【関東圏】制御設計の経験者歓迎/印刷機械の配電盤設計に携わる技術職/社内公募制度あり株式会社BREXA Technology

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仕事内容

◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90%で働きやすい ◎定年65歳まで!長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい! そんなあなたにピッタリです。 【業務内容】 (1) 配電盤の電気設計 ・印刷機械向けの配電盤の構成設計、回路図作成、部品選定 ・I-CADを使用した図面作成(配置図、接続図、制御図など) ・電源回路、保護回路、制御回路の設計・検討 ・安全規格や社内基準に基づいた設計対応 (2) PLC制御設計 ・PLC(シーケンサ)を用いた制御設計・プログラム作成 ・入出力機器との接続設計、制御ロジックの構築 ・試運転・デバッグ・動作確認の実施 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴: ・全社月平均残業時間:20時間程度 ・年休:120日程度 ・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 関東エリア(顧客先) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県、茨城県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜370,000円 <月給> 300,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社月平均では20時間程度になります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須(いずれか一つ該当で可) ・配電盤の電気回路設計経験(業界不問) ・PLC(シーケンサ)を用いた制御設計・プログラミング経験 ・I-CADまたは類似CADツールを使用した図面作成経験 ■歓迎スキル/経験 ・印刷機械、産業機械、FA機器などの設計経験 ・制御盤・配電盤の量産設計経験 ・電気工事士資格、シーケンス制御の知識 ・試作機の立ち上げ・不具合解析の経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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勤務地

-

年収

~312万円

業種職種

その他メーカー その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

シャッター・ドアのアフターメンテナンス(修理・リニューアル・点検)などを担当していただきます。 ■修理・リニューアル/既存現場でのシャッターやドアの修理対応、 リニューアル現場でのシャッター等の取り替え作業を行います。 ■定期点検/大型商業施設や公共施設などの定期的なシャッター等の点検作業を行います。 未経験からのスタートでも、充実の研修制度で徐々にスキルアップを図れます。 施工研修センターで製品知識の習得や、資格取得ができる集合研修が受講できます。 集合研修に加え、先輩技術者による細やかなOJT研修を実施します。 幅広い知識を得ながら、自分自身の成長を実感することができる育成環境を整えています。   【資格取得支援制度あり‼】 当社では資格取得にかかる費用を支援しています。 業務に必要な資格は、会社が全額負担し自己負担なく取得可能です。 例えば、業務で必要とされる「防火設備検査員」の国家資格も会社負担で取得できます。 【年間休日127日/土日祝休み♪】 プライベートな時間もしっかり充実!無理なく長く活躍出来る環境です‼ 【賞与実績6.14ヶ月分+家族・住宅手当】 努力がしっかり評価される職場!年収400万~540万円の安定収入を目指せます‼ 【東証プライム上場企業グループ】 シャッターやドアの分野で国内トップクラスのシェア!安定した経営基盤で将来も安心です‼ 業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

【関東圏】制御設計の経験者歓迎/印刷機械の配電盤設計に携わる技術職/社内公募制度あり

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