★◆定年65歳／再雇用制度（70歳まで）あり／大阪・京都案件も多数！／福利厚生◎／直行直帰／出張無し／大手ゼネコンの大型一次請け案件多数★ ■業務内容 創業から約93年の歴史を持ち、近畿エリアで官公庁の元請工事や新築工事、増改築・耐震補強工事など、幅広い分野の施工を手がけている当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■案件詳細 ・施工対象：商業施設・官公庁・学校・事務所・ビル・マンション・医療施設など ・案件規模：数百万〜億単位規模 ・工期：平均８カ月〜1年程 ・新築・改修＝3：7 ・エリア：大阪中心（一部兵庫・京都・奈良） ・2〜3人ペアでご担当いただきます。（案件の掛け持ちは基本ありません） ＼この求人のポイント／ （1）施工管理経験者大歓迎！ 社内には中途で入社した50代〜60代のベテラン社員も多数活躍しています！これまでの長年の経験を活かして当社で活躍できる方大歓迎です！また、定年年齢65歳、再雇用制度も70歳までとなっており、長く働いていける環境が整っています！ （2）創業９3年・安定の事業基盤 売上高の8割は株式会社大林組が占めています。他にも鹿島建設などのスーパーゼネコンや西宮市との安定したお取り引きもあり、安定感は抜群です。 (施工事例：ららぽーと甲子園、梅田阪急ビル・グランドビル拡張など） ⇒その理由・・・役員レベルでの大手ゼネコンとの取引だけでなく、現場レベルの信頼関係構築ができているため、評価いただき常に安定した受注あり◎安全大会や講演会を通じた関係構築も！ ■働きやすい職場環境！ ・残業２２ｈ程！ ⇒その理由…スマホでの勤怠管理や現場でのタブレット利用・顔認証システムなどを導入し、分業体制・ICTの利用を促進！残業が重なるとアラートで知らせる仕組み有！（案件や時期による） ・育児休業：満1歳の誕生日迄の休業の取得可 ・介護休業：通算93日間休業の取得可 ・短時間勤務制度あり ・有給消化率：入社1年以内社員⇒100％！社員全体でも70％！ 会社として取得を積極的に推奨しています！ ■組織構成 社内全体：52名（建築施工管理：40名）　平均年齢：46歳 社内懇親会がホテルで開催されたり、進捗の共有MTGが週次で行われたりと、社員同士の関係も良好な会社です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休120日×完全週休2日（土日休）で働き方◎≫ ■業務内容： 駅やドーム、工場や商業施設などの大型建物の鉄骨（骨組み）工事を中心に、製作・加工・組立・工事まで一貫して手掛ける当社にて、設計監理業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員募集となります。 ≪具体的には≫ ・図面の確認・修正…ゼネコンからもらう大枠の図面のチェックをしながら疑問点や気になる点の確認・改善を行います。 ・鉄骨加工工場の納期管理・品質管理・安全管理 ・社員の育成（溶接レベル向上のための指導など） ■組織構成： 20〜50代メンバー29名が活躍中！（男性20名・女性9名） ■当社の魅力： ▽お客様は大成建設や大林組などスーパーゼネコンからの受注も大きいです。当社の技術と管理力・信頼関係から引き合いがあり、安定した案件受注があります。 ▽年間休日120日×完全週休2日制（土日）で働き方の改善が叶います。また、2026年4月からは年間休日123日となる予定で、働きやすさを追求しより良い環境づくりを継続しています。 ■当社の目指す姿 当社は、「志高く、人の人生を豊かにするためにNo.1にこだわり、何度も挑戦し続ける」という理念のもと、2030年には「世界で活躍できるグレートカンパニー」を目指しています。会社全体で現状に満足せず、新しいことに積極的にチャレンジし、より良い仕組みづくりを進めています。 お客様に胸を張って納品できる鉄骨品質を追求し、納品までを見据えた設計・加工を徹底。現場で簡単かつ正確に組み立てられる製品づくりを推進します。 生産性の向上と品質の安定化を両立させるため、採用をはじめとする様々な面から体制を強化し、積極的に改革を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 経理担当として、下記業務をお任せいたします。 【経理・会計業務全般】 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■組織構成：CFO（50代）、グループ長（40代）、チームリーダー1名（40代）、メンバー6名 東京の拠点では20代〜40代の4名が在籍しております。今回は月次決算をお任せできるメンバーもしくはリーダークラスの方を想定しております。 ■キャリアパス： 将来的には経理のスペシャリストを目指せます。 