小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅(サ高住)に入居されているご利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 〇状況により介護業務 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 【事業内容】 小規模多機能型居宅介護事業所でサ高住で生活するご利用者を対象とした介護業務全般 【会社の特長】 グループの医療法人と連携することで24時間365日の安心・安全が更に強化されております。 【事業所からのメッセージ】 ・職場環境を整えて定着率の良い職場。 ・プライベートも大切に！有給休暇100％消化出来る安心の職場環境。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【施設概要】 開設：2012年3月 定員：31名(完全個室) 【当施設の特徴】 多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、 安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに 働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。 【当施設のおすすめポイント】 ・入社時や半年研修など実践的な研修を実施！ (自社の研修センターで入社時及び、定期的に座学・実技研修を行っています。) ・大手法人のノウハウを取得する事が出来ます！　 ・業界トップクラスの介護企業！

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 入浴・排せつ・食事介助などの身体介護及び生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 働きやすさ◎駅チカ求人！アクセス抜群♪手当充実！ 【求人の特徴】 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/相鉄線「三ツ境」徒歩５分!家賃手当・扶養手当あり!ライフステージに合わせた働き方を応援します!子育て世代の従業員多数在籍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 有料老人ホームでの介護職の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2026年6月オープン！ ・賞与3ヶ月分！ ・夜勤手当10,000円/回！ 【施設概要】 開設：2026年6月 種別：有料老人ホーム 定員：49室 【施設の特徴】 当施設は、閑静な住宅街に設立されました。 そのため、世田谷の静けさに包まれた環境の中で、ゆったりとした時間が流れます。 人生の後半を、品よく、穏やかに過ごすことができるように従業員一同サービスを提供したいと考えております。 ご興味がある方はツクイスタッフまでお問い合わせください。

有料老人ホーム内の介護サービス業務全般を行っていただきます。 また、介護支援専門員にはご入居者のケアプラン作成業務も併せて行っていただきます。利用者数23名(平均介護度1．82)に対 してサービスを提供しております。この為、ブランクのある方も負担なく業務を行うことが出来ます。 ※夜勤業務は2人体制で、夜勤開始は入社後2～4か月後からとなります。 有料老人ホームでの介護福祉士限定介護職・正社員求人です。 【事業内容】 有料老人ホーム経営。65歳以上の方が入居できる介護付終身利用権方式の有料老人ホーム。特定施設入居者生活介護。(札幌市指定介護保険特定施設) 【会社の特徴】 ホーム開設35年の道内の有料老人ホーム業界では老舗的存在。天然温泉付、同一建物内に病院(新札幌ひばりが丘病院)あり。交通アクセスが大変良い。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・年間休日111日！夏季休暇・冬季休暇など休暇制度もあり！連休取得も可能です。 ・残業は月平均5.7時間と少なめです。 ・定年なし！長く活躍いただけます。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・定員18名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【研修制度】 ・年間300以上の研修プログラムあり！ 入社時に全ての従業員が受講する3日間の「入社時研修」から始まり、「マナー研修」、自他ともに力を引き出す「コーチング研修」、精神の健康を保つ「メンタルヘルス研修」などの基本研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など、従業員向けに、人を大事にし人を成長させるさまざまな研修を実施しています。 ・グループ内に「医療介護専門スクール」あり！ 資格取得に向け、社員のスキルアップをバックアップできる体制です。 【施設概要】 開設：2022年2月 定員：18名 【施設・法人の特長】 専門的な研修を重ねたスタッフが、ご入居者様に合わせて「その方らしさ」を最大限に表現できるお手伝いをさせていただき、笑いの絶えない住まい創りと暮らしを目指しています。 法人では高齢者介護、障がい者(児)支援、保育を核に、医療や教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを担う総合福祉企業として、経営理念「最大ではなく最高のサービスの提供」「人間の尊厳を尊重し、ご利用者様本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」を胸に、ご利用者様やご家族様の皆様からのご信頼やご期待に応えられるよう取り組んでいます。

