＼未経験から、”なりたい自分”へ／ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、 あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「○○したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ ————————————————————— 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・Excelの基礎まで、事務職に必要なスキルを学べます。未経験の方もご安心を！ 【STEP2】配属先は、誰もが知る大手・有名企業が中心！ —————————————————————————— 配属先はKIRIN、日立、東芝、KDDI、トヨタ、リクルートといった優良企業が中心。（7割以上が上場企業またはそのグループ会社） 一般事務、営業事務など、ご希望や適性に合ったお仕事から始めていきましょう。 【STEP3】専任の「キャリアコーチ」があなたの成長に伴走！ ——————————————————————————— 「どんなスキルを身につけたいか」「将来どうなりたいか」をキャリアコーチと一緒に考え、目標を設定。 定期的な面談を通じて、あなたの成長とキャリアプランの実現を全力でサポートします。 【STEP4】頑張りは「給与アップ」でしっかり還元！ ———————————————————————— 7段階の明確な評価基準「Job Level」を導入。 仕事の成果やスキルの向上に応じて年1回Job Levelを見直し、昇給に反映します。目標が明確なので、成長を実感しながら働けます。

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大手システム会社での事務職を大募集！ 大手企業ならではの安定した働き方と充実したサポート環境があります 主なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 大手システム会社にて、 一般事務業務をお任せします！ 《具体的なお仕事の例》 ・データ入力 ・各種資料作成 ・マニュアル作成 ・お問い合わせ対応 など ＊未経験の方でもご安心ください＊ 社内のマニュアルや、先輩のサポートが充実しているので、やったことがない業務があっても安心してご応募ください！ まずはできることから。ご経験に合わせて、徐々に幅広く業務をお任せします。 求人のポイントをもっと知る ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎オフィスワークで長期安定のお仕事に就ける 大手企業の経営基盤があるため、長期で安定して働けます！ サービス業などから安定したオフィスワークへ転身したいとお考えの方、一般事務や営業事務などのお仕事経験を活かしたい方にもおすすめです。 ◎お仕事の中でPC・IT関連の知識が身につく PCが扱えるほど、今後のキャリアの選択肢も増える世の中。 当求人のお仕事には、簡単なデータ入力や、Excelを用いた資料作成など、PCを用いた業務があるため、PCの基礎・応用スキルが身につきます。 ◎社員の声に寄り添った手当や福利厚生が充実 社員の声に耳を傾けながら、待遇・福利厚生を育ててきました。 昇給・賞与をはじめとした充実した給与・手当の支給と、年休120日以上・残業少なめの、働きやすい環境づくりを追求しています。 ◎20～40代の幅広い世代が活躍中！ 少しでもご興味のある方は、まずはご応募ください！

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＜20～30代を中心に、未経験から事務スタッフデビューしたい方歓迎＞ お任せする業務は大手企業の入退社手続き、結婚・出産などライフイベントに関わる事務処理・手続きの代行をおこないます。1チーム10～30名体制で協力し合いながら、仕事を進めていただきます。 ～1日の流れ(例)～ ●午前中 ・出社次第、メールチェック ・入社・退職・結婚・出産などに伴う社会保険・労働保険の手続き ・専用システムへのデータ入力／書類のWチェック ・書類の郵送や電子申請の準備・実施 ●昼休憩 チームメンバーと会話しながらリフレッシュ ●午後 ・午後に届く郵便物の処理 ・資料整理・発送準備 ・翌日の準備や資料の整理 ＜社労士業界1位の規模！＞ 全国に9拠点を展開し、大手企業約5,620社と取引。日本マクドナルド、JAL、スターバックスコーヒージャパン、東急ハンズなど大手企業顧客に持つ安定企業です。 ＜ホワイト企業認定の職場＞ 育休復帰率は100％。時短勤務も可能で、ライフイベント後も安心して長く働けます。 ホワイト企業のブロンズ認定も受けています。 ＜資格取得支援や国家資格取得者への報奨金制度アリ＞ 受験料・テキスト代・講習講座費用の支援や国家資格取得者への報奨金制度があり、自己研鑽ができる環境も用意しています。 ＜マネジメントチャンスもある環境＞ 現在、お取引数拡大に伴いチームの増設が進んでいます。 個々人毎の行程管理や進捗管理なども必要になるため、メンバーマネジメント経験を積めるチャンスもあります。スタートは事務スタッフからでも、十分にキャリアアップを目指せるポジションがあります。 【こんな前職の方々が活躍中】 ・飲食店やアパレル、ホテルのスタッフ ・化粧品販売やジュエリー販売スタッフ ・一般事務や受付医療事務、データ入力、受付

