＜英語スキルが活かせる／業種未経験歓迎／年休123日・残業20ｈ／ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 医薬品の包装容器の製造に関する工程を総合的に把握し、海外顧客と直接折衝する営業を中心とした業務全般をお任せします。 ・海外顧客からのお問い合わせに対してメール対応 　すでにお取引頂いている製品に対してのサポート業務をして頂きます ・医薬品用包装容器が国の規定を満たしているかどうかを調査し、海外顧客に報告業務を行って頂きます ・各国の最新マーケットを調べ、商品展開のチャンスがあるかどうか戦略を練ります ・現地通訳と海外顧客が来日された際の通訳業務 ・受発注に伴う貿易実務をメールで対応 ・その他監査対応や翻訳等事務業務 ■業務の特徴 ◎取引顧客：海外医薬品メーカー・海外製造設備メーカー ◎担当社数：1名あたり4〜5社 ◎新規＝海外展示会での新規獲得 ◎既存メイン。今後はインド圏にも顧客展開を広げていく予定です。商談はお目安1日1社程度。基本的にWebで実施頂きます。 ■海外出張について 海外顧客の売上拡大のため、海外営業（出張）をお任せすることがあります。出張先は、主にヨーロッパ圏やアジア圏です。頻度は平均1か月に1回程度。滞在期間は5日〜2週間程と様々です。 ■組織体制 配属先の国際業務部は社長直轄の部署で、現在5名の社員が在籍しています。部門長（50代）、男性社員3名（30代前半）、女性アシスタント2名です。各自が独立して業務を進めるスタイルが特徴です。 ■教育体制 入社後は担当者がついて業務の流れをサポートします。1〜2年は先輩や上司の補佐として業務に携わり、その後独り立ちしていただきます。個々のスキルに応じた丁寧な教育体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的には重要顧客を引き継ぎ、海外販路の拡大を担当いただきます。海外展示会での新規顧客獲得や新製品の市場開拓を通じて、専門スキルを高めることができます。 ■当社の特徴・魅力 同社は医薬品、化粧品のパッケージから医療機器まで幅広く取り扱っており、プラスチック、アルミ、ガラスの3つの素材を使用しています。自社製造設備で優れた技術力と信頼を築き、多くの大手製薬企業や化粧品メーカーと取引を続ける安定成長型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜水素水サーバーの設置率は業界トップクラス〜全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売/土日祝休/月残業平均15ー20時間/年間休日122日/住宅・家族手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している水素水サーバーの定期メンテナンス及び保守作業をお任せします。 （例）水素を発生させる機能が正常稼働しているのかの確認、注水経路の洗浄等。故障の頻度は少ないですが、先輩社員に対応方法を確認したり、チームメンバーと一緒に対応できます。未経験で入社した社員が多く、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◎2〜3台程度/日の点検、月1、2回、1〜2泊程度の宿泊を伴う出張有 ◎顧客/訪問先は関東が中心となりますが、北関東、東北、北海道にも訪問、出張の可能性があります。 ◎出張計画、期間などは個人の裁量で決めることができます。宿泊費、交通費は企業負担で法人カード支給します。また、合間や休日、有給と合わせて観光をしている社員も多く、プライベートを充実させることができます。 ■働き方： 定期点検がメインのため、業務計画が立てやすく、残業が少なく有給も取得しやすいです。営業時間外の依頼は翌日に対応するため、深夜勤務、急な呼び出しはありません。 ■組織構成： 部長1名/エンジニア4名/事務2名/顧問1名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。また、スポーツジムの会員システムと連動したサービス等も提供しており、将来的には、新たなサービスの企画等もお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

銀座でオフィスワークデビュー◎ 入力を中心とした事務職が始めやすい！ 初めてのオフィスワークデビューに 「難しくない×銀座勤務×プライベート重視OKな事務職」 はどうですか？ タイピングができればOKのデータ入力がメインのお仕事で、 専門的な知識やスキルは一切不要！ 丁寧なサポートがあるので安心して始められます◎ 職場は銀座エリア！ランチや仕事終わりのショッピングも楽しめ、 都会を満喫したい方にもピッタリ♪ さらに、土日祝休みでプライベートも充実☆ 立ち仕事から座り仕事に変えて身体への負担も軽減できます！ 服装・ネイル・髪色自由なので オシャレを楽しみながら自分らしく働けるのも魅力☆ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方、 このチャンスをお見逃しなく！ ＼銀座でオフィスワークデビューするならベルズ♪／ ☆未経験歓迎！データ入力中心 ☆土日祝休み＆有休取得しやすい ☆定時退社でオフタイムも充実！ ☆髪色・服装・ネイル自由♪ ☆月給は25万～＋賞与年2回 あなたには、情報入力をメインに、資料作成や来客対応等の事務のお仕事をお任せします！ ★難しい業務はありません♪ ☆タイピングができればOK ★Word、Excelを触ったことがあるとベター ☆不動産の専門知識は一切不要！ ★表やグラフは使用しない入力が中心のお仕事です 。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ Ж☆*。具体的なお仕事。*☆Ж 【メインのお仕事：不動産物件の情報を作成】 『マイソク』と呼ばれる、物件概要や間取り図、地図などをまとめた資料を作成します。 ひな形があるため、物件情報入力するだけ♪ 日によって1日5枚程度作成する日もあります。 【営業資料作成】 4名の営業メンバーが不動産売買の契約の際に、 物件情報等をファイリングするので、必要な情報入力を行います。 【来客・電話対応】 来店された企業のお客様をメインに、お部屋へのご案内をお任せします！ 電話は取次のみなので、何か質問されても担当者につなげばOKです♪ 【役所へ資料の受け取り】 契約が発生すると23区内をメインとした役所へ必要書類を受け取りに行きます。 会社の車が空いていれば使ってOK！直行直帰ももちろん大丈夫ですよ☆ 【仕事の魅力】 設立4年、成長を続ける企業で、同世代の仲間と笑って働く★⁺゜ 大手不動産業界出身の代表が独立し、今期で4期目を迎える当社。まだまだ若い会社ですが、設立以来右肩上がりで成長を続けています！代表が30代半ばということもあり、活躍しているメンバーのほとんどが20代30代です！雑談を楽しみながら働くのがベルズスタイル。恋愛や欲しい車・バッグの話、時にはみんなで笑い合うようなくだらない話もするなど、仲の良さはバツグンです！分からないことがあっても聞きやすい雰囲気しかありません♪ オフタイムもあなたらしく！プライベート重視でも大歓迎★⁺゜ 仕事終わりを充実させられるのは当社ならではの働き方かもしれません！ 「毎日19時終わりで、遊びの予定が立てやすいのが嬉しい♪」 「仕事終わりすぐ銀座でショッピングできるなんて！」 「連休も取れて、旅行にも行きやすいんです☆」 こんな風にプライベートを楽しめる環境だからこそ、ゆとりを持って仕事にも向き合える職場です。

【復職率100％】ライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける事務職をスタートしていきませんか？ 今回募集する営業事務は、 営業や倉庫・物流会社とメールや電話で連携し チーズやバターを倉庫に届けるお仕事！ 難しく感じるかもしれませんが、 まずは電話対応やシステム入力などシンプルな業務からお任せ！ だからこそ、今回の募集では特別なスキルや経験は不要です♪ さらに、配属予定のチームは約7割が女性メンバー。 産育休・復職を経て育児経験を持つ社員も在籍しており、 育児への理解のある職場です！ さらに… ◎基本土日祝休み ◎住宅・家族手当あり など働きやすさもバッチリ♪ 「人生の変化を迎えても、変わらず働き続けられる職場を探している」 という方には、まさにうってつけの環境です◎ ◎女性中心のチーム体制 ◎「住宅手当」「家族手当」など手当も充実 ◎基本土日祝休み・賞与年2回 ※年4回程度の土曜日出勤あり（午前のみ／在宅勤務予定） ◎有名デパートやスーパーのチーズやバターを扱う仕事 ◆ お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般 ◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です。 ★ 未経験の方もご安心ください！ ★ 入社後まずは、数字のチェックやカンタンな入力など、 できるところからスタートしていただきます！ 焦らずに、あなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪ === 具体的な仕事内容 === ●クライアントからの依頼事項について、 船社・通関業者・倉庫会社・運送会社などの関連各社に電話やメールで指示・依頼 ●管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します ≪ お客様について ≫ 食品メーカーや商社などの、大手企業のお客様が中心となります。 そのため、私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く、 その度にやりがいが感じられる仕事です！ ★総務・経理のポジションも募集中です！興味のある方は、お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩の声】ただの事務だけでは物足りない方にオススメです！ 私たちが扱うチーズなどは温度管理を間違えば熟成が進んでしまうこともありますし、 周囲の匂いがうつってしまうことだってあるんです。 