≪京王線の人気エリア・調布にある二次救急指定病院です！≫ ◆調布〜新宿：京王線で16分！調布〜下北沢：京王線16分！調布〜吉祥寺：バスで30分！ ◆調布市の2次救急指定を取っております。一般病棟、療養病棟、透析室、訪問看護と幅広く地域のニーズに対応したケアミックスの病院です。 ◆病院から自転車で10〜15分程の場所に看護師寮もございますので、転居を考えている方も安心です。個人負担はフロアによって異なりますが、2〜3万円程度で入寮できます。 ≪高待遇の病院です！≫ ◆経験3年の方でも年収は500万円を超えております！！ ◆勤務時間は実働7時間となっております！かつ、残業は少なめです！ ◆ママさんナースも多く、プライベートと両立が可能です♪ ≪安心のサポート体制≫ ◆中途の方は、専用のスキルチェックシートを用いてマンツーマンで指導いただけます。 ◆院内研修も月2回（0.5〜1時間）のペースで実施しています。 ◆年齢は幅広く、20代〜60代の看護師さんが活躍しております！ ≪ママさんナース支援≫ ◆産休・育休の復職率が90％以上になっております。復職後には日勤帯のみでの勤務や時短勤務など、その方に合せて臨機応変に対応してくださいますので将来的なキャリアプランも立てやすくなっております。 ≪定着率◎！長く勤務したい方にオススメです≫ ◆ご入職後のお話を伺うと、「親切に教えてもらっている」「アットホームな雰囲気で働きやすい」といったお声が多くございます！ ◆訪問看護ステーションや、院内に介護老人保健施設フロリール調布も併設しております！将来的に訪問看護や老健での勤務を考えられている方にもお勧めです。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 西調布駅（京王線）　徒歩10分 調布駅（京王線）　徒歩16分 京王多摩川駅（京王相模原線）　徒歩12分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 【院内内訳】 地下1階：食堂 1階：外来 2階：一般病床、オペ室、SCU （内科・消化器外科・脳神経外科混合フロア） 3階：老健 フロリール調布 4階：一般病床、療養型病床、LDR （整形外科・産婦人科混合フロア） 5階：フロリール調布、家族室、デイサービス ※一般病棟内は外科的な患者様は少なく、内科疾患が6〜7割です。 脳外科・消化器外科は少なめです。 ※整形、産科の混合病棟は整形外科がメイン業務になります。 ※療養病棟は入院透析や終身の方がいらっしゃいます。 人工呼吸器が必要な方は基本的にいらっしゃいません。 【オペ件数】 一般は整形外科がメイン、その他カイザー 等 【救急搬送】 月120件〜130件程度。介護施設からの入院がメイン。 【分娩件数】 140〜150件/年、正常分娩がメイン。 【看護師平均年齢】 ・一般病棟：32〜33歳 ・療養病棟：40代後半 看護師数 48人 病床数 150床 電子カルテ あり 年俸 4,490,000円〜5,000,000円

【既存法人顧客へのソリューション営業&のお仕事】 インターネット回線サービスや電力サービスのトータルソリューションをご提案して頂く、営業のお仕事です！ 明るく開放的なオープンオフィスであり、困ったときには先輩に聞ける環境をご用意してお待ちしてます。 既存法人顧客への追加提案をメインにソリューション営業を行って頂きます。 弊社の通信インフラ【インターネット回線】サービスや電力サービスをご利用いただいている既存顧客に対して、 トータルソリューションとして様々な角度からコスト削減や業務効率アップ、セキュリティ対策などのご提案をさせていただき、機器の導入やサービスの導入をおすすめするお仕事です。 【必要なご経験】 営業、販売職の経験がある方 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ■月給220、600円 基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円【固定残業時間25時間分】 試用期間は評価により延長の場合あり。【最長6ヶ月まで】 【試用期間後】 ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 273、100円～ 月給\273、100～ 基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む/月 ■賞与実績:年二回 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■福利厚生　企業型確定拠出年金制度 従業員持株会制度【試用期間終了後】 慶弔見舞金制度 ■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回【7月・12月】 ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当 　各手当は会社規定による ■永年勤続表彰 ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度【最大小学校卒業月まで】 ■定期健康診断【年1回】 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度【先輩社員によるマンツーマン指導】 ■社内イベント ■中堅社員研修【入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等】 ■スキルアップ研修 【osakage】 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【紹介先企業名】 株式会社東名 【研修】【教育体制】 座学研修や教育研修施設での研修を経て、知識と実践をバランスよく学べる教育体制を整えています。 新入社員に対して、教育 専門部署、教育グループの教育専任者が導入研修を含め、業務の細かなところまでしっかりとサポートいたします。 多数の営業未経験の中途入社社員が在籍しており、入社後整った教育環境で学んで、活躍をしております。 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客へのソリューション営業のお仕事です。 来社不要の簡単web登録！24時間受付中◆ 一緒に職場を作り上げてくれる仲間を募集です！ ■土日祝休み ■9時～18時 ■昇給・賞与有 ■その他福利厚生充実！

