◇働き方 《出張対応》　入社後数年経験を積んで頂いたのち、遠方現場への応援などで出張いただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 ※遠方現場での長期出張の際は、規制手当あり／月2回。 《夜勤対応》　改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本なし。 《転勤》　頻度は少なく、一つの拠点で腰を据えて長く就業可能。 《その他》　大型現場では分業体制の実施や、CADオペレーターによる施工図対応、社内バックオフィスでサポートなど有。 ■同社について 【1923年創業の安定経営】 「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力とノウハウが認められ、全国の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがございます。 【研修センターを開設◎中途社員を含め人材育成を強化】 中堅社員技術者研修、現場代理人研修など、技術力アップ・現場マネジメント力アップを目的とした研修を実施。 ＊資格支援あり：更新が必要な資格も更新費用会社負担など金銭的にもバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均30時間程度の好就業環境】 ■業務内容 ・元請けの立場として、首都圏を中心としたエリアでの管工事施工管理業務を担当いただきます。発注者代行としての、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。 ■働き方 ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。 ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■対象物件 ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。 ■同社の魅力 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社としてグループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均30時間程度の好就業環境】 ■業務内容 ・元請けの立場として、首都圏を中心としたエリアでの建築工事施工管理業務を担当いただきます。発注者代行としての、協力会社の選定や発注、工程管理（問題なく工事が進んでいるかの確認や報告）、安全監理や品質監理を行います。 ■働き方 ・一般的な施工管理とは異なり、現場に直行直帰で赴き施工管理に従事するのではなく、一度出社した上で、施主との打ち合わせや協力会社への指示、進捗確認等を行います。ただ、現場の確認等もあるため、現場での管理業務がないわけではございません。 ・月の残業時間は30時間程度と働きやすい環境になっております。 ■対象物件 ・オフィスビルや医療施設、ホテル、商業施設等があり、ビルの場合はリニューアル工事(空調機器の入れ替え工事)やテナントの入退去工事等があります。 ■同社の魅力 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 【元請けの立場で仕事に携われます】ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく、お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

〜東証プライム上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り〜 この度は、全社に対する技術教育や新技術提案を行う技術本部という部門において、社内AIツール開発等の技術開発を主に行う技術開発ソリューション部での募集となります。 ■業務内容：当社では、最先端のAI技術を活用したソリューションの提案および開発を推進するエンジニアを募集しています。プロジェクトの企画段階からサービス提供まで幅広く関わることができ、ご自身のキャリアやスキルに合わせて着実に成長できる環境です。 新しい技術やアイデアに積極的にチャレンジできる風土があり、AI分野の経験が浅い方も、挑戦意欲があれば歓迎です。 ■職務詳細：具体的には下記業務をお任せします。 ・Pythonやクラウド（AWS/Azure等）を活用したAIソリューションの設計・実装・提案 ・課題の抽出、要件定義、アルゴリズム選定/AIモデルの構築と運用 ・データの収集/分析、およびPoC（検証実験）への参加 ・部門との会議、技術選定などプロジェクト推進業務 ・最新AI技術の調査/検証 ■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴： ◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。 設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス！／退職金制度充実〜 ■業務内容： 自社工場で生産する機器に使用する資材購買を担当して頂きます。 コスト低減、納期短縮交渉等の折衝事も多い部門であることから、対人関係でも良好な関係を築くことが重要となってきます。購入部品のトレース管理にも新たに取り組んでおり、そのような経験があれば、同社にて活かすことができます。 ■業務詳細： ・生産計画に基づく発注、納期管理 ・設計変更や4M変更対応 ・保管部材の管理 ・製造への部材払出 ■組織構成： 宮城工場　資材チーム ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、横浜アリーナ、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 ■同社の働きやすさ 〜独立メーカーのため連休も取得しやすく福利厚生も充実〜 ・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。 ・産休後の復職率100％、有給取得日数15.3日と、安心して働ける環境です。 ・住宅資金貸付制度、住宅手当、家族手当等などの制度充実 ・GWや夏休みなどは9連休も可能とオンオフのある働き方 ・充実した退職金制度：退職金制度については（1）退職一時金（会社退職金）（2）確定給付年金（DB）（3）確定拠出年金（DC）3つの制度をご用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜橋梁のプロフェッショナル／東京湾アクアライン・伊良部大橋など日本を代表する橋梁の設計◎／業界トップクラスの田中賞受賞実績のある老舗企業◎〜 ■業務内容： 道路橋・鉄道橋を主とした橋梁設計業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・新設設計 ・耐震設計 ・橋梁保全 ・アセットマネジメント　など ※入社時の経験・スキルにより業務をお任せします。 ※案件は新設設計が4割/保全・補強・その他が6割程度です。 ※案件の期間は６ヶ月~１年程度。 ※5〜6案件を並行して進めていただきます。 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業19.5h※時期・配属部署により変動有り ・出張：あり※平均期間1〜2日(年に数回程度) ・平均有給休暇取得日数：11日 ※時間単位で有給取得が可能です ・平均勤続年数16.7年・平均年齢41.6歳と長く働きやすい環境 ■当社の設計実績： 当社は4500を超える日本を代表する橋梁の設計実績と業界トップクラスの土木学会田中賞の受賞実績がございます。 ＜主な実績＞ 東京湾アクアライン／伊良部大橋／関西国際空港連絡橋／ディンブー・カットハイ橋（ベトナム）など ■キャリアパス： 入社後は実務を通じて経験を積んでいただいた後、技術士の資格取得を目指していただきます。当社は独自の「資格取得支援プログラム」があり、社内研修や勉強会、試験対策のサポートを行っております。 なお技術士の資格取得後は将来的にマネジメント層へのキャリア形成を想定しております。 ■組織構成： 設計担当者　52名（平均年齢41.3歳）男女比　21：5です。 配属課により変動しますが、1課5〜7名が在籍しており、課長（40代）1名＋係員（20〜30代）4〜6名が平均です。 ■当社について：： 民間インフラ系企業や地方自治体、官公庁からの橋梁設計依頼に対し、設計業務を行なっているのが日本構造橋梁研究所です。生活に欠かせない橋から日本の物流を支える高速道路や鉄道の巨大な橋に至るまで、「橋梁」の専門コンサルタントとして日本全国のみならず、海外の橋梁も手がけているなど、幅広い事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場・マリコン業界トップクラス／海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業／〜資格支援制度充実／住宅手当など福利厚生充実／年休123日／フルフレックス／残業30H以内〜 ■業務内容： ・土木／建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応 ・地盤工学分野における研究開発テーマの推進 ・学協会活動を通じた有識者との交流 ※建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。 ■資格取得制度： ・国家資格、民間資格問わず、業務上必要な資格から、自己啓発による資格取得まで、さまざまな資格取得に対する支援を行っています。 ■高度専門技術者教育制度： ・社外の教育機関（大学院博士課程）を利用し、技術力向上に貢献する高度専門技術者を養成する制度です。目標技術レベルとして、博士・Ph.Dなどの取得を想定し、大学院博士課程学費、学会参加旅費などの支援を行います。 ■ジョブローテーション制度： ・入社から約10年間を対象に、異なる環境での勤務を経験することで、社員自身が自分の適性・目指すキャリアを発見するための制度です。さまざまな経験を通じて、広い視野を持った人材を育成しています。 ■働きやすさ： ・週2日のリモートワーク勤務が可能です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制を導入しております。 ・年休123日・残業30H以内でワークライフバランスがとりやすいです。 ・住宅手当制度、寮社宅制度があるので安心して就業していただくことができます。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。 ・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 ・現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・マリコン業界TOP３／海洋土木の分野で100年以上の歴史ある企業】〜社宅・住宅手当など福利厚生充実／年休123日・フルフレックス・残業30H以内 ■業務内容： ・土木／建築現場から上がってくる地盤工学的な技術課題への対応 ・地盤工学分野における研究開発テーマの推進 ・学協会活動を通じた有識者との交流 ・地盤工学分野における、部下や若手技術者への指導 ※建築事業は40数年前から進出し、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績があり、海外案件にも携わっています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすさ： ・週2日のリモートワーク勤務が可能です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制を導入しております。 ・年休123日、残業30H以内でワークライフバランスがとりやすいです。 ・住宅手当制度、寮社宅制度がございます。 ■その他福利厚生： ・単身赴任者帰省旅費制度、半日有給休暇、誕生日休暇、特別休暇、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度などの福利厚生が充実しています。 ■安定した業績： ・業績は年々右肩上がりで上昇しており、2023年度の当社グループの連結業績につきましては、売上高は2,838億円（前連結会計年度比32.9％増）、営業利益は172憶円（前連結会計年度比162.9％増）、経常利益は166億円（前連結会計年度比151.4％増）当期純利益は105億円（前連結会計年度比117.5％増）と非常に好調です。 ■当社について： ・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。 ・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトに数多く携わってきました。 ・現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

