【公益性高いLPガス事業者向け損害保険営業事務／在宅勤務可／組織拡大に伴う増員／安定性と専門性が両立した職場環境】 ・損害保険営業事務と財団法人事務局業務を兼務し、LPガス事業者様への保険案内・契約手続き・保険金管理、加えて総務や経理などの事務局業務をご担当いただきます。 ・2027年4月入社の予定です。本部への業務集中化に伴う増員募集です。 ■具体的な仕事内容 ・LPガス事業者様への損害保険のご案内や契約更新・異動手続きや保険契約の計上・満期管理・保険金管理等の事務業務を中心に行います。 ・財団法人事務局としては総務・経理・庶務業務資料作成、業務効率化のための施策立案・運用改善提案、Excel・Word・PowerPoint等のシステムを活用した事務作業などを担当します。 ■業務の魅力 LPガス業界の社会的使命を支え、消費者の安心な生活を陰から支援できるやりがいある仕事です。 ■教育体制 OJTや先輩職員による実務指導があり、損害保険の経験者が活躍できる環境です。 ■就業環境 週1回の在宅勤務可、年間休日123日＋特別休暇、駅近のオフィスで働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 1968年設立以来、業界の災害防止や賠償資力確保を通じて社会貢献を続ける公益性の高い法人です。

＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞【未経験歓迎／「ありがとう」が直接もらえる仕事／残業月平均10時間／定時17:35退社／定着率90％／国家資格取得支援あり】 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月〜半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は （1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例）営業マイスター研修（コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案）、家庭用ガス機器メンテ研修、業務用空調機器提案研修 （2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、日本酸素の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／既存顧客中心ルート営業／ノルマに追われない提案／地域密着インフラ／LPガス保安・点検で手に職／研修充実・メンターOJT／資格取得支援／感謝を直接もらえる／安定基盤 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■研修・サポート体制 未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。 ・入社後約1ヶ月間の導入研修 ・1ヶ月〜半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート ・2年目以降は （1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意 例）営業マイスター研修（コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案）、家庭用ガス機器メンテ研修、業務用空調機器提案研修 （2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等 ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ 出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社 ■企業概要 同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

年休125日／国内トップシェア／安定経営基盤／大手企業のインフラを支える／社有車通勤可／直行直帰可／裁量権大 ■業務概要： ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 大手企業向けプロパンガス設備を担当するプラントエンジニアとして顧客対応を行いつつ、一部施工管理業務をお任せします。 協力業者や職人との連携を重視した現場手動の業務です。 ■業務詳細： 顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 売り上げ／利益管理、官公庁への申請書類の作成、申請業務の対応 ■ポジションの魅力 ・大手企業向けの大型プラント案件に関わることができるため規模や金額が大きく社会へのインパクトが大きな仕事に従事可能です ・販路がすでに画一されているため営業としての難易度は低く、技術力向上に集中できます ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与4か月分 〜業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート〜 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 マンツーマンでOJTを行い約2年かけて独り立ちいただくようOJTを実施いたします。 ■当社について： ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社 マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

年休125日／国内トップシェア／安定経営基盤／大手企業のインフラを支える／社有車通勤可／直行直帰可／裁量権大 ■業務概要： ガスエネルギーのインフラを支える当社にて、LPガスタンクや工業用プラントのセールスエンジニアをお任せします。 大手企業向けプロパンガス設備を担当するプラントエンジニアとして顧客対応を行いつつ、一部施工管理業務をお任せします。 協力業者や職人との連携を重視した現場手動の業務です。 ■業務詳細： 顧客や取引先との打ち合わせ・部材発注・見積作成・現場調査、現場立ち合いなど 将来的には、国内での大型案件や、海外でのエンジニアリング業務の受注活動をお任せしたいと考えています。 【大手企業グループの安定性◎／社会インフラを支える◆業界未経験歓迎◆働きやすさも◎土日祝休／年間休日125日◆福利厚生充実◎資格手当・家族手当など】 ■当社の特徴： ◎社会のガスエネルギーのインフラを支える／やりがい◎ ◎150億円の売上高／業界トップクラスシェア企業のグループ ◎働きやすさ抜群◎土日祝休み／年間休日125日／車通勤OK ◎福利厚生充実／資格手当・家族手当など／賞与4か月分 〜業界未経験歓迎／周囲がしっかりサポート〜 数年かけて専門知識を身に着けることができます。 マンツーマンでOJTを行い約2年かけて独り立ちいただくようOJTを実施いたします。 ■当社について： ガス・調整機器業界で国内トップクラスのシェアを誇る桂精機製作所のグループ会社 マンションや集合住宅のLPガスタンク(バルク貯槽)の取替や撤去、LPガス充填基地の建設、ガスプラント/簡易ガス設備の設計・施工を行っています。 ■組織構成： 神奈川営業所：計7名 所長1名(50代)、課員4名(50代)、課員1名(40代)、課員1名(30代)で構成されています。 ■会社情報： ◇1979年設立以来、LPガス充填基地の建設や工業用プラントの設計・施工、簡易ガス設備設計・施工、各種高圧ガスプラント設計・施工、導管入替施工を手掛けてきました。現在は、バルク貯槽の撤去や廃棄、取り換えの事業にも注力しており業績を伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／既存顧客中心のルート営業／ノルマ無で安心／LPガスで暮らしを支えるインフラ業界／残業少なめで働きやすい／研修充実・OJTあり／国家資格取得支援あり／定着率高の安定企業 ■業務概要 地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じて暮らしを支えています。 ルート営業職は既存顧客（個人・法人）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ・ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ・ガスメーター取り外し ・最新機器や水回りのリフォーム提案 ■入社後の研修・サポート体制 ・入社後：約1ヵ月間の導入研修（各部署を経験） ・配属後：最大半年間、専属メンターによるOJTを実施 ・業務知識や顧客対応は未経験から丁寧に教育します ■取得可能な国家資格（会社負担） ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士（合宿研修あり／日当支給） 　※入社2年目以降、受験費用は会社負担（2回まで） 　手に職をつけ、長く活躍できるスキルが身につきます ■評価制度 ・明確な給与テーブルで年収アップが可能 ・上長との1on1で目標設定 ・安全運転・資格取得・販売実績などを評価 ■1日の流れ（例） （1）出社：スケジュール確認・準備 （2）顧客対応：入退去対応や点検業務（1日4件程度） （3）帰社：事務処理・報告業務 （4）退社 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売・飲食、ガソリンスタンド、警備業など、異業種出身者が多数活躍中です。 ■企業概要 同社は、出光興産・三菱商事・大陽日酸を親会社とする企業グループに属しています。売上規模の拡大に加え、安定した収益基盤の確立と高付加価値サービスの提供を重視しています。 LPガスを中核に、電力、住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開しており、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入を進めることで、順調に成長を続けています。 今後も、暮らしを支える最先端のエネルギーソリューションを追求し、総合エネルギーサービス企業としての地位をより一層強化していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【LPガスの個人営業およびマネジメント／年休120日／残業月10H未満／創業100年超の安定基盤と挑戦の風土を両立】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスの個人営業並びに管理職候補として、既存顧客へのサービス提案、新規顧客の開拓、部下の管理・育成、組織運営に携わっていただきます。入社当初は既存顧客対応を中心に業務を習得し、半年〜1年を目安にチームの進捗管理や目標設定、育成などマネジメント業務も担当。地域の暮らしを支えるエネルギー事業を通じて社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客宅への定期訪問、使用状況や要望のヒアリング、課題解決のための提案 ・LPガスやガス機器（給湯器等）、水回り商品、リフォームなどの提案営業 ・新規顧客の開拓（紹介や反響対応が中心）、契約業務、アフターフォロー ・部下の進捗確認やサポート、業務効率化やDX推進、業務改善活動への取り組み ■扱うサービス ・一般家庭や法人向けLPガス供給、ガス機器、リフォーム、水回り商品、電力販売など幅広いサービスを取り扱っています。 ■組織構成 福岡営業所は8名体制。少数精鋭でメンバー間の連携を重視した組織です。 ■業務の魅力 ・地域密着型の営業で生活インフラを支える社会貢献性が高い仕事です。 ・目標設定も無理のない範囲で、成果は正当に評価される仕組みです。 ■教育体制 ・資格取得支援やOJT、研修制度が充実。未経験分野も習得しやすい環境です。 ■就業環境 ・完全週休2日制（土日祝）・年休120日・残業月10時間未満。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス ・管理職昇格、エリア責任者、他拠点でのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・創業100年超のグループ企業を母体とした安定基盤と、新設企業ならではのチャレンジ精神が共存しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラを支えるLPガス営業／既存顧客中心／DX化・安定基盤と挑戦環境が両立／社会貢献性の高い業務です】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、枕崎市エリアの一般家庭を中心にご提案・営業していただきます。既存顧客へのご提案活動が主となり、業務に慣れた段階で新規顧客へのアプローチにも取り組んでいただきます。地域に根差して、生活に欠かせないクリーンエネルギーの供給を通じ、安心・安全な暮らしを支える重要な役割です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・LPガスの導入、最適な利用方法のご提案 ・ガス機器や関連商品のご案内・販売 ・新規顧客の開拓（既存8割・新規2割） ・契約手続きおよび導入サポート ・顧客情報のデータ入力・管理 DX化により検針・集金業務が不要となり、営業活動に専念できる体制です。業務習得までは先輩社員が同行・サポートするため、安心して取り組むことが可能です。 ■扱うサービス LPガス、ガス関連機器、業務用厨房・冷暖房機器、家庭用水回り商品、リフォーム・リノベーション、電力販売など多岐にわたります。 ■組織構成 営業所は4名体制で、少数精鋭かつ風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 地域インフラを担いながらクリーンエネルギー普及を推進。DX化で効率的に働け、月平均残業10時間未満。納得感ある目標設定で無理なく成長できます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験領域にも安心してチャレンジできます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。賞与年2回、退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 営業経験を活かし、マネジメントや他拠点へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つグループの安定基盤と、新興企業ならではの挑戦環境が共存しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎・福岡・鹿児島・熊本エリアで23,000世帯へ安定供給／LPガス個人営業×管理職候補／年間休日120日・残業月10H未満で働きやすい環境】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、長崎市を中心に多くの一般家庭へ導入いただくための個人営業を担当いただきます。管理職候補としての採用となり、既存顧客への対応からスタートし、業務に慣れた段階で新規開拓や部下の進捗管理などマネジメント業務もお任せしていきます。クリーンエネルギーであるLPガスを通じて、地域の暮らしを支える社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期フォローアップとガス利用状況の確認 ・LPガスの新規導入提案および契約手続き ・お客様のニーズヒアリングや課題解決型の提案活動 ・部下の営業進捗管理や育成、チームの業績管理 ・DX化されたシステムを活用した効率的な事務処理（検針・集金業務はなし） ・災害等の非常時における復旧対応（年に数回土日当番あり） ■扱うサービス 一般家庭向けプロパンガス供給、ガス機器や水回り商品の販売、リフォーム・リノベーション、電力販売など多角的なサービスを展開。 ■組織構成 長崎営業所10名体制で連携し、地域密着型で活動しています。 ■業務の魅力 ・DX推進により残業は月平均10時間未満 ・納得感のある目標設計で、無理なプレッシャーはありません ・賞与年2回 ■教育体制 資格取得支援や研修制度、OJTにより、業界経験の浅い方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日、ワークライフバランス重視。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として入社後、所長・エリア統括など着実なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を誇る母体企業を持つ安定基盤と、新設企業のチャレンジ精神が両立した働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇県内エリアのみ／3tトラックドライバー／中免あれば応募OK！／完全週休二日（土日祝）／実働7時間半で残業ほぼなし◇ ■仕事内容： プロパンガスを利用されている一般家庭、業務用店舗への配送業務をお任せします。 事務所にてガス容器積み込み→配送→交換を行ないます。インフラを支える大切な仕事です。 横浜市を中心とした神奈川県内が主な配送エリアになります。 プロパンガスの配送経験者はもちろん、コツコツ働きたい・プライベートの時間を大切にしたい方も歓迎です。 ■職場環境 ・家庭がある方やお子さんがいる方も活躍中 ・事前相談で行事に合わせた休日の取得もOK ・昇給のチャンスあり！能力次第で給与UP ・自分のペースで無理なく勤務可能 ・お客様は担当固定のためスグ覚えられます ・中高年活躍中 ■ガス会社ならではの強み〜LPガス供給50年以上の実績〜 （1）継続取引が基本 LPガス会社は売って終わりではなく、毎月の検針や配送、点検業務など継続取引が基本となっております。 TAIYO STYLEも同様に、施工後のアフター訪問や定期点検を徹底し、お困りごとがあった際にはお気軽にご連絡いただける関係を構築します。 （2）水回りに強い ガス機器であるコンロや給湯器は、水回り商品と密接な関わりがあります。 日頃から当社LPガスご利用のお客様よりキッチンやバスルームのご相談をいただくことが多く、ライフスタイルに応じたご提案の蓄積がございます。 ガス機器をきっかけとして、トイレ・洗面台・キッチン・バスルームなど、都市ガスをご利用のお客様にもリピートをいただいております。

＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞ 未経験歓迎／地域密着インフラ／LPガス大手グループ／既存顧客ルート対応／保安・点検中心で感謝される仕事／ノルマなし／研修・OJT充実／国家資格取得支援／定着率90％ ■業務概要 当社は地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力を通じてお客様の暮らしを支えています。 本ポジションでは、既存のお客様（個人・法人）に対するルート営業として、保安業務を中心に顧客対応を担当いただきます。 ガス機器の点検や生活サポート業務が中心のため、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案が可能です。 ＜主な業務内容＞ ・賃貸物件の入退去時対応（ガスの開栓・閉栓作業） ・ガス機器の点検・保安業務（トラブル対応含む） ・ガスメーター等の設置・取り外し作業 ・ガス機器や水回り設備（キッチン・トイレ・浴室等）の提案 ■1日の流れ（例） （1）出社：スケジュール確認・準備 （2）顧客対応：入退去対応や点検業務（1日4件程度） （3）帰社：事務処理・報告業務 （4）退社 ■入社後の研修・サポート体制 ・入社後：約1ヵ月間の導入研修（各部署を経験） ・配属後：最大半年間、専属メンターによるOJTを実施 ・業務知識や顧客対応は未経験から丁寧に教育します ■取得可能な国家資格（会社負担） ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士（合宿研修あり／日当支給） 　※入社2年目以降、受験費用は会社負担（2回まで） 　手に職をつけ、長く活躍できるスキルが身につきます ■評価制度 ・明確な給与テーブルに基づいた昇給制度 ・個人目標に基づく評価（安全運転／資格取得／販売など） ・上長との定期的な1on1面談で目標設定・フィードバック ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売・飲食、ガソリンスタンド、警備業など、異業種出身者が多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当、資格手当、家族手当あり／充実した研修やフォローで着実にスキルUP／資格取得支援あり／黒字経営を続け、成長産業にも進出する安定企業〜 ■業務内容： 工業用LPガスの供給機器の設計（AutoCADを使用）や、点検、メンテナンス、修理などを担当していただきます。 ■入社後の流れ（事前知識は不問です）： ・設備の構造やガスの基礎知識は、半年〜1年程度先輩に同行し、設備の点検、メンテナンスを通して学んでいただきます。その後、5年程度を目安に設計業務を習得し、担当業務の幅を広げていきます。 ・独り立ちをした後も気軽に先輩社員に相談することができます。 ■スキルUP支援、資格取得支援あり（資格手当あり）： ◎業務上必要な、高圧ガス製造保安責任者丙種化学、販売主任者二種、液化石油ガス設備士など5つの資格や、国家資格を複数取得することが可能です ◎技術レベルを確認する社内検定も検討中など、会社全体でスキル習得をサポートいたします。 ■組織構成： 技術部門は20代〜70代の合計12名が在籍 ■当社の特徴： ・LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、67年連続黒字経営の安定性を誇っています。 ・全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎市/LPガスの個人営業／地域インフラを支える社会貢献性と働きやすさを両立／新興企業×老舗の安定基盤で着実なキャリア形成が可能】 ■業務概要 当社が取り扱うクリーンエネルギーであるLPガスを、一般消費者向けに提案し、地域のインフラを支える営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に、将来的には新規開拓も担当します。営業活動を通じて地球環境や地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ■業務詳細 入社後は先輩社員の同行や事務作業を通じて、LPガス営業の基礎をOJTで習得します。『高圧ガス第二種販売主任者』資格取得に向けて学習し、合格後は既存顧客へのルート営業が主な業務となります。顧客フォローや契約更新、ガス機器や関連商品の提案、相談対応など、安心・安全なガス利用のサポートを実施。慣れてきた段階で新規顧客開拓や販路拡大にもチャレンジできます。営業ノルマはなく、個人の業績と評価が連動する公正な評価制度です。 ■扱うサービス 一般家庭用LPガス、ガス機器、リフォーム・リノベーション、電力販売など幅広い商品・サービスの提案営業を行います。 ■組織構成 長崎営業所は10名体制。チームワークを大切にしながら、DX化による効率的な業務運営を実現しています。 ■業務の魅力 地域インフラの安定供給を支える社会的意義や、資格取得による昇給・キャリアアップが叶う環境です。新興企業のチャレンジ精神と母体企業の安定性を兼ね備えています。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度、研修支援制度など充実した教育体制があり、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、月残業10時間未満。DX化による効率化でワークライフバランスも充実。賞与年2回、各種社会保険完備、退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は昇給や役割拡大、将来的な拠点異動やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業ながら、老舗企業を母体とした安定基盤。地域密着型サービスで、暮らしを支える幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験◎手に職をつけられる！ノルマや営業無＞暮らし支えるやりがい大！LPガスの販売・メンテナンス／未経験の方もしっかりサポート♪ ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業！ ◎アットホームな雰囲気！風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地！通勤しやすい環境です！ ■募集背景： 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員、また事業拡大に向けた増員募集です。未経験の方もサポート致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いや ガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には： 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市〜三原市〜三次市となります。 入退去が多い2月〜4月は繁忙期となります。 土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 ＜夜間勤務について＞ 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時〜翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。 ＜ガス設備定期保安点検とは＞ ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に１度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ： 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 同ポジションには現在7名のメンバーが在籍しています。（40代〜60代） ■その他魅力：社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との関係構築メイン／飛び込みやテレアポなし／年休120日／残業ほぼなし／WLB整えて働ける◎〜 ■概要： 当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ−ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、一般家庭や飲食店等を主なお客様とした、LPガスやガス機器の販売等のルート営業をお任せします。担当エリアにおける既存顧客を中心とした深耕型スタイルの営業となります。※ LPガスやガス機器、その他商材の提案、販売 ／ 保安点検、検針、簡単なメンテナンス　など 担当エリアは東広島〜尾道あたりまでとなり、日帰りで回れる範囲内です。 ■業務詳細： プロパンガス「つばめガス」をメインとした営業にはなりますが、警備事業部・不動産事業部・保険事業部・リフォーム事業部と連携してエネルギーだけではない生活全般の提案が可能なポジションです。 例：電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ−ビス「つばめ光」等による光熱費削減提案も提案 など。 ■入社後の流れ： 入社後は営業同行を中心としたOJTにて徐々に業務を覚えていただき、幅広い商品群の知識を身につけていただきます。 また、資格取得のためのサポートも充実しておりますのでご安心ください◎ ■当社に関して： ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●一般家庭や企業のお取引先に対し、 　決められたエリア内での 　LPガス容器の配送と、 　それに伴う保安業務を行う 　トラック運転手を募集しています！ 　担当エリアは固定制です。 ベテラン社員に付き添ってもらいながら、少しずつ業務を覚えてもらえたらOKです！ ●LPガスの容器を 　運んでいただきます。 　重さは大きさによって様々ですが、 　台車を使用しますので 　ご安心ください！ ●手作業で積み降ろしを　 　お願いしています。 　台車を使用しますので 　安全に業務可能です。 　ガスを取り扱っている為、 　丁寧な作業が求められます。 じっくりと時間をかけて仕事を覚えていただけます ※入社時期相談可

●一般家庭や企業のお取引先に対し、 　決められたエリア内での 　LPガス容器の配送と、 　それに伴う保安業務を行う 　トラック運転手を募集しています！ 　担当エリアは固定制です。 ベテラン社員に付き添ってもらいながら、少しずつ業務を覚えてもらえたらOKです！ ●LPガスの容器を 　運んでいただきます。 　重さは大きさによって様々ですが、 　台車を使用しますので 　ご安心ください！ ●手作業で積み降ろしを　 　お願いしています。 　台車を使用しますので 　安全に業務可能です。 　ガスを取り扱っている為、 　丁寧な作業が求められます。 じっくりと時間をかけて仕事を覚えていただけます ※入社時期相談可

【地域のインフラを支えるLPガス営業／既存顧客中心・DX化で残業少なめ／安定基盤と挑戦環境を両立】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスの普及を推進する営業職として、既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓をお任せします。地域の暮らしに欠かせないインフラ事業で、環境にやさしいクリーンエネルギーの導入提案を通じ、社会貢献も実感できる業務です。DX化の推進により、従来の検針や集金業務はなく、営業活動に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期的な訪問、契約内容や使用状況の確認、最適なサービス提案 ・新規顧客開拓（割合は全体の2割程度）、地域内の戸建や集合住宅等へのLPガス導入提案 ・顧客からの問い合わせ対応や緊急時のフォロー ・ガス器具や関連設備の提案、リフォームや水回り商品等のサービス案内 ・契約手続きや簡易なアフターフォロー ■扱うサービス LPガス（プロパンガス）供給およびガス機器、業務用厨房設備、住宅リフォームなど多岐にわたる生活支援サービス ■組織構成 大牟田営業所は約10名体制。経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務を習得できます。 ■業務の魅力 クリーンエネルギーの普及を支えることで地域社会に貢献。DX化により月平均残業10時間未満とワークライフバランスも充実。無理のない目標設計で納得感を持って働けます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導。資格取得支援や各種研修も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。土日祝休みでプライベートも確保できます（当番制出勤時は代休付与）。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで営業リーダーやマネジメント職、他拠点での活躍も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業ながら、歴史ある親会社を母体とした安定基盤とチャレンジングな社風が魅力。最新技術・システムを積極導入し、地域に根差した事業展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島市の生活インフラを支えるLPガス営業／管理職候補／安定基盤×DX推進で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社の家庭用LPガスや関連サービスを地域の一般家庭へ提案・導入支援する営業職です。入社当初は既存顧客への定期訪問やアフターフォローを中心に業務を覚えていただき、半年〜1年を目安に新規顧客の開拓提案や契約手続き、見積作成等もご担当いただきます。将来的には営業チームの進捗管理や指導・育成といったマネジメント業務に携わり、管理職候補としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客へのLPガス利用状況の定期確認とアフターフォロー ・新規顧客への導入提案、契約手続き、見積書作成 ・ガス機器や水回り商品の提案、住まいのリフォーム相談対応 ・営業活動の進捗管理や報告、契約管理業務 ・部下の業務進捗管理、指導・育成 ・営業目標の設定やチーム運営 ・DX化された検針・集金業務の運用と効率化 ■扱うサービス 家庭用LPガス、ガス機器、リフォーム関連商品、太陽光発電・電力販売など幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成 10名規模の営業所で、チームワークと協力体制を重視したアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 CO2排出量の少ないクリーンエネルギーを地域に広め、生活インフラを支える社会的意義の高い仕事に携われます。 ■教育体制 業界未経験者にも安心の研修制度や資格取得支援が充実し、段階的な成長が可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日120日、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業現場での経験を積みながら、拠点長やエリアマネージャー等、管理職へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業でありながら、100年以上の歴史を持つグループの安定した経営基盤とチャレンジ精神を兼ね備え、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鹿児島市の地域インフラを支えるLPガス営業職／月残業10H未満／年休120日／既存顧客中心で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、鹿児島市を中心とした多くのご家庭へ導入いただくための個人営業をお任せします。地域のライフラインを支える重要な役割を担いながら、環境にも配慮したクリーンエネルギーの普及を推進できる社会的意義の高い仕事です。入社後は既存顧客を中心にご担当いただき、業務の流れや知識を身につけた後、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（約8割）へのLPガス契約更新や機器の提案、アフターフォロー ・新規顧客（約2割）の開拓営業 ・お客様への安全点検や使用状況のヒアリング ・ガス機器や水回り商品、リフォームの提案 ・DX化により検針・集金業務はなし ・営業活動の進捗管理や目標設定への取り組み ・地域イベントやプロモーション活動への参加 ■扱うサービス LPガス、ガス機器、給湯器、リフォーム・水回り商品など ■組織構成 鹿児島営業所は10名体制で、チームワークを重視し、先輩社員の手厚いサポート体制があります。 ■業務の魅力 DX化による効率化で残業は月10時間未満。営業ノルマも無理のない目標設定で、成果を正当に評価します。地域密着でお客様と長期的な信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■教育体制 入社直後は先輩同行やOJTでサポート。資格取得支援制度や研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休み）、年休120日、育児・出産支援、各種手当・福利厚生も充実し、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には所長やマネジメント、エネルギー関連の専門職など多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新興企業ながら、100年以上の歴史を持つ母体企業による安定基盤とチャレンジ精神が両立。最新技術と伝統を活かし、地域の暮らしに貢献する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の暮らしを支えるLPガスの個人営業／管理職候補／年休120日・月残業10H未満／安定基盤と成長環境が魅力】 ■業務概要 当社が提供するLPガスの個人営業およびチームマネジメントをお任せします。既存顧客を中心に、地域のご家庭へ安全・安心なエネルギー供給を推進しながら、新規顧客開拓や部下の進捗管理を担う管理職候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 入社当初は熊本市中央区の既存顧客を担当し、LPガスの導入提案やアフターフォロー、ガス関連機器・リフォームなどの提案活動に従事します。業務に慣れた段階で新規顧客開拓も行い、地域の快適な生活環境づくりに貢献します。半年〜1年経過後は、部下の進捗確認や業務サポート、目標達成のための指導・育成など管理業務も順次担当。顧客対応と並行してチームの運営に携わり、組織全体の成果最大化を目指します。 ■扱うサービス LPガスの販売・供給、ガス機器・住宅設備・リフォームの提案、電力販売など幅広い商品サービスを提供。 ■組織構成 熊本営業所は4名体制。風通しがよく、協力し合いながら目標に取り組む職場環境です。 ■業務の魅力 DX化による業務効率化で月平均残業10時間未満。納得感のある目標設定やサポート体制により、無理なく成長できる環境があります。 ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度が充実。業界経験を活かしつつ、更なるスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日。福利厚生や手当も充実し、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 営業・管理職として経験を積み、将来的には拠点長や本部でのマネジメント業務など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤と、新興企業ならではの成長意欲が融合した環境で、地域とともに成長できるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域の暮らしを支えるLPガス営業／DX推進で効率的な働き方／キャリアアップ機会豊富】 ■業務概要 当社が提供する家庭用LPガスの営業活動と、将来の管理職を目指したマネジメント業務を担うポジションです。既存のお客様への定期訪問やフォローからスタートし、徐々に新規顧客の開拓や、チームの進捗管理・育成などマネジメント領域にも携わっていただきます。DX推進で業務効率が高く、地域に密着した安定した環境で成長できる点が魅力です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問によるアフターフォロー、保安点検、契約更新案内 ・新規顧客の課題ヒアリングおよびLPガス導入の提案・契約締結 ・営業進捗や顧客情報のデータ管理、DXツールを活用した業務効率化の推進 ・部下の業務進捗確認や育成・指導、チーム目標達成に向けたマネジメント ・ガス機器や住宅設備、リフォームなど多角的なサービスの提案 ■扱うサービス 家庭用LPガスの供給・保安管理、ガス機器・住宅設備の販売、リフォームなど幅広いサービスを展開しています。 ■組織構成 大牟田営業所は3名体制で、少数精鋭による密なコミュニケーションが可能な組織です。 ■業務の魅力 DX推進により検針・集金業務が大幅削減され、残業は月10時間未満。ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTなど、未経験の方も安心して成長できる充実したサポート体制を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、賞与年2回、働きやすさに配慮された環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には管理職やエリアマネージャー、事業所長などへのキャリアアップの可能性があります。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上の安定基盤とチャレンジ精神を両立し、地域に根ざした安心・安全なエネルギー供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域インフラを支えLPガス普及を推進／年休120日・残業少なめで働きやすい環境が魅力の個人営業職】 ■業務概要 当社が提供するLPガスの導入を個人のお客様へ提案し、安心・安全なガス供給をサポートする営業職です。地域の暮らしや生活インフラを支える役割を担いながら、クリーンエネルギーであるLPガスの普及を推進する社会貢献性の高い仕事です。営業活動は既存のお客様へのルート営業が中心で、未経験の方も着実に業務を習得できる環境です。 ■業務詳細 入社後は、先輩社員の同行やOJTを通じて、営業活動・書類作成・業務フローを学びます。『高圧ガス第二種販売主任者』資格の取得を目指し、取得後は既存顧客の定期訪問やアフターフォロー、生活関連サービスの提案を担当します。慣れてきた段階で新規顧客の開拓も行い、無理なノルマはなく、誠実な姿勢やお客様との信頼関係構築が重視されます。個人の業績は正当に評価され、成果は昇給や昇格に反映されます。 ■扱うサービス LPガス供給・保安業務を中心に、ガス器具や水回り商品の提案、リフォーム・暮らしに関わる幅広いサービスを提供します。 ■組織構成 大隅営業所は7名体制で、チームワークを大切にしながら地域への貢献を目指しています。 ■業務の魅力 月平均残業10時間未満・完全週休二日制・年間休日120日と働きやすい環境に加え、DX化による業務効率化も進んでいます。資格取得支援や研修制度も充実し、未経験からでも安心してスキルアップが可能です。 ■就業環境 土日祝休み、年に数回の当番出勤時も代休や手当支給で負担軽減。社会保険や退職金制度も完備し、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 資格取得や実績に応じた昇給・昇格、将来的には他拠点や新規事業への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ母体企業を基盤に、2024年設立の新会社として安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【LPガスの個人営業とマネジメントを担い、地域の暮らしを支えるやりがいあるポジションです／月残業10H未満・年休120日・新興企業の安定基盤】 ■業務概要 当社が取り扱うLPガスを、鹿屋市を中心とした一般家庭のお客様へご提案し導入いただく個人営業と、将来的には部下の業務管理・育成等マネジメントも担う管理職候補ポジションです。入社当初は既存顧客を担当し、当社のサービスや業務フローに慣れていただきます。その後、新規顧客の開拓や部下の進捗確認・指導なども段階的にお任せします。 ■業務詳細 ・一般家庭向けLPガスの提案営業（既存顧客への定期訪問、使用状況ヒアリング、契約更新、サービスのご案内） ・新規顧客の開拓（エリア内のご家庭や引っ越し等のタイミングを捉えたアプローチ） ・ガス関連器具や水回り商品、リフォーム・リノベーションなどのサービス提案 ・部下の業務進捗管理や育成・指導（入社半年〜1年後より段階的に担当） ・業務効率化や目標管理、チームでの成果創出に向けた施策検討 ■扱うサービス LPガスおよびガス機器、家庭用水回り商品、リフォーム・リノベーション、電力販売等 ■組織構成 配属先は7名程度のチームで、協力しながら地域密着型の営業活動を行っています。 ■業務の魅力 地域のライフラインを守る社会貢献性の高い仕事であり、DX化推進により検針や集金業務を効率化、残業も月10時間未満。無理のない目標設定とサポート体制で働きやすさが特長です。 ■教育体制 資格取得支援・研修支援制度が整い、ガス業界未経験者も安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年休120日。土日当番制は年数回で代休取得可。賞与年2回。 ■想定されるキャリアパス 管理職候補として、将来的には営業所長やエリアマネージャー等へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立の新興企業ですが、100年以上の歴史を持つ増田石油を母体とし、安定基盤とチャレンジ精神を両立しています。最新技術とシステムで地域の暮らしを支え、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気技術の専任ポジション／電気設備整備を内製化し、事業の次の成長を支える〜 ■業務概要： LPガス充填設備・高圧ガス容器検査設備の設置やアフターフォローまで手掛ける当社にて、電気設備の整備や保守・監督を担う電気技術者ポジションです。これまで外部依存が大きかった電気分野の内製化を進める中核人材として活躍いただきます。 ■業務内容： ・工場・検査場等の電気設備の計画・設計支援 ・当社設備導入に伴う電気工事の技術的確認、施工業者との調整 ・電気設備の保守・点検・更新計画の立案、技術監督 ・トラブル発生時の原因究明・復旧支援、再発防止策の提案 ■組織構成： 技術部に所属予定となります。現在電気技術者専任は不在のため、外部協力会社などと連携しながら業務を進めます。 ■働く環境の魅力： ・勤務地については東京本社か埼玉営業所でご自宅や希望を加味して相談が可能です。 ・日高事業所勤務の場合はマイカー通勤可 ・裁量の大きいポジションで、これまで外注していた領域を自らの判断でリード可能です！ ・繁忙期は業務量が増えることもありますが、閑散期とのメリハリがあり、計画的な働き方がしやすい環境です。 ■企業について： 創業60年以上の、LPガス・高圧ガス分野で国内トップクラスの専門メーカーです。プロパンガスを正しく、安全に充填するための設備や、高庄容器の安全性を検査するための設備を提供しております。 LPガス設備のみならず、プラント全体の対応依頼も増加中しており、安定的に成長を続けております。 小規模組織ならではの意思決定の早さと、インフラを支える使命感を両立できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務