ご経験・適正に応じ、マネジメントとしてキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：　 入社後3か月〜半年を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 初めは出社ベースで勤務していただき、慣れてからは週1回程度のリモートワークが可能です。 わからないことは気軽に質問できるためご安心ください。 ■その他： ・OJT研修 ・年1回、定期昇給の機会あり ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あべのハルカスや六本木ヒルズ等の大手案件実績あり◎／資格手当あり！福利厚生も充実！／営業未経験の方も◎働き方のサポート体制あり◎eラーニングでスキルアップ可◎〜 ■職務内容： 営業部に所属して、建設系エンジニアの人材コンサルタント業務を 中心とした営業活動を行っていただきます。 （主な担当業務） ・建設業の企業へ人材提案から契約 ・契約書類の作成　・請求書の作成 ・勤怠管理　・面接などの採用活動 ☆具体的な仕事内容☆ ・提出書類の作成 ・各部署との社内連携 ・協力業者に工事依頼、交渉 ・新規協力業者の開拓、商談 ・顧客（スーパーゼネコン、中堅ゼネコン、サブコン、エンドユーザー）への人材派遣の営業活動 ・顧客から依頼を受けた案件現場に派遣する人材のマッチング、派遣、アフターフォロー ※将来的には、人材の面接等も幅広く担当して頂けるよう教育を致します。 ■働き方：ご自身で、営業スケジュールを管理いただくため、非常に自由度の高く働いていただけます。 ■組織体制： 大阪の営業部は、4名体制で、20代の方も多く和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力： ・当社では、毎月月初にアシスタントの皆さんと面談を行なっています。プロジェクトの進捗だけでなく「どれくらい残業が発生しているのか」「課題に感じる部分は何か」等を聞いて、労務的な観点からアドバイスします。 ・また人間関係での困り事など、本人の努力でどうにもできない部分は取引先にも掛け合います。会社同士で話し合い、改善に向けて取り組むのが当社のやり方です。私たちは、本人だけに委ねず、会社で手助けしていくことも大切だと考えています。安心して何でも相談してください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業出身歓迎／累計200,000件以上の工事現場で活用／建設プロジェクトの生産性向上を支援／スーパーゼネコンを中心に大手建設企業とのやり取り多数〜 ■業務概要： お客様である建設会社に対して、当社プロダクトを使った提案を実施していただきます。 これから当社のサービスをご導入いただくお客様はもちろんのこと、導入していただいた後も更に効果を出すための施策立案や提案、実行までトータルで行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様の成果を最大化するための戦略、施策立案及び実行 ・当社サービスの提案および提案内容の資料作成 ・案件パイプラインの管理と推進活動 ・案件の売上管理と毎月及び四半期の売上予測 ■ポジション魅力： ・業界知識の獲得 ：建設業界の現場を直接見ることで、業務フローや課題を理解しながら学べます。 ・顧客と近い距離で働く ：実際に現場へ出向き、目の前のお客様を支援する達成感を得られます。 ・幅広いスキル習得 ：提案型の営業要素が多くあるため、コミュニケーション力や課題解決力が磨かれます。 ■キャリアパス： 成果に応じて早期にマネジメントレイヤーへ登用される可能性があります。 意欲や適性があれば他部門へ異動し、キャリアの幅を広げることも可能です ■当社に関して 世界で1,400兆円のマーケットといわれている建設産業のデジタル化を支援する建設テックカンパニーです。 100万人を超える労働者不足や2024年の残業規制など、建設産業では生産性の向上が喫緊の課題となっています。 「建設の世界を限りなくスマートにする」をmissionに、レガシーな慣習が残る建設業の生産性向上に向けたSaaS「photoruction」を開発・提供しております。 国内大手ゼネコンを中心に、累計300,000件以上の工事現場で活用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 IPO（上場）を見据えた管理体制の強化を行う当社で、経理実務のスペシャリストとして事業成長とIPO準備を両立させる組織体制の中核を担っていただきます。 【業務内容】 今回は組織強化に伴う「実務スペシャリスト」の採用です。 財務経理業務の全体像を把握した上で、月次・四半期・年次決算の全工程に責任を持つ「主担当」として実務を牽引していただきます。 