◇即日～長期　 社員食堂も！16時45分定時！OJTあります！安心の大手グループ 【仕事内容】 ＊口座管理 ＊予算管理 ＊経費精算（請求書処理） ＊グループ内のその他業務 【OAスキル】SUM関数レベルでOK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収252万円～308万円

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【未経験OK！紹介予定派遣】大手銀行での事務のお仕事です！ 【仕事内容】 データ登録、顧客対応、資料整理、書類送付、電話応対、その他付随する業務をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定時給例:1450円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 【未経験OK！紹介予定派遣】大手銀行での事務のお仕事です！ 【仕事内容】 データ登録、顧客対応、資料整理、書類送付、電話応対、その他付随する業務をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定時給例:1450円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

◇急募！即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定 ＊城東区＊人気の紹介予定派遣銀行での事務のお仕事です！ 【仕事内容】 ＊データ登録 ＊顧客対応 ＊資料整理 ＊書類送付 ＊電話応対 ＊その他付随する業務 をお願いします。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定時給例:1450円～ 事務未経験から始められる！基礎から学べる研修を実施オフィスワークは初めてで不安な方も、安心してスタートできます！ #ミドルシニア活躍中 アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

「自分らしく働きたい」なら、リクルートグループ。 新しいワークスタイルがあなたを待っています！ ---*未経験OK！30～40代活躍中！*--- “目の前の人のために”という想いがあれば 今までの経験や年齢は一切問いません！ 子育てと両立できる環境で働きたい方や 人と接するのが好きな方にピッタリです♪ ---*柔軟に働ける環境をご用意*--- ◆オフィスカジュアルＯＫ （外出時ジャケット着用） ◆在宅＆リモートワークOK ◆勤務日数は週4日～5日 ---*やりがいもバッチリのお仕事です！*--- 派遣スタッフと企業をサポートするお仕事。 感謝の言葉を直接いただけることもあり、 大きなやりがいを感じることができます！ 子育てとキャリアを両立している社員も多く、 一人ひとりのライフスタイルを尊重しています。 ◇未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ◇子育て中でも働きやすい ◇サテライトオフィスや自宅でリモートワーク可能 ◇働きやすい環境があるから女性比率約7割！ ★積極採用中★ 就業中の派遣スタッフと 企業様をサポートしていただきます。 ■派遣スタッフのサポート ・派遣スタッフの就業先を訪問して面談を実施 ・派遣スタッフの要望を企業担当者に報告・調整 ・電話やメールでの定期的なサポート ■企業（クライアント）窓口対応 ・就業中の派遣スタッフの状況報告や相談対応 ・求人ニーズの確認、内容のヒアリング ・新規派遣スタッフのご提案～ご紹介～契約締結 その他、システムへのデータ入力や 問合せ対応、事務手続きなどもお任せします。 ----------------- ★サテライトオフィスにてリモートワーク可能 ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK ■担当派遣スタッフ数：【日比谷】50～150名、担当クライアントにより決定。 ■担当エリア：【日比谷】東京23区 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 コミュニケーション力が活かせる仕事！ 派遣スタッフから、仕事のお悩みを聞いて 改善するために動いたり、 企業担当者から、新しい事業の話を聞いて 派遣スタッフをマッチングしたり。 さまざまなポジションの人たちと関わる機会が多いのが特徴です。 だから、これまで培ってきた あなたのコミュニケーション力が活かせます！ 接客業の経験をお持ちの方をはじめ、 営業・事務などで、法人企業の対応経験のある方などが活躍中です。 ＼圧倒的な働きやすさ！7つの魅力／ 1.勤務日数は週4日～5日 2.1日5.5h～の時短勤務OK、自分で時間調整可♪ 3.直行直帰、サテライトオフィスの活用もOK 4.人のキャリアに携わることができてやりがいもスキルアップも◎ 5.オフィスカジュアルOK（外出時ジャケット着用） 6.同業務で働く時短勤務のママさん全国で190名以上！ 7.大手リクルートグループの安定基盤 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながら お仕事の流れをつかんでいただきます。 ロープレ研修やOJTもあり、 未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！

◇即日～長期　 【期間限定】在宅あり*カンタン総務のオシゴト@大手町2分 【仕事内容】 ・従業員からの各種問合せ対応 ・備品管理、備品等の発注 ・費用計上、請求書等からのデータ整備・集計 部署環境 部署人数:男性:8名 女性:14名／ 社員:18名 派遣:4名

