《おすすめポイント》 ■賞与・昇給あり！ ■研修制度充実 ■働きながらスキルアップできる職場です！ ☆★保育教諭業務全般をお願いします★☆ 《保育内容》 ＊リトミック ＊イングリッシュレッスン（外国人講師の指導のもと、ゲームや手あそびなどを通して、あそびながら英語に親しむ） ＊石井式漢字教育（本を読む学習） ＊食育（園内の畑で菜園、クッキングなど） ＊音楽あそび ＊体育あそび（マット運動や鉄棒、飛び箱など） ＊ピラミッドメソッド（コーナーあそびやプロジェクト保育など） ＊サッカー ＊めだかアイデアマラソン（一日15分間、小さな用紙に絵を描くことを毎日続ける取り組み） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《園について》 ■2003年設立の認定こども園 ■定員合計　129名 ■職員数　37名 ■大阪メトロ谷町線 守口駅から徒歩で9分 ■京阪本線 守口市駅から徒歩で13分 【モデル月給・年収例】 ＜四大新卒＞ 月給　223,020円 賞与　867,240円 推定年収　3,543,480円 ＜四大卒入職5年目＞ 月給　229,950円 賞与　898,425円 推定年収　3,657,825円

〜一気通貫で携われる／大手＆多様な業界の企業との取引実績あり！幅広い知識が身につく〜 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容 ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例 株式会社川崎フロンターレ様（ブランディング映像）：「FOOTBALL TOGETHER 〜 すべての人と共に歩む私たちの信念」 トヨタ自動車株式会社様（商品紹介映像）：「イメージ動画制作 ? SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」 株式会社コメダ様（サステナビリティ活動紹介映像)： 「いつものコメダで、」 ※詳細・他事例についてはHPをご確認下さい。ttps://service.elephantstone.net/works/ ■配属 ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■ポジションの特徴 バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■モデル年収 各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈年収例〉 年収約480万円（中途入社3年目：20代） 年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職 年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職 ■取引先 株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ　etc. 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収790万円 ・年間休日121日+計画年休。 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 【変更の範囲】当社業務全般 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験 　　＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等） 　　＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収790万円　 ≪新卒・第二新卒（社会人経験１年以内）の給与はHPをご確認ください≫ https://www.nbc-consul.co.jp/recruit/information/information-consulting/ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要： 株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。 【出向先詳細】 ・企業名：株式会社みどりクラウド会計 ・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル ・事業内容：税務申告 ■職務詳細： 様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。 小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア： 主に香川県内となります。 ■モデル年収： 前職キャリア通算5年目 税法科目試験合格者 年収例:500万円 前職キャリア通算10年目 社員税理士 年収例:700万円 前職キャリア通算15年目 代表社長 年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴： みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 お花茶屋 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都葛飾区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 218,000円〜 【月給】218,000円~273,000円 ≪月給内訳≫ 基本給：173,000円~190,000円 諸手当：45,000円~83,000円 【諸手当内訳】 地域手当：10,000円 業務手当：3,000円 資格手当：4,000円(実務者)、20,000円(介護福祉士) 職務手当：~10,000円 夜勤手当：32,000円~40,000円(8,000円×月4~5回) ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・皆勤手当：10,000円 ・子供手当：5,000円~25,000円 ・通勤手当：上限40,000円/月 ・賞与　計3ヵ月分 ＜モデル年収＞ ユニットリーダー：年収360万円 フロアリーダー：年収420万円以上

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 お花茶屋 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都葛飾区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 218,000円〜 【月給】218,000円~273,000円 ≪月給内訳≫ 基本給：173,000円~190,000円 諸手当：45,000円~83,000円 【諸手当内訳】 地域手当：10,000円 業務手当：3,000円 資格手当：4,000円(実務者)、20,000円(介護福祉士) 職務手当：~10,000円 夜勤手当：32,000円~40,000円(8,000円×月4~5回) ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ・時間外手当 ・皆勤手当：10,000円 ・子供手当：5,000円~25,000円 ・通勤手当：上限40,000円/月 ・賞与　計3ヵ月分 ＜モデル年収＞ ユニットリーダー：年収360万円 フロアリーダー：年収420万円以上