〈具体的には〉 ■各種経理業務全般（支払業務を含む） ■月次・年次決算の実施と統括（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） 将来的には… ■監査対応、連結決算、財務諸表の作成・管理等のIPO準備業務 ★当社では今後IFRS（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。将来的には、連結決算や国際基準に準拠した経理・財務業務に携わるなど、専門性を高めながらキャリアを広げていただけます。 ★業務に慣れてからは週1~2日程度のリモートワークが相談可能です ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 IPO（上場）を見据えた管理体制の強化を行う当社で、経理グループ長候補として事業成長とIPO準備を両立させる経理体制の中核を担っていただきます。 【業務内容】 財務経理業務の全体像を把握した上で、実務の主導権を握り、月次・四半期・年次決算の全工程を完遂させる責任を担っていただきます。 IPO準備に向けた体制構築、および経理メンバー（8名）の業務進捗管理、フォローアップ、スキルアップ支援等のマネジメント業務をお任せします。 〈具体的には〉 ■各種経理業務全般（支払業務を含む） ■月次・年次決算の実施と統括（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ■債権債務の管理 ■B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■マネジメント業務（メンバー8名の育成、業務フォロー） 将来的には… ■監査対応、連結決算、財務諸表の作成・管理等のIPO準備業務 ★当社では今後IFRS（国際財務報告基準）の導入を進めていく予定です。将来的には、連結決算や国際基準に準拠した経理・財務業務に携わるなど、専門性を高めながらキャリアを広げていただけます。 ★業務に慣れてからは週1~2日程度のリモートワークが相談可能です ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【建築施工管理技士の募集／有給・代休取得率100%／住宅手当など福利厚生充実◎／転勤なし】 ■業務内容： 現場監督として仮設間仕切工事、建築土木工事、鉄鋼ブースなどの現場監督をお任せ致します。 企画・設計から施工・メンテナンスまで行っている実績があるため、今お持ちのスキルを生かしながらさらに成長することができます。 施工実績は四国を中心に九州から東北まで全国にございますが、営業所が東京、高知にあるため長期出張はほとんど発生致しません。 ■当社の特徴/魅力： ◆当社は主に化学・食品・製薬・精密機械メーカーをはじめとする製造会社の工場内のクリーンルーム建設などを生業とし当地にあって30年の歩みを積み重ねています。設立当初は、7次下請けの立ち位置からスタートし、粘り強くいかなる工事も受注していくことに専念し、目先の儲けに拘ることなく受注を継続し実績を積み上げていくことにおいて、大手元請業者からの信認を勝ち得てきました。長い年月をかけた企業努力によって、当社は今や竹中・大成・鹿島などのスーパーゼネコンや高砂熱学工業・新菱冷熱をはじめとする名だたるサブコンの「1次下請け業者」としての地位を盤石なものとし、大手メーカー筋からの発注工事を中心に数々の生産拠点建設に携わっています。 ◆企画設計から構造計算、保全メンテに至る迄一貫した責任施工と、防災耐震・省エネ仕様・多彩なデザイン要望などへも対応する卓越した技術力と誠実な仕振りにおいて、競合他社との間で圧倒的差別化を図っています。また、現在では、ゼネコン・サブコンの「パートナー企業」として同社の活躍の舞台は四国管内にとどまることなく関東・北陸・沖縄など日本全国に及んでいる他、遠く韓国にまで工事実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

・【未経験から月収28万円以上】初年度から安定した高収入を実現！賞与も年2回支給 ・【残業は月10時間以下】17時退社・直帰OK！プライベートを大切にしながら働ける環境 ・【2～6名のチーム制】常に先輩が隣にいるから安心。一人で困ることは一切ありません ・【大手ゼネコンとの直接取引】業績好調につき増員！一生モノの技術をゼロから習得 ・【社宅完備】遠方からの応募や一人暮らしも会社が全力でサポート 現場仕事＝きつい・帰れないというイメージを180度変えます！ 当社が担当するのは、完成間近の新築マンションや商業施設。 大手スーパーゼネコンから信頼をいただき、仕事量は常に安定。 景気に左右されない強みがあります！ 【具体的な仕事内容】 新築物件の「最後を彩る」重要なお仕事です。 ■養生：工事中の床や壁を傷つけないよう保護シートを貼る準備。 ■竣工クリーニング：引き渡し直前の建物をピカピカに磨き上げる清掃。 ■軽作業：職人さんがスムーズに動けるよう現場を整理整頓。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は本社での座学からスタート。 道具の名前や安全ルールから教えます。 現場配属後も必ずチーム制で動くため、先輩の指示通りに動けばOK！ 困った時はすぐに相談できる距離に仲間がいます。 【1日の流れ】 08:00｜出社・現場到着（直行直帰も相談可） 08:30｜作業開始。こまめな休憩を挟むので無理なく働けます 12:00｜お昼休憩 13:00｜午後の作業。徐々に仕上がっていく達成感があります！ 16:30｜片付け・翌日の準備 17:00｜退社！残業は月平均10h以下。趣味や家族との時間を満喫できます。 「今の仕事より稼ぎたい、でも休みも欲しい」という想い、当社で叶えませんか？ 学歴や職歴は一切不問。あなたの“新しい一歩”を応援します！

■業務内容： 千種駅すぐの名古屋本社にて、建設コンサルタントとして土木設計業務をご担当いただきます。 ・施主（発注者）、設計事務所との打合せ ・CADによる施工図作成と施工図チェック ・施工計画の策定、工程進捗状況管理 ■案件について： (1)岐建株式会社による案件…親会社である岐建(大垣市)からの依頼を受けて、敷地の審査・開発を含む設計を担当します。建築設計と敷地開発の両方を行える会社は他に多くはなく、建築工事と土木工事が組み合わさった工事も対応できることが同社の特徴の1つです。 (2)工事管理の案件…UR(都市再生機構)からの案件を受けて、団地の建て替え・整備・汚水関係・造園関係の工事管理・設計を行うことが増えてきています。また、スーパーゼネコンなど大手ゼネコンの関係会社などから繰り返し工事管理の受注を頂くことも多いです。 ■配属組織： 当社は建築設計事務所機能と建設コンサルタント機能を兼ね備えており、建設コンサルタント部門には現在３人（50代）が在籍しています。 ■働き方について： ◇休日…緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日祝休みです。平日休みになった場合でも、振休を取得することが可能です。 ◇残業時間…残業時間は平均して1日1時間程度です。繁忙期は2〜3時間に及ぶこともありますが、働きやすい環境の整備を進めています。 ■岐建のグループ会社として： (1)安定性…親会社の岐建は、東海3県で高いシェア率をもつ老舗企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫などに伴う、大型案件の開発設計にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産育休復帰率100％/定着率90％/腰を据えて継続して働きたい方大歓迎/建設業界を支える安定企業/リース業界国内シェアトップ〜 ■職務内容： 当社の営業部において下記営業事務業務をお任せ致します。 ・電話対応、外出中の営業に代わり、お客様からの伝言を預かります ・資料及び契約書の作成・保存・ファイリング等 ・社内システムへの入力作業 ・来客対応 ■入社後について： 入社後の教育に関しては、OJTとして実際の仕事を先輩社員と一緒にやりながら覚えていっていただきます。 ■当社の魅力： 部署や男女問わずコミュニケーションがある和やかな雰囲気です。「平均勤続11年」「産育休からの復帰率100%」と高い数字を誇り、長期就業が叶う環境です。 ■当社について： 創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■企業概要： 創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点） 売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。 業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ■職務内容： 当社の関東コンタクトセンターにて、物流管理・受発注管理業務担当をお任せいたします。具体的には、営業担当から依頼されるレンタル用資材や備品（建設資材・パネルハウス・倉庫、等）の受発注手配や物流/配送手配業務をメインとし、その他、製品ごとに原価割れを避けるための原価管理や、在庫管理業務を担っていただきます。未経験の方でも、ご入社後はOJT研修や、自社研修にて研修教育を行いますので、安心してキャッチアップしていただけます。 ■当社について： 創業58年以上、2000名規模（全国拠点150か所）の優良企業です。 仮設資材のレンタル事業から創業し、現在はスーパーゼネコンから中小企業まで幅広いお客様とお取引をしております。