入社時に医療の専門知識は必要なし!未経験・無資格OK◎ 兵庫県小野市にある『北播磨総合医療センター』で、医療事務(救急受付)スタッフ大募集! 勤務は「日勤」と「夜勤」を組み合わせたシフト制。 24時間365日、地域医療の最前線を支えるやりがいのあるお仕事です。 現在、30代～60代の11名が在籍中! 日勤は2名、夜勤は3名のチーム体制で協力し合っているので安心です。 「日中は用事を済ませたい」「メリハリをつけて働きたい」そんな方にピッタリの環境です。 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方やブランクがある方もご安心ください!働きながら知識やスキルを身につけられます◎ 【「あなたがいるから安心」と言われるやりがい】 救急外来には、怪我や急病で不安を抱えた患者様が来院されます。 私たちが大切にしているのは、迅速な手続きと、患者様に寄り添った「落ち着いた対応」です。 「受付の方がいてくれて安心した」「テキパキ案内してくれて助かった」 そんな感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きな原動力。 医師や看護師と連携してチームで動くため、医療現場の一員としての誇りも感じられます。 安定企業のソラストで、新しいキャリアを始めませんか。 まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎!お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ■受付、保険証確認、カルテ作成(PC入力) ■電話対応(来院相談や救急隊からの連絡など) ■会計業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■業務内容・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して　頂きます。 ・出張：有 【PR・職場情報】 〜SMO（治療施設支援機関）業界のパイオニア企業〜 当社は、新しい医薬品の開発に欠かせない臨床治験（治験）において、医療機関を専門的にサポートするSMO（治療施設支援機関）のパイオニア企業です。 【求人の特徴】 ★おすすめ：ポイント★ ☆フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）を導入！ 　※コアタイム：11:00〜15:00 　※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ☆平日17：30まで♪土日祝お休み。 　プライベートやご家族との時間を大切にしたい方におすすめ ☆女性が多いのでママさんも多数活躍されています！ ☆産休や育休も気兼ねなく取得するこ事ができますよ！ ☆これまでと違ったお仕事で医療に携わり、新薬開発といった社会貢献度の高いやりがいのある職場でご経験を活かして活躍してみませんか？ ☆全国にも多数の事業所を展開している大手企業です！ 【休日】 配属先にもよりますが、土日祝が基本休みです！（夜勤もありません） 【気になるお給料です】 ■資格・経験によりますが、年収384万円〜436万円 ■夜勤無し・土日休みでこの年収は本当に好条件です。 【求人のポイント】 ・

「正社員」の安定と「ゆとり」の両立を叶えませんか ★『寄り添いたい』を実現できるケア ★月収30万円以上も可◎安定収入 ★年間休日120日以上!ワークライフバランス◎ 練馬区中村南の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館」で介護福祉士を募集。 ■子育て世代が活躍中☆ 全スタッフの約2割が育児と両立◎急な家庭の事情にも理解がある環境です。「ブランクが不安」という方も、チームでフォローするので安心♪ ■効率重視ではなく、質の高いケアを☆ 多彩なリハビリに力を入れ、目指しているのは「できるが楽しくなるホーム」。一人ひとりに寄り添って、変化への喜びも分かち合える環境です。 ≪この施設のココがイイね♪≫ ■リハとレクを融合させたメニューや介護予防トレーニングマシン等も備え、リハビリ体制と快適な住環境にこだわったハイグレードな介護付有料老人ホーム。毎日40分の全身運動「さんさん体操」や、集中個別トレーニングなど、入居者様の「できる」が増える喜びを間近で実感◎ ■20代～50代まで幅広い年代のスタッフ約30名在籍。 日勤11名、夜勤5名の手厚い体制(人員配置基準2.5:1)だけでなく、主任やフロアリーダー計5名を中心にスタッフを常に気にかけてくれるから、相談しやすい雰囲気でチームワーク良好◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事・排泄・入浴介助) ・生活援助、居室整備、リネン交換、外出同行 ・介護記録入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