【東証プライム上場／Webマーケティング（広告運用担当）／リモート可／年休124日／デジタル広告運用／新規集客チャネル開拓／裁量を持って働ける環境】 ■業務内容：自社採用を目的とした、デジタル広告を駆使したBtoCマーケティングを行って頂きます。 ・デジタル広告の運用、成果分析、改善（代理店ディレクションメイン） ・ペルソナの設計から新規集客チャネルの開拓と実行 ■取り扱い広告メニュー例： 検索連動型／ディスプレイ（Yahoo!・Google）／DSP、Facebook、Instagram、Tiktok等 ※月間数千万円のアカウント予算運用 ■入社後のキャリアパス： ・定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 ・WEBマーケティングのスペシャリストを目指していただくことも可能ですし、組織が拡大する中でマネジメントを目指していくことも可能です。 ■本ポジションの魅力： ・施策の意思決定が速く、裁量をもって働ける環境です。 ・ペルソナ設計、新たな広告メニューの実施等もお任せします。 ■UTエイム株式会社事業内容：製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣：製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負：製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力： ▽社会的意義が高い会社です！ 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です！ 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／理系文系問わず活躍中です/業務未経験の方も歓迎！／スキルアップ可能！◎◆◇ 技術系アウトソーシング事業を手掛ける当社のエンジニアとして、神奈川県横浜市のクライアント先にて電気部品の組み立て、動作試験をお任せします。 ■具体的な業務内容： 電気部品の組み立て、動作試験をご担当いただきます。 他、フォーマットへのPC入力作業もあります。 使用する機材：PC、ドライバー、オシロスコープ、デジタル電圧計・電流計、RFセンサー　など ■研修制度： 聞きなれない機材もあるかと思いますが、採用後に使い方が分かるようになるまで教育しますので、初めての方もご安心ください！ ■ポジションの魅力： 基本的なPC操作（Excel・Word）ができれば経験は不問です。将来的には制御設計業務へスキルアップすることも可能です。 ■資格取得サポート有り： 入社後も資格取得をフォローします！働きながら様々な資格を取得でき、資格に応じた奨励金を支給します。資格制度がない技術についても、随時研修を行いスキルアップできます。 ■他の技術派遣会社との違い・魅力： （1）社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができます。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があり、常に社員が働きやすい環境を整えています。 （2）1つの職場での平均勤続年数12.8年 当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要： 大手製造業企業の化学プラントでの案件へアサイン予定となります。 化学プラントの現場安全管理をお任せいたします。 ■業務詳細： まずは顧客先にて現場の管理体制の説明・確認を行います。 その後、現場の配管・施工管理担当としてご就業いただきます。 現場では顧客からのサポート体制も整っており、気軽に質問できる環境です。 ■業務の魅力： 当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要： 大手製造業企業の化学プラントでの案件へアサイン予定となります。 プラント設備の配管・施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： まずは顧客先にて現場の管理体制の説明・確認を行います。 その後、現場の配管・施工管理担当としてご就業いただきます。 現場では顧客からのサポート体制も整っており、気軽に質問できる環境です。 ■業務の魅力： 当社ではお客様一社一社と長くお付き合いをさせていただいております。そのため、大手企業で、環境を変えず長く就業いただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇即日～長期　 ＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員に教えてもらえる環境！人気の紹介予定派遣！ 【仕事内容】 ＊児童募集に関する営業事務・事務・PC入力業務 ＊学校説明会の企画・運営のサポート業務 ＊HPの更新 ＊来校者対応（案内のサポート） ＊外部説明会への出展など。　 ＊1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大1～6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収250～300万円！

◇2025年06月上旬～長期　 【加須市！銀行】紹介予定派遣！金融事務のお仕事！ 【仕事内容】 ＊伝票処理、端末操作、帳票整理 ＊電話応対、FAX対応 ＊ロビーのお客様の誘導、カンタンな受付 ＊商品概要の説明、ATM操作説明など ＊窓口業務 【OAスキル】フォーマット入力ができればOK！ 入力・修正ができればOK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収243万円～243万円

◇即日～長期 人気の紹介予定派遣！未経験の方でも大丈夫です！ 【仕事内容】 ＊給与支給・給与関連統計業務（社員の勤務表の取りまとめ） ＊社会保険ファイルの整理（退職金の処理）など。　 ＊3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。　 ※在宅勤務あり（3割以下）。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収340～400万円（賞与含2回／年4．0ヶ月分）！

