〜相続ならびに贈与税・事業承継税のスペシャリストである同事務所にて税理士のアシスタントとしてご就業頂きます〜 ■詳細： ・相続税関連業務（相続税申告、相続・事業承継対策他）の補助 ・法人税申告他各種税務申告代理業務の補助 ・一般事務（郵送物、報告、案件管理、顧客管理等） ■就業環境について： 月残業時間20時間以内。土日祝も休日であるため、ライフワークバランスを保ちながら働くことが出来ます。また、業務後に時間を確保することが出来るため、税理士資格取得を目指す方については勉強時間を十分に確保することが出来ます。 ■同社の特徴・魅力： ・豊富な経験と実績：相続税申告の実績: 同事務所は、設立以来、相続税申告において4,940件以上の実績を誇ります。特に、年間587件の相続税申告を行っており、その経験から得たノウハウは非常に豊富です。 ・専門家の集まり: 20名以上の公認会計士や税理士が在籍しており、相続税や資産税に精通した専門家が揃っています。これにより、クライアントに対して高品質なサービスを提供する体制が整っています。 ・お客様第一主義：顧客への寄り添い: 税理士法人朝日中央綜合事務所は、お客様の利益を最優先に考え、法律に基づいた最適なアドバイスを提供します。特に、相続手続きにおいては、顧客の感情に寄り添ったサポートを行っています。 ・トータルサポート: 法律、税務、財務にまたがる業務を弁護士と共同で行うことで、クライアントに対して包括的なサービスを提供しています。これにより、複雑な問題にも対応可能です。 ・働きやすい環境：労働条件: 年間休日130日以上、完全週休2日制で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。残業時間も月20時間以内に抑えられており、税理士資格取得を目指す方にも勉強時間を確保しやすい環境が整っています。 ・成長機会: 税理士としてのキャリアを積むための支援が充実しており、業務後に勉強時間を確保できるため、資格取得を目指す方にとっても魅力的な職場です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／労働時間7時間／時差出勤可／完全週休二日制／中途入社者多数在籍】 ■業務内容： ◎お客様の経理会計業務をチームで受託管理する仕事です。 記帳代行だけでなく、支払業務や経費精算、入金処理業務、月次報告、決算業務など、多岐にわたる業務を通じてお客様を支援します。 ◎アシスタント職の方にメインでお任せしたい仕事は、これら定型業務の正確かつ円滑な遂行です。 お客様の受託業務をすべてお任せするということではなく、チームの一員として分担やシェアをしながら担当業務を遂行していただきます。 ■仕事の魅力： ◎BPOサービスを通じて複数の会社の経理会計業務に携わることができ、また同様にシステムやクラウドツールなども複数扱うことができるため、特に実務の経験を積みたい方には良い環境です。 ◎専門的な知見が必要な場面では、社内の士業有資格者やコンサルタントからサポートを得られる体制も整っています。 ◎コンサルティング業務に興味をもたれる方は、将来的に職種転換の希望を出すことも可能です。（条件等あり） ■当社について 〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。 各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＼行政書士のプロフェッショナルへ未経験から挑戦可能／ グループ全体1200名超＆全国20拠点に展開する日本最大級の士業グループの行政書士法人／ ■職務概要 ８割以上が士業に関して未経験スタートの当社にて、専門知識を着実につけていきながら主にお客様の相続に関してのご相談や手続きなどをグループ法人と連携しながら行っていただきます。 ■職務詳細 主に相続手続きをお任せします。税理士法人の11000社の顧客と年間3000件以上の相続税申告から派生する、幅広い業務経験が積めることが魅力です。未経験の方も、ゼロから教育します。 ■お客様について： 相続のお客様は60代前後で相続のことを何も知らない方がほとんどです。どちらも専門家の助けを必要としているので、一緒に悩みながら自分の成長につなげられる環境です。 ■具体的な業務内容： お客様からの問い合わせに電話やメールにて対応。正式にご依頼を受けた後に面談を実施し、詳細をヒアリング。 今回の採用では主に相続手続きの業務を行っていただきます。 ◇相続手続きの代行 ・遺産分割協議書の作成や、戸籍の収集／精査、遺言書作成など、相続手続き・生前対策手続きの業務を幅広くサポートします。 ■当社で働く魅力： ◇全国22拠点・スタッフ総数1400名という日本最大級の総合士業グループ。右肩上がりの成長を続けており、グループ全てが利益を生み出すことで、他では真似できない環境と高い給与水準を実現します。 ◇平均年齢30歳の明るく活気のある雰囲気。肩書きや序列のない組織で、経験が浅くても公平なチャンス有！頑張った分だけ給与に反映しています。未経験から30代で年収1000万円を実現できます。 変更の範囲：無

◇フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境 ■業務内容 ・国内化学企業の特許調査（無効資料調査、FTO調査） ・化学・製薬企業の特許権利化、明細書作成又は特許権利行使（無効審判、鑑定等）に係る業務 ※弁理士未登録者は、特許調査又は上記弁理士業務の補助業務 ■組織構成 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間中の出社、業務都合による月〜年に数回程度の出社は想定されます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い〜 ■業務内容： ・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方） ・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　 ・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡 ・担当企業数：10件〜20件／人　 ・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成： 男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代〜30代の正社員中心。（■税理士登録者３名　■ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中5名） ■働き方： ・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時〜17時）、減給なし。 ・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45〜17：45ですが、受験生は9：00〜17：00で給与減給ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務（毎年1〜3月、企業によって3月締めの場合もあるため、5月が繁忙期となります） （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：早く帰る社員も存在し、人によっては月間残業時間が30時間程度の方もおります。 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・業界でも比較的高収入となっています。長年の業歴から顧客基盤がしっかりしていること、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっていることから高い給与水準を実現しています。 ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

【庶務・経理・人事・営業企画・経営企画などの顧客先バックオフィスの業務効率化やITを活用したDX推進支援などのBPO事業を展開／20年以上連続黒字の安定企業／各業界を代表する大手クライアント多数】 ■業務内容： 業務改善サポート： 顧客が抱える問題や課題を明らかにし、もやもやをすっきりするお手伝いをする仕事です。 （ヒアリング・アンケート調査〜問題/課題整理〜対策立案〜実施計画提案） （1）業務調査(業務一覧の作成、問題点課題点の一覧作成) （2）課題解決(業務手順書、業務フロー、業務ルール一覧、個別対応管理台帳などの作成) （3）効果測定（KPI設定、係数管理、導入前・導入後の改善状況評価の実施)　 主に、プロセスの可視化（業務フロー作成、業務一覧作成/マニュアル作成）をメインとして行います。 バックオフィス系(人事、経理、コールセンター、経営企画など)からヘルプデスク、ITシステム導入まで、 幅広くアウトソーシングを請け負っておりますので案件毎に多くの経験を積むことができます。 　＜お仕事例＞ ・営業事務部門の残業削減に向けた効率化の支援 ・属人化が進んでしまった企画部門の業務棚卸、マニュアル作成 ・業務委託可能かどうかの判断のため業務調査を実施。委託可能と判断の後、手順書やFAQ作成にて品質安定の実現 ・紙媒体に依存する企業体制のDX化　など ＜主なお客様＞ ・日本を代表する大手自動車メーカー関連企業 ・自動車部品製造販売会社 ・鉄鋼・機械の専門商社 ・アミューズメント系企業 ・医療関連企業 ・食品、飲料メーカー　など ■社風 組織や役職に縛られず、フラットに議論ができる風土。週に一度の会議で、支店長やマネージャー陣と日常的に意見交換も大切にしてます。 ■当社について： 創業以来45年以上にわたり幅広い業界で大手企業様と取引をしており、 業務内容も多岐にわたるため様々な知識やスキルが身に着けられる環境です。 あなたに適したキャリアプランを築いていけるよう、定期的な面談も実施いたします。 社内ローテーションがありますので、新しい業務にチャレンジできる環境もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

●ご自身の経験を活かして顧客の業務改善をやりたい方へ ●業務可視化や業務効率化を得意としている方へ 当社はプロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力、人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に寄り添ったBPOサービスを提供しています。 配属のプロフェッショナルアウトソーシング統括部の本ポジションでは、現場改善型BPOサービスを展開しており、お客様の業務運用の設計から実行、改善までを一気通貫で対応頂きます。 ■業務内容　 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築〜改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用〜改善を担っていきます。 〜設計構築〜 業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。 〜業務改善〜 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 ■魅力 ”顧客社員がやらない業務”、ではなく、”フロントコア業務”を担っていくため、該当する部署の仕事の一部だけではなく、全体をみる視点が向上していきます。 また、改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。 ■就業環境： 残業想定は約月20時間です。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境です。 副業・複業が可能です（社内規定あり） ■入社事例： 教育業界出身者や印刷会社出身者の方も入社しており、IT未経験の方でもご活躍いただける環境です。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【スタンダード市場上場／無借金経営の安定した財務基盤／正社員登用実績あり】 ■主な仕事内容 お客様先の業務をマクロを用いて運用改善する仕事です ・お客様先にてExcelを中心にした運用プロセス改善提案 ・運用プロセス改善の一環として使用する自動化ツール作成 ・アプリケーション運用、操作 ■扱うテーマ例 クライアントシステムから出力されるCSVファイルの効率的な操作自動化など ■入社して数年後について 当該領域（業務改善・業務に用いるシステム改修）のエキスパートになっていただく想定です もちろん正社員就業も目指していただけるポジションです（同課で2024年内に3名が正社員に切り替わり済） 変更の範囲：会社の定める業務

＼ポテンシャル採用！経理・税理未経験者歓迎・資格取得の支援が充実・女性活躍中／ ■業務・ご入社後の流れ： ・まずは会計ソフトの入力から業務に慣れていただき、徐々に税理士補助業務に取り組んでいただきます。未経験からご入社された方も多く、入社後は教育担当が随時サポートを行うため、わからないことを質問しやすい環境が整っています。 ■業務詳細： 税務会計、巡回監査、経営コンサルティング、経営計画書作成、相続対策、融資・助成金サポート ■資格取得制度：資格取得のための通学奨励制度として、専門学校などに通う目的であれば週2日は17:30退社もOK！未経験・第二新卒歓迎・20代〜30代が現在活躍しております。 ■業務の特徴： ◎多様な業種のお客様の一連の税務業務を担当するため、オールマイティな税理士へと成長できます◎ ・担当するクラインアントの巡回監査や税務申告、また提案業務や相続対策まで一連の業務を行います。 ※対応件数は1人あたり15〜20件ですが、本人のスキルにあわせて、徐々に担当を持っていきます。あらゆる業界へ対応しており、多彩な経営全般のノウハウや業界知識を取得することができるほか、業務を通し記帳処理から決算書類の作成まで、会計業務について学びながら業務を行うことができます。分業制や特化型の事務所ではないため、オールマイティな税理士へと成長できます。 ◎人事労務や助成金、融資などの案件も取り扱っており、経営に関する幅広い知識とコンサルティング能力も身につく！ 顧客との距離が密接で、大きなやりがいを得ることができ、将来的には顧客分析や帳簿のチェック、アドバイスも行うことができるポジションです。 ■社風：事務所の平均年齢３0歳で、明るく、活気のある事務所です。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、懇親会や社員旅行も実施されています。また、オフィスもきれいで快適です。若さと元気あふれるスタッフは、いつも向上心を持って仕事に取り組んでいます。資格取得に向けて切磋琢磨しているメンバーも多数在籍しています。チームワークも抜群で不明なことを質問すれば、誰でも快く答えてくれ、分からなければ一緒に調べ、情報を共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇売り上げインセンティブ50％の高収入により稼ぎやすい◇ 創業37年の顧客基盤/7連休以上の実績もありプライベートも充実/上場企業案件多数 ■業務内容 会計スタッフとして、税理士業務および税理士補助業務、顧客訪問業務を行っていただきます。 ■業務詳細 （1）税理士補助業務 ・税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ・月次帳票作成や給与計算などの記帳代行業務 ・総勘定元帳の作成業務…領収書、出納帳、預金帳簿等を顧問先からお預かりし、仕訳入力を行います。そしてPL（損益計算書）やBS（貸借対照表）を作成します。 ・年末調整、給与計算代行業務 （2）顧客訪問業務…巡回監査業務、決算業務、月次決算報告を行います。 （3）セミナー業務…税制改正等のセミナーを年4回程度、お客様をお呼びして実施します。 ■組織構成 マネジメント：1名（男性・40代） メンバー：11名（男性：女性　９：2） 21歳〜60代の方まで幅広く活躍されております。 ■働きかた 勤務地：赤坂見附駅直結のビルにより通勤に便利です 残業：20時間以下 ■魅力 ・創業37年以上の歴史あり、売上も安定した企業です。 ・長年の業歴から顧客基盤がしっかりしており、個人売上の半分が賞与で還元される給与モデルとなっている為、高い給与水準となっております ・上場企業関連のクライアントの案件の経験を積むことができます。 同社には2名の公認会計士が在籍しており、かつTKCから定期的な顧客紹介もある為、上場企業の案件に関わるチャンスがあります。 ・3泊4日で、グアム、ハワイ、北京上海、台湾、マレーシアなどへ海外研修旅行があり社員との交流の機会もあります。 ■当グループの特徴 原田会計グループは、「自利利他」の理念のもと、税務・会計の専門家である税理士法人原田税務会計事務所と、人事・労務部門を担う社会保険労務士法人オフィストラスティが一体となっております。 「月々の財務諸表の作成」から「経営改善計画書の策定」「資金繰り対策」「黒字決算実現」「給与・人事管理」「労務管理」等をお手伝いし、提携企業の「元気な会社のビジネスドクター」として、お客様の多様なニーズに総合力でお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験・第二新卒歓迎！未経験からの入社実績有／未経験から挑戦できる環境◎東京駅徒歩2分の好立地＞ ■業務内容： 経営コンサルタントとして、クライアントの経営課題解決の支援をお任せします。 現在はお客様からの声をもとに、経営の中でも重要なコスト課題（特に水道光熱費や通信費などの間接費）の解決に向けて支援を行っております。具体的にはクライアントに対して下記のサービスをメインに提供しています。 （1）業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) （2）新規事業開発 ・Free Cash Maker(完全成果報酬型コストダウンコンサルティング) 将来的にコンサルタントを目指す方を対象とし、入社後はコンサルタントのサポートとして、コンサルティング資料の作成/分析を手伝っていただきながら業務の習得を進めていただきます。 プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただき、ゆくゆくは1つの案件を1人のコンサルタントとして対応できるレベルまでの成長を期待しています。 ■魅力ポイント： ◇実践的スキル習得の環境 創業間もないスタートアップならではのフラットな組織環境で、社内のコンサルタントや営業スタッフと共に密に連携しながら、リサーチやデータ分析だけでなく、提案や実行支援にも関わることができます。これにより、コンサルティング業務の全体像を体系的に理解し、実践的なスキルを身につけることが可能です。 ◇経営層との密接な関わり 他のコンサル企業では得難い貴重な機会として、アソシエイトの段階から企業の経営陣や当社経営層と直接コミュニケーションを取る機会を豊富に提供しています。経営の最前線で求められる戦略的視点や経営者思考を、実務を通じて早期に習得できる環境です。 ◇多様なキャリアパスの選択肢 M&Aを活用した新規事業展開により、将来的にはコンサルティング業務で培った知見を活かしながら事業運営に直接参画する機会も見込まれます。「コンサルタントとしての専門性を深める」「事業家として経営に携わる」という両方のキャリアパスを選択できる柔軟性が当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！〜 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15〜20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1〜2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／専門書類の読み書きが中心の業務／知財事務に係る一連のスキルが身につく／専門性を身につけたい方にオススメ／大手企業をクライアントに持つ特許事務所／働き方◎〜 ■求人概要： 弁理士のアシスタントとして、国内企業の外国特許出願の事務処理をお任せします。英語力を生かし、企業の海外特許の取得を支えるやりがいのある業務です。 ■具体的には： ◇在外代理人に対するレター作成 ◇在外代理人からの書類のチェックと国内企業への報告 ◇期限管理 ◇在外代理人への問い合わせ等 ■特徴： ・法制度の理解が必須のため、専門知識の習得ができます。また、コミュニケーション力が活かせる環境です。 ・書類チェックや期限管理など、細かな業務を「正確」に進めていただきます。 ・知財事務に係る一連のスキルが身につく環境です。 ■働き方： ・一日7時間勤務の為、メリハリのある働き方ができます。 ・週に1、2日はリモート勤務も可、残業は月により異なりますが、概ね10時間から30時間程度です。 ■所属部署 秋葉原の事務所への配属となります。 男性2名（40代）／女性2名（30〜40代） ■入社後のサポート体制： 所長直下の組織であるため、所長や他の事務員がフォローしますので、経験の浅い方でもスキルアップが実現できます。 ■当所について： バーディー国際特許事務所は、「お客様の事業を知財で守る」を合言葉に、メーカーの知的財産部経験が豊富な所長を中心とし企業感覚を重視し、発明等の権利化、他社対応等の知財サービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士として専門知識をより身に着けたい方歓迎です//有給取得率ほぼ100％/勉強会制度など働きながらスキルアップを目指す方を応援する制度がございます〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場を目指すITベンチャーや、上場企業に財務・税務アドバイスを行っていただきます。 クライアントと問題を共有し、課題抽出、問題解決までのプロセスをスピーディーに解決していきます。 ■業務詳細： ・月次決算、四半期決算 ・内部統制支援 ・会計プロセス構築 クライアントの外部ではなく内部に入り、財務部長などと同じ様な立場から、直接的に経理・財務に携われることが特徴です。 会計事務所は数字を把握し、クライアントに選択肢を提示するまでが業務です。 選択に対する責任は、経営者にあります。しかし当事務所では、経営者の横に立ち、時には意思決定プロセスにまで大きく踏み込むこともあるのです。 求められる役割が大きい分責務も大きく感じるかもしれませんが、同時にやりがいに満ちた業務を通じて、飛躍的な成長を実現することが可能です。 ■仕事の進め方 ・40名ほど在籍しているバイトスタッフが、簡易な入力業務に関してはおこないます。 ・担当者は進捗管理システム、稼働管理システムを利用し、バイトスタッフの管理をおこないます。 ・複数名のチーム制でクライアントを担当します。 ■在籍している方： 社員30名、バイト40名で構成されております。 有資格者としては税理士3名、会計士1名、USCPA1名、社労士2名が在籍しており、平均年齢は30歳程のため若手でスキルを身に着けたいという方にもマッチする環境です。 女性スタッフが3割ほど在籍しております。そのため、産休制度や育児休暇制度があり、復職や休職しやすい環境です。 ■勉強会の研修内容： 学ぶ環境を重視している当社では入社時の3ヶ月研修に加え、定期的な勉強会の開催を行っております。 勉強会ではクライアントへの提案書作成を行います。 加えて不足しているプレゼン力、企画力についてもレクチャーしています。必要に応じて外部の講習にも参加することが可能です。 変更の範囲：本文参照

税理士を目指している方であれば事務所未経験でも歓迎します。働きながら5科目合格した方が当法人で実際に活躍しており、勉強中の方大歓迎です。 資格取得のための試験休暇(12日付与)や就業時間の優遇があり、試験の前に休んで勉強ができます。 ■職務内容： 当税理士法人にて、税務会計業務全般をお任せします。 ・クライアント：創業まもない企業から中堅企業、東証上場企業まで幅広い企業/業種のお客様がいます。 ・会計ソフト：TKC ■研修制度： □所内研修（毎週実施） 税務ビデオ研修を含め各種研修を全員参加で行っています。 □所外研修（費用は法人負担） ・スタッフ：東京税理士会職員研修やＴＫＣ研修などへの参加（希望者） ・税理士資格者：東京税理士会認定研修、税務研究会主催研修、ＴＫＣ主催研修、日本税務会計学会月次研究会などへの参加（希望者） ■業務詳細： ・法人関与先への月次巡回監査業務/決算申告業務 ・経営計画策定支援業務、TKC戦略経営者システムの導入と運用支援業務 ・グループ通算システムのコンサルティング（導入/運用コンサルティング） ・グループ通算制度適用法人の税務顧問/決算申告業務、外国税額控除/外国子会社配当益金不算入等子国際税務業務 ・企業組織再編業務（単体納税下・グループ通算制度下の合併/分割/株式交換等） ・各種業界の経営者/企業幹部/一般向けの経営/会計/法人税/消費税/相続税/所得税のセミナー講師業務 ※希望がある場合、下記業務も担当可能です。 ・資産税業務（相続税/贈与税/譲渡所得申告業務、相続税試算、納税資金対策、遺言への納税助言） ・事業承継対策業務、非上場株式等に係る相続税と贈与税の納税猶予に関する業務 ■組織構成：全16名（女性5名、男性11名）平均年齢47.4歳 ■当事務所の強み □毎月の訪問 お客様と毎月面談を実施し、会計資料/記録の確認を行います。※巡回監査率は19年連続で90％越えです。 □会計の見える化 経営の意思決定に役立つデータの提供、アドバイスを行います。 □同業他社比較を踏まえたアドバイス 毎月の面談を通して、『ＴＫＣ経営指標』の同業他社比較等によって、お客様の強みや経営課題等を分析・報告します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI、クラウド活用推進/既卒・第二新卒歓迎/ポテンシャル採用枠/税理士を目指している方へ/横浜徒歩5分/フレックスタイム制/女性管理職登用実績あり】 ■業務概要： 税務会計スタッフとして、税務会計業務全般を担当していただきます。業界未経験の方でも、先輩のサポートを受けながら成長できる環境が整っています。 ■特長： ・freee、マネーフォワード、CASH RADARなど、最新クラウド会計システムを導入し、業務効率化を推進しています ・相続税申告は年間300件以上の実績があり、事前対策から申告までトータルで対応可能です ・税務・会計・経営支援を通じて中小・中堅企業の成長と安定経営に貢献しています。監査課、資産税課、経営支援課（MAS）、FP課、社労士事務所など、専門分野ごとにプロフェッショナルが在籍しており、幅広いソリューションで顧客の期待に応えることができます。 ■就業環境： ・顧客対応以外はオフィスカジュアルでの勤務が可能です。 ・フレックスを活用しており、社員は週1回在宅勤務が可能です。 ・オフィスはフリーアドレスで整理整頓がされており、きれいなオフィスで働くことができます。 ・男性の育休取得実績もあり、長く働きやすい環境が整っています。 ■業務のやりがい： 業務の特性上、税法等の勉強が必須となり覚えることも多いですが、お客様の身近な相談相手として活躍できる、やりがいのある仕事です。 ■配属先： 適性や希望に応じ、下記のいずれかに配属となります。 ▼監査課 法人の巡回監査、決算、税務申告がメイン ▼資産税課 相続税をはじめとした資産税業務がメイン ■組織構成： 配属先の監査課および資産税課は、正社員・パート含めて幅広い年齢層と経験を持つスタッフで構成されています。新卒や業界未経験者から、業界30年超のベテランまで、風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩の補助業務からスタートし、会計データ入力や資料作成などの基本的な業務を担当します。慣れてきたら順次、担当業務を増やしていきます。税法等のWEB研修や各種システム研修、社内外研修、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

〜約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場／フルフレックス・フルリモートと自由度の高い環境／バックオフィス業務のオンラインアシスタントサービス〜 ＼これまでの事務経験を活かし、より上流かつ裁量を持って働きたい方を募集しております／ ●BPO事業におけるディレクション業務で、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 〜法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます〜 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバーのマネジメント ※メンバー5名程度、25案件程度を担当いただく想定です。 ■配属組織 事業開発本部（新規事業の創出と拡大） 約5兆円の巨大規模を誇るBPO市場に対し、新規事業の切り口から「人と組織の生産性向上」をミッションとし、世の中の「はたらく」の変革を目指しています。 ■「StepBase」とは ・2024年9月26日に提供開始 ・顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 ・採用や経理はじめ、バックオフィス領域全般（労務、総務、秘書など）における事業を展開しております。 ※立ち上げのフェーズになりますので、責任者と共に流動的に採用やクルー研修などもご担当いただく想定です。 ■ポジション魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。

【法人の設立から税務会計業務・各種手続きから資金繰りまで多様なサービスを提供／案件紹介は年間20〜30件増加中／「任せて良かった！」その言葉を頂くために地域に密着してお客様の課題を解決します】 ■業務内容： 顧客先企業への訪問での税務監査・記帳指導、税務申告書類の作成等をお任せします。 顧客先の社長と関わる中で事業計画やコンサルティングなど、企業を作り上げていくやりがいを感じることのできるポジションです。 ※外回りは車を使用（ガソリン代支給：30円/km） ※月間訪問件数は25件程度 ■当社について： 2007年6月創業。法人の設立から税務会計業務・各種手続きから資金繰りまで多様なサービスを提供しています。 橋本会計事務所は、まだまだ発展途中の若い事務所です。若い自由な発想を活かして、既存の業務内容に留まること無く、新しいサービスを提案し、顧問先の企業から真に必要とされる…そんな事務所を共に目指していける方を募集しています。 ＜事業内容＞ ・起業支援（設立に関するコンサルティング、書類・議事録の作成） ・事業計画書の作成、資金対策、会計業務（記帳代行、ソフト導入） ・税務業務（各種税金の税務申告・書類作成・助言指導） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： まずは、仕訳入力や資料整理など税務スタッフの補助業務全般として、下記をお任せします。 ・会計ソフトを使った月次試算表の作成 ・試算表、決算書作成 ・年末調整等の税務業務 徐々に申告書作成補助等もお願いします。一緒にスキルアップしていきましょう。試験前にはチーム内で調整し休暇取得ができます。勉強と仕事の両立も可能です。 ■教育体制： ◇入社後はチーム全体で新メンバーをサポートします。定期的にランチ会を実施するなど、早く打ち解けて質問や相談がしやすい環境を整備しています。 ◇新卒・第二新卒の方には、入社2年目からはベテランスタッフがメンターとしてサポートします。仕事の進め方やキャリアアップの事など気軽に何でも相談できます。 ■働く環境： ◇中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。担当業務の比率はご希望や適性に合わせて柔軟に調整しています。専門性を深めたい方、幅広い経験を積みたい方、どちらにも最適な環境です。 ◇定着率が非常に高いのが特徴で、10年以上勤務しているスタッフも多くいます。継続雇用制度があり20代〜70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中。ライフステージが変わっても長期にわたり安心して働ける環境です。 ◇フレックスタイム制を導入しています。仕事に慣れて自分で業務管理が出来るようになると、在宅勤務（週半分程度）も可能です。働き方にも柔軟性があるためライフスタイルに合わせて働く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■ "GO Inc.が新たに手掛けるインキュベーション領域であるGX・物流・自動運転領域を管掌する次世代事業本部において、各事業の更なる拡大のために、オペレーション企画を通じた各種施策の執行を担当頂きながら、将来的にはリード・マネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ■業務内容 主にGX事業（エネルギー関連事業）のオペレーション推進業務をお任せ致します。将来的にオペレーション推進チームをリードいただくことも考えております。 ・GX事業（エネルギー関連事業）の事業推進に向けたオペレーション全般 ・外部パートナーの業務進捗把握、社内外連携 ・各種パートナーへのレポート、数値報告、資料作成 ・ワークスペース（例：Notion, Google）を活用したマニュアル作成と改善、データ抽出と分析 その他、ご経験等により様々な業務をお任せします。 ■当社について タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でもトップクラスのタクシーアプリである「GO」。 ただ、全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、さらに、移動に関する市場規模は1兆円で、今後も拡大が見込まれています。 こうした中、タクシー領域であるアプリ・日本型ライドシェア・相乗り等に留まらず、GX・物流・自動運転などモビリティ全般に広く関わる領域に取り組んでいます。 ■働き方： ・リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能　出社は週１程度で基本在宅勤務が可能です。 ・残業時間は目安20時間以内です ■当社の特徴 ◎「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指す企業 ◎累計3000万ダウンロードを突破！トップクラスタクシー配車アプリ「GO」を展開 ◎日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供！自動運転、スマートシティの実証実験等幅広く事業展開。 「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開中 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ入力メイン/登記関係書類や見積書・請求書の書類作成/年休120日・有給取得率80%でワークライフバランス◎/未経験の方でも徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実〜 ■業務概要 弊社は不動産売買に伴う不動産登記を中心にリーガル・サービスを提供するグループ企業です。 グループの一つである土地家屋調査士法人リーガル・フェイスでは、土地家屋調査士が不動産登記の「表示登記」という土地や建物の大きさや形を国に登録して、公的にその正しい情報を見られるようにすることを行っております。 正しい情報にするためには測量や調査をする必要があり、この業務を円滑に進めるために欠かせないサポートポジションとして様々な業務を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・申請書作成 ・調査報告書作成 ・お見積書や請求書作成 ・図面作成 ・簡単な測量や現地調査 ・各種データ入力 ・電話対応など 【使用機材】 測量機器：ソキア CADソフト：TREND-ONE 20代~40代の方が活躍中！！ ※未経験の方でも丁寧に業務を教えていきますので、安心してください！ ◎オフィスワークメインで時々外出があります。 オフィスワーク：8割／外出：2割（現地調査補助や役所調査等） ■教育体制： まずは未経験の方でも徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実しています。効率よく働いて頂けるよう社内にて独自のシステムを利用しております。各進捗状況を管理し、社内連携が取れるようサポートできる環境です。 ※データ入力などがメインになりますので、Excel・Wordなどの実務経験を活かせる環境です。 ■働き方 社内システムによって業務も効率化されているのでしっかりメリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・土日祝休み ・年休120日 ・有給取得率：前年81％ ・月平均残業15時間程度 ■当社の魅力： リーガルフェイスグループは、司法書士、行政書士、土地家屋調査士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供することを強みとしています。 変更の範囲：無

【民間×事務プロジェクトの管理／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 〜正社員勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています

【民間×事務プロジェクトの管理／キャリアアップとワークライフバランスが両立できる魅力的なポジション！】 〜正社員勤務／世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人で雇用安定◎〜 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■ポジションの魅力ポイント： ・【正社員雇用】派遣社員から正社員にキャリアアップ ・【高年収】給与アップのチャンスが豊富 ・【ワークライフバランス】基本的に9~17時30分勤務で土日休み ・【キャリアパス充実】アシスタントSVからリーダー、シニアSV、課長・部長など、マネジメントサイズを拡げて成長 ・【多様なキャリア】スタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など幅広く活躍可能 ・【研修体制充実】1年目から移動を推進してくれる企業文化 ■キャリアパス： リーダーSV、シニアSVなどとキャリアアップが可能です。他にもスタッフコーディネーター、DX推進担当、SVの採用担当や教育担当など、縦にも横にもキャリアを拡げることができます！ ■企業魅力 ☆当社は世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人であり、グローバルリーダーとして信頼される企業です。 本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントの活躍を支えています。 今回の官公庁案件では＜年金、コロナ、東電、市役所の選挙問い合わせ、万博交通問い合わせの集計など＞さまざまなプロジェクトマネジメント業務全般を行います☆ ■会社ビジョン『人財躍動化』 Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています

●ご自身の経験を活かして顧客の業務改善をやりたい方へ ●マニュアル作成や業務効率化を得意としている方へ ■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。 テクノロジーも、導入後に実業務で活用できなければ意味がありません。本当の意味での”活用”に向けては、現場の実業務をどれだけ知っているかが重要になるため、長年運用支援をしてきたからこその私たちのノウハウでデジタル化を牽引していきます。 業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築〜改善をスピーディーに実現していきます。 また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用〜改善を担っていきます。 ◆設計構築： 業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。 ◆業務改善： 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 ■魅力 ”顧客社員がやらない業務”、ではなく、”フロントコア業務”を担っていくため、該当する部署の仕事の一部だけではなく、全体をみる視点が向上していきます。 また、改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） 変更の範囲：会社の定める業務