細やかな気遣いが大切な仕事なので、大変なことももちろんありますが チームや倉庫の人と連携して予定通り商品を届けられた時の達成感は 自分一人で行う業務の何倍もあります！ 私も業界未経験でしたので不安がありました。 実際にはじめてみれば、先輩たちのサポートの中で 少しずつできることが増えて、その度に達成感も大きくなっていきました。 入社3年目、今でも大きくなっていくやりがいを嬉しく感じています。 全ての社員が長く働ける環境をご用意しています。 女性がきめ細やかさや気遣いを活かして活躍中の当社では、 働く女性のことを考え、手厚い手当をご用意しています。 ■家族手当 対象となる配偶者やお子さんがいらっしゃる社員には、 最長で大学院を卒業するまで家族手当を支給します。 ■住宅手当と住宅補給金 住宅手当は、上限を3万5000円とし、賃料の額に応じて支給。 また、家を購入した方にも住宅補給金の支給があります。 このような手厚い福利厚生があるため、復職率は100％。 全ての社員が長く働ける環境になっています。 【教育制度について】 ◆先輩社員がすぐ隣について教えます スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。各業務の初めに、しっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ◆実際の倉庫での研修も行います 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。実際の商品がどのように管理されているのかを見ることで、注意するべきこともイメージしやすくなると、好評の研修です。

「子育てが落ち着きフルタイムで働きたい」「家庭重視×得意を活かしたい！」そんな方は東京カメラ部へ！ 総ファン数560万人を超えるSNS写真コミュニティ 「東京カメラ部」を運営する当社。 現在募集中の≪運営サポート事務≫は 未経験・ブランクをお持ちの方も大歓迎！ 安心できる働きやすさをご紹介します。 ◆残業“0時間”！ しっかり休みが取れるので体力面も心配なし！ 当社なら、家庭と両立させながらのフルタイム勤務が叶いますよ◎ ◆完全土日祝休み 家族のイベントや趣味など、自分の時間をしっかりと確保できます。 不規則なシフトで身体を壊す…なんて心配も要りません。 ◆寄り添い型のOJT研修あり 経験豊富な社員がイチから業務をお教えします。 約6ヶ月～1年と時間をかけて少しずつ覚えていける環境です！ ◇子育て中の社員も！家庭を大切にできる環境◎ ◇未経験大歓迎！／手厚い教育体制でフォロー ◇日本最大級の写真展の企画に携わる ◇土日祝休×残業0時間でプライベート重視の働き方が叶う SNSの運用代行や、キャンペーンの管理進行など SNSマーケティングに関する業務を幅広くお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■大手企業や官公庁等のクライアントのSNS運用代行 (写真選定/投稿素材準備/SNSユーザーとの折衝/レポーティング資料作成) ■フォトコンテストなどのキャンペーンの進行　 ■SNS広告・配信 ■SNSオウンドメディアの運用 ■文章の校閲・サイトのチェック ■写真展期間中（年1回程度想定）の運営・進行　など ◎ゆくゆくは「業務の効率化」や「課題解決」などを中心に 運営マネジメント業務にも取り組んでいただき、より直接的に組織運営を支える役割を担っていただきます！ ≪ご入社後の流れ≫ 経験豊富な社員が1つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 「こういう時はこう」「この作業はこういう手順で」など ケースバイケースでサポート◎（およそ半年～1年間を想定） SNSやPCの深い知識がない方もご安心ください！ ≪自社開発のシステムで業務効率化！≫ 画像管理、SNSへの自動投稿、フォトコンテストの 募集規約作成など、これまで時間のかかっていた業務を 効率化するために、自社で開発したシステムを活用しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの再スタートを後押しする働きやすさをご紹介！ ブランクをお持ちの方や子育て中の方も大歓迎です！ 「家庭に支障のない範囲で仕事を頑張りたい」 「メリハリをつけて体力的にも無理なく長く働きたい」そんな方もOKです！ ＝＝働きやすさのPOINT＝＝ ◇完全土日祝休み ◇基本定時退社！18時には退勤可能 ◇正社員登用あり ◇明治神宮前（原宿）から徒歩1分の好立地なオフィス ◇上下関係の少ない風通しの良い社風 ◇副業OK！（※規定あり） 年齢や雇用形態関係なく意見し合う風土 「こんなことができないかな？」「こうすれば、もっと効率的に業務ができるのでは？」 と、社員一人ひとりが意見を出し、みんなで話し合う風土があります。 風通しがいいからこそストレス少なく長くご活躍いただける環境。 「最後の転職にしたい」「せっかくなら同じ会社で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください！

