■業務内容： 「データ」と「現場のリアル」を掛け合わせ、生産・物流網をアップデートしていただきます。 会社全体でPdMの役割は設けておらず、エンジニアと協業しながらPdMとしての役割も担っていただくため、 現場・データ・システムを横断して「仕組みから変えて」いただきます。 ◇パートナー工場・物流企業との連携／現場改善 ・提携クリーニング工場や物流企業とコミュニケーションを取り、信頼関係を構築 ・現場の課題をヒアリングし、改善施策を実行 ◇データ分析・KPIマネジメント ・生産数、品質、コストなどのデータを分析し、課題の特定と改善策の立案 ・KPIをモニタリングしながらPDCAを回し、継続的な改善を実施 ◇受注キャパシティのコントロール ・工場の処理能力（キャパシティ）を踏まえた受注量の調整 ・マーケティング部と連携し、需要と供給のバランスをコントロール ◇システム・仕組み改善（要件定義〜導入） ・現場課題をもとに、業務システムの改善要件を整理 ・エンジニアリング部と連携し、要件定義・テスト・リリースまでを推進 ◇社内ステークホルダーとの連携 ・マーケティング部と連携した需要コントロール（キャンペーン設計など） ・エンジニアリング部と連携したシステム改善の推進 ■仕事の魅力・得られるもの： ◎経営に近い距離で仕事ができる環境：全社の経営数値が可視化されており、自分の提案が収益やサービス品質に直接影響する実感を得られます。 ◎「テック×リアル」の難しさへの挑戦：ソフトウェアの世界だけでは完結しない物理的な制約（物流・資材・現場の動き）をロジカルに解決する面白さがあります。 ◎広範なスキルセット：SCMの専門知識に加え、プロジェクトマネジメント、折衝力、実務を通じたデータ分析スキルが磨かれます。 ■当社について： 当社は「テクノロジー×リアル（生活サービス）」の領域で新しい価値を創造するベンチャー企業です。現在3期連続黒字化経営を続けています。テクノロジーの力で、日々の生活を少しでも便利で豊かなものにするために、主な事業はテクノロジーによるクリーニングのデジタル化です。「服のクリーニングは当社のリネット」が当たりまえとなる世界をつくっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ゲーム業界未経験者歓迎／ソニーGトップクラスの売上高のグローバル企業／PlayStationプラットフォームのサーバ用ソフトフェアの開発／開発経験で応募可／要件定義・上流の経験積める〜 ●PS向け基盤システム開発で上流工程まで経験可能 ●世界の開発者を支える核心ソフトの開発に挑戦 ●海外チーム協業でグローバルに活躍できる環境 ■職務内容： PlayStationプラットフォームのゲームパッケージング、およびコンテンツ配信を担うバックエンドシステムのサーバ用ソフトウェア(Amazon Linux)の開発を行います。 要件分析・設計・実装・開発者テスト・不具合解析から関連する開発者のサポートまでを担当していただきます。 自分の手でソフトウェアを開発し、それを幅広い領域で実際の製品やサービスに使ってもらうことができます。 ※スキル／技術領域 ・デザインパターン・オブジェクト指向プログラミング ・高信頼のcodeが書けること ・正確な要件分析ができること ・RFC等のspecを短期間で理解できること ■組織紹介： PlayStationのゲーム SDKおよびサブミッションシステムにおけるゲームパッケージやゲームディスクの作成、検証やコンテンツ保護のための暗号処理機能、差分配信機能や差分納品機能など、 ゲームバイナリに関するコンテンツパイプラインに関するソフトウエアの開発、およびそれに必要なサーバインフラの一部の構築・運用を担当しています。 PlayStationシステムソフトウェア開発者のみならず、サーバチーム、海外チーム、商品企画、デベロッパーサポートなど様々な部署と連携して開発を行っています。 主要なユーザは世界各国のゲーム開発者であり、業界随一のゲーム開発環境を提供し続けていくのが使命です。 ■組織構成： 課員は7名と業務委託・契約社員が4名の規模で業務についています。 ■魅力： ・自分たちの手でコアコンピタンスになるソフトウェアの開発を行いますので、ハイレベルなエンジニアとしてキャリアを積むことができます。 ・海外のチーム(主にUS, UK)との協業も多くグローバルに活動していますので、ワールドワイドで活躍していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 ・開発本部に所属し、ERPパッケージ製品導入PJやWEBシステム開発などの案件において要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用までを行います。もちろんスキルに合わせて、対応工程をアサインします。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただくことも期待しています。 ■主な開発環境 言語：Java、C＃、PLSQL、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 クラウド：AWS、Azure、GCP、オンプレミス等 ■勤務環境 ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。 東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議を実施しております。 ・当社はメーカー系の生産管理システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意としています。 ・1つの案件の期間は6ヶ月からです。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、韓国、モンゴル国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■入社後のサポート体制： 研修を受けて頂くか先輩社員からのOJTどちらかで進めます。 研修の場合は、リモートで動画研修(例Udemy)を見て頂く形になります。コンテンツは充実しており、開発言語、DB、マネジメントスキル等様々学習できます。もちろん空いた時間でもUdemyの使用は可能なので、ぜひ積極的に活用してください。

【地域インフラIT化を推進／自社開発100％・安定の経営基盤／未経験から成長できる教育体制と柔軟な働き方】 ■業務概要 当社は神奈川中央交通グループのIT戦略を担うSIerとして、グループ各社向けにバス運行管理、乗務員管理、ダイヤ編成など公共性の高いシステムの企画・開発・運用に従事します。入社後は基礎研修を受講し、既存システムの改修やユーザーサポート業務からスタート。経験を積みながら新規開発や上流工程にも順次チャレンジでき、エンジニアとして着実に成長できます。 ■業務詳細 ・バス運行管理、乗降分析、資産管理等グループ会社向け業務システムの設計・開発・運用 ・既存システムのプログラム修正、テスト、動作検証 ・グループ社員からのIT機器やシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・新規システム／アプリの企画、要件定義、設計、導入、改善提案 ・社内外ベンダーとの調整や外部サービス技術検証 ・クラウドサービスやパッケージ製品の導入・運用支援 ■扱うサービス グループ専用の運行管理・勤怠・車両・会計・資産・収入管理システムなど多岐にわたります。外販向けクラウドソリューションも展開。 ■組織構成 システム開発部門は約50名規模。20〜50代まで幅広く在籍し、チーム体制で案件を推進。未経験者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 自社内開発100％、公共インフラをITで支え社会貢献度が高い点が特徴。上流〜下流まで一貫して携わり、幅広いスキル習得が可能です。 ■教育体制 基礎研修やOJT、外部研修、資格取得支援を完備。文系出身や未経験からの成長実績も豊富です。 ■就業環境 時差出勤・在宅勤務・時短勤務・産育休実績あり。 平塚駅直結の快適なオフィス、平均残業20h、完全週休2日制でワークライフバランス◎。 ■想定されるキャリアパス 運用担当から要件定義・設計、プロジェクトリーダー、システムコンサルタントへとキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 神奈川中央交通グループの安定基盤を持ち、地域交通をITで支える社会貢献度の高い企業。自社開発100％で長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【最大級のクラウドERP「ジョブカン」展開/企画〜開発をご経験に合わせてお任せ/幅広い事業を展開する総合Webサービス企業/年休122日】 ■募集概要： 累計導入社数25万社を突破した国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」のWebエンジニアを募集いたします。これまでの経験を生かすだけでなく、様々な技術や環境に触れながら、事業も自分自身も成長していきましょう！ ■具体的な業務内容： ・アプリケーションの企画、設計、開発 ・コードレビュー、テスト ・営業チームやCSチームの業務を支援するツールの設計、開発 ■主な開発言語／環境： ・言語：Ruby、Python、Go、PHP ・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular ・ライブラリ：React ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：Git、Slack ■どんな環境か： ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。 ■なにをできるのか： ジョブカン勤怠管理を具体例として記載すると、2010年にリリースした勤怠管理は、当時の技術と中小企業をターゲットとしたアーキテクチャで実現されています。今後、大企業をターゲットとした事業展開を行うために、数々の機能開発で複雑化したコードとアーキテクチャの見直しを行い、開発のアジリティを高める必要があります。 ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なことは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バックオフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」ことです。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょう。

SREエンジニアとして、横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行っていただきます。 単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて課題解消および改善をするために自走することが求められます。 ■業務詳細： ・インフラの設計・構築・運用・保守 ・システムの可用性・信頼性・パフォーマンスの向上 ・障害対応やインシデント管理 ・監視システムの構築・運用 ・運用／テストなどの自動化ツールの開発・導入 ・セキュリティ対策の実施 ・クラウドインフラ(AWS等)の最適化 ・開発チームとの連携によるDevOps推進 ■ミッション： 横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させることがミッションです。技術的負債の返済に積極的に取り組み、高い生産性を継続できる開発組織を目指していただきます。 ■業務の特徴： 誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。 ■開発環境： ・開発言語：PHP,HTML,CSS,JavaScript（React/TypeScript）等 ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP等 ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：Git ・インフラ：AWS DevOpsおよびアジャイル型開発の実施、推進により、部門間におけるサイロ化を防ぎ、開発と運用のスムーズな連携やCD（継続的デプロイ）を行うことで高いビジネス価値を提供しています。変化の多い市場の中で、ユーザーに対するバリューを最大化するため、アジャイル型の開発手法を用いて、要件の立案から実行・検証をデイリー単位で回すことで、各プロジェクト内で短期間の開発サイクル（イテレーション）を実現しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【江戸時代創業／インテリア業界で圧倒的信頼／SCM高度化推進メンバー募集／フレックス・リモート可／働きやすい環境】 職務内容： ■業務概要 全社の業務変革に直結するSCM（サプライチェーン・マネジメント）領域において、ヘッドクォーター機能としてSCM高度化・DX推進を担っていただきます。 企画や施策提案だけでなく、自らPythonを用いた開発やデータ整備、業務アプリケーションの実装まで担当。データ基盤構築から分析、運用まで一気通貫で携わり、経営や現場の意思決定プロセス変革を推進するポジションです。 ■業務詳細： SCM関連部署および経営層の意思決定を支援するため、データ整備・分析から業務アプリケーションの開発・運用まで幅広く担当いただきます。 ・Pythonを用いた業務アプリケーションの開発、運用保守 ・要件定義、設計、実装、テスト、改善までの一連の開発業務 ・SQLやPython（Pandas等）を活用したデータ処理、データパイプライン構築 ・SCMおよび経営判断に資するデータ基盤、データモデルの整備 ・統計解析や機械学習を活用した需要予測、在庫最適化分析 ・分析結果をもとにした業務改善提案、DX施策推進 ・外部ベンダーや専門機関との連携、プロジェクト推進 ・現場への定着支援を通したデータドリブンな業務運営の推進 ■業務の魅力： SCM統括室は4名体制の立ち上げフェーズです。サプライチェーン最適化による売上拡大や利益改善など、全社業績に直結する重要テーマに携わることができます。 需要予測・在庫最適化・供給計画・物流効率化に向けた基盤構築をはじめ、データ分析、AI活用、DX推進まで幅広い経験を積むことが可能です。 単なる受託開発やシステム運用ではなく、自ら課題を発見し、データを活用した解決策を企画・提案・実装し、その成果を事業へ反映できる点が大きな魅力です。 また、経営層や事業部門との距離が近く、自身の分析結果や開発した仕組みが意思決定や業務変革に直接つながる環境です。エンジニアとしての開発経験を活かしながら、将来的にはデータサイエンティストやSCM変革を推進するコア人材としてキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜埼玉県内中心に案件アサイン／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／残業月平均12時間／待機時給与変動なしで研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜 ■担当業務： システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上が多く、運用・保守、テストなどスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。） 又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60％、その他40％のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。また、テレワーク案件もございます。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ■スキルアップ制度： ◇充実した教育制度 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業のお客様を中心に、ITシステムの開発導入！／技術商社として、付加価値の高い顧客活動／三菱電機FA製品の取扱量国内No.1／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜 【仕事内容】 ・多様な製造業界のスマートファクトリー化、DX化に向けて、生産性向上・人手不足対応・安定操業・品質向上・コスト削減など課題に対し、顧客に合わせたシステム構築を実現するお仕事です。 ・お客様は様々な業界のメーカ（食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼など）の製造現場にて 　IotやDX化などを担うプロジェクトで、工場を動かすシステムの開発をお任せします。 ・（ソリューション事例）https://tc-kiwami.jp/ 【具体的な業務内容】 ・要件定義／基本設計 ・システム設計・開発 ・データベース設計 ・PLCや設備との連携構築 ・導入／テスト／運用サポート ・顧客との仕様打合せ　など 【プロジェクト例】 ・飲料品工場　製造工程管理・搬送システム ・装置メーカー向けデータ管理システム ・製造業界、物流業界の自動倉庫システム ・生産現場のどこでも「見える化」 ・生産現場で集めたデータをBIツール ・スマートグラスで現場のDX化 【使用技術】 言語:C#/.NET　 DB:主にMicrosoft SQLServer　 その他：SCADAなど 【この仕事の魅力】 ・商社だからこその知識幅 ┗客先が多岐に渡り、メーカー専属ではなく、複数メーカーを横断的に扱うため。 ・企画提案から開発、導入、保守までトータルに対応 ┗課題解決型エンジニアとして経験価値が大きく向上し、ソリューション型の技術力が身につく ・毎回ゼロから構築する面白さ ┗ お客様のニーズに合わせたシステムを提供するため、毎回違うシステム構築に取り組みます。 【働き方】 平均残業時間：月20時間以内/年間休日128日/平均有給取得日数：11,3日 ┗そのため平均勤続年数が17年を誇り、新卒中途関係なく長期のキャリア形成が可能な職場環境。 現場での立ち上げのため、出張対応や休日出勤が発生することもございます。 ┗出張は個人差ありますが、月に1度程度〜。休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手エンタメ企業と直取引／プライム案件100％／上流工程から携われる／在宅勤務中心／フレックス／服装自由／年休125日／人気ゲーム・おもちゃのプロモーションサイト・情報ポータルサイトを手掛ける■□ ■業務内容 大手おもちゃメーカーやゲーム開発会社の商品プロモーションサイトのWebデザイン、システム開発などを行う当社にて、公式サイトやキャンペーンサイトのWeb開発エンジニアを募集します。 《担当フェーズ》上流工程〜開発まで（要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト）／チームマネジメント ※入社後しばらくは開発業務を中心にお任せします。ご経験、志向をうかがいながら、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしていきます。 《案件の一例》 ・トイ商品の会員向けシステムやアンケートシステムの開発 ・商品検索、ランキングシステム開発 プライム案件比率：100％ 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■配属組織 ・1チームごとの規模は6〜7名のチーム制で業務をすすめます。 平均年齢：30代半ば程度 ・東京と金沢と2拠点にメンバーが在籍し、オンライン・チャットツールでコミュニケーションを取ります。3日〜1週間単位のスプリントを回しながら開発を進めています。 ■働き方 ・入社後3か月間は試用期間となり、その期間は出社をお願いしています。試用期間終了後には、在宅勤務中心の勤務となります。（ほぼフルリモート） ※出社が必要となる場合には、出社をお願いする場合があります ・残業時間は平均月20ｈ以内程度。フレックスも活用しながら働けます。 ・産育休、時短勤務、時差出勤などの利用実績があり、ライフイベントを経ても職場復帰している社員が複数名います。 ■同社について ・国内有数のおもちゃメーカーをはじめとしたエンターテインメント企業と直接取引をしています。 ・Webシステム、Webサイト開発のみならず、映像制作、イベントプロデュース、デジタルマーケティングまで、幅広い事業展開を行っており、IT／Webとプロモーションの一環したサービス提案ができることが強みです。