クライアントの経営・事業課題をデータ分析で解決し、業績向上をサポートするデータサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ＊＊＊“データサイエンス”と呼ばれる最先端の領域のスペシャリスト＊＊＊ 顧客データや販売データなど、お客様が集積している情報を集計・分析し、クライアントの事業成長や売上拡大につながる“事業に活かせるデータ”としてアウトプットするのが当社の役割です。 ＊＊＊具体的な業務内容例＊＊＊ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆数理モデルの構築と分析(多変量解析などの統計的手法による数理モデルの構築など) ◆機械学習モデルの構築(AIシステム開発のための機械学習モデルの構築) ◆BIツールによるクライアントのビジネスの可視化 ◆先端理論の実装(プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装) など ＊＊＊現状で上記の業務内容が理解できなくても大丈夫！＊＊＊ 入社後の研修を通して基礎からレクチャーしますのでご安心ください。ただ、難易度の高い職業であるデータサイエンティストになるにはご自身での努力が必ず必要です。9割未経験スタートの当社で、将来性のあるスキルを身に着け活躍しませんか？ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> “希少な人材”だからこそ、実力次第で収入面もしっかり優遇 DX化やAI、IoTなどの先端領域において、2030年には55万人もの先端IT人材が不足すると言われています。データサイエンスの分野もそれは同じ。だからこそ、そのスペシャリストとなれば収入も高くなりやすい状況が生まれています。今回ご入社いただく方も、スキルと知識をしっかり身につければ年収1000万円以上も早期に実現できます。 【参考】入社後の年収想定プラン ・研修～1年目：年収300万円 ・2～3年目：年収350～500万円 ・4～5年目：年収500～1000万円 ・6年目～幹部クラス：年収1000万円以上 ※定期昇給ではなくスキルに応じた給与レンジです ※明確な評価基準のもと、社歴や年齢に関係なく成果に応じて随時昇給が可能です <注目ポイント2> 今現在も、この先も、必要とされ続けるデータサイエンス人材 ベネッセコーポレーション、講談社、塩野義製薬、神戸大学、野村総合研究所、マネーフォワード、博報堂、サイバーエージェント、ビデオリサーチ…etc. DX化やAI導入が進む今、データ活用は業界を問わず関心が高く、幅広いお客様からご依頼をいただいています。 (下記、「事業内容」の項目もご覧ください) 当社が4年連続で200％成長を実現しているのも、データサイエンス人材の需要が増していることの証左の一つです。 ＜社員同士での交流も盛んです！＞ データサイエンティスト同士で学び合う風土があるため、積極的な情報共有や勉強会の開催(約1回/月)などが行われています。横のつながりで刺激を与え合いながらデータサイエンス人材へと成長できることも当社の強みです。 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊入社後は約2ヶ月の専門研修からスタート！＊＊＊ データ分析力やプログラミングスキル、提案スキルなど様々な知識を基礎からお教えします。講師となるのは、業界のトップランナーとして活躍中の取締役。業界でもトップクラスのノウハウとスキルを直接学ぶことができます。 ≪カリキュラムの例≫※データ分析の基礎を学んだ後、実践編へと移行していきます ◆データ分析基礎研修 ┗データ分析概要/統計学基礎/機械学習基礎/データ分析のアプローチ など ◆データ分析実践研修 ┗SQL・Python・Rによるデータ加工と前処理/分析実践演習/分析ツール演習 など

◆コンサルタント業務の一環として事業承継支援（お客様の事業承継・組織再編等の計画をサポート）も行います！ ■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収790万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収790万円　 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収790万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 <<中古車業界コンサルティングにも力を入れています！>> 業界経験者はもちろん、経験がなくても中古車業界支援に関心のある方、歓迎！ 中古車業界（販売／整備）のクライアントに特化した 　経営コンサルティング全般 　　…事業計画策定／マーケティング／ブランディング 　　…財務基盤強化／業績管理／顧客管理 　　…社員・管理者教育／採用・育成支援　など ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収790万円　 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収790万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 【変更の範囲】当社業務全般 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタート 　 先輩社員に同行といったOJTに加え、 　定期的な研修や面談などで、キャリアアップをフォローしています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収790万円　 変更の範囲：会社の定める業務