＼好きな分野でやりがいある仕事を♪／ ライブ配信のライバーさんを支えるお仕事にチャレンジしませんか？ 東証プライム上場のパソナグループの一員として、 さまざまな企業をバックオフィスから支える 「総務BPOサービス」を提供する当社。 **** 今回は大手企業のライブ配信を手掛ける部署の "経費精算事務"を募集！! 「Live]を通して人と人、心と心、その時にしか訪れない瞬間を 縁の下の力持ちとして支えたいメンバーを募集します！ あなたには、経費精算をメインに業務をお任せ！ エンタメ業界に関わりながら働けるワクワク感が魅力です♪ 基本的なPCスキルがあれば応募OK！ 経験や能力次第では部署の中心として活躍できる リーダーポジションもご用意しています◎ ◇部署のスタートメンバーとして活躍！ ◆1ヵ月の研修期間あり ◇コミュニケーション力を活かせる仕事 ◆Slack等のチャットツールやZoom等のオンライン会議ツールを活用 ◇眺めのいいキレイなオフィス♪ 具体的には・・・ ◆計上業務 ┗データを勘定項目に入れ込んで経費を計上します。 ※一般的な経理の仕事のように、勘定項目がいくつもあって複雑… 　といったことはないので未経験の方も安心してくださいね◎ その他、付随する業務をお任せします！ ◆契約書・発注書・請求書の作成 ┗コンテンツと提携するクライアントとの各種書類を扱います。 ◆業務フロー改善のサポート ┗業務マニュアルの作成・更新 ◆契約書等の郵便対応　　　など リーダーポジションの方には月報作成や営業とのやり取り、 メンバーの育成などのマネジメント業務もお任せします！ 《POINT》 ◎分からないことがあれば、同部署のメンバーはもちろん、 　別ポジションの会社全体の経理担当へすぐに質問できるのもメリット！ ◎社内メンバーとのコミュニケーションが大切になるこのお仕事。 　業務効率も意識しながら、Slack等のチャットツールや 　Zoom等のオンライン会議ツールを積極的に活用しています！ 【仕事の魅力】 安心のサポート体制◎ 「本当に未経験でも大丈夫かな…」 と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。 そんなあなたも安心してスタートできるようなサポート体制をご用意しています！ 入社後まずは1ヵ月かけて研修を実施。 業務の引継ぎやお仕事内容の説明などをじっくり行い、 本格稼働に向けて少しずつ覚えていける環境です！ 一緒に働く仲間について ほとんどがオンラインでの関わりになりますが、 そこに在籍する社員と連携しながら 新たな組織体制をつくり上げていける心強さも◎ 積極的にコミュニケーションを取りながら、 部署をさらに盛り上げていってもらえればと思います！ 研修期間は業務の引継ぎを通じて、直接話せる機会も。 30代～40代の話しやすい社員ばかりで安心してスタートできます！ また研修期間後も、チャットツールなどを通じて 分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：40名程度（内事務5名） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。 月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：20名程度（内5名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： マンションの修繕工事に必要な事務所や作業員用の休憩所の設置に対し、現場調査、計画立案、提案していきます。お客様と中長期的な関係を築くことで、得意様から案件いただくこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 自分で練った見積作成、お客様に納得していただけたら受注となります。限られた敷地内でどのような物を設置するのがベストなのか考え、提案通りに設置でき、喜んでいただけるところに達成感を感じます。 ◎エリア：東京都、千葉県、神奈川、埼玉県 ◎営業先：1人20〜30件、ゼネコンやマンション改修工事会社の大手企業様 ◎勤務イメージ： ・8時30分〜10時出社、専用ソフトを使用し、見積書作成や各種資料の作成→10時〜16時社用車にて現場調査やお客様の会社回り(2〜3件)…どのような配置で設置するかお客様と一緒に工事現場の現状確認／必要な備品・設備、マンホールの位置などの確認/備品メーカーへの価格交渉（担当している現場で手伝うこともあります。）→17時帰社後日報作成をしてメール確認など ・17時30分〜18時30分頃見積作成などすることも多少あり、退社 ◎扱う商品：ユニットハウス/パネルハウス/テーブル・ベンチ・ホワイトボードなどの備品/複合機/トイレ/シンク/台車/移動式作業台/照明/足場等 ■当社の特徴/魅力： ・社長以外全員が未経験でスタートしており、OJTでビジネスマナーやパソコンの操作方法等も教えるのでご安心ください。 ・残業は月30時間程度と業界の中でも比較的少ない為、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。事務作業の二度手間やミスを減らす為に基幹システムを導入、業務効率化を行い顧客満足度向上に繋げています。 ・近年、日本は都会化が進んでおり、大型マンションや大型建築物が増えてきています。現場では安全性や快適さが必要で、国土交通省から大規模修繕は12〜15周期と推奨、需要がなくならない業界です。そんな現場に当社の長年のノウハウで、建築工事や修繕工事に必要不可欠な共通仮設工事・仮設品レンタル・直接仮設足場工事を用途に合わせて無駄がなく安全で最適なものをご提案、ご提供できる事が当社の強みです。

