■ 会社概要 インターテック・インダストリー・サービス・ジャパン株式会社は、世界100カ国以上に展開する試験・検査・認証のグローバルリーダーIntertekグループの日本法人の一社です。 エネルギー・製造業界向けに、プラントの安全性評価、ベンダー検査、納期管理（エクスペダイティング）、デジタル技術を用いた遠隔検査を提供し、サプライチェーン全体の包括的なリスク管理を強みとしています。CUI検査（保温材下腐食検査）やパイプラインの完全性評価、独自のデジタル追跡ツール「PipeAware」により、グローバル規模での品質保証とトレーサビリティを実現しています。 ■ 募集背景・ポジション概要 国内市場における新規顧客開拓を本格化するフェーズにあり、その中核を担うビジネス開発営業を募集します。市場分析・ターゲティングから顧客開拓、入札・提案、受注までを一気通貫で担い、ゼロから商流を立ち上げる手応えを得られるポジションです。既存の枠組みに乗るのではなく、ご自身の営業戦略で事業の成長曲線を描いていただきます。 ■ このポジションの魅力 新規開拓の裁量と手応え：ターゲット選定から受注まで自ら設計する、事業立ち上げに近い営業経験が積めます 技術的優位性のある商材：CUI検査、パイプライン完全性評価、PipeAware™など、差別化された専門サービスを武器に提案できます グローバル基盤×日本市場開拓：世界100カ国以上のグループ実績・ナレッジを活かし、国内市場を切り拓くポジションです ■ 業務内容 主な職務内容 ◇市場分析・戦略立案 ◇拡販・受注活動（フィールドセールス） ◇インサイドセールス業務 ◇入札・見積・提案管理 ◇社内連携・品質・安全 国内出張がございます。 【求める人物像】 ターゲット選定から受注まで、自ら戦略を立てて動くことに面白さを感じる方 新規開拓を厭わず、粘り強く関係構築に取り組める方 技術的な内容を学び、顧客との対話に活かすことに抵抗のない方 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える総合物流企業／燃料油・LPガスのタンクローリー配送の法人営業／年休123日】 ■概要： 燃料油・LPガスのタンクローリー配送の法人営業をお任せします。ENEOS社など業界大手企業が顧客企業となります。燃料油・LPガスはライフラインの1つであり、液体の危険物という特殊な品物でもあるので、安定且つ安全な供給を行うことが使命とされており、それを下支えする営業は遣り甲斐を感じることができる業務です。 ■業務内容： お客さまのさまざまな輸送ニーズにお応えできるよう、荷姿に合わせ、当社が所有する様々な物流形態を適切に組み合わせて、安全輸送・輸送品質を確保しながら、物流効率化の提案をしていただきます。 当社の各営業所・物流センターにおける物流管理、安全管理、営業等について各営業所・物流センターの担当者をサポートすると共に積極的に関わっていただきます。 ■当社の特徴／魅力： 通運（鉄道利用運送）から始まり、120余年物流一筋で事業を展開し、今は貨物輸送、エネルギー輸送、国際物流など、総合物流企業として幅広い物流を手掛けています。国内各地に物流センターを有し、海外にも拠点を展開しています。 物流会社を取り巻く経営環境は、国内貨物総量の減少、物流サービスに対する質的変化、少子高齢化による構造的なドライバー不足など、大きく変化しています。しかしながら、当社は創業以来、国内外の経営環境の変化に的確に対応することにより、お客さまに最高な品質の物流サービスをご提供してきました。これからも当社は、創造力でお客さまに最高な品質の物流ソリューションをご提供することにより、お客さまに選ばれる物流会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

ホテル・旅館の設備更新や改装工事管理、長期修繕計画策定支援などを担当。本社から運営施設の価値向上を支援します。 ■業務内容 旅亭 半水盧やフジプレミアムリゾート等を所有している当社にて 新事業のホテル・旅館等の運営管理等、 JIA本社よりオペレーション支援を行っていただきます。 既存事業も担当しつつメインは新事業をご担当いただきます。 ・ホテル・旅館等の特性に応じた、設備、リノベーション工事の管理全般、工事発注先の選定 ・プロジェクト予算の管理、基本設計、実施設計への支援 ・長期修繕計画策定の支援 ・PMSと各設備の連携によるエネルギー効率化及び業務効率化への支援 ・予算作成及び管理 ・新規案件の検討　他 ■業務の魅力 ・ご自身で判断しつつ社内で稟議決裁などを取得の上発注対応等が可能なため一気通貫で担当いただけます ・設計レビューなども、従業員とコミュニケーションとりながら中に入り込みご自身でご担当していただくことが可能です ・ラグジュアリーホテルをご担当頂く予定です（変更になる可能性がございます） ■組織構成 ・部長、担当者３名 30代後半〜50代の方まで幅広くご活躍いただいております。 中途入社者100％のため安心してご入社いただけます。 過去ご入社頂いた方：ホテルでの総支配経験、旅行業界での営業経験、ホテルの経営管理（経理） ■はたらき方の魅力 ・本社にて勤務いただきます（出張あり） ・月10〜15時間程度の残業のため、ワークライフバランスを大切にご就業ができます。 ■当社について 当社は、航空機オペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開する東証プライム上場企業です。 高度な専門性と安定した経営基盤を併せ持ち、中堅・中小企業の経営支援を通じて社会に価値を提供しています。 変更の範囲：当社における各種業務全般

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでのレース用パワーユニットの開発および付随する業務です。 ■主な業務内容： ・PU開発開発試験 ・PU搭載 ・Dynoオペレーター ・計測機器準備 ・計測、データ解析およびまとめ 全て最初からお任せするのではなく、力量に応して徐々に業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ◇対象物 レース用パワーユニット ◇使用ソフト ・Excel ・PowerPoint ・AVL Dyno ・PUMA ・ATLAS ・SYSTEM MONITOR ・stateflow 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数おり、今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ハウス用暖房機シェア率70％超！日本の農業を機械技術とITで支えているトップシェアメーカー／人・食・環境・地域…貢献できるフィールドは無限大】 ■業務内容： 施設園芸用製品の電気基板、制御盤、制御装置の開発を担当頂きます。 ■具体的には： ◎ハードウェア設計 ・電子回路設計-回路図CAD操作 ・電子基板設計-要件仕様の作成 ・装置レイアウト設計-3DCAD操作 ◎製品、制御装置の評価、レポート作成 ・機能評価-計測器を使用した測定 ・規格評価-EMC評価用計測器を使用した測定 ■職場環境： ・規模…約70名（内 制御系技術者 12名） ・出身業界…宇宙・防衛用電子機器（ロケット・特殊車両等）、商用電子機器（プリンタ等） ・募集背景…施設園芸でのDX化・IoT化・脱炭素化推進のため、施設園芸用製品に必要な制御装置や、その中に組込む電気基板を開発できる技術者を必要としています。 ■ポジションで得られるスキル・経験： ・EMC評価用計測器操作スキル ・電子回路設計CAD・3D-CAD操作スキル ・回路設計経験 ・電子機器の解析経験 ■同社について： 同社は、1948年創業以来、熱ポンプ設備を利用した関連工事を起源とし、施設園芸を主とする農業分野、熱源機器を取り扱うエネルギー分野、環境配慮型トイレを取り扱う衛生環境分野に事業を展開して参りました。現在では農用機器をはじめ、衛生機器・業務用熱機器など様々な機器の開発・製造・販売を行っており、特に農用暖房機では高いシェアを占めています。同社の企業理念である「みんなが豊かな生活に」をモットーに、同社はメーカーとしての機器製造の強みとICTクラウドを活かし更なる付加価値の創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

商社業界に対する圧倒的な基幹システム導入実績を活かして全社横断のDX推進やビジネスモデル・バリューチェーン変革を推進 ■業務内容 当社が長年付き合いのあるクライアントを中心に、案件デリバリーだけではなくご自身の強みを生かした営業活動・コンサルティング提案もお任せいたします。クライアントの変革を実現するためのあらゆるソリューションを提案いただきます。 現在クライアントのCxOや部門長クラスとのリレーション強化をしており、クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーとなっていただきます。 ■アサイン想定PJT 事例1：次世代デジタル経営基盤構築 ◎総合商社、グループ事業会社における将来のビジネス環境を見据えたデータドリブン経営基盤の構想策定・構築、及びグローバル展開 ◎総合商社における次世代人財戦略を基にしたグローバルタレントマネジメントシステム構想策定・構築・展開 ◎社会情勢・経済環境を的確に管理することを目的としたグローバルリスクマネジメントシステムの構築 ◎総合商社及びグループ事業会社（自動車・化学品・エネルギー・鉄鋼等）における全社業務改革・DX支援 ◎M&Aに伴うIT-PMI、バリューアップ 事例２：グループDX推進 ◎総合商社のグループ横断DX推進組織におけるグループDXロードマップ策定・推進（先端技術調査、業務適合性検証、DXイベント企画・運営、自社内DX事例情報発信、等） ◎総合商社のグループ横断DX推進組織と連携したビジネス部門、及びグループ事業会社のビジネス最前線DX施策推進 事例3：バリューチェーン変革／ビジネスモデル変革 ◎総合商社、フォワーダー、銀行、保険会社、物流会社が利用するデジタル貿易プラットフォーム構築 ◎グループ事業会社のB2C事業における消費者起点のCX変革を実現するデジタルマーケティングやコンシューマーデータ管理プラットフォーム構築策定 ◎グループ事業会社のトレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を実現するためのトレーディングプラットフォーム構想策定・導入 ◎AIなどのデジタルソリューションを活用したサプライチェーン最適化 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理実務経験、または監査法人・税務法人での実務経験をお持ちの方へ／リモート可／フルフレックス〜 ◆業務内容 自然電力グループの事業成長を会計・税務の側面から支えるスペシャリストとして、決算実務を高い精度で完遂させるだけでなく、新規事業や複雑な投資スキームの論点検討、および業務プロセスの構築・改善を自ら手を動かしてリードいただきます。 ◆業務詳細 （1）新規事業・投資スキームの会計・税務面からの検討 ・プロジェクト・ファイナンスや匿名組合（TK）スキーム等、複雑な契約内容の論点整理と精査 ・英文契約書を含む契約スキームのレビューとアドバイス （2）決算実務の遂行（月次・四半期・年次） ・現場の細かな数字の突合から、精度の高い決算書の作成までをハンズオン（実務担当）で行う （3）子会社経理のサポート・指導（国内・海外子会社を含む） （4）会計監査対応（Big4監査法人への技術的な説明・協議を含む） （5）税務申告等作成・税務調査対応（国際税務を含む） （6）経理業務プロセスの構築・改善 ・既存の非効率なフローを特定し、自らITツール導入や規程整備を行い、業務を効率化・標準化する （7）連結システム（DIVA）へのデータ入力 （8）国内外のグループ税務戦略（タックスプランニング）の検討 ◆ポジションの魅力 再生可能エネルギー業界特有の、前例の少ない複雑な会計・税務論点に深く関わることができるポジションです。 自然電力は常に新しい事業が立ち上がる、スピード感あふれる動的な環境です。「完成された仕組みの中で動く」のではなく、「未整備な領域において自ら実務を牽引し、最適解を形にしていく」ことに情熱を持てる方にとって、自身の専門性と実行力の両方を最大限に発揮できるフィールドです。 ◆契約社員でオファーの場合の条件 ・初回契約期間：1年~2年 ・契約更新：有 ・更新の条件：業務習熟度・勤務実績等 ・更新上限：無 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手自動車メーカーでホワイトボディの構造設計業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・ホワイトボディ全般の構造設計に関する3Dモデル検討、形状作成 ・上記に関わる各種検討、検証 ・2D図面の作成 ・業務に関する調査、資料作成、ミーティング、電話応対 ・社内外の業務関係部署との調整、折衝、会議 ・安全衛生活動など、職場活動への参加 等 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手食品メーカーグループの製造拠点における設備設計業務を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ・既設の空調設備の改修工事に関する設計業務 ・AutoCADを使用した設備設計図面の作成 ・NavisWorksを使用した3Dモデルの作成および確認 ・機械設備の仕様検討および調整業務 ・設計に関する関係部署との調整および報告書の作成 ※週1回程度の出張（静岡）が発生する可能性があります。 ■就業環境： 水曜日はノー残業デーです。少しでも気になりましたら、是非ご応募ください。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： お任せするのは「大・中・小型トラックバスの安全システムの設計業務」です。 「大、中、小型トラックバスの安全システムの設計業務」とは、運転手や歩行者の命を守るための予防安全・衝突被害軽減・運転支援技術を開発、設計する業務です。 大型車両特有の危険性や視界の制約、長時間運転などに対応するため、先進的な制御システムやセンサー技術を導入する重要な分野です。 ■業務詳細： ・システム仕様検討 ・システム仕様書作成 ・センサ搭載要件 ・上記に付随する技術資料の作成 ・機能評価、検証 ・関連部署との打合せ ・システム評価 ■対象物：大・中・小型トラックバスの安全システム ■使用ツール： . MS Office (Excel、Word、PowerPoint) . Matlab／simulink . Teams . CANape／CANalyzer ・ CATIA ■環境： ・食堂が完備されており働きやすい環境です。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■お任せする業務： 大手自動車メーカーにおける吸気系部品の設計開発業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・吸気系部品の開発・設計・出図業務 ・業務に関する市場品質調査、市場動向調査 ・関連資料の作成、関連部署との会議・折衝 ・自動車運転業務（社外出張時や試験車およびベンチマーク車のフィーリング走行） ・各種安全衛生活動、職場5Sへの参加 ■使用ツール： ・CATIA V5 ・Microsoft Office全般 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 是非、ご応募の程お待ちしております。 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、 業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで、個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。 定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から手に職つけてとにかく稼ぎたい方へ！／原子力発電所案件×長期出張で手当積み上げ／出張中はホテル・民宿＋食事支給で生活費ほぼ不要／土日祝休・年休120日／需要がなくならないインフラ業界／未経験から国家資格取得可能／ ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、原子力発電所をはじめとしたプラント設備・機械設備工事の施工管理を専門に担う技術会社。 ◎電力供給を支える原子力分野に強みを持ち、大手エネルギー企業と継続的に取引しています。 ◎高単価かつ長期案件が中心で安定受注を実現。出張案件も多く、収入を伸ばしやすい環境が整っています。 ◎体制強化のため未経験からの育成採用を行います。 ■仕事内容： ・原子力施工管理補助をお任せいたします。 ■具体的に： ・発電所内工事のスケジュール管理補助 ・作業員の安全確認、工程チェック ・写真撮影、書類作成、進捗記録 ＜入社後＞ 座学研修後、先輩と現場配属。補助業務から工程理解を深めます。 ＜キャリア＞ 資格取得後は施工管理として数億円規模案件の管理を担当。収入も段階的に上昇。 ■業務の特徴 ・原子力発電所の長期案件が中心で安定稼働 ・出張中はホテル・民宿など宿泊先を会社手配＋食事支給 ・生活費を抑えながら出張手当で収入を積み上げ可能 ■組織 複数名チーム 未経験入社多数で教え合う文化がある環境です♪ ■働き方 ・年間休日120日／土日祝 ・残業月20時間程度 ・長期出張あり（宿泊・食事・手当支給） ＼この求人のポイント／ （1）原子力発電所案件で需要が途切れない安定環境 （2）宿泊・食事付＋出張手当で実収入を大幅に伸ばせる （3）未経験から国家資格取得→年収アップが現実的 ■締め 「とにかく稼ぎたい」「生活費を抑えて貯金したい」という方に最適。原子力インフラを支える仕事で、収入と専門スキルを同時に手に入れませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＼求人のおすすめポイント／ ・将来的に福岡にU/I/Jターンをお考えの方歓迎 ・非メーカー系の独立系SIerとして、幅広い業種・業界に対応 ・健康経営や働きやすい職場づくりにも注力 ■仕事内容： 主にWeb及びオープン系アプリケーションの開発業務を担当頂きます。顧客との打合せ、要件定義、設計などの上流工程からプログラミングまで、開発に一貫して携わることが可能な環境なので、エンジニアとして汎用性のあるスキルを磨くことができます。ご経験がある方にはプロジェクトマネジメントも担当頂きます。 ■募集背景： 東京事業所拡大のための募集です。本社は福岡ですが、関東圏での顧客基盤も形成しています。勤務地についても、希望がない限り福岡への転勤は現在考えておりません。 ■詳細： 大手SIerのパートナー企業としてPJTに関わり、公共・金融・製造・通信・環境エネルギー・研究開発・サービス産業・電気・製造・流通など幅広い業種・分野に事業を展開していますので、エンジニアとしてキャリアアップしていくことが可能です。現在は行政系開発、アジャイル開発に強みを持っております。 ■事業所構成： 福岡に本社、東京に事業所を構えています。 東京オフィスは自社社員23名の体制です。 ■組織構成： 全体で約80名程度の体制となっています。拠点ごとに、現地のお客様の仕事を請け、地域に根差した展開を行っています。 ■当社について： 1985年に福岡市に設立して以来、web系システムをはじめ、クライアントサーバ系システム、PCスタンドアロンシステムの開発など、オープン環境でのソフトウェア開発技術提供を着々と地場企業から大手企業まで幅広く提供しています。お客様との密接なビジネス情報のコミュニケーションを行うことで、顧客のシステムをニーズに合わせて開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の育成機関にも注目／LSIデジタル回路の最終工程。STA設計・検証で品質を完成させるポジション〜 ■概要： 本案件は、大手ITソリューション企業のデバイスソリューション事業本部にて、LSIデジタル回路のタイミング設計および検証業務を担っていただきます。 設計の最終工程における要であるSTA（静的タイミング解析）環境の構築から、SDCの作成、Violation発生時の解析、改善に向けたECO（Engineering Change Order）対応まで、裁量をもって進めていただける環境です。 ■業務詳細： ・SDC（Synopsys Design Constraints）の新規作成およびメンテナンス ・Prime TimeまたはTempusを用いたSTA環境の構築・実行 ・タイミングレポートの解析と、違反原因に基づいた改善戦略の立案 ・Timing ECOの実施および、最終的なタイミング収束に向けたフィードバック ・デバイスデータシートに基づいたAC/DC特性の理解と設計への反映 ■使用ツール： Prime Time（Synopsys社） Tempus（Cadence社） ■エンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】 入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4〜6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。 各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例： （月）顧客要望を叶えるための設計書を作成 （火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ （水）プログラム実装 （木）機能テスト等で不具合がないか確認 （金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例： ・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例： ・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java） ・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB） ・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス： まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場/第二新卒歓迎/年間休日126日/工業炉・産業機械設備等の業界シェアトップクラス/平均年収923万円/福利厚生充実/平均勤続年数15.1年で長期就業可能な環境！〜 【仕事内容】 工業炉関連の燃焼装置、設備の新設、改造、メンテナンスに関わる現場監督及び試運転経験があれば良いですが、弊社の研究所で関連設備の教育をしっかりさせて頂きますので、経験がなくともやる気のある方であれば十分対応可能です。 【業務詳細】 現場の期間は長期の案件で1ヵ月程度、短期では数日〜1〜2週間程度です。※案件の殆どが短期です。単位の現場派遣や案件の掛け持ちは有りません。日本全国が殆どですが、場合に依っては海外（韓国、中国、台湾が主）も担当頂く場合があります。大阪・堺事業所をベースとし、現場には出張ベースで赴任して頂きます。 【募集背景】 サーモシステム事業部では、国内外の鉄鋼・非鉄メーカ、自動車メーカを中心に、工業炉用燃焼装置、関連設備を納入しています。特に昨今はカーボンニュートラル関係で注目を集めており、特にトヨタ自動車と共同開発した水素バーナ関連はテレビ局の取材を受けるなど脚光を浴びております。 来るべき脱炭素社会に向けて工業炉関連燃焼装置、設備の引合多く、製作完成後の現場監督、試運転業務に共に歩んでいける仲間を募集しています。 ■同社の魅力： ・平均年収は923万円！業界トップクラスの給与水準！ ・平均勤続年数15.1年。直近3年の新卒入社者の離職率0%など、長期就業が叶う環境です。 ・年間休日126日。残業時間も約20〜30時間程度と、ワークライフバランスも整っています。 ＜世界に飛躍するグローバル企業＞ 昭和20年の設立以来、熱技術の総合エンジニアリング企業として、世界60ヶ国以上に設備を納入しているグローバル企業です。 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜環境保全に大きく貢献＞ コア技術である燃焼技術を活かし、環境負荷の少ない未活用エネルギー資源として注目されている森林バイオマスに関わる発電システム（NEDOと共同研究）を日本初で開発、近年では太陽光発電システムへの展開等、積極的な拡大を図っています。

サーボ・電源の専門性／立上げ〜保守の一貫対応／不具合解析スキル習得／多業界と技術接点多数／カスタマイズ対応力向上／技術説明・セミナー経験可／成長できる技術環境／安定基盤で長期キャリア形成 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

サーボ・FA技術を活かす／立上げ〜保守一貫対応／不具合解析力向上／多業界の先端設備に携わる／技術提案・セミナー機会／カスタマイズ製品で専門性深化／安定基盤で長期キャリア形成 ■業務内容： 産業機器、通信機器、医療機器、エネルギー業界の顧客へのサーボシステ ム製品（サーボアンプ、サーボモータ、コントローラ等）の納品前の製品立上げ、納品後のアフターサービスをご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・システム立上げ後、不具合発生時の解析 ・顧客先への保守・メンテナンス ・製品を検討している顧客への製品説明や技術セミナーの実施 ■キャリアパス／身につくスキル： 本人の希望や適性によってスペシャリストや別職種への異動可能性（社内制度）等様々なキャリアを描くことができます。 当社はカスタマイズ製品を強みにしているため、顧客に応じて様々な技術的知見を学ぶことができ、スキルアップが望めます。 ■納入例： ・コンビニのATMや監視カメラ ・食品工場や半導体・電子機器製造工場にある搬送ロボット ・病院の人工透析装置やCTスキャン装置 上記の通り、様々な分野に納入されています。 ■働き方： 基本的に休日出勤や深夜残業はございません。(あっても年に1日〜2日程度) また、在宅によるWeb打合せやWebサポートも増えているため、顧客訪問は多くても通常時は週に1日〜2日程度 ※緊急サポート要請時や出張を除きます ※仮に深夜残業が発生した場合は、翌日勤務の調整が可能です ※顧客対応は事前にスケジュールを組み調整(突発的なものは上司にて一次対応) ■当社について： 当社は、人々の幸せのために役立つ会社を目指しています。社員に対して、仕事や会社生活を通じて、自分自身を磨き、能力を高め、自己実現を図っていただきたいと願っている会社です。 そのため、お客様やユーザーだけでなく、社会や環境、協力会社や取引会社、投資家や金融機関、そして同業者や競争会社、さらに当社で働く社員も含めて、よりよい社会を実現するためにはすべての人々が欠かせない存在であると考えます。 健康経営優良法人にも認定されており、チーム全体で協力体制が整っています。年休126日、残業時間平均20時間と働きやすく、長期就業が叶う環境です。

＜特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）＞ ■業務概要： ガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務詳細： 担当業務はご経歴やスキルにあわせていずれかの業務を幅広く担当していただきます。ガラス製造に直接関係する原材料や設備等の幅広い品目の調達を担当し、グローバルな舞台で幅広い事業に関わることが可能です。 ◇見積先選定、見積依頼、価格査定、価格交渉、発注/契約締結（契約内容の確認、値決め）などの調達業務全般 ◇納期管理、輸送手配など、発注から納品までのフォローを含む工場資材業務　　　　　　 ◇法令対応、サスティナビリティ対応（取適法や法令改正への対応など） ◇市場、市況動向調査（価格動向、取引先受注状況、業界の業況等の調査により、リスク分析、意思決定の支援を行う） ■取扱品目例 ◇ガラス製造に必要な原料や電気・ガスなどの燃料（見積選定・価格交渉・納入手配まで幅広く担当） ※原燃料は本社機能として値決め等の契約締結を行っていますが、デリバリは事業場が担当し本社では行いません。（設備や生産資材は本部門対応） ◇ガラス加工機などの製造設備や設備部品（見積選定・価格交渉・発注・工事手配まで幅広く担当） ■補足 ◇資材部は本社機能と工場機能が一緒になっており、幅広くご担当いただくポジションとなります。 ◇原燃料を購買するグループと設備資材を購買するグループがあり、経験に応じて配属を決定いたします。　 ※総合職での採用となりますので将来的に海外出張・海外駐在となる可能性もございます。 ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 変更の範囲：会社の定める全ての業務／この他、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁する、業界最大級の規模と安定した経営基盤を誇る企業〜 ■業務内容： 農機・建機向けの車載ECUのミドルウェア開発。 MATLAB Simulinkを使用したモデルベース開発で、要求分析〜結合評価まで対応します。 ■業界最大級のシェア率と多様な業種の選択肢： 私たちテクノプロ・エンジニアリング社は創業61年を迎えた歴史ある会社です。 全国22カ所の国内拠点。 7,000名以上のエンジニアが在籍しています。 主に「ITシステム」「ITインフラ」から「自動車」「エネルギー」「重工業」「電子製品」など、 およそ800社以上のお客様に、地域を問わず総合的な技術ソリューションサービスを提供しています。 ■豊富な稼働案件数： 年間の稼働案件数はなんと6,000件超！キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、 その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、 スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、 技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。 ※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実！ ■安定した就業環境と経営基盤： テクノプロ・EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。 大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。 長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。 さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。 ※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり（原則出社）】 ■概要 創業（1969年）以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー（石油・ガス）が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG,COBOL）。 ■同社で働くメリット オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境 自社勤務は7割、常駐案件は３割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み 日本オラクルの日本初の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆従業員の複数のキャリア選択を重視した経営戦略／ノルマ無だからこそ顧客の本質的な課題解決へ伴走◆◇ ◎新卒同等の２〜３カ月の研修を準備しております。 ◎業界・業務を限定せず、お客様に合わせた経営戦略立案、経営課題の解決、業務改善、組織人事改革、DX、ITコンサルティングなどを一貫して手掛けています。 ■業務概要： 皆様が一度は聞いたことのあるような、大手上場企業向けの様々なコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。 業界・業務を限定せず、お客様に合わせた経営戦略立案、経営課題の解決、業務改善、組織人事改革、DX、ITコンサルティングなどを一貫して手掛けています。 【プロジェクト例】 ・大手メディア企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定 ・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革 ・大手化粧品メーカー：マーケティング戦略 ・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援 ・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援 ・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援 ■キャリアパス： ＜専門領域や過去の経験領域に縛られないコンサルとしてのキャリア形成＞ コンサルティング領域以外にも、経営全般に関する知識を磨きたい、コンサルティング以外の実業を0から立ち上げたい、あるいは自己成長を追求したい人など、個人の志向に合わせキャリア選択ができるため、コンサルタント一人一人が成長できる環境を提供しています。 ＜様々な社内外の活動に関与可能＞ 新規事業の企画や、既存事業の運営に携わることも可能です。また、自社の組織やIT、業務など様々な面で会社運営に携わっていただきます。多くのメンバが採用活動にも関与しており、ジュニア・シニアに関係なく、手を挙げた者が、様々な社内外の活動に関与し、キャリアアップを図ることが可能です。 ■当社の特徴： ・大手ファームのような歯車的な働き方ではなく、裁量の広い仕事を実施できます。提案やその他営業活動にも参画機会があり、営業能力の習得や人間関係の拡大を図ることができます。 ・結果次第で、役員ポジションに即時昇格可能。事業形態上、将来的にホールディングス化を考えているため、経営ポジションになることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／年休122日／リモート可／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 人事部人事企画室において管理監督者として下記業務をお任せいたします。マネジメント業務70％・実務30％の想定ですが、ご本人の経験に応じてご相談となります。 ・担当別に編成するチーム（部下３人程度）のリーダーとしてマネジメント業務（経営層への提案・進捗管理・業務振り分け、メンバーからの相談等） ・課題の主担当 （人事制度の企画、構築、運用・労務管理、労政施策業務・ダイバーシティ施策の企画・推進等） ■就業環境： ・週2回までの在宅勤務や、フルフレックスも導入しているため柔軟に就業いただける環境です。 ■組織構成： 計21名（人事部：管理職5名、総合職9名、基幹職2名、契約社員5名） ※2022年の事業統合により2社からの転籍者が一緒に仕事を始めたため、中途採用でも馴染みやすい職場環境です。（中途採用実績：有） ■組織ミッション： 的確かつタイムリーな制度構築〜運用を行い、社員の働き甲斐、組織活性化を実現し、ひいては会社の発展に寄与できる人材の確保、定着、適材適所での活用につなげることがミッションです。 ■ポジション魅力： 会社、社員双方にとって非常に重要となる人事諸制度の企画〜導入〜運用に携わることができるポジションです。経営戦略や従業員満足度向上など決して簡単ではないミッションですが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいです。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日（土日祝）・残業月16h程とワークライフバランス抜群◎】 〜業界経験を活かす／調整・管理中心／創業60年超／土日祝休で働き方◎〜 ■求人概要 住宅設備設置工事の施工管理 建築施工管理や設備工事の経験を活かし、働き方を見直したい方に最適なポジションです。安定した事業基盤のもと、無理のない環境で経験を発揮したい方はぜひご応募ください。 ■仕事内容 【具体的には】 ・住宅設備（キッチン、バス、洗面、トイレ等）の設置工事に関する工程・進行管理 ・メーカー、協力会社、工務店との日程調整・段取り ・納期管理、工事進捗確認、是正対応 ・各種書類作成、社内外との連絡・調整業務 ※現場作業は行わず、管理・調整が中心です。 ＜入社後＞ まずは既存物件を引き継ぎ、当社の業務フローや取扱商材、協力会社体制を理解していただきます。経験に応じて担当案件を早期にお任せします。 ＜キャリア＞ 将来的には、案件の規模拡大や後輩育成、部門の中核人材としての役割も期待します。 ■業務の特徴 木造住宅を中心とした住宅設備施工がメイン。設計部門・営業・メーカー・施工会社など、関係者が明確で調整しやすく、無理な工程になりにくい環境です。 ■組織 施工管理部門では複数名が在籍。中途入社比率が高く、建築・設備業界経験者が即戦力として活躍しています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・残業月平均16時間（実績） ・転勤なし（泉大津勤務） ・住宅手当、通勤手当全額支給など福利厚生充実 ＼この求人のポイント／ （1）住宅設備特化の施工管理で専門性を深められる （2）現場作業なし／管理業務に専念できる体制 （3）年休125日×残業少なめで長期就業が可能 ■どんな会社？ 株式会社イワイは、1963年創業、近畿〜中部・東海エリアを中心に住宅建築資材の流通を担う専門商社です。新築からリノベーション、創エネルギー関連まで幅広い領域をカバーし、木材・建材・住宅設備・サッシ施工・各種申請代行までをワンストップで提供。単なる資材供給に留まらず、現場の生産性向上や事業運営を支える「住環境創造」企業として、工務店・ビルダーと長期的な信頼関係を築いています。グループ会社との連携体制と、創業60年以上の実績が強みです。

〜「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実〜 ■仕事内容： 原子力発電所内にて、新規制対策工事や特定重大事故対策設備工事に関する補助監督業務を担当していただきます。現場での監督業務のサポートが中心となり、安全かつ円滑な工事逐行に貢献する重要な役割です。 未経験の方でも、コミュニケーション力を活かして現場のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務内容： ・現場監督の指示に基づき、新規制対策工事や特定重大事故対策設備工事の補助監督を行います。 ・現場での作業状況の確認や、監督業務のサポートを行います。 ・工事に関する書類（記録を含む）作成の助勢作業を担当します。 ・各種工事関連の会議への出席や、必要な連絡・調整を行います。 不明な点がございましたら面談時にお気軽にお問い合わせください。 ■対象物： ・原子力発電所 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務