◇2025年06月上旬～長期　 《人気の紹介予定派遣！》JR茨木駅スグ×英語を使った学校事務 【仕事内容】 ＊研究活動に関するサポート ＊学内外の研究助成制度への申請サポート ＊上記の付随する書類管理・連絡対応 ＊会議サポート ＊資料作成 ＊メール・電話対応(英語使用アリ) ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収312万円～390万円

◇【急募】即日～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定です。　 金融業界での一般事務！土日祝休み！浦和駅徒歩6分！ 【仕事内容】 【有名金融機関にてローン手続きの対応のお仕事です】 ・来店されたお客様のローン手続きの対応 ・そのローンに関する事務およびお客さま対応 ・その他付随する業務 おすすめポイント！ ＊紹介予定派遣のお仕事です ※直接雇用の時期：6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合契約社員(有期)として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収2,570,400円前後

◇【急募】即日～長期　 【未経験OK！】【大通】紹介予定派遣！レア！17時ほぼ定時！大手金融 【仕事内容】 ＊伝票起票、端末操作、帳票整理、 ＊窓口業務、総合受付 ＊サービスカウンター ＊お客様の誘導、商品概要の説明銀行支店内の接客を伴うお仕事全般やってみたい！の気持ちで応募はOK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収235万円～235万円

◇2025年06月上旬～長期　 【羽生市！銀行】紹介予定派遣！金融事務のお仕事！ 【仕事内容】 ＊伝票処理、端末操作、帳票整理 ＊電話応対、FAX対応 ＊ロビーのお客様の誘導、カンタンな受付 ＊商品概要の説明、ATM操作説明など ＊窓口業務 【OAスキル】フォーマット入力ができればOK！ 入力・修正ができればOK！ ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと直接雇用予定です。 ※双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収243万円～243万円

◇2025年6月上旬～最長6ヶ月の派遣期間後、直接雇用予定　 【職場環境＊直雇前提】大手不動産での秘書事務のお仕事！ 【仕事内容】 【主なお仕事】 秘書関係業務およびグループ内アシスタント一般事務・庶務のお仕事です。 ※直接雇用の時期：最長6ヶ月の派遣期間終了後、直接雇用予定。双方合意に至った場合契約社員として直接雇用予定。 直接雇用後：想定年収例:400万円～ アルバイトやパートでお仕事を探されている方も大歓迎！

〜正社員スタート／年齢性別・学歴不問／賞与あり／完全週休2日制／土日休み／年間休日124日／残業月平均10時間程度／産休育休の取得実績あり／ワークライフバランス◎マイカー通勤OK〜 ■募集背景 未経験の方でも安心の研修システムと充実したサポート体制で毎年派遣する労働者が増加しており、給与計算や社会保険事務等の業務も増加していることから、新しいメンバーを募集いたします！ ■職務内容 地域密着型の人材派遣を営む当社にて、総務経理事務職として、下記業務をお任せします。 ▼具体的には… ・月次給与計算 ・勤怠データ確認 ・社員名簿の入力 ・福利厚生に関する対応 ・社会保険・労働保険各種手続き ・社外からの電話応対 ・派遣先企業と給与や勤務の確認をメールでやり取りすることもあります ・社用車でハローワーク事務所や派遣先企業へ行くこともあります ■教育体制について OJT形式にて、先輩社員が実際に業務を行いながら指導いたします。業務では基本的にエクセルを使用しますが、既存のフォーマットへの入力がメインですので、難しいスキルは必要ありません。 ■組織構成について 入社後は総務部に配属となります。日本人事務社員3名（30代女性2名、20代女性1名）いずれも中途入社の方です ＼★バツグンの働きやすさ★／ ◎時間外労働：月平均10時間程度 ◎土日休みの完全週休2日制（年間休日124日） ◎時短勤務、産休育休取得可能 ◎綺麗で快適な新築事務所での勤務 ■当社について 当社は主に地元の製造メーカーへの人材派遣を行っています。月に10〜20名ほどの派遣を行っており、7割が外国人労働者です。働く意欲や能力があるにもかかわらず、思うような職場が見つけられない方々とやる気のあるスタッフを求めているのに採用コストや雇用状況が原因で人材を採用できないとお困りの採用担当者、経営者の橋渡しを行い、一人でも多くの方にやり甲斐のある仕事、高い生産性、豊かな人生を提供することを経営のポリシーとしています。 変更の範囲：無