【既存法人顧客への外回り業務&のお仕事】 【未経験から多数活躍中！】既存法人顧客へ、追加サービスのご提案を行うお仕事です。 ◆営業未経験OK ◆高収入GET ◆ワークライフバランスばっちり！ 既存の法人顧客へ、 機器の導入やサービスの導入をオススメするお仕事です。 【具体的には・・・】 サービスの追加提案を中心に、 企業が抱える課題を解決しながら提案を行います。 ◆やりがいあり！ 【例えば・・・】 様々な角度から、 ・コスト削減 ・業務効率アップ ・セキュリティ対策　などのご提案を行います。 【対応先】 弊社のインターネット回線サービスや電力サービスをご利用いただいている、 法人のお客様 【必要なご経験】 雇用形態や業界問わず、飲食店や接客の経験がある方 営業未経験OK！ 【待遇・福利厚生】 【試用期間中】 ■月給220、600円 基本給172、000円 固定手当13、000円 固定残業代35、600円（固定残業時間25時間分） ※試用期間は評価により延長の場合あり。（最長6ヶ月まで） 【試用期間後】 ■想定年収 350万円～500万円 月給制 月給 273、100円～ 月給\273、100～（基本給\199、000～ 固定手当\30、000～ 固定残業代\44、100～を含む） ■賞与実績:年二回 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ■福利厚生：企業型確定拠出年金制度 / 従業員持株会制度（試用期間終了後）/ 慶弔見舞金制度 ■昇給・昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月） ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当 ※各手当は会社規定による ■永年勤続表彰 ■育児・介護休業制度 ■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ■社内イベント ■中堅社員研修（入社1～3年目対象で、チームリーダー昇格時等） ■スキルアップ研修 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社東名 【期間】 随時～長期 【保険】 雇用保険　初日加入 社会保険　初日加入 【服装】 スーツ 黒髪 ネイル・ピアス・アクセサリーは、華美でなければOK 【職場環境】 明るく開放的なオープンオフィス。 困ったときには先輩に聞ける環境です。 また、年間休日122日・土日祝休み・平均残業時間20時間と 非常に働きやすい環境が魅力！ 休憩室 ロッカー 冷蔵庫 電子レンジ ポット 自動販売機 【コロナ感染症対策】 ・不織布マスク任意 ・消毒液設置 ・ブースパーテーション設置 ・入室時検温 ・37.5℃以上は就業を控えるなどの発熱ルール 【研修】【期間】 入社～3ヶ月 ◆試用期間は評価により最長6ヵ月まで延長の場合あり 【給与】 220、600円～＋交通費 【スキル】応募受付センター 勤務曜日：月火水木金、休日：土日 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 既存法人顧客への外回り業務のお仕事です。 ◆正社員のお仕事

ご入社後は、厳しくもあり丁寧な3ヵ月間の研修からスタート。 本質を理解しながら学んでいけるため、しっかりと取り組めば 着実に知識を身につけていける環境です。 ～入社後の流れ～ 【STEP1】（1ヵ月目） 主にデータベース言語『SQL』の書き方を学びます。 ▼ 【STEP2】（2ヵ月目） プログラムやシステム開発に必要とされる 『テスト仕様書』の作成方法を学びます。 ▼ 【STEP3】（3ヵ月目） プログラミング言語『C#』のルールを学習し、 その後はこれまでの研修内容をおさらいする課題にも挑戦いただきます。 ▼ 【STEP4】（4ヵ月目） プロジェクトに参画。 これまで学んだ事を実践します。 お客様先ではなく社内での勤務となるので 社員のサポートのもとスキルアップを目指していきましょう。 ～研修のポイント～ ■実務に直結した研修 単なる暗記ではなく、ITエンジニアに必要な「考える」力などの素養も培えます。 ■未経験者のつまずきポイントも熟知 未経験者育成のノウハウ・実績を持つ当社。 育成担当の社員も、未経験者の不安やつまづきポイントを理解した上で 丁寧にサポートしていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某有名製造メーカーのビッグデータ解析プロジェクト ■大手製造メーカーの生産・環境管理システム開発 ■某自動車部品メーカーの工場稼働監視システム開発 ■大手企業の基幹システムパッケージ開発 ■生産管理システム開発　他多数 C#/.NET/SQL（View、StoredProcedure）/VBA/OutSystems/Azure/AWS/GCP　など <注目ポイント1> ～働きやすさの秘密とは？数字で見るAND Think～ ◆年間休日【124日】 ◆連休【5日以上】取得可 ◆月の平均残業時間【10時間～15時間程】 ◆昇給・賞与【年2回】 ◆直近の入社者年齢【51歳】 ◆入社時点での想定年収【300万円～500万円】 ◆自社内開発【90％】 ◆勤続手当【月1000円～月7000円】 ◆家族手当【配偶者：月8000円、子1人につき：月3000円】 ◆誕生日休暇手当【2万円】 ◆在宅勤務手当【月5000円】 ◆有給休暇買取制度　など 休みをしっかりと取ることができるため 体力的にも無理なく働ける環境です。 また、上場グループならではの福利厚生も充実しているため 長く腰を据えられる安心感があるのもポイント。 年齢を重ねても、あなたのペースで無理なくご活躍ください。 <注目ポイント2> 【着実にスキルアップ】新たな挑戦に年齢は関係なし！ 直近5年で10名の未経験者のエンジニア育成に注力してきた当社。 IT業界の知識・スキルが全くない方でも、約3カ月の研修を経て 一人前のエンジニアとして活躍できるようカリキュラムを整備しています。 エンジニアとしての“基礎固め”をしっかりと行うか行わないかでは その後の成長スピードは格段に違います。 当社では、未経験からわずか入社3年目で育成担当を任せるくらいまで成長した社員も。 AND Thinkに身を置けば勝手にスキルが身につくという訳ではありませんが、 やる気次第では圧倒的なスピードで成長を目指せる環境です。 あなたの挑戦を私達がしっかりサポートしますのでご安心くださいね。 40代、50代、60代…と年齢を重ねても当社で長くご活躍いただけることを期待しています。

労働保険や社会保険への加入の仕方が分からないという会社の経営者や個人事業主に対して、 当社の労働保険事務組合を通じた手続きのご案内やサポートをお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 【入社後研修】 千葉もしくは各配属先（応相談）にて3ヶ月の研修を実施。約50年以上にわたり蓄積してきたノウハウをもとにレクチャー。座学や実践研修などがあり、安心してスタートできます。 ※研修中は寮に入居も可能で、入退寮時の交通費、寮費は会社負担。 ※ご自宅からご参加いただくことも可能です。 ▼▼▼▼ 【全国のご希望勤務地へ配属可能】 未加入の事業所のリストを元に電話でアプローチし、訪問。 本来ならば加入が法律で義務づけられているため、 話を聞いていただきやすいのがポイント。 国の定める労働保険・社会保険の制度をご説明し、 労働保険・社会保険への加入手続きを推進します。 （※10件訪問すると入社間もない人でも2～3件、ベテランだと8件以上成約できるイメージです） ◎仕事や会社について興味を持っていいただいた方は求人下部の『採用サイト』もチェックしてください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 幅広い知識の吸収や経験ができるポジションです ◆課題解決力 →単に労働保険への加入を促進するだけでなく、 その裏側にある企業の課題を抽出・解決する力が養えます ◆経営周りの知識 →対峙するのは社長をはじめとする経営層。 だからこそ、経営周りの知識も自然と身につきます。 ◆経営者とのコネクション →常に経営に近いからこそ、社長や経営陣とのつながりを作ることもできます <注目ポイント2> 定時退社が基本。残業はしなくて大丈夫です！ 【理由1】私たち自身が国の制度（労務）に関する提案をしているから ※私達自身が行動で示す必要があります 【理由2】コンサルタントと事務が完全分業している体制 ※上司との無駄なミーティングや事務作業などはありません 【理由3】遅い時間帯の商談がありません ※お客様となる飲食店や個人事業主様は昼間の商談が多いです 残業なしという風土は数十年間もの間醸成されてきたもの。 あなたも働きやすい環境で活躍してみませんか？ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉もしくは各配属先（応相談）にて実施 ★同期と一緒にスタート ★研修中は無料の寮もあり 【1000人以上を育成してきた実績有】 ▼1ヶ月目(座学) └経験20年の有資格者が労働保険についてお教えしますので保険や法律について知識のない方もご安心ください。また、テレアポについては経験30年のベテラン専任アポインターがサポート。 ▼2ヶ月目(同行訪問) └経験15年の社労士有資格者の訪問に同行し 提案の仕方や全体の流れを学びます。 ▼3ヶ月目(実践) └先輩の同行、指導のもと 独り立ちできるよう実践を重ねます ▼3ヶ月目以降(現場配属) 希望の勤務地で働けます

働きやすさ＆やりがい充実！ 今よりもっと"好きな私"になれる仕事です♪ ★私生活を大切にできる★ 残業月10時間以下＆休日は月8日以上！ 柔軟にシフトも組めるので、 仕事終わりもお休みも充実できます♪ ★理想の収入UPも実現★ 未経験の方でも月給25万円スタート！ 年収500…600…700万円クラスも多数活躍しています！ ★こんな口コミも寄せられています！★ 「ネガティブな要素が見つかりませんでした！」 雰囲気作り、接客、技術、力強さ、知識、人柄において、 すべてが完璧でした。 「ストレッチとマッサージ、最高！」 と言いたくなるほど、素晴らしい施術でした。 ガチガチに固まっていた深層の効いて欲しいところに しっかり効いて、スジも解され、体が軽くなった感じがあります。 ◆賞与平均40～50万円≪100万円超の実績も≫ ◆髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ◆美容や身体づくりが好きな方大歓迎 ◆専門資格の取得サポート有≪中途入社者合格率100％≫ ◆入社祝い金3万円 体幹や姿勢矯正を意識したストレッチで心身を癒す＜セラピー＞とともに、体の根本改善を図り正しい姿勢を取り戻す『全力ストレッチ』。 当社がフランチャイズ展開するパーソナルストレッチサロン『全力ストレッチ』の直営店にて、美容トレーナーとしてご活躍いただきます。 ★未経験の方も丁寧な研修がありますので無理なくスタートできます！ 当社ならではの『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』の技術はもちろん、営業販売方法や接遇サービスについてなど、本部店舗で研修を行います。 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◆接客対応 ◆ストレッチ施術 ・マッサージ ・骨盤矯正 ・体幹軸調整 ・ストレッチ ◆その他事務業務　など ＊＊＊お仕事の流れ＊＊＊ ◎来店されたお客様の受付 　▼　▼　▼ ◎カウンセリング＆最適なストレッチプランのご提案 　▼　▼　▼ ◎施術スタート 　▼　▼　▼ ◎施術終了後のアフターフォロー 　▼　▼　▼ ◎次回の施術予約手続き 　▼　▼　▼ ◎お会計・お見送り ※1日平均3名ほどのお客様を担当します 【仕事の魅力】 1日3組が平均！じっくり向き合う事が『高収入』に直結します！ お客様の数を重視するのではなく、1組1組にじっくり向き合うことを 大切にしているからこそ、指名を頂きやすいのがポイント！ 指名1回で3000円で計算し、半年ごとの賞与でまとめて支給します。※規定あり ★一人当たり月平均の指名数は約33本！（基本給に＋9900円されるイメージです！） ★月80本の指名をいただくスタッフも(その場合、賞与だけでなんと100万円over！) お客様にご信頼いただき、その成果や評価がダイレクトに反映される仕組みですので、頑張りがいややりがいを感じながら働いていただけます♪ ON/OFF充実の働きやすい環境もしっかり整えています！ ★残業はほぼなし！仕事帰りにデートや飲み会を楽しめる ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由でオシャレを楽しみながら働ける ★産育休の取得・復帰実績ありでライフイベントも安心 ★日々のお仕事と専門知識を活かして自分自身もさらにキレイに！　など ＊＊＊しかも、店舗スタッフは『全員女性』です＊＊＊ 各サロンには明るくて面倒見の良いスタッフが集まっています。だからあなたもすぐに馴染めますし、日々楽しく取り組めるはずです。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、しっかりと相談に乗ります。女性ならではの目線や気配りを活かして、お客様が心からリラックスできるサロンを一緒に作っていきましょう！ 【教育制度について】 ＊＊＊まずは「認定資格の取得」に向けて研修を実施＊＊＊ 入社後、約40時間(6日間)の講習を受けていただき、『ZSTA協会認定トレーナー資格』の取得を目指します。ストレッチ施術や接客マナーなど、イチからしっかり学べます。 ★未経験者を含めて当社の社員の合格率は『100％』です！ ★外部から参加する方は有料の講習ですが、当社の社員はもちろん無料！ ★認定試験クリア後、ディプロマ(特定課程修了証明書)を発行します！

明るい仲間が集まるサロン！ 働きやすさ抜群の環境で、専門知識と高収入をGETしよう♪ 美しい身体づくりをサポートする全力ストレッチ」。 今回募集するトレーナーは未経験の方も大歓迎です！ ◆私生活も充実させられるメリットがたくさん◆ ★残業月10時間以下＆休日は月8日以上 ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ★トレーナーは100％女性でチームワーク抜群　など ◆理想の収入UPも実現◆ 未経験の方でも月給25万円スタート！ 年収500…600…700万円クラスも多数活躍しています！ ◆他にはないストレッチの専門スキルをGET◆ 独自の『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』を学べる 研修が充実していますので未経験でも安心！ “自分もキレイ”になれる知識や技術がゼロから身につきます◎ ◆家賃半額補助！上京時の交通費全額支給！ ◆賞与平均40万～50万円≪100万円overの実績も≫ ◆髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由 ◆残業月10時間以下 ◆産育休取得実績あり 体幹や姿勢矯正を意識したストレッチで心身を癒す＜セラピー＞とともに、体の根本改善を図り正しい姿勢を取り戻す『全力ストレッチ』。 当社がフランチャイズ展開するパーソナルストレッチサロン『全力ストレッチ』の直営店にて、美容トレーナーとしてご活躍いただきます。 ★未経験の方も丁寧な研修がありますので無理なくスタートできます！ 当社ならではの『ザウルス式体幹軸調整ストレッチ』の技術はもちろん、営業販売方法や接遇サービスについてなど、本部店舗で研修を行います。 ＊＊＊具体的なお仕事内容＊＊＊ ◆接客対応 ◆ストレッチ施術 ・マッサージ ・骨盤矯正 ・体幹軸調整 ・ストレッチ ◆その他事務業務　など ＊＊＊お仕事の流れ＊＊＊ ◎来店されたお客様の受付 　▼　▼　▼ ◎カウンセリング＆最適なストレッチプランのご提案 　▼　▼　▼ ◎施術スタート 　▼　▼　▼ ◎施術終了後のアフターフォロー 　▼　▼　▼ ◎次回の施術予約手続き 　▼　▼　▼ ◎お会計・お見送り ※1日平均3名ほどのお客様を担当します 【仕事の魅力】 ON/OFF充実の働きやすい環境もしっかり整えています！ ★残業はほぼなし！仕事帰りにデートや飲み会を楽しめる ★髪型、ヘアカラー、ネイル、ピアス自由でオシャレを楽しみながら働ける ★産育休の取得・復帰実績ありでライフイベントも安心 ★日々のお仕事と専門知識を活かして自分自身もさらにキレイに！　など ＊＊＊しかも、店舗スタッフは『全員女性』です＊＊＊ 各サロンには明るくて面倒見の良いスタッフが集まっています。だからあなたもすぐに馴染めますし、日々楽しく取り組めるはずです。もちろん、分からないことや困ったことがあれば、しっかりと相談に乗ります。女性ならではの目線や気配りを活かして、お客様が心からリラックスできるサロンを一緒に作っていきましょう！ 1日3組が平均！じっくり向き合う事が『高収入』に直結します！ お客様の数を重視するのではなく、1組1組にじっくり向き合うことを 大切にしているからこそ、指名を頂きやすいのがポイント！ 指名1回で3000円で計算し、半年ごとの賞与でまとめて支給します。※規定あり ★一人当たり月平均の指名数は約33本！（基本給に＋9900円されるイメージです！） ★月80本の指名をいただくスタッフも(その場合、賞与だけでなんと100万円over！) お客様にご信頼いただき、その成果や評価がダイレクトに反映される仕組みですので、頑張りがいややりがいを感じながら働いていただけます♪ 【教育制度について】 ＊＊＊まずは「認定資格の取得」に向けて研修を実施＊＊＊ 入社後、約40時間(6日間)の講習を受けていただき、『ZSTA協会認定トレーナー資格』の取得を目指します。ストレッチ施術や接客マナーなど、イチからしっかり学べます。 ★未経験者を含めて当社の社員の合格率は『100％』です！ ★外部から参加する方は有料の講習ですが、当社の社員はもちろん無料！ ★認定試験クリア後、ディプロマ(特定課程修了証明書)を発行します！

＜安定＞＜キャリア＞＜働きやすさ＞全てが叶う！ その選択が充実した毎日を作る！ *▼CADとは何か！わかりやすくご紹介▼* インテリアデザインや自動車の製造、ロボットなどなど...。 様々な製品の設計図を作成するためのソフトです！ 『CAD自体知らなかった...』 『知識も経験も全くない...』 そんな方でも大丈夫！ 先輩社員が基本的な知識やCADの使い方など 基礎から丁寧にレクチャーします！ 実際の業務も、必ず先輩社員と一緒に取り組めますので 安心の体制のもと、着実に一歩ずつ成長できますよ♪ また働きやすさも充実！ 女性社員も多数活躍中のため ライフイベントに理解がある環境です◎ 私たちと一緒に、スキルを身に付けながら この先も安心のキャリアを歩みましょう♪ ★私服通勤OK ★年間休日125日／土日祝休み ★賞与年2回 ★月給25.6万円～スタート／経験者は月給30万円～スタート ☆彡未経験でも安心！☆彡 ♦入社後は未経験からでも出来るお仕事からお任せ！あなたのペースで、少しずつ学べます◎ ♦「仕事で困ったことがあるので相談したい」など、気軽に相談OK！定期的に先輩社員がフォローします♪ あなたには、主にCADを使った図面の作成をお任せ！ 私達がCADで図面を作るのは多種多様！ ◎工場の製造で活躍するロボットアーム ◎EV自動車や鉄道車両、宇宙関連 ◎日常に欠かせないスマホ本体(筐体) ◎半導体やVR機器、スマート家電など 幅広い業務を行っています☆ ■具体的なお仕事内容■ ------------------------ ◎2D図面を3Dデータ化/モデリング ◎設計者の指示に従い製図 ◎デザイン画からの図面作成 ◎データ入力 ◎施工図の修正 ◎設計図から施工図の作成 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【CAD】 AutoCAD、Micro CADAM、SolidWorks、CATIA、iCAD、NX、Creo Elements/Direct、Creo Parametric Jwcad、VectorWorks、BricsCAD、ArchiCAD、Revit、Rebro、ArchiCAD Tfas　など 【プロジェクト例】 ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 【仕事の魅力】 女性活躍中！未来を見据えたキャリアづくりをサポート♪ ★年間休日125日／土日祝休み ★月残業15h以下と少なめ ★月給30万円スタートも可／年収500万円目指せる ★賞与年2回 ★プロジェクトに応じてリモートワークOK ★男女問わず産育休取得実績あり／育児中の社員在籍 ★定着率95％ 女性社員も多数活躍中！ライフイベントを迎えても安心の環境です◎安心してキャリアを歩める環境のもと、長く働きたい方にベストな環境を整えています♪ 異業種・職種からでも安心！“安定”も“スキル”もGET◎ ■前職：旅館の女将 図面を読むスキルを習得し、自動車部品の解析業務に携わる ■前職：トリマー CADの知識・スキルを身に付け、製品の設計補助を担当 ■前職：事務 CADを用いた図面の作成にチャレンジ中 「手に職をつけたい」「安定したキャリアを歩みたい」そんな想いをお持ちの方がほとんど！チームでチャレンジできるため、常にサポートしてもらえることが魅力♪あなたのペースで徐々に成長できます◎ 【教育制度について】 《育成前提の採用です》 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

＊全国どこからでも応募OK│フルリモート93％＊ 経験を活かし、ワークライフバランスの充実も目指せる！ 「外回りの営業スタイルから 新たなスタイルにチャレンジしたい」 「土日祝日のお休みも叶えたい」 そんな方には当社がオススメ！ お任せするのはインサイドセールス。 IT機器やネットワーク機器などを、 “自宅から”お客様へ販売するお仕事です◎ 通勤のストレスがないため、 ワークライフバランスも充実させることができます♪ 経験を活かし、人と関わるお仕事を続けながら、 在宅勤務でのお仕事を実現！ そんな理想の転職しませんか？ IT機器の知識は、入社後1ヶ月の研修で じっくり学べるのでご安心ください！ ＊国内でいち早くインサイドセールスを導入した会社 ＊入社後の研修もすべてオンライン実施！ ＊地方からの応募も歓迎！フルリモートOK ＊外回りや訪問はナシ ＊休憩は1.5hだからリフレッシュしながら働ける◎ ご自宅にてお電話での営業活動をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆アウトバウンド業務 ・法人顧客に対するIT機器商材の電話営業（新規／既存） ・顧客情報の取得 ・製品やキャンペーンの提案、資料送付 ・ニーズのヒアリング・状況確認 ・案件の発掘 ・フォローコール ・問い合わせ・相談対応　など ◆データ入力作業 ・案件情報のデータベースへの登録 ・ツールへの業務情報登録 ≪ココがポイント≫ ☆大企業～中小企業まで幅広い企業のリストをお渡しします◎ ☆成績に応じて、四半期に1度インセンティブを支給。 入社3年目で年収500万円も目指すこともできます！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 IT業界の知識は不問◎充実のサポート体制 入社後は約1ヶ月間の研修を受けていただきます◎前半は当社で扱うIT機器の基礎知識の習得、後半はロールプレイングや先輩社員の電話応対の様子をモニタリングし、実際にお電話も行い実務を学びます。基本は4～5名の同期と共に研修を受けられるので安心です！ また、業務開始後も常にTeamsをつないでいるので、分からないこともすぐに相談できる体制。定期的にチームでコミュニケーションを取る機会もあるので、在宅でも孤独を感じずに働けます♪ 北海道から沖縄まで、日本全国どこからでも働ける！働きやすさ◎ 「通勤時間を有効活用したい」「通勤の電車が苦手」など、リモートワークを検討されている方も多いはず。当社は、関西、九州、沖縄など場所を選ばない100％フルリモートワーク！また、【年間休日125日】【月5000円の在宅手当あり】【1.5hの休憩時間】などメリハリを付けて働ける嬉しい制度もご用意しています◎

〜飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）／新設部署となり急成長中の組織／個人ノルマ無／テレアポや飛び込み営業は一切ありません／業界でも高水準の固定年収500万以上〜 ■業務内容： 投資不動産における、用地仕入れ、販売企画管理/入居者募集、投資家への販売業務いずれかの業務を担当いただきます。 （1）用地仕入れ：土地・物件情報の収集、オーナー様への提案業務、商品企画業務を担当いただきます。 （2）販売企画、入居者募集：仕入れた投資用不動産への入居者募集、および集客における販促企画業務を担当いただきます。 （3）投資家への販売業務：投資用不動産専門サイトの「楽待」から問い合わせいただいたお客様への提案営業を行っていただきます。商品説明だけでなく、金融機関の紹介や税務の相談など、お客様の資産活用の御手伝いをさせていただきます。 ■業務の特徴： ・「楽待」というサイトからの問い合わせが月50件以上となっているため、新規でのテレアポや飛び込みによる営業は一切ありません。 ・個人ノルマは一切設けておらず、部署単位で設定されている目標をチーム一丸となって達成に向けて動きます。 ・資産運用として現在注目されている不動産投資を通じてお客様の資産活用に貢献する、やりがいのあるお仕事です。会社経営者や士業の方が多い不動産投資ですが、現在はサラリーマン投資家の人も増え、今最も注目されている資産運用です。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。金融機関や専門の先生とのパイプも重要となってきますので、少しずつ廻りながら築いていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は月20時間程度となっております。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなどして、残業削減は徹底している環境です。 過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社をされております。 ■同社について 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／業界No.1／平均技術料金5,688円※業界平均3,900円／多くの業界に展開することで安定性◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20H／生涯プロエンジニアとして活躍〜【変更の範囲：当社の定める業務内容、詳細は就業条件明示書に記載】 ■具体的な職務内容： 新規導入設備の立ち上げ、設備の不具合対応、生産設備配置レイアウトの検討、各種装置の仕様書作成、外部業者との折衝、設計、治具設計、装置改造による歩留まり改善及び品質改善、各種ドキュメント作成などを担当頂きます。 ■魅力ポイント： 新規製品の導入によるラインの新規導入や、増産対応に向けた組み立てラインの追加導入など、外注先を使いながら同時に複数のプロジェクトに携わり主体的に業務する事が可能です。 ■メイテックエンジニア在籍人数： 21名〜 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間600回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／健康優良法人・くるみん認定〜 ■業務内容： 業界No.1のシェアを誇るタイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せいたします。賃料を支払って土地をお借りする営業のため、顧客にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが可能です。 営業履歴やノウハウが蓄積されており、何時にどれだけ台数が止めているかなどのデータ、数値に基づいた営業ができます。 30年以上駐車場の運営実績がありオーナー様、法人のお客様からの信頼を得ております。 駐車場の開設し、路上駐車をなくすことで事故や渋滞を緩和し、よりシームレスな駐車場を提供することで、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です。 ■仕事の流れ （1）駐車場の開発 ・市場調査：駐車場ニーズがある土地や利用率が高い駐車場施設を見つけるため調査します。 ・アポイント取得：土地所有者を特定、法人施設へ電話等を中心にアポイント取得します。飛び込みやテレアポだけではなく、法人取引先や地主様からの紹介、HPからの問い合わせも多くあります。 営業先の比率は法人5：個人5程度の割合となっております。 ・商談：駐車場開設によるメリット、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。 （2）運用 駐車場の開発だけでなく、収益最大化の施策も行います。 入口などレイアウト、看板の向き、料金設定、店舗や施設との駐車提携のキャンペーン企画など行い収益最大化を目指します。 ■同社の強み 時間貸駐車場「タイムズパーキング」は約25,000件を運営しており業界トップシェアとなっております。 法人向けキャッシュレスサービスのタイムズビジネスサービスなども普及しており、他社ではなくタイムズの駐車場を選択するお客様も増えており需要は拡大していく見込みです。 実績や知名度はもちろんのこと、カメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 ■働き方 離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収500万以上と高く、就業環境と同時に叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G・業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： CMOSイメージセンサが一体になったマイコンへの組み込み業務 ■業務の魅力： CMOSイメージセンサそのものや、それを用いたデバイス開発に対して最先端の技術を身に着けることができます。加えて、将来的にメイテック内でチームを形成し、リーダー候補としてマネジメントスキルを磨くことができます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 半導体検査装置の出荷前調整・評価から電気回路設計まで幅広い業務に対応頂きます。一部汎用ロボットの教示を含んだ装置開発にも関わって頂きます。 ■業務の魅力： 本業務を通じて今後トレンドとなる半導体製造・検査装置における知見を深めることが出来、更なるキャリアアップに繋がる可能性を見込めます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： EV系部品（バッテリー、モーターなど）の量産に向けて、部品の内製化技術確立のための技術開発業務に携わっていただきます。 ■業務の魅力： トレンド技術である、EV車向けのバッテリーにおいて、生産技術の上流工程を経験する事が出来ます。生産技術開発業務を経験することで、今後モビリティ業界でのキャリアアップの可能性があります。欧州各国では脱ガソリン車・ディーゼル車に向けた目標を掲げ、海外の大手自動車メーカーは電気自動車（EV）へのシフトを進めています。2030年というそう遠くない将来で、ガソリン車・ディーゼル車の割合は半分以下となり、電気自動車（EV）を中心とした電動自動車が主力となることが見込まれています。そのEV車を製造するにあたり、生産技術の進化も不可欠な技術であり、今後発展が見込まれる技術であると考えます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場G業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 自動車向けドアハンドル（ドアノブ）等の設計開発に携わっていただきます。配属からしばらくはモデリングが主となりますが、慣れてきた頃に設計フェーズへの移行をお願いしたいと思います。 ■業務の魅力： 自動車業界へのキャリアへと繋がります。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CADの使用経験がある方へ／時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ステレオカメラ向け筐体設計業務全般を担当頂きます。検証・評価、解析だけでなくサプライヤコントロール等多岐にわたります。 ■業務の魅力： センシングデバイスとなるステレオカメラ向けの開発となります。様々な業界でセンシングデバイスが用いられるので、市場価値が高まると想定します。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【23年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先において、機械設計開発をご経験に合わせてお任せしていきます。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■生涯プロエンジニアとして ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ※顧客例：三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、トヨタ自動車、ニコン、デンソーテン、キヤノン、日本製鉄、SUBARU(敬称略) ■充実の研修体制 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しています。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■上位5%のプロジェクト多数！ 日本のものづくりの未来を担う「最上流工程」の開発を支えている同社。 エンジニアの中で「研究開発」ができるのは5％とされています。メイテックではその5％の研究開発部分の案件だけを担っています。時にメーカー内に知見がないところでメーカーの管理職ポストを担当することもあります ■勤務地確約も可能！ 選考を通して、勤務地確約も可能です。在籍エンジニアの持ち家比率も40代56％超と、腰を据えて働いている方が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業以来28年間黒字経営／年収500〜800万円／SUPERMICRO社などのコンピュータサーバーを中心にIT機器関連の海外製品を取扱う販売代理店◆◇ プロフェッショナルとしての知識の豊富さ、技術部と連携したアフターフォローの丁寧さから、一度お取引いただいた顧客はほとんどリピーターになってくださる環境です。将来的にも高いレベルでサービスを提供するため、採用を行っています。 ■業務内容 コンピューターサーバーをメインにIT機器・ITハードウエアを扱います。SUPERMICRO社をはじめ、様々なメーカーのITハードウエア製品の正規代理店として、大学や研究機関・官公庁・SIerなどの顧客からの様々なお問い合わせに対応しています。完全反響営業でお客様とのコミュニケーションは電話・メールが基本で実際に訪問に行くことは年に1回程度です。入社後1〜2年は研修期間となり専任の顧客は担当せず、顧客からのニーズや質問に答えられるよう、高い専門的知識の習得に専念していただきます。 ■組織構成 現在営業は6名おります。そのうち4名は15年以上在籍するなど、専門性を身に着け長期就業が可能です。 また70代〜30代の方が在籍されており、世代問わず活躍できる環境です。 技術部との距離も近いため、より専門的な知見を身につけることができます。 ■職場環境 残業時間は長くても1日1時間程度です。プライベートの時間を大切にしている社員も多く、ワークライフバランスを保てる環境です。営業アシスタント職での産休・育休取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。 ■魅力 【専門性がみにつく】コンピューターの技術進歩は目覚ましく、常に新しい技術や製品についての知識を習得することができます。当社の知識水準は非常に高く、大学の教授からも頼りにされる存在です。メーカー主催の勉強会で切磋琢磨して知識を身につけています。 【安定した経営基盤】20年以上の歴史の中で、代表の経歴を活かして台湾に関連する企業を中心に正規代理店として実績を伸ばしてきました。提案の品質を重視するため、取り扱いメーカーも厳選しております。また、定期的に最新機器に変更する必要があるため、安定したニーズがあります。また、社長が社員に還元したいという考えを持っており、臨時の手当などがあります。

◆食品に関連する生産ラインでのご経験をお持ちの方優遇（年収500万円〜）／「大阪王将羽根つき餃子」等の食品製造職◆ 〜約2年後に九州（宮崎県）に新工場を構えるため、将来的に宮崎県への転勤が可能な方を募集いたします／年間休日120日／社宅補助5割会社負担／年末年始長期連休取得可能／車・バイク通勤可〜 ■入社後のミッション： 中食需要が高まる今、業界トップクラスを目指してのリーダー候補の募集です。入社後同社の食品販売部門と外食部門を支える「生産部」に配属となり、各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理等)をお任せします。 当社の人気商品である餃子やから揚げといった冷凍食品や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮)などを生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導・管理を担っていただくポジションです。【変更の範囲：無】 ※将来的には、リーダーとして製造ライン管理のほか、経営目標にそった現場マネジメント業務全般をお任せしていく予定です。 ■業務環境について： 空調・気温：コロナ対策もあり、常に換気をしております作業室は一定の設定温度（10~20℃）で保っております 騒音：一部管理区分の作業室がございます 衛生：食品工場のため、衛生管理のルールがあり遵守していただきます におい：食品工場のため、一部においのある食材を使用しています 危険度：安全対策を取っており、ほぼございません ■魅力： ◇幅広い経験が積める 同社の工場では全てのシフトの時間帯と工程を経験し、全ての工程が出来るように調整しております。幅広いご経験を積むことが可能です。 ◇働き方が整う 3交代勤務制を取り入れておりますが、1か月単位でのシフト制ではなく、半年間は勤務スタイルが確立しているためプライベートも調整しやすくなっております。 ◇評価制度の充実 『行動と結果を正当に評価する人事システム』が確立されていますので、積極的に行動し実績を上げた方にはポジションだけでなく給与等にもしっかり反映していきます。 ◇風通しの良い社風 社風常に変化を求めて新たな展開に着手してきた当社ですので、風通しの良さは抜群です。社員の声を積極的に経営へ反映させていく風土があり、それが実際に新たな商品となっているものも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／新規事業に参画へ／自動車・製造メーカー歓迎／在宅可／充実した福利厚生〜 ■採用募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 各知財部員は各事業部・研究所の担当を持ち、大きな裁量を持つキーマンとして、事業部・研究所メンバー、社外弁理士、社外弁護士と共に各種の知財活動に取り組みます。知財部は単に手続きを進めるだけの役割ではないです。担当の事業部等で、この状況下、このタイミングで事業に貢献するためには、知財的に何をすべきかを考え、時に社内外のリソースを集め、自ら先頭に立ち実行する役割を担っています。 ■業務内容： （1）戦略：開発戦略、競争環境分析に基づき、知財的に何をすべきかを立案します。 （2）出願権利化： 知財戦略に基づき、必要な特許網、出願国を見極め、出願権利化活動を進めます。 （3）他社特許対策： 事業の障害となる他社特許を把握し、対応方針を決定、実行し、事業可能範囲拡大に取り組みます。 （4）権利活用： 必要であれば、積極的に知的財産権を活用し、市場から競合の排除を行います。 ※（1）〜（4）の業務の中で、他社との折衝が生じることもありますし、必要に応じて国内外弁護士、弁理士との直接やり取り、現地への出張があります。 ■ポジションの魅力： 高機能プラスチックスカンパニーは際立ったコア技術により社会に貢献する製品・事業を様々な分野に展開し、ニッチ領域で世界トップシェアの製品を数多く持ちます。同部署は全社知財活動の主力として、「知財による事業貢献」を目指しています。今後社会に貢献する価値提供をし続けるためには、競争力の源泉がどこにあるかを見抜き、それを権利でおさえるプロ、おさえた権利を活用して事業に貢献するプロとしての存在が欠かせません。 ■同社魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 ◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：本文参照

官公庁向けルート営業！未経験歓迎◎先輩同行と書類作成から始めるOJT／残業20Ｈ／年収450万〜／年休125(土日祝）／官公庁へのルート営業・公共工事の入札／国土の“今”と“未来”（社会インフラ）を支える／長期研修で手厚いサポート体制有 ■業務内容： 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。2〜5名の官公庁職員様をお相手に、入札のお話から契約周りまで一貫して業務を担当出来ます。携わった案件が公共物として目に見えるため、大きなやりがいを感じられます。 ■業務詳細： ・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など） ・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務 ・受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業　など （※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。） ■教育制度： 入社後半年間程度、愛知県本社（名古屋）にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり）その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識を身につけながら手に職をつけることができます。 ■仕事の特徴：下記「組織構成」について、エリアごとに削除して文字数を調整して頂きたいです！ ◇案件の特徴：主に都・市町村へのルート営業となります。担当エリアは都内が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：茨城事務所は1名（40代）の先輩と業務を進めて頂きます。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無

＼ロボット・モノづくりが好きな方必見◎／ ◎他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ ◎オーダーメイド対応なので顧客のニーズに応えスキルアップできます ■職務内容 当社は住宅関連のシステムキッチン、ドア、クローゼット、家具の製造をしている木工所、ハウスメーカーの工場で使用する自動機械、ライン、ロボットの製造と技術指導、サービス等を行っています。製造部の電気制御部門にて、下記業務をご担当いただきます。 ・省力機械向け自社オリジナル機械の電気設計 ・制御盤組立 ・配線 ・シーケンスプログラム作成 ・テスト、納品 オーダーメイド機械の製造となりますが、大半は実績有る設計データーを利用して、修正と発展させる仕事です。入社後は現場で学んでいただき、将来的には納品先への据付等も担当します。 ＊得意・不得意に合わせて業務を担当していただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■出張 納品の担当が可能となった場合は年数回出張も発生します。ご希望に応じて相談は可能です。 ■組織構成 製造部門には組立加工5名、設計3名、電気制御2名の社員が活躍中。 製造現場には当社代表も所属しているので、経営層とも近い現場で業務を学んでいただける環境です。社内の8割以上が中途採用での入社者ですので、ご安心ください。社風は誰とでも話しやすい雰囲気なので馴染みやすい環境です ■キャリアについて 少人数で運営しているからこそ、裁量も大きく、ご自身のキャリアを生かして新しい製品の製造を提案する機会もあります。独り立ちし、お客様への提案や納品先への対応もできる方は年収500万〜も可能です。 ■魅力ポイント： （1）スキルアップできる環境！ 木工業界の省力機械がメインの製品ですが、8割以上がオーダーメイド機械になります。お客様の要望に合わせて複雑な動きの機械や既存の機械ではなく新しい機械の製造も行います。組立・電気制御の分野は外注先の協力会社に依頼することも多いです。 （2）他社にはない木工の枠組み機械で安定した業績！ 当社主要製品である木工の枠組み機械は他社では製造していない分野です。既存顧客からのリピート率も高く、代理店の販売も伸ばしており業績好調です◎また海外の代理店へ製品を卸していることから、海外との取引もございます。

★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です！もちろんノルマ等は一切ありません！クリニックの業績に紐づいた短期賞与が年４回！通常賞与が２回！年間計６回の賞与により非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、カウンセリング/施術内容の説明/施術後のフォロー/受付・予約の手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。覚えることが沢山ありますが、その分顧客から感謝の声で達成感で一杯になります。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休が3日申請できるため、土日休みの申請やプライベートのご都合に合わせて休暇日を選択頂けます。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度／サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京／豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学び、予約受付や簡単な質問にお応えすることから始まります。その後はご応募をいただいた医院にてOJT形式で学んでいきます。対応方法や回答方法をまとめたマニュアルがあるので、わからないことがあれば利用することが可能です。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

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