【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／雑貨やインテリア好き歓迎／カジュアルな業界のため堅苦しくない雰囲気／食器やインテリア、ファッション、ペットグッズまで幅広く扱う／規模拡大のための採用〜 ■業務概要： 雑貨の卸売、店舗を運営している当社にて、インテリアショップや生活雑貨店への営業職をお任せします。 取扱い商品は、雑貨や家具、服飾、食品などあらゆるジャンルの商品です。堅苦しい雰囲気はなく、オフィスカジュアルな服装で営業・訪問が可能です。 ■業務詳細： ・お客様へのルート営業 既存がほとんどで、商品紹介やフォローを行います。1日2〜3件程度を訪問し、その場で受注をいただくこともあります。 ・事務作業 ※展示会や得意先への訪問のため出張（月1回・約1週間程度・宿泊あり）もあります。各地での食事など出張も楽しんで行っていただいています。 ■入社後について： 一人ひとりに合わせたOJTで未経験でも安心の環境です。先輩社員に同行する形で少しずつ業務を覚えていただきます。仕事に慣れ次第、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成： 営業8名（男性7、女性1）20代2名、30代2名、40代3名、50代1名 中途採用100％で、和気あいあいとした雰囲気のためなじみやすい環境です。営業同士でも良く話をしており、チームワークもばっちりです。仕事の情報交換もマメにしています。 ■魅力： ◎創業33年、取り扱いメーカー数は業界トップクラスを誇ります。月間の取引企業数は300社以上にのぼる月もあります。関東から九州まで、幅広いエリアのインテリアショップや雑貨店がお客様です。 ◎生活雑貨やインテリア、アパレルなど様々なジャンルの商品を扱い、大手雑貨店でも並ふような商品を取り扱っています。商材が生活雑貨なので、営業しやすい環境です。幅広い商材で営業でき、購買層も幅広く興味を持ってできるお仕事です。 ◎平均勤続年数も長く離職率もかなり低い環境です。営業部署には20年以上働いてる方もいるため、安定して長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件保有/「最」上流工程に携わっていくことが可能です。 ◎年間休日135日×残業10h安定して働ける環境です。 ◎社内女性比率40%越えの女性活躍企業です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 「チームで参画するプライム案件」ばかりだから長期就業が可能です。 1人での常駐ははなく、チームでの常駐がほとんどです。 またプライム案件でお客様先と直接やり取りをするため常駐先が変わることがなく安定的に働くことができる環境です。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰っていく文化が根づいています。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ１： ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 この期間で上流の案件のチームに入っていただく準備をしていただきます。 ステップ２： スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム案件保有/「最」上流工程に携わっていくことが可能です。 ◎年間休日135日×残業10h安定して働ける環境です。 ◎社内女性比率40%越えの女性活躍企業です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 「チームで参画するプライム案件」ばかりだから長期就業が可能です。 1人での常駐ははなく、チームでの常駐がほとんどです。 またプライム案件でお客様先と直接やり取りをするため常駐先が変わることがなく安定的に働くことができる環境です。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 当社での女性エンジニアの数が全社員の40％となっており安心してご活躍いただける環境です。 年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 残業に関しては会社で残業規制等を設けているわけではないため社風として定時には帰っていく文化が根づいています。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、要件定義〜設計・開発・テスト・運用までスキルに合わせて案件のアサインが可能です。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社ではエンジニアの成長のために下記のステップにてアサインを行います。 ステップ１： ご入社後まずはあなたの「成長」に繋がる案件にアサインします。 この期間で上流の案件のチームに入っていただく準備をしていただきます。 ステップ２： スキル克服をしていただいた後にあなたのエンジニアとしての「市場価値」が上がる案件にアサインします。 具体的にはお客様と直接関われるプライムの案件に参画していただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎！東証スタンダード上場・藤倉化成100％出資の優良企業／水曜ノー残業デー／残業月平均20~30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■採用背景： 藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っている当社において、新たに名古屋の採用力を強化し、西日本の売り上げ拡大を図っていく為、この度メンバー募集となります。 ■職務概要： ハウスメーカーから依頼されたリフォーム物件において、お客様と施工会社とのパイプ役としての業務をお任せいたします。