【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要： アカデミアでの臨床研究等における下記業務をお任せ致します。 ・各種手順作成 ・治験事務局の手続き業務 ・モニタリング ・研究計画の企画・立案　等 ■同社の魅力： 3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要： アカデミアでの臨床研究等における下記業務をお任せ致します。 ・各種手順作成 ・治験事務局の手続き業務 ・モニタリング ・研究計画の企画・立案　等 ■同社の魅力： 3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社： アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

＜◎業界未経験OK／NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強み／年休124日＞ ■業務内容 弊社最大規模を誇る新潟BPOセンターで、一緒に働く様々なメンバーを支えるお仕事です！ ＜具体的には…＞ ■自社契約社員の雇用管理業務 →雇用に関わる書類の作成、入退社に伴う備品の準備、手続きをサポートします★ 　また勤怠管理もお任せしますので、一人ひとりのタイムシートを確認して、本社労務部へ共有していきます。 ■請求書の内容確認、本社経理への提出業務 ■自社契約社員の更新面談 →引き続き就業いただけるのか意思確認の面談も、ゆくゆくお任せしていきます！ ＼BPOサービスを行う際、プロジェクトメンバーを他社の人材派遣会社から採用し、受け入れるケースも増えてきています！／ ■他社の派遣スタッフに関する管理業務 →派遣会社との新規取引に伴う対応や、他社派遣スタッフの契約書などの管理を行います！ 　作成だけでなく、契約期間の管理など細かな対応が求められます。 ■タイムシートの管理、請求書の対応 →他社の派遣スタッフさんが実際にどれだけ働いたかを確認し、データを派遣会社へ送ります。 　そのデータを基に発行された請求書の内容が合っているかを再度確認していきます！ ＼ほか、センター運営に伴う対応を幅広くお任せします♪／ ■電話対応、来客対応 ■備品発注　　　　　などなど 「ロッカーが開かない」 「●●が壊れてしまった」 センター内で発生する様々な声を、時には本社メンバーとも連携しながら対応していくことも！ センターだけでなく、会社全体の多くの方とコミュニケーションをとるお仕事です♪ 技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から営業職へキャリアチェンジ/急成長企業！/残業20H/大阪や福岡など拠点拡大中！/1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指す/早期マネジメントにも調整可能】 採用支援事業（人材紹介・派遣・広告運用など）を展開する同社において、人材派遣営業を募集します ■業務詳細： ◇マッチング・スタッフ提案 新規スタッフの情報共有 募集条件に合うスタッフのピックアップ 職場見学・顔合わせの調整/同席 ◇終業後のフォロー・定着支援 派遣スタッフの初日立ち合い・フォロー連携 就業後の定期フォロー・トラブル対応等 ◇新規開拓 企業へテレアポ/メール営業/訪問 派遣ニーズのヒアリング 契約条件の確認、見積もりの作成、求人作成等 ■業務の特徴 ・法人、個人の業務がございますが、メイン業務は『マッチング・スタッフ提案』『終業後のフォロー・定着支援』となります。また、アパレル、オフィスワーク（事務）、携帯販売の派遣先が中心となります。 ・担当いただく派遣スタッフの人数は30名〜となります。 ・未経験からの挑戦でき、ステップアップできる環境です！！ ■組織構成：15名（20代13名/30代2名） ■魅力 ・2022年に大阪支店設立、2023年に福岡支店設立。今後は名古屋や仙台、札幌など拠点設立予定となっており、さらなる事業拡大が見込めます。 ・年休120日、フレックスタイム制、リモート可、ノー残業DAY（毎月第二水曜日）のためメリハリをつけて働くことが可能です。 ・1年以内に社員数1000名規模のメガベンチャーを目指すにあたり、圧倒的な成長環境がございます。 ■同社について 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ママも主婦もスキマ時間で活躍中！＞ 【週4日OK】【子育てと両立OK】【WワークOK】の柔軟な仕事です。 ＊週4日勤務、1日7時間の時短勤務OK ＊直行直帰推奨で通勤ストレス無し ＊スケジュールは自分次第！お休みも柔軟に調整 ＊派遣スタッフとの面談は電話・オンライン・対面で調整！柔軟な働き方が可能 1人ひとりに合わせて柔軟に働けるから、 「子育てと両立したい」「Wワークしたい」方も多数活躍中♪ ★「お子さんの体調大丈夫ですか？」ママだからこその視点で 派遣スタッフに寄り添ってサポートすることができます。 自分の提案がスタッフの人生を変えることもあり、 介在価値も感じられるお仕事。 