【在宅可／ターゲットやコンセプト設計・協業企業選定のための戦略立案など幅広く携わる／100億円ブランドを目指す！新たな注力事業】 ■求人概要 現在、BtoC事業以外にも多様なタッチポイントで「完全メシ」を食べていただく機会を創造するため、BtoB事業への展開も強化中です。 本ポジションは、「完全メシ」の事業において、BtoBの領域で協業先企業（食品メーカー、外食チェーン等）と共同開発するためのマーケティング業務全般に携わっていただきます。 また、展開カテゴリーや協業先を選定する上での戦略立案や、自部門の損益管理等も含めた幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■主な業務内容 ◎協業先と連携して実施する業務 ・ターゲットやコンセプトの設計 ・商品設計、パッケージデザインの企画立案 ・市場調査及び分析 ・プロモーションの企画立案 ・販促施策、販促物の企画立案 ・販売実績の分析、次の施策の立案 ◎自社内で実施する業務 ・協業カテゴリーや協業先企業選定のための戦略立案 ・協業先商品を完全メシ化するための基材開発 ・開発した基材の売上、利益計画立案と実績管理 ■「完全メシ」事業について ・同社は、戦後の食糧難で栄養失調のために行き倒れになる人が後を絶たなかった時代に、創業者・安藤百福が、「誰もが手軽に食べられる食べ物を開発したい」と世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明し、事業を開始しました。現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しています。創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、社長直下で進めている即席めんに次ぐ新たな注力事業です。 ・100億円ブランドを目指し、小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。 ■ポジション魅力 ・新規事業のため1人1人の裁量が大きく、自身の成長や成果がそのまま事業成長に繋がります。規則やスキームが決まっていないことも多々あるため、1から事業や組織、ブランド・商品を育てていく過程を楽しめる方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜神田/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休117日/大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■応募者へのメッセージ 同社は、コロナ禍で需要が増大した半導体業界をメイン顧客に商品を提供しております。今期の増収につきまして、来期の事業拡大に伴い、営業メンバーを1名採用いたします。 ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ・営業エリアは東京都内が中心です。 ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも営業にチャレンジしたい方歓迎〜【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／和やかな社風／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景： 当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。 今回はそうした背景から、更なる事業成長に向けて体制強化を行うべく、営業職を増員募集致します。 ■業務内容： 食品・百貨店・大型スーパー・自動車・広告代理店をはじめ、各大手メーカーや商社に対するオーダーメイドで最適な包装フィルムの提案をお願いします。 レジ袋や包装フィルムなど、普段何気なく使っているものに当社製品が導入されていることも多くございます。 ■業務特徴ほか： ・配属先となる徳島本社は現在2名の組織です。 ・営業ノルマはなく、既存クライアント先への深耕活動が基本のため、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・1日あたり5社程度を訪問。既存顧客の大手メーカー・商社が中心です。 ・担当エリアは四国地方を想定しております。 ・出張は月1〜2回程度（1泊〜2泊）、地方の美味しいグルメも堪能できます。 ■当社の特徴 百貨店、スーパー、ディーラー、販売店、通販カタログなど、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています！ （レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、カルデコパック、カルペーパー、N-スーパーパワーバッグ、食品用ポリエチレン、工業用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど） 包装資材の分野においてお客様のご協力と信頼に支えられ発展してきました。現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、 そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。 他社にない独自技術と商品で、製品の企画から製造、出荷までトータルでご提案し、業界全体をこれからもリードします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日勤のみ・緊急対応や呼び出し無し/有給消化80％/製造部門の支え役/月平均残業時間10h程/京都駅から電車で約20分！大手メーカーとの取引多数！〜 ■職務概要： 健康食品の受託製造を行っている当社にて、倉庫管理・短距離配送の業務をお任せします。「食の安心・安全」を第一優先に取り組んでいます。 ■職務内容： （1）サプリメントの原料の入出荷管理・作業 （2）錠剤の原料を必要部署へ移動 （3）在庫数量の管理 （4）完成品の出荷作業：2tトラックでの配送及びフォークリフトで荷受け・移動を実施します。 ※全4工場はいずれも半径500m以内にあるため、長距離の配送などはありません。 ■教育制度： 先輩社員からの教育にて簡単な業務から実施し、徐々に業務幅を広げていただきます。運転業務については、運転練習やサポートをしながら慣れていただくため、ブランクがある方・トラック運転が初めての方もご安心ください。 また、知識面については、サプリや医薬品に関する社内・外部講師研修も行っていくため、１つ１つ身に付けていただける環境です。 ※フォークリフト免許の取得補助もございます。 ■キャリアについて： 1,000種類に及ぶ原料類の運搬・倉庫内での管理を覚えてもらうために、まずは入出荷物の数量チェックなどルーティン業務を覚えてもらいます。業務幅を広げ知識量を増やしていくことで、ゆくゆくは原料管理の責任者として成長いただき、製造部門の支え役として活躍できるようお願いします。 ■働く環境： ・ロッカー、制服や作業靴は貸与されます。 ・休憩場所として、食堂や喫煙ルームも設備されています。 ■組織について： 約100名の社員が在籍。うち、倉庫管理・運搬担当は4名。 仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 今後も製造技術や品質面でより高いレベルを目指していくため、チームワークを大切にしていきます。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との関係構築、最適な提案を行える社風！／ノルマなし・中途入社者多数活躍！／福利厚生・働き方・資格支援充実／創業100年を超える安定企業／未経験・第二新卒での活躍者多数！〜 ■業務概要： アスクルの代理店営業として、大阪を中心とする関西エリアにて既存顧客への営業を主に担当していただきます。当社は関西でNo.1のエージェントであるため、営業活動が非常に行いやすい環境です。 お話する方は総務部門の方がメインとなるため、残業が発生することは少なくプライベートと両立できる働き方が可能です。 ■具体的には： 企業の総務ご担当者様へ、オフィス用品通販のアスクルを通じて、コスト面や調達面での業務の最適化をご提案する営業を行います。 担当する企業は、従業員が100名以上の比較的大規模な企業です。アポイントの取得から顧客先への訪問および提案までを一貫してご自身で行っていただきます。リストをもとに電話でアポイントを取り、1日に3〜5件の訪問を行います。架電先のほとんどはアスクルをご存知のお客様です。 ■教育体制： 入社後約1週間、研修を行います。研修内容は、アスクルや商品の基礎知識以外にも、基本的なビジネスマナーをはじめ、営業のノウハウまで一通り身に付けていただきます。 研修後は、先輩社員の同行研修にて、訪問先での振る舞いや提案の仕方まで学んでいただきます。入社後、約半年は当社の業務の流れを知って頂くために、先輩方のフォローの元、新規顧客の営業/対応等を通して、知識と経験を高めた上で、独り立ちしていただきます。 ■配属先： WEB営業部にはGM1名 マネージャー1名、営業4名、内勤3名が在籍しています。 ■評価について： ノルマはなく契約件数／売上金額／稼働率などを目標として設定し、1年ごとに評価をします。インセンティブ制度ではなく仕事内容面に対しての評価で賞与に反映されます。 ■当社について： 従来のオフィス関連用品の販売業から機能的なオフィス空間の提案、効率的なオフィスワーク、快適なオフィスライフのお手伝い等、お客様の新しいオフィス環境づくり、新しいお役立ちをご提案し、ワンストップショッピング提案から、ワンストップソリューション提案企業へと市場の変化に対応し、成長し続ける企業を目指しています。

◎新商品の社内提案＆プレゼン・社外との交渉など営業のキャリアが活きるポジション／商品開発のため国内外においてアクティブに活躍が出来る ◎月残業20Ｈ程度／年休120日／土日休み 「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品を目指し、冷凍食品・健康食品などを自社開発し、個人家庭への販売を手掛ける当社にて、新商品開発を行うバイヤー職を募集します。 ■業務内容： 展示会への参加や市場調査の実施などで得た情報を基に新商品開発を行っていただきます。当社は、OEMでの製造ですので、既存工場と製品化実現に向け密に連携を行っていただきます。万が一、既存工場での製造が難しい場合、新たな製造工場の開拓など幅広く行っていただく予定です。 ■組織構成： 取締役本部長1名（60代男性）、顧問1名（60代男性）、次長1名（40代男性）、課長1名（40代女性）、社員5名（30代女性2名、20代女性2名、30代男性1名）、事務1名（40代女性） ■当社について： 豊かな食文化の創造。それが私たちSL Creationsが目指す未来です。 食べること、それは人が生きるためにもっとも大切な活動です。食文化の一役を担う企業として、私たちSL Creationsが基本に据えるのは「自分が食べたい、家族にも毎日食べさせたい、と思える食品しか開発しない」という信念です。 1970年の創業以来、私たちは「どこよりも安心・安全」そして「どこよりも美味しい」食品の開発・販売にこだわり続けてきました。1996年には業界に先がけ、商品製造時に化学的合成添加物を一切使用しないという「安全宣言」を発表。以降はさらに、独自のプログラムによる飼育・生産を実現させた「4Xミートシリーズ」、わが国初の「冷凍牛乳」、地域と消費者を結んだ「美しい国からプロジェクト」、日本最高峰の冷凍食品シリーズ「Z’ｓMENU」など次々と独自性あふれる食品開発に取り組んでいます。 また、販売網についても、フードコンサルタントとしての役割を担う10,000名の販売員（シュガーレディ）組織による宅配事業に加え、通販事業、海外での市場開発を目指す海外事業など、その領域を大きく拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フットワークの軽い方大歓迎！年間休日120日以上/完全週休2日制/7駅10路線に徒歩アクセスが可能な新築シェアオフィス/創業1877年の老舗安定企業/幅広い防災用品や日用雑貨を取り扱うメーカー兼商社として事業拡大中/雑貨を通して多くの人々の生活を豊かにする＞ ■業務内容： 東京拠点の立ち上げメンバーとして、日用品や防災用品の営業をお任せします。 ▼具体的には以下の業務をお任せします。 ※立ち上げのタイミングではありますので、前職のご経験に合わせて業務内容は相談いたします。 ・既存顧客に対して日用品雑貨および防災用品の提案・サポート ・日用品雑貨の販路開拓（※飛び込み・新規架電は想定なし） ※担当顧客は国内のお客様を中心にバイヤーや問屋、直接クライアントなどを中心にやり取りを行っていただきます。 今後は、小売店向け（ホームセンター、ドラッグストアなど）に対して直接販路開拓をいただく予定です。 ■入社後の流れ： まずは研修を1か月程度受けていただき、当社の事業や取り扱う商品について学んでいただきます。 また営業メンバーも2名在籍しておりますので、わからないことがありましたらなんでもお伺いできる環境が整っています。 ■組織構成： 東京拠点の立ち上げメンバーとなります。 既存拠点にて蓄積しているノウハウも共有しますので、安心してゼロからの拠点づくりを行うことができます。 ■特徴： 入社後まずは法人営業として活動いただきますが、将来的には自身の成功体験を言語化・仕組み化し、グループ全体に波及する役割を期待しています。 また様々な意見を取り入れながら事業運営しているため、0から1を生み出すことも、1を10に育てることも、両方に携わることができる環境です。 ■企業魅力： シリーズ累計350,000セットを販売した防災セットをはじめ、様々なオリジナル製品の企画、開発、販売を行っております。近年ネット通販による需要の高まりを受け、楽天やamazon等での販売を強化しております。また、SNSによる情報発信や地域の防災教育などを積極的に行うことで、企業としての社会的責任を果たしています。今後は海外へ向けた商品の開発、販売にも注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜八ヶ岳高原でとれた“新鮮さ・美味しさ”がいっぱいの観光スポット！汽車のイラストと『ポッポ牛乳』の愛称でおなじみの「ヤツレン」直売所の店舗職〜 ■職務内容 ヤツレン工場に隣接している『ヤツレン直売所』での店舗運営や接客販売をお任せします。 ■店舗の魅力・特徴 ・『シュッポッポ牛乳』や『八ヶ岳野辺山高原ヨーグルト』など人気商品を始めとし、牛乳・ヨーグルト・チーズ・サブレなど乳製品を中心に販売。 ・『ヨーグルトソフトクリーム』（ソフトとヨーグルトが2層!?）や『ポッポ牛乳フロート』（牛乳にソフトクリーム!?）などバリエーションも豊かで、全国各地からお越しになる観光客が多数です◎（2025年に有名映画の舞台にもなり、観光客も増加中！） ■入社後の流れ まずは接客や販売からお任せします。業務に慣れてきたから、下記の店舗管理全般をお任せしていきます。多彩なアイデア・裁量を持って、幅広く経験を積める環境です♪ ≪例≫商品仕入れ、スタッフ管理、在庫管理、販促イベントの運営、ネット通販の受発注管理、宅配発送、…。 ■働きやすさ ・年休114日でプライベート充実！住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、長野から転勤もなく、働きやすい環境です。 ・残業はほとんどございません。店舗終了後の締め作業などは経理部門が行っているので、定時で帰る社員が多数です。 ■組織構成 正社員４名＋パート・アルバイト7名 ■会社の魅力・特徴 ・当社は八ヶ岳高原で搾乳された生乳を原料としたヨーグルトや牛乳、チーズなど乳製品の製造・販売を手掛けております。主な主力商品は『シュッポッポ牛乳』や『ポッポ牛乳』という愛称で親しまれており、標高約1,300メートルの高地にある八ヶ岳・野辺山高原から作られる新鮮なおいしさは、全国のスーパーやソフトクリーム販売店舗にて商品が並んでおります。 ・おいしさの秘訣として、車で30分以内に位置する周辺の酪農家より届く新鮮な生乳を原料とし、毎日搾りたての生乳を搾乳〜製品化まで迅速に製品化していること、さらに、野辺山高原は夏でも冷涼な気候という快適な環境で牛を飼育していることです。近年、健康志向が強まり、牛乳やヨーグルト、チーズなどの家庭向け商品の需要が増加で将来性も高い会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西最大級のコールセンターを運営/大きなプロジェクトに関わる・管理職としてスキルを身に着けることが可能/評価制度◎〜 官公庁や通販のお問い合わせ・通信アウトバウンドなどのコールセンター運営・管理・マネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的に…＞ アフラックを中心とする保険商品のテレマ営業を行っており、その管理者としてオペレーターの教育・育成、目標管理、勤怠管理などお任せいたします。どうすれば成約率が上がるのか、どのような組織体制にすべきかなども含めた企画立案も担って頂きます。 コールセンター全体の運営はもちろん、スタッフの管理・マネジメントを担当して頂きます。 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 ■組織構成： マネージャーは30名程度、20代〜30代を中心に3,000名程度のメンバーが活躍しています。 ■ポジションの魅力： ・大きなプロジェクトに関わりますので、管理職として課題の本質を見抜き、解決に向けた実践行動に取り組んで頂くことが出来ます。 ・プロセスの改善やスタッフ教育に携わりながら対人スキルなども磨ける環境がありますので、管理業務を通して様々なスキルを身に付け活かして頂けます。 ■当社で働くメリット・魅力： 「裁量権がなく、決められたことしかさせてもらえない…」当社では社員の声を大切にしており、自分のアイデアを形にすることが出来ます。実際に社員の発信から新チームが組織され、新しい事業が動き出したり新しい福利厚生が導入されたケースも多数あります。 「上司に気に入ってもらわなければ、正当に評価されない…」当社は定量評価で正当に考査が決まるので不公平感はなく、透明性のある評価制度を確立。社員全員が納得でき、モチベーションを上げられるように徹底しています 「自分のやりたい仕事をやらせてもらえない」当社では「ジョブローテーション制度」を導入しており個人の希望で部署異動や別ポストに就くなど自分の適性にあった事業へのジョブチェンジも可能です。 