京都市右京区にある「デイサービス ソラスト西京都」で介護スタッフ(正社員)を募集中。 創業60年以上大手企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 ≪ほかのデイサービスとは”ココ”が違う!≫ スタッフ間でしっかりコミュニケーションをとっている施設です◎力を入れている「認知症ケア」も、意見を出し合いながら取り組んでいます。 さらに、お休みの調整もみんなで協力。 「やりがい」も「自分の時間」も、どちらも大切にしたいあなたにぴったりの職場です。 ≪定着率の良い職場◎≫ 幅広い年齢層の介護スタッフが10名以上在籍しています。うち3名が勤続10年以上、6名が勤続5年以上のベテランスタッフです! ≪働く環境≫ デイサービス(通所介護)は、要支援・要介護の方が利用することができます。食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。自立した日常生活を送ることができるための支援を目的としています。 せっかく資格をとったのに「夜勤があるから体力的に厳しそう」と介護業界で働く事をためらっていませんか?! 今回の募集は、夜勤ナシ!日勤のみ!年間休日120日以上!の好条件です♪ あなたの対応が誰かの支えになる、そんな喜びとヤリガイを感じながら働きませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ等介助 ・趣味活動、機能訓練の補助、記録記入 ・レクリエーション、イベントの実行　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★未経験大歓迎 ★家庭や子育てと両立しやすい日勤のみ×日曜定休 ★突発的なお休みも協力体制◎ ★年休120日以上 船橋市西船の介護福祉施設「デイサービスソラスト西船橋」で介護スタッフ(正社員)大募集♪ 「夜勤は体力的にキツイ」「まだ子どもが小さくて夜勤は難しい」という方にもおすすめなデイサービス★ 初任者研修や実務者研修の資格をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎です。 ▼充実した研修制度 入社後、オリエンテーションや入社時研修を実施!現場では、専任の教育担当がついて丁寧にフォロー♪月に1度の事業所研修アリ◎ ソラストのこと、介護の基礎、接遇マナーなど、幅広く学べる環境を整えています◎ ▼デイサービス西船橋 ★働く仲間 40代・50代を中心に23名のスタッフが在籍しています♪ 勤続年数10年以上のベテランスタッフが多く、長く働き続けられる環境です! 子育て中の主婦(主夫)・主夫も活躍♪お子さまの学校行事や体調不良によるお休みも柔軟に対応できる協力体制が整っています☆ スタッフ同士の会話が多く、笑顔と活気があふれています! ★介護記録はタブレット タブレットの導入により、スタッフの事務処理負担が軽減されています! 操作が不安な方も、タッチなどの簡単操作がほとんどなので安心してくださいね◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主な仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 【施設概要】 開設：1998年10月 定員：100名(他　通所10名) 【おすすめポイント】 ・最寄駅から無料シャトルバスあり！ ・経験者大歓迎！ ・残業はほとんどなし！ ・夜勤手当は1回7,000円を支給！ ・定年齢は65歳まで！ ・マイカー通勤OK！ 【当施設の特徴】 緑豊かな環境でゆっくりのんびり過ごせる家庭的な雰囲気をモットーにした、介護老人保健施設にて介護職の正社員を大募集！ お仕事内容は、身体介助(移乗介助、食事介助)、排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)、入浴介助、食事配膳・口腔体操・口腔ケア、生活環境整備(居室清掃・リネン交換等)、介護記録などを行っていただきます！ チームケアを行っており職員全体でフォローする体制ができているので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してお仕事を開始することが出来ます！ 勤務時間は夜間帯も含めたフルタイムですが、残業も少なくプライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です！ 待遇面では、夜勤手当(1回7,000円)や住宅手当、処遇改善手当なども支給しており、安定した収入を得る事ができます！ 通勤は小田急線「相武台前」駅から無料の職員用バスに乗車し12分で通えますので大変便利な環境です！もちろんマイカーでの通勤も可能です！ まずは、お気軽にお問合せしてみてください！

