有料老人ホーム内での介護支援専門員業務全般(ご入居者及びご家族の生活相談全般、介護支援、事務業務、イベントの企画・実施) 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方、未経験歓迎 ・ケアマネージャーの資格が活かせます ・年間休日110日　プライベートも大切にできます ・全職員の7割が在籍5年以上と、定着率の高い施設です ・残業少なめ　17時台に退勤できるので家事との両立も可 ・夜勤なし(日勤のみ)なので生活リズムを崩さずに働けます 【施設概要】 開設:2009年5月 定員:50名 【施設の特長】 「はなまるハウス若松町」は、静岡県静岡市葵区にある50床の介護付有料老人ホームです。 24時間常駐の介護スタッフが、アイセイ薬局の薬剤師、協力医療機関のドクターや看護師、専門の管理栄養士と連携しながら、日頃の体調管理や持病のケアなどに対応しており、ご入居者の方お一人お一人が、毎日を安心して暮らしていただける介護施設です。 日々の余暇活動や季節のイベントも行っています。 【法人の特長】 調剤薬局事業や医療モール開発などの事業を全国各地で推進しているアイセイ薬局グループ。その介護福祉事業を担う「株式会社愛誠会」が運営する施設です。お手伝いを必要とされるご高齢者の皆さまに、笑顔があふれる毎日をお過ごしいただくため、薬局との緊密な連携を中心とした介護・福祉サービスをご提供しています。 まずは是非お問い合わせください。

家庭的な雰囲気のデイサービスでの利用者の介護業務 ・食事、入浴、排せつ等の生活全般における介助 ・レクレーション等 ※送迎業務あり(軽自動車のみ) ※定員25名 北九州市八幡西区にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・育児休業、介護休業の取得実績あり！ライフイベントに合わせた働き方ができる職場です。 ・研修や資格手当もあり、スキルアップできる仕組み作りに取り組んでいます。 ・お休みの相談も柔軟に対応しているので、働きやすい環境です！ ・最寄り駅からも徒歩圏内であるので通勤も便利です。 【施設概要】 開設：2001年12月 種別：デイサービス 定員：25名 【施設の特徴】 地域での生活を継続するために介護と医療の連携し、利用者のこれまでの暮らし方やなじみの関係を大事にします。重度化しても最後まで住み慣れた自宅や地域で穏やかに過ごしたいという本人や家族の願いに対して必要な時に必要なサービスを受けられるように、柔軟に対応していきます。 【法人の特徴】 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の法人です。居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、障がい者自立支援、通所介護、小規模多機能型居宅介護、文化事業等の計16カ所を福岡県にて運営しております。

〜第二新卒歓迎！業界未経験可！異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/年間休日121日・福利厚生充実◎〜 【業務内容】 当社における自動運転領域において、ご自身のご経験に応じたポジションを打診させて頂きます。ポジションの詳細関しては書類選考通過後にお伝えいたしますので是非ご応募ください。 先進安全支援システム（運転支援・自動運転・駐車支援）と視界支援システムにおける ●完成車要求に基づいたシステムの性能目標・要求仕様の策定 ●上記に基づくシステム全体設計/安全設計各種機能の設計・検証 ●基盤となるソフトウェアアーキテクチャ設計/ソフトウェア開発 ●適合・実車テスト ●機能安全・安全設計 ■働きやすい環境： 平均有給取得18.5日と休暇も取得しやすい環境です。また、全社で育児支援制度や介護支援制度によるリモートワークや休暇取得の実績も拡大しています。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ピタットハウス」でお馴染のスターツG／グループ力を生かした質の高い提案が可能！20時PCシャットダウン・効率的な業務環境を実現／宅建を活かしたい方大歓迎◎＞ ■業務内容： 賃貸アパート・マンションの管理とオーナー様の賃貸経営に関するプロパティマネジメントを行います。 ★安心・安全・快適な住環境と賃貸経営の成功を提供する社会貢献度の高いお仕事です。 ■詳細業務： 【入居者様に対して】 新規入居・退室の立ち会い／生活の中で発生した様々な相談、トラブル対応等 【オーナー様に対して】 不動産価値向上や入居促進につながる建物内外の営繕提案/物件の定期巡回業務、定期点検の立ち会い等 ★入社後はOJTで先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心下さい。 　担当棟数：１人あたり80〜90棟/担当エリア：主に愛知県内 ■業務の特徴： ◎業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減（20時にPCシャットダウン）を実現しています。 ◎営業ノルマはなく、管理物件獲得のための新規提案活動は別部署が行っているため、お客様の対応に集中できる環境があります。 ◎歩合ではなく固定給のため、安定した収入があります。 ■組織構成： 当部署は9名（20代4名、30代2名、40代2名、50代1名）が所属しており、事務員と協力しながら顧客対応を行っています。 ■社風： 会社全体としては20代〜30代の社員が多く、非常に風通しの良いオープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、部署の垣根なくコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■スターツグループについて 〜国内外でグループ会社90社以上／従業員数9,000人超〜 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。全国600店舗以上を誇る不動産チェーン「ピタットハウス」はスターツで運営しております。