「休みが不規則で、家族との時間や自分の予定が立てづらい…」当社はアニバーサリー休暇や長期リフレッシュ休暇など社員はもちろん、その家族までを考えた福利厚生を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業ほぼ無し・シフトに融通が利く働きやすい環境！／育休産休実績100％で長く働ける／仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類のお菓子の製造・販売スタッフとして未経験からスタートしませんか？】 ■担当業務： 仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にてにて下記業務をメインで担当します。 (1) 店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理 (2) スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理 (3) テナントビルマネジメント会社とのやり取り等 (4) 商品発注、在庫管理 ■働く環境： 残業は基本的にございません、GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため10時間以内で抑えられています。 また、育休産休実績100％、育児短時間勤務制度あり（小学校就学前まで）、管理職の方も子育てをしながら活躍中など、子育てをされる方にとっても働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 店舗スタッフからスタートいただき、将来的には下記のようなポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◇アシスタントマネージャー ◇店長育成か数店舗を掛け持ちしてマネジメントをするエリアマネージャー ■当社の魅力： 宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。 ■風通しのいい環境： 現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。 ■当社のビジョン： 当社は常に新しい感動を生みだすべく商品開発を進めています。近年では『ずんだ茶寮』『HONMIDO』といった新しいブランドも誕生し、和洋問わずお客様にお菓子のおいしさや楽しさを提供し続けています。当社のビジョンに共感し共に志を持って働ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡発・年商150億円超のD2Cメーカー／高品質な健康食品・化粧品を自社開発し、徹底したデータ分析に基づくマーケティングで急成長中！／本ポジションは、事業の舵取りを行う「マーケティング戦略室」での募集！】 ■今回の採用背景： 新商品の立ち上げや海外事業の躍進により2期連続110％以上の売り上げ成長を遂げており、今後ますますの発展が見込まれております！2030年に年商200億円を目指しており、その事業の発展に貢献頂ける仲間を増やしたく採用を強化しています！ ■業務内容： 当社の司令塔である「マーケティング戦略室」において商品企画から販促プロモーションが円滑に進むよう、必要な各種調整・サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・新商品の発売に伴うタスクの可視化、スケジュール管理 ・広告・プロモーションの進行管理、社内外との連携 ・販売・顧客管理システムの設定検討・調整 ・業務フロー改善と合理化・効率化の推進 ◎2030年の売上200億円を目指す当社では、積極的な商品開発を予定しています。 ■入社後の流れ： 社員4名：30代女性2名/40代男性2名の組織に配属予定です 社後は2〜3か月の研修と先輩社員のOJT支援制度を通じて、業務の基礎をしっかり学んでいただきます。EC業界未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■仕事の魅力： ◎＜マーケティングの最前線を体感＞戦略室長をはじめ、プロのマーケターのすぐ側で働けます！ ◎自分の調整業務が自社ブランドの成長や売上拡大に直結する手応えがあります。 ■キャリアの広がり方： 急成長企業のためポストも豊富！ バックオフィスチームのマネジメント層への挑戦や、マーケ・企画領域へ知見を広げ、市場価値の高い人材へ成長できます！ 弊社の文化/活躍中の社員情報など⇒https://www.herb-kenko.com/blog/ ■魅力・特徴： ・通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上No.1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。 　体感性高い商品力と、顧客視点で考え抜く販促企画力で急成長中。 ・ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍冷蔵設備のパイオニアメーカー・海外にも積極展開中／夜勤なし・休日出勤なし・年休126日で働き方◎／未経験歓迎！メンテナンスや提案スキルもしっかり身につく／大手顧客多数の安定経営】 ■業務内容： SEメンテナンス課では、セールスエンジニアとしてコンビニエンスストアを対象としたお客様、店舗のオーナー、協力会社の間を取り持ちながら、定期点検の進捗管理やご要望回収業務を行う仕事です。※建物改変を行う業務は含みません ＜具体的な業務＞ ◇定期点検の進捗管理 ◇取引先からの修理依頼受付と処理 ◇故障設備の修理対応 ◇製品のクレーム改修業務 ◇工事・製品クレームの社内報告　 ◇保守契約に関する事務処理 ◇委託サービス店の教育・指導と管理　など ・転勤は基本予定しておりません。※キャリアアップの一環で転勤が発生する場合がございます。 ・夜勤や休日の勤務がないため、ワークライフバランスも充実しやすいです。 ・残業は月間35時間程度・年休126日（土日祝休み）です。 ■研修制度 約3か月間ほどのOJTを中心とした研修期間を設けております。 未経験からでもしっかりとスキル・知識が身につく環境です。 ■当社について： スーパーやコンビニでの商品の陳列に使われる冷凍・冷蔵ショーケースなどの冷凍・冷蔵設備機器の国内唯一の専門メーカーです。