【リモート可／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／U・Iターン歓迎】 ◎BREXA Techグループで上流工程〜開発〜テストまで幅広い案件を保有しております。 ■業務内容 ・技術業界を牽引する当社にて、各顧客へアプリケーション及び自社製品の提案、要件定義、設計、開発業務をお任せします。 ・Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、経験やスキルや希望に応じて多様なプロジェクトをお任せいたします。（CRM、AR、セキュリティ、Webサイト構築、RPAなど） ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ・基幹システム開発（医療、金融、ITなど幅広い企業の基幹システム）等 ■開発環境：幅広い案件を取り揃えておりますので、できるだけ個人の方のご希望に沿うようアサインを考慮させていただきます 例）言語＆フレームワーク：HTML、HTML5、Java、JavaScript、CSS、jQuery、PHP、C++、Python、Ruby、Objective-C、Swift、C#、VB、Struts、Spring、Node.js、.NET等 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが、当ポジションでは残業11h程度になります。 また、年休123日以上や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■当社の魅力： ◎IT領域における上流から下流まですべての工程を網羅。ご経験やキャリアパスに合わせて、どんなご経験も積める環境を用意しております。また、顧客は大手企業が多いため、そのいいとこどりができます。グループ全体で取引社数5100件ある中から、マッチしている案件に配属しています。 ◎長期にお取引のお客様が多いため、年単位での案件が多くございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界35の国と地域で事業を展開／従業員数約7万人／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／リモートメイン／データ分析に挑戦可能◆◇ ■業務概要 自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発（データ収集、分析、レポーティング提案）・運用を担当いただきます。 ※保険・金融関連の大手企業様が多くを占めます。 <入社後お任せする業務> ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。 ・技術検証 ・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング ・顧客要望の収集と要件定義の策定 ・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー ・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など） <将来的にお任せしたい内容> 段階的に以下の業務をお願いしていきます。 ・3か月先の開発計画 ・WBS作成と担当者の割当 ・開発進捗の管理、支援 ・メンバーの育成・教育およびチームビルディング ・収支改善のための主体的な改善企画 ・お客様への提案やプレゼンテーション ・要件定義〜開発〜テスト〜リリース工程の品質管理 ■配属組織 調査事業推進部18名、うちエンジニア9名体制 その他リサーチャーや外部パートナー10数名と業務を遂行いただきます。 ■魅力 ・提案・分析・開発の3つの部署が１つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。 ・AWSのデータ分析機能（Bedrock・QuickSightなど）やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。 ・様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。 ■開発環境 プロジェクト管理：ASANA クラウド環境：主にData Analytics & Database領域 　 AWS,Snowflake, dbt,NewRelic　など 使用言語：SQL、Pythonなど ■働き方 ・リモート可（部署全体のリモート比率は約77％です） ・平均残業は20H程度（年始、年度末が繁忙期になります）

■□■47年目の安定的な経営基盤で「京都を代表する企業100選」選出／／柔軟な働き方を支援する制度充実（時間単位有給・再雇用制度・時短勤務等）／２〜3年の長期コーチングによる教育の提供でスキルアップ◎／過去2年間の昇給率５〜７％■□■ ■業務内容： 交通管制システムに関連したソフトウェア制御系開発エンジニアとして、仕様検討、設計、開発、テスト、導入、保守運用までを担当（自社内開発）いただきます。 ■技術環境： OS ：Windows、Linux、Oracle18c 言語：C、VB.NET、SQL ■組織体制： 若手からベテランまでバランスの良いチーム構成（3〜4名）となっており、中堅、ベテラン社員がしっかり若手に教えながら進めるためチーム環境がたいへん整っています。30年近く交通管制の領域でプレイヤーとして担当している上司のもと、業務知識や技術についても習得することが叶います。 ■着実なスキルアップ： ・担当する工程も自分のスキルと共に任せていく範囲を広げていき、期間をかけて業務知識を身に着けながら、上流から下流までの経験を積んでいくことができます。 ・ご自身の成長と共に、小さいプロジェクトから任せていき、将来的にはお客様の右腕となって機器の設計から任せるスペシャリストを目指せます。 ■当ポジションの特徴： ・交通管制という人々の生活に欠かせないインフラを支えており、身近に社会貢献を感じられます。 ・社会インフラ分野のIT領域は益々需要は高まる一方のため、特殊スキルを身に着けて専門性を高められます。 ・お客様と同じ立ち位置で任せられるため、プロジェクトに対して裁量権をもって企画から導入まで携わることができます。 ▼先輩社員の声を紹介しています！ https://www.softcreator.co.jp/ja-jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容： 〜ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補〜 AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には： プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など） ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