※施工管理と営業の両要素を含んだような職務内容となり、作業着を着て現場へ向かう業務になります。 【具体的には】 ・設計プランのヒアリング／詳細の打ち合わせ（リフォームの計画策定〜終了まで平均2週間程度） ・現場、工程管理／スケジュール管理／品質、安全管理 ・見積もり／業者の手配／部材などの商品発注 ◎全ての案件がハウスメーカーから依頼されるものであり、新規開拓営業はありません。 ◎担当エリアは、主に東海エリアを中心に、西日本となります。 ■進捗状況報告ツール（日報管理システムの開発・活用） 現場の施工状況をほぼリアルタイムに把握可能なスマートフォンアプリ、タブレットを活用した 『(施工・日報管理)マネジメント』を実現し、施主様、ハウスメーカー様等へ安心、安全且つ 高い品質の工事を提供しております。 ■配属組織： ハウジング事業部名古屋営業所は6名在籍しております。 ∟営業担当：男性5名、営業事務：女性1名 在籍者のほとんどは中途入社者であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける環境です。 ■魅力ポイント： ◎居心地の良い社風 社員同士が心地良い距離間、落ち着いた雰囲気の職場、年1度のレクリエーションイベント参加率はほぼ100％。テーマパークやゴルフ、工場見学など多彩な選択肢から楽しめます。 ◎社員を大切に。 就業環境も魅力的で、年間休日は120日以上。有給休暇が消化しきれない場合には保存休暇制度があり、毎週水曜日はノー残業Dayで働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎前職以上の年収を保証◎スカイツリーや東京ドームホテルなどの工事実績有！＜大手との取引多数（清水建設、大成建設、竹中工務店など）おおよそ入社後１年で施工管理技士１級の１次試験に合格できるようサポート！未経験からの入社も多数/転勤無し・出張殆どなし/残業月20h程/土日祝休み 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ（★まずは研修から★） ▼STEP.1（１年程度） 入社後約1年は先輩社員のフォローを兼ねて研修期間となります。 OJTにてみっちり覚えて頂きます。 ▼STEP.2（2~３年程度） その後、個人の能力を勘案しながら現場を担当をしていただきます。 2,3年後には同時に2〜3件を担当できる状況を目指していただきます。 ※資格取得に関しても入社後１年で施工管理技士１級を取れるようサポート！ 学校費用や受験費用にかかる費用を会社が全額負担いたします。 ＜施工管理とは＞ 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」 具体的には、「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、「原価管理」や「安全管理」などです。 ＜シーリングとは＞ シーリングとは、気密性や防水性を高めるために、建物の継ぎ目やひび割れなどの隙間を充填することです。 ■業務内容 主に都内におけるオフィスビル、共同住宅やホテルなどの新築工事におけるシーリング工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務 クライアントであるゼネコンの担当者（所長）との打合せから見積り作成、品質・安全・原価・工程等の管理業務全般を行います。 各種折衝や現場の職長へのサポート協力会社への指示、事務書類や報告書作成といった資料作成もあります。 【エリア】 東京がメインですが、神奈川・千葉・埼玉もあり（直行直帰可） ■組織構成 ２０~５０代５名が在籍 ■当社について： 当社は、シーリング・防水工事の施工会社として2003年に設立しました。 その後、2012年に業容の拡充を目指してリニューアル事業部を立上げ、現在では建築工事一式（新築工事を含む）を手掛ける企業となりました。 変更の範囲：本文参照

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社の映像照明事業部にて、プロジェクターや演出照明を扱った提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ＜扱う商材＞ プロジェクターなどの映像を生み出す機器や、空間をデザインする照明機器を用い、顧客に対して「演出」に関して提案いただきます。 ＜顧客について＞ 案件は国内を主とし、商業施設・ホテル・アミューズメント施設・ランドスケープなど多岐に渡ります。大手建築事務所やゼネコン、照明デザイナー等に対し照明器具やプロジェクターの販売促進活動、照明空間の提案および販売流通管理をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： お任せするのは外装の案件が比較的多く、大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 年休120日、月平均残業は10H程、フレックス制も導入しているため裁量を持ちながら業務を進めていただけます。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 異業界や未経験からの入社の方も、先輩社員に教えていただきながら成長していくことが出来る環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／賞与年2回＋決算賞与／マイカー通勤可／自由な働き方可能／内装業界の大手企業との取引多数／アットホームな社風】 ■職務内容： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて施工管理として業務をお任せします。 マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・見積もり作成 ・CADによる図面作成 ・協力会社や資材の配備 ・工事管理・進捗管理 など 出来ることからお任せ致します。 