＜認定職業訓練×全国70拠点×取引先1000社＞ 大手人材総合プロデュース企業でキャリアUPを！ 先輩社員の9割が未経験スタート！ ジムトレーナーや接客販売スタッフなど 異業種から転職してきた方たちが多数活躍中♪ エイジェックは全国各地で認定職業訓練校を 運営しており、そのノウハウを活かした研修で、 パソコンの使い方などから丁寧にお教えします。 だから当社ではパソコンスキルで 合否を判断することはありません。 タッチタイピングができなくても大丈夫！ 優良大手をメインに1000社以上と取引をしており、 勤務地が豊富にあります。また、年休120日以上で プライベートとの両立もムリなくできます♪ あなたも未経験から着実にスキルを身に付けて、 大手企業でオフィスワークデビューをしませんか？ 9割が未経験スタート／1000名以上の未経験入社者の育成実績あり／ジョブローテーション可／残業月10時間以内と少なめでプライベートも充実／年休120日以上／産育休の取得実績＆復職実績多数／時短勤務制度の利用OK 大手メーカーやIT企業、金融業界などで 営業アシスタントの業務をお任せします！ ●スキル・キャリアアップ支援が充実 …………………………………………… 資格取得支援やeラーニングなどをご用意。 会社が徹底的にあなたのスキルアップや キャリアアップをサポートします。 また当社では、月1回キャリア相談を実施。 入社後は専任スタッフがずっとあなたの 成長をサポートします。ちょっとした悩みや 今後やってみたい事など何でも相談できます。 ●具体的な業務内容 …………………………………………… ・営業からの依頼対応 ・売上データ入力 ・契約書の確認や整理 ・備品整理 ・電話対応 など ★メールでの資料送付、備品補充といった バックオフィス業務をメインにお任せします。 ★業務に必要なスキルは研修でゼロから 学べるので未経験スタートでも安心です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートもキャリアも諦める必要なし♪ ◎残業月平均10h以下・年休120日以上 ◎産育休取得＆復帰実績あり ◎子育て中の方は時短勤務もOK ライフイベントを迎えても無理なく働ける環境があり、社員からも「安心して働ける」という嬉しい声がたくさん届いています！また当社では、みなさんに安心して長く働いてもらいたいという想いから、社員一人ひとりの意思を尊重したキャリア形成を実施。優良大手をメインに1000社以上とのお取引があることから様々な業種があり、社内でキャリアチェンジも可能！さらに、全国に勤務地があるため、パートナーの転勤で転居が必要になった、実家の近くで両親を支えたい…といった状況になっても、転職することなくキャリアを積んでいくことができます。 『認定職業訓練校』と同じカリキュラムでスキルアップ！ ●正社員として活躍したい ●手に職をつけて長く働きたい そんな気持ちがあれば、エイジェックなら未経験からでも着実に成長できます！ 現在、当社で活躍している先輩たちの90％以上が事務職未経験からのスタート。中には、前の仕事でほとんどパソコンを使ったことがなかったという先輩もいます。それでも安心してチャレンジできるのは、しっかりした教育制度とサポートがあるから。エイジェックでは認定職業訓練校を運営していて、社員は訓練校と同等のカリキュラムを受講できます！ 【教育制度について】 ★ガイドブック キャリアアップ・キャリアチェンジをしたいと 思った時に役立つ資格カタログを用意しています。 ★職業訓練校 エイジェックは社員のチャレンジしたいという 気持ちを応援！各都道府県に認可を受けた 多様なコースを全国の訓練校で受けられます。 ★e-learning 受講料無料！基本的なビジネスマナーなどから、 Excel、AutoCAD、簿記会計といった専門スキルまで 空いた時間を利用して受講できます。

無理なく働きながら、 できることが増えて“未来の可能性”が広がる♪ ＼長く活躍できる環境／ ◆残業月10H以下 ◆完全週休2日・年休125日 ◆有給取得率100％ ◆ゆっくり10時出社 ◆5連休取得OK ◆オープニング拠点あり ★可能性を広げられる環境 キャリアアップを実現できる会社No.1を謳っている当社。 今回は総合職の募集なので、 様々なポジションにチャレンジできます！ しかも、定期的なキャリア面談や充実した研修制度があるので、 働きながら自分が本当に好きなことや得意なことを見つけられます♪ ★頑張った分だけ給与UP 資格取得で最大8万円の手当を給与にプラス！ 毎月8万円のインセンティブをGETすることも可能で、 入社1年目で月収35万円、20代で年収500万だって目指せます♪ ★正社員デビューOK★20代がメインに活躍★第二新卒だけではなく26卒も応募可能！★完全週休2日制・年休125日★残業ほぼなし（月10H以下）★手当充実★オープニング募集もあり★ネイルOK/髪色自由 下記いずれかのポジションでご活躍いただきます！ ※ジョブローテーションがあります ※面接時にご希望職種をお知らせください。希望・適正を考慮の上選定します ＜人材営業＞ ■企業の採用担当者との打ち合わせ └求める人材のヒアリング、提案 ＜人材コーディネーター＞ ■求職者との面談・お仕事の紹介 ■就業後のフォロー ＜携帯ショップスタッフ＞ ■大手キャリアでの受付・接客 ＜コールセンタースタッフ＞ ■生命／損害保険会社の受発信 ■大手ネットショップの受発信 ＜エンジニア＞ ■自社商品の開発 ＜施工管理＞ ■現場監督 ■打ち合わせ・調整業務・現場巡回 ＜グループホームスタッフ＞ ■入居者の生活サポート └食事の準備、掃除、買い物の付き添い ＜建設事務＞ ■書類作成・経理 ■電話・メール対応 ■スケジュール管理 ＜一般事務＞ ■書類作成・整理 ■データ入力 ■電話・メール対応 ＼Q&Aでわかる！未経験でも安心の環境／ Q.未経験だけど大丈夫？ A.大丈夫！実際に先輩の9割が未経験スタートで、必要なことは入社後に学べます♪ Q.PCスキルに自信がないけど大丈夫？ A.問題ありません！業務はタブレット中心なので、スマホ感覚で操作できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 応募の際、よくある質問をQ&Aでまとめました♪ Q.営業のような要素はありますか？ A.受付やご案内が中心で、ノルマはありません！ ━━━…‥ Q.最初の配属先は希望できますか？ A.はい、希望を出せます。希望しない転勤もないのでご安心を！ ━━━…‥ Q.お休みはしっかり取れますか？ A.取れます！完全週休2日制で残業もほぼないので、プライベートも大切にできる環境です♪ ━━━…‥ Q.ネイルや髪色に制限はありますか？ A.清潔感があり、常識の範囲内であればネイルや髪色は自由です！ 応募資格を満たす方は全員と面接！Web面接1回のみ！ ★20代～30代がメインに活躍 ★アパレルスタッフ、美容部員、飲食店スタッフなど未経験入社が多数 ★年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富 ⇒22歳で店長に抜擢された実績もあります！ ＊安心して話せる「全員面接」のスタイル＊ 当社では条件を満たす方全員と面接しています。 それは、過去の経歴や書類上の情報よりも、人柄や会社との相性を大切にしたいから。 面接は合否を決める場だけでなく、会社を知っていただく場でもあります！ 希望や不安にも丁寧にお答えしますので、安心してご応募ください♪ 【教育制度について】 ▼入社後はオンライン研修からスタート ▼その後は店舗で1～3ヶ月を目安にOJTを実施 ※教育担当がマンツーマンでフォローします！ ★本社の人事担当が定期的にキャリア面談を実施！ 仕事の悩みや将来のキャリアのことはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談できる環境です♪

＼10時半出勤＊月7～8回勤務＊年間休日169日／ 仕事を1日こなしたら、あとは3日まるごとあなたのもの◎ ─＊オフが主役になる勤務シフト＊─ ◎1日働いたら【3連休】 ◎【年間休日169日】でリフレッシュ ◎有給消化率高め ◎連休と有給をつなげて6連休もOK 月の半分以上がお休みなので 旅行や習い事、趣味の時間もたっぷり。 ドラマを一気見したり、長期旅行へ行ったり… “自分”を大切に働けます◎ ─＊収入面も安心の待遇＊─ 手当を豊富にご用意しているので 月給＋αの収入を確保できるのも魅力。 入社2年目から【月収29万円】も十分可能で お休みだけじゃなく 収入面でもプライベートを楽しみやすい環境です。 「働く」と「休む」をどちらも楽しむ！ その新しいバランス、東横インで始めませんか？ ◎内定まで最短1週間×面接1回 ◎10時半出勤でゆったり出勤 ◎豊富な手当で入社2年目から月収29万円も ◎未経験・社会人デビュー歓迎 ◎丁寧なフォロー&研修 ◎転職回数や離職期間不問 ◎産育休の取得実績も ＊＊応募前に知っておきたい3つのポイント＊＊ ｜1｜未経験から入社した社員が多め。 　丁寧な研修でサポートします！ ｜2｜英語スキルは必要なし。 　翻訳アプリを使用すればOKです◎ ｜3｜仮眠や休憩時間はこまめに。 　適度な休憩で心地よく働けます。 お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。 接客未経験の方も大歓迎です♪ 【具体的な業務内容】 ◎チェックイン・チェックアウト対応 ◎TEL・PCによる予約受付 ◎問い合わせ対応 └エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど ◎お客様データの入力 ◎東横INNクラブカード会員への入会案内 ◎フロント周りの清掃 ◎引き継ぎ業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ！ 「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。 正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8～9日のみで、 一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。 この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎ ────── ＊英会話教室などの習い事にチャレンジ ＊家で映画&ドラマを一気見 ＊1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ ＊休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ ────── …など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。 連休＋有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK！ 社員割引を使えば、社員本人は30％OFF、ご家族・ご友人は20％OFFで 国内外の東横インにおトクに泊まれるので、 海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪ お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎ 「休みが多い＝収入ダウン？」という心配は必要ありません◎ 全国ブランドの東横インだからこそ、 売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。 英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、 さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実！　 未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。 また、スタッフの多くが未経験スタート。 入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、 不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。 面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、 「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も リラックスしてお越しくださいね◎ 【教育制度について】 ▼研修センターで5日間の研修 接客マナーやチェックイン業務 など 専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼配属後は現場OJTへ 研修を終えてからフロントデビュー！ 最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など ライトな業務からスタートします。 基本2～3名のチーム体制で、 先輩がそばについてフォローします。

【POINT1】正社員デビューや第二新卒もOK 【POINT2】家賃の20%を会社負担！そのほか福利厚生が充実 【POINT3】不動産業界では珍しい土日祝休み！水曜日は全員時短勤務 書類作成や電話対応など、営業のサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ■書類作成（請求書、報告書、契約書、収支表など） ■システムの入力、管理 ■家賃の入金確認 　 ■電話対応 ■受託物件の掲示物の掲示、回収 ■水道・電気の検針や点検の立ち合い ■入居者対応　など ★PCとずっとにらめっこ…ではありません 管理物件の鍵交換などで外出する機会も！ 座りっぱなしじゃないからオフィスワーク経験のない方も始めやすいです。 ★分からないことは何でもご質問ください！ 育成前提の採用ですので、イチから教えていきます。 少しでも不安なことがあれば気兼ねなく声をかけてくださいね◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★業界イメージを覆す働きやすさ★ ◆年間休日125日以上 ◆完全週休2日制（土日・祝日休み） ◆夏季＆年末に1週間以上の連休取得可能 ◆残業はほとんどなし！ ◆毎週水曜日は10時～17時（実働6時間）勤務 ◆事務ポジションでもインセンティブあり …など、業界では珍しい働きやすい環境が特長。 また、不動産と聞くと「ガツガツしたイメージ」を抱かれるかもしれませんが、当社は少数精鋭で穏やかなメンバーが多いからか、ゆるっとした落ち着いた雰囲気があります！ <注目ポイント2> ★職場での人間関係の悩みゼロ！？★ 「人間関係が不安…」そんな方にこそ知ってほしいのが、当社の温かな社風。少人数のチームだからこそ、困ったときは誰かが必ず手を差し伸べ、分からないことも気軽に相談できる雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに話せるので、未経験でもすぐに馴染めます。 社内イベントやランチ会、休日のゴルフや飲み会など、仕事以外の交流も盛ん。仕事仲間でありながら、良き友人でもある——そんな関係性が、あなたの“再スタート”をしっかり支えます。 【入社後の成長サポート】 ★約6ヵ月間のOJT研修からスタート 先輩社員が隣で、仕事の流れや専門用語もしっかりとレクチャー！ 未経験から始めた先輩ばかりなので、「未経験者の躓きやすいポイント」も理解しているので、安心して仕事を覚えられます◎