■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、売買仲介に至るまで総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 <業務内容> ・オフィス賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の業務) ・新規顧客開拓(架電・PR活動・インターネットや看板見てのお問い合わせ対応) ・物件情報のデータベースへの掲載 ・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案(移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など) ■配属組織 福岡支店は50名程度のメンバーがおり、うちオフィスサービス部門には9名のメンバーが在籍しております。 顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、部門の内外を問わずメンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。 ■行政や他社との連携 熊本市と連携協定を締結し、不動産活用の面から企業誘致の推進や中心市街地の活性化などの取組を支援したり、西部ガス都市開発社支援のためのSPC組成や、西鉄アセットマネジメント社と協業した私募REITのポートフォリオ拡大に向けた取組を開始するなど、不動産の側面から九州の地域産業の発展に貢献しています。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【 ”年収UP×WLB改善×キャリアアップ”が叶う／フレックス／業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を中心に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡るサービスの提案、総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 <業務内容> ・オフィス賃貸仲介業務 (物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連業務) ・新規顧客開拓(データベースを基にした活動) ・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案(移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など) ■配属組織 名古屋支店には、賃貸仲介（オフィス、物流、商業）、売買仲介、コンサルティング、PMの6部門があり、約50名のメンバーが異なる領域において、それぞれの強み・専門性を備え、国内外の投資家や一般事業会社の持つ様々な事業用不動産に対して多様なサービスを提供しています。 ■東海エリアの不動産市場について 東海エリアは日本一の製造品出荷額をほこり、盤石な産業基盤に裏打ちされた豊富な不動産ニーズがあります。 昨今のオフィスマーケットにおいては、優秀な人材を確保する為のグレードの高いオフィスビルのニーズや、社会環境や働き方の変化に対応するための先進的なオフィス環境へのニーズが高まっています。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／大型物件や外資系ならではの物件に携われる／将来的にAMへのキャリアチェンジも可能／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 商業施設のプロパティマネジメント職として全国各地の商業施設へ常駐し、施設のマネジメントに携わって頂きます。 ■業務詳細： ・施設オーナーへの各種提案、折衝、調整業務 ・施設の資産価値向上施策の立案・実施 ・地域の特性や文化を生かした企画業務 ・施設のリニューアル計画の立案・実施 ・テナント誘致・管理（契約管理、レントロール計画・実施など） ・施設収支計画の立案・実施 ・施設維持管理計画の策定 ・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ・施設の販売促進業務 ・施設の収益管理・テナント売上管理 ■求人の魅力： ・実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。 ・ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、早期成長していただくことも可能です。また、将来的にAMへのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要： プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・不動産管理業務の統括 ・不動産の運営 ・リーシングマネジメント ・コンストラクションマネジメント ・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※巡回型でエリア分けもされているため効率良く業務を進めることが可能です。 ■同社の強み： １．CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万平方メートル）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 ２．2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典：月間PM11月号) ■キャリア申告制度： 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得した ビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、 ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに 伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