■概要・特徴 ・経営コンサルタント職の平均年収790万円 ・年間休日121日+計画年休5日で年間合計126日 ・経済産業省より認定を受けた支援機関。 　経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップレベル。 ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営。 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M&A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援しています。 ※ほとんどの先輩社員が業界未経験からスタート 　 先輩社員に同行といったOJTに加え、 　定期的な研修や面談などで、キャリアアップをフォローしています。 ■スタート給与例 ＜経営・財務コンサルタント経験＋企業での事業責任者（事業部長・拠点責任者・支社長等）＞ 月給450,000円（基本給359,077円／固定残業代90,923円）〜 ※年収6,750,000円〜 ＜企業での実務経験3年以上（金融・営業・予算管理・生産管理・販売等）＋有資格者（中小企業診断士・MBA保有者・税理士・公認会計士等）＞ 月給350,000円（基本給279,287円／固定残業代70,713円）〜 ※年収5,250,000円〜 ＜社会人経験3年以上＞ 月給270,000円（基本給215,446円／固定残業代54,554円）〜 ※年収4,050,000円〜 ■年収例 入社3年目：年収550万円（月給33万円＋賞与） 入社5年目：年収780万円（月給50万円＋賞与） 入社7年目：年収920万円（月給58万円＋賞与） ※経営コンサルタント平均年収790万円　 変更の範囲：会社の定める業務

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要／ミッション： 部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成：例　※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。

【九州・西日本エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店／50年以上の歴史がある安定基盤】 ■概要／ミッション： 部門長の補佐として入社、活躍して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・メンバーマネジメント（人材育成） ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。 ■モデル年収： 主任（40代中盤）年収：600〜700万円 ※売り上げに関してのインセンティブがつきます ■組織構成：例　※配属先により異なります。 サービスフロント2名、整備士7名 ■職場環境 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です。

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 255,000円〜 基本給220,000円 + 諸手当35,000?76,500円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)【前年度1.8ヶ月】 家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 保育補助:子一人5,000円 例は、118時間/月 訪問した場合(最大訪問件数147時間/月)の給与モデルとなります。 ■想定年収 想定年収 378万円以上 想定月給 28万円以上 ■下記の手当を含みます 歩合給:500円/時(65時間目から発生・サービス提供時)

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 255,000円〜 基本給220,000円 + 諸手当35,000?76,500円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)【前年度1.8ヶ月】 家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 保育補助:子一人5,000円 例は、118時間/月 訪問した場合(最大訪問件数147時間/月)の給与モデルとなります。 ■想定年収 想定年収 378万円以上 想定月給 28万円以上 ■下記の手当を含みます 歩合給:500円/時(65時間目から発生・サービス提供時)

★NEC、NTT、パナソニックなど大手取引多数 ★基本的にチーム体制で参画 ★AI開発をはじめ、Webアプリやモバイルアプリ開発など幅広いプロジェクト 経験やスキル、理想のキャリアや働き方などの希望を考慮して、最適なプロジェクトへ。 基礎を固めながら、少しずつ上流工程を経験できます。 ゆくゆくはAI導入支援、AIプラットフォームの企画構想などにも携われます！ ≪キャリア例≫ [1]入社1年目：AI開発エンジニア（年収400万）／生成AIを活用した開発／データ分析 [2]入社2年目：AI導入エンジニア（年収600万）／生成AIに関する技術調査、PoC実施 ▼コンサルタントを目指す場合 [3]入社3年目：AI導入コンサルタント（年収800万）／生成AIによる業務課題の解決 [4]入社5年目：AIソリューションコンサルタント（年収1000万円）／AI導入の企画・構想・提案 ▼AIのスペシャリストを目指す場合 [3]入社3年目：AI導入テックリーダ（年収800万）／既存のAI技術・手法で解決できない課題を先端技術を駆使して解決 [4]入社5年目：AI研究開発テックリーダー（年収1000万）／AI技術の研究開発推進・アカデミック領域での活動 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜自社サービス展開中＞ ■自動化ソリューション『SkyAuto』 IaCを利用したインフラ・クラウド構築運用の自動化システムです。 ■生成AIを活用した「最適AI導入」支援サービス 生成AIを活用し、業務改善に向けた最適なAIシステムの導入支援を行っています。 ＜例＞ ・AIが生成したコードをテスト開発に応用して効率化 ・マルチモーダルRAGという技術を活用して設計フェーズを効率化 など ■クライアントの課題に合わせた独自AIモデルの開発 ■AI研究開発支援（AIに関連する自然言語処理、画像処理研究を支援） ■生成AIを活用した問い合わせ対応チャットボット開発 ■DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発 ■公共設備の異常点検自動化AIモデルの開発　など多数 ≪プロジェクト詳細≫ ■エンターテインメント事業向け：オンラインショップの売上予測分析 エンターテインメントコンテンツおよび、それに付随するグッズの需要、 売上を予測し、投資の方針決定に活用する。 ■メーカー向け：大規模言語モデルを利用した研究支援 大規模言語モデル（Bert系）を用いた検索アルゴリズムの基礎研究における研究開発支援。 ■建設事業向け：DX推進を目的とした業務最適化のPoC開発 AI技術導入による建設ビジネスにおけるDX推進（業務最適化）を目的としたAIモデル（物体検出）開発 ■研究開発：システム開発におけるテスト自動化 LLM活用の品質向上におけるマルチモーダルRAGについての応用研究。 テキストだけでなく、画像、音声などもRAG情報として活用。 ≪業務環境の特徴≫ ■AIモデル開発に最適な言語やライブラリの選定に携われる ■AIサービスの立ち上げを推進中 ■強制出社日なし ■2か月ごとの全社定例会出席リモート可（強制参加なし） <注目ポイント1> 手厚いキャリアサポートで、とことんエンジニアに伴走します！ 当社にはエンジニアをスキル毎にLv1～9までの等級に区分した「市場価値プランシート」があり、キャリアUPに必要なスキルをすべて可視化しています（Lvが1上がる毎に、月給が最大5万円UP）。この市場価値表に基づき、上司とすり合わせをしながらキャリアプランを決めることができます。最近ではこのプランを基に5年後、10年後のキャリアロードマップを作成する取り組みも試験的に導入しています。あなたがAIエンジニアとしてのキャリアを築いていけるように、会社がしっかりとバックアップしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> エンジニアが安心して働ける環境・制度が充実！ ■残業月平均10.1時間 ■有給休暇消化率82％ ■育休取得率は100％（男性の取得実績あり） ■連続9日の夏季休暇実績あり ■前職給与以上保証 ■直近平均昇給額：月給2.6万円アップ など、社員が働きやすさや会社の安定性に不安を感じることなく、仕事に集中できる環境が整っています！ 【入社後の成長サポート】 ■フリーエージェント制度：社内公募によるキャリアチェンジ支援あり ≪スキルアップ支援制度≫ ■最新技術勉強会：各事業部ごとに定期的に開催しています（他部署の勉強会にも参加可能） ■eラーニング無料受講：好きな時間・場所で学ぶことが可能です ■資格取得支援制度：受験費用の全額負担に加え、資格取得後には報奨金も支給します ■書籍購入補助：業務に必要な書籍の購入費用を補助します。 ■その他：外部セミナー、リーダー研修、もくもく会、ペアプログラミング、Kaggleなど ※社内にはあらゆる分野の専門家がおり、望めば相談する機会をもらえます。未経験の分野にも挑戦しやすい環境です！

〜機械設計経験者歓迎／40代、50代も活躍中／エンジニアファーストのフォロー体制・研修制度あり／多彩なキャリアプランサポート／2024年スタンダード上場の成長中企業〜 ■主な業務内容 自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した下記設計業務を経験に応じて担当いただきます。 概要：機械製品の構想設計・基本設計・詳細設計業務 担当工程：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整、試作〜量産まで 使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworksなど 参画形態：オンサイト（派遣・準委任・受託） ■プロジェクト例 インストルメントパネル、ピラーガーニッシュ、シートカーペット ■充実したフォロー体制： 配属後のフォローに関しても力をいれています。現場に出てからの、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して社内PCを貸与し、研修担当の講師と柔軟に話ができる環境を整えています。また、当社はグループ派遣が基本となりますので、配属先には先輩社員が多数、配属先の中には数百名の社員が所属している企業もあり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■キャリアサポート ・ジョブチャレンジ チャレンジしたい案件や社内プロジェクトに手を挙げられる仕組み 例) シャシー設計→医療機器設計、トランスミッション設計→新卒研修講師 ・リスキリング 知見を広げたい、ジョブチェンジを叶えたいエンジニアに教育サポートを行う仕組み 例) 鋳物部品設計者→樹脂設計教育、エンジン設計者→MBDコンバート教育 ■配属先に関して 基本はチームでプロジェクト先に常駐。50名以上の社員が常駐する案件が多数あり、中には200名近くの社員が活躍する現場もあります。 ■モデル年収 ・年収650万円（30歳／月給35万円＋賞与＋残業手当） ・年収800万円（48歳／月給57万円＋賞与）