〜外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要： ・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、【人事部・グローバル事業チーム】をお任せします。 ※主に、食品工場、店舗等に就業している「外国人技能実習生」や「特定技能外国人」の、国内における就業生活フォロー・外国籍社員管理など、海外人材管理業務をメインとした部門となります。 ■業務詳細： ・本部門に関わる事業の計画立案とその実行 ・日本語を使って、外国籍従業員との面接・選考 ・外国籍従業員の入職から定着までに付随する業務 （各種ビザ申請・就業生活フォロー・悩み相談先・翻訳通訳業務） ・海外人材管理業務に関わる、国内外との交渉や調整など ・ロピアやOICグループを含めた海外人材支援や必要に応じて、その他海外業務サポート ■採用背景： ・直近、毎年10店舗以上の新規店舗がオープンするなど、全国急拡大を進めている中、食品工場の稼働率も更に高くなり、それに応じて外国籍社員の採用・フォローの重要性が増しております。 ■組織構成： 人事労務部には、12人の正社員と20名ほどのパート社員が所属しており、グローバル事業チームは7名程の社員が在籍しております。仕事柄、メンバーは全員外国籍社員（中国、ベトナム、タイなど）となります。 ■当社について： ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。 ※日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。（現在、台湾・タイには複数店舗有） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎〜 ■仕事内容： ◇レストランでは ・お食事に訪れたお客様へ提供するデザートやスイーツの制作 ・メニュー開発や、クリスマスケーキの制作など ◇ブライダルでは ・結婚式、披露宴でのウェディングケーキ、デサートビュッフェのスイーツの制作やメニュー開発など ご予約状況などに応じて業務を行っていただきます。 クリスマスケーキは毎年好評のため、お客様にご満足いただけるようにただ同じものを作り続けるだけではなく、毎年新しい喜びを提供できるように取り組んでいます。 事前の職場見学も可能です。 ■働き方： ・部門を超えて助け合いながら働いています。 ・様々な仕事が経験でき、キャリアアップができる職場です。 ・苫小牧市内の指定路線では送迎バスでの通勤も可能です。1日2食付き寮も完備しており、食事の心配なく、快適に新生活を始められます。 ■ホテルニドムの魅力： ・ホテルニドムでは、年間200組のお客様から婚礼のご予約をいただいており、その環境の良さと安全性が高く評価されています。 ・北海道の豊かな自然を存分に楽しめるホテル、ゴルフ場、結婚式場を運営しており、四季折々の美しい風景を体感できます。 ・レストランでは、北海道ならではの厳選された食材を使い、地元の魅力を引き立てる料理を提供しています。 ■充実の福利厚生： 従業員の安心を第一に考えた福利厚生も大きな魅力の一つです。従業員割引をはじめ、さまざまなサポート制度を用意しており、長期的に安定して働けます。福利厚生は、私たちが社員一人ひとりを大切にし、その生活を支援するための大切な要素です。働きやすさと居心地の良さを追求しています。 北海道の壮大な自然に包まれたリゾートホテルで一緒に働きましょう。

[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、事業を一緒に推進していくメンバーを募集いたします！ ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ※将来的にはご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ■入社後の研修について 研修は基本OJTとなりますが、段階的な集合研修などがあります。 ※業界未経験の方も多く在籍しており、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。 支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業：月5時間程度、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境、自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ■Ｋａｉｅｎとは： Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。 生まれながらにある一人一人の凸凹を科学的に分析・対策をしていく発達障害の支援をベースとしたアプローチをとり、これまでに2000名以上の就労支援実績があります。 また、創業者が当事者の親。親の気持ちも経営・支援の方針に色濃く入っているのも特徴の一つ。Kaienは本人が変わらなくても環境を変えるだけで戦力になると考えています。 変更の範囲：本文参照