●IBMとの協業によりBI/BA、ML/AI等のトレンド技術を習得可能 ●リモート週3~４日程度とワークライフバランスも良好 ●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤 【業務内容】(雇入れ直後) インフラエンジニアとして、Openshift環境下でのITインフラ(クラウドを含む)の提案から構築・テストまでの業務を一気通貫でお任せします。オペレーションのみの運用業務は基本ございません。 ※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。 ■使用環境等 ＯＳ：VMware、Linux、Windows、AIX ＤＢ・Oracle、Db2、MSSQL Server 言語：YAML、Python ■配属先情報 5名(基幹職3名、メンバー2名)で構成されております。製造業、流通業をはじめとする外販向けのITインフラの提案、構築、運用、技術支援を担う部隊です。この度大型サービス案件の開始とその運用保守体制のための人員募集を行っております。 ■配属部署の担う業務例 ・IBM Data&AIソフトウェアを利用したデータ活用技術の習得 ・ソリューション提案/構築 ・技術支援（SPSS Modeler、CognosAnalytics、watsonx.ai、Cloud Pak for Data等） ■入社後イメージ 入社後は先輩社員のフォローの元OJT形式で業務習得をしていただきます。大型サービス案件の開始に伴う運用保守関連の対応に参画しながら取り扱い製品の知識をつけていただきます。将来的には顧客への新規プロジェクトの提案業務や受注したプロジェクトのリーダー業務等に挑戦可能です。 ■当社の特徴 グローバルに展開する住友重機械グループの一員で、ITソリューションとサービスを提供する会社です。企業における開発、生産から販売、サービスのシステム構築で培った技術力と豊富なユーザ経験を背景に最適な実践的ソリューションを提供します。 また、IBMビジネスパートナーとしての長年の経験も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

□■顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムなどをつくる粉粒体装置メーカー／健康経営優良法人5年連続認定■□ ■業務概要： 粉粒体処理装置を中心とした医薬品・食品の製造装置の設計／製造ライン設計をしていただきます。 全てカスタマイズによるオーダーメイドの装置になります。 機械設計技術者として客先打ち合わせ、仕様確定と設計を主にご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜受注前＞ ・装置プレゼン ・仕様打ち合わせ／見積もり積算 ＜受注後＞ ・最終仕様決定 ・装置の機械設計 ・工場検査 ※製作は協力会社にて実施。工場検査後の納入・据付や試運転調整等はプラントエンジニアが主導します。 ■製品ができるまでの工程： ※部分が本ポジションの業務範囲となります。 　（1）引合物件 ※（2）プレゼン実施 　（3）テスト実施 ※（4）仕様打合せ ※（5）見積もり作成 　（6）受注 ※（7）仕様最終決定 ※（8）装置の設計 　（9）装置製作 ※（10）工場検査 　（11）納入・据付 　（12）試運転調整 　（13）検収 ■魅力： ◎自分のアイデア（オリジナリティ）を発揮して装置を作ることができる ■当社の魅力： ＜国内の製薬業界トップクラス＞ 医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野でトップクラスのシェアを誇ります。 代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。 粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。 粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。 ＜粉粒体とは＞ 顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手金融プライム案件／エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る ★Java経験を活かして活躍できる ★研修制度充実！顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり ★残業月平均11H ■職務内容： 金融系のシステムの開発、改修をお任せいたします。 要件定義、基本設計、オフショアを利用した開発後のPG受入れ、結合テスト 業務担当者との連携を取りながら仕様を決定し、基本設計書の作成、詳細設計、製造についてはオフショアを利用する事もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【チームアサイン】 社員1名、BP2名 チームを組んで対応を行ってもらいます。 【開発方法】 オフショアを利用した、ウォーターフォール方式。 【開発環境】 ・使用言語:Java ・DB:SQLServer ・PC:Windows ・ FW：Spring 、Vue.js ・サーバー：Linux ■教育体制： エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成： 金融開発1部は社員25名ほどが所属、BP様が15名ほど在籍。 ■キャリアパス チーフ（入社3年目）→PL（入社6年目）→課長（入社10年目） ■魅力： （1）WLB◎ 残業平均11H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。 （2）離職率の低さ 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。（人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。） 変更の範囲：本文参照

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容： ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容： 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計（要件定義、仕様検討、コーディング、検証）を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C＃ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。

〜需要が高まる防衛航空機の機体ネットワークソフトウェア設計に携わる／未経験者歓迎！／1954年創業の老舗モノづくり企業〜 ■業務内容： 防衛航空機の機体ネットワークソフトウェアの基本設計をお任せします！ ・主に要件確認、仕様検討、テスト、外部業者との調整をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力、やりがい ◇普段関われない防衛関連の業務に携われます ◇上流工程を担当頂くため、プロジェクト推進スキルなどエンジニアとしてのスキルアップができます ◇未経験者歓迎です！航空機、官需機等に興味がある方を一から育成します ◇いずれはクライアントの会社に派遣として入り、より現場の最前線で設計を経験することができます ■組織構成：8 名(年齢層：50 代3 名、40 代1 名、30 代3 名、20 代1 名) 活気があるチームで、分からない事を聞いたり、相談などをいつでもできる環境です。 ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力 〜モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く〜 ・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想〜設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。 ・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【40年以上にわたる信頼性と優れた品質で放送局市場トップシェア／NHKや民放で積極採用中／国際大会の放送の成功の裏には同社の製品が存在／災害時にも重要な役割を果たす／世界中で利用される】 ■担当業務： 放送局で使用される業務用インターカム（RTSインターカム）の主に技術サポートを行っていただきます。同社の製品は異なる場所同士を結び、最も厳しい環境と作業条件でも安定してオンラインで動作するシステムを実現しています。 ■詳細： ・既存放送局への営業の技術提案サポート　 ・システム検討、構築、テスト ・設置サポート ・保守管理 ■働き方： ・一人立ちするまでは先輩社員がOJTを通じてサポートします ・少数精鋭の組織のため、裁量権をもって働く事ができます ・在宅勤務や直行直帰等、効率よく勤務可能です セールスチームの一員として、お客様のご要望に対し技術サポートを通じてシステムを組み、納入する仕事です。今回はテレビ局向けの音声通信システムの導入プロジェクトを担当して頂きます。東日本大震災の際に放送網へも影響が出たことから、災害時に他拠点で代替できるようなシステムへの変更が急務となっています。セールスエンジニアは新規開拓は行いません。既存顧客へのフォローが9割となります。顧客要望に対して、自社の製品をどのように組み合わせてそれを実現するかを設計・構築し、顧客との交渉、納入までをおこないます ■特徴・魅力： 同社は音響機器、通信装置で強みをもっており、放送局向けの市場では長年に渡りトップシェアです。NHKや民放キー局に採用されており、日産スタジアムや東京ドーム、味の素スタジアム、某有名テーマパークのパレードにも同社の音響システムが採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実◎／キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ・Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、インフラエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： ITインフラシステム（スクラッチ開発・パッケージシステム・インフラシステム）の構築・管理・維持運用 ・バージョンアップ対応（検証作業含む） ・サーバー構築、サービス設定 ・セキュリティ管理・運用 ・ベンダーとの調整による不具合解消など ・システム機能改善 ・不具合受付（ヘルプデスク） ・トラブルシューティング（切り分け） ■キャリアや研修 ・入社後は、全員が自分のキャリアを実現するための目標を立て、仕事を通じてスキルアップを目指します。 　年に数回実施するキャリアプラン面談では、上司と目標を共有したり、フィードバックを受けることができます。 ・自分に必要な研修を選んで受講できるなど、充実した教育支援を受けることができます。 ■福利厚生 ・昼食・夕食の食事代補助 ・社員食堂/売店/スポーツコート完備 ・女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の最高位を取得 ・キャリア採用の定着率98％（3年間で入社した55名のうち、退職者は1名のみ） ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 ■ホンダテクノフォートとは ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開発」と「機種開発」を担当しています。 ・モビリティの設計、試作車製作、電子制御システムを含む各種テストに携わるほか、CAE解析、3Dモデル作成、システム構築等、開発に伴うほぼすべての過程と幅広い領域において、新製品の開発に携わっています。 ・車1台の開発に携わることができ、プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。 　自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ モータースポーツにおけるレースバイク用エンジンの開発業務です。機械設計および解析業務をご担当いただきます。 ■業務内容 オートバイの販売台数、売上高世界トップの輸送機器メーカーのレースバイク部門において、エンジンの開発業務です。機械設計および解析業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス これまでのご経験内容から、最初にご担当いただく工程に配置します。製品について学んでいただきながら担当工程を広げていきます。 ■具体的には… 1) Catiaを使用した業務 ・レ一スバイク用エンジンのレイアウト、単品部品3Dモデリング（クランクケ一ス、へッド、ピストン、クランク、カム，ギア等） ・3Dモデルの20図面化。寸法、公差記入の作図 2) CAE・CFD解折業務 ・3D強度解析CAE (CATIAなど）その他の構造、流体解析も経験に応じて対応する 3）エクセルデータまとめ ・3Dモデリング結果、CAE結果等をエクセルにまとめる等 ・モデリング、作図を行った部品等をパ一ッリストの形でまとめる 4）その他 ・作図担当した部品等 納品されたエンジンパーツを社内搬送、対外発送等行う物流関連業務 ・テスト終了部品の寸法、状態記録等データまとめ ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業Gと同様の福利厚生あり／年間休日127日／全社平均残業時間16ｈ/月〜 ■業務内容： ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの開発（アドオン・カスタマイズ）をご担当いただきます。プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、導入エンジニアへスキルアップも可能です。また、導入後のお客様の保守や運用支援の業務など、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。 ◆具体的には… ・システム企画、詳細設計 ・開発、テスト ・運用、保守業務 ※プロジェクト期間：数か月〜１〜2年程度 ■魅力ポイント： ・自分が作ったシステムがクライアント先で日常的に使われ、業務の効率化・自動化に貢献することは大きなやりがいです。 ・プログラミングスキルだけでなく、幅広い業界知識や業務システムの情報、コミュニケシーション能力も身につけることができます。 ■組織体制： 15名で構成されるGRANDITソリューションサービス部へ配属予定です。平均年齢は37.8歳です。 ■当社について： 一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。 航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【羽田空港の滑走路、九州新幹線、首都圏の主要道路にも採用される測量・計測機器レンタル会社/システムの設計・開発】 自動計測システム（鉄道や道路）、地盤改良システム、トンネル掘削システムなど、基本的には計測機器等からデータを読み取るシステムの改良・開発をご担当いただきます。 ■業務詳細： まずはハード（回路設計）からお任せします。 仕様検討〜詳細設計まで、一連の業務をお任せします。 ※出張は、開発段階にて顧客打合せや初期導入での現場など、年に数回程度のみです。 ゆくゆくはネットワーク構成等の検討からソフトウェア設計、テスト、運用まで全てに関わりながらシステムを構築していただきます。全体を見渡せるシステム開発となるため、開発の面白さ、やりがいが大きく、システム開発エンジニアとして成長しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 2〜3日の全体研修を受けていただいた後はOJTで業務についてしっかりと説明しますので、ご安心ください。 ■組織構成： ソフトウェア開発：8名（関西3名・関東5名） ハードウェア設計：4名（関西2名・関東2名） 管理：3名(全員関西) 計：15名が所属しています。 ■当社について： 東証上場企業である「カナモトアライアンスグループ」に参画。安定した経営基盤と、業界トップクラスのシェアを誇る圧倒的な商品力の下で、腰を据えてキャリアを築けます。 ■当社の強み： ・取り扱う機械は現在2,000種類以上と非常に多く、また最新の機械を希望されるお客様もいれば、使い慣れた既存の機械が良いというお客様もいるため、提案の幅の広さが特徴です。 ・カスタマーサポートによるアフターサービスがしっかりしているため、お客様に安心してご利用いただいています。 ・メンテナンスの部隊も在籍しているため、すべてのニーズに柔軟に対応できる優位性があります。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務概要 当部署では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます。 尚と当ポジションはリーダークラス以上を想定しております。 ご経験によっては育成やマネジメントもお任せいたします。 ■具体的なポジション 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ●電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計 ・インバータ制御設計（通信・シーケンス　他） ・診断・OBD・機能安全設計とセキュリティー ・顧客仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・試験仕様書・適合仕様書作成（検証部隊とのコラボレーション）　 ・MILS/HILSによる解析＆MATLABモデル作成 ●電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト ・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・HILS・ベンチの設備構築 ●電動車両(HEV/EV)用システムの解析技術構築/アーキテクチャ設計 ・構造設計(強度/振動解析) ・熱設計、電磁界設計 ・MATLAB/Simulinkモデル作成 ・1D ⇔ 3D解析連携技術 ■仕事の魅力 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務概要 当部署では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 一人ひとりが重要な業務を任せてもらえるため、やりがいやエンジニアとしての成長を感じられると考えます。チーム全体で成果を出すためにコミュニケーションを重要視しておりカテゴリ毎の垣根が非常に低い事が特徴として挙げられます。 尚と当ポジションはリーダークラス以上を想定しております。 ご経験によっては育成やマネジメントもお任せいたします。 ■具体的なポジション 下記のような求人票で選考を行います。 ※もしも既に希望ポジションがございます場合はご応募時にお知らせください。 ●電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断/機能安全設計 ・インバータ制御設計（通信・シーケンス　他） ・診断・OBD・機能安全設計とセキュリティー ・顧客仕様書から要件定義と制御仕様書作成（A-SPICE準拠） ・試験仕様書・適合仕様書作成（検証部隊とのコラボレーション）　 ・MILS/HILSによる解析＆MATLABモデル作成 ●電動車両（HEV/EV)用インバータのインバータ制御・モータ制御・診断に対するシステムテスト ・モータ/インバータ制御に対する顧客仕様書からの動作検証 ・診断・OBD・機能安全・セキュリティーに対する動作検証 ・HILS・ベンチの設備構築 ●電動車両(HEV/EV)用システムの解析技術構築/アーキテクチャ設計 ・構造設計(強度/振動解析) ・熱設計、電磁界設計 ・MATLAB/Simulinkモデル作成 ・1D ⇔ 3D解析連携技術 ■仕事の魅力 自分たちで開発した製品を世界中の自動車に載せられることが仕事の魅力です。グローバルサプライヤーのため、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、世界中の完成車メーカーと二人三脚で自動車の未来をつくるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎バックエンド専門性を活かし、フルスタックエンジニアへキャリアアップ！（自社SaaS開発・受託） ■業務内容： 当社は「ストック型ビジネス戦略」を掲げ、デジタルマーケティング領域とデータマネジメント領域を中心にSaaSプロダクトの拡大・成長を推進しています。 この募集では、当社の自社SaaSプロダクトおよび受託事業におけるバックエンド開発において、技術とマネジメントの両面から組織を牽引し、事業成長に貢献いただけるベテランエンジニア、または管理者クラスの方を募集します。 ■業務内容： "・自社プロダクト「SmartPRシリーズ」などのバックエンド開発全体のリード、運用、保守戦略の策定 ・新規機能開発、既存機能のバージョンアップにおける要件定義、アーキテクチャ設計、実装、テスト、リリースプロセス全体の統括 ・営業・事業開発部との連携によるプロダクトの企画、ロードマップ策定への参画、技術的な実現可能性の検討と提案 ・顧客ニーズに合わせたカスタマイズ開発における技術コンサルティング、顧客折衝、提案 ・受託案件におけるWebシステムのバックエンド開発における技術リード、プロジェクト推進 ・サーバーレス、ヘッドレスCMSなど、高負荷対応技術の戦略的な導入推進、技術検証、標準化 ・AI関連ソリューションのバックエンド開発における技術選定と実装指導 ・開発チームのマネジメント、メンバー育成、評価、目標設定 ・プロジェクトの品質・コスト・納期管理、リスクマネジメント ・特に自社プロダクト「マップペンギン」のUI/UX改善、デザイン調整など、フロントエンド領域にも積極的に関与 ※ これまでのご経験やスキル、得意分野を総合的に判断し、即戦力としてご活躍いただける業務から、段階的に責任ある役割をお任せします" ■会社の雰囲気： 20代〜50代まで様々な年代のメンバーが40名ほど在籍しています。事業戦略、デザイン、システム、企画営業またホーチミンにあるオフショアチームと常にコミュニケーションをとりながら案件を進めていっています。自分の意見を持ったメンバーが多く、役職や年齢に関係なく、いろいろな意見が飛び交う風通しの良いオープンな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小中規模案件を提案から実装まで一気通貫／専任営業はおらずSEが案件取捨選択／精緻な見積より「価値」に重点を置く見積手法〜 ■業務内容： ＜大企業、中堅企業のセールスフォース導入支援、構築、開発＞ ◇業種は案件によって様々です。主に標準機能を使ったカスタマイズ設計、実装、テスト業務をPMからの指示のもと実施していただきます。 ◇2〜3名の短期（3ヶ月）案件から10名程度の長期プロジェクトまで状況に応じて対応いただきます。 ■当社の特長： ＜精鋭独立系SIerとしての強み＞ メーカーから学校、医療法人まで、さまざまな業種のクライアントに対し、システム開発・インフラ構築を提供している当社。強いポリシーとしてとことん案件の取捨選択を行います。業者・下請けでは無くパートナーとしてお付き合いいただけるクライアントか、自社の事業発展に寄与できる案件か、エンジニアの成長に繋がる案件か、こういったポリシーへの合致するかの判断をSE自らが行います。 ＜評価制度＞ ・自身にとって最良なキャリアを選択できるよう、人事制度を整えています。 ・毎月1回、上長と目標設定の振返り・1年に1度、人事部門とのキャリア面談。またこれらとは別に、随時1on1面談（先輩後輩同僚）で自由にコミュニケーションを取る制度を設けています。 ■当社について： 2005年に京都で創業したSIer（システムインテグレーター）です。現在は関西圏・首都圏を中心にクラウド導入支援、社内ネットワークの構築、システム開発といったITサービスを提供しています。 複数の製品やサービスを組み合わせてシステムを構築する“マルチベンダー”であり、クライアントとの直接取引（一次請け）が多く、業務の分析から改善提案、要件定義、設計、構築、開発、導入後の保守・運用まで、システム開発の全工程をワンストップでサービス提供できる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ＜案件例＞ （1）アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発 （2）企画構想業務 （3）基幹業務システム開発 （4）AIシステム導入 （5）データ移行 ＜業務内容例（共通）＞ ・プリセールスにおける提案／見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行管理を実行いただきます。 ・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル／経験に応じてアサインします。 ■配属組織のミッション： 主に社会インフラ、北陸／東北／北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラ SI案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 ■当ポジションの魅力： 当社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。大規模プロジェクトを完遂すれば、大きな達成感が得られるでしょう。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしています。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

■□第二新卒歓迎／社内システムから自社サービスまで幅広く関わる□■ ●安定した事業基盤!長期的な就業が可能です〜売上の8割がストック型収益〜 ●自社開発の新サービスにも関わる〜エンジニアとしてキャリアアップも可能〜 ●「一部在宅勤務×フレックス×所定労働7.5H」でWLBの実現が可能 IIJのビジネスを支える基幹業務システムやサービス共通システムの、企画・開発・保守・運用に携わるポジションです。 一般的な情報システム部門とは異なり、事業部門と連携しながら、お客様向けサービスの共同開発にも取り組んでいます。 社内外の勉強会や研修への参加機会も豊富で、スキルアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細： アプリケーション開発（実装中心） ・アプリケーションの設計・実装・テスト ■ポジションの魅力： ・フロントエンド〜バックエンドまで幅広く経験できます。 ・構築するシステムに適した新技術の模索と選定する過程で、 　取り入れたい技術があれば積極的に提案頂けます。 　また、新技術に触れられる機会も多くあります。 ・開発に必要な環境リソース（仮想サーバなど）は比較的自由度高く確保できる環境です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。 また全社平均残業時間は20〜30ｈ程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■組織と社風： 社員は自身の会社が、日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。離職率は非常に低く、数％です。社員数約2,500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／プライム上場企業／幅広いキャリアパスがあります／充実の制度(400講座・育児支援制度など）◆◇ ■業務概要： 「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect（デックコネクト）』というCXプラットフォームを企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験（CX）向上を実現しています。 ■業務詳細： ・要件定義を基にした設計、ドキュメント作成、進捗管理 ・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 ・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含むプロジェクトメンバーとの協業 ・開発したシステムの運用、保守業務 ・新しい技術やトレンドの調査と学習 ■入社後のキャリア： ご自身の適性と希望にあったキャリアパスを選択可能です。グループ、課単位といったマネジメント、ゼネラリストの道に進む組織長の役割や、プロジェクトマネジメントの道を究めるスペシャリストなど、成長するステップが用意されています。 ■ポジションの魅力： ・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト ・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる ・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる ■開発環境： 下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。 ・開発言語：Java、Javascript、Python、など ・フレームワーク：Spring boot、React、Node.jsなど ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・その他: AWS、その他クラウド ※従事すべき職務内容の変更範囲：会社が定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度> ■募集の背景 日々変化する外部環境の変化に対応し、高い事業成長性を維持していくためには、優秀な人材が欠かせないと考えております。 私たちと一緒に事業成長を実現していく新たな仲間をむかいいれていき、事業成長を加速していきたいというのが募集背景です。 ■概要 プロジェクトマネージャーとして、セールスフォースの導入プロジェクトに関わっていただきます。 ※仕事の例 システム開発工程（1）（2）の工程をプロジェクトをリードしながらプレイングマネージャーとしてご担当頂きたいと考えております。 ご経験を積んで頂きながらご担当頂く領域を拡げて頂くイメージです。 　（1）要件整理、基本設計（2）詳細設計、実装、テスト ■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等 ■同社の魅力： ・顧客リピート率はほぼ100％：常にお客様の期待を超える提案型コミュニケーションとスピードにこだわっているためデリバリーの質が高くこの数値が実現しています。 ・現場エンジニア発案により導入された、時差出勤制度や1時間単位有給制度を取り入れたことにより、社内全体の生産性が向上致しました。その結果、平均月残業時間が22時間になりました。その後18時までに業務を終了し、専門知識や技術を高めるための勉強会を開くメンバーもおります。 ・アクセンチュア、アマゾン出身の優秀な社員が在籍しており、モチベーション高く業務に集中できるよう、大手からの幅広い獲得案件の中から、 できるだけご本人の志向に合った業務をアサインすることにより、社員満足度も高く、【離職率は8.8％】となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細 ・チームの設計/実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる。 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 ＜開発組織について＞ アジャイル開発を採用しており、オープンなコミュニケーションができるチームとなっております。 社員は非常に明るい性格で、楽しむときはとことん楽しみ、集中するときは一心不乱に取り組む雰囲気があります。また、個々の趣味が多岐にわたるため、部署を問わず頻繁に会話が交わされています。 ＜開発言語＞ 開発手法：アジャイル フレームワーク：Next.js 14.2／Ruby on Rails 7.0 言語/ライブラリ: TypeScript 5.5 ／ React 18.2 ORM：Prisma 5.20 CSSフレームワーク：tailwindcss 3.4 データベース：MySQL 全文検索システム：Elasticsearch7.10.2 インフラ: AWS（EC2） IaC：Terraform 1.10 CI：Circle CI / GitHub Actions テスト: Playwright 1.49 / Bun 1.1 プロジェクト管理：GitHub ドキュメント共有：Kibela（全社で利用） コミュニケーションツール：Slack（全社で利用） ■この仕事の面白み、魅力 ・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます ・Next.jsなどモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。 ・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。 ・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。 ・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日開催◎1日で内定まで◎ミドル層・シニア層まで幅広く活躍中◎豊富なキャリアパスあり＜東証上場＞／希望に合わせたアサインでエンジニアのなりたい像を支援】 ■選考会詳細： オンラインにて企業説明〜面接を1dayで実施します！ ・開催日：2025/12/13（土）10:00〜16:00 エントリーいただいた方には別途詳細のご案内をお送りいたします。 ・応募締め切り：12/8（月） ※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。 ※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。 大手企業や公共系プロジェクトにおけるWebアプリケーション開発にて、Javaを中心としたバックエンド開発およびReact・JavaScriptによるフロントエンド実装を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 AWS／ECS／Auroraなどを用いたクラウド構成における設計〜開発・テストまでを一貫して担い、経験に応じてPL／PMとしてのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ○Java／Spring Bootを中心としたバックエンド開発 ○React・JavaScriptによるフロントエンド実装 ○AWS／ECS／Auroraなどを用いたクラウド構成 ○チーム規模：3〜5名程度、PLとしてメンバーの技術・進行管理も期待 ■当社の魅力 〇福利厚生の充実 ・年間休日125日、残業平均17.2Hなどワークライフバランスが整っています。平均有給取得実績も15日以上です 〇教育制度/スキルアップ支援の充実 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 ・技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務