現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。 働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務の日など、スケジュール調整が可能です。 未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。 先輩からのサポートもあり、ものづくりの面白さを理解できる職種です。 グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあります。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ 独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴： 社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。 2018年からは社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工、そしてメンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。 もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。 今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品納入時の初期設定 ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■教育制度： ＯＪＴを中心に1年程度は先輩社員に同行し、徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 一連の業務が分かってきたら、まずは製品納入時の初期設定から、能力に応じて少しずつ業務をお任せします。未経験からの入社者も活躍中ですのでご安心ください！ ■配属先の組織構成： 東京本社には　5名（20代１名、30代２名、50代２名）が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 東京本社では東日本〜北海道エリアを担当しています。 東京近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張も組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンスを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、土日や休日の急な呼び出しは一切ありません。顧客の都合上やむを得ない場合も、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず代休取得をいただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：本文参照

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社の映像照明事業部にて、商業施設やホテルと当の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ＜顧客について＞ 案件は国内を主とし、商業施設・ホテル・アパレル・飲食・物販の店舗、ランドスケープなど多岐に渡ります。大手建築事務所やゼネコン、照明デザイナー等に対し、照明器具の販売促進活動、照明空間の提案および販売流通管理をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： お任せするのは外装の案件が比較的多く、大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週2日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 異業界や未経験からの入社の方も、先輩社員にわからないことを教えていただきながら成長していくことが出来る環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★経営やマーケティングで会社を動かす社長秘書！★ "女性100％の職場"でアイデアを形にしませんか？ 「食」や「不動産」関連の事業を展開しているメソッド。 そんな当社の〈社長秘書〉は、ひとつのことにとらわれず、 好奇心をもって多彩な経験を積みたい方にピッタリなんです！ 具体的には、 社長秘書業務であるスケジュール管理などに加え ★経営状況の確認・共有 ★新たな施策考案 ★マーケティングや情報収集 といった会社の経営に関する多彩な業務にも 携わることができます。 社員が100％女性の当社では、 メンバー同士の連携もスムーズで 分からない事があればなんでも相談できる環境。 一般的なバックオフィスに収まらない活躍で、 会社づくりにも貢献できる仕事にチャレンジしませんか？ ≪幅広い業務で経験を積める社長秘書≫ ☆未経験からマルチに活躍する秘書へ！ ☆裁量の大きな業務に挑戦できます！ ☆社長と一緒に行う商談で、様々な業界の価値観に触れられます！ カフェ＆ダイニングバーの運営といった飲食事業や マンションや超高層ビルの企画・管理など、 不動産の総合プロデュースを幅広く手掛けているメソッド。 あなたにお任せするのは、社長のサポートを行いながら 事務業務も率先して行い、営業サポートのようにアクティブに 業務をこなしていくポジションです！ ▼具体的な仕事内容 ≪サポート業務≫ ○スケジュール管理 ○来客対応や問い合わせ対応 ○経営状況の確認、共有、新たな施策考案 ○商談のお手伝い など ≪デスクワーク業務≫ ○議事録作成 ○書類やお中元、出張など各種手配 ○書類作成、ファイリング ○不動産物件のオーナー様の代行業務(入室退室、データ、支払い管理など) ○マーケティングや情報収集 など ◎ワンステップ上の仕事に挑戦可！ 