【地域密着型の介護支援事業所／年休124日／緊急対応ほぼゼロ／フレックス可／研修制度・手当充実】 ■業務概要 当社のケアマネージャーまたは主任ケアマネージャーとして、かくの木介護支援事業所で医療・福祉・介護の専門職と連携しながら、利用者様の生活をサポートします。 ※将来的に徒歩1分程度の地域包括支援センターへ異動の可能性があります ■業務詳細 ・居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・地域のサービス事業者との調整 ・介護相談デー（年に数回開催）の企画・運営 ・社内の多職種（薬剤師・社会福祉士・福祉用具専門相談員）との連携業務 ・地域のイベントへの参加（福祉フェスティバル、体操教室、カフェイベントなど） ・ケアプランの作成：30〜35件/月 ※初めは少ない件数を担当していただきますのでご安心ください ■この仕事のやりがい ・当社にはケアマネジャーと薬剤師だけでなく、保健師や社会福祉士、それに介護やデイサービス経験者など様々な職種の従業員が在籍しており、他職種の社員の経験や知識を学ぶことでスキルアップが実感できます！ ・利用者様の数に対して十分な数の担当者がいるうえに、埼玉県新座市に根差し、地域の方が住み慣れた地域で暮らし続けることを手助けしてきた当社だからこそ、利用者の方一人一人と真摯に向き合うことができます。 ■組織構成 居宅介護支援事業所には40代から50代を中心に女性4名、男性2名の計6名のメンバーが在籍しています。メンバー全員がケアマネージャーのため、互いに助け合いながら日々業務を進めています。 ■就業環境 基本的には9：00〜17:00の7時間勤務で、事前にシフトを提出すればフレックスの利用も可能です。法定外残業はほぼゼロで、年間休日数124日以上と、プライベートとの両立が可能な環境です！ 【当社について】 ・当社は埼玉県新座市で５つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 ・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・新入職員研修や介護員ベーシック研修など多様な研修に参加し、知識と技術を身につけていきます ・1年かけたOJTで一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを目指します ・同期との学び合いやグループワークを通じて、悩みや不安を共有できる環境です ・現場の気づきや若手の提案が積極的に取り入れられ、その人らしい生活を支えるケアを実践します 【勤務条件】 ・配属先は原則ご希望の都県内で決定します（東京都：墨田・中央事業所、町田事業所／長野県：豊野事業所／静岡県：東海事業所） ・本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ異動の可能性もあります ※従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 ※就業場所の変更：あり 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #【社会福祉法人賛育会】新卒介護職員募集 1918年創設。100年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 地域とともに歩みながら、医療・高齢者福祉・保育の3分野で 東京都・長野県・静岡県にて 16施設・63事業を展開しています。 賛育会病院をはじめ訪問診療・健診センターなどの「医療」、 高齢者の暮らしをサポートする施設サービスや通所・在宅サービスなどの「高齢者福祉」、 子育てを支援する「保育」の3つの事業を行い、 地域に暮らす方々の毎日を支え、ともに歩んでいます。 #■ 賛育会の事業 #【医療】 -病院／診療所／訪問看護ステーション／健康診断施設 #【高齢者福祉】 -特別養護老人ホーム、介護医療院、老健、ケアハウス、グループホーム、 -通所・在宅サービス、地域包括支援センター など #【保育】 -認可保育園 #■ 賛育会の介護の特徴 #「その人にとっての最善」をチームで考えるケア ・ご利用者一人ひとりの想いや個性を大切にした支援 ・多職種連携で学びながら成長できる環境 #■ 新卒の方も安心のサポート体制 ・未経験・無資格OK ・充実した研修制度（新卒研修・OJT・勉強会など） 【教育体制・研修】 介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・新入職員研修や介護員ベーシック研修など多様な研修に参加し、知識と技術を身につけていきます ・1年かけたOJTで一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを目指します ・同期との学び合いやグループワークを通じて、悩みや不安を共有できる環境です ・現場の気づきや若手の提案が積極的に取り入れられ、その人らしい生活を支えるケアを実践します 【勤務条件】 ・配属先は原則ご希望の都県内で決定します（東京都：墨田・中央事業所、町田事業所／長野県：豊野事業所／静岡県：東海事業所） ・本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ異動の可能性もあります ※従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 ※就業場所の変更：あり 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #【社会福祉法人賛育会】新卒介護職員募集 1918年創設。100年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 地域とともに歩みながら、医療・高齢者福祉・保育の3分野で 東京都・長野県・静岡県にて 16施設・63事業を展開しています。 賛育会病院をはじめ訪問診療・健診センターなどの「医療」、 高齢者の暮らしをサポートする施設サービスや通所・在宅サービスなどの「高齢者福祉」、 子育てを支援する「保育」の3つの事業を行い、 地域に暮らす方々の毎日を支え、ともに歩んでいます。 #■ 賛育会の事業 #【医療】 -病院／診療所／訪問看護ステーション／健康診断施設 #【高齢者福祉】 -特別養護老人ホーム、介護医療院、老健、ケアハウス、グループホーム、 -通所・在宅サービス、地域包括支援センター など #【保育】 -認可保育園 #■ 賛育会の介護の特徴 #「その人にとっての最善」をチームで考えるケア ・ご利用者一人ひとりの想いや個性を大切にした支援 ・多職種連携で学びながら成長できる環境 #■ 新卒の方も安心のサポート体制 ・未経験・無資格OK ・充実した研修制度（新卒研修・OJT・勉強会など） 【教育体制・研修】 介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・新入職員研修や介護員ベーシック研修など多様な研修に参加し、知識と技術を身につけていきます ・1年かけたOJTで一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを目指します ・同期との学び合いやグループワークを通じて、悩みや不安を共有できる環境です ・現場の気づきや若手の提案が積極的に取り入れられ、その人らしい生活を支えるケアを実践します 【勤務条件】 ・配属先は原則ご希望の都県内で決定します（東京都：墨田・中央事業所、町田事業所／長野県：豊野事業所／静岡県：東海事業所） ・本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ異動の可能性もあります ※従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 ※就業場所の変更：あり 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #【社会福祉法人賛育会】新卒介護職員募集 1918年創設。100年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 地域とともに歩みながら、医療・高齢者福祉・保育の3分野で 東京都・長野県・静岡県にて 16施設・63事業を展開しています。 賛育会病院をはじめ訪問診療・健診センターなどの「医療」、 高齢者の暮らしをサポートする施設サービスや通所・在宅サービスなどの「高齢者福祉」、 子育てを支援する「保育」の3つの事業を行い、 地域に暮らす方々の毎日を支え、ともに歩んでいます。 #■ 賛育会の事業 #【医療】 -病院／診療所／訪問看護ステーション／健康診断施設 #【高齢者福祉】 -特別養護老人ホーム、介護医療院、老健、ケアハウス、グループホーム、 -通所・在宅サービス、地域包括支援センター など #【保育】 -認可保育園 #■ 賛育会の介護の特徴 #「その人にとっての最善」をチームで考えるケア ・ご利用者一人ひとりの想いや個性を大切にした支援 ・多職種連携で学びながら成長できる環境 #■ 新卒の方も安心のサポート体制 ・未経験・無資格OK ・充実した研修制度（新卒研修・OJT・勉強会など） 【教育体制・研修】 介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・新入職員研修や介護員ベーシック研修など多様な研修に参加し、知識と技術を身につけていきます ・1年かけたOJTで一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを目指します ・同期との学び合いやグループワークを通じて、悩みや不安を共有できる環境です ・現場の気づきや若手の提案が積極的に取り入れられ、その人らしい生活を支えるケアを実践します 【勤務条件】 ・配属先は原則ご希望の都県内で決定します（東京都：墨田・中央事業所、町田事業所／長野県：豊野事業所／静岡県：東海事業所） ・本人の意向を尊重したうえで、都県をまたぐ異動の可能性もあります ※従事すべき業務の変更：賛育会の定める業務 ※就業場所の変更：あり 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 #【社会福祉法人賛育会】新卒介護職員募集 1918年創設。100年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。 地域とともに歩みながら、医療・高齢者福祉・保育の3分野で 東京都・長野県・静岡県にて 16施設・63事業を展開しています。 賛育会病院をはじめ訪問診療・健診センターなどの「医療」、 高齢者の暮らしをサポートする施設サービスや通所・在宅サービスなどの「高齢者福祉」、 子育てを支援する「保育」の3つの事業を行い、 地域に暮らす方々の毎日を支え、ともに歩んでいます。 #■ 賛育会の事業 #【医療】 -病院／診療所／訪問看護ステーション／健康診断施設 #【高齢者福祉】 -特別養護老人ホーム、介護医療院、老健、ケアハウス、グループホーム、 -通所・在宅サービス、地域包括支援センター など #【保育】 -認可保育園 #■ 賛育会の介護の特徴 #「その人にとっての最善」をチームで考えるケア ・ご利用者一人ひとりの想いや個性を大切にした支援 ・多職種連携で学びながら成長できる環境 #■ 新卒の方も安心のサポート体制 ・未経験・無資格OK ・充実した研修制度（新卒研修・OJT・勉強会など） 【教育体制・研修】 介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎養護老人ホーム白寿園において入居者の方の介護業務 ＊食事、排せつ、入浴介助、生活指導、体調管理等 ＊入院されている方の訪問（状況確認及び衣服交換等） 　（社用車　軽：ＡＴ車） ＊嘱託医と連携を密に取りつつ、入居者７０名を支援員・介護職員 　１５名、看護職３名で一つのチームとして、入居者の日々のケア 　を行っています　　　　　【業務の変更範囲：変更なし】 ＊夜間勤務は月４回 ＊専門（新卒）３年目介護福祉士 　月額　２１５，０００円程度　年収　３４０万円程度 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援員・介護職員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所内での利用者さんへの支援ないし 職業指導員または生活指導員としてのお仕事です。 