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 センター南 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 神奈川県横浜市都筑区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 235,369円〜 参考モデル 月給235,369円~268,369円 基本給180,790~円 + 諸手当54,579円~87,579円 諸手当内訳 調整手当：18,079円 特別手当：8,500円 夜勤手当：28,000円（7,000円/回×4回） ※経験により基本給と調整手当に上乗せいたします。 ※上記給与モデルは夜勤手当4回分を含んでいます。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：17,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） 扶養手当あり（配偶者10,000円、その他1人につき3,000円/月） 宿直手当：8,380円/回 通勤手当：上限なし（実費支給） 【給与例】 「資格・経験なし、夜勤5回/月、配偶者・子ども2人扶養、賃貸契約者」の場合 月給268,369円、年収3,943,588円

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 センター南 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 神奈川県横浜市都筑区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 235,369円〜 参考モデル 月給235,369円~268,369円 基本給180,790~円 + 諸手当54,579円~87,579円 諸手当内訳 調整手当：18,079円 特別手当：8,500円 夜勤手当：28,000円（7,000円/回×4回） ※経験により基本給と調整手当に上乗せいたします。 ※上記給与モデルは夜勤手当4回分を含んでいます。 【別途支給手当】 時間外手当 住宅手当：17,000円/月（世帯主・賃貸のみ支給） 扶養手当あり（配偶者10,000円、その他1人につき3,000円/月） 宿直手当：8,380円/回 通勤手当：上限なし（実費支給） 【給与例】 「資格・経験なし、夜勤5回/月、配偶者・子ども2人扶養、賃貸契約者」の場合 月給268,369円、年収3,943,588円

新着/正社員/駅チカ/住宅手当/社宅制度 *************************** 　　　手厚い待遇が魅力の 　　　小規模保育園で 　　資格を活かしませんか？ *************************** 　※有資格者のみの募集です※ ★POINT1　住宅手当が充実！ ─────────────* ■家賃半額負担（上限40,000円） ■社宅制度 ・社宅使用料　10,000円〜 （家賃80,000円を超えた分は自己負担） ・賃貸は自由に選択可能 ＜例＞家賃90,000円の場合、 自己負担額10,000円 （80,000円を超えた分を負担） などなど、長く安心して働いて いただける環境が整っています◎ ★POINT2　お仕事内容 ─────────────* ■正社員の保育士さんのお仕事です。 ■企業内での異動あり ・さくらの郷みらい保育園 ・さくらの郷みらい保育園分園 ・みらいつぼみ保育園 ★POINT3　特徴 ─────────────* ■＜モデル年収＞ 24歳（経験5年）年収3,500,000円 35歳（経験15年）年収4,100,000円 52歳（経験30年）年収4,600,000円 ■7:00〜19:00の間で 　実働8時間シフト制 ・時間外　平均10時間程度/月 （残業の場合は残業代全額支給） ・持ち帰り仕事ほぼなし ※月2〜3回程度、延長勤務あり ※月1回、職員会議あり ■定員13名の認可保育園☆ 自社の系列園だけでなく 連携園との交流も盛んです。