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 入居者29名(要介護3?5が中心) ・介護スタッフ数20名、夜勤の人員体制2名 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日115日以上 ・様々な手当あり ・夜勤手当7,000円 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 (全室個室ユニット型) (食事、入浴、排泄介助) 入居者79名(要介護3?5が中心) ・介護スタッフ数45名 ・夜勤の人員体制6名 「おすすめポイント」 ・マイカー通勤可 ・年間休日115日以上 ・様々な手当あり ・夜勤手当7,000円 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

病院での看護補助業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排せつ介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、器具のチェック 【施設概要】 　開設：1979年9月 　定員：472床(療養病床216床　精神療養256床) 【当施設のおすすめポイント】 ・最寄り駅から無料送迎バスにて通勤できます！ ・経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎です！ ・夜勤手当は1回7,000円を支給！各種手当も充実してます！ ・無料駐車場なので、マイカー通勤も歓迎！ 【当施設の特徴】 木々に囲まれた緑豊かな相模原市緑区にある療養型病院にて、看護補助の正職員を大募集！ お仕事の内容は、入院している患者様の食事介助や入浴介助など、身の回りのお世話など病棟内の業務を担当していただきます！ 経験の浅い方やブランクがある方でも、安心してお仕事を開始できるよう丁寧に指導いたします！ 福利厚生は夜勤手当が1回7,000円支給しており、それ以外にも職能手当や技能手当をそれぞれ10,000円づつ支給するなど収入面も安定し、長く安心してお仕事をしていただく環境が整っています！病院の敷地内には単身者向けの職員寮も完備しております！ 年間休日は98日ありますので、プライベートを充実されたい方やご家庭との両立をお考えの方にもピッタリな職場です！ 通勤はJR中央本線「藤野駅」から送迎バスにて15分で通えます！もちろんお車やバイクでの通勤も歓迎です！ まずは、お気軽にお問合せしてみてください！

介護付有料老人ホームにおける入居者様への介護業務全般 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 〇入居者数：約150名 〇平均介護度：2.1 〇夜勤：月4～6回程度 夜勤は看護師1名、介護士3名の4名体制です。 北九州市八幡東区にある介護付有料老人ホームの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・介護職、看護職が24時間常駐し手厚いケアを行っています！医療機関との連携も強いのが特徴です。 ・医療の場から生活の場へご興味のある方、高齢者との関わりがお好きな方へピッタリです。 ・賞与は3ヶ月分支給実績あり！また、各種手当も充実しております。 【施設概要】 開設：2000年4月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：225名 【施設の特徴】 四季のさまざまな表情を見せる景勝地に立地した自然に恵まれた環境です。施設全体の半分近くを占める共用スペース。ご入居の皆さま同士がふれ合う集いの場にふさわしく、多彩な機能を備え、工夫を凝らしたホームです。近隣の多くの医療機関と連携し、高水準の介護・医療サービスをご提供しています。 【法人の特徴】 ご入居者の健やかな生活をご家族とともに支え、地域と共存した「終の住処」を提供します。ご入居者の意思を尊重し、自立に向けて支援します。介護施設として、行政、医療、そして地域との連携をはかり、 皆様から「信任」「信愛」「信頼」される社員づくりをします。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【日勤のみ】介護スタッフ募集中！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎”介護福祉士資格”があればご応募OK ◎夜勤ナシで身体的負担＆ストレスフリー ◎賞与年2回＆昇給チャンスあり ◎今なら…！入社祝い金20万円を支給 ┗就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ＼公正な査定評価で収入アップ！／ 努力と成果がそのまま給与に反映される 評価制度で、収入アップを目指せます★ ＜＜仕事内容＞＞ ご入居者さまに対して 介護サービスを提供していただきます。 （訪問介護・デイサービス） ■食事介助⇒食事のお手伝い、 配膳、声かけ、見守り ■入浴介助⇒洗髪、洗顔、 体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助⇒オムツ交換、 トイレへの誘導、見守り　など

【グループホームにて認知症の方の生活支援】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物の付添いやレクリエーションの支援 ・食事作り、掃除、洗濯 など。 ・無料駐車場完備、車通勤OK 【待遇】 ・夜勤手当 ・ベースアップ支援手当 ・賞与　年2回（会社売上によって変動あり前年度計2ヶ月分） ・昇給は年1回 ・年次有給休暇10日（入社日より6ヶ月経過後に付与） ・交通費支給 グループホームにて認知症の方の生活支援を行います。介護福祉士の資格をお持ちの方なら、実務未経験の方やブランクある方も歓迎です。スキルアップを目指す方にもオススメ！ 笑顔が多くて明るい雰囲気！利用者の方が安心できる家庭的な環境づくりを意識している施設です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【日勤のみ】介護スタッフ募集中！ ⌒⌒ｖ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎”介護福祉士資格”があればご応募OK ◎夜勤ナシで身体的負担＆ストレスフリー ◎賞与年2回＆昇給チャンスあり ◎今なら…！入社祝い金20万円を支給 ┗就業祝い金は当社からの支給です （しゅふJOBからの支払いではありません） ＼公正な査定評価で収入アップ！／ 努力と成果がそのまま給与に反映される 評価制度で、収入アップを目指せます★ ＜＜仕事内容＞＞ ご入居者さまに対して 介護サービスを提供していただきます。 （訪問介護・デイサービス） ■食事介助⇒食事のお手伝い、 配膳、声かけ、見守り ■入浴介助⇒洗髪、洗顔、 体洗い補助、衣類の着脱補助 ■排泄介助⇒オムツ交換、 トイレへの誘導、見守り　など

【仕事内容】 身体障害者支援施設での看護業務全般 ※食事・トイレ・入浴介助などはありません 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみで残業が少なめなので、プライベートも充実できる職場環境です♪ 身体介助がないため、看護業務に専念していただけますよ◎ 施設まで毎日の送迎があるので、通勤もスムーズです★ 【求人の特徴】 日勤のみ/指定障がい者支援施設での看護業務全般/看護師/夜勤なし!残業少なめ!地域密着型!マイカー通勤OK!送迎あり!質の高いサービスを提供する身体障害者支援施設にて常勤看護師さんの募集です!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・人気エリアの吉祥寺に借り上げ寮があります。上限40,000円まで病院が負担いたします。 ・夜勤手当は16,000円の高水準です。しっかり稼ぎたい方にオススメです。あなたの頑張りがしっかり収入で還元されます。 ・全国で病院や介護施設などを多数展開している大手法人『ロイヤル・ワム・タウン』グループです。 ・プリセプター制度あり！教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。委託の保育園あり/子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 病床数 125床床（一般54床,うち回復リハ71床） 看護師在籍数 74名　※2024年2月現在 看護師年齢層 ［平均年齢］36歳　※2024年2月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［育児休業取得実績］あり ［時短勤務］可（フレキシブルに対応） ※すべて2024年2月現在 一日の外来人数 150-200名程 看護方式 ［急性期一般病棟］チームナーシング（2チーム） ［回復期リハビリテーション病棟］受け持ち制 看護基準 10:1 救急搬入件数 200台/月　※2024年2月現在 夜勤回数目安 4-6回程度/月 電子カルテ 有り ［メーカー］ソフトウェアサービス ［記録方式］SOAP ■教育制度 発展教育支援［院内研修］新卒看護師研修、既卒新入職研修、リーダーシップ研修、管理者研修、看護助手研修、全職員対象研修、感染・医療安全研修、褥瘡対策研修、地域連携研修 ［院外研修］日本看護協会、東京都看護協会、地域連携病院、大学研修期間 ［クリニカルラダー］有り 吉祥寺南病院看護部では、一人ひとりの看護師が、地域に貢献できるジェネラリストとしての成長を目指しクリニカルラダーを用いた看護実践能力評価を行います。 全ての看護師が段階的に成長していけるように、クリニカルラダーレベルに合わせて目標を可視化しています。 ステップアップは師長・主任との面接を行い、看護師としての自立性や看護実践を行ってきた実績に基づいてレベルアップを進めます。 ［その他補足］ ・e-ランニング 導入済み（学研e-ランニングシステム） ・勉強会（時間外開催、最長でも19時には終了） ・委員会活動（活動はベテランスタッフが中心となります） ブランクサポート＜中途入職者へのフォロー＞ 入職時にはフォロー担当者が付き、業務内容・環境に慣れるまではしっかりサポートしていきます。 ご経験に合わせて相談の上、各配属先の看護師長と看護部長が臨機応変に対応していきます。 教育制度の備考［プリセプター制度補足］ 中途入職の方にもプリセプター（担当者）がつきます。 ［定期面談有り］ 入職者に気持ちよく働いていただけるよう細やかなフォローを心掛けており、直接お話を伺う機会を設けております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜日勤のみ！/残業少/右肩上がりの売り上げ/今年は100億円を目指す安定企業で長期就業叶う！〜 ■職務内容 落花生を中心に、様々なナッツやドライフルーツなどを扱う当社にて工場の施設管理をお任せ致します。 ■具体的な内容 ・主な仕事は工場内の製造機械の定期点検や消耗品の交換 ・その他、動作不良時の修理（一次対応）や設備保全・メンテナンス ・ライン設計変更 ・新機械導入時の検討、テスト等 ※工場内には製造機械が約40台程あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■補足情報 ・自社農園で栽培した落花生をはじめ、世界各国から厳選したナッツやドライフルーツを仕入れ、それぞれのナッツに合わせてローストの温度調整をして焙煎した商品を取り扱っております。 ・お客様は、主に大手量販店や多店舗展開されているスーパーマーケットです。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 千葉県内に4つの工場がありますので、各工場の機械をみて回っていただきます。 日々のセッティングなど微調整が必要なものの調整などからスタートいただきます。 ■工場の環境 ・夜勤や休日出社はありません。 ※工場自体休日や夜勤の稼働がありません。 ・空調完備しております。一部、焙煎するエリアは暑いです。 ・ロッカー完備 ・制服は会社でクリーニングしますので自宅での洗濯不要です！ ・社食はありません。食堂のスペースはありますが、外でランチをとったり事務所内で食べる方が多いです。 ■組織構成 施設管理：男性4名（30〜40代） リーダーは40半ばです。 ■仕事の魅力 ・夜間や休日のトラブル対応はありませんので、仕事が終わればプライベートな時間を大切にできます。 ・少人数ではありますが、売上規模90億円と大きく、今年は100億を目指しております。右肩上がりの売り上げで業績も安定しております◎ ・決裁権があり、任せる仕事が大きいです。 ・現場を止めない大切な役割を担っておりやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