◆家族手当・住宅手当・社宅・役職手当・資格手当ありで福利厚生超充実！／創業１１０年で安定性◎／年休109日＋リフレッシュ休暇15日で実質年休124日！／完全週休2日（土日）／◆ ＼この求人のポイント／ ◎圧倒的に福利厚生・待遇が充実した会社！ 家族手当、住宅補助金など ◎安定した業績・従業員への還元！ ◎創業110年・技術の浅海！ 20代が約40%とフレッシュな職場！ ■業務内容 創業110年、新築・リニューアル・メンテナンスの現場で電気工事を行っているサブコンである当社にて、電気工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場管理（安全・工程・品質・予算） ・書類作成/写真撮影 ・図面の修正 ■案件詳細 ・対象案件：電気工事、消防設備 ・エリア：近畿・中四国が担当エリアですが、基本的には大阪の案件が中心となります （公共交通機関・現場エリアによってはレンタカーを使用） ・ひとつの現場を複数名で管理 ・管理ツール（スパイダープラス）を導入 ・工期： ◆新築現場 大型物件を手がけることが多く、最長３年程 ◆リニューアル/メンテナンス 最短で1日〜１年ほど ■施工実績 東京ミッドタウン、麻布台ヒルズ、関西国際空港、新名神高速道路などがあり、その他東京の大規模再開発にも関わっています。 ■配属先 大阪本店は200名の従業員が在籍しており、施工管理者は150名います。若手社員が多数活躍中です。 ■業務の魅力 当社は電気工事事業を核として、様々な大型プロジェクトに関わることで社会インフラの発展に貢献しています。技術力と高いプロジェクトマネジメント能力を活かし、安全で快適な生活環境の提供に努めています。幅広い年代の方が在籍しているため、わからないことがあれば周りに助けてもらえる環境です。案件によっては、希望を出し上長と相談の上でプロジェクトへ参加する事ができます。 ■会社概要 大正4年に故浅海治平氏が個人商店「浅海商会」として創業以来、100年超の歴史を持っています。お客さまの「安心」と「信頼」を追求することに、110周年を目指しこれまで以上に取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【◇創業100年／水のエキスパート／ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者】〜平均勤続年数18.9年以上／転勤頻度少／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／研修センター開設で更なる人材育成強化へ〜 ■業務内容 建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理をお任せします。 ◇案件 東京スカイツリーR、国立競技場横浜ランドマークタワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDOといった日本を代表する建築物をはじめ、オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連、住宅関連等、幅広い建物に携わることが可能です。 ※新築・リニューアルなどのご希望も考慮します。基本は拠点管轄エリア内の現場を対応いただきます。 ◇働き方 《出張対応》　入社後数年経験を積んで頂いたのち、遠方現場への応援などで出張いただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 ※遠方現場での長期出張の際は、規制手当あり／月2回。 《夜勤対応》　改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本なし。 《転勤》　頻度は少なく、一つの拠点で腰を据えて長く就業可能。 《その他》　大型現場では分業体制の実施や、CADオペレーターによる施工図対応、社内バックオフィスでサポートなど有。 ■同社について 【1923年創業の安定経営】 「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力とノウハウが認められ、全国の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがございます。 【研修センターを開設◎中途社員を含め人材育成を強化】 中堅社員技術者研修、現場代理人研修など、技術力アップ・現場マネジメント力アップを目的とした研修を実施。 ＊資格支援あり：更新が必要な資格も更新費用会社負担など金銭的にもバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ 〜福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか〜 ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。 ・運転・保全業務等の企画・管理 ・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴： オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション （公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／大手ゼネコンとの強い関わり◎／東京スカイツリー(R)、国立競技場等の実績有／平均勤続年数17年以上／水と空気のスペシャリストとして建設設備工事を担当／借上げ社宅制度有り◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1923年に創業し、大手ゼネコンとの関わりも強く、業界トップクラスの安定性を誇る建築設備の総合エンジニアリング企業である同社にて、設備施工管理の業務をお任せいたします。リーダー候補（現場代理人候補）ポジションでの募集です。 ■業務詳細： ・建築物件の給排水衛生設備、空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 物件例：オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 （1）品質管理 （2）工程管理 （3）原価管理 （4）安全管理 ■施工実績： 東京スカイツリーR、国立競技場、東京国際フォーラム、東京ミッドタウン、国立がんセンター中央病院新棟、横浜ランドマーク タワー、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO等 ■働き方/キャリアアップ： 今後2024年の法規制に対しても、社員の幸福度向上に向け、制度改革を進めております。 《出張対応》入社後数年経験を積んで頂いたのち、東京への応援や周辺現場へ出張していただく場合がございます。 ＊期間：数日〜1週間程度 ＊手当：宿泊費用は会社が全額負担。他、駐在手当、単身赴任手当を支給。 《夜勤対応》改修、リニューアル工事の場合は臨時的に発生しますが、新築工事の場合は基本無し。 キャリアアップについては、これまでのご経験にもよりますが、早くて約5〜6年ほどでリーダー（現場代理人）をお任せしたいと考えております。 ■同社の魅力： 【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】 ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 その技術力が認められ丸の内・大手町地区の大規模再開発においても数々の業務を請け負い、大型プロジェクトに関わるチャンスがあります。 変更の範囲：本文参照