社長の商談サポートや経営企画などの会社運営に携わる業務を手掛けたり、 バックオフィスに収まらない、当社の中枢を担うお仕事もお任せしていきます。 奥行きあるスキルを手にしたい方に最適の環境です！ ◎未経験でも大丈夫！ 基本的なビジネスマナー・言葉遣い・立ち振る舞いを 習得している方であれば、経験は問いません！ 不動産・経営企画・営業などの専門的な知識・スキルは 社長の傍で働くうちに自然に身に付いていきますよ！ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 社内外から頼られる存在に！ 住環境や食にまつわる事業を展開している当社。本ポジションは、これらの事業運営に直接かかわる仕事もお願いするため、事務作業だけでなく、幅広い業務に携われます。 大手企業・ビル管理会社・金融関係などのトップクラスの方にもお会いし、ビジネスの段取りや進行をしていく機会も多数！コミュニケーション能力はもとより、交渉力なども磨くことができます！ ≪選考では、ココを見ています！≫質問内容を一部ご紹介♪ 上記のような想いを持つ方をお迎えできればと考えているため、面接では、これまでの経験以上に「あなたがどんな人なのか」「どんな価値観を持っているのか」を伺う時間にできたらと思っています！お互いに理解を深め、ミスマッチのない採用に繋がるよう、面接でお伺いする内容を一部ご紹介します◎ 【例えば、こんな事を聞きます！】 ◆仕事で心がけていること、大事にしていることは何ですか？ ◆これまでの仕事の中で、一番誇れるエピソードを教えて下さい！ ◆将来のキャリアプランや今後の活躍を踏まえて、入社後はどんなことをしたいですか？…など

◇◆残業平均15時間・未経験から「電気のプロ」が目指せる◆頑張りが給与に反映：20代年収例：770万◆「成果を社員に還元する」成長中の若手企業◆◇ ■魅力POINT： 【成果を社員に最大限還元】代表が前職にて現場リーダーまで独力で昇進したにも関わらず、それが給与に反映されなかった経験から、当社は「成果を社員に還元する」という姿勢が一貫しています。そのオープンな取組みにより、近年経験豊富な社員も入社し、さらなる事業拡大の基盤が整い始めています。 ＜年収例＞年収1000万円（29歳／施工管理職） 【資格取得支援制度あり！専門性を高められる】資格取得に必要な受検費用は会社側が全額負担いたします。また、業務中でも空いた時間は資格取得の勉強に使っていただけます。 【充実した福利厚生】自社保有の物件が複数あり、30％〜50％（事務所からの近さによって割引が違います）家賃補助がございますのでプライベートの充実化を図れます。 ■業務概要： 北九州・下関を中心に電気工事・空調工事を行う当社の施工管理業務をお任せします。当社の平均年齢は33歳という若さ溢れる社風と将来性へのご期待から、某大手自動車メーカーのお客様を中心に「元請け案件」が大半を占めるのが特徴です。下請け案件の割合はこれからも一層減少させる予定となるため、過度な納期設定に追われることもなく、適切な工事管理に邁進できます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせ ・見積・積算業務 ・図面（配線図）の作成 ・工程管理、安全管理、人員手配　等 ※常時5〜10件程度を並行して担当します。工期は長いもので半年程度です。 ※現場勤務が終了後、事務所に戻って事務作業を行います。早めの帰社を促進しているため、月の残業は10〜20時間程度に抑制されています。 ■ご入社後の流れ： 入社してすぐは扱う道具や業務内容の詳細の理解、初歩的な点検作業といった簡単な業務からお任せいたします。 約5年を目安に一人前の施工管理担当者となっていただき、それまでは施工管理のサポートのような立ち位置で徐々にスキルを培っていただきます。 ■組織構成： 当社には計11名の社員が在籍しています。平均年齢33歳と、業界内では圧倒的な若さを誇る点が特徴で、社長を含め全員でノウハウを共有しながら一緒に成長していく社風となっています。

銀座でオフィスワークデビュー◎ 入力を中心とした事務職が始めやすい！ 初めてのオフィスワークデビューに 「難しくない×銀座勤務×プライベート重視OKな事務職」 はどうですか？ タイピングができればOKのデータ入力がメインのお仕事で、 専門的な知識やスキルは一切不要！ 丁寧なサポートがあるので安心して始められます◎ 職場は銀座エリア！ランチや仕事終わりのショッピングも楽しめ、 都会を満喫したい方にもピッタリ♪ さらに、土日祝休みでプライベートも充実☆ 立ち仕事から座り仕事に変えて身体への負担も軽減できます！ 服装・ネイル・髪色自由なので オシャレを楽しみながら自分らしく働けるのも魅力☆ 未経験から新しいキャリアをスタートしたい方、 このチャンスをお見逃しなく！ ＼銀座でオフィスワークデビューするならベルズ♪／ ☆未経験歓迎！データ入力中心 ☆土日祝休み＆有休取得しやすい ☆定時退社でオフタイムも充実！ ☆髪色・服装・ネイル自由♪ ☆月給は25万～＋賞与年2回 あなたには、情報入力をメインに、資料作成や来客対応等の事務のお仕事をお任せします！ ★難しい業務はありません♪ ☆タイピングができればOK ★Word、Excelを触ったことがあるとベター ☆不動産の専門知識は一切不要！ ★表やグラフは使用しない入力が中心のお仕事です 。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ Ж☆*。具体的なお仕事。*☆Ж 【メインのお仕事：不動産物件の情報を作成】 『マイソク』と呼ばれる、物件概要や間取り図、地図などをまとめた資料を作成します。 ひな形があるため、物件情報入力するだけ♪ 日によって1日5枚程度作成する日もあります。 【営業資料作成】 4名の営業メンバーが不動産売買の契約の際に、 物件情報等をファイリングするので、必要な情報入力を行います。 