【事務未経験者も多く活躍中！人材総合サービスグループの安定基盤◎企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会創出／土日祝休/在宅相談可/残業少なめとワークライフバランス◎】 ■業務内容： 人材派遣を行う当社の事務職として、下記業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 （1）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 （2）電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 （3）登録業務 （派遣登録スタッフの手続き受入れ業務／新規登録スタッフ管理／募集広告に関する業務） ■具体的には： （1）新規登録者の登録手続き〜仕事紹介（登録会1回につき1時間〜1時間30分程度／登録者と対面にて1対1にて行う※面談時にPC入力必須／ジャケット着用） （2）登録センター総務業務（備品管理・発注、郵便物受け取り＋配布、ビル管理会社とのやりとり） （3）電話応対（登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） （4）その他（各種日報入力、簡単な清掃） ■スタッフサービスグループとは： 従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 ■当社の魅力： 育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有／土日祝休み／「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】 ■業務内容： JFEグループ等とのお取引きがある総合エンジニアリング企業である当社にて、主に工事関係の事務をお任せいたします。 工場の工事を担う社員や協力企業様など、社内外の方と関わる窓口となるやりがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・お客様や協力会社の電話応対（一次対応、担当者への伝言） ・営業管理システムによる受発注管理 ・月ごとの売上集計 ・お見積の作成 ・支払業務 ・設備工事関連では、公共工事における入札・落札時の諸手続き　など ■組織構成： 工事部は9名で構成され、その中で女性の事務担当が2名在籍しています。 その他、営業部や制御設計部とも共通のシステムであるため、業務を教えてもらったり応援したりといった協業体制があります。 ■働く環境： ※経済産業省「健康経営優良法人」に認定されました。具体的な取り組みは以下です。 ・女性活躍推進　※「かわさき☆えるぼし」認定 ・有給取得奨励日の設定 ・時差出勤の導入 ・リモートワーク　※規定に基づき利用可能です ・通年ノーネクタイ（作業着を支給） ■企業魅力： 大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制を持つ総合力と、少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。 ※主な取引先（敬称略・順不同）：神奈川県／川崎市／JFEスチール株式会社／JFEエンジニアリング株式会社／株式会社TMEIC（代理店）／三菱電機株式会社（特約店）など 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業少／転勤なく腰を据えて働ける／東証上場企業／現代表一代で250億規模を突破／木材の仕入から物流、建築や不動産賃貸まで自社一貫できる体制／在来軸組工法・ツーバイフォー工法の双方を扱う国内で10本の指に入る技術力〜 ・木造建築資材の営業を行うメンバーのサポート業務をお任せいたします。営業からの受注情報を基に資材調達、見積、工程管理などのサポート業務を担当していただきます。 ■詳細： ・資材調達、搬入確認、工程管理 ・建築仕様書のチェック・作成 ・見積書の作成 ・設計図面のチェック ※営業のサポートとして、各種書類作成を行うのがメインになります。 ■勤務環境： ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないことを随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。腰を据えて長く勤務することが可能です。 ■組織構成 ・現在6名の方が営業サポート職に在籍しております。 ★20代〜30代（男性2名、女性4名）で構成されております。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。 未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。 社風としてもメンバー同士仲が良く、和気藹々とした雰囲気が根付いています。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移しております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 現代表一代で築き上げてきた同社は、近年は売上高が250億円を突破し、東証市場に上場にするなど将来性抜群です。 ・ツーバイフォー工法、在来軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務未経験者も多く活躍中！人材総合サービスグループの安定基盤◎企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会創出／土日祝休/在宅相談可/残業少なめとワークライフバランス◎】 ■業務内容： 「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供する当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 1）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 2）電話応対、PC・専門システムデータ入力抽出、書類作成その他事務業務　 3）登録業務（派遣登録スタッフの手続き受入れ業務／新規登録スタッフ管理／募集広告に関する業務） ■具体的には： 1)就業中スタッフ対応（勤怠入力督促・勤怠修正対応・各種問い合わせへの回答など） 2)営業サポート（契約書関連修正対応・専用システム入力・問い合わせ一次対応など） 3）電話応対（登録前・登録後スタッフからの問い合わせ、営業宛ての入電）、メール応対（宛先：スタッフ、社内） 4）その他（各種日報入力、簡単な清掃） ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,079名、拠点数国内156拠点（2023年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2023年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 ■当社の魅力： 育産休制度が充実しており、希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。 変更の範囲：職務内容欄参照

【事務経験をお持ちの方歓迎／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■業務概要： 国内大手顧客向けBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開する部門で、事務センターのマネジメント候補として、業務やメンバー管理をしていただきます。 ■具体的な業務 BPO業務の事務センターの責任者（SV）候補として、マネジメント業務を行っていただきます。 ＜業務例＞ ・オペレーション業務の進捗管理やシフト管理 ・メンバーの教育、面談、管理 ・お客様企業との折衝、業務改善提案 ・月次、週次などの資料作成　など お客様業務には「大手精密機器メーカーの請求書の発行」や「大手メーカーのドリンクメニューやポスターの作成」などがあり、各お客様企業のさまざまな事務業務を当社がサポートしています。 ■チーム構成 ・オペレーター⇒リーダー⇒SV⇒責任者です。 ・5,6名〜50名以上など、規模はさまざまです。 ・お任せをするポジションでは、SV〜責任者を想定しております。 メンバーからよくあがる不便な声やミスがおきやすいことをまとめて、 チームリーダーや担当のマネージャーと相談し、解決方法を考え実行します。 ※未経験からスタートした方が提案した内容がお客様企業の担当から感謝されることもよくあります。 ■魅力 ・段階を踏んだ育成制度があります。 ・入社後研修から始まり、各現場スタッフとして業務を行いながらマネジメントに携わっていただけます。 ・将来はマネジメントはもちろん、センター全体の運用管理ができるコアメンバーとしての挑戦も可能です。 ・ジョブローテーション制度もあり、様々な業界や業務に携わることが出来ます。 変更の範囲：その他会社が定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート　等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90％以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。（ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です） ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で１からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性／アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について： 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。 変更の範囲：会社の定める業務