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

【残業10H・年休120日（土日祝）・平均有給取得日数13日でライフワークバランス◎／地域の設備で常に更新・取替需要あり／黄色ｘ黒の電柱標識などを製造・販売する老舗メーカー／飯田橋駅から駅近オフィス】 1948年の創業以来、電力・通信・ガス・水道・鉄道を中心とした社会インフラ関連事業への資機材の納入を事業の柱としている当社にて「営業職」をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・取扱製品：電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など ・顧客先：鉄道・ガス・電力会社などの大手インフラ会社 ・出張：月１回(2日〜3日)程度　※担当エリアにより異なる 〈業務の詳細〉 ご対応いただくお客様は既存のお客様が7割、新規のお客様が3割ほど。 お客様先へは1人1台営業車の提供がありますので、基本的には車での営業活動となります。エリア担当としてゆくゆくは30〜50社ほどをご担当いただく予定です。お客様の要望やニーズに合わせて、技術部門や生産部門と連携しながら製品開発にも携わります。 〈入社後のサポート体制〉 半年間ほどは先輩社員との同行、指導を受けながら業務を覚えていただきます。丁寧にサポートをいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 東京支店では現在13名が在籍。支店長(60代男性)、副支店長(50代男性)、リーダー2名(60代・50代男性)、営業4名(20〜40代)、事務4名(女性)が活躍中の職場です。 ■研修制度も充実： 職場内研修制度、階級別研修、公開セミナー、通信教育など入社後は様々な制度の活用が可能です。 ■企業魅力： 当社が扱う商材は街中の至る所にあり、電力を中心とした社会インフラに欠かせない存在です。ライバルが少ないニッチな商品のため、長いお付き合いのお客様が多いです。社会インフラを支える商材で安定した経営基盤を持っていますが、近年ではインフラが安定供給されているアメリカ、オーストラリア、東南アジアなど海外展開にも力を入れており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ※東京支店又は大阪本社に配属予定です。 原則転勤はございません。 選考時に希望エリアを確認いたします。 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う〜 ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：滋賀メイン（一部北陸） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／幅広いソリューションの取扱いでお客様の真のニーズを解決／男女問わず育休制度取得可などプライベートとの両立が叶う〜 ★こんな方にオススメ★ ◎お客様の課題解決をしたい想いのある方！ ◎現状に留まらず、成長したい意欲がある方！ ◎仕事とプライベートどちらも充実させたい方！ ■取扱い製品 自動車分野／航空分野／半導体分野などの工場で使用される、産業機械や切削工具などをメインで取扱っております。様々な工程を経て1つの製品を製作するメーカーにおいて、同社が取扱う製品はどの工程においても必要な製品が多いため、大手メーカー含め様々な企業様と取引をさせていただいております。 最近は、医用・ヘルスケア分野にも幅を拡げ、現状に留まらず、新たな領域へも積極的に挑戦しております。 ■入社後の教育体制 入社後1ヶ月は製品知識や社内システムの理解などの研修を実施します（他入社者の状況で時期に変動あり）。 研修後は現場に配属され、OJTのもと先輩社員の営業同行を実施予定です。 産業機械などと聞くと難しいイメージがありますが、先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください！ ■業務内容 自動車や電子部品等を製造する既存顧客に産業機械や工具を提案し販売します。約9割は既存顧客で、残り1割は既存顧客からの紹介での取引となるため、飛び込みやテレアポは発生しません。 既存製品の営業や納品対応はもちろん、お客様のニーズをキャッチし、お客様にとっての「最適な」提案をしていきます！取扱う製品が多い（課題解決の幅が広い）同社だからこそ実現できます！ ■働き方 ・営業エリア：京都メイン（一部大阪） ・訪問：基本的には日帰りでの訪問です。稀に展示会の参加などで宿泊を伴う出張がございます。 ・スケジュール例： （1）午前に1件訪問し、午後は3件訪問。 （2）午前に事務作業をし、午後は2件訪問。 ＊営業マンの担当顧客等に応じて、スケジュールは個人に委ねております。 ＊訪問もありますが、オンラインでの商談も実施しております。 ■組織構成 　 変更の範囲：会社の定める業務

