主に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援 ・相談支援 ・外出準備(着替え等)のお手伝い ・お食事の準備(調理なし) ・掃除、洗濯 ・病院受診同行(送迎あり) ・買い物同行などです。 介助が必要な場合は入浴・排泄・食事介助などあり) グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あります ・日勤帯での勤務がメインです ・マイカー通勤可能(駐車場あり本人負担なし) お問い合わせお待ちしております。

定員20明の名の日中支援型障がい者グループホームで、主に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援 ・相談支援 ・外出準備(着替え等)のお手伝い ・お食事の準備(調理なし) ・掃除、洗濯 ・病院受診 ・買い物同行 (介助が必要な場合は入浴・排泄介助などあり) ※身体的には自立されている方が多い為、身体介護の割合は少なく、声掛けや一緒に動作を行うことがメインとなります グループホームでの生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援あります ・日勤帯での勤務がメインです ・マイカー通勤可能(駐車場あり本人負担なし)

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・在宅業務:無 OTC医薬品販売、接客、雑貨・化粧品等販売、レジ、荷出し、その他一連の業務※OTC販売以外の業務もあり 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・事務数：3人 【処方箋枚数】210～230枚/日※時期により変動あり 【PR・職場情報】 ☆ローカウンターを採用 患者さまがゆっくり服薬指導を受けやすいように、又相談しやすいように採用しています。また、薬剤師の立場から言うと、患者さま一人一人に丁寧な服薬指導が可能となります。 ☆散剤の調剤ミス防止のため、散剤監査システムを全店導入しています。 ☆独立したい薬剤師さんの応援しています。 【求人の特徴】 ☆皮膚科、耳鼻科以外にも広域応需♪ ☆服薬指導をしやすいようにローカウンターを全店舗採用！ ☆その場で質問にお答えするため、実践から知識と経験を得ることができます ☆多数スタッフが育児休暇制度を利用！復帰される方も多くおられます♪ ☆設立以来、有休消化100%！海外旅行に行かれる方も♪ ☆やる気のある方が頑張れる環境！やる気次第で20代の若手世代でも「管理薬剤師」になることが可能♪ ☆将来的に独立も可能！惜しみなくノウハウを教えてもらえまです 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、皮膚科、面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：6人 ・事務数：3人 【処方箋枚数】210～230枚/日※時期により変動あり 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜OTC販売（調剤業務含む）＞ ・在宅業務:無 OTC医薬品販売、接客、雑貨・化粧品等販売、レジ、荷出し、その他一連の業務※OTC販売以外の業務もあり 【PR・職場情報】 薬局としての専門性の追求のほか、日本で初めて化粧品を展開するなど、創業以来、 企業理念の「国民の美と健康に奉仕する」に則った店舗づくりを進めてきました。 近年は「自分の健康は自分で守る」というセルフメディケーションを推進するとともに、 高齢者施設への在宅調剤やネット通販事業へ参入など、変化する顧客ニーズに迅速に対応するため、 様々な事に挑戦し続けています。 大学病院や総合病院の門前を中心に、クリニックモール内や駅ターミナルなど、 多様な立地に出店しています。 【求人の特徴】 ☆年収は450～500万でご相談♪ ☆福岡空港駅からすぐの便利な立地です ☆OTC医薬品や化粧品等の販売にに加えて、レジや荷出しなどの一連の業務を担当していただきます♪ ☆大手ドラッグチェーンの調剤薬局となりますので、福利厚生も充実しています！ ☆週休2日、年間休日は119日でお休みも充実です！ ☆交通費は全額支給です！！ ☆近隣店舗と相互に応援体制も取っており連携◎ ☆異動・転勤の可能性もありますので柔軟に対応できる方おすすめ♪ 【求人のポイント】 ・

◇◆「博多らーめん塩原いってつ」の運営企業／未経験からのチャレンジ歓迎！/月残業平均20時間／事前にシフト希望もヒアリング！◆◇ ■業務内容： ラーメン店での業務をお任せします。入社後は、店長、チーフがしっかりと教えますので、飲食業界未経験の方も安心してください。社員として、飲食店の運営に携われます。 ※福岡市南区塩原と東区和白丘の2店舗運営しております。 ■入社後の流れ： まずは店舗業務を習得します。（接客・配膳・調理など） 未経験スタートの方は最初からできることは少ないかもしれませんが、お客様をお迎えする挨拶から始めていただきます。 ◇成長イメージ： ・入社1ヶ月後：チャーハンが一人で作れるようになる ・入社6ヶ月後：ある程度の業務（ホール・会計・キッチン）が身につく ・入社1年後：ラーメンが一人で作れるようになる ・入社2年後：ランチタイムにお店を回せるようになるスピードが身につく ■キャリアステップ： 店内業務（接客・調理）を覚えたら、仕入れなどの店舗運営に関する業務を覚えていきます。仕入れや人材育成、シフト管理等、店長職になる為のノウハウを身につけることができます。 ■当店の特徴： 当店の歴史は24年以上。地元の方を中心に「あそこのラーメンは間違いない」「焼めしも絶品！」なんて嬉しい声をもらってきたお店です。 この評判が今、SNSやYouTubeなどで拡散中！TVでもイチオシのラーメンとして紹介され、家族連れやお一人様、さらに女性のご来店が増えている状況です。 人気がどんどん高まっていく毎日に手応えはバッチリ！今回は未経験でもOKで、ホールだけでなくキッチンもイチからレクチャー。名店の味を伝授するので、本格派なスキルが身に付きます。 磨いた腕は、これから先のキャリアアップにも直結！というのも、多店舗展開の計画があり、新しい役職ポジションにつくチャンスがあるのです。 さらに拡大が見込まれる名店の味を受け継いで、バリカタのキャリアを歩んでいきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【呉服町本店　BARBER smile】 smileではただいま業務委託理容師さんを募集しています。 お客様にご満足して頂ける技術・接客、清掃などをお願いします。アシスタント制度はありませんので、お客様が来店されてから退店されるまで、全ての接客・施術をお任せします。貴方のペースで伸び伸びと活躍して下さい！ まだ未習得の技術等があっても先輩スタイリストがサポートしていきますので、ご安心下さい。基礎からしっかり覚えていきましょう！ 業界では珍しい【毎週日曜・月曜日連休】月8～10日休なので、家族サービスやプライベートも充実した働き方が出来ます。 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 最適な働き方を提案出来ればと思っているので、お気軽に面談時お話頂ければ助かります。 毎日遅くまでの練習会はありません！ 入社後の研修期間は１ヶ月です。 期間中はしっかりサポートがありますので、 ご安心ください！少しずつお店のシステムを 覚えて行きましょう！ 【給与形態】 300,000円【保証】 フリー還元率50% 技術売上70万円　→ 還元報酬350,000円 技術売上80万円　→ 還元報酬400,000円 技術売上90万円　→ 還元報酬450,000円 【応募条件】 【必須】 理容師免許 スタイリスト歴　1年以上 【歓迎条件】 ・今より収入を上げたい方 ・ワークライフバランスが整った環境で働きたい方 ・理容師デビューしたのに入客できない方 【勤務時間】 火～土 9:00～19:00 ※休憩時間 60分 【休日休暇】 月8～10日休み 毎週日曜日・月曜日 定休日 完全週休二日制 *【勤務地】 *福岡市博多区中呉服町3-10 勝治呉服町ビル 1F

【仕事内容】 福岡市博多区に根差す社会福祉法人 皆輪会 つくし保育園では、子どもたちの健やかな成長を共に支えてくださる保育士さんを募集しています。0歳から5歳まで、個性豊かな子どもたちが毎日笑顔と活気に満ちた時間を過ごす、定員140名の認可保育園です。 「自分のことは自分でする」「元気いっぱい」「いつも仲良し」「考える」という「つくしっこ」を育む保育目標のもと、広々とした運動場やプールなどの充実した設備、恵まれた自然環境を活かし、子どもたちがのびのびと自分らしく成長できる園づくりに力を入れています。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの「なぜ？」を引き出す遊びの企画、安全・安心な園生活の提供を通して、保育士としての専門性を深め、子どもたちのキラキラした笑顔から何よりのやりがいを感じていただけるはずです。 職員の皆さんが安心して長く活躍できるような福利厚生やサポート体制も整っております。子どもたちの成長に寄り添い、温かい保育を提供したいという想いをお持ちの方、ぜひ一度お話をお聞かせください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 福岡市博多区にある社会福祉法人仁徳会 堅粕保育園で、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 当園は、子どもたちがのびのびと、そして安全に過ごせる環境づくりを大切にしています。特に、天気の良い日には園庭での戸外遊びを盛んに行っており、子どもたちの体力づくりや、自然との触れ合いを促しています。 日々の業務では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの発達段階に合わせた丁寧な保育はもちろん、保護者の方々との信頼関係構築も重要となります。子どもたちの笑顔はもちろん、保護者の方からの「ありがとう」という言葉に、大きなやりがいを感じられる仕事です。 経験豊富な先輩保育士も多く活躍しており、安心して業務に取り組める環境です。賞与は年間4ヶ月以上の実績があり、頑張りはしっかり評価されます。また、基本給も21万円以上と、安定した収入を得ながら、残業なく、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 保育士としての専門性を高め、子どもたちの健やかな成長に貢献したいという熱意のある方からのご応募を心よりお待ちしております。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜九州のクライアント向け/／社員一人ひとりが主体的にヘルスケアに取り組む「健康戦略経営」を掲げ、社員も家族も健康で生き生きとした生活を送れるようなサポートが充実〜 ■業務内容： 九州地域でのエネルギーおよび製造業界のクライアントのパートナー向けに事業戦略、フィールド業務、テクノロジー活用での知見や先見性を基に、コンサルティングを行います。 ・今後は業界を問わず九州地域のクライアントを増やしていく予定です。 ・企業により状況は異なりますが、社内情報システム部門だけではなく経営層とも協働しながら企業文化や組織、仕組みなどの全社DX戦略支援を行っていきます。 ■魅力： ・働き方…リモートワークと併用して福岡オフィス（福岡市博多区）および九州地域にある顧客先へ出社していただきます。 ・上流から本質的な経営支援…経営層とやり取りすることが多いため、事業会社のCIO補佐に近い立場でIT×経営支援をすることが可能です。 ・最新技術の活用…ITコンサルタントのパイオニア企業でもあり、IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 ・社会的インパクト… 売上規模も1000億円以上の業界最大手のお客様がほとんどであるため、社会的にもインパクトが大きい仕事に関わることができます。 ・自由度の高いワークスタイル 裁量労働制により、一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。 ・社員の健康をサポートする体制… 「ウェルネスサポートチーム（WST）」を新設し、心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■不動産買取営業（主任・係長クラス） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！ 売り上げ・組織拡大に向けて、訳あり不動産買取営業ををお任せします。 【具体的には】 当社独自サービスの「ワケガイ」は、共有持分や相続不動産の買取に特化した全国対応のサービスです。 広告媒体やネット検索からの問い合わせに対応し、個人顧客を中心に買取提案 を行っていただきます。 特に、相続人不明や内輪揉めなど複雑なケース にも対応しており、専門知識や交渉スキルを磨く絶好の機会です。 さらに、ご自身の業者ネットワークを活用し、お困り不動産を抱える顧客情報を取得して案件化することも可能！ 反響対応だけでなく、自ら案件を生み出すことで より大きな成果を上げられる環境です。 ★全国対応のため、幅広い不動産知識が身につく！ ★交渉力や専門スキルを活かし、やりがいのある仕事！ ★ 反響対応＋独自の案件開拓で、スキルも収入もアップ！ 「ワケガイ」を通じて、不動産業界でのキャリアをさらに広げませんか？

【ホテル×IoT×SaaS領域で新たな体験価値を創造／成長企業の開発基盤で裁量大きく活躍／キャリアアップも目指せる環境】 ■業務概要 当社が開発・運営する無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテル事業を技術で支えるネイティブアプリエンジニア（iOS／Android）として、宿泊者・現場スタッフ・オペレーター向けのアプリケーション設計・実装・運用保守を一貫して担当いただきます。事業拡大・多角化の第二創業期を迎える中で、毎日安定稼働する高品質なプロダクト開発がミッションとなります。 ■業務詳細 ・iOS／Android向けネイティブアプリの設計〜実装〜運用保守 ・UI／UXを意識した画面設計・改善、新機能開発や改善提案 ・API連携や非同期処理の設計・実装、パフォーマンス改善・安定性向上 ・クラッシュ・エラー監視、OSアップデート対応、セキュリティ管理 ・PdMやCTOと仕様ディスカッション、バグ修正・リファクタリング ・チーム開発での協調、コード管理・CI/CD運用 ■扱うサービス 自社開発のホテル運営・不動産管理向けアプリや宿泊者向けアプリなど、IoT活用とオペレーション設計が強みの各種サービス ■組織構成 プロダクトマネージャーやCTO、デザイナー、バックエンドエンジニア等と連携しながら開発を推進 ■業務の魅力 裁量が大きく、プロダクトに一気通貫で携われるため、技術力向上と事業成長の両方を感じられます。UIだけでなく体験全体の設計にも挑戦可能です。 ■教育体制 OJTやチーム開発によるサポート、スキルアップ支援制度も用意 ■就業環境 フレックスタイム制・服装髪型自由・健康支援や体験支援など、働きやすい環境を提供 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリードエンジニアや技術責任者等、専門性・マネジメント両面でのキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 ホスピタリティ×不動産×テクノロジーを軸に事業を拡大し、成長フェーズの中で新規事業・新技術にも積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ホテル運営を支える自社プロダクト開発／Biz×Tech×Ops横断で事業成長に直結／0→1, 1→10両方のPdM経験が可能】 ■業務概要 当社はホスピタリティと不動産、テクノロジーを融合し、無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテルなどを全国展開しています。本ポジションは自社開発プロダクト（SaaS含む）のプロダクトマネージャー（PdM）として、現場・事業・開発チームをつなぎ、プロダクトの価値最大化と事業成長への貢献を担っていただきます。仕様書作成に留まらず、プロダクトが事業に与えるインパクト全体に責任を持ちます。 ■業務詳細 ・ホテル運営や事業サイドへのヒアリング、課題抽出と仮説立案 ・現場ニーズや事業目標を反映したプロダクト企画、ロードマップ策定 ・要件定義・仕様設計、開発優先度の決定やスプリント計画 ・CTOやエンジニア、デザイナーと仕様ディスカッションし、開発推進・リリース判断 ・KPIや利用データ分析に基づくUX改善提案、継続的な機能改善・グロース施策実行 ・事業側と連携した価値検証や、外販SaaS化を見据えた機能設計・価格検討 ・プロダクト例として客室内線／業務支援システム、AI無人チェックインシステム、予約・時間貸し対応システム等を担当 ■扱うサービス 自社ホテル運営を支える業務支援システム、AIチェックイン、予約管理、今後は外販SaaSも展開予定です。 ■組織構成 現場・事業・開発が連携し合うフラットな組織体制です。 ■業務の魅力 実オペレーションや売上に直結するPdM経験、Biz・Tech・Opsを横断した視点でプロダクトを育成でき、CxO候補など大きな裁量と責任が得られます。 ■教育体制 入社時オンボーディングやOJT、事業横断の知見共有など、成長を後押しする環境です。 ■就業環境 フレックス制／コアタイム12〜17時、完全週休2日制、服装・髪型自由、各種支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス PdMやSaaS事業責任者、CxOなどプロダクトと事業の両輪を担うキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 複数事業・ブランド展開、IoT活用による高収益モデル、データ・不動産・金融など多角的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【無人・省人型ホテル開発の中核／複数事業を横断する自社プロダクト開発／フルスタックで技術力を磨き成長できる環境】 ■業務概要 当社はホスピタリティとテクノロジーを融合した無人・省人型ホテルの開発・運営を主軸に、不動産やシステム開発など幅広い事業を展開しています。本ポジションは、複数の自社SaaS／業務システムの設計・実装・レビュー・改善をリードし、現場の声や事業戦略を反映したプロダクト開発を担います。 ■業務詳細 ・ホテル現場で日常的に利用されるRoom port（客室内線・業務支援）、AI Check-in（無人チェックイン）、Spotly（予約・時間貸し）等のWebアプリケーション開発・保守 ・現場メンバーや事業部と協働し要件の定義とドメインモデル設計、システムの設計・実装、パフォーマンス最適化 ・AWS等クラウドサービスを利用したインフラ構築・運用、データベース設計・チューニング、障害対応 ・フロントエンド（React）、バックエンド（Laravel等）、Docker Composeを活用した開発、チーム内レビュー ・Bizチームと連携し、オペレーションの課題把握やソリューション提案、SaaS外販を見据えた機能設計 ■扱うサービス ・無人ホテル向け業務支援システムや本人認証、予約管理など現場密着型SaaSを自社開発 ■組織構成 ・テックリード、CTO、PdM、事業サイドなど多様なメンバーで協働しプロダクトを推進 ■業務の魅力 ・「言われたものを作る」だけでなく、仕様設計や事業戦略にも携わることが可能 ・プロダクトのグロースに直接貢献し、現場で活かされるシステムを開発 ■教育体制 ・OJTやプロダクト別勉強会、コードレビュー等で技術力向上を支援 ■就業環境 ・フレックスタイム制、リモート併用可、服装・髪型自由、働きやすい制度多数 ■想定されるキャリアパス ・テックリード、アーキテクト、CTO候補などフルスタックで幅広い成長機会あり ■企業の特徴/魅力 ・第二創業期を迎え複数事業を横断、最先端のホスピタリティテックで成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フォルクスワーゲンの正規ディーラーの事務・受付業務／長期休暇・高い有給取得率／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ＼魅力ポイント／ 落ち着いた環境で働くことができ、事務スキル＋接客力の両方を身に着けることができます。 また、未経験からでもスタートしやすい環境です。休暇制度も豊富にあり、プライベートとの両立も◎ ■業務概要 正規ディーラー店舗にて、事務業務を中心に受付対応も担当いただきます。 PCでのデータ入力・集計や備品管理などを通じて、店舗運営を支えるポジションです。 未経験の方も歓迎で、入社後はサポート体制を整えています。 ■主な業務内容 ・売上伝票処理・売上集計、月次資料作成 ・入金処理、経理部門との連携 ・備品発注・管理、DM手配 ・電話・問い合わせ対応（修理受付など） ・来店顧客の受付・案内、担当部署への取次ぎ ※Excel・Wordの基本操作を使用します ■取扱内容 車両情報管理および、来店顧客に対する受付・事務対応全般 ■組織体制 店舗ごとのチーム制。 営業・サービス担当と連携しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社研修＋OJTあり 先輩社員によるフォロー体制充実 ■働き方・環境 年間休日121日 毎週火・水休み 長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） 有給取得しやすい（半日取得OK） マイカー通勤可（駐車場無料） 転勤なし（当面） ■キャリアパス 経験に応じて、リーダー・管理職へのステップアップも可能。 希望・適性に応じて業務の幅を広げられます。 ■会社の特徴 丁寧なお客様対応を重視する社風 福利厚生・休暇制度が充実 長く安定して働ける環境 変更の範囲：無

◆◇九州密着の総合リース／新規事業推進×リーダー候補◇◆ ■採用背景： 新規事業の立ち上げおよび既存事業の拡大に伴い、営業組織の中核を担うリーダー・プレイングマネジャー層を増員募集します。九州エリアでの事業成長を加速させるとともに、将来的なマネジメントポジションを担う人材を確保することが目的です。 ■業務内容： 九州に根差した総合リース企業にて、法人営業の経験を活かし、事業拡大と新規事業創出に取り組んでいただきます。自ら提案活動を行いながら、若手メンバーの育成や案件マネジメントもお任せします。 【主な業務イメージ】 ・九州エリアの法人（中小〜大手）に対する設備投資ニーズの把握 ・リース・ファイナンスを中心としたソリューション提案、スキーム設計 ・重点顧客の深耕、新規開拓戦略の立案・実行 ・若手メンバーのOJTや案件フォロー、チームとしての成果創出 ・上場企業を中心とした大手向けプロジェクトへの参画・リード ・新規事業・新サービス企画への参画、社内外ステークホルダーとの調整・推進 ■魅力ポイント： ・一分野に限定されない総合リースとして、多様なスキーム設計や高難度案件を通じて提案力を磨けます。 ・九州エリアの企業の設備投資や事業成長を支えることで、地域経済への貢献を実感しながら働けます。 ・プレイングマネジャーとして裁量を持って動けるポジションであり、新規事業や新サービスの企画段階から関わることも可能です。 ・グループリソースを活かした安定した顧客基盤があり、黒字経営のもとで長期的なキャリア形成ができます。 ・残業は平均20〜25時間程度で、メリハリを持った働き方が可能です。 ■組織構成： 営業部はエリア営業部（3グループ各10名程度）とソリューション営業部（約10名）で構成され、20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。中途入社者も多く、様々な業界出身者が活躍しており、即戦力人材が中心となって組織をリードしています。福岡市博多区を拠点に、九州全域への営業活動を行っていただきます。

【生成AIを活用した全社DX／AX戦略推進ポジション／フルフレックス・リモート可／ITコンサル経験者歓迎】 ■業務概要 全社の業務変革（AX）戦略を設計・構築・推進するプロジェクトチームのメンバーを募集します。本チームは、経営・業務課題をITの観点から構造化し、戦略立案から施策実行、関係者との合意形成までを一貫してリードします。 今回は特に、生成AIの活用を前提に業務・組織・システムを分析・再設計し、新たな業務基盤の構築を推進する実行リーダーを探しています。 ■業務詳細 ・経営課題解決に向けたDX／AX戦略の策定と実行全般 ・各事業・部門の業務課題整理およびIT視点での構造化 ・生成AIや最新IT技術を活用した業務改革施策の企画・推進 ・経営層や部門長への報告・提案・意思決定支援 ・部門横断型プロジェクトの推進や調整、課題解決 ・戦略実行フェーズでの制約整理およびアクション推進 ・多様なステークホルダーとの折衝・交渉・ファシリテーション ※ひとりですべてを完結させる役割ではなく、タスクフォース型のチームで取り組みます ■扱うサービス 弊社のコーポレートIT（業務システム、インフラ）全般。 生成AIの導入・活用を核とした全社DX推進（AX） ■魅力ポイント ・生成AI活用をPoCで終わらせず、全社実装・定着まで主導できる ・経営層に近い立場で、ITアーキテクトとして意思決定に関与 ・戦略と実装を往復しながら、職種横断でキャリアを拡張できる ■組織構成 配属先はITイノベーション本部 IT戦略部。少数精鋭体制で、裁量を持ちスピーディに価値創出へ取り組める環境です。変化や不確実性を楽しみ、全社にインパクトある挑戦をしたい方を歓迎します。 ■就業環境 ・フルフレックス制 ・リモートワーク可（業務上必要な場合は福岡市博多区のオフィスに出社、2026年5月現在 出社日は月1日程度） ・福利厚生・各種手当充実。 ■想定されるキャリアパス 全社戦略リーダー、ITアーキテクト、DX／AX推進責任者などへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。 対応顧客は、個人顧客から一般事業法人、不動産事業者まで多岐に渡り、前職の人脈を活かしていただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■収益用、事業用不動産の売買仲介 ■底地、借地の売買仲介 ■住宅用不動産（土地、戸建住宅、マンション）の売買仲介　等 ▼同社の詳しい特徴▼ ■働き方改革の実施：PCは18時30分シャットダウン！平均残業時間は月30時間程度で、メリハリのつけた働き方が可能です。 ■独自の研修制度、資格支援制度：様々な種別の不動産を扱い、顧客層も幅広いため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことができます。 ■業務効率化のための「分業制」；純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ・残業時間削減を実現しています。 ■公正な評価・キャリアパス：・中途・新卒入社でも分け隔てなく、昇進・昇格のチャンスがあります。月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。

【福岡発SaaSスタートアップ／無人・省人型ホテル事業を支える自社開発／裁量大きなエンジニア職】 ■業務概要 当社は無人・省人型ホテル事業を基盤に、不動産・金融・データ活用など多角的に事業を展開しています。本ポジションでは、ホテルや不動産運営を支える自社開発SaaSシステムの企画・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。現場や経営層と密に連携しながら、業務課題の抽出からプロダクト価値向上までリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ホテル運営現場や経営層とのヒアリングによる業務課題の発見と要件定義 ・ホテル予約管理（PMS）、収益管理など基幹システムの設計・開発 ・既存システム（PHP/Laravel等）の改善および新規開発時の技術選定やアーキテクチャ設計 ・AWS等クラウドインフラの構築・運用 ・業務委託メンバーと協働し、コードレビューやドキュメント整備、開発プロセスの標準化推進 ・組織の拡大や新規事業立ち上げに向けた開発基盤の整備 ■扱うサービス 無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテル、不動産・金融領域に対応した自社開発システムを担当します。 ■組織構成 正社員1名＋業務委託数名の少人数体制で経営層との距離が近く、意思決定や開発スピードが非常に速い環境です。 ■業務の魅力 現場課題の解決を通じて成果を実感でき、上流から開発全体をリード。新規事業やシステム刷新にも挑戦可能です。 ■教育体制 カジュアル面談やOJTを中心に、主体性を尊重した成長支援があります。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装・髪型自由、平均残業20時間、健康・体験支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 開発組織のコアメンバーから、マネジメントやプロダクト責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーでホスピタリティ産業に革新を起こす成長企業。事業拡大期のため新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。 ■担当業務： ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇各種建材・資材などの発注 ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇完成図書の作成 ◇届出の作成　など ■業務内容詳細： 取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。 ■勤務エリア： 福岡を中心に九州エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。 ■キャリアパス： 入社後は当社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。 ■組織形態： 1名の施工管理担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境： 現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。当社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。 ＜年収例＞ 820万円（月給62万円＋賞与年2／45歳・入社1年（経験10年〜・課長） 1059万円（月給77.9万円＋賞与年2／49歳・入社2年（経験15年〜・部長）

□■創業以来連続黒字で事業拡大中／早期キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務概要 福岡県の製造業のお客様に対して、ビジネスアプリケーション（スマートHR、セールスフォース、キントーンなど）の基礎導入をお任せします。 生産管理システム、給与情報管理システムなどを企業様の使いやすいように編集していただきます。 【担当業務例】 ・お客様との打ち合わせ ・ビジネスアプリケーションの基礎設定（※プログラミング不要） ※経験が浅い方には、簡単な案件からお任せしますので、ご安心ください。 ■働き方： ・残業時間について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。毎月、残業時間を集計しており、多い場合は、チームや上長への報告とお客様先の営業担当にも報告を入れており、働き方を整えております。 ・有給取得についても昨年の取得率が77.9%で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社の特徴： ・研修制度：入社後3〜6ヶ月間の研修として、市場ニーズにマッチする実用性の高い内容を、現役エンジニアによる講義やEラーニングによって学びます。さらに、徹底した人間力研修により、コミュニケーション力や業務推進力の向上にも取り組んでおり、現場のチーム力をアップします。 ・キャリアアップ支援：エンジニア一人一人のスキル・経験をデータベース化し、お客様が必要としている要件と照らし合わせ、目指す業務に対し不足しているスキルを“見える化”しています。マネージャーとの面談を通じ、今後必要な分野や知識を把握することで、具体的なスキルアップの目標を設定することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマエ久野は食品卸売で全国5位・九州No.1の総合流通企業。創業70年以上、「商品×物流×支援」の三位一体で小売を総合サポートし、生活必需領域を広く扱うことで安定した事業基盤を築いています。 ■募集背景 酒類部門の提案領域拡大・取引先強化に伴う増員。博多エリア（福岡市東区・多の津）を拠点に、量販・CVS・ドラッグ・百貨店・酒販店など複数チャネルに対して売場・販促の企画提案を担う営業を募集します。 ■職務内容（酒類の企画提案営業／既存深耕中心） ・担当顧客：量販／CVS／ドラッグ／百貨店／酒販店 等の小売本部・主要店舗（既存中心）。 ・担当商材：清酒・焼酎・ビール・洋酒（ウイスキー・ワイン等）・RTD／飲料。九州を中心に全国11事業所×1,200社超の仕入ネットワークを背景に多彩なラインアップを扱います。 ■主な業務 ・販促・特売の設計：価格・時期・数量を設計し、メーカーと条件調整 → 小売本部へ提案（紙・デジタルの販促媒体／店頭打ち出しまで一気通貫）。 ・売場最適化（棚割・陳列提案）：目線・動線・季節性を踏まえて並べ方を企画。結果は売上／反応で検証し横展開。 ・季節催事・イベント企画：父の日／夏・年末商戦／地酒・ご当地焼酎フェア など季節・地域性を活かした提案。 ・供給・物流連携：案件規模に応じ、共同配送や定時定温配送（低温帯飲料*の運用、在庫／納期を社内と連携（提案の実行性を担保）。 ・データ活用：売上／販促実績や商圏データを用い、効果検証→再提案のサイクルを確立。 ■業務の“おもしろさ”と酒類ならではのやりがい ・自分の提案が、来週の売場にすぐ反映される。 メーカーと練った企画が採用されると、お店の目立つ場所に商品が並ぶことも。「売場を動かした」手応えをダイレクトに感じられます。 ・並べ方・見せ方の一工夫で、売れ方が変わる。 目につく高さや季節に合う見せ方を考えるだけで、売上や反応がはっきり変わるのが醍醐味。数字で結果が返り、工夫がそのまま評価に。 ・“季節と地域”を捉え、ベストな品揃えを作る面白さ。 地酒・焼酎・ワイン・RTDなど地域性・嗜好性が色濃いのが酒類。季節商戦×地域の好みを読み、最適な商品構成と仕掛けで成果に結びつけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州密着の総合リース会社で営業マネージャー候補募集／再生可能エネルギーやプロジェクトファイナンス等、新規事業の推進を牽引／土日祝休・年休125日／福岡・北九州勤務／将来の管理職ポスト増設中〜 ■業務概要： 当社のコア事業であるリース事業だけでなく、再生可能エネルギー分野・プロジェクトファイナンスのコンサルティングなど、幅広い領域でメンバーを牽引いただける方を募集します。 ■募集背景： 現在、出向者が部門長を担当していることもあり、事業領域の拡大にあわせて、今後はプロパー社員のマネージャー育成、若いメンバーの育成やノウハウを自部署に蓄積することを期待して、今回マネジャー候補を募集しています。 ※中期経営計画「Sustainable Evolution2028」の策定により、さらに事業拡大中のため増員募集 ■組織構成 部署はエリア営業部とソリューション営業部に分かれております。 エリア営業部は3つに分かれておりそれぞれ10名程度所属しております。 ソリューション営業部は10名程度所属しております。 ■担当エリア 担当顧客によって異なりますが、九州の顧客をメインで担当致します。 営業所は福岡と熊本にあり、基本的には九州圏内へ出張ベースの対応です。 ■当社の特徴： ・グループリソースを活用した盤石な顧客基盤が特徴で、あらゆるお取引先のなかでも、九州各地域のJAや農水産系において強みが発揮されています。 ・グループ内の独立子会社としても、九州で40年を超える実績があり、1万社以上との取引実績を有しています。 ・今後は得意領域の幅を広くしていくことはもちろん、SDGsを絡めた展開や、既存顧客深耕の観点で営業システムにDX導入を積極的に推進するなど、将来向けたアプローチを欠かさず取り入れています。 ■中途入社者からも満足の声多数＜充実の福利厚生と待遇＞： ・ワークライフバランス：残業平均20~25時間程度、有給休暇やその他特別休暇等取得可能でオンオフつけた就業が可能です。 ・風通しの良い社風：社員100名程度でコンパクトな組織。コミュニケーションも円滑な環境です。

□■年間休日125日／創業以来連続黒字で事業拡大中／キャリアアップ可能／エンジニアを大切にする社風■□ ■業務内容： 当社のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 メンバーの手本となり、組織を牽引していく存在となることを期待します。 ■業務詳細： ・顧客対応業務 ・人員管理 ・収益管理 ・営業管理 ・教育 ・プロジェクト管理など ※経験を加味して担当いただく業務内容を決定。 ■主な事業： ◇請負案件 各種クラウドサービスやオンプレミスサーバー、ネットワーク等の新規構築、リプレース案件 ◇SES案件 クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、インフラエンジニア等 ■開発対象： AWS、Azure、Microsoft 365、Windows、各種セキュリティ製品、Cisco、YAMAHAなどのネットワーク製品等、インフラ領域のサービス／プロダクトを幅広く扱っています。 ■組織構成： インフラソリューション部 部員数：21名 平均年齢：30歳前後 ■当社について： 業務系アプリケーション開発とITインフラ構築・保守運用を主な業務としており「地域No.1のソリューションプロバイダ」を目指しています。元々は株式会社ソフィアでしたが、2025年1月1日〜テクバン株式会社東海支社として新たにスタートしました。 変更の範囲：会社の定める業務