【来客・電話対応】 来店された企業のお客様をメインに、お部屋へのご案内をお任せします！ 電話は取次のみなので、何か質問されても担当者につなげばOKです♪ 【役所へ資料の受け取り】 契約が発生すると23区内をメインとした役所へ必要書類を受け取りに行きます。 会社の車が空いていれば使ってOK！直行直帰ももちろん大丈夫ですよ☆ 【仕事の魅力】 設立4年、成長を続ける企業で、同世代の仲間と笑って働く★⁺゜ 大手不動産業界出身の代表が独立し、今期で4期目を迎える当社。まだまだ若い会社ですが、設立以来右肩上がりで成長を続けています！代表が30代半ばということもあり、活躍しているメンバーのほとんどが20代30代です！雑談を楽しみながら働くのがベルズスタイル。恋愛や欲しい車・バッグの話、時にはみんなで笑い合うようなくだらない話もするなど、仲の良さはバツグンです！分からないことがあっても聞きやすい雰囲気しかありません♪ オフタイムもあなたらしく！プライベート重視でも大歓迎★⁺゜ 仕事終わりを充実させられるのは当社ならではの働き方かもしれません！ 「毎日19時終わりで、遊びの予定が立てやすいのが嬉しい♪」 「仕事終わりすぐ銀座でショッピングできるなんて！」 「連休も取れて、旅行にも行きやすいんです☆」 こんな風にプライベートを楽しめる環境だからこそ、ゆとりを持って仕事にも向き合える職場です。

【〜水素水サーバーの設置率は業界トップクラス〜全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売/土日祝休/月残業平均15ー20時間/年間休日122日/住宅・家族手当有】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している水素水サーバーの定期メンテナンス及び保守作業をお任せします。 （例）水素を発生させる機能が正常稼働しているのかの確認、注水経路の洗浄等。故障の頻度は少ないですが、先輩社員に対応方法を確認したり、チームメンバーと一緒に対応できます。未経験で入社した社員が多く、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細： ◎2〜3台程度/日の点検、月1、2回、1〜2泊程度の宿泊を伴う出張有 ◎顧客/訪問先は関東が中心となりますが、北関東、東北、北海道にも訪問、出張の可能性があります。 ◎出張計画、期間などは個人の裁量で決めることができます。宿泊費、交通費は企業負担で法人カード支給します。また、合間や休日、有給と合わせて観光をしている社員も多く、プライベートを充実させることができます。 ■働き方： 定期点検がメインのため、業務計画が立てやすく、残業が少なく有給も取得しやすいです。営業時間外の依頼は翌日に対応するため、深夜勤務、急な呼び出しはありません。 ■組織構成： 部長1名/エンジニア4名/事務2名/顧問1名の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。また、スポーツジムの会員システムと連動したサービス等も提供しており、将来的には、新たなサービスの企画等もお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/土日祝休・残業月20時間程度と働き方も◎/直行直帰可/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、地権者に向け太陽光発電所を運用するための土地活用などを提案いただきます。 <業務の流れ> ▽候補地の視察 ▽土地の所有者を調査 ▽所有者にアプローチし、契約交渉 ※候補地のリサーチは内勤担当も協力して行います。 ※エリアは群馬・栃木・茨城・埼玉がメインです。 ※出張は日帰りがメインで月に２回程度です。担当エリアによっては多少異なります。 ■教育体制： 入社後はまず太陽光発電所の開発全般に関するレクチャーと現場見学を通して、知識を深めていただきます。その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して、最初は顧客への御礼メールの送付から業務を学んでいただきます。チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため困ったときは周囲に相談できる環境です。 ■組織・風土： 現在計10名（営業8名、営業事務2名）が在籍しており、20代・30代の若手メンバーを中心に異業界出身の未経験者も多く活躍しています。 ※造園作業員、飲食店店長、携帯ショップ、居酒屋店員等、幅広い業界の方々が活躍しております。アットホームな雰囲気ですので、質問・相談もしやすく働きやすい環境です。 ■開発実績 当社では北関東を中心に合計100MW超の発電所を開発した実績があります。 完成した発電所は、自社施設や工場などで電力を利用する法人顧客に向け売却しており、電力の安定確保や、SDGsの貢献のため再生可能エネルギーの活用を目標に掲げる大手企業を中心に需要が高まっています。また海外への展開も進めており、イギリスにて当社が建設・販売した発電所の稼働が開始しております。 ≪電力を、縁力に。≫ 当社が展開するのは太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティングです。過疎化の進む地域で土地を放置してしまうと倒木や不法投棄など様々な問題が起きてしまいますが、太陽光発電所として適切に管理し有効活用することで、利益による経済の循環と地域への還元を行っています。企業と地主、当社が地域への想いを繋げています。 変更の範囲：本文参照