★東京／未経験からバックオフィスに挑戦／正社員／年休127日土日祝休み／転勤無し／残業12h程度★ ■業務内容： 大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している当社のメンバーとしてご活躍いただきます。 【業務例】 ・電話対応 ・受付対応 ・PCのセットアップ対応 ・郵便受け取り ・会議室巡回（清掃・片付け） ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 ・採用サポートや勤務管理 など 会社によって、総務の仕事は様々です。人事労務や法務、営業事務、ITサポートを含んだ多岐にわたる業務を担当します。 ■特徴： 【チーム体制】 平均的に2~6名(リーダー１名)体制です。毎日のチーム会で、チーム全体の進捗を共有しているため、1人に業務が偏ることはありません。またお客様とは、通常の派遣契約のような人単位ではなく、業務単位での契約をしているため個人の能力に依存せず、サービスによって価値提供をしています。 当社は、年休127日で残業時間は月平均12時間と、ワークライフバランスを大切にできます。家族や友人と過ごす予定をしっかり立てられるから、仕事にも集中して取り組める好循環です。環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2024」に認定されています。 ■組織： 部署全体で110名ほどメンバーがおり、20代中心で男女比は3:7と圧倒的に女性が多いことが特徴です。オンラインランチなど、他チームとの交流も豊富で横のつながりを大切にしています。 ■キャリアステップ： ・入社直後は研修を行い、その後お客様先へ常駐しバックオフィス業務を行います。 マニュアル完備・先輩からのサポートがあるため、基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただける環境です。 バックオフィススタッフとして、しっかりスキルアップできる環境です。 ・キャリア面談をはじめ、半年に1度目標を設定し、その達成に向けた進捗確認やアドバイスをする目標面談等、入社後もご自身の成長をサポートします。また推奨されている資格には補助金が支給され、合格するとお祝い金が出る資格補助制度もありスキルを身に付けたい方にピッタリの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２〜3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2〜4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ※大阪本社に配属予定です。 原則転勤はございません。 選考時に希望エリアを確認いたします。 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【約2年で管理職へのキャリアアップ実績あり／エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG／福利厚生充実、長期就業できる環境です】 ※マネジメントに早期で挑戦したい方歓迎！／社宅完備（条件あり）／リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ■エンジニア派遣の特徴： 一般事務の派遣営業とは違い、当社とエンジニアは雇用契約を結んでおります。メイテックＧの一員として責任感を持ち、就業しているため、トラブル等による突発的な対応は非常に少ないです。 ■職務内容：大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 （1）メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。 （2）エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■教育体制：導入研修や各種研修実施後、現場配属でＯＪＴで業務をキャッチアップいただきます。未経験から入社した社員も多く技術的知見についても周りの先輩社員やエンジニアからフォロー・習得できるため安心して業務をスタートできる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日124日、離職率8％台、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 また、残業が多く発生してしまうと、拠点長にアラートが入る仕組みになっており全社的に労働時間の管理・削減は積極的に行っております。 ■同社の魅力：AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の成長率は右肩上がりです。