◇◆熊本市／「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◇◆ ■採用背景： 当社では、従業員数が毎年200名規模で増加中！ 本ポジションでは相談支援事業所での相談支援業務全般や相談員メンバーのマネジメントをお任せします！ ■業務内容： 相談支援事業所での相談支援業務全般をお任せします！ ◎具体的には ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ） 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく——人生の土台を支える仕事です。管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ■企業説明： サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆那覇／「IT×福祉」で障がい者の活躍を支援する地方創生企業◎＼福祉×SDGs×ITの融合／成長を続ける組織の基盤づくりを担う◇◆ ■採用背景： 当社では、従業員数が毎年200名規模で増加中！ 本ポジションでは相談支援事業所での相談支援業務全般や相談員メンバーのマネジメントをお任せします！ ■業務内容： 相談支援事業所での相談支援業務全般をお任せします！ ◎具体的には ◆相談支援業務 利用者およびご家族からの要望・悩みのヒアリング ヒアリング内容をもとにした課題整理、サービス等利用計画の作成 本人の希望や状態に合ったサービスの紹介、施設見学・体験利用の調整 サービス等利用計画に基づく支援内容のモニタリング、見直し ◆管理者としての役割 相談支援専門員のフォロー・育成 支援の質の担保、チーム全体の方向性づくり 関係機関・社内事業との連携、調整役 社内他事業部への助言・相談対応（福祉的視点でのスーパーバイズ） 障がいのある方やそのご家族の声に丁寧に向き合い、「何に困っていて、どう進めばいいのか」を一緒に整理し、最適な支援につなぐ役割を担っていただきます。 相談支援は目立つ仕事ではありませんが、あなたの関わり一つで、不安が軽くなり、就労や生活の選択肢が広がっていく——人生の土台を支える仕事です。管理者として、支援の質を高め、チームを支え、地域や事業をつなぐとともに、サンクスラボでは福祉の専門家として社内他事業部に関わるスーパーバイザー的役割も担っていただきます。 ■企業説明： サンクスラボは、「誰もが自分らしく生き、働ける社会」をIT×福祉の力で実現することを目指し、2015年に誕生しました。 テクノロジーと人の温かさを織り交ぜながら、新たな価値を生み出す企業として、IT事業と福祉事業を軸に挑戦を続けています。 私たちの原動力は一人ひとりの「誰かの役に立ちたい」という思いに寄り添い、その可能性を信じて未来へつなげていくことです。 誰もが挑戦し、成長し、誇りを持てる場を生み出すため、ITと福祉を融合させた独自の仕組みで、地域社会と共に歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけれど自信が持てない」「何度挑戦してもうまくいかない」と悩む障がいのある方に対し、就職から職場定着までを一貫して支援しています。 利用者様が自分らしい働き方を見つけていけるようサポートしていくのはこの仕事ならではの大きなやりがいです。 ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業界未経験の方も多数活躍！ 人生経験を活かしてミドルシニアの方、顧客折衝経験を活かして接客や営業の方など 様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍しております！ ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。 模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■当社について： 株式会社Kaienは2009年に創業し、「障害 × 強み × 仕事」の領域で、人材紹介や就労支援を行う日本国内初の企業です。社会情勢に合わせた多角的な事業展開で、子どもから大人まで幅広いライフステージの方を応援し続けています。 一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をし発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務を担当します。 入所者は100床で、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員などと連携し、利用者の自立支援と生活の質向上を目指します。 医療とリハビリに基づいた質の高い介護を提供し、明るく活気のある職場環境で働けます。 職種間はバリアフリーで人間関係も良好です。 人の役に立つ仕事が好きな方や学び続けたい方に最適です。 【PR・職場情報】 私たちの施設は、医療とリハビリを重視した「きちんとした介護」を提供しています。 医師や看護師、リハビリスタッフ、介護士などが一丸となり、その人らしい生活の自立を支援します。 明るく元気な職場で、職種間もバリアフリーで働きやすさ抜群です。 介護や人の役に立つ仕事が好きな方、学び続けたい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設榊原 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童に対しての医療的ケアと日常生活の介助。 ＜主な仕事内容＞ ・喀痰吸引、胃瘻、経管栄養、服薬、体位変換 ・入浴介助、食事介助、排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・定員5名の重症心身障がい児童の施設です。 ・「従業員が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい環境を大切にします。会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動出来る方を評価します。 【採用条件】 ・10時-18時からの勤務で拘束時間短め。 ・土曜日・日曜日休み！残業はほとんどありません。 【その他】 ・定年年齢の方、同条件で採用します ・新人研修あり（入社後２週間、施設内にて法人理念～介護全般に係る基礎的な内容） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

初富駅から徒歩2分、千葉県鎌ヶ谷市中央にある「ひばりサービス鎌ヶ谷センター(居宅介護支援事業所)」にて管理者兼ケアマネージャー募集。ケアマネ業務全般と管理者業務をお任せします。 ★経験不問!ブランクありOK ★主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ! ★土日祝休みOK!安定勤務が叶う正社員♪ 「家事や育児とも両立して働きたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 「自分のキャリアを高めていきたい」 「ケアマネとしてもっと成長したい」 そんな方におすすめの求人です♪ 主夫・主婦(主夫)や子育て世代も活躍中! 新たな一歩をひばりサービス鎌ヶ谷センターで踏み出しませんか 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 初めてのマネジメント挑戦もOK 成長できる新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の計算管理、書類作成・整備、連絡調整 ・法令に準ずるケアマネジメント、認定調査 ・その他、付随する業務全般　など 主任介護支援専門員295,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

武蔵村山市神明にある「デイホームゆりの木武蔵村山(居宅介護支援事業所)」にて管理者兼ケアマネージャー募集。管理者兼ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 ◎主任ケアマネ資格をお持ちならOK ◎経験不問!ブランクありOK ◎土日祝休みOK!フレックスタイム制♪ 仕事と家庭の両立もしやすい、安定正社員です。 主婦(主夫)・主夫や子育て世代も活躍中! ≪こんな方にオススメ≫ ・資格を活かしキャリアアップしたい♪ ・地域貢献がしたい♪ ・臨機応変な対応が得意♪ ・相手に寄り添い、課題解決したい♪ そんな思いをお持ちの方、デイホームゆりの木武蔵村山で一緒にお仕事しませんか 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 成長できる新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の計算管理、書類作成・整備、連絡調整 ・法令に準ずるケアマネジメント、認定調査 ・その他、付随する業務全般　など 主任介護支援専門員305,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎「一生モノの資格」を！無資格・未経験から国家資格取得までサポートします！ ◎充実の生活サポート＆希望休が通るシフト！1食300円の美味しい昼食あり+夜勤時は夕食無料 ◎分業制＆管理者との距離が近い安心感！ 洗濯・清掃などは専門スタッフにお任せ 2018年オープンの綺麗な特別養護老人ホーム「ヒルズ鎌倉」にて、ご入居者様の日常生活のサポートをお任せします。 10名を1つのグループとする「ユニットケア」を導入しており、少人数で家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った丁寧な個別ケアを行っています。 特別養護老人ホームのため介護度平均4.2と高めですが、その分より丁寧なサービスをチームで提供しています。 【具体的には・・・】 ・身体介護 食事、排泄、入浴の介助 ・生活サポート 移動時の付き添いや支援、レクリエーションの企画・運営 ・生活記録 専用システムやExcel・Wordを使用した簡単な入力・書類作成（文字入力ができればOK） 無資格・未経験からプロになるロードマップ 現在活躍中のスタッフの前職も、バスガイド、事務職、飲食店員など様々です。 学部・学科やこれまでの経歴は一切問いません。 STEP 1 内定後、まずは「介護職員初任者研修」から 正職員として働きながら、1.5～3ヶ月ほどで資格取得を目指します。学費は法人が補助（規定あり）するため安心です。 STEP 2 さらに上の「実務者研修」へ 実務と研修を通して、知識・技術をさらに深めていきます。 STEP 3 実務経験3年で国家資格「介護福祉士」へ挑戦！ 合格後は資格手当で給与がアップするだけでなく、ユニットリーダーなどの管理職、ケアマネジャーや生活相談員への道も広がります。 あなたの「介護への想い」を、ぜひここでカタチにしませんか？ ご応募を心よりお持ちしております！

[紹]柏駅近くの就労支援員★社会活動の見守りやサポート等＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪「転職に向けて何から始めたらいいか分からない」そんな方もご応募ください♪専属担当が手厚くサポート★20～50代幅広く活躍中！ ■資格経験不問 ■経験者、有資格者の方は優遇します 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]朝霞台駅近くの就労支援員★社会活動の見守りやサポート等＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪「転職に向けて何から始めたらいいか分からない」そんな方もご応募ください♪専属担当が手厚くサポート★20～50代幅広く活躍中！ ■資格経験不問 ■経験者、有資格者の方は優遇します 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]西日暮里駅近くの就労支援員★社会活動の見守りやサポート等＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ご希望であれば他の職場をご案内することも可能♪ 選考を進めていく中で柔軟に対応できます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼アクセス抜群の就労支援施設／ 障がいのある利用者さんを見守るオシゴトです♪ ★主な仕事内容 ・作業の準備、片付けの見守り ・物資の検品、組み立て補助 ・ボランティア活動支援 ・コミュニケーション　等 ※少しの生活介護業務あり 利用者さんによっては介助が必要なこともありますが、基本は見守りが中心です♪「転職に向けて何から始めたらいいか分からない」そんな方もご応募ください♪専属担当が手厚くサポート★20～50代幅広く活躍中！ ■資格経験不問 ■経験者、有資格者の方は優遇します 未経験：月給24万円～ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 【資格取得費用を"全額"会社負担！】 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員初任者研修 ※規定あり 「資格や経験がないから不安…」という方も、 働きながら着実にステップアップでき、 一生物のスキルが身につきます！ 昇給年1回 賞与年2回 資格手当あり 各種社会保険完備(要加入) 年次有給休暇 退職金制度 産休・育休制度 交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