＜英語スキルが活かせる／業種未経験歓迎／年休123日・残業20ｈ／ワークライフバランス◎＞ ■職務内容 医薬品の包装容器の製造に関する工程を総合的に把握し、海外顧客と直接折衝する営業を中心とした業務全般をお任せします。 ・海外顧客からのお問い合わせに対してメール対応 　すでにお取引頂いている製品に対してのサポート業務をして頂きます ・医薬品用包装容器が国の規定を満たしているかどうかを調査し、海外顧客に報告業務を行って頂きます ・各国の最新マーケットを調べ、商品展開のチャンスがあるかどうか戦略を練ります ・現地通訳と海外顧客が来日された際の通訳業務 ・受発注に伴う貿易実務をメールで対応 ・その他監査対応や翻訳等事務業務 ■業務の特徴 ◎取引顧客：海外医薬品メーカー・海外製造設備メーカー ◎担当社数：1名あたり4〜5社 ◎新規＝海外展示会での新規獲得 ◎既存メイン。今後はインド圏にも顧客展開を広げていく予定です。商談はお目安1日1社程度。基本的にWebで実施頂きます。 ■海外出張について 海外顧客の売上拡大のため、海外営業（出張）をお任せすることがあります。出張先は、主にヨーロッパ圏やアジア圏です。頻度は平均1か月に1回程度。滞在期間は5日〜2週間程と様々です。 ■組織体制 配属先の国際業務部は社長直轄の部署で、現在5名の社員が在籍しています。部門長（50代）、男性社員3名（30代前半）、女性アシスタント2名です。各自が独立して業務を進めるスタイルが特徴です。 ■教育体制 入社後は担当者がついて業務の流れをサポートします。1〜2年は先輩や上司の補佐として業務に携わり、その後独り立ちしていただきます。個々のスキルに応じた丁寧な教育体制が整っています。 ■キャリアパス 将来的には重要顧客を引き継ぎ、海外販路の拡大を担当いただきます。海外展示会での新規顧客獲得や新製品の市場開拓を通じて、専門スキルを高めることができます。 ■当社の特徴・魅力 同社は医薬品、化粧品のパッケージから医療機器まで幅広く取り扱っており、プラスチック、アルミ、ガラスの3つの素材を使用しています。自社製造設備で優れた技術力と信頼を築き、多くの大手製薬企業や化粧品メーカーと取引を続ける安定成長型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【復職率100％】ライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける事務職をスタートしていきませんか？ 今回募集する営業事務は、 営業や倉庫・物流会社とメールや電話で連携し チーズやバターを倉庫に届けるお仕事！ 難しく感じるかもしれませんが、 まずは電話対応やシステム入力などシンプルな業務からお任せ！ だからこそ、今回の募集では特別なスキルや経験は不要です♪ さらに、配属予定のチームは約7割が女性メンバー。 産育休・復職を経て育児経験を持つ社員も在籍しており、 育児への理解のある職場です！ さらに… ◎基本土日祝休み ◎住宅・家族手当あり など働きやすさもバッチリ♪ 「人生の変化を迎えても、変わらず働き続けられる職場を探している」 という方には、まさにうってつけの環境です◎ ◎女性中心のチーム体制 ◎「住宅手当」「家族手当」など手当も充実 ◎基本土日祝休み・賞与年2回 ※年4回程度の土曜日出勤あり（午前のみ／在宅勤務予定） ◎有名デパートやスーパーのチーズやバターを扱う仕事 ◆ お客様からご依頼いただいた食品原材料などの在庫・物流管理全般 ◆ 輸入された原料チーズやバターなどの物流管理。 輸入後の商品ルートや在庫をExcelや社内システムから管理し、 納期までに最終目的地（工場や倉庫）にお届けする仕事です。 ★ 未経験の方もご安心ください！ ★ 入社後まずは、数字のチェックやカンタンな入力など、 できるところからスタートしていただきます！ 焦らずに、あなたのペースで仕事を覚えていきましょう♪ === 具体的な仕事内容 === ●クライアントからの依頼事項について、 船社・通関業者・倉庫会社・運送会社などの関連各社に電話やメールで指示・依頼 ●管理業務について オンラインシステムやExcelなどを使って、 商品の入出庫処理、在庫管理、配車手配などの一連の物流を管理します ≪ お客様について ≫ 食品メーカーや商社などの、大手企業のお客様が中心となります。 そのため、私たちが関わった商品を日常の中で見かけることも多く、 その度にやりがいが感じられる仕事です！ ★総務・経理のポジションも募集中です！興味のある方は、お気軽にご相談ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【先輩の声】ただの事務だけでは物足りない方にオススメです！ 私たちが扱うチーズなどは温度管理を間違えば熟成が進んでしまうこともありますし、 周囲の匂いがうつってしまうことだってあるんです。 細やかな気遣いが大切な仕事なので、大変なことももちろんありますが チームや倉庫の人と連携して予定通り商品を届けられた時の達成感は 自分一人で行う業務の何倍もあります！ 私も業界未経験でしたので不安がありました。 実際にはじめてみれば、先輩たちのサポートの中で 少しずつできることが増えて、その度に達成感も大きくなっていきました。 入社3年目、今でも大きくなっていくやりがいを嬉しく感じています。 全ての社員が長く働ける環境をご用意しています。 女性がきめ細やかさや気遣いを活かして活躍中の当社では、 働く女性のことを考え、手厚い手当をご用意しています。 ■家族手当 対象となる配偶者やお子さんがいらっしゃる社員には、 最長で大学院を卒業するまで家族手当を支給します。 ■住宅手当と住宅補給金 住宅手当は、上限を3万5000円とし、賃料の額に応じて支給。 また、家を購入した方にも住宅補給金の支給があります。 このような手厚い福利厚生があるため、復職率は100％。 全ての社員が長く働ける環境になっています。 【教育制度について】 ◆先輩社員がすぐ隣について教えます スキルや知識に応じて、お任せする仕事を決めていきます。各業務の初めに、しっかりとレクチャーしますので、安心してスタートできます。 ◆実際の倉庫での研修も行います 入社後、先輩社員の同行のもとで、倉庫での研修も行います。実際の商品がどのように管理されているのかを見ることで、注意するべきこともイメージしやすくなると、好評の研修です。