【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／IoT関連案件・自社内案件増加中／平均残業20時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 ■業務内容： 大手半導体メーカーにて、半導体洗浄装置のシステム開発をお任せします。 Linuxでの組込み案件の詳細設計・開発・テスト各フェーズを一貫して携わっていただく中長期的な案件です。ご希望や経験に合わせて担当業務は調整いたします。 ■当ポジションの魅力： ・ご自身がプログラミングしたとおりに機械が動作する点が醍醐味で「エンジニアとして世の中の役に立っている」事が実感できる仕事です。 ・様々な機能開発に携われるため、専門知識やスキルが身に付きます。 ・すでに常駐しているチーム（3人）にご参画するので、安心して働けます。 ・メンバー間でのフォローアップミーティング等、成長環境が充実しています。 ■当社について： ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。在庫管理／財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付／電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があり、もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。 ◆「エンカレッジ」という約千本のWeb講座を提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、等級制度に基づく評価体系を採用しています。各等級で達成すべき目標が設定され、半期ごとの評価とフィードバックを通じて成長を支援します。継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援（受験料の負担）や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

■□モビリティテック（自動車×IT）を中心とした様々な事業展開中／人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める事業を推進／直近3年の年平均成長率205％超、第2創業期□■ ■業務概要： 当社では、新規事業（不動産・人材領域含む）の立ち上がりとともに、事業横断のプロジェクトが増えています。 このフェーズでは、プロジェクトの複雑度が高まる一方で、標準化されていない領域が多く、大きな改善余地が存在しています。 今後は事業成長に合わせて ・プロジェクト設計の型づくり ・WBSや要件定義プロセスの体系化 ・意思決定の基準づくり ・スケジュールや優先順位づけの精度向上 など、“仕組みを0→1でつくる”段階に入っています。 そのため本ポジションには、プロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用（1→1.2改善）につなげていける方を求めています。業務要件をもとに仕様を固め、WBSを作り、開発を正確に前に進める実行特化型PM です。 PMとして、プロジェクトの実行フェーズを中心に、要件定義・仕様作成・WBS・進行管理・品質管理まで、高い精度でプロダクト開発を推進していただきます。開発チームが最大のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの基盤づくりから安定運用までを担います。 ■業務詳細： ◇事業要件のヒアリングをもとにした要求・要件整理 ◇要件定義書・仕様書・UI/UX要件の作成およびレビュー ◇WBSの作成（タスク洗い出し、工数見積り、リソース配分） ◇スケジュール策定、進行管理、課題管理、リスク管理 ◇エンジニア（バックエンド／フロントエンドエンジニア）、デザイナー、QAとの連携、仕様確認 ◇開発中の仕様変更に伴う調整、MVP再定義およびスコープ管理 ◇日次・週次の進行会議の運営、進捗レポーティング ◇品質管理（テスト設計支援、受け入れ基準整備、リリースチェック） ◇定常運用プロセスの改善、運用負荷軽減のためのプロセス改善提案 ◇開発プロセス標準化（要件・仕様・WBS・進行ルールの整備） ◇プロジェクト内の情報整理（課題一覧、リスク一覧、仕様変更履歴 など） ◇リリース後の振り返り（KPT）、プロジェクト改善サイクルの仕組み化 ◇SQLやBIツールを使ったデータ分析 変更の範囲：会社の定める業務

◎NTTグループや官公庁の公式Webサイトを中心に、長期的な運用と大規模PJTに携われる ◎他職種と連携して提案力・マネジメント力を磨ける環境です！ ◎リモート中心で働きやすさも実現／年休125日 ■業務概要 当社はNTTグループや大手企業、官公庁の公式Webサイトに関するシステムディレクション業務を担います。新規サイト構築や大規模リニューアル案件において、見積もりから要件定義〜運用・保守まで一貫して担当し、課題解決をリードするポジションです。 デザイナーやエンジニア、プロジェクトマネージャーなど多職種と協力しながら、数百〜数千ページ規模の公式Webサイト運用に携わります。 ■業務詳細： ・新規Webサイト構築ディレクション（ドメイン取得、サーバー構築、CMS導入） ・クライアント要望のヒアリング、システム仕様策定（要件定義・設計） ・Webシステム開発の進行管理（JavaScript、PHP活用） ・品質管理（制作物レビュー、テスト計画・実施） ・Webサイトの運用・保守（動的コンテンツ更新、障害対応、改善提案） ・プロジェクト管理（予算管理、スケジュール調整、協力会社との折衝） ■プロジェクトの特徴 ・官公庁や大手企業の大規模Webサイト（数百〜数千ページ規模）、CMS導入案件など、多彩なWebシステムを扱います。 ・小規模案件（目安：10ページ以下）の場合は、基本的に1名で担当します。案件規模が大きくなる場合は、2〜3名、内容によっては最大10名程度のチーム体制で進行し。 ■組織構成： システムチームはリーダー1名、メンバー3名（補佐1名含む）体制。 ■当社の魅力： ◎NTTグループ案件中心の安定基盤 官公庁や大手企業の公式Webサイトを長期的に運用するため、安定したビジネス環境で働けます。 ◎新規案件に挑戦できるチャンス コンペや入札案件も増加中。新しいサイト構築をリードできるポジションです。 ◎リモート環境： 約9割はリモートワークです。案件状況により、月に数回出社をお願いする場合があります。 ◎成長支援制度 資格取得補助、オンライン研修（AirCourse）など、スキルアップを後押し。 ◎福利厚生充実 関東ITソフトウェア健康保険組合加入、企業年金基金制度、リモート手当あり。

■概要 「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとした、メディア領域で展開する各種サービスのクライアント開発を担当していただきます。 実装だけでなく、要件定義・アーキテクチャ設計・保守運用まで幅広い領域で開発を推進する役割です。 ■業務内容 数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。 技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ◎新規サービスの開発および既存機能の改善に関わる開発 ◎企画チーム・デザインチームとの協働によるアイデアの具現化（コーディング、ユニットテスト作成） ◎開発チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の担保 ◎アプリケーションのパフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などの継続的な改善 ■業務の特徴： ◇技術選定や設計を主体的にリードし、技術力を活かしてプロダクトに新たな価値を生み出す機会があります。 ◇デザイナーや企画など他職種と連携し、ユーザーに価値ある機能を迅速に提供します。状況に応じて役割や組織の枠を越えてプロジェクトへ貢献することも求められます。 ◇大規模ユーザー向けプロダクトに携わることで、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など高度な技術課題に挑戦でき、エンジニアとして成長し続けられる環境です。 ◇将来的には、ご志向や適性に応じて、iOS・Android以外の領域（Web開発やBFFなど）に携わっていただく可能性もございます。 ■勤務地補足 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。勤務地考慮あり。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE） ・要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験 ・サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜浦和駅徒歩6分・自社勤務〜第二新卒＆微経験大歓迎！業務系Webアプリケーションエンジニア／入社後3か月間のOJT研修あり／リモート相談可◎ 【募集背景】 IT実務経験を積み上げたい方、技術の幅を広げてキャリアアップを図りたい方を増員募集します。自社および受託先の業務系Webアプリの開発に携わり、手を動かしながら市場価値を高めたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 ・業務系Webアプリケーション開発（React／TypeScript／Python／MySQL） ・スマホ向けアプリ、組込系アプリなど、多岐にわたる開発フェーズへの参画 ・要件定義〜設計・実装・テスト・運用保守まで、一気通貫でスキルを磨けます 〜Point〜 既存コードに依存せず、新規の設計・アーキテクチャをゼロから開発することが基本です。 【入社後】 ・入社後3ヶ月はOJT研修で基礎を固め、課題やサポート業務も任せます。その後2〜4名のプロジェクトチームへ配属 【組織構成】 20代から30代：5名／40代から60代：20名の混成チームで、ベテランから若手まで幅広く活躍中 〜Point〜 社内ナレッジ共有会や定期コードレビューで、チーム全体の技術力向上に取り組んでいます！ 【キャリア・成長支援】 ・3年目で主任、6年目でプロジェクトリーダー…と、明確なステップで評価 ・2026年度からは人事評価制度を導入予定。あなたの成果・挑戦を公正に評価します ・新言語やフレームワークの勉強会開催、書籍購入補助、外部研修活用など、学びをサポート 【働きやすさ】 ・年間休日125日（土日祝休み）＋残業は月平均10時間程度 ・リモートワーク×フレックスタイム制導入で、自己管理しながら無理なく働ける ・服装自由（オフィスカジュアル） 【会社概要】 ・設立30年以上の安定企業。 ・「ITで社会の課題を解決する」ビジョンのもと、一人ひとりの主体性を尊重し、じっくり腰を据えて技術を磨ける環境をご用意しています。 こんな方にぴったり！ ・自分の手で設計〜実装まで一貫して携わりたい ・新しい技術をキャッチアップし、チームに還元したい ・ワークライフバランスを大切にしつつ、スキルアップしたい ご応募をお待ちしています！

【メーカー勤務歓迎／出光興産の新規事業＊2027年に大型テストプラントの稼働開始予定＊立ち上げフェーズに携わるやりがい】 ■業務内容 2027〜2028年に全固体リチウムイオン二次電池の実用化を目指し、全固体電池の材料となる固体電解質の量産化に向けて、大型パイロット装置の基本設計を、2024年10月に開始しました。現在は、小型実証設備である2つのプラントが稼働しております。 このプロジェクトにおいて、プラントエンジニアとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・設備管理、保全に関する業務 ・予算管理、工事計画、仕様検討、見積査定、工事監理、設備トラブル対応、発注業務など ※対象機器：静機器・動機器 ■新規事業に携われるやりがい 当社では、1990年代から硫化リチウムの研究開発に取り組んできました。その後EV向けにターゲットを絞って、研究開発を進めてきました。硫化物系固体電解質の特許保有数は、業界トップクラスレベルです。 ＜トヨタ自動車と協業＞ 2027〜28年に全固体電池を搭載した電気自動車の実用化を目指します。当社が大型パイロット装置で製造した固体電解質は、トヨタ自動車が開発する EV 向け全固体電池で使用される計画です。 ■福利厚生について ※下記は、制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際の金額・条件は個人により異なります。 ※社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 【モデルケース】35歳・本社勤務・東京23区居住 ● 家族社宅のケース ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ● 住宅手当のケース ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。 ・上記住宅関連制度の他、扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給されます。（年齢に応じて2.6〜3.3万円を支給 ※24歳未満まで対象）