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なしでも月給30万以上の可能性あり！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2019年6月 【定員】 59室　63名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) (2) 健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプロ-チ・予防接種・定期健康診断管理　等) (3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) (2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) (3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) 住宅型有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【オススメポイント】 ・大手法人が運営しており安心の福利厚生！ ・年間休日113日！ ・経験加算あり！ ・夜勤なし・オンコールなし！ ・手厚い福利厚生で安心して長く働ける！ ・定年65歳！ 【開設】 2002年5月 【定員】 48室　48名定員 ■施設特徴 看護職員、機能訓練指導員など他職種と連携をとり協力しながら、スタッフ一人ひとりが不安にならないようチームで入居者様の生活のお手伝いをさせていただいています。 それぞれのスタッフが入居者様に笑って頂きたい、喜んで頂きたいという想いを持ち、ホームのどこかで笑い声が聞こえてくるような明るい環境のなかで楽しく仕事が出来る職場となっています。

≪実務未経験OK≫ 資格があれば経験年数やブランクは不問です! 「訪問介護の経験はないけど、ほかサービスでの介護経験を活かしたい」なんて方も、大・大・大歓迎♪ 利用者様と1対1でじっくり向き合うことができるお仕事です◎ ≪直行直帰OK≫ 時間を有効活用できるから、自分の生活を大切にしたい方必見☆ 残業はめったになく、月平均2～5時間ほど。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです! ★事業所はJR浦和駅から徒歩3分☆駅チカで立ち寄りやすい好立地です◎ さいたま市浦和区にある「訪問介護事業所 ソラスト浦和」で訪問介護員(ホームヘルパー)正社員求人♪ ≪ソラスト浦和・訪問の詳細≫ ★訪問エリア 浦和区、南区、緑区、中央区※事業所から半径3km圏内 ★移動手段 電動自転車、自転車、バイク ★移動時間 自転車で10?20分程度 ★直行直帰OK! ★困った時は事務所orサ責に連絡して相談可能◎フォロー体制がしっかりあるので、1人での訪問も安心! ご応募前の事前見学大歓迎です◎ 気軽にお問い合わせください♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ◆身体介護(着替え、移動、排せつ等) ◆自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ◆他のスタッフへの引継ぎ記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

5月新規リニューアルオープン サービス付き高齢者向け住宅での主な仕事は、サービス付き高齢者向け住宅(全60室)のご入居者さまに対する「生活援助や入浴介助など」日常生活における支援を行うお仕事です♪ ■業務内容■ ・お客様の生活に携わる介助全般 ・お食事時の介助 ・排泄介助、見守り ・入浴の見守り、介助 ・その他 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 ◆元気キューティサポートとは？ 元気に健康に美しく！ 身だしなみや健康面のサポートとして、例えば、美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなどにかかった費用を雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員を対象に【年間12,000円分】を負担。 ◆研修費用は会社負担＆研修は出勤日としてカウント 当社では、福祉のための人材育成を本気で考えています。 そのため、初任者研修や実務者研修などスキルアップのための研修費用は当社が負担。 また、研修は基本的に出勤日に実施します。 ◆勤続年数に応じたお楽しみも 勤務1年以上で「社員旅行」、勤務5年以上で「海外研修(※正社員のみ)」など、あなたの勤続年数に合わせたイベントなども実施しています。

5月新規リニューアルオープン サービス付き高齢者向け住宅での主な仕事は、サービス付き高齢者向け住宅(全81室)のご入居者さまに対する「生活援助や入浴介助など」日常生活における支援を行うお仕事です♪ ■業務内容■ ・お客様の生活に携わる介助全般 ・お食事時の介助 ・排泄介助、見守り ・入浴の見守り、介助 ・その他 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。 ◆元気キューティサポートとは？ 元気に健康に美しく！ 身だしなみや健康面のサポートとして、例えば、美容室・服の購入・メガネの新調・ネイル・マッサージなどにかかった費用を雇用形態や勤務日数を問わず、在籍している全職員を対象に【年間12,000円分】を負担。 ◆研修費用は会社負担＆研修は出勤日としてカウント 当社では、福祉のための人材育成を本気で考えています。 そのため、初任者研修や実務者研修などスキルアップのための研修費用は当社が負担。 また、研修は基本的に出勤日に実施します。 ◆勤続年数に応じたお楽しみも 勤務1年以上で「社員旅行」、勤務5年以上で「海外研修(※正社員のみ)」など、あなたの勤続年数に合わせたイベントなども実施しています。