「子育てが落ち着きフルタイムで働きたい」「家庭重視×得意を活かしたい！」そんな方は東京カメラ部へ！ 総ファン数560万人を超えるSNS写真コミュニティ 「東京カメラ部」を運営する当社。 現在募集中の≪運営サポート事務≫は 未経験・ブランクをお持ちの方も大歓迎！ 安心できる働きやすさをご紹介します。 ◆残業“0時間”！ しっかり休みが取れるので体力面も心配なし！ 当社なら、家庭と両立させながらのフルタイム勤務が叶いますよ◎ ◆完全土日祝休み 家族のイベントや趣味など、自分の時間をしっかりと確保できます。 不規則なシフトで身体を壊す…なんて心配も要りません。 ◆寄り添い型のOJT研修あり 経験豊富な社員がイチから業務をお教えします。 約6ヶ月～1年と時間をかけて少しずつ覚えていける環境です！ ◇子育て中の社員も！家庭を大切にできる環境◎ ◇未経験大歓迎！／手厚い教育体制でフォロー ◇日本最大級の写真展の企画に携わる ◇土日祝休×残業0時間でプライベート重視の働き方が叶う SNSの運用代行や、キャンペーンの管理進行など SNSマーケティングに関する業務を幅広くお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■大手企業や官公庁等のクライアントのSNS運用代行 (写真選定/投稿素材準備/SNSユーザーとの折衝/レポーティング資料作成) ■フォトコンテストなどのキャンペーンの進行　 ■SNS広告・配信 ■SNSオウンドメディアの運用 ■文章の校閲・サイトのチェック ■写真展期間中（年1回程度想定）の運営・進行　など ◎ゆくゆくは「業務の効率化」や「課題解決」などを中心に 運営マネジメント業務にも取り組んでいただき、より直接的に組織運営を支える役割を担っていただきます！ ≪ご入社後の流れ≫ 経験豊富な社員が1つずつ丁寧にレクチャーしていきます。 「こういう時はこう」「この作業はこういう手順で」など ケースバイケースでサポート◎（およそ半年～1年間を想定） SNSやPCの深い知識がない方もご安心ください！ ≪自社開発のシステムで業務効率化！≫ 画像管理、SNSへの自動投稿、フォトコンテストの 募集規約作成など、これまで時間のかかっていた業務を 効率化するために、自社で開発したシステムを活用しています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの再スタートを後押しする働きやすさをご紹介！ ブランクをお持ちの方や子育て中の方も大歓迎です！ 「家庭に支障のない範囲で仕事を頑張りたい」 「メリハリをつけて体力的にも無理なく長く働きたい」そんな方もOKです！ ＝＝働きやすさのPOINT＝＝ ◇完全土日祝休み ◇基本定時退社！18時には退勤可能 ◇正社員登用あり ◇明治神宮前（原宿）から徒歩1分の好立地なオフィス ◇上下関係の少ない風通しの良い社風 ◇副業OK！（※規定あり） 年齢や雇用形態関係なく意見し合う風土 「こんなことができないかな？」「こうすれば、もっと効率的に業務ができるのでは？」 と、社員一人ひとりが意見を出し、みんなで話し合う風土があります。 風通しがいいからこそストレス少なく長くご活躍いただける環境。 「最後の転職にしたい」「せっかくなら同じ会社で長く働きたい」 そんな方はぜひご応募ください！

【NECグループ／未経験歓迎／充実の研修制度／内勤業務／土日祝休み／残業0〜15時間／異業界の方多数入社／話題のインサイドセールス業務】 ■業務概要： 顧客と非対面で行う法人向け内勤営業をお任せいたします。 当部署は＜インサイドセールス＞と＜テレマーケティング＞に業務が分かれており、選考の中でご本人の希望と適性を加味し配属業務を決定いたします。 ※当社製品の営業ではなく、当社のクライアントである大手通信会社製品の営業です。 ■業務詳細： 適性と希望を踏まえ下記のうちいずれかの業務をお任せいたします。 ＜インサイドセールス＞ ・電話やメールを用い、サービス紹介〜提案〜受注までの営業活動を行います。WEB会議システムを用いたオンライン商談を対応することもございます。 ・既にサービスを導入いただいている既存顧客を中心に1人1日あたり15〜20件程度架電を行います。 ・扱う商材は携帯電話を主軸に、グループウェアや通信環境などソフト面の部分から、PCや机などのハード面の物など多数ございます。 業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「案件管理能力」等が培われる且つ、提案を行う際に発生する「見積提示」を行うにあたって、バックオフィススキルを習得する事も可能となっています。 ＜テレマーケティング＞ ・電話を用い商談のアポイント獲得を目指し提案活動を行います。 ・契約取引のない新規顧客を中心に1人1日あたり40〜50件程度架電を行います。 ・扱う商材は携帯端末を始め、複合機、パソコン、クラウドサービスなど多岐にわたります。 業務を通じて「セールス力」「ヒアリング/傾聴力」「情報収集力」等が培わる且つ、ターゲットへのアプローチを行う際に選定要素も含まれている事から、マーケティングノウハウも学べる環境となっています。 ■当社の事業について： 企業の業務の一部を受託し、代わりに運用するBPOサービスを主な事業として展開しています。 受託している業務は、セールス・事務業務・コールセンター・サポートセンターなど多岐にわたり、お客様の業務効率化や本業への集中を支援しています。 昨今の人材不足から、業務の外部委託は今後も加速し、需要が拡大している業界です。 成長業界でスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：20名程度（内5名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度／Iターン・Uターン歓迎／未経験歓迎◆◇ ■職務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：40名程度（内事務5名） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。 月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計〜工事〜保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照