【年間休日125日／有休消化率80％以上の環境／大手生命保険向け案件など多数実績あり/技術力UPで設計構築案件3割⇒7割の成長組織】 ■業務概要： ◎インフラ構築（SES・請負）。主に金融系（銀行・生保等）のインフラ構築を行っています。ネットワーク中心に、サーバー/データベース/セキュリティ/クラウド/ミドルウェアと幅広く担当します。 ・提案から要件定義・設計・構築・運用まで、一貫して行っていますので、ご経験／スキル／ご希望にあったプロジェクトにご参画いただけます。※24/365の監視業務や手順書通りのオペレーター業務の案件は受注していません。 ■特徴・魅力： ・当社ではオペレーターやPCサポート、監視業務など、手順通りに行う業務は請けておりません。必ずスキルアップできる環境です。 ・スキルアップに力を入れており、所定時間内の社内研修の実施、資格受験料の全額補助、勉強費用の補助（年間5万円）制度があります。またワークライフバランスを大切にしており、有休消化率は毎年80％以上です。年間残業時間が平均20時間を下回った場合は賞与にて残業予算を還元しています。 ■プロジェクト例： ・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応 ・大手生命保険様向け、社内システムクラウド（Azure）移行対応 ・特殊法人様向け、Webシステム基盤（VMware+Linux）リプレース設計、構築自動化（Terraform＋Ansible）対応 ・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化） ・市役所向けシステム、維持運用PMO対応 ・大手生命保険様向け、リモート運用基盤（VDI）環境構築 ・大手損保様向け、クラウド上（Azure）の社内システムリプレース ・官公庁向けネットワーク運用拠点移設：要件定義、基本設計、構築、テスト、移行 ・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改：移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括 ■配属部署／組織構成： エンジニア全23名、2〜5名のチームに分かれて現場に常駐しています ■働き方 ・年間休日125日 ・有休消化率80％以上の環境 ・月平均残業：10h未満

〜SIer出身者歓迎です/システム導入の経験を活かし、事業会社へチャレンジされたい方歓迎です！/医療機関へのクラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入・活用を促進させるための、フィールドエンジニア業務をお任せします。 ■職務内容 ・契約医療機関へのシステム導入・活用に必要な技術的サポート 　- クライアント先でのシステム導入作業 　- クライアント先でのシステム連携設定、テスト作業 ・契約医療機関内の医療情報システムとの連携サポート ・連携実績のない機器類の概要把握、仕様調整、連携オペレーション構築 ・ハードウェア、ネットワークに関するご相談 ・オンライン請求／オンライン資格確認に関する導入サポート ・「CLINICSカルテ」を利用している医療機関からの問い合わせ対応 ・「CLINICSカルテ」導入後の活用に関する提案・支援 ■クラウド診療支援システム「CLINICS （クリニクス）」とは？ 「CLINICS」は、医療機関の診療業務の効率化の実現を目的としたプロダクトです。CLINICSカルテを中心に、診療業務における周辺システムであるWeb予約・Web問診・オンライン診療・経営分析の機能をワンパッケージで提供することで、一貫性のある操作性を実現しています。 ■募集背景 CLINICSカルテを中心に、診療業務における周辺システムであるWeb予約・Web問診・オンライン診療・経営分析の機能をワンパッケージで提供することで一貫性のある操作性を実現しています。 院内システムのクラウド化ニーズが高まる中、「CLINICSカルテ」は多くの医療機関からの評価を受け、導入・ご利用頂いてます。 導入件数が急速に増加するにつれて、顧客のニーズも多様化してきました。 特にCLINICSカルテを中心とした院内機器や外部システムとの連携希望において、連携仕様のパターンや連携先のバリエーションが広がってきています。 日頃からクライアントの声に耳を傾ける機会が多いため、現場の課題感や需要を拾い上げて社内に共有することで、プロダクト改善にも貢献することができます。 医療情報システムの導入を通じて人とシステムを繋げる役割を担いながら、医療現場の課題解決に挑戦できる、やりがいのあるポジションです。

■部門の概要・ミッション： 関西エリアの自治体（政令指定都市規模や教育委員会）の大規模システムのコンサル／提案／見積もり／構築まで一気通貫でSIビジネスの総合力を発揮し価値提供を担っています。 ■担当業務： 自治体・教育委員会向けの基幹及び業務システムのインフラ構築・運用案件の提案／見積もり、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行していただきます。 ＜具体的な案件事例＞ ・ネットワーク強靭化 ・庁内ネットワークの再構築 ・ネットワークのゼロトラスト更改 ・大規模無線LAN更改 ■当ポジションの魅力： 規模が大きいプロジェクトの経験ができるため、ネットワークに限らず、セキュリティ、サーバー、ミドルウェアと必然的にシステムに必要な要素のスキルが身に付きます。 また、RFPの前段階からの関与により、御用聞きではなく、自ら顧客システムをデザインしていく上流工程も経験でき、エンジニア価値を高めることができます。 ■組織構成・雰囲気： ・約半分がキャリア入社の方なので、キャリア入社の方が活躍しやすい環境が充実しています。 ・自治体ビジネスに注力しており、目的が同じ社員同士のナレッジ共有をはじめ、コミュニケーションが活発です。 ・学歴や採用形態（新卒／キャリア）にとらわれずキャリアアップできる環境です。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担でも受講可能です。 ・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実しています。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です。〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本の主要産業における国内代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日122日/（土日祝）/有給取得2時間から可能/産休・育休実績あり/相談しやすい環境/20代〜50代活躍中◇◆ ■このポジションの特徴： ◎ プライム案件が中心（7〜8割） ◎ 客先常駐なし（ほぼ100％持ち帰り開発） ◎ 製造×ITのリアルな課題に向き合う ◎ 技術力が評価される環境 ■業務内容： ソフトウェア開発を手掛ける当社にて、システムの要件定義や要求仕様、外部・内部設計のほかシステムテストやアフターフォローをお任せします。 設計者、テスターの方と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、下記3部門のいずれかにて開発をお任せします。 〇受託開発 製造業の品質検査が6割 製造工場をメインにソフトウェアを開発 <取引先>製造業や鉱業、学習塾、製薬業など 〇自社製品 モニタリングシステム：「Rekamoシリーズ」 乳牛関係のシステム：「削レポ」 <取引先>全国の製造メーカー(自動車や自動車部品医療機器のほか飲料等のメーカー)、全国の牛削蹄師など 〇自社サービス IT関連の相談やコンサルティングを行う サブスクリプション（香川県限定）：「育てるアプリプラン」 <取引先>冷蔵倉庫扉製造業や運輸業、清掃工事業、自動車整備製造業、木材製造加工業、木材製造販売業、介護福祉など ・開発環境 言語：C、C++（中心）／Java（一部） 領域：組込み・画像処理・IoT・業務システム ※詳細は面談にてご説明 ■研修について： 入社から3か月の研修あり！ ・プログラミングの基礎学習（2か月程度） ・先輩スタッフによるOJT研修（1か月程度） 実務に取り組み、終了後各部門へ配属となります。 ■組織構成： 17名※20代〜50代のメンバーが活躍中 相談しやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： PG → リードエンジニア → マネージャー または技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方： 年間休日122日（土日祝）完全週休2日制、有給取得2時間から可能、産休・育休実績あり、客先常駐もなく平均18時半ごろには退社しております。また20年上在籍している社員もおり、平均勤続年数の長い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎／自分に合ったキャリア形成が可能／昇給率高（6.0％）／9割リモート／透明性の高い評価制度／大手案件多数／これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□ ■業務内容： 〜Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数◎〜 通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、WEB・オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用まで、キャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せします。 ■プロジェクト例： ・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発（Java/Python） ・メガベンチャー予約システム開発支援（Java/Spring Framework） ・著作権使用料分配サービスの保守・開発（Java） ・クレジットカード会社向け 決済システム開発（Go) ・DXデータ基盤整備開発（Node.js） ※Java/SpringBootを使用したウォーターフォール開発を行うバックエンドエンジニアにとってベーシックなプロジェクトやGoやNode.jsを使用し、クラウドネイティブな環境でアジャイル開発やスクラム開発、マイクロサービス、DevOpsなど最先端の開発を行うことも可能です。 ■業務の特徴： 〜社内請負案件拡大中／スキルを磨き、キャリアを広げるクラウドワークスグループで次のステージへ〜 ◇現在、クラウドワークス コンサルティングでは社内での請負案件の拡大を進めています。お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中です。 ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト ◇PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能、キャリアの選択肢が今まで以上に広がります。 ■当社の魅力： 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与／評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。"会社の成長とともに、自分自身も成長したい" という方にとっては、今がまさに“チャンスのタイミング”です。 変更の範囲：会社の定める業務

【35年連続黒字経営／多彩なプライム案件をチームで推進／柔軟な働き方が可能なWeb・オープン系SE職】 ■業務概要 当社は製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど幅広い業界に向けて、Webシステムの設計、開発、保守を中心としたシステムインテグレーションサービスを提供しています。案件ごとに平均4名のチームを編成し、要件定義から運用・保守まで一貫して担当します。顧客と直接折衝する機会も多く、長期的な信頼関係を築きながら技術力と提案力を高めることができます。 ■業務詳細 ・Web・オープン系システムの要件定義、設計、開発、テスト、保守運用 ・顧客との仕様調整や提案活動、課題ヒアリングと改善策の提示 ・チームでの作業計画・進捗管理および後輩メンバーの技術指導 ・多彩な業界案件へのアサインにより、技術領域や業務知識の幅が広がります ■扱うサービス AIを活用したノーコード開発ツールやクラウド、コンサルティングなど、最新技術を取り入れたサービスを展開しています。 ■組織構成 開発メンバーは約50名在籍し、20代〜40代まで幅広い世代が活躍。勤続10年以上の社員も多く、安定した組織です。 ■業務の魅力 直請け案件が多く、顧客と密接に関わりながら長期的な成長を目指せます。社員のワークライフバランスを重視し、月平均残業10〜20時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制 資格取得支援や外部研修制度が充実しており、クラウド・AIなど幅広い技術スキルを習得可能です。 ■就業環境 在宅勤務やリモートワークも選択でき、U・Iターン支援や従業員専用駐車場も完備。 ■想定されるキャリアパス エンジニアとして専門性を高める道や、PL/PMなどマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 35年連続黒字、安定成長を続ける中で新技術の導入にも積極的。技術者が長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コーティング経験を活かしSE業務（要件定義・設計など）へステップアップしたい方歓迎／休日・夜間対応なし／残業20h程度／所定労働時間7.5時間／時差勤務可能〜 武蔵野銀行グループのIT部門を担当する当社のITエンジニアとして活躍いただきます。業務用Webアプリケーションの開発が中心の業務になります。 ■業務内容： ・武蔵野銀行グループ各社で利用されている業務アプリ、Webシステムの要件定義、設計・開発・テストの全工程、障害対応などをお任せいたします。 ※案件の大半は武蔵野銀行グループ各社からの依頼がほとんどです。サービスインしてからの急なトラブル対応、休日出勤、夜勤対応はありません。銀行のコンプライアンスに従事しています。 ■使用ツール： 【OS】 Windows 【言語】C#、JavaScript 、 Visual Basic 、 【フレームワーク】ASP.NET、NET 【データベース】MS SQL Server 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】MS Teams 等各種ツール 【その他】開発環境ツール MS Visual Studio 等 ■組織構成： 配属先のシステム開発部は、17名の社員で構成されています(20代〜30代前半と40代後半の社員で構成)。1案件あたり、3〜4名の開発チームにて、システム開発を行います。 ■魅力ポイント： 【働く環境整備に注力】 武蔵野銀行グループとして、働く環境整備に力を入れており、時代に合わせた働き方、トレンドの働き方は、積極的に導入する方針を掲げています。当社のSEは、無理な納期設定も行わないので、休日対応や夜勤は、一切ありません。残業が発生したとしても、1日1時間で収まるように業務負荷をコントロールしています。繁忙期以外は、基本、定時退勤ができています。 また在宅勤務制度を取り入れており、活用可能です。 【客先常駐なし・自社内での開発業務】： 小人数のチーム構成で、業務も多岐に渡りますが、協力して仕事を行う環境があります。顧客先に商談などで訪問する機会はありますが、客先常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【東京都千代田区】WebシステムPM・PL/伴走型プロジェクト推進/現場主導×最上流から牽引〜 ■採用背景： 受託領域が急拡大しており、プロジェクトあたりの規模や件数増加に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 本ポジションは、Web広告・SNS・CRMといったデジタルマーケティング領域において、クライアントの課題整理から施策提案、案件推進までを一気通貫で担う営業／プロジェクトマネージャーです。金融・不動産業界を中心としたクライアントに対し、広告運用やCRM活用を軸にしたマーケティング施策を提案し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクト全体の進行をリードしていただきます。単なる営業活動にとどまらず、受注後はPMとしてプロジェクトの設計・進行管理・品質担保までを担当。クライアント折衝や要望整理を行いながら、広告運用担当や制作メンバーと協働し、成果創出に向けた最適な体制・進め方を構築していく役割です。既存の型に当てはめるのではなく、業界特性やクライアントの事業状況を踏まえた提案・推進が求められます。 ■詳細： ・クライアントとの要件ヒアリング、折衝、要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・5人月以上の案件を中心としたプロジェクトマネジメント（進行管理、リスク管理、品質管理など） ・PHPやJavaScriptなどを用いたWebアプリケーション開発、テスト ・社内外関係者との連携による課題解決、調整業務 ・自社グループが展開するローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」の導入、カスタマイズ、運用支援 ・若手エンジニアの育成、指導、技術面でのメンタリング ・プロジェクト進行に伴うリソース管理、成果物のレビューや最終品質チェック ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： 年間休日120日以上の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、リモート勤務も相談可能、有給休暇も1時間単位での取得が可能など非常に働きやすい環境が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手自動車メーカーにて、自動車部品（電池、内装、シャシプラットフォーム、その他部品）の機械設計をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎燃料電池の研究開発…構造・流体・熱設計、シミュレーション、テスト、評価 ◎内装設計…インパネ、コンソール、インテリアライト等の樹脂部品設計 ◎シャシプラットフォーム設計…サスペンション、ステアリング、ブレーキ、タイヤ、アクスル、操作系部品設計 ◎各種解析…強度解析、モデルベース開発　等 ■業務の特徴・魅力：自動車の基本かつ重要な性能である、「走る」、「止まる」、「曲がる」を支える機械設計業務です。先進運転支援システム開発等に注目が集まっておりますが、それらの支援システムも、ベースとなる車があってこそ。これからも自動車機械設計エンジニアの力が必要とされています。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務