**************************** 大きな家族のような温かい環境で 家庭のような保育をお願いします！ **************************** ※有資格者のみの募集です※ ■POINT1　　住宅手当が充実！ ───────────────* ＊家賃半額負担（上限40,000円） ＊社宅制度 ・社宅使用料　10,000円〜 （家賃80,000円を超えた分は自己負担） ・賃貸は自由に選択可能 ＜例＞家賃90,000円の場合、 自己負担額10,000円 （80,000円を超えた分を負担） などなど、長く安心して働いて いただける環境が整っています◎ ■POINT2　　給与 ──────────* ＜モデル年収＞ 24歳（経験5年）年収3,500,000円 35歳（経験15年）年収4,100,000円 52歳（経験30年）年収4,600,000円 ■POINT3　　お仕事内容 ─────────────* ＊正社員の保育士さんのお仕事です。 ＊企業内での異動あり ・さくらの郷みらい保育園 ・さくらの郷みらい保育園分園 ・みらいつぼみ保育園 ＊7:00〜19:00の間で 　実働8時間シフト制 ・時間外　平均10時間程度/月 （残業の場合は残業代全額支給） ・持ち帰り仕事ほぼなし ※月2〜3回程度、延長勤務あり ※月1回、職員会議あり ＊定員120名の認可保育園☆ 老人ホームや学童が併設されているので、 普段から幅広い年代の方と 触れ合うことができます。

【海外富裕層向けの不動産投資営業/20代で年収1000万超可/年休131日/土日祝休み】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アセットマネジメントサービスを提供する当社にて、海外投資家のマーケティング、発掘を行っていただきます。海外富裕層の個人投資家に対し、不動産をメインとした投資の機会提供を行います。 ■業務詳細 ・新規顧客マーケティング、収益物件の売却先選定 ・提携先（シンガポール）から紹介された顧客の対応 ・既存顧客の資産管理全般、フィナンシャルアレンジメント ※シンガポールや香港、台湾等を中心とした海外顧客の担当も可能です １回限りの関係ではなく、長期的にお客様と向き合えることがやりがいでもあり魅力です。 ■商材 国内のレジデンス・オフィス・商業・ホテル・マンションなど幅広く取り扱い※3億〜100億円規模の物を扱うことが多 ■配属先 4名：流動化業界に加え、金融・不動産業界ご出身の方が多く在籍 ■採用背景 海外投資家の更なる発掘のための人材拡充です。海外顧客との折衝機会増加に伴い、クロスボーダー案件をご担当いただける方を採用することとなりました。 ■当社の強み・魅力 2004年の設立からの運用実績は約6000億円、設立以来20期連続黒字と着実に成長を続けています。特にお客様に対し不動産だけではなく、総合アドバイザーとしてサービスを提供し、お客様からお預かりした資金を「安全かつ正確、堅実」に運用することを弊社の使命ととらえております。 そのためお客様からご相談をいただいたり、また他のお客様のご紹介をいただくことがほとんどです！不動産のバリューUPに関する独自リソース、フィナンシャルアドバイザリースキルが高い優秀な社員等が当社の強みです。 ■働き方 年休131日・土日祝休みとワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■インセンティブ／賞与／モデル年収 ・賞与…評価は半年ごとに目標設定し、達成度合いに応じて賞与支給。 ・インセンティブ…粗利ベースでチーム目標超過分の約10％がチーム全体に賞与反映。例：1億円の目標超過の場合、1000万円がチーム全体の賞与原資として反映 ・モデル年収…　例）28才主任　800万円 / 34才課長 1,100万円 / 38才部長 1,600万円 変更の範囲：本文参照

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 武蔵関 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 / 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 富士見台 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円

介護スタッフ!!無資格・未経験の方も大歓迎!!賞与あり!!手当アップ中!! 【最寄駅・アクセス】 武蔵関 --------------------------------------------- ■ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのお仕事 東京都練馬区の特別養護老人ホームにて介護者および住宅介護業務をお願いします。 月給 208,000円〜 ・ 基本給　208,000円~300,400円 　※介護職員処遇改善手当・介護職員特定処遇改善手当・介護職員等処遇改善手当 　　合計30,000円を含む ・通勤手当 実費（毎月、上限40,000円まで） 　※通勤距離が2km以上、公共交通機関又は交通用具を使用している場合に支給 ・ 賞与　年2回合計4ヶ月分　 　※人事考課により決定します 　※初回賞与は在籍期間により減額となる場合あり ・ 諸手当 　・変則交代勤務手当（1勤務 700円） 　・夜間介護（夜勤）手当（1勤務 4,000円） 　・特養業務手当（1勤務 300円） 　・介護福祉士手当（月額 5,000円） 　・その他手当 / 特養介護士モデル収入例（2022年度実績） 　・1年目　月収：25万円　年収：380万円 　・2年目　月収：28万円　年収：420万円 　・5年目　月収：32万円　年収：460万円