東海理化、今仙電機製作所、多摩川精機、デンソー、GSエレテック、パナソニックなど大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社です。車載関連企業のグローバル展開に合わせた営業強化のための募集となります。様々な業界に対応している当社の中でも「車載」の売上比重は高くさらに拡大する方針です。 ■業務詳細： 世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成： ・１G：全体6名（グループ長３８歳、主任35歳、31歳（未経験から入社５年目）、担当30歳、25歳、23歳（新卒）） ・２G：全体５名（部長兼務、主任31歳、28歳、担当25歳、24歳） ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎！／県内配属可能！／年間70回以上の研修や資格取得制度有り／年休125日＞ ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務を行う当社にて施工管理の業務を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。研修終了から徐々に仕事に慣れていき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇提出書類作成…発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成します。 ◇工事記録の撮影、管理…いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。 ◇事務書類作成…工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。 ◇朝礼、夕礼、定例会議…工事の進捗確認などを行います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用） 上記業務に徐々に慣れていくことで、大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 ■充実した研修でサポート： 当社では、社会インフラを支えるプロのエンジニアを育成するプログラムを整えています。入社後2週間〜1ヶ月程度の研修を行います。社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。もちろん研修中も給与は発生します。 ◎社会人研修（ビジネスマナー・心構え・OA研修） ◎建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方） ■当社の魅力： ◇大手メーカーや官公庁との取引もあり、会社の基盤も盤石です。「安定した環境で長期的に活躍したい」という方にぴったりの環境です。 ◇資格取得支援制度や資格手当（※規定あり）もご用意しており、各設備のプロフェッショナルを目指せます。資格の数だけ市場価値が高まる職種のため、コツコツと給与アップを目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

★東京／未経験からバックオフィスに挑戦／正社員／年休127日土日祝休み／転勤無し／残業12h程度★ ■業務内容： 大手企業を中心に、総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託している当社のメンバーとしてご活躍いただきます。 【業務例】 ・電話対応 ・受付対応 ・PCのセットアップ対応 ・郵便受け取り ・会議室巡回（清掃・片付け） ・名刺管理 ・備品管理 ・請求書処理 ・契約書製本 ・採用サポートや勤務管理 など 会社によって、総務の仕事は様々です。人事労務や法務、営業事務、ITサポートを含んだ多岐にわたる業務を担当します。 ■特徴： 【チーム体制】 平均的に2~6名(リーダー１名)体制です。毎日のチーム会で、チーム全体の進捗を共有しているため、1人に業務が偏ることはありません。またお客様とは、通常の派遣契約のような人単位ではなく、業務単位での契約をしているため個人の能力に依存せず、サービスによって価値提供をしています。 当社は、年休127日で残業時間は月平均12時間と、ワークライフバランスを大切にできます。家族や友人と過ごす予定をしっかり立てられるから、仕事にも集中して取り組める好循環です。環境整備が評価され、健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する「健康経営優良法人2024」に認定されています。 ■組織： 部署全体で110名ほどメンバーがおり、20代中心で男女比は3:7と圧倒的に女性が多いことが特徴です。オンラインランチなど、他チームとの交流も豊富で横のつながりを大切にしています。 ■キャリアステップ： ・入社直後は研修を行い、その後お客様先へ常駐しバックオフィス業務を行います。 マニュアル完備・先輩からのサポートがあるため、基本的なPCスキルがあればすぐに慣れていただける環境です。 バックオフィススタッフとして、しっかりスキルアップできる環境です。 ・キャリア面談をはじめ、半年に1度目標を設定し、その達成に向けた進捗確認やアドバイスをする目標面談等、入社後もご自身の成長をサポートします。また推奨されている資格には補助金が支給され、合格するとお祝い金が出る資格補助制度もありスキルを身に付けたい方にピッタリの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務