過去実績から国家プロジェクトへの参画もしており、日本の社会インフラを支える資材設備レンタルサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 【入社１年目の仕事】 まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） 【１年目以降、独り立ち後】 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■やりがい： 無事納入したショーケースが冷えていて顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■働き方イメージ： （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。 ■魅力　食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■職務内容： ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ■入社１年目の仕事： まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） ■１年目以降、独り立ち後： 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■働き方イメージ （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。※同社は各都道府県に事業所を構えているため、基本的には長期の出張は発生いたしません。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■魅力： 食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■職務内容： ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。 多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ■入社１年目の仕事： まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） ■１年目以降、独り立ち後： 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■働き方イメージ （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。※同社は各都道府県に事業所を構えているため、基本的には長期の出張は発生いたしません。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■魅力： 食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元販売業など未経験者も活躍中／転勤無・地元で就業したい方歓迎／大手ゼネコンとの取引実績あり◎〜 ＜業界経験活かしたセカンドキャリアも歓迎＞ ・現場作業はもうキツイ…体力負担を減らしつつ専門性を維持したポジションです ・再雇用制度実績あり◎生涯現役で働きたい方にもオススメ ・基本土日祝休み／残業月平均5時間で働き方も改善◎ ■業務概要： 人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて作業員の安全管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 各ゼネコンの建設作業所へ出向き、作業員の安全作業の確保に向けた活動を行います。 ◇元請けが開催している災害防止協議会に参加 ◇元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知し守れているか監視 ◇不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正、安全対策の提案を実施 ■一日の業務スケジュール： ・9:00　出社（日によっては現場へ直行） ・午前　現場のパトロール1件 ・12:00　お昼 ・午後　1〜2件 ・16:00　営業所へ戻り、事務作業 ・18:00　退勤（日によっては直帰） ※資材出荷作業も場合によっては可能性有 ※現場によっては早出の可能性有　8:00、8:30 ■入社後の流れ： 入社後は安全課次長が指導係となる予定で、次長に同行し、OJTにて細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール（各作業所）、安全上の専門用語を覚えていただきます。（例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等） その後、災害防止協議会への出席対応・元請けからの注意事項を作業員へ伝えサインをもらうことなど、出来ることを少しずつ増やしていただく形となります。 分からない部分は存分に指導係に質問出来る環境なので未経験の方もご安心ください。 ■当社について： 当社は1985年の設立以来、建物を強化し人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。 中には、日本の代表的な建造物など、誰もが目にしたり行ったことのある多くの場所に当社の技術が使われています。 特に耐震補強には、必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、業界をけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 事務所や学校等の建築設備における設計業務(基本設計・実施設計)を担当します。また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで建築設備技術者として幅広く携わります。 ■担当：3〜4案件/人、入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進め、修得していきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。 ■顧客： 民間ではスーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般事業会社まで幅広くカバーし、官公庁においても、学校・防衛・警察等多岐に亘っています。 ■過去入社者：2級電気工事施工管理技士、電気設備現場代理人の経験でご入社。入社後9年弱で7個の資格を取得し、現在電気設備のみならず機械設備についても携わり、設計業務〜積算・工事監理業務まで業務幅を広げてスキルアップ・キャリアアップをしております。 ※資格試験前は休みを取りやすい等、社員への思いやりが深い職場です。 ■社会貢献性： 国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 事務所や学校等の建築設備における設計業務(基本設計・実施設計)を担当します。また、積算・工事監理業務も行い、建設のプロジェクトの計画段階から竣工まで建築設備技術者として幅広く携わります。 ■担当：3〜4案件/人、入社後は経験豊富な先輩社員がフォローをしながら業務を進め、修得していきます。設計に半年、工期に半年の合計1年程度をかけて案件を進めていきます。 ■顧客： 民間ではスーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般事業会社まで幅広くカバーし、官公庁においても、学校・防衛・警察等多岐に亘っています。 ■過去入社者：2級電気工事施工管理技士、電気設備現場代理人の経験でご入社。入社後9年弱で7個の資格を取得し、現在電気設備のみならず機械設備についても携わり、設計業務〜積算・工事監理業務まで業務幅を広げてスキルアップ・キャリアアップをしております。 ※資格試験前は休みを取りやすい等、社員への思いやりが深い職場です。 ■社会貢献性： 国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜元販売業など未経験者も活躍中／転勤無・地元で就業したい方歓迎/大手ゼネコンとの取引実績あり◎〜 ＜業界経験活かしたセカンドキャリアも歓迎！＞ ・現場作業はもうキツイ…体力負担を減らしつつ専門性を維持したポジション！ ・再雇用制度実績あり◎生涯現役で働きたい方にもオススメ ・基本土日祝休み／残業ほとんど無しで働き方も改善◎ ■業務概要： 人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っている当社にて作業員の安全管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 1日3現場ほど各ゼネコンの建設作業所へ出向き、作業員の安全作業の確保に向けた活動を行います。 ◇元請けが開催している災害防止協議会に参加 ◇元請けが注意喚起している安全注意事項を作業員に周知し守れているか監視 ◇不安全行動がある場合は、その場で指摘・是正、安全対策の提案を実施 ■一日の業務スケジュール： ・午前：現場のパトロール1件 ・午後：1〜2件 ・15：00：営業所へ戻り、事務作業 ・17：00：退勤（日によっては直帰もOK） ※現場によっては早出の可能性あり　7：00、7：30 ■入社後の流れ： 入社後は安全課部長が指導係となる予定で、部長に同行し、OJTにて細かく業務を教わります。 まずは安全衛生と現場のルール（各作業所）、安全上の専門用語を覚えていただくことから！ （例：マスク→防塵マスク、ヘルメット→種類がある等） その後、災害防止協議会への出席対応・元請けからの注意事項を作業員へ伝えサインをもらうことなど、出来ることを少しずつ増やしていただく形となります◎ 分からない部分は存分に指導係に質問出来る環境なので未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ・営業1名(男性40代)、安全課1名(男性60代) ※未経験者の中古車店舗販売営業の方も入社実績があります！ ■当社について： 当社は1985年の設立以来、建物を強化し人の命を守る「耐震工事・あと施工アンカー工事」を行っています。 中には、日本の代表的な建造物など、誰もが目にしたり行ったことのある多くの場所に同社の技術が使われています。 特に耐震補強には、必要不可欠な技術であり、スーパーゼネコンを始め多くのお客様からの施工を一手に引き受け、業界をけん引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設資材・鉄鋼建材の総合商社として九州トップクラスのシェア／研修制度充実／ゼネコンからの直受け案件／年休123日・残業20時間で働きやすい／平均勤続年数20年を叶える働きやすい体制あり〜 ■業務内容： 当社の建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ＊建設プロジェクト計画の策定 ＊現場管理（工事現場の監督・指導／作業員や協力会社との調整） ＊品質管理（工事の品質確保／施工基準や法令の遵守確認） ＊安全管理（労働安全衛生の確保／安全教育の実施） ＊進捗管理（工事の進捗状況の確認／問題発生時の対応策の検討） ＊報告業務（定期的な進捗報告書の作成／顧客や上司への報告 ） ＊顧客との打ち合わせ ＊書類作成 ※現場は福岡を中心に九州エリア（沖縄含む）ですので、案件によっては長期出張となる場合もございます。 工事期間中はホテルなどに宿泊しますが、事務作業や、週末には福岡へ戻ることが多いです。 ■組織構成： 当社の施工管理として約40名活躍しており、20代〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍しています。資格取得支援がありますので、入社後に資格取得をめざしていただけるような方を歓迎しています！ ■研修 OJTの研修が中心にはなりますが、業界の流れを座学で先輩社員から丁寧に教えます。 例えば、新築マンションの水回り（キッチン、洗面台）などであれば同行し現場で見たり、メーカーを見学して扱っている商材について学んでいただきます。 ■就業環境について： ・創業190年余、九州で築いてきた信頼から、スーパーゼネコンとの取引がメインで直受けの案件が多いです。そのため年間休日123日や残業時間20hなどプライベートを重視した働き方もすることができます。 ・勤怠管理もシステムで管理しており、残業時間削減を全社的に推進しています。 ■特徴・魅力： ・1830年創業、190余年の歴史を誇る老舗で安定した経営を行っております。長く博多に基盤を置き続け、時代と地域に即した建築専門工事・建材の販売を行う総合商社です。 ・地域の金物屋さんから大手ゼネコンまで「渡辺藤吉本店」という名前を知らない人はいない、といいます。九州では知名度が高く、また「渡辺藤吉本店に任せれば大丈夫」との声もよくいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<基本ルート営業／中途入社者活躍中！サポート体制充実／大手取引先多数の安定企業／建築や建設、不動産業界に在籍していた方歓迎> ■業務概要: 当社の営業職としての業務全般をお任せします。 ■業務詳細: 業務詳細は下記の通りとなります。 ・主にゼネコン、ビルダー、工務店とのお打ち合わせ ・積算、見積書作成 ・契約手続き ・材料発注 ・現場管理など ※将来的には同社のリーダーとしてご活躍を期待しています。 ■研修制度について： メーカー研修に加え、社内OJTにより各営業場面での実地見習いなどの教育訓練で業務習得可能な環境が整っております。 1〜2年程度を目安に独り立ちしていただく想定です。 ■組織体制について： 現在営業職は8名(20代〜50代)在籍しております。 20代〜30代も在籍しており幅広い年代層が活躍しております！ また7名が中途入社となっておりますので入社後もなじみやすい環境となっております！ ■出張について 基本なし ※東京等の日帰りは発生します。 ■当社の特徴： （1）外壁工事実績県内トップの安定性 当社はビル系建築物および住宅の外壁工事、屋根工事を得意とし、高度な技術による施工は受注先やエンドユーザーから高評価を得ておりスーパーゼネコンや大手ハウスメーカーなどから安定的に受注を得ております。 （2）業界未経験の方でもご活躍いただける環境 当社は業界未経験で中途入社された方が多数在籍しております。また商材に関する研修や業務に関するOJTも充実しているため徐々に仕事になじんでいくことが可能となっております。 （3）当社のやりがいについて 当社では営業部と技術工事部が連携を取り、協力会社の職方さん達と共に高層ビルの壁を立ち上げていきます。そのため各部署での連携を強めており、社内で連携していきながら作りあげ、お客様から感謝の声をいただくことができるのがやりがいとなります。

土日祝休み／顧客が法人のため休日対応なし／ユニットバスのニッチトップメーカー／ハウスメーカーや工務店で住宅の実施設計のご経験ある方も歓迎 ◎既製品ユニットバスだけではなく、ラグジュアリーなフルオーダーユニットバスの実施設計の案件もあり。 ◎土日休みたい・休日に顧客対応をしたくない方へオススメ！ ■当社の魅力 オーダーメイドで浴室空間を創り上げることができる、業界トップクラスのメーカーです。 高い技術力とこれまでの実績から高級分譲マンション、高級ホテルなどの建築計画があれば、施主・設計事務所・ゼネコン・商社等から当社に自然と案件情報が頂ける状況です。 高級分譲マンションでいえば、野村不動産・三菱地所レジデンス・三井不動産レジデンシャル・東京建物・森ビルなどのマンションに数多く納品しています。 また規格品ユニットバスにおいても、アパホテル、スーパーホテル等にご採用頂いており、安定した受注が見込めます。 日本の街づくりの一大プロジェクトにまで携われる非常にやりがいある仕事です！ ■業務詳細： ・ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの設計 ※一度に担当する案件数：オーダーメイド・特注品が中心だと4，5件ほど、量産品が中心だと10件前後を担当します。 ※内勤と外勤の割合：業務の9割以上は設計です。必要に応じて、お客様との商談に同行し、希望のすり合わせ等も行いますが、現在ではほとんど業務として発生は致しません。 ※使用するシステム：AutoCAD、IJCAD ※お客様先：大手ゼネコン、ディベロッパー、工務店等 <取扱製品> ・バスルームユニット ・バスタブ ・人工大理石 ・キッチンカウンター ・洗面化粧台 ・各種防水パン 等 ■組織構成： ・東京営業技術部 └部長1名（50代）、40代1名、30代6名 ※統括部長（50代）が東京・関西の両営業技術部を統括管理しています。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30~40時間 ■納入実績 セント レジス ホテル 大阪/ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄/アパホテルシリーズ/ブリリア一番町/パークコート渋谷 ザ タワー/ブランズタワー豊洲 他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務

〜スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎ゼネコン唯一の土木専業会社！／ライフステージに合わせた働き方が可能／竹中グループの高い自己資本比率と強固な財務基盤で落ち着いたキャリアを実現◎／平均勤続年数は22.8年〜 ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。なお勤務地について面談でご相談いただくことも可能です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★個々のライフイベントを大切にした働き方改革の推進と支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にできるよう育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実。また年齢や性別にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携し、 ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透など、働き方改革も積極的に推進しています。 ★経験を活かせる安定したキャリアパス★ 入社後はご経験に応じて、管理職や作業所長としてご入社いただくことも可能です。当社はキャリア形成を支援する人材育成にも注力しており、ご自身のスキルや適性に合わせて、最適なキャリアプランを描くことができます。 また希望される場合は施工管理職から営業部門（官庁・民間）や技術開発部門（ICT・DX推進）へのキャリアチェンジの機会もございます。 ★長く活躍できる待遇★ 当社は社員が仕事と家庭の調和を保てるよう、働き方改革の一環として、適切な労働環境の整備にも力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日130日 ◇月平均残業25時間程度 ◇育児休暇や介護休暇などライフイベントに応じた働き方の実現 ◇定年65歳 変更の範囲：会社の定める業務