■業務概要：千葉県でサービス付き高齢者向け住宅を運営している当社にて、介護福祉士としての業務をお任せいたします。 佐倉市にあるプチモンド四街道への配属を予定しております。 ■職務内容： ・居室巡回 ・コール対応 ・安否確認 ・生活全般の相談対応 ・各種手配など プチモンド四街道の介護福祉士として、ご入居者様（高齢者）の介護業務全般をお任せいたします。必要に応じて身体介護や生活支援・通院介助もお願いします。専門的知識を活かし、本人やその介護者に対し、介護に関する指導・助言を行なうことも期待しております。 原則日勤となりますが、夜勤が発生した場合は手当の支給がございます。（10,000円） 残業はほとんど発生せず、資格を活かして安心して働くことが可能です。 ■組織構成： フルタイム勤務2名、パート9名の計11名が在籍しております。入社後はOJT体制にて業務を覚えていただきます。 ■プチモンド四街道について： ・潤生堂医院（内科・外科・胃腸科・皮膚科）建物内3F〜5Fのサービス付き高齢者向け賃貸住宅です。1階に潤生堂医院、3〜5階が生活スペースになっております。個室と共有スペースが完全にわかれており、プライベートが確保され、リラックスして生活をして頂ける作りになっています。同じ建物内に医院があるため、在宅診療も可能です。プライバシーを保ちながら、自由に安心して暮らしていただくことができます。 ・JR四街道駅から徒歩1分と立地は抜群。入居者様のご家族が逢いに来やすいのはもちろん、従業員の通勤にも便利な環境です。

ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り（スタッフ全員行います） ・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ： 8：30 出社→8：40〜9:30 送迎→9:30〜12：00 バイタルチェック・機能訓練→12：00〜13：00 休憩→13：00〜16：20 お風呂・機能訓練→16：20〜 帰宅準備→16：30〜17：30 送迎→〜18：00 掃除 ■業務の特徴： ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について： 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい！そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。

船橋市西船の「訪問介護事業所 ソラスト西船橋」と市川市新田または松戸市三矢小台の訪問介護事業所を兼務いただく正社員のヘルパーを募集。 <兼務先の事業所は曜日固定で決定します> ◆西船橋・二十世紀が丘 ご利用者様のご自宅への訪問介護業務となります。 ◆市川新田 住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田の入居者様への 介護業務となります。 初任者以上の資格とこれまでの介護経験が活かせる、訪問介護員の正社員求人です。 グループホームや有料老人ホームのような夜勤はなし。日中中心で、家事や育児と両立して働きたい方にもおすすめです。 【主な兼務先事業所】※兼務先は自宅からの距離を考慮し決定します。 ・訪問介護事業所ソラスト市川新田:市川市新田3-5-17 ・訪問介護事業所ソラスト二十世紀が丘:松戸市三矢小台5-4-1 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・生活介助(掃除、洗濯、薬の受取り) ・身体介護(着替え、移動、排せつ等) ・自立生活支援のための見守り(一緒に家事等) ※複数事業所を兼務で介護業務をお願いします 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼「夜型」のあなたに朗報！早く終わっても給料は全額保証／ 年間休日132日・残業ほぼナシ！JRの線路内工事の安全を守る仕事です。 【Q】勤務スケジュールは？ 実は、この仕事の約8割が「夜勤」（22時～翌7時など）になります。「夜型の生活が苦にならない」「昼間の時間を自由に楽しみたい」という方に最適です！ 1ヶ月単位の変形労働時間制ですが、平均実働は5～6時間と短め。年に数回8時間の日もありますが、工事が早く進んで【2～3時間】で終わる日も！ 早く終わればその場で「直帰」してOK。もちろん1日分の給与は全額保証されます。 【Q】具体的にどんな仕事？体力は必要？ 親会社のスタッフと一緒にチームで進めます。 ◎列車見張り員：工事中の作業員に列車の接近を知らせ、安全を確保します。 ◎メンテナンススタッフ：信号などの設備が正しく作動するかを点検します。 激しい力仕事や重い資材の運搬はありません。元飲食店員やドライバーなど、異業種出身の方も活躍中！入社後は3ヶ月間の研修・資格取得支援（全額会社負担）からスタートし、現場でも必ず先輩が隣にいるので安心です。 【Q】お休みはちゃんと取れる？ 年間休日はたっぷり132日！土日休みの週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始にはそれぞれ10日前後の長期休暇があります。JRの工事自体が完全にストップする期間なので、全員が遠慮なくガッツリ休めますよ！