東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細： 世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒）） ・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：4名（内2名が事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通信機器やネットワークのソリューション営業　※課題解決型の営業職＞ ■業務内容： 委託契約先である販売会社（代理店）を通じて、法人向けの通信機器（セキュリティ機器・インターネット等）などをご提案していただきます。 「ネットが繋がりづらくて業務が進まない…」「通信費のコストダウンを図りたい…」など、お客様が抱える様々な問題を解決へと導くために、最適な商材を提案します。 日立製作所・NEC・パナソニックなど、大手メーカーの商材を取扱っていますが、他にも幅広い商材の提案が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 【営業先】 基本的に1人20社程度の代理店(電気工事会社、事務用品卸会社など)をご担当いただきます。 代理店にとってのお客様(法人企業)から情報通信や通信機器などに関する相談を頂いた際に、同社へ繋いで頂けるような関係を目指します。(ホテル・病院・官庁などに代理店を通さずにご提案する機会もあります。) 【営業スタイル】 販売店へのルート営業となり、基本的に車移動となります。1日5件ぐらいの訪問が目安です。 エリアは関東が中心ですが、年に数回出張することもあります。 ■組織構成：東京支店の営業職は2名（20代、50代男性各１名）が在籍しています。安定した環境で長く働ける点に魅力を感じている社員が多いです。 ■研修制度：入社後は、3ヶ月の研修期間があり、そのうち約1ヶ月は技術研修（施工現場研修）により、同社がどのような工事を行っているのかを学びます。それ以外にも社内での導入研修や、メーカー研修、新機種・商品のメーカー勉強会等もあるので、未経験の方でもしっかり一人前の営業へと成長できる環境です。 ■同社の特徴： 【一気通貫でのサービス提供】 電話機や通信機器の販売、施工、アフターメンテナンスを、全て自社で一貫して受けています。状況に応じた通信システム／ネットワーク環境をワンストップで提供できるのは、30年以上の業歴の中で確固たる「技術力」を身に付けたからにほかなりません。 【販売店を通した営業スタイル】 基本的に販売店を通して商品・サービスの提供を行っている為、数多くのエンドユーザーさんを抱えております。その為安定した基盤を確保できています。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

【NECグループ／未経験歓迎／充実の研修制度／内勤業務／土日祝休み／残業0〜15時間／異業界の方多数入社／話題のインサイドセールス業務】 ■業務概要： 顧客と非対面で行う法人向け内勤営業をお任せいたします。 当部署は＜インサイドセールス＞と＜テレマーケティング＞に業務が分かれており、選考の中でご本人の希望と適性を加味し配属業務を決定いたします。 ※当社製品の営業ではなく、当社のクライアントである大手通信会社製品の営業です。 ■業務詳細： 適性と希望を踏まえ下記のうちいずれかの業務をお任せいたします。 ＜インサイドセールス＞ ・電話やメールを用い、サービス紹介〜提案〜受注までの営業活動を行います。WEB会議システムを用いたオンライン商談を対応することもございます。 ・既にサービスを導入いただいている既存顧客を中心に1人1日あたり15〜20件程度架電を行います。 ・扱う商材は携帯電話を主軸に、グループウェアや通信環境などソフト面の部分から、PCや机などのハード面の物など多数ございます。 業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「案件管理能力」等が培われる且つ、提案を行う際に発生する「見積提示」を行うにあたって、バックオフィススキルを習得する事も可能となっています。 ＜テレマーケティング＞ ・電話を用い商談のアポイント獲得を目指し提案活動を行います。 ・契約取引のない新規顧客を中心に1人1日あたり40〜50件程度架電を行います。 ・扱う商材は携帯端末を始め、複合機、パソコン、クラウドサービスなど多岐にわたります。 業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「情報収集力」等が培わる且つ、ターゲットへのアプローチを行う際に選定要素も含まれている事から、マーケティングノウハウも学べる環境となっています。 ■当社の事業について： 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。 受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。 昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 成長業界でスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務