「時短でもやりがいを大切にしたい」 「誰かを支える仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています！ ★未経験OK！30～40代の社員も活躍中！ ★子育て中でも働きやすい ★外勤職ですがノルマや目標はありません！ ★事務作業1日にまとめてリモートワーク（自宅）もOK ★直行・直帰もOK 就業中の派遣スタッフのサポートと、派遣先企業への報告・調整をお任せします！ ≪具体的には≫ ①派遣スタッフの就業サポート 就業中の派遣スタッフと面談を行います。 ※電話、オンライン、対面など手段はさまざまです。 「問題なくお仕事ができています！」 「最近、人間関係に悩んでいるんです」 「残業が多いので相談できますか」など 就業中のお困りごとがないか、キャリアについて相談がないか等をヒアリングします。 ※面談の時間は平均20～30分ほど。就業状況や相談内容に応じて1日複数件実施するイメージです ➁相談を受けた内容を企業（派遣先担当者）にご報告、調整、交渉 ③再契約にかかる事務手続き全般など ※営業担当とペアで行う業務になるので、不明点などはいつでも聞けます！ ※普段なじみがない業界や職種に触れられる面白さもあります♪ ▼入社後のたちあがりについて ・初日はPC・iPhoneなど備品のセットアップや各種ツールの設定、システムを使用して入社手続きなどを実施 ・2日目以降は動画を視聴したインプット研修を実施 ・入社2～3か月を目安に、複数回派遣スタッフの就業フォローについて合同研修を実施 ・基本OJTとなり、指導担当の先輩社員に同行して現場をみながらキャッチアップします ※Teamsツールや複数システムを活用して事務処理を行います。 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 【仕事の魅力】 人と企業を繋ぐやりがいがあるポジションです！ 就業中の派遣スタッフの話を聴きながら 喜びや不安に寄り添って、サポートをする仕事。 派遣会社の就業フォロー担当と、派遣スタッフ。 そんな関係を越えて、同じように子育てを頑張る同志として 盛り上がったり、励まし合ったり、 悩みを共有できるからこそ頂ける「ありがとう」の感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 時には自分の提案が派遣スタッフの人生を変えることもあり、 大きな介在価値を感じることができるのも魅力です。 子育て世代に嬉しい！柔軟に働けるPoint ＜社員の声＞ 「家族の“行ってらっしゃい”と“おかえり”ができるのが嬉しい！」 「自分の調整次第で在宅勤務の時間を確保できる」 「勤務時間・曜日が調整できるから平日の学校行事にも参加できる」 週4日勤務が可能。 子育て中やWワークの方も安心して働けます。 時間を有効に使いながら働きたい。 そんな想いをお持ちの方はぜひ当社で活躍してみませんか。 【教育制度について】 入社後は、動画研修で会社や仕事についての基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は先輩社員に同行して既存の企業様を訪問しながらお仕事の流れをつかんでいただけます。ロープレ研修やOJTもあり、未経験の方もイチから学べますのでご安心ください！研修や先輩同行、引継ぎをしながら、入社後約2～3ヵ月で一人前として自走できるようになるイメージです。

◇◆創業56年のアウトソーシング企業／ひとつの企業への平均派遣期間12.8年／当社の正社員として大手企業へ派遣／未経験でも安心！◆◇ ■業務概要： 当社の正社員として、メタバースサービスを展開している企業様にて就業いただきます。 ※同部署にはおりませんが、同じ企業様の別部署にて就業中の当社社員が複数名在籍しております。 ■業務詳細： ユーザーストーリーや要望を起点に、実装を考慮しながらユーザー体験（UX）を重視し、デザインに落としこんでいただきます。 Figmaを用いたプロトタイピングや画面設計をお任せいたします。 ■業務の魅力： アジャイル開発にて行っているため、その経験を積むことが出来ます。 また、当社はアウトソーシング企業ですが、1社様とのお付き合いが長いため、同じ就業先で長期間のキャリア形成を行っていただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風＞ 規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。 その証拠に、430名いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。 ＜1つの職場での平均勤続年数12.8年＞ 通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。 そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識が身に付きます。また、当社の顧客のほとんどが大手企業であり、世の中に広く知られ必要とされている製品・サービスに対し長く貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務