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス アフタースクール　シーグラス高知教室 *・。★⌒．。・*⌒☆*・，。★・* 保育士・児童指導員任用資格を お持ちの正社員さん募集です(^^)/ ■　勤務条件 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇雇用形態　正社員 ◇必須資格　児童指導員任用資格、教員免許、社会福祉士 ◇勤務時間　平日　10:00～19:00 　　　　　　学校休業日　8:30～17:30 　　　　　 ■　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇障がいのある子どもたちの支援 ◇生活面の自立に向けたサポート ◇野菜の収穫やプール遊びなど 　その季節に応じた体験を提供 ◇送迎業務　など その他お仕事体験や買い物学習など 子供たちが社会参加を イメージできるようなプログラムを計画します♪ 未経験・ブランクありでも歓迎します★ お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　能見 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb663511』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

定員30名の介護付き有料老人ホームで、生活相談員業務をお任せ致します。 ・入居希望者やご家族への相談対応、見学案内 ・入居、退去に関する手続き ・入居者、ご家族からの相談や苦情対応 ・介護保険に関する請求業務 ・その他、入居者の見守りや通院の送迎など ・相談員としての業務を中心に施設全体の支援も行っていただきます。 変更の範囲：変更なし 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホーム、併設のデイサービスでの相談員兼介護職業務 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの利用調整及び調整業務 ・サービス担当者会議、カンファレンスへの出席 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・介護業務全般 有料老人ホーム、併設のデイサービスでの生活相談員兼介護職・正職員求人です！ 【おすすめポイント】 ・1階にデイサービス、2階に有料老人ホームを併設し、日帰り、お泊りを総合的に行う施設です。 ・定員24名の家庭的な雰囲気の施設で、利用者様の支えになれるよう、「あなたの力」を最大限に発揮してみませんか。 ・シニア世代も歓迎！60歳以上の方もお気軽にご相談ください。 ・面接前の施設見学OK！仕事内容や職場の雰囲気を見学を通して感じる事ができます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開所：2013年 ・形態：住宅型有料老人ホーム ・居室数：10室 ・併設：地域密着型デイサービス(定員14名) お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！ 正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ■仕事内容 児童発達支援放課後等デイサービス施設にて、障がいのある児童に対しての医療的ケアと日常生活の介助。 ＜主な仕事内容＞ ・喀痰吸引、胃瘻、経管栄養、服薬、体位変換 ・入浴介助、食事介助、排泄などの日常生活介助 ・日々の業務記録と記載 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・定員5名の重症心身障がい児童の施設です。 ・「従業員が働きやすい」を第一に考え、意見や提案がしやすい環境を大切にします。会社としては常に相手の立場に立って物事を考えて行動、言動出来る方を評価します。 【採用条件】 ・10時-18時からの勤務で拘束時間短め。 ・土曜日・日曜日休み！残業はほとんどありません。 【その他】 ・定年年齢の方、同条件で採用します ・新人研修あり（入社後２週間、施設内にて法人理念～介護全般に係る基礎的な内容） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 児童発達支援放課後等デイサービスつなぐ 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設の看護業務を担当します。 入所者は100床で、医師や看護師、リハビリスタッフ、介護士、管理栄養士、ケアマネジャー、支援相談員などと連携し、利用者の自立支援と生活の質向上を目指します。 医療とリハビリに基づいた質の高い介護を提供し、明るく活気のある職場環境で働けます。 職種間はバリアフリーで人間関係も良好です。 人の役に立つ仕事が好きな方や学び続けたい方に最適です。 【PR・職場情報】 私たちの施設は、医療とリハビリを重視した「きちんとした介護」を提供しています。 医師や看護師、リハビリスタッフ、介護士などが一丸となり、その人らしい生活の自立を支援します。 明るく元気な職場で、職種間もバリアフリーで働きやすさ抜群です。 介護や人の役に立つ仕事が好きな方、学び続けたい方を歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設榊原 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