鍼灸・あんま・整骨院での施術されている利用者さん、受付・清掃 ・事務のお仕事などをされている利用者さんへのフォローアップを していただきます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも障害福祉に興味のある方 大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所内での利用者さんへの支援ないし 職業指導員または生活指導員としてのお仕事です。 鍼灸・あんま・整骨院での施術されている利用者さん、受付・清掃 ・事務のお仕事などをされている利用者さんへのフォローアップを していただきます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも障害福祉に興味のある方 大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所内での利用者さんへの支援ないし 職業指導員または生活指導員としてのお仕事です。 鍼灸・あんま・整骨院での施術されている利用者さん、受付・清掃 ・事務のお仕事などをされている利用者さんへのフォローアップを していただきます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも障害福祉に興味のある方 大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【職場の特徴】 ・入居者様の介護・生活支援を担当するホームでのお仕事です ・1日の流れは各ホームにより異なります 【主な業務内容】 ・朝の申し送り、体操などのアクティビティのサポート ・入居者様お一人おひとりへの生活支援 ・お散歩の付き添いや施設内の清掃 ・入居者様の1日の様子の記録 ・スタッフ間での声かけ、笑顔での対応を大切にしています ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 【PR・職場情報】 【おすすめポイント】 $65 【歓迎要件】 以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護福祉士の資格をお持ちの方 ▶介護職員初任者研修の資格をお持ちの方 【教育体制・研修】 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員） 各種研修制度あり 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホームでの、機能訓練指導員の仕事です。　主な内容は、利用者の身体機能の維持・向上を目的に、個別機能訓練計画を作成し、歩行や立ち上がり、日常生活動作の訓練を実施します。定期的に評価・見直しを行い、状態変化に応じた支援を行うとともに、介護職への介助方法の指導や助言、福祉用具の選定、環境整備にも関わります。また、多職種と連携し、生活全体を支える視点で支援します。　　＊採用後５日間の研修あり（この間、時給１２３０円となります）　＊採用後は、高幡不動駅より施設までの送迎を利用できます。　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 「暮らしを支え、安心、安全な環境を整える」お仕事です。 ・日常生活の支援：食事の手伝いや入浴の介助など、安心して暮ら せるようお手伝いをします。 ・レクリエーションや行事の企画運営：季節のイベントや創作活動 、社会参加などを目的として、皆さんが楽しめる時間をつくります 。 ・関係者との連携：ご家族や医療・福祉機関などとの情報共有や連 絡調整を行い、安心できる環境を整えます。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 生活支援員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

当法人「みきの路」の生活支援員として、施設利用者の生活支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・障がいをお持ちの利用者さんの、日用生活や社会活動の支援が主なお仕事です。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、健康管理など、障がいのある利用者さんの生活全般を支援します。 ■就業時間：（早出）7：15 〜 15：45（日勤）8：45 〜 17：15（遅出）12：30 〜 21：00（夜勤）17：00 〜 翌10：00（1日の実労働7時間45分・夜勤15時間30分／休憩45分） ※夜勤について：夜勤の日は17時〜翌朝10時までで休憩は90分。※この間で仮眠や休憩。夜勤は非常勤の補助の方と2名体制で行います。・夜勤手当は5000円／1回。　 月4〜5回は夜勤があり手当で月2万〜2万5千円はもらえます。また、夜勤明けの日は勤務扱いになり、明けの翌日はお休みになります。 ※例　1日：17時〜夜勤　　2日：朝10時に退勤 ↑この夜勤明けの日も勤務扱いになるので実質、週3日お休みがあります。 ■組織構成：職員は総勢45名です。生活支援員は36名、平均年齢30代後半、男女比は5：5です。 ■施設定員：施設入所支援30名、生活介護：40名、短期入所：5名 ■研修支援制度：入職後は、指導担当職員が丁寧にサポートしていきます。