◆◇Python、SQLなどの実務スキルのある方へ／社会インフラ級ビッグデータ×事業グロースに直結／ベンチャー×安定基盤／JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社◆◇ ■募集概要： JR西日本グループが展開する決済プラットフォーム（ICOCA、J-WESTカード、移動生活ナビアプリ「Wesmo!」等）のデータ分析を担う「データサイエンティスト（メンバークラス）」を募集します。 数百万規模のトランザクションデータを活用し、マーケティング施策の最適化から不正検知・ガバナンス強化まで、決済事業の成長と信頼性を支える一翼を担っていただきます。 ■業務内容： 各プロダクトライン（ICOCA、J-WESTカード、キャッシュレス決済等）の主担当として、以下の業務を遂行いただきます。 ・プロダクトグロース支援 SQL/Pythonを用いた大規模データの集計・分析、PoCから運用への自動化・最適化 ・施策効果検証 施策の設計から、因果推論等を用いた効果検証の実行 ・ダッシュボード構築 Tableau等を用いた、ビジネスサイドが意思決定を行うための可視化基盤の整備・運用 ・ガバナンス・不正検知 不正対策等の分析支援、不正アクセス対策等のデータ抽出・分析支援 ・ビジネスサイドとの連携 ビジネスコンサルタントや事業部門と連携し、分析結果から具体的なネクストアクションを提案 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラ級のビッグデータ 数百万人の移動・購買が紐付く圧倒的な情報量のトランザクションデータを扱うことで、エンジニアリング力が鍛えられます ◇「決済×生活」の最前線 決済単体ではなく、鉄道や商業施設と連動した「移動と生活」を支えるフィンテックの進化に直接関与できます ◇意思決定に近い環境 分析して終わりではなく、JR西日本の事業チームへの報告・提案を通じて、事業を動かす手応えを感じることができます ■事業説明： 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳・口腔ケア、口腔体操・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録　など こちらはグループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日114日でメリハリを以って働けます！ ・夜勤多めに入れる方大歓迎！ ・無資格でも経験あればご応募ください！ 【施設概要】 施設種別：グループホーム 定　　員：18名 開　　設：2005年6月 【施設特徴】 比叡山と琵琶湖の間、自然環境豊かな滋賀県大津市雄琴に位置する複合型高齢者ケア施設です。 「笑顔が集う場所」をコンセプトに、一人ひとりが自分らしさを失わず生活できるよう支援しています。 運営母体は大阪に本社を構えており、複数施設を展開する安定した法人です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

特別養護老人ホームのご入居者への介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 ◎看護職員や管理栄養士、生活相談員等と連携・協力しながら、自立支援に取り組み、その方らしい生活が出来る様に支援します。 特別養護老人ホームでの介護正社員求人。 リーダー候補の方も同時募集しております！ 充実した福利厚生をご用意し、安心して長く勤めていただけます。 【施設の特徴】 開設：平成28年12月1日 ユニット型特養80床・ユニット型短期入所(ショートステイ)20床を有する施設です。 「人生まだまだ盛沢山。あなたの輝きを私達と共に」をキャッチコピーに、自身の専門性の向上だけでなく、モラル・マナー・礼儀など総合的人間力を向上させ、社会に地域に、そして利用者様にお返しができる人間に成長していくことを職員さん一丸となり取り組まれています。　　 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.9ヶ月分！さらに住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しております！ ・未経験、無資格の方やブランクがある方もOK！先輩職員さんが丁寧に指導してくれます。 ・法人内にて実務者研修と喀痰吸引研修を開講！業務として無料で研修受講、資格取得が出来ます。 ・福利厚生充実！職員旅行や慶弔見舞金の他、複数施設・事業を運営しているため、ポジションも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。 ・法人内保育園(3ヶ所)完備！家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやすい環境です。子育て中の職員さんも大勢いますので、何でもご相談ください。 ・女性の産休、育休の取得は100％！男性も取得実績があります。職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事の両立を支援してくれます！