初富駅から徒歩2分、千葉県鎌ヶ谷市中央にある「ひばりサービス鎌ヶ谷センター(居宅介護支援事業所)」にて管理者兼ケアマネージャー募集。ケアマネ業務全般と管理者業務をお任せします。 ★経験不問!ブランクありOK ★主任ケアマネ資格を活かしてキャリアアップ! ★土日祝休みOK!安定勤務が叶う正社員♪ 「家事や育児とも両立して働きたい」 「マネジメントにも挑戦してみたい」 「自分のキャリアを高めていきたい」 「ケアマネとしてもっと成長したい」 そんな方におすすめの求人です♪ 主夫・主婦(主夫)や子育て世代も活躍中! 新たな一歩をひばりサービス鎌ヶ谷センターで踏み出しませんか 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 初めてのマネジメント挑戦もOK 成長できる新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の計算管理、書類作成・整備、連絡調整 ・法令に準ずるケアマネジメント、認定調査 ・その他、付随する業務全般　など 主任介護支援専門員295,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

武蔵村山市神明にある「デイホームゆりの木武蔵村山(居宅介護支援事業所)」にて管理者兼ケアマネージャー募集。管理者兼ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。 ◎主任ケアマネ資格をお持ちならOK ◎経験不問!ブランクありOK ◎土日祝休みOK!フレックスタイム制♪ 仕事と家庭の両立もしやすい、安定正社員です。 主婦(主夫)・主夫や子育て世代も活躍中! ≪こんな方にオススメ≫ ・資格を活かしキャリアアップしたい♪ ・地域貢献がしたい♪ ・臨機応変な対応が得意♪ ・相手に寄り添い、課題解決したい♪ そんな思いをお持ちの方、デイホームゆりの木武蔵村山で一緒にお仕事しませんか 「居宅介護支援サービス」とは、サービスを利用する人の状況や生活環境、要望に応じてケアプランを作成し、それを提供する適切な事業者との橋渡しを行います。 また定期的に、健康状態や生活環境など大きく変わったことはないかモニタリングを行い、必要に応じてプランの見直しを行います。 サービスを利用する本人、またその家族の相談に乗ることも、適切なケアプランを作成する上で重要なことです。わからないこと・不安なことについてもいつでも相談していただけます。 成長できる新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・事業所の計算管理、書類作成・整備、連絡調整 ・法令に準ずるケアマネジメント、認定調査 ・その他、付随する業務全般　など 主任介護支援専門員305,450円～ 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎/障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境◎/育休取得・復帰率も高く働きやすいです〜 Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）、定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練の開発・運営補助 ・企業に対する人材紹介・マッチング（訓練生・同社運営求人サイトの登録会員） ※その他、志向性や前職のご経験を生かして、法人企業への営業活動（障害者雇用に関するコンサルティング業務）や、広報・マーケティング活動など、幅広い業務に携わることができ、多くのスキルが身につきます。 ※「プレ就労移行支援」ともいえる「自立訓練（生活訓練）」で勤務頂く場合もございます。 ■業務のやりがい： ▼人の"人生"が変わる瞬間や人の成長する場面に立ち会うことができ、大きなやりがいを感じられます。はたらく事へのハードルが高い方の"就職"という、人生の節目に深く関わることができます。また、常に時代の先駆者としてチャレンジし続けるため、業界を動かしていくダイナミズムを味わえます。 ■拠点の支援体制 支援員（4名程度）と職業訓練講師（3名程度）で日々20人程度の訓練生の支援にあたっています。支援員は、主に担当の訓練生に対しての上記業務を行い、職業訓練講師は主に60代以上で過去にマネジメント経験がございます。模擬職場の中の上司役として指導にあたります ■就業環境について： ・残業月5時間程度と非常に安定しております。社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。 ・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。 ・業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。 変更の範囲：本文参照