ショーケースなどを作っているだけではなく、コンビニの店舗企画から冷凍・冷蔵ショーケースなどの設置、メンテナンスまで、一貫したサービスをお客様に提供しています。 ■当社の魅力： 冷凍技術の進化、コロナ等による通販の普及に伴い、食品の温度帯が冷凍にシフトしています。これに伴い冷凍物流倉庫の新設や、大手小売店での冷凍販売棚の増加等、今後もニーズ増が見込まれます。 また、当社は国内唯一の専門メーカーとして、数多くの大手・中堅スーパー、コンビニとの取引がございます。メンテナンス事業にも注力しており、国内に安定した経営基盤を保有しております。 また、海外進出も積極的に行っております。中国・東南アジアのコールドチェーン物流普及に伴い、各小売店や物流倉庫からのニーズが増加しております。当社はいち早く上海に製造拠点をもち、積極的に拡大を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎/インナーのデザイナー募集/京都発のランジェリー・ファンデーションメーカー◎ ■業務内容： 同社におけるインナーウエアのデザインをお任せ致します。 ・自社ブランド商品のデザイン ・機能性の企画・考案 ・ＯＥＭ商品の企画及びデザイン作成 ・各商品のパターン検討（フィッティング検討） ・提案用資料作成（Adobeソフトを使用） ■業務の特徴： ・実際にレースや資材を使用し、具体的なデザインの考案・サンプル作成を行います。場合によっては、イラストレーターやフォトショップなどによるデザイン案の作成も行って頂きます。 ・同時担当案件は目安4〜5件程度（時期により変動あり）、1名で担当することもあればチームとして担当することもございます。 ・月に1〜2度程、関東(東京など)を中心に国内出張をお願いいたします。出張先では、資材・素材の収集や現地工場との商談をメインに行います。 ・商品単価：量販店1000円〜1500円、通販2000円〜3000円、専門店3000円〜 ・売上比率…自社ブランド製品５割、OEM製品５割 ・女性のボディラインをサポートする重要性を加味しながら、機能性・ファッション性を兼ね備えた商品企画ができます。 ■商品特徴： ・デザイン性：社内デザイナーによる多様なデザインで、顧客の好みに寄り添う商品を展開。華やかなレース使いや美しいシルエットが特徴です。 ・価格設定：高品質ながらも手頃な価格で提供。国内外の工場と連携し、量産体制を確立しています。 ■組織構成 企画部：5名（デザイナー4名／パタンナー１名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が働いており、育児休暇復帰後の出勤時間調整や、急なお休みにも対応できる体制を整えております。実際に部署内でも、子育てのため土曜日の出勤を行わない社員がいるなど、柔軟な働き方に対応する風土があります。 ■入社後まずは： ・OJTを通しての研修の他、月に１度のパターン・仕様の勉強会や、年に２回程度のカラーやトレンドを学ぶ社外セミナー等に参加して頂き、知識、スキルを身に着けて頂きます。 ・デザイナーの業務を一通りご理解いただき、経験を積んでいただけたら、新たなブランドの立ち上げや、企画全体のとりまとめなど、会社の中心業務を担っていただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼ無しで働きやすさ◎いか塩辛・松前漬等の生鮮珍味約150種類を製造】 ■職務内容： いか塩辛・松前漬け等の水産加工製造販売を行う当社の大阪営業所にて、営業職をお任せいたします。お取引のある問屋やスーパーマーケット・百貨店など小売店向けのルート営業です。 ■職務詳細： （1）問屋、小売店向けのルート営業 （2）商品受注、見積もり作業、提案書、仕様書作成 （3）倉庫在庫のピッキング、出荷作業※繁忙期や急務対応時 ■業務特徴： ・営業エリア：関西と一部中四国・北陸が営業範囲です。 ・大阪を中心とした関西エリアがほとんどですが、宿泊を伴う出張は北陸エリアのお客様へ訪問する際など、数ヶ月に１回程度です。 ※訪問先エリアや市場関係業者等への商談時間によって、早出対応がございます。 ・取引先：50社前後（市場、問屋、量販店、通販会社等）古くからの長いお取引先が多いです。 ・営業手法：電話／メール／訪問等、お客様に応じて使い分けをしております。 ・中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽8:20：出社：見積作成、メール対応、受注確認等 ▽9:30：お客様先訪問（社有車）、注文取り、商談、サンプル提示等 ▽15:00：帰社。事務処理、提案書作成等 ▽17:30：退勤 ■組織構成、採用背景： ・各営業所はいずれも営業として、現在営業所長1名（※社歴25年以上のベテラン社員です）体制です。（事務員1名） ・組織力強化と世代交代を見据えた増員採用です。 ■会社・求人の魅力： ・豊かで快適な食文化の創造のために、北海道の地の利を活かし、価値ある水産資源の魅力を最大限 に引き出した製品造り。「安心、安全、高品質」な布目ブランドの向上に努めています。 ・国内外から選び抜いた素材を伝統を踏襲した加工技術と最新の設備を揃えた工場でこだわりの品質と創造的な商品づくりを追求。 美味しさ・安心の領域を絶えず高めることで、2013年には国際的な食品安全マネジメントシステム「FSSC 22000」の認証を取得。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からIT機器の営業へチャレンジ！／「パソコン工房」等有名パソコン周辺機器販売店舗保有／主要株主が東証上場企業で安定！／有給取得もしやすい風土◎〜 ■当社について： ゲーミングPCやハイスペックPCといったオーダーメイドパソコンを扱う専門店ではシェアトップクラスです！ 全国各地に展開し、通販部門から法人部門まで、地域密着型の店舗でアフターフォローしております。 自社でパソコンを組み立てできる事から、パソコン初心者のお客様から、全国の理科系大学の研究室までニーズに合わせた商品を提供、利用いただいております。 ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。 商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ※基本的に反響営業がメイン／一般企業や大学、医療機関などを60〜70社担当いただきます。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。 楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開／夏季・年末年始は8連休／固定給＋インセンティブで給与安定性◎／100％反響営業〜 ■業務内容： 建築事業（ミックホーム）における、住宅の外構・造成に関する業務を担っていただきます。 顧客提案から、作図、積算、業者管理、現場立ち合いまで、幅広くお任せ予定です。最初はできるところからお任せします。 【具体的には】 （1）外構工事をお考えのお客様へのご提案。小工事から大規模造成工事まで内容は様々です。不動産仲介の部署と協力し合ってお客様に接することも多々あります。 （2）建売住宅を建築する際の解体・造成・外構等の計画や管理 ■組織構成： 営業5名 ■当社について： ・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。 ・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ■給与について： ・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。 ・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。 ・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。 ■キャリアパス： 当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。 こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜石川県/1社に深く入り込む営業/既存メイン/土日祝休み/年休117日/大手メーカーとの取引で安定性◎＞ ■業務内容： 同社の営業は、お客様からオーダーいただいたものをなんでも収集し、ご提供するという役割になります。半導体メーカーが多いため、半導体装置という高額のものからお客様が業務で使う手袋まで集めてまいります。 主な流れとしては、下記になります。 （1）お客様のオーダーを聞く　 （2）既存仕入れ先から商品を探してくる　 （3）お客様に商品をお渡しする 【具体的には】 ・営業1人あたり既存のお客様5社ほどを担当 ・営業1人あたりに対して、アシスタントがついているので商品探しや、見積もり作成などをサポートいただく ・主な折衝相手は、お客様の資材・購買部門になり、工場に機械を導入するとなると技術の方になる場合があります ・営業エリアは石川県内が中心です。 ■組織について 営業担当は４名・営業アシスタント2名です。 元々車販売の仕事に就いていた方や、異業界の方も活躍しております。 ※平均年齢３３歳と若い人材が多い営業所です ■先輩営業社員からのコメント 「お客様からのオーダーを様々な方法で答えきった時」と語るのは入社8年目のある営業長。 「メーカーになくても、ほかの問屋さんが在庫しているかもしれない、ネット通販で探し出したこともあります」と自身の仕事を語ってくれました。 お取引のある特定のお客様にだからこそ、力を入れて取り組むことができます。 ■同社の特徴： ・当社は、2004年（平成16年）11月設立。新潟県上越市に本社を置き、半導体事業を行っております。 ・当社は、4部（セールス事業部・プロダクト事業部・メンテナンス事業部・洗浄再生事業部）から成り立っており、半導体分野に関するお客様のご要望に幅広く対応しております。 ・半導体・電子デバイス製造に関する各種装置やパーツなどの消耗品販売、装置設計・施工、工事、設置、導入立ち上げから、メンテナンス、パーツ洗浄、改善提案などのアフターフォローまで充実した一貫サービスを提供しております。 ・保守・保全を一貫して対応するため、お客様の工場や生産現場との距離感が近く、チームで取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎！〜 ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入をメインに担当いただきます。要件定義〜基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ■案件について ・社内の6〜7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均残業14h・平均有給取得日数10日／自社内開発・上流工程案件多数／転勤無し・退職金制度有・勤続年数10年以上が約半数で腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：システムエンジニア/プログラマーとして、金融・通販・物流・自治体・製造業等、様々な業界の案件を上流から下流まで希望や能力に応じて担当して頂きます。 自社内での受託案件とお客様先での常駐の比率は5：5程度で、どのプロジェクトに関しても3名〜10名のチーム体制を取っております。 ※常駐案件につきましては博多、天神勤務がメインとなっております。 また、東京本社と連携して、首都圏の案件をニアショア開発として行っており、リモート環境での開発も行っています。 ■プロジェクト例：金融業向けシステム、通信販売業向けシステム、自治体向け統合システム、製造業向け生産管理システム、輸送管理システム開発、オークションシステム開発、競馬投票サイト開発、音楽配信サイト レコメンド機能開発※開発言語はJava, .NETの案件が多いです。 ■福岡拠点について：約50名が所属しています。平均年齢34歳程度で、20代〜50代まで幅広い年齢層の社員がいます。新卒と中途の割合は半分ずつで、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。月1回の定例会等、コミュニケーションが活発で社員同士が仲が良いのが特徴で、離職率も低いです。 ■同社の特徴： ・社員向け研修：各年次毎の階層別研修や、外部の大手研修機関と連携し、120項目以上のカリキュラムから受講したい研修を選べる制度、ｅ-ラーニング研修も充実しており、スキルアップ出来る環境を整えています。 その他資格取得補助や、金融業務知識が豊富な先輩SEによる勉強会等も行っています。 ・長期間勤務できる制度：性別・役職・年齢問わず産休・育休取得実績があり、取得率100%とライフイベントに合わせた制度も完備しています。また、勤続10/20年を迎えた社員を表彰する永年勤続表彰や、勤続年数に応じて退職金を支給しています。 ・プライベートと両立できる環境：月平均残業14時間、平均有給取得10日と有給取得奨励もしているのでプライベートと仕事を両立できる環境です。

〜未経験歓迎！業界経験も不問！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証プライム上場の寿スピリッツグループ〜 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など日本全国の百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの責任者を募集します。 ■業務内容： エリアは上長から割り振られ決定しますが、長期出張は2〜3か月に1回程度になります。 ※時期や状況により出張回数については異なる場合がございます。 ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、催事店長としてもマネジメントを行い、催事店舗の運営全般に携ります。 ■業務の特徴： ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■コロナ後での経営状況： 通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 ■組織構成： 催事運営の担当者は上長が1名、メンバーが複数名在籍しております。 催事によって違いますが百貨店や駅の規模によって売り場メンバー（派遣社員も含めて）は10名以下、大きい所は10名程度で運営します。 ■入社後の流れ ご入社直後は10名以下の現場で経験を積んでいただき、徐々に大きい規模に携わっていただきます。現場社員からOJT形式で業務を教えていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【EC事業の将来をけん引／EC経由での売り上げ比率上昇中／会社の注力領域／価格競争力に強みを持つ家電メーカー／裁量の大きさ◎／定時退社者多数】 ■業務内容： 当社は一般家庭向け家電製品のメーカーとして、小売店卸を中心に商品を販売しています。 ここ数年はECの分野、自社サイトと複数のモール（特にAmazon）の運用やEC通販企業への卸売で実績を伸ばしており、今後の会社の成長のために不可欠です。 小売店卸や自社サイトや各モールや既存卸先の拡大だけではなく、EC事業の将来を描き、持続的な成長のため新規取引先の開拓や新規事業の展開などビジネスプラン構築や戦略を策定し、推進する業務をお願いしたいと考えております。 ■業務詳細： ・EC事業拡大のための戦略やビジネスプランの策定（短期・中長期） ・既存のEC事業モデル（現EC部門）の分析や課題抽出 ・EC事業の成長に繋がる新規事業やサービスの企画立案、実行 ・自社ECサイトの拡大のための施策の立案 ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案 ・小売店向け販売戦略の立案 ・EC小売店連動企画の提案 ・新商品の企画（商品開発部門へEC・小売店向け商品開発の立案） ・市場分析/消費者ニーズ分析 ・販売促進の仕掛け（店頭での展開方法の立案、販促物の制作ディレクション） ■担当商材： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 年間休日120日以上、在宅勤務可となっており、19：00以降はオフィスが閉まるため、残業時間も少なく個人の裁量に任される部分が多いので、ワークライフバランスを保ち働いて頂けます。社員のほとんどは定時に帰宅しております。 ■当社について： 「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆全国から多数の受注あり／完全週休2日／未経験歓迎◎◇◆ ■業務内容： 当社SEとして、システムの企画、設計から開発　/ また導入、運用まで幅広く担当頂きます。 案件の規模に合わせて、3名程度のチーム体制でプロジェクトを動かしていくため、1人で行うことはございません。 ■研修体制について 当社は下記のような教育体制を設けております。 ・イーラーニングなどの教材を活用した研修 ・メーカーの勉強会 ・教育担当を1名付けて業務のサポート 第2新卒の方など開発経験が少ない方もサポートいたしますのでご安心ください。 1年〜3年は基礎を固めてもらい、4〜5年目には1人前にご活躍いただくことを期待しております。 ■キャリアプランについて 当社は「メンバー→主任→課長代理→課長→部長代理→部長」の流れで、ご経験に応じて役職をお任せいたします。実際に30代前半で主任をお任せしている方もおります。 ■配属について 当社はスクラッチ開発もあれば、パッケージになった商材もあり幅広くエンジニアとしての経験をつくことができます。 ご経験に応じて下記いずれかの配属先を決定いたします。 年代は20代から50代までの幅広い方がご活躍しております。 〇第一システム部：23名程度が所属しております。 ・地方公共団体向け自社開発パッケージ商品（滞納整理システム）　 ・自社開発パッケージ商品（公立大学向け財務会計システム） ・POSレジシステム、通販システム 〇第二システム部：9名程度が所属しております。 ・NEC特約店として、地方公共団体向けの人事給与システム ・スマートフォンアプリ 〇第三システム部：8名程度が所属しております。 ・サーバ・ネットワーク・クライアント環境構築 ・ホームページ構築 ■同社について 〇開発環境について 当社は.net、c#での開発がメインとなります。働き方改革で開発言語を統一しております。 〇働きやすい環境 外部調査では、エンゲージメントはIT企業ベンチマークと比べ高く、営業とエンジニアの関係性も良好です。 出社を基本としており、いつでもフランクに話ができる環境を作っています。 社内ミーティングなどでは、若手も積極的に発言を行うなどの心理的安全が保たれた組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業から事務へのキャリアチェンジ歓迎/成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社/スピード感あるフラットな社風/オフィス環境◎/私服勤務/リモート環境有/転勤なし】 ■職務内容： 生命保険の各種事務領域において、以下の業務をおまかせします。 （1）保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き （2）各種手続きに伴うお客様・代理店との電話・メールによる対応 （3）新商品発売や事務改善等に関するマニュアル作成・実務構築業務 （4）その他オフィス総務業務 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 ■働き方： 当社では、保険業界で最も働き易い会社を目指しています。 リモートワークやフレックス制度の活用、家庭環境やライフステージの変化に応じて働き方を選択できるような制度も設けており、柔軟性高い働き方ができる環境です。 ■当社について： 当社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎／大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップ級メーカー／業績好調／発明賞多数受賞／福利厚生充実／年休126日・土日祝休み／残業平均月20h】 ■業務内容： 搬送システム(搬送ライン)の打ち合わせからレイアウト図の作成、見積もりの作成を行っていただきます。案件受注の際に営業とお客様先へ同行し技術的側面からフォローを行っていただく機会もございます。 具体的には、設置場所のスケールやお客様の求める機能など、お客様の ニーズに合致するよう、どの様なラインを引いた搬送システムを作るかのアイデアを出して頂き、物流における搬送システムの企画から提案、レイアウト設計を行って頂きます。システム設計の段階で、機器の選定も行って頂きます。お客様先へ営業と共に訪問するのは月に一回程度となります。 ■顧客について： ・大手飲料メーカーや食品メーカー等の製造業 ・外資系大手通販会社をはじめとした物流・流通業界 ・その他、空港手荷物ヤードや各種集配センターなど ■当社の製品について： 世の中に存在する、ありとあらゆる「物流システム」となります。業界トップクラスのシェアを誇り、各業界に代表されるメーカーと直接取引がございます。 例えば、お菓子の生産ライン、CMで見るような飲料メーカーの製造ライン 等です。製品にはコンベアやピッキング装置などあらゆる機械が合わさり、作成されております。 当社は製品一つ一つでなく、システム丸ごとで巨大な物流設備を提供しており顧客ごとにカスタマイズして提供をしている為、大きなやりがいとなり、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■当社の魅力： ◇物流業界に革新を生み出す高い開発力 80年以上に渡り、物流業界において物流システムの開発と研究を積み重ね続けて来た当社は業界における物流システムの革新企業として世界的に評価され、その開発力と創造力は「24時間の無人化」「徹底された品質管理」「仕分け機における店舗別出荷」等、現在ではすでに当たり前となった物流システムを世に輩出しています。 ◇社内大学について 社員のスキルアップをサポートするため、「社内大学」という学びの機会をご用意しています。現役の先輩社員が講義を担当し、講義内容は実践的。仕事に直結する知識が学べます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1,500種類以上の商品（手袋）を通じて顧客の悩みを解決！／安定・成長企業でスキルを伸ばす／年休120日・残業20hで働き方◎〜 ■仕事内容： 主に大手量販店（ホームセンター、コンビニエンスストア、ドラッグストアなど）のバイヤーに対し、業界トレンドや市場データに基づいた商品提案を行います。 また、ECサイトおよびカタログ通販チャネルにおける営業活動も推進していただきます。国内市場におけるシェア拡大を目指し、特に主要なEC・カタログ商社との関係構築・強化を通じて、当社製品の販売拡大を担っていただきます。 顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供するとともに、販売計画や販売企画を立案し、売上目標の達成を目指します。代理店と連携しながら販売戦略を実行し、社内のマーケティングや営業企画などの関連部署とも連携して、顧客ニーズに対応した商品開発に貢献します。 さらに、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、販売実績を分析して課題解決や改善策を提案し、市場動向を把握して新たなビジネスチャンスを探ります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への商品提案、課題解決、販売計画立案・実行 ・代理店との連携による販売戦略実行 ・主要EC・カタログ商社に対するアカウントマネジメント ・社内関連部署（マーケティング、商品企画、営業企画）との連携、商品開発貢献 ・新規顧客開拓 ・販売実績分析、改善提案 ・市場動向調査、新規ビジネスチャンス探索 ■業務の魅力点 （1）やりがい： 手袋は実際に手にはめて使用するものなので、顧客はその品質に極めて敏感です。ユーザーニーズの本質を理解し、安全などの「機能面」と使い心地などの「作業性」とのバランスを取りながら、1,500種類以上ある商品の中から顧客にとって最適な提案することで、顧客課題を解決できるやりがいがある業務です。 （2）新製品の開発へのヒント： 顧客の業界は変化の激しい状況が続いており、この変化に対応するために、メーカーとして新製品開発を継続的に行っていく必要があります。新製品開発の第一歩を担うのは営業部門であり、顧客から情報を引き出し、自社の開発部門へ展開する情報の精度が、製品の完成度に大きく関わってきます。 ■組織構成：広域営業所には９名が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務