★高給与！定年65歳◎大手企業が運営する有料老人ホームです★ 【最寄駅・アクセス】 ●用賀駅（東急田園都市線） 徒歩14分 ●桜新町駅（東急田園都市線） 徒歩15分 ●上野毛駅（東急大井町線） 徒歩19分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

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〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ◎年休123日／完全週休二日制 ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在東京付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非ご応募ください。 ■ポジション概要： 建設業界No1で、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて【 国内法務 】をお任せします。 ■職務詳細： 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応　等 ■業務の特徴： 幅広い案件を取り扱うため、使う法律も幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいです。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収623万円 （2）主任　　　　年収708万円 （3）管理職候補　年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ■バックアップ制度＜充実の福利厚生＞ （1）働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求人魅力 ・高水準の年収帯 ・はたらき方◎ ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・コミュ二ケーションは多い風土 ・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生◎〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ◎年休123日／完全週休二日制 ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在東京付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ■職務概要： 建設・不動産分野を中心に、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。 ■組織の特色 法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20〜40代中心のメンバーで構成されています。 ■就業環境： 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収623万円 （2）主任　　　　年収708万円 （3）管理職候補　年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■バックアップ制度： （1）働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） （2）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （3）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （4）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求人魅力 ・国際法務経験を活かせる！英語力を活かせる！ ・高水準の年収帯 ・はたらき方◎ ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・意見発信のしやすい環境 ・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎ ・将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年〜５年程度） 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・連結社員数約4.8万人、連結売上訳5兆円の大和ハウス工業〜 ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） ◎年休123日／完全週休二日制 ◎家賃補助・引越し手当なども充実　※現在大阪付近に通勤できない地域にお住いの方も、是非 ■ポジション概要： 建設業界No1で、住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する当社にて【 国内法務 】をお任せします。 ■職務詳細： 建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。 ・関連部門への法的助言 ・契約書の起案/審査 ・契約交渉 ・訴訟対応　等 ■業務の特徴： ・幅広い案件を取り扱うため、使う法律も幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいです。 ■組織： 意見発信のしやすい環境で、コミュニケーション活発です。 部署間連携などもあるため、一定のコミュニケーションが求められます。 ■仕事魅力： ・会社規模が大きいからこそのダイナミックさ ・何か一つ決めるのも多数の部署との調整も必要です。ただ、きれいに決まったときはそれも達成感に繋がります。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝） ・フレックスタイム制 ・出産・育児短時間勤務制度 等 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！ ＊業務スケジュールに合わせてリモートワーク勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中 ■バックアップ制度＜充実の福利厚生＞ （1）次世代育成一時金（従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給） （2）ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） （3）65歳定年制（60歳一律役職定年廃止）、アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）など ■求人魅力 ・高水準の年収帯 ・学閥などはなく、頑張り次第で役職を上げていける環境。 ・国内建設no1企業の経営にも大きくかかわる部署にチャレンジ ・建設業にて国内No1として、コンプライアンス遵守◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【資格不問／内勤中心／セカンドキャリア歓迎／経験を活かしメンバーの指導役へ／出張無／年休125日／所定労働7h／17時定時退社◎／中途入社9割／退職金・住宅手当・65歳迄の再雇用有／商船三井Gで安定基盤】 ■業務内容 商船三井G・ダイビルGである当社において、ビルや商業施設の設備管理員への教育担当をお任せします。内勤中心で必要に応じて巡回いただく業務スタイルです。 ▼業務詳細 ・品質管理業務全般(安全管理及び安全啓発動) ・新規採用時雇い入れ教育 ・労働安全衛生法関連教育 ・資格取得準備教育　　 ・各種スキルアップ教育　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■定年後の働き方・雇用形態 ・定年60歳、65歳迄の再雇用制度があり、現状62歳の方も活躍中です。 ・60〜65歳迄は嘱託社員(１年毎契約)で、年収帯は定年時の7割程になる見込みです。 ・ご経験や希望に応じて、週４日勤務(週休３日)で働いている方もおります。 ■働き方 （1）残業20h程：１日の所定労働時間は７hで、残業時間を含めても7.5〜8h程です。17時定時で退社している社員も多く、18時以降にはほとんどの社員が退勤しております。 （2）年休125日(土日祝)：休日出社があった場合は、代休を取得頂けます。 （3）時差出勤可：7時30分〜10時30分の間で、30分単位で出勤できます。 （4）有給消化率80％以上(100％の社員多数)：入社直後より利用できます。 ＼働きやすい背景／ 当社は創業時より「残業や休日出社を極力しない」、「定時退社の推奨」をモットーにワークライフバランスを重視しております。 また、内勤中心のため移動時間を極力減らし時間を有効活用しており、「No残業デー」も実施しております。 ■経営基盤の安定性 ダイビルと社員数「8,748名」を誇る、3大海運会社の一つ商船三井のグループ会社なのです。 株式会社商船三井の子会社として設立し、その後ダイビル株式会社の管理子会社２社を合併、2013年、2016年に設備管理会社、設備工事会社をM&Aにて取得するなど安定の経営基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務

★年収500万円以上◎定年65歳◎定着率も高い施設◎有料老人ホームでの募集♪ 【最寄駅・アクセス】 ●学芸大学駅（東急東横線） 徒歩15分 ●駒沢大学駅（東急田園都市線） 徒歩15分 ●都立大学駅（東急東横線） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

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★手厚い人員配置◎季節休暇あり！施設未経験◎定年65歳★長く働くことが可能な有料老人ホームです♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆桜木駅（千葉都市モノレール2号線） 徒歩14分 ◆都賀駅（JR総武本線（東京-銚子）） 徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 300,000円〜

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★教育充実◎福利厚生充実◎オンコール無し◎定年65歳◎プライベートと両立しやすい♪ 【最寄駅・アクセス】 ●用賀駅（東急田園都市線） 距離：0.437km 時間：徒歩5分 ●二子玉川駅（東急大井町線） 距離：1.56km 時間：徒歩18分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

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★年収500万円以上も可◎定年65歳★有料老人ホームでの募集です◎ 【最寄駅・アクセス】 ●白金高輪駅（東京メトロ南北線） 徒歩3分 ●白金台駅（東京メトロ南北線） 徒歩10分 ●泉岳寺駅（京急本線） 徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 ・有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 400,000円〜

★定年65歳◎退職金制度あり★未経験も安心のデイサービス求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆光が丘駅（都営大江戸線（放射部）） 徒歩8分 ◆成増駅（東武東上線） 徒歩13分 ◆地下鉄赤塚駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩24分 --------------------------------------------- ■ 介護施設の正看護師のお仕事 デイサービスにおける看護師業務を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる ◎定年65歳まで！役職定年もなく長く安定して働ける 新型車種含め、二輪自動車の電装設計業務をお任せ致します。 ・CATIA V5 、エクセル、ワ一ド、パワ一ポイントを用いた電装設計業務（図面／SPECの作成、各種帳票のチエックリスト作成） ・設計対象ハ一ネスの3Dワイヤリング、部品レイアウト、図面SPEC作成（灯火器、メ一タ一、スイッチ等）、 ・帳票／チエックリストの作成（ハ一ネスピン配チエック、仕様変化点リスト、回路I/Fチエック、法規適合性等） ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 弊社内にはこんな案件があります・・・！ 例） ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置の電気設計開発 ・AI画像認識の活用（自動運転システムの開発～テストまで） ・産業用ロボットの回路設計開発 ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる 産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75%です。 ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 またあなたの経験に応じて適したプロジェクト先をご提案させて頂きます。 チャレンジしたいプロジェクトによっては転居を伴う可能性もあるため、 面接でお気軽にご相談ください！ 定年65歳まで！長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます！ 役職定年もないため、自身の経験を仕事に活かしながら、 長く安定して働きたい方にはピッタリです。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる ◎定年65歳まで！役職定年もなく長く安定して働ける 自働化設備の電気設計 ・電気設計：ＰＬＣはジェイテクト ・ロボットシステム設計：トヨタ仕様（川重、不二越）、標準機（安川） ※電気設計にロボットシステム設計も含んだ業務範囲となります。 ※トヨタ仕様（ＴＭＳ、ＴＭＲ）の理解が必要です。 ※社内類似設備を元に流用設計します。ゼロから構築することはありません。 ※社内調整、社外調整が多くコミュニケーション能力が必要です。 ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 弊社内にはこんな案件があります・・・！ 例） ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置の電気設計開発 ・AI画像認識の活用（自動運転システムの開発～テストまで） ・産業用ロボットの回路設計開発 ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる 産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75%です。 ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 またあなたの経験に応じて適したプロジェクト先をご提案させて頂きます。 チャレンジしたいプロジェクトによっては転居を伴う可能性もあるため、 面接でお気軽にご相談ください！ 定年65歳まで！長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます！ 役職定年もないため、自身の経験を仕事に活かしながら、 長く安定して働きたい方にはピッタリです。

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる ◎定年65歳まで！役職定年もなく長く安定して働ける 大手自動車メーカーでの車両性能開発業務をお任せ致します。 次世代開発車両にも携わる事が出来る環境です。 具体的には、 ・歩行者保護、車室内安全、衝突安全におけるCAE解析業務 ・衝突でのボディーのCAE解析 ・各部門との結果の共有やデータまとめ、資料作成 主な使用ツール ・LS-dyna(解析ソフト) ・primer(モデル作成 プリソフト) ・ANSA(モデル作成 プリソフト) ▽アウトソーシングテクノロジーの魅力 幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる 弊社内にはこんな案件があります・・・！ 例） ・航空宇宙の技術開発 ・国内の大手自動車メーカーでの自動車開発 ・半導体製造装置の電気設計開発 ・AI画像認識の活用（自動運転システムの開発～テストまで） ・産業用ロボットの回路設計開発 ライフステージが安定、転居もなくプライベートも守れる 産／育休取得率100%、産休・育休からの復帰率75%です。 ライフイベント変化で男性社員も女性社員に対しても、 育休・産休、復職後の時短勤務など会社からのサポートもあり、 安心して働くことができます。 またあなたの経験に応じて適したプロジェクト先をご提案させて頂きます。 チャレンジしたいプロジェクトによっては転居を伴う可能性もあるため、 面接でお気軽にご相談ください！ 定年65歳まで！長く安定して働ける 弊社のエンジニアには、若手もたくさん活躍していますが、 経験豊富なベテランも数多く在籍してます！ 役職定年もないため、自身の経験を仕事に活かしながら、 長く安定して働きたい方にはピッタリです。