未経験からスタートできる職場です。当法人は、充実した研修制度や、資格取得助成金制度を設けているため、入職後のスキルアップも可能です。「福祉」という仕事に対する熱意、夢のある方、当法人の経営理念に共感できる方、相手の立場に立って考え、一人一人にあった支援をしたい方をお待ちしております。 ■就業環境：基本理念として、障がいのある方・ない方、高齢者・子ども関わらず、住み慣れた地域で共に支え合い生活しながら1人ひとりが心に描く幸せを大切にできるよう、安心で適切な福祉サービスの提供と社会づくりを目指しています。当法人は摂津市との連携も密で経営的にも安定しています。働きやすく雰囲気のいい職場には優秀な人が集まり、より良いサービスが提供できるという考え方のもと、1人ひとりの職員の個性を尊重し、職員同士が自由に意見交換しやすい雰囲気作りのために色々なイベントや機会を企画しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

就学前の幼児期を受け入れる児童発達支援、および小学校～高校生が放課後に通う放課後等デイサービスにおいて、児童指導員または保育士業務をお願いします。 児童発達支援、放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「児童指導員」は療育を通じた児童の自立促進や生活指導などを行います。また、子どもの送迎や事務といった運営にかかわる業務にも携わります。 具体的には・・・ ■個別プログラムの実施 ※子ども達一人ひとりのスキルや能力にあわせて、個別のリハビリや作業プログラムを作成しそれを実施します。 プログラムはご家族や関係機関と相談の上で考えて行きます。 ■特別支援学校、自宅への送迎業務　など 子どもの日々の成長が楽しみになるお仕事です！！ お給料とは別に、昼食代は上限月7,000円まで会社負担！ 詳しくは面接時にお伝えいたします 上記のほかにも、職員がいきいきと明るく仕事をすることで、より質の高いサービスを提供することができるよう様々な工夫をしています。 ◆じっくりゆっくりサポート◆ 児童福祉の経験がない方でも大丈夫です。 一人立ちできるまで、じっくりゆっくりサポートしていきます ◆お休み充実◆ スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせ、希望休にも柔軟に対応していますので、プライベートもしっかり充実させられます ◆活気のある明るい職場です◆ 自分の意見もどんどん発言できる風通しの良い、活気のある明るい職場です 児童福祉に興味のある方や、身体を動かすことが好きな方是非ご連絡ください(*^^*)

【仕事内容】 ◆相談支援専門員の業務全般 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・役所等への手続き ・他事業所との連絡調整 ・地域生活への移行・定着に向けた支援 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■利用者：施設入所５０名／職員：４９名 ◎利用者の生活等の支援業務 ＊食事や入浴介助・日中活動の支援等 （日中活動：室内作業、手芸・指先の機能訓練、壁面の飾り作り、 農園芸作業、運動支援、余暇活動などの行事）　 ◆未経験の方でも先輩職員がお教えしますのでご安心ください　　 ＊病院受診や送迎業務の可能性あり／社用車使用（ＡＴ車） ＊夜勤：３名体制 ■当事務所では、主に知的障がい者をベースとした支援を行ってお り支援員を募集しています。福祉の仕事に関心があれば資格や経験 は不要です。 　　　　【一般トライアルコース】　　　「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 支援員（桂木とくのみ園）未経験者歓迎！年間休日１０８日！ 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎在宅訪問介護 　＊福岡市内の高齢者に対する身体介護及び生活援助 ◎障がい福祉サービス 　＊福岡市内の障がい者に対する居宅介護・重度訪問介護・ 　　移動支援 ★車通勤は要相談 【変更の範囲】会社の定める業務 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 訪問介護員（正社員）／南区大楠 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 地域での生活の不安を抱えている方に対して、医療機関や福祉施設 、行政機関や支援機関との連携を図り、看護師とともにバックアッ プするお仕事となります。 【変更の範囲：変更なし】 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 精神科訪問看護／相談員／正社員／緑 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■仕事内容 在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務です。1日の平均訪問件数は4-5件ほどです。 入社後すぐに一人で現場へという事はありません。まずは、マニュアルをもとに、研修を受けていただきます。入社後3ヶ月を目安に各々の経験に合わせて、先輩社員の同行をしながら業務を覚えて頂きます。また社外の研修も積極的に受ける環境が整っています。できるかぎり残業しない形でスタッフで協力をしながら進めています。 ■アピールポイント ・高給与 ・訪問看護未経験も安心の研修・サポート体制 ・福利厚生充実 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代～40代　※セラピストは20代も在籍 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援集合研修 ■階層別研修 ・管理職向け研修:事業所運営や部下育成について学びます。 …マネジメント研修、管理部門研修、所長研修、新任所長研修 ・中堅向け研修:チームワークや人材育成の基本、教え方について学びます。 …リーダー研修、OJTフォローアップ研修、OJT基礎研修 ・新入社員向け研修:企業理念の理解やコミュニケーションの基本、仕事の仕方を学びます。 …中途入社時フォローアップ研修、中途入社時研修、新卒3年次フォローアップ研修、新卒2年次フォローアップ研修、新卒1年次フォローアップ研修、新卒入社時研修 ■専門研修 特定の部門・特定の社員に対して必要とされる専門知識・専門スキルを習得する研修です。 …介護技術知識及び評価指導者養成講習(キャリア段位制度)、軽度者用介護技術者研修、中重度者用介護技術研修、認知症ケア研修、デイサービス専門研修、訪問サービス系専門研修、特定施設入居者生活介護専門研修、医療系専門研修、小規模多機能型居宅介護専門研修、居宅介護支援専門研修、エンゼルケア専門研修、ドライバー研修 ☆資格支援制度 業務に関係の深い国家資格等公的資格の取得を支援する制度です。 …介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員、主任介護支援専門員、認知症ケア専門士、福祉用具専門相談員、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士筆記対策講座、社会福祉士筆記対策講座、精神保健福祉士筆記対策講座 ブランクサポート入社後トレーナーがつきますので、訪問看護未経験者でも安心です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇無資格可／残業10〜20h程/就労移行支援事業所「ディーキャリア」のFC店舗/売上成長率120％◆ ■仕事内容： ◇就労移行支援 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 ■チーム構成： 管理者、サービス管理責任者、生活支援員 、職業指導員、就労支援員（キャリアコンサルタント） ■組織構成 立川支社：3名（支援員のみ）多摩センター：2名。（支援員のみ） ■募集背景： 当社が立川駅周辺で就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、立川駅周辺と多摩センター駅周辺に、新たな就労移行支援事業所の開設を予定しています。 スピード感をもって福祉事業を拡大していく当社で、新規事業所のオープニングスタッフとしてチャレンジしてみませんか？ 福祉領域のみならず、ビジネスとしての経験、キャリアもつくることができる環境です。 ■やりがい： ・障がいのある方が生き生きと、自分らしく働くためのサポートができます ・就労、就労継続を目指していく方に対し、これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます ・働くことにやりがいを見出した姿を見ることができます ■求める人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・プロフェッショナルへの意欲のある方 ・信頼をつくる誠実な姿勢をお持ちの方 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどです。入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップしていただきたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 通所事業の生活介護と短期入所での生活支援業務全般 ※知的障がい者の方の生活支援をお願いします 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 松山市祝谷に2025年4月に開設した「アユーラホーム風の彩」では、利用者様が心穏やかに快適な時間を過ごしていただけるよう、あたたかく寄り添うケア行なっています。ご利用者様一人一人と丁寧に関わることができるため、障がい者施設がはじめての方や、これから障がい福祉に携わっていきたいと考えている方も無理なく自身のペースで業務を行っていただくことが可能です。また、夜勤時間は1回8時間勤務で体力的な負担が少なめですので、長期的に無理なく勤めることが可能です。 施設見学から可能ですので、少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください 【求人の特徴】 知的障がい者グループホームの生活支援員(介/実/初)/(松山市城北)2025年4月オープンの障がい者グループホームにおける生活支援員募集!小規模施設なので障がい者施設がはじめての方にもおすすめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 介護福祉業界での訪問介護員のお仕事を担当いただきます。トライアル期間中は、先輩スタッフに同行して利用者様宅を訪問し、介護の流れや仕事の進め方を基礎から学びます。あわせて介護業界や職種についての座学研修も実施するため、未経験の方も安心です。直接雇用後は、高齢者の方への身体介護や生活援助などの訪問介護業務を担当していただきます。一人ひとりに寄り添うやりがいのあるお仕事です。 【企業紹介】 当社は介護サービスを1つの窓口で受け付け、総合的に利用者の生活をサポートしていきます。主任介護支援専門員を有し、介護業界のベテランが、質の高いサービスを提供しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 年俸制：276万～420万円（月給25～38万円/固定残業なし＋処遇改善手当2～3万円含む）＊残業は月平均約5時間ほどの見込みです。昇給有、賞与・退職金制度無し 【休日休暇】 年間休日116日、週休二日制（毎週）、夏季・年末年始休暇 【交通費】 月2万円迄支給