〜業界経験不問！英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。 コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・データセンターの課題解決に向けた戦略策定 ・新規顧客開拓 ・大型データセンター建設に向けた企画〜提案 ・既存案件の継続営業 ■求人の魅力 ＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞ 外資系企業向けの取引が7〜8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。 また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：本文参照

〜業界知識・英語力を活かせる／数百億円規模の提案が可能！／外資系企業向けにデータセンターのトータルソリューションを提案／NTTグループ・業界トップクラスシェアで安定〜 ■業務内容： 主に外資系企業、ディベロッパー、投資会社等向けに、データセンターの企画〜構築、保守に関するソリューション提案をお任せします。 コンサルティング、設計監理、空調・電力製品の導入、工事、保守など上流から提案できるためヤリガイを感じながら携わっていただけます。 ＜具体的な業務＞ ・データセンターの課題解決に向けた戦略策定 ・新規顧客開拓 ・大型データセンター建設に向けた企画〜提案 ・既存案件の継続営業 ■求人の魅力 ＜英語力を活かしスケールの大きい提案が可能！＞ 外資系企業向けの取引が7〜8割ほどとなるため、英語を活用するシーンも多く、語学力を活かしていただけます。 また、億単位の提案が中心となり、案件によっては数百億円規模とスケール大の提案となるため提案力やコンサルティング力を磨いていただける環境です。 ＜社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに注力！＞ 社員が働き易い環境を作ることが会社や事業の発展につながるという考えのもと、当社では育児、介護などライフステージの変化にあわせて対応できる福利厚生を充実させています。 産育休復帰実績は100％、有給取得平均日数は18日と、長く安心して働ける環境です ＜専門性と能力を発揮できるキャリア形成を支援＞ 当社ではキャリアの方向性は一方的に会社から決定するのではなく、面談などでの本人の希望、適性、事業動向を考慮して決定しています。 スキルUPをはかるために他部門へ異動後、元のポジションへ再度異動されてキャリアを積んでいる方や同じポジションでも携わる案件を変えながらスキルUPを実現している方などキャリアを描きながら活躍いただけます https://www.ntt-f.co.jp/recruit/newgr/environment/career.html ■当社について 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用しエネルギーソリューション〜建築、不動産、保守管理まで幅広くごソリューションを提供できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 同社は不動産売買プロセスのDX化を目的とするバーティカルSaaS事業を手掛けており、今回はSaaSプロダクトの営業職（フィールドセールス）として、 不動産の売買に関わるお客様に対して、同社のプロダクトがお役に立てるお客様を特定し、プロダクトを通じてお客様の課題を解決を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客へのアポイントの取得（テレアポ・訪問営業あり） ■商談化されたアポイントへの訪問・提案・商談 ■初期商談〜受注までの検討フォロー ■お客様ニーズのヒアリング ■提案資料作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン 【担当者コメント】 同社は投資用不動産情報プラットフォーム『プロマト（Property Matrix）』の開発を手掛けている不動産テック企業になります。 不動産SaaSプロダクトのリーディングカンパニーを目指しており、外資系企業出身者やベンチャー企業等で要職を務めたメンバーで組織が構成されている少数精鋭のプロフェッショナル集団になります。 今回の募集では会社のコアメンバーとしてご活躍いただき、会社・事業を更に成長させ、共に作り上げていただける方を募っています。 同ポジションではSaaSプロダクト営業職として、不動産の売買・管理・運用の効率化を実現するプロダクトの販売を行うため、 今後も成長分野であるSaaSプロダクトの販売ノウハウ・経験を積み更なるキャリアアップを目指すことが可能なポジションになります。

〜系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／大型物件や外資系ならではの物件に携われる／入社1年後、自由なキャリアチェンジも可能／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 企業様や投資家の方が持つ物件において、収益向上やコスト削減を狙った施策を考案するプロパティマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィスビルなどの施設運営管理 ・ビルオーナーなど、顧客との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉や請求業務 ・トラブル対応など、テナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・会計レポートなど、月次レポーティングや予算作成業務 ■配属組織について： 現在2名のプロパティマネージャーが在籍する名古屋オフィス。2名とも30代の中途入社者となり、過去の経験をフルに活かしながら活躍中です。 ■求人の魅力： 実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、早期成長していただくことも可能です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

〜外資×日本企業両方の社風で風通し◎／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 投資用及び事業用不動産の売買仲介営業マネージャーをお任せします。 取り扱い物件としては、オフィスや物流施設、商業施設等の事業用不動産となります。お客様は国内外の事業用法人、不動産投資家、金融機関等となります。 ■組織体制： 30代〜50代まで幅広く在籍しています。案件は個人ではなくチームで協力しながら進めます。案件の受注に応じ、コミッションが支給されます。 ■求人の魅力： 実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。 ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、早期成長していただくことも可能です。また、将来的にAMへのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

〜外資×日本企業両方の社風で風通し◎／入社年次関係なくご活躍頂ける人事制度／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業〜 ■業務内容： 投資用及び事業用不動産の売買仲介営業マネージャーをお任せします。 取り扱い物件としては、オフィスや物流施設、商業施設等の事業用不動産となります。お客様は国内外の事業用法人、不動産投資家、金融機関等となります。 ■組織体制： 30代〜50代まで幅広く在籍しています。案件は個人ではなくチームで協力しながら進めます。案件の受注に応じ、コミッションが支給されます。 ■求人の魅力： 実力次第で、業務の幅を広げていくこと・年齢、社歴に関わらず昇格が可能です。 ジョブ型の人事制度を取り入れており、入社年次に関係なくご活躍いただける職場のため、早期成長していただくことも可能です。また、将来的にAMへのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴： ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。 ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。 ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。 ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要 事業用不動産の専門スタッフとして、CBREの多様なサービスラインを横断するプロジェクトチームを組織し、リースアップ及び利益の最適化を目的としたサービスを展開します。 <具体的には> ・戦略的リーシングプランの立案 ・マーケティング及びプロモーションの対応・Client向けに業務活動とマーケットアップデートの為のレポート作成 ・内見後テナントとの折衝と契約締結に向けた調整 ■配属組織について 配属予定のランドロード・レプリゼンテーションチームはオーナー・投資家などのビル貸主のためにリーシングマネジメントサービスを提供する専門のチームです。10数名程度の少数精鋭チームであり、フラットで風通しの良い環境です。 ■特徴・強み プロジェクトごとにオフィス仲介、コンサルティング、リサーチ、テクニカルサービスなど社内の部署とチームを組織し、万全の体制で挑みます。 物件の立地や特性、市場の傾向などを考慮した緻密なリーシング計画は、常に物件の早期満室稼働を目的としています。 その実現に向けたCBREの体制・独立性こそが、競合他社との差別化であり、クライアントに選任され、貴重な収益不動産をお預けいただく理由となります。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 ■キャリアパス 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定給＋業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／「年収UP」×「働き方改善」叶う／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。 お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介を起点に、総合的なコンサルティングをご提供いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供 ※特に、売買案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化 ・お客様のニーズに応じたオフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらない、ワークプレイス、移転プロジェクトマネジメント、売買、倉庫・店舗仲介など、幅広いサービスラインを組み合わせたコンサルティング提案 ■不動産業界におけるオフィスアセットトレンドと募集背景 近年、オフィス回帰の動きが顕著になりオフィス需要が再び高まっています。こうした背景のもと、CBREでは物件の仲介にとどまらず、オフィス戦略の立案や働き方改革に関するコンサルティングなど、幅広い専門サービスを通じた総合的な提案を行っています。 CBREの中長期的な戦略として、単なる賃貸仲介業にとどまらない“カバレッジ営業”を全ての顧客に提供することを目標としていますが、現時点では発展途上の組織です。 財務分析能力や、不動産の売買仲介スキル、またCRE戦略のご経験をお持ちの方にご入社いただき、組織の拡大を目指しています。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制です。年収1億円を超えるも社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ストラクチャードファイナンス案件の信託のオペレーション全般をご担当いただきます。 【具体的には】 最終ゴールである正確な信託レポート（信託の決算書）を投資家に届けるために、下記を担っていただきます。 （1）案件理解、信託契約書チェック （2）ストラクチャーを理解し、事務オペレーションにブレイクダウン（簡単なプログラミング含む） （3）信託経理処理、帳簿記帳（Accounting、Booking） （4）顧客・投資家への信託レポート発信（Reporting） （5）投資家からの質問への対応　等 ■部署概要： 当案件は新生信託銀行株式会社(東京都中央区日本橋室町二丁目4番3号日本橋室町野村ビル/東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー※2025年1月に移転予定)への出向となります。 新生信託銀行はSBI新生銀行の100％子会社であり、主に資産流動化業務に特化した信託銀行です。住宅ローンなどのローン、各種売掛金、将来債権、太陽光発電設備、クレジットリンク社債、不動産などのストラクチャードファイナンス、証券化取引において、スキームを考え、投資家のために資産を預かって管理する信託機能を提供しています。 当社の主な顧客は、メガ系・日系・外資系の銀行/証券、不動産ファンド等です。 受託管理部は受託した信託契約に基づき、事務・オペレーションを行う部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可・フレックス・所定労働7h・福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社法人営業本部内のビジネスコンサルティング事業部にて以下業務に従事頂きます。従事頂く業務は、ご本人の適性、ご希望、社内人員等を考慮し、決定いたします。 ・中核商材は不動産売買の仲介業務。機関投資家、ファンド、デベロッパーなどいわゆるプロ向けの不動産仲介業務、または全国各地にあるORIXの各支店顧客間の不動産仲介業務 ・米国を中心とした海外不動産の紹介業務 ・不動産投資案件の獲得 ・ファンド組成アレンジ、流動化などのCREの提案 ・海外投資家（欧州、米国、アジア）の獲得 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 中心業務は不動産仲介ですが、そこにとどまらずORIXグループの顧客に向けた運用商品、償却型商材の提供などを行っているため、単純な仲介営業とは異なります。顧客との対話の中で、不動産売買ニーズだけを取り込むのではなく、幅広く顧客ニーズを拾いソリューションに繋げて頂きます。 最終的なソリューションが不動産仲介になる場合もあれば、別の商材になる可能性もあるため、不動産仲介のみをやりたいというキャリア志向には合致しない場合もございます。 いわゆる不動産ブローカー的な活動は目指していません。大手不動産会社、商社、外資系ファンドなどとも渡り合える、外部市場からも評価される技能を持った人材を育成したいと思っています。 当部で経験した後は適性やご希望次第で、プロジェクトファイナンス部(NRL組成業務)、オリックス不動産(開発・運営)、オリックス不動産投資顧問(私募ファンドのAM業務)、オリックス・アセットマネジメント(上場RIETのAM業務)などの不動産の専門性を高められる部門へのキャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

■部門共通 ・税務申告書作成またはレビュー（法人税、地方税、消費税等） ・法人に係る全般的な税務相談（法人税、地方税、消費税等） ・税務調査対応（調査立会、当局との協議サポート） ・税務業務効率化に関するコンサルティング ・デジタル課税（Pillar 2）に関するコンサルティングとコンプライアンス業務 ・内部専門家としての監査業務対応（未払税金計算及び個別論点の内部専門家レビュー） ■Lead Tax（国内税務）業務 国内企業、対外投資に関する税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・グループ通算に関する相談業務 ・税務意見書の作成、国税当局に対する事前相談サポート ・タックスヘイブン対策税制、外国税額控除に関する相談業務 ・対外投資に伴う税務に関する税務相談 ■Inbound業務 外国企業及び在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・国際間取引に係る日本の課税に関する税務相談 ・新規日本法人設立等、対日投資に関する税務相談 ・外国企業及び在日外資系企業に対する英語による税務アドバイザリーサービスの提供 ・租税条約に基づく税率の減免又は免除に係る相談 ・日本における恒久的施設認定に係るリスク分析 ■FSI業務 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します。 ・金融商品・金融取引に関する相談業務 ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・各種ファンド向け税務アドバイザリー ・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス ・対日・対外投資に伴う税務に関する税務相談 高い専門知見・経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 また、大規模な案件に携わる機会があり、ご自身の仕事の影響度の大きさや、達成感を感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容】 ・初期検証プロジェクト（POC）の計画策定、実行と効果検証の実施を行う ・営業実務に専門性を持つEnterpriseSales-Gと共同し、技術的かつ事業理解に専門をもって顧客に対する最適なDX提案及び実行計画の策定を行う ・ 新たな市場における管理ロイドの勝ち筋の探索、再現性のある提案の構築の構築 ・サービスの提供範囲とエンタープライズ企業の業務解像度をあげた上で行うプロダクト開発へのフィードバック ・メインプロダクトである管理ロイドの詳細な仕様理解（当社はプロダクトの開発速度が非常に早いため、常に最新情報のキャッチアップが求められます。） 【プロフェッショナルサービスグループの組織体制】 マネージャー：1名 社員：4名 【募集背景】 事業拡大に伴う新規採用です。 【ポジションの魅力】 ①年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会的に意義のあるプロダクトへの参画が可能。 ②大手デベロッパー、ゼネコンを中心とした不動産開発、建築業界に向けたDX提案、コンサルティング提案を行う機会がある。 ③現場、管理者、経営の各層へのヒアリング、仮説検証を経た提案作成プロセスを身に着けることができる。 【弊社について】 弊社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ（アプリ）とPC（ダッシュボード）に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！売買などキャリアアップも可能◎】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、売買仲介に至るまで総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■配属部署 関西支社は全体で140名程度のメンバーがおり、うちオフィスサービス部門は25名のメンバーが在籍しています。顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、部門の内外を問わずメンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界やソリューションセグメントを設けない、 1プール制によるコンサルタントの新組織でご活躍いただきます。 【業務内容】 BP（ビジネスプロデューサー）が大手企業への営業（新規開拓、FPTの既存顧客）により獲得したビジネス案件やIT案件など様々なプロジェクトに参画し、ビジネス課題/システム課題の解決に向けたシステムエンジニアリングサービスに伴走型（ハンズオン型コンサル）で従事。 【具体的には】 DX戦略策定、データ分析、クラウド構築、CIOサポート、 プロジェクト管理、業務改革、IT企画・開発支援・運用支援、 クライアント部門の各種業務支援など多岐にわたっており、 基本的には一つのクライアントへの100%アサインを基本としています。 ※シニアマネージャー以上については、複数プロジェクトを兼務する可能性あり。 【担当業界】 金融機関、通信キャリア、製造業（自動車会社、家電メーカー等）、販売・流通、不動産など <注目ポイント1> 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 <注目ポイント2> ワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： ・国内投資案件のファンド組成業務（投資家/レンダー/スキームのアレンジ） 　┗不動産情報取得（売買） 　┗DD実施（DD→評価（バリエーション）） 　┗収支状況確認 　┗CF作成 　┗投資家、レンダーと協議の上、資金調達 　┗契約書、レポート作成 ・その他付随する業務 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社組織について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 ■当社について 当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【税理士科目合格者・取得を目指している方歓迎/充実の研修制度/残業平均月10時間程度/プロセス全体に携われる】 ■業務内容 ・月次決算およびレポート（海外親会社向けレポートを含む） ・四半期、年度決算及びレポート（国際会計基準を含む） ・不動産証券化SPCのキャッシュマネジメント業務 ・各種税務申告書作成 クライアントはSPCが中心となります。当社はSPCの設立から清算・解散に至るまでの各局面において、総合的な管理事務サービスを提供しているため、一気通貫の業務を担う中でスキルと視野も広げることが可能です。 クライアント1社に対し、記帳担当・主担当が実務を担当、レビュアー・パートナーによるチェックが入るチーム体制になっております。 ※デロイトトーマツ税理士法人が行っている一般事業会社の会計・税務業務へ携わる機会もあります。 ※一部英語を使用する業務もありますが、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 ■働き方 外資系クライアントが多いため1〜3月は繁忙期となりますが、閑散期は月10時間以内の残業となり、プライベートとの両立を図りたい方には働きやすい環境です。 デロイトトーマツグループの研修やクロスアサイン等により、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成：従業員数11名 シニアマネージャー1名、シニアアカウンタント2名、スタッフ8名 国内・外資系金融機関および大手監査法人出身の方も在籍。 試験勉強中の方も複数いらっしゃり、事務所として資格取得を支援しております。 ■本ポジションの魅力 ・上場企業に求められる経理・財務や税務周りの対応が発生するなど、高度な業務経験を積むことも可能 ・監査法人や大手税理士法人と連携しての業務も数多く、多角的な視野を広げることが可能 ・国際会計基準に携わることができる ・勉強中の方や家庭と両立を図りたい方にもおすすめの環境 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、売買仲介に至るまで総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■配属組織 金沢営業所のオフィスサービス部門は現在4名のメンバーが在籍しています。他部門と連携しながら顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、メンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 オフィスでの勤務を基本としますが、顧客訪問の際には直行や直帰が可能です。また、ご家庭の状況などに応じて、在宅勤務を織り交ぜた勤務形態も検討することが可能ですので、柔軟性のある働き方をすることができます。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP◎／2011年設立！プライム上場！独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜 ■業務内容： 当社のコンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、弊社事業全般のリスクマネジメント及びコンプライアンス業務等を行っていただきます。 ※上記業務を２〜３年程度かけてご担当頂きつつ、責任者としての経験を培っていただくことを想定しています。 ■業務詳細： ・法令遵守指導に関する業務（金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法、貸金業法他） ・不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ・関係当局への報告/届出等の業務 ・規程等の整備業務 ・その他付随する業務 ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） ■当社について 当社は2011年に設立。コンサルティング型デベロッパーとファンドマネジメント機能を融合させた独自のビジネスモデルを構築し、業界随一の成長性を誇る企業です。「物流施設」「ホテル」「ホスピス」「海外」の4つの事業ポートフォリオで展開しており、売上高は2年で250％上昇。純利益も500％の伸長で推移する企業です。 ■中途採用について 2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□高級ラグジュアリーホテルのIoTコンサルティング／需要の高いスマートビルディング案件などで安定×成長企業□■ ■職務内容： プライム上場企業２社と資本業務提携する当社にて、外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・適切なIoT戦略とテクノロジー選定 ・システムアーキテクチャ設計 ・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定 ・導入計画をの立案 ・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など ＜将来お任せする業務＞ ・電気図面・情報通信設計 ・プロット図・系統図作成 ▼詳細： ・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設 ・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど（NWを使用してビル全体を制御する設備） ・強電弱電：弱電 ・工事規模：50〜1000室 ■出張について： ＜頻度＞クライアントの打合わせ等により、月1回2泊3日程度 ＜エリア＞ ・東京、京都、大阪を中心に東海道新幹線主要駅 ・北海道ニセコ、札幌〜沖縄の離島（日本が国を挙げて国立公園へのラグジュアリーホテル誘致を進めているため） ※ホテルオペレータやベンダーとのリレーション構築のため勉強会に招待されるなど、稀に海外出張機会あり ■職場風土： ◎19時には全員退社しており、残業時間は15h程度と働きやすい環境です ◎ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます ◎スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります ◎教育制度や資格取得支援も充実しており、IT・IoT分野でグローバル基準の設計技術を身につけ自身の市場価値を高められます ◎日本の建設業界で数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長できます ■実績： 日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上を誇り(〜2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。 ※例：ヒルトンワールドワイド・インターコンチネンタル・フォーシーズンズなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS未経験歓迎／450万DL突破！お部屋探しポータルアプリ・成約率を上げる不動産仲介業者特化型SaaSなどを展開する不動産テック／月間売上は前年比で3倍以上に成長／上場を目指しているグロースフェーズ〜 不動産テック領域で事業を展開する当社にて、カスタマーサクセス（マネージャー候補）を募集いたします。既存顧客である不動産仲介会社様に対し、カスタマーサクセス部内の「アカウントセールスチーム」のメンバーとして、顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル／クロスセルなどを担当していただきます。 ■職務詳細： ・「アカウントセールスチーム」が顧客とのコミュニケーションに専念できるよう、スケジュールの管理や請求作業、提案資料の作成等、後方支援として幅広い業務をこなす「カスタマーサポートチーム」が存在しています。 ・まずはプレイヤーとして、特に一定以上の店舗数を持つミドル〜エンタープライズ規模の仲介会社様を担当いただけるようご活躍いただきたいです。 ・プレイヤーとして成果を創出しつつ、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスチームのリーダーやマネジメントもお任せしたいと考えています。 ・今後の営業組織のさらなる拡大を見込み、ゆくゆくはぜひ「マネージャーの育成」も担っていただきたいです。 ■営業組織について： 営業本部は現在正社員で40人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。それに伴い、リーダーやマネージャーを担える人材も数多く必要とされてくる状況です。 中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社／金融／大手メーカー／外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。 ■当社展開事業について： ・toC向け 部屋探しポータル「カナリー(CANARY)」（450万DL突破、App Storeでカテゴリ内ユーザー評価No.1の★4.8） ・toB向け 不動産仲介業者特化型SaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」（顧客管理[CRM]・営業管理[SFA]ツール） 変更の範囲：会社の定める業務