【賞与6か月分実績／社員食堂や大浴場、洗濯機など設備充実／住宅手当や独身寮あり】 ＜魅力ポイント＞ ◎残業ほぼなし／シフトも固定なのでプライベートの予定も立てやすい ◎転勤なし／残業代は別途支給・賞与6か月分実績 ◎社員食堂や大浴場など、快適に働ける環境を用意 ■仕事内容： 界面活性剤など、多彩な機能性素材の製造をお任せします。 ＜具体的な作業＞ ・ポンプ、モーター、バルブ、配管などの取り付け、取り外し、ガスケット交換 ・スチームトラップの点検、交換、スチームトレースの交換 ・工程の監視、管理（コンピュータ操作による監視、管理） ・製造に関わる機器操作、保全、洗浄、秤量、充填、工程内検査、薬液調整 ★化学プラントでの勤務になるため、外での作業も発生しますが、スケールの大きい機械を動かすやりがいを感じることができます。 ■働き方について： 配属先によって、日勤のみと交代勤務の場合があります。 ＜交代勤務の場合＞ （1）8：30〜16：40 （2）16：25〜8：45 （3）夜勤明け休み （4）休み　 ★基本的にシフトは1年ごとに決まるため、プライベートのスケジュールも立てやすい環境です。 ・残業平均月5h程度（ほぼありません） ・年休日110日（この年休日に、夜勤明け休みは含まれていません） ・有給消化日数平均：13.7日／年 ■働く環境について： ・社員食堂あり（メニューは基本500円以下） ・大浴場や洗濯機、個人ロッカーも完備（制服支給あり） ・川崎事業所までのアクセス： JR川崎駅東口から川崎市営バスに乗車。「JERA川崎火力発電所前」下車。 ※普通、急行が停車します。通勤時間帯には短い間隔でバスが運行しているため、スムーズに通勤できます。 ・家族手当、住宅手当あり（支給条件あり） ・独身寮や世帯用社宅も用意（入居条件あり） ■組織構成： ・同じ業務に従事するのは、4班、各8〜10名ずつのメンバー ※中途採用でのご入社実績もあります。 ■川崎事業所千鳥工場について： 千鳥工場では、機能材料事業の製品を生産しています。各種界面活性剤をはじめ、さまざまな機能性素材でヘルスケア、情報・電子、環境エネルギー等多くの分野のお客様のモノづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 狭山のみならず、所沢‐川越に至る埼玉西部地域の地域医療の拠り所となる有床診療所での、主に病棟看護を仕事内容とします。 アットホームな間柄の中にも、患者様に寄り添い、信頼される看護ケアを実現して頂きたいと思っています。 急性期疾患のみならず、療養病態患者様のより良い導きを、チームで行って頂きますので、多岐にわたるスキルアップややりがいを見出せます。 また、各種カンファレンスを行い、知識の確認やより良いアセスメントを実践していきます。 1日の業務詳細問診やバイタルチェック 基本的な手技（点滴、注射など） 与薬および説明 介助全般（着替え、トイレ、食事など） 記録、巡回 医師の指示による診療補助 ■アピールポイント ・クリニック+病院の働き方ができます。 ・アットホームな間柄の中にも、患者様に寄り添い、信頼される看護ケアをしたい方におすすめです。 ・急性期疾患から療養病態までチームで看護を行うため、オールマイティーにスキルアップできます。 ・各種カンファレンスや知識の確認やより良いアセスメントを実践します。 ・年間休日120日、残業少なめでプライベートも両立しやすい環境です。 ■職場環境 一日の外来人数 外来患者数:約50名/日 入院患者数:約13名/日 夜勤回数目安 4回/月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・46床、10:1の一般病棟を有する病院です。 ・オペは整形外科や消化器がメインです。 ・子育て中の看護師が多く、家庭と両立して勤務している方が多いです！ ・夜勤を2交代で月4回以上勤務すると、看護師50,000円/月・准看護師20,000円/月の特別手当を支給します！ ・第1子に限り、保育所費用を全額負担します。 ・希望休が5日まで申請可能なため、子育て中の看護師も働きやすいです。 ・産休育休からの復帰率が高いです。 ・職員交流が活発で、花見・BBQ・忘年会・新年会などのイベントがあり職場全体がアットホームな雰囲気です。 ■職場環境 病床数 46床床（一般46床） 看護師年齢層 20代-50代 子育てナース 子育て中の看護師が多く活躍しております。産休育休復帰率も高いです。 一日の外来人数 60-70名程度 外来患者さんは近隣の高齢者がメイン（内科慢性期） 看護基準 10:1 救急搬入件数 50件/月 夜勤回数目安 月4回(2交代)程度 電子カルテ 無し フォーカスチャーティング ■教育制度 発展教育支援業務内研修（OJT):有 業務外研修（OffJT）:有 ブランクサポート周りのスタッフに声をかけてもらえれば、分からないことは丁寧に教えます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・1982年6月に開設された内科メインの病院です。一般病棟50床、地域包括ケア病棟28床、透析ベッド22床を有しています。 ・後方支援病院として在宅看護に力を入れております。 ・人間関係が良く勤続年数が長いスタッフが多いため、スタッフ間の連携が非常に良いです。 ・残業が少なく、有給取得率も90％以上と高いため仕事と子育ての両立しやすい環境です。 ・日勤は8:45-17:15、1日7.5時間勤務です。 ■職場環境 病床数 78床床（一般78床） 看護師年齢層 30代後半-40代半ば 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 100名※吉田病院のドクターとも連携して、整形外科・泌尿器などもやっておられ、血液内科は関西医大と密に連携しています。抗がん剤治療の導入入院、看取り(平均すると月2-3件)、悪性リンパ腫、骨髄異形成症候群なども増えてきています。 救急搬入件数 10件程度/月※日中はほぼ救急なし 夜勤回数目安 2-5回程度/月 電子カルテ 有り 一部紙カルテ有り ■教育制度 ブランクサポート業務内研修（OJT) 先輩職員からの指導等 免許・資格は有るか?経験のない方、フ?ランクのある方、丁寧に指導します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 青樹会病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント 【病院特徴】 ・2007年にリニューアルオープンした一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を有する77床のケアミックス病院です。 ・地域の皆さまが必要とする「医療」と「福祉」の両方を支える、社会医療法人協和会が運営しています ・内科、外科、脳神経外科、整形外科などに24時間対応できる加納総合病院をはじめ、高度な医療が求められる専門病院、介護に重きを置いた病棟、透析専門のクリニックなどを幅広く展開。介護老人保健施設やデイケア施設での対応も可能となっており、「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っています。 【勤務条件】 ・有給消化率が高くお休みを取得しやすい環境です。 ・日勤は17時までで「残業しない、定時退勤」が合言葉のため、プライベートと両立して勤務頂けます。 ・子供の発熱、参観日、急な用事にも気兼ねなく休める環境です。 ■職場環境 病床数 77床床（一般77床） 子育てナース 子育て中の看護師は一定数いらっしゃいます。 夜勤回数目安 平均月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【安心の教育・受入制度！】 ・プリセプター制・クリニカルラダーなどの充実した教育プログラムを導入しておりキャリアアップを支援しています。 ・ブランクがある人には、常に担当者がサポートに入ります。 ・医療機器の取り扱いなどは、臨床工学士さんが個別サポートしてくれます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 北大阪病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・上尾中央医科グループ共通の独自プログラムで、キャリアに合わせてしっかりとフォローする体制が整っています。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・年間休日は120日以上で、しっかりお休みが取れる環境です。プライベートを大切にしながら働けます。 ・24時間対応可能な託児所を完備しているので、子育て世代も安心して働くことができます。 ・寮があるので遠方からの応募も可能です。住まい探しの心配は無用です。 ■職場環境 病床数 318床床（一般318床） 看護師在籍数 350名（病棟300名程、オペ室9名） 看護師年齢層 20代:35％、30代:45％、40代:17％、50代:2％、60代以上:1％ 子育てナース 小学生以下育児中35％、中学生以上育児中20％ 一日の外来人数 750名/月 看護方式 チームナーシング、プライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 150件/月 夜勤回数目安 平均3-4回程度/月 電子カルテ 有り ・電子カルテ（富士通） ・SOAP、継時的経過記録 ■教育制度 発展教育支援・継続教育、クリニカルラダー 上尾中央医科グループなので、本院のAMG看護局研修センターにて年間講習をしており、 ご自身のキャリアに活かせる講習を選ぶことができます。 ブランクサポート独り立ちするまで配属チームでサポートします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ＜通いやすく安心できる法人＞ ・車通勤可！JR「土山駅」より徒歩約5分なのでアクセス快適！ ・開設61周年・新設21周年を迎えております ＜寄添った看護を求めている方＞ ・全床療養型で患者様へ寄り添った看護することが出来きます！ ・教育や指導にも力を入れているので安心してスタート出来ます！ ＜長期就労を考えられる環境＞ ・法人として介護老人保健施設や有料老人ホームも運営しているので将来的なジョブチェンジも可能です。 ・子育て中の看護師も多く、託児所完備なので安心です！ ・残業がないのでほぼ定時で帰れます。病院前にイオンがあるのでお買い物にも便利な立地です。 ・夜勤回数の増減もご相談可能です。 ■職場環境 病床数 99床床（療養99床） 看護師在籍数 60名 看護師年齢層 平均年齢45歳（20代から60代まで幅広く在籍） 子育てナース 30名 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 救急搬入件数 救急指定なし 夜勤回数目安 月4-6回 ※希望によりさまざまです 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 ブランクサポート公的病院のようにシステムを整えてという形ではありませんが、みんなでフォローしてくださる環境です。 教育制度の備考・勉強会:月1回程度で勤務時間内（13:30-）に実施 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［施設特徴］　 日本最大規模の医療法人徳洲会グループの一つ。急性期病院が多いグループの中で地域医療を担う病院です。 ［勤務条件］ ・日勤　08:30-17:00です。　 ・遅出　12:30-21:00です。 ・夜勤　16:30-09:00です。 ・寮もございます。（空き状況確認必要） ・医療費補助の制度もございます。 ・住宅手当もございます。 ［家庭/プライベート両立］ ・空きがあれば24時間託児所の利用が可能です。 ・学童保育もございます。 ［教育体制］ ・研修制度も整っております。 ・認定看護師の資格取得支援もございます。 ■職場環境 病床数 219床床（一般168床,療養51床） 看護師年齢層 平均年齢34-35歳（20-50代と幅広い年齢の看護師が活躍しています） 子育てナース 多数在籍しております 一日の外来人数 250名 看護方式 チームナーシング ※PNS導入計画があります。 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急外来は年間2,000件ほど 夜勤回数目安 約4回 電子カルテ 有り 労務の勤怠管理と電子カルテを連動させてサービス残業がなくなりました。 ■教育制度 発展教育支援・徳洲会グループ教育プログラム（院外研修） ・看護協会、専門領域別研修（院外研修） ・教育制度:院内研修、プログラムによる ・研修はラダーの段階により分けられている ・外部の看護協会などへの研修も積極的に参加 ・外来はクラークが入っている 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 朝一:申し送り 午前中:バイタルサイン測定、じょくそう処置、排泄介助、食前の与薬、口腔ケア、吸引、体位交換、入浴介助、経管栄養準備、おむつ交換 昼:経管栄養、食事介助 午後:カンファレンス、経管栄養回収、処置、体位交換、じょくそう処置、入浴介助、オムツ交換、吸引、記録 夕方:申し送り ■アピールポイント ・療養メインのケアミックス病院ですので、看護の手技や知識を落とさず病棟経験を積みたいけれど、バタバタしていないところを探している方にぴったりです。 ・お休みの希望は通りやすいです。有給も入職3ヵ月後には支給されるので急なお休みの際も安心です。 ・仕事・プライベートの両立が可能です。残業は少なめで4-5時間/月程度です。1日の勤務時間は7.5時間で短めです。 ・託児所完備で子育て中の看護師さんにおすすめです。1,000円/日で利用でき、上限15,000円、現在20名利用中です。 ・病棟ではお互い様精神があるので安心して子育てできます。 ・パートは時短勤務も相談可能です。 ■職場環境 病床数 149床床（一般66床,療養83床） 看護師在籍数 41名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 15:1 夜勤回数目安 月3-4回 電子カルテ 無し オーダリング ■教育制度 発展教育支援・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育(off the job training)とプリセプタ ーシップによる職場内教育(on the job training)を併用して行います。 ・継続教育 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり