[紹]理想の職場を諦めないでください。就労支援員はいかがですか？＼見守りメインで負担少なめ／ 残業もほとんどないホワイトな環境で利用者さんたちのサポート業務をお任せします◎ ≪仕事内容≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり　など 性別不問、学歴不問で大募集！ 社会貢献度が高いお仕事です。 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎♪ まずは、お気軽にご応募ください♪ ＼見守りメインで負担少なめ／ 残業もほとんどないホワイトな環境で利用者さんたちのサポート業務をお任せします◎ ≪仕事内容≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり　など 性別不問、学歴不問で大募集！ 社会貢献度が高いお仕事です。 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎♪ まずは、お気軽にご応募ください♪専任コーディネーターが就職をサポート◎正社員になって年収アップさせよう！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中♪ 無資格・未経験歓迎 有資格・経験者優遇 介護福祉士：月給28万円～ 初任者研修：月給25万円～ 未経験：月給24万円～ 昇給年1回/賞与年2回 各種社保完備 交通費全額支給 資格手当あり 年次有給休暇制度 産休/育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

【仕事内容】 ◎資格必須◎毎日通う専門療育センターで、 正規保育士、児童指導員さん募集中♪ 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■資格　　：保育士／児童指導員任用資格／社会福祉主事任用資格／教員免許 ■勤務日数：週5日（シフト） ■勤務時間：8:30～17:30 ■送迎　　：無し（送迎バスが出ています） 【施設内容】 ■定員　　：20名 ■対象年齢：2歳～就学前まで ■保育日　：月～土曜日 （日曜はお休み） 【1日の流れ】 9時登園　 　身辺処理 9時半　 　クラス活動　 　個別、小集団、自立課題、自由遊び 11時　 　給食　午睡 12時半　 　クラス活動　 　個別、小集団、自立課題、自由遊び　 14時　 　おやつ 14時半　 　身辺処理 15時　 　降園、預かり保育 玉野市児童発達支援センターは2才～5才の障がいをもっている 子ども達が毎日通う専門療育センター♪ 一般的な療育施設とは違い毎日登園するので、 より丁寧な療育をしたい保育士さん、児童指導員さん をお待ちしています(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎玉野児童発達支援センターは 就学前の障がいのあるお子様、支援を必要とするお子様が 毎日通い療育を提供する事業所です！ 毎日の生活支援や活動を通して“お子様の強みを積み上げる”ことを大切にしています♪ 支援内容として、 TEACCHを基にした構造化やスケジュール支援を行い、 子どもたちが、取り組みやすい環境設定や見通しをもって自立的に行動できるようにしています 「勤務条件が合わない…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 「イメージがつかない」 などなど ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか？ まずはお気軽にご連絡ください(^^) (担当　日田) 『仕事No.jb589890』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜M＆A担当／従業員数16,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 【募集背景】 これまでの継続的なM&Aの実行に伴い、成長を遂げてきた同社のさらなる事業多角化・グローバル化にむけた、組織強化のため。 【業務内容】 クロスボーダーM&A実行にむけたソーシングを主業務にしつつ、キャリア志向により実行先企業の経営やPMIもご対応いただきます。 【ポジション魅力】 グループ連結で従業員数16,000名以上規模の同社にて、裁量の大きい環境でM＆A業務に緒戦することが可能です。 【当社について】 当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。 【ソシオークグループについて】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、今後も円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 【事業について】 ■グループ会社の経営戦略策定 子育て支援事業や学校給食事業、自動車運行管理事業、障がい者就労継続支援事業など、多岐にわたる事業を展開するグループ企業の運営とCSV経営を推進することで、社会課題をビジネスによって解決することに努めています。 ■グループ会社 葉隠勇進株式会社／株式会社明日葉／株式会社あしたばマインド／株式会社みつばモビリティ／株式会社てしお夢ふぁーむ／株式会社リーフサポート／ユアーズエバー株式会社／株式会社ニューステップ／株式会社ハートコーポレイション／株式会社ハートコーポレイション首都圏／株式会社健栄／株式会社アンフープ／UNHOOP PHILIPPINES, INC／株式会社マシュマロの樹／株式会社オーティーシー／ソシオークヒューテック株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月給45万円〜／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます。 ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ ・複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ ・スタッフの採用管理・教育・離職防止 ・新規開拓 ・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 【モデル年収】 ・統括施設長の場合630万円〜700万円 ・エリアマネージャーに昇格すると、700万円〜1000万円 ・シニアマネージャーに昇格すると、1,000万円〜1,500万円以上 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

「福祉用具の営業を通して 　安心して暮らしたい方々の生活を支える！ 　 プライベートを大切にしながら、地域に貢献できる社会貢献性の高い仕事にチャレンジしませんか？」 貴方には、弊社とお取引のある既存顧客を中心に、福祉用具に関する相談対応・納品・営業などを幅広くお任せします。 ＜具体的な業務は？＞ ■ケアマネジャーからの相談対応 ■利用者への納品 ■ケアマネジャーから仕事を受注するための営業 必要な人に必要な物を届け、高齢者の方々を支えるお仕事です。 信頼関係のあるケアマネからの依頼が多いので、未経験でも仕事を進めやすい環境です！ ＜ある1日の流れ＞ ▼09：00／朝礼・スケジュール確認 ▼09：30／出発・1件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼12：00／出先でお昼ご飯 ▼13：00／2～3件目利用者宅へ点検訪問 　　　　　途中にケアマネ事業所への営業訪問 ▼17：00／帰社・事務処理 ▼18：00／退社（お疲れ様でした！） ＜営業エリアは？＞ 三鷹・武蔵野・調布・府中・狛江・杉並区など。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3ヶ月間は研修期間。座学で必要な知識を学んだり、先輩営業に同行して業務の流れを学んだりしながら、仕事に慣れていっていただきます。 その後もいきなり放置するのではなくあなたの成長度合いをしっかり確認し出来ることからお任せするので安心！ 独り立ち出来るまで伴走します。 ＜安心の教育研修制度と資格取得支援＞ 社内研修や定期的な外部研修、展示会への参加などを通じて、必要な新商品の知識や提案のノウハウを学んでいきます。 その後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』という資格を取得していただきます。取得が難しい資格ではありませんし、費用は当社が負担いたしますので、ご安心ください。

【仕事内容】 小規模多機能ホームにおける介護業務全般【定員：29名】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助　等 ※通いサービスを中心に、宿泊サービスや訪問サービスを組み合わせて365日、24時間、介護サービスを提供する事業所です 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 「社会福祉法人薫風会」は、岡山県南部で医療・介護事業所を運営する水清会グループの一つの歴史ある法人です。グループ全体では1,700名以上の従業員が活躍されており、転居される場合などはグループ内での転属も可能です。 今回はつらじまみなみ総合福祉センター内の小規模多機能ホームでの求人です。利用者さんがいつまでも慣れ親しんだご自宅でご家族と一緒に安心して生活が送れるように職員の皆さんで支援されています。「宿泊」や「訪問」にも対応し、利用者さんとじっくり関わることが可能です。 賞与は年2回、前年度実績で4.60ヶ月分と待遇面も充実しています。また週休二日制で年間休日が110日あり、ワークライフバランスも整っています。少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介)/(倉敷市中心部)小規模多機能ホームで正社員の介護福祉士さん募集!残業ほぼなし!年間賞与4.6ヶ月分!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜経営者の想いを引き継ぐコンサルタント職／フルフレックスなど柔軟に働ける環境／仲介業務専念できる環境〜 ■業務内容： ＜法人支援＞ 介護福祉施設向けの業務改善・生産性向上コンサルティング（ICT導入・運用含む）、人員配置の適正化コンサルティング、科学的介護メソッドの導入支 援コンサルティング等 ＜行政支援＞ 〔都道府県向け〕 介護DX・生産性向上支援、ケアプランデータ連携支援等 〔市町村向け〕 医療介護連携支援、介護予防・日常生活支援総合事業支援、生活支援体制整備事業支援、介護DX・生産性向上支援、ケアプランデータ連携支援 等 ■コンサルティングスタイル： ・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。 ・ コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン： ・入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ・早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■魅力： ◇あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ◇経営者の意思決定に関われる仕事です 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ◇地域行政の地域包括ケアシステムの推進に関われる仕事です 都道府県・市町村に対して分析・計画策定・伴走型の実行支援を行うため、地域包括ケアシステムの推進に影響を与えるコンサルティングができます。 ◇クライアントの変化を直接感じられます 当社独自のノウハウを活かして、顧客の経営の向上や従業員の行動変革、さらには地域の暮らし・暮らし方に貢献でき、それらの変化を感じることができます。

◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険申請手続き ・介護サービス計画の作成 ・その他介護支援専門員業務全般 ・外出用務あり：社用車使用(AT車) ・訪問エリア：飯塚市他 飯塚市にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャー・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤のみのシフトで残業もほとんどありません！ ・年間休日110日、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇完備！プライベートを大切にすることができます。 ・育児休業を始め子育て支援もあります！仕事と家庭を両立しやすい環境です。 ・最寄り駅から徒歩圏内！無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 【施設概要】 開設：2000年4月 種別：居宅介護支援事業所 定員：104人 【施設の特徴】 JR新飯塚駅から徒歩圏内の都市型の介護老人保健施設です。お年寄りの方々の社会復帰の為に、介護・リハビリを通して能力の回復のお手伝いを目的としています。また、子育て世代の方が多く活躍しており、お子さんの病気や学校行事等でお休みが取りやすく、お迎え等で勤務時間の調整もしており、施設全体でサポートをしております。 【法人の特徴】 施設の健全な運営に努め、関係行政や社会福祉協議会・介護保険指定業者等との連携・情報交換を行い地域との交流を深め、入所者と家族の交流には特に留意し不安のない施設生活を送っていただいております。

・居宅介護支援業務全般(ケアプラン作成等) ・訪問エリアは仙台市及び周辺市町村 ・併設訪問看護を含む職員体制 　ケアマネ5名、NS7名、PT4名、OT4名、ST2名、 　総務1名 ・ノートPCを持ち出しての社外でのシステム操作可(リモート業 　務対応可)、携帯電話貸与。 ・直行、直帰可 ・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・育児休業からの復帰率100％！子育てとの両立がしやすい環境です。 ・土曜、日曜はお休み！プライベートを大切にできます。 ・福利厚生も手厚く、安心してご入社いただけます。 【担当コーディネーターからのメッセージ】 育休からの復帰率からも分かるよう、本当に働きやすい会社です！お子さんの体調不良の時のお休みなど、協力体制も整っています。直行直帰もOK！ 【事業所の特徴】 開設：2017年12月 種別：居宅介護支援事業所 訪問エリア：仙台市及び周辺市町村 【法人の特徴】 山形県内を中心に、訪問看護・訪問リハビリ・居宅介護支援・訪問入浴・グループホームなど在宅サービスを展開しています。 地域の方が安心して医療・福祉サービスを受けられるよう、地域に根差し慣れ親しんだ地域で安心して生活できるようサポートしています。

【仕事内容】 介護施設における介護職員の募集です。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。新しい仲間としてお迎えします。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ 【求人の特徴】 介護施設の生活相談員/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

病棟勤務(精神科・神経科・内科)の看護業務の補助 ◎ベッド数200床 ・環境整備 ・院内掃除 ・ベッドメイキング ・食事の配膳　他 精神科・神経科・内科病棟の看護助手求人。 正社員での募集となります。 【病院概要】 診療内容：精神科・神経科・内科 一般精神科医療を中心にした精神科診療を行っており、統合失調症、気分障害、神経症性障害、適応障害、認知症による諸症状など、広い範囲の精神疾患に対し診断・治療を行われています。 精神科病床200床を有し、医師・看護師・作業療法士・精神保健福祉士・薬剤師・管理栄養士・臨床心理士など多くの職種と連携し、服薬管理、作業療法、生活指導、退院支援などのプログラムを実施しています。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で4か月分支給あり！　 ・パート勤務や日勤のみなども相談OKです！ ・子供が病気のや行事の際に配慮のある子育て応援求人！現在子育て中の従業員さんも活躍中！ ・職員のための送迎バスがあるので通勤もらくらく！ 　小倉方面(三萩野～到津～大蔵～病院) 　香月方面(上の原～上上津役～高速千代～楠橋電停～茶屋の原～病院)

【仕事内容】 ☆【作業療法士(OT)募集】☆ 社会福祉法人 山寿会の特別養護老人ホーム「島町花の郷」で、あなたの専門知識を活かしませんか？ お仕事内容は、入居者様の機能訓練や生活支援を行い、心身の健康を保つお手伝いです。《》 特養では珍しい機能訓練指導員が3名在籍中！ 研修制度もしっかり整っており、経験の浅い方やブランクのある方も安心してご勤務いただけます♪ 職場の雰囲気が良好で、ベテランスタッフが多く在籍。わからないこともすぐに聞ける環境です！ また、施設はホテルのような美しい内装で、木の温もりを感じる空間。入居者様も職員も大満足の職場です☆ 晴れた日には屋上テラスから富士山が望める素晴らしいロケーション！ 「島町花の郷」で、あなたのスキルを活かし、共に成長していきましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容： ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。） ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ※レクリエーション外出する際、社用車(AT普通車か軽自動車)を運転する場合があります 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格の方も応募OK！正社員の8割が無資格で入社後に介護福祉士を取得しています。 ・前向きに学ぶ社風です。社内独自の研修・教育に力を入れていますのでキャリアアップを目指せます！ ・「えるぼし認定企業」。従業員100人以下での認定は県内初！ご家庭との両立を応援しています。 ・離職率が低く定着率が抜群！10年以上勤務37％、5年以上勤務約70％！ ・明るく綺麗なホームで働きませんか？ 【施設概要】 ・開設：2002年 ・形態：介護付有料老人ホーム ・居室数：21室 【施設の特長】 元気な暮らしを続けられるように、口腔体操やリハビリ体操、季節行事や外出など様々な企画をし、張りのある充実した生活を提供いたします。入浴はお一人ずつ家庭と同じようにくつろぎ、安心して入って頂けるようサポート。レクリエーションは集団で行えるものや外出の企画をメインにする行事、また自身で選択できるような様々な個別レクリエーションも提案し実施しています。 【法人の取り組み】 ■やまがた子育て・介護応援いきいき企業に認定されました！ 「女性の活躍推進」や「仕事と家庭の両立支援」などに取り組む企業のうち、県が定める一定の基準を満たした企業を、取組みの段階に応じて山形県知事が認定するものです。 ■えるぼし認定企業として認定されました！ 「女性活躍推進企業」として厚生労働大臣より認定された企業で県内5社目です。従業員100人以下の企業では県内初！現在2つ星ですが3つ星が取れるように取組み中です。 お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。

【仕事内容】 ■仕事内容 地域包括支援センターにおける業務全般（相談窓口業務） 1日の業務詳細電話や来所などで相談を承るのはもちろん、日々高齢者宅を訪問して、高齢者の暮らしと健康に関わる相談全般に携わります。 福祉のプロである社会福祉士、介護のプロである主任介護支援専門員の同僚とともに、医療のプロとしてチームで高齢者の状況を評価し、よりよい環境を整えられるよう支援していきます。 介護保険をはじめとする、高齢者のための各種サービスの申請や利用の支援だけでなく、市や保健医療分野との連携、ケース会議への出席など、多岐にわたる業務を実施しています。 また、個別の相談・支援だけでなく、高齢者サロンやシニアクラブなど地域の住民団体を対象とした講座や出張相談会開催などを通じて、地域住民自身による介護予防や高齢者支援力の向上にも努めています。 私たちの仕事は、高齢者とそのご家族が「ふつうに暮らせる幸せ」をいかに守り支えるか、です。 そのためには、私たち自身が生活者の視点で地域に出向き、課題があれば一緒に考える姿勢が求められます。 地域の人を支え、同時に地域の人に支えられる。 地域に密着した地域保健の醍醐味が味わえます。 ■アピールポイント ・地域包括支援センターにおける相談業務の求人です。 ・賞与年3回支給実績あり、高給与です。 ・車通勤可能！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助(着脱介助、歩行補助) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(買い物支援、調理業務) ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップが目指せる職場です。 ・経験の浅い方やブランクがある方も安心！先輩職員がしっかりフォローします！ ・少人数制の介護サービスで、利用者様としっかり関わることができます。 ・従業員の働きやすい環境づくりに力を入れている法人です。 【法人概要】 設立：昭和59年 事業内容：介護事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能ホーム・有料老人ホーム・訪問介護等)、障害福祉サービス(生活介護・相談支援・放課後等デイサービス)、マッサージ治療院 従業員数：698人 ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

○利用者さんが、地域で充実した毎日を過ごせるようお手伝いするお仕事です。 トイレ・食事・洗濯・買い物・入浴など日常生活の見守りやお手伝いをしたり、病院受診の際の引率をしてもらいます。 利用者さんのほとんどの方は自ら、食事や入浴ができる方ですので体力の負担が小さいです。 主に男性の居住棟での支援業務を担当していただきます。 月に1～2回程度、夜勤があります。 ＊公用車使用あり(MT車・AT車) 変更範囲：変更なし 障がい者グループホームにおける生活支援員・正社員求人です。 ～施設概要～ ・生活介護:定員35名 ・就労支援B型:定員25名 その他事業所:グループホーム、短期入所 ～施設の特徴～ 社会福祉事業として、主に知的障害者の社会復帰への生活面及び社会就労面の訓練指導を行われております。 利用者様に楽しんでもらうべく毎月イベントや選択食事など様々な取り組みをされております。 やりがいをもってご勤務いただけるお仕事です。 見学もできますのでお気軽にツクイスタッフまでお問い合わせください。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

《札幌市中央区》 児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 　職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 　保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜定休です！ 【業務内容詳細】 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子様の療育および保護者支援。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

★利用者さまとじっくり向き合う介護を★ 大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」での訪問介護員(正社員)の求人募集。初任者研修・実務者研修などの資格を活かせる訪問介護のお仕事です。 ▼未経験スタートも安心 「資格はあるけど実務経験がなくて不安」という人も大丈夫! 慣れるまで、自信をもって訪問できるまで先輩スタッフが同行します!エルダー制で丁寧なサポート体制があるので安心です♪ ▼上場企業の安定基盤 福利厚生やキャリアパスも充実!「働きやすさ」を大切に、働く環境や制度も整っているから、正社員として長期安定勤務が叶います。無理なく続けられるから、久しぶりの仕事復帰にもピッタリです♪ ～ソラスト平野の基本情報～ ◇訪問エリア:平野区、東住吉区など事業所から半径3㎞圏内 ◇移動手段:自転車(貸出アリ) ◇移動時間:自転車で約20分以内 ◇事業所:大阪メトロ谷町線 平野駅 7番出口から徒歩1分の駅チカ!居宅介護支援事業所を併設しています。 ～訪問介護の魅力～ 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。 スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその方らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポート。寄り添う心を大切に、じっくり向き合った介護が実践できます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆児童福祉施設指導専門員☆ ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 放課後等デイサービスのお仕事です☆ 未経験OK ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 障がいを持ったお子さんの支援を行っていただきます。 ・個別に計画に基づいた支援 ・宿題の見守り ・計画表作成 ・調理実習など ・日常生活の支援 ・送迎 ☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜★。☆。.:*:・'゜☆ 　 本人の思いを受け止めた支援を職員の方は心がけています。 安全で楽しく過ごしていただきます。 外で一緒に遊んだり、水遊びや遊具を使って遊びます♪ 小学校から高校生の幅広い年齢です。 通常勤務　・10：00～19：00 　　　　　・8：00～17：00 　　　 夏期休暇中の勤務時間　9：00～18：00 ※学校及び自宅まで車で送迎もお願いします。 （法人のワゴン車や軽自動車を使用） 送迎は別途手当がつきます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：井上(いのうえ） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb571642』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／急募／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜ワークライフバランスを整えながら資格を活かして働きたい方必見〜 ★残業ほぼ無／無期雇用への転換有／働きやすい職場で寄り添えるご支援へ ■業務概要 障がいのある方やご家族に寄り添い、より良い生活を支える相談支援業務を担当いただきます。アセスメント〜サービス等利用計画（1〜3年）の作成、関係機関との調整、モニタリングまで一連をお任せします。 ■職務内容詳細 ・アセスメント、課題整理 ・サービス等利用計画の作成 ・事業所・医療・学校・就労支援との連携 ・モニタリング（3か月〜半年に1回） ・記録・計画書作成（テンプレートあり） 〇担当件数：平均60件 〇緊急対応は正規職員が担うため、急な呼び出しはほぼありません。 ■働き方 ・勤務時間：8:30〜17:15 ※勤務開始、終了時間の相談OK ・休日：基本は土日休みですが、曜日変更も相談可能です。決定後、1年固定となります。 ・残業はほぼ無。年間残業0時間の職員も複数在籍。 ・プライベートの予定に合わせてスケジュール調整も可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 「今の職場は忙しすぎる…でも福祉の仕事は続けたい」 そんな方が無理なく働き続けられる環境が整っています。 ■雇用・キャリア 安心して長期で働ける制度、キャリアの選択肢が整っています。 雇用：臨時職員（異動なし） 契約更新：1年ごと ※原則更新／過去に契約終了となった事例はございません。 ※5年勤務後、本人希望で無期雇用への転換も可能 ※正規職員登用制度も有 ■ 組織体制 相談員13名のチームで、幅広い年代が活躍しています。 ・男女比：2：11 ・年代：30代4名／40代5名／50代3名／60代1名 ※全員が相談支援専門員資格を取得済みで、今年度だけで3名が新規取得するなど、学びやすい環境です。 経験豊富なメンバーと一緒に働けるため、相談しやすく、 独り立ちまでのサポートも手厚い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・残業は月平均5.7時間と少なめです。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年2月 定員：18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

【仕事内容】 【横浜市鶴見区にあるデイサービスで作業療法士を募集中】 ・矢向駅より徒歩4分♪好アクセスで通勤しやすい立地です！ ・大手法人が母体なので、サポート体制や福利厚生が充実しています！ ・年間休日119日！休暇制度も充実しているのでワークライフバランスもばっちりです！ [業務内容] デイサービスでの機能訓練指導員業務 運動機能や日常生活動作能力の回復・維持を目的にお一人お一人に合わせた運動プログラムや、生活動作の練習計画を立て、目標に向け実施・支援するお仕事です。 集団機能訓練プログラムの作成から評価までも行います。 また、スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、使用方法の説明なども実施していただきます。 【PR・職場情報】 【横浜市鶴見区にあるデイサービスで作業療法士を募集中】 ・矢向駅より徒歩4分♪好アクセスで通勤しやすい立地です！ ・大手法人が母体なので、サポート体制や福利厚生が充実しています！ ・年間休日119日！休暇制度も充実しているのでワークライフバランスもばっちりです！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり