＊------------------＊ ＼飲食未経験でも1年目の年収340万円以上／ ムリにキャリアアップを目指さなくてOK 自分のペースで働ける！ 人間関係のストレスほぼナシ！ 未経験でもスキルが身につく飲食店◎ ＊------------------＊ ◇人がいいから続けたくなる スタッフが感じる＜KYコーポレーション＞の魅力は… ●上司に気軽に相談できて 　なんでも笑って話せる関係性がある ●社長も38歳と若く 　現場経験をしっかり積んできた人 未経験の方でも不安にならないよう 先輩スタッフがそばについて、 ひとつずつ丁寧に教えていきます。 分からないことはすぐ聞けるので 置いていかれる心配もなし◎ ■スタッフの特色 ‾‾‾V‾‾‾‾‾ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名 30代が47名と、若手社員が先頭にたち 店舗運営をしています ・東北出身者多数／U・Iターン歓迎 ・前職は営業・事務・工場など様々 → ほとんどが未経験スタート！ ———————— ■お仕事内容は？ ———————— まずはホール・キッチンの基本業務から。 ・ご案内、オーダー、ドリンク作成、配膳／下膳 ・盛岡冷麺やビビンバの調理、仕込み、盛り付け ・レジ、食器洗い、仕込み（お肉・野菜など） ◇慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ◇衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ◇店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。

＊------------------＊ ＼飲食未経験でも1年目の年収340万円以上／ ムリにキャリアアップを目指さなくてOK 自分のペースで働ける！ 人間関係のストレスほぼナシ！ 未経験でもスキルが身につく飲食店◎ ＊------------------＊ ◇人がいいから続けたくなる スタッフが感じる＜KYコーポレーション＞の魅力は… ●上司に気軽に相談できて 　なんでも笑って話せる関係性がある ●社長も38歳と若く 　現場経験をしっかり積んできた人 未経験の方でも不安にならないよう 先輩スタッフがそばについて、 ひとつずつ丁寧に教えていきます。 分からないことはすぐ聞けるので 置いていかれる心配もなし◎ ■スタッフの特色 ‾‾‾V‾‾‾‾‾ ・平均年齢は37歳！ ＊社員130名のうち、20代が42名 30代が47名と、若手社員が先頭にたち 店舗運営をしています ・東北出身者多数／U・Iターン歓迎 ・前職は営業・事務・工場など様々 → ほとんどが未経験スタート！ ———————— ■お仕事内容は？ ———————— まずはホール・キッチンの基本業務から。 ・ご案内、オーダー、ドリンク作成、配膳／下膳 ・盛岡冷麺やビビンバの調理、仕込み、盛り付け ・レジ、食器洗い、仕込み（お肉・野菜など） ◇慣れてきたら、発注業務やアルバイトさんの教育 売上管理などの店舗運営スキルも身につきます。 店舗での実務を覚えたら、 以下のような管理業務を徐々にお願いしていきます。 ◇衛生管理 店舗の清掃や設備管理を通じて 常に衛生的で快適な環境を維持。 ◇店舗管理業務（経営感覚を養う） 食材・備品の発注、在庫管理、 売上管理、日報作成など 店舗の数字を把握し、改善策を考える管理業務。

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【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人保健施設における看護業務全般 ・入所・通所利用者への生活を支援 ・3フロア有り ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・平成12年介護保険制度創設以前に、介護老人保健施設 青美を開設して以来、介護老人保健施設 秋篠、介護老人保健施設 千里の3施設ならびにショートステイ新高・デイサービス新高を運営しております。 ・医療法人の介護老人保健施設の運営です。入所定員100名、通所リハビリ定員40名。他にも訪問リハビリ、訪問介護、居宅介護支援事業を併設し、地域に根付いた事業展開を行っています。 【勤務条件】 ・残業が少なめでワークライフバランスが整いやすい職場です。 ・産休・育休取得者多数います。長く働いて頂けます。 ■職場環境 看護師在籍数 19名 看護師年齢層 25歳-60歳過ぎ 子育てナース 多数在籍あり 定員 入所100名。 通所リハビリ40名。 平均介護度 2.5-3.0 入浴介助について 無し 介護職員人数 37-38名 夜勤回数目安 4回-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設　千里 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ・排泄介助　 ・食事介助　（寝たきり等の障害の有る利用者に対する介助） ・医師の診療介助 ・皮膚科他処置一般 ※オンコール対応はございません。（敷地内の九十九里ホーム病院に搬送しています。） ■アピールポイント ・医療面は同一敷地内の九十九里ホーム病院が全面的に支援していますので、安心です！ ■職場環境 看護師在籍数 常勤4人、非常勤3人 定員 特別養護老人ホーム　松丘園　　１２２名 ショートステイサービス　　　　１０名 ユニットケア　松丘園　　　　30名 入所者の平均年齢 87.4歳 平均介護度 要介護１ 3人 要介護２ 3人 要介護３ 23人 要介護４ 43人 要介護５ 38人 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・特別養護老人ホーム入所62名、ユニット特別養護老人ホーム40名、オムツ替えや夜勤、入浴の中介助はありません。 ・施設はとてもきれいで臭いもありません。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤5名、非常勤1-2名 看護師年齢層 60歳前後が多いです 子育てナース 小学生の子育て中のスタッフ在籍あり 定員 既存50名 ショート12名 ユニット30名 ショート10名 平均介護度 4.3 入浴介助について 無 オムツ交換・入浴介助無し（入浴後の処置はあり） 介護職員人数 47名（常勤38名、非常勤9名） 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ・ご利用の皆様の健康管理 ・点滴採血 ・入浴介助（外介助まで） ・書類作成 ・必要に応じて、業務 ■アピールポイント ・それぞれの職員が働きやすい環境作りをしております！ 例えば、女性だけでなく、男性職員の育休取得率向上を目指しています。 仕事と育児の両立のために、始業・終業時刻の繰り上げ又は繰り下げ制度の導入等。 ■職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 30-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 入所109名(内、認知症専門棟40名) 平均介護度 3.2-3.3 入浴介助について 無 介護職員人数 38名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般 【病院構成】 １．内科・循環器科病棟 25床 ２．療養病棟 53床 ３．回復期病棟 48床（整形外科メイン） ４．回復期病棟 48床（脳外科メイン） ５．整形外科病棟 39床 ６．脳外病棟 38床（SCU3床を含む） ７．内科・外科病棟 39床 ８．HCU 10床 ※看護基準 急性期一般7対1 ／ 医療療養20対1 回復期リハビリテーション13対1 【職場情報】 看護師数：約200名（平均年齢32歳） 看護方式：固定チーム継続受け持ち看護方式 入院患者数：約275人／日 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・有給消化率84％！ ・電カル導入！ ・24時間託児所あります！ 【求人の特徴】 一般・療養型病院の病棟での看護業務／看護師/駅チカ徒歩8分!電子カルテ導入済み!福利厚生充実！ 24時間託児所完備でママさんナースも働きやすい職場環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜育児休業・介護休業取得実績あり／退職金あり／賞与年2回（過去実績3ヶ月分）／未経験、ブランクのある方も歓迎／残業月平均3時間〜 ■業務内容： 看護業務全般をお任せします。 ・通院介助 ・バイタルチェック、配薬、軟膏塗布 ・食事介助 ・各種記録作成 ・衛生管理業務 ・利用者とのコミュニケーション業務 ※※75床の施設で8名の看護師が在籍しています。看護マニュアルに沿った丁寧な指導を行いますので、未経験・ブランクのある方も安心してください。 ■医療法人蘭佑会について： 長崎県内で、【医療法人蘭佑会 はまべ外科クリニック】【ダイヤランド崎望館】の運営、及び訪問リハビリ等の付随する介護・医療サービスを展開しています。 ■運営する施設【ダイヤランド崎望館】について： ダイヤランド崎望館では、自立支援をモットーに介護サービスを提供しています。医師、看護師、介護士、作業療法士といった多職種のスタッフが協力し、ご利用者様の心身のケアや在宅復帰をサポートしています。 ◇施設概要 ・定員：入所75名／通所50名 ・居室：個室11室／2人室2室／4人室15室 ◇施設の特徴 ・静かなダイヤランド団地内に位置しています。 ・訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護、居宅介護支援などの在宅生活支援を実施しています。 ・病状が安定し入院治療の必要がない方で、リハビリテーションや看護が必要な要介護認定者を対象とした支援を行っています。 ・隣接する関連施設の特別養護老人ホームと密接に連携しています。 ◇利用者 要支援1：1% 要支援2：11.2% 要介護1：38.8% 要介護2：22.4% 要介護3：12.2% 要介護4：12.2% 要介護5：2% ◇従業員 フルタイム100% 男性70%／女性30% ◇従業員の経験年数 1年〜3年未満：33.3% 10年以上：66.7% ◇従業員の年齢構成 40歳〜49歳：66.7% 50歳〜59歳：33.3% 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ・機能評価認定病院！適切な医療を行っています！ ・駅から近い！利便性に優れています！ ・年間休日110日！プライベートの充実を図りやすい環境です！ ■職場環境 病床数 98床床（一般60床,療養38床） 看護師在籍数 80名 看護師年齢層 平均年齢44、45歳 子育てナース 多数在籍有り 一日の外来人数 70名 夜勤回数目安 月4、5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援勉強会や研修は昼と夜に2回開催しています。業務時間内で開催し、受講者の多い昼に2回開催することも検討中です。 ブランクサポート大学病院や総合病院で経験のある看護師も多数在籍しています。ブランク等で不安な方も現場でしっかりとOJTを行います。中途入職の方も長期的に活躍している安心できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療処置や機器管理 ・療養上の看護など ■アピールポイント ・利益だけを追求するのでは無く、本当に地域やご家族のもとに帰れる施設運営を目指しています。 ・ご利用者様に優しい施設づくりを目指しており、四季折々の行事も大事にしています。 ・レクリエーションや行事も充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 13名 看護師年齢層 24-70歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名（認知症対応38名:短期入所療養介護） ＋通所リハ30名の4階建ての施設です 平均介護度 3.21 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 28-30名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 介護老人保健施設ながよし苑 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※オンコールを持つスタッフは、メイン店舗以外にもヘルプで入る場合があります。 1日の業務詳細訪問時のケア、訪問の記録、関連機関への報告等。 出勤後訪問先の確認をし出発。 午前:2件　午後:3-4件くらい ■アピールポイント ・麻布十番駅より徒歩3分！赤羽橋駅から徒歩5分とアクセス良好です！ ・年間休日120日以上でプライベートも充実できます。 ・訪問看護未経験でもしっかりサポートします。 ・育休取得の実績があります！子育て世代も活躍中です！ ■職場環境 看護師在籍数 7名 看護師年齢層 平均38歳 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 低 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 救命救急科 形成外科 整形外科 血液内科 リハビリテーション科 眼科 産婦人科 耳鼻咽喉科 小児科 呼吸器内科 泌尿器科 皮膚科 病理診断科 放射線科 麻酔科 循環器内科 口腔外科 歯科 消化器内科 ■仕事内容 ●一般病床323床（うち地域包括ケア病床38床）または療養病床47床での看護業務をお願いいたします。 ●24時間体制の託児所あり☆教育・研修も充実☆長いキャリア形成が可能な病院です☆子育て中の看護師さんも多く在籍しています！ ●マイカー通勤も可能ですが、 富田林駅から職員専用のサービスカーがあるので通勤便利です☆ ●単身寮も用意されています！遠方の方や転職を機に一人暮らしを考えている方にもオススメ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《病棟》【☆高給与☆】賞与4.25ヶ月◎24H託児所完備◎福利厚生も充実で安心◎定年65歳！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細(月火木金土) 8:30 上部内視鏡、外来開始 12:00 順次休憩 13:00 上部内視鏡、午後外来開始 17:00 外来受付終了 受付患者診療終了まで就業(ただし17時以降順次退社可) 木曜は外来医師2名のため午前午後ともに下部内視鏡あり。 土曜は12時受付患者の終了まで就業。 毎週水曜(外来医師2名) 8:30 より日帰り手術の患者対応(全身麻酔) 午前中に痔・鼠径ヘルニア手術1~3件 並行して外来診療あり。 12:00 順次休憩 13:00下部内視鏡(1-4件) 術後日入院患者対応 17:00 外来受付終了 入院患者帰宅。病室片づけ。 ■職場環境 看護師在籍数 3 看護師年齢層 27-38歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 70人 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪未経験歓迎／法人の採用支援をするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 入社後、研修部門にて全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行いますので未経験の方でも安心です。 ■業務詳細： ◇企業様との打ち合わせ ◇募集要件のヒアリング、求人票作成 ◇応募書類の添削、面接対策 ◇人事戦略や採用ニーズの把握 ◇採用戦略の企画提案 ◇求人情報の発信、広報（社内のキャリアアドバイザー向け） ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病棟における看護業務 ■アピールポイント 越川病院グループは、杉並区西荻を拠点として「地域医療・緩和ケア」に取り組む医療法人です。入院だけでなく在宅医療にも力を入れています。 ・積極的緩和ケアを行う、日本の緩和ケア業界では有名な病院です。都内でも最大規模の緩和ケア病棟を有しています。緩和ケアを本気で学びたい方には緩和ケアの教育イロハが整っております。 ・46床と小規模ですが、看護基準7:1を取得しており、スタッフはとても充実して働いています。 ・平均年齢が30代前半で、子育て奮闘中の看護師が多いので理解がある職員ばかりです。お休みなどお互い協力し合ってシフトを組んでおります。 ・残業は月5時間前後と少なく、お休みは週休2日＋リフレッシュ休暇もあります。7.5時間勤務なのでワークライフバランスに優れています。 ■職場環境 病床数 46床床（一般46床） 看護師在籍数 35名程度 看護師年齢層 平均年齢は36歳前後　看護師長30代後半　主任は38歳-36歳 子育てナース 在籍なし 看護方式 基本はプライマリーナーシング 看護基準 7:1 夜勤回数目安 5回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・毎日30分他職種カンファレンスがあります。（日曜以外） ・緩和ケア病棟で働きながら、3か月間訪問看護ステーションにて研修を受けることができます。 教育制度の備考1ヶ月日勤　プライマリーナース・プリセプター 2ヶ月夜勤　プリセプター 3ヶ月　1人前 という、3ヶ月スパンで教育をします。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜中古マンションのリノベーション案件を獲得するお仕事／不動産業界未経験の方も歓迎！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG〜 ■業務概要 中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ・接客、お打ち合わせ 問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。 ・アプローチ 問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。 ＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞ リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法： 飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■組織構成： 渋谷本社では約25名、横浜支店では約6名が活躍中しております。異業種からの転職がほとんどで、まったくの未経験から入社し、活躍してる社員が多数おります。 当社で扱う物件は高価格帯の物件割合が多く、お客様としても富裕層の方などもいらっしゃるため、単なるモノ売りではなく、質の高い交渉力や提案力などを身に着けることができます。 ■同社の魅力： 2020年5月にDaigas（大阪ガス）グループの一員となり、潤沢な経営資源をバックボーンにさらなる業容拡大を目指しています。 大阪ガスGの基準に合わせた福利厚生制度、働き方の整備を行っており、住宅手当や寮社宅、家族手当など働く皆さんが安心してご就業いただける環境の整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【仕事内容】 医療法人社団 明生会 セントラル病院では、正看護師として医療型療養病棟での看護業務全般を担当していただきます。 ☆患者様に寄り添った温かい看護を提供し、心のこもったケアを実践してください！ ・日勤は2～4名の看護師と助手2～4名でチームを組み、夜勤は1名の看護師と助手1～2名でしっかりとサポートします。 ★富裕層が多く、高級住宅街に位置する当病院では、接遇マナーが特に重要です。《接遇教育》にも力を入れ、クレームゼロを目指しています！ ・アットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら、共に成長できる職場です。平均年齢37～38歳の熟練したスタッフが多く、30年以上勤続している職員も在籍しています。 ♪年間休日111日でプライベートと仕事を両立しやすい環境で、高めの給与設定もモチベーションの源に！ 【PR・職場情報】 【高給与！渋谷区の病院】 ・年間休日111日とたっぷりなので、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・アットホームな雰囲気で、チームワークの良さが自慢の職場です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康管理 ・内服準備・採血 ・注入食の準備と施工 ・入浴介助と措置 ・バイタルサインチェック ・ショートステイ利用者の受け入れ、退所の準備など ・医師回診の補助・指示受け ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2004年1月に開設された全室個室・ユニット型・入所定員70名の特別養護老人ホームです。 ・同一建物内にショートステイ＝短期入所生活介護(予防含む)が2ユニット(20室)とデイサービスセンター＝通所介護(予防含む)を併設しています。 ・診療所が併設しており、医師が常駐しているため急な対応も可能です。 ［勤務条件］ ・65歳定年で、20代-60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ・住宅手当や扶養手当の手当面や昼食は1食380円で提供がある等、福利厚生が充実しています。 ■職場環境 看護師在籍数 7名 定員 70名(全室個室・ユニット型) 入浴介助について 有り 介護職員人数 38名 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム　しらかばホール 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護での看護業務、および付帯する業務 ・病状観察 ・清拭・洗髪等清潔のケア ・医師の指示による医療処置（尿のカテーテル、鼻の管や胃瘻からの栄養、中心静脈栄養、床ずれの処置、吸痰の指導、人工呼吸器、人工肛門の管理など） ・簡単なリハビリ ・療養生活や介護方法の指導 ・在宅介護に関する相談 ・ターミナルケア（人生の最期を住み慣れたわが家で迎えたいと希望する方のケア） ■アピールポイント ・看護師8名在籍と規模も大きく、病院系列の訪問看護ステーションのため安心です。 ・看取りも年間30件以上行っています。利用者様らしく最期を迎えられるお手伝いをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 38-58歳 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援学研e-ラーニング、院内研修、院外研修は出張で参加できます。学会参加なども参加可能です。 ブランクサポート個人の能力に合わせて教育します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・亀有駅南口徒歩5分の好立地。商店街の一角にあり、退勤後のお買い物も便利です。 ・急性期‐慢性期‐在宅医療を提供し、長期的なキャリアパスが描きやすい環境。スキルアップを応援する制度もございます！ ・年間休日120日以上、有給消化率70％！ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・職場の子育て理解あり。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・単身用、世帯用ともに寮あり！遠方からの応募でも、お住まい探しの心配無用です。 ■職場環境 病床数 98床床（一般60床,療養38床） 看護師在籍数 60名程度 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 7割程度 一日の外来人数 200名/日 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 救急車　多くて1日15台　通常は5-6台 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ［看護記録方式］SOAP・経時的経過記録 ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー制度 ・グループ病院との合同研修会 ・勉強会 ※院外研修費は病院が補助します。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 看護計画の立案と実施、病状観察と記録検査、治療の介助、検査・治療の説明等 ■アピールポイント 有給消化率90％程度と高い為プライベートと両立しやすい環境です！ 小学3年生まで預ける事が可能な24時間対応の託児所有！子育て中の看護師にとにかく手厚い病院で無理に働かせるような環境はありません！ 教育制度が充実しています。病院負担で研修に行って頂く事が可能です！ 離職率が低くアットホームな病院です！ ■職場環境 病床数 128床床（一般32床,療養96床） 看護師在籍数 89名 看護師年齢層 平均年齢：38歳※一般病棟は20代が多いです 子育てナース 各病棟4名程度※お子さんがある程度大きくなっている方が多いです 介護職員人数 30 一日の外来人数 250名 看護基準 13:1 救急搬入件数 罹りつけの患者様のみ対応 夜勤回数目安 平均3-4回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・院内研修 ・外部研修（看護協会、ＴＭＧ本部、その他） ・eーラーニング ブランクサポートクリニカルラダー制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・24時間院内託児所有ります。 ・2020年に埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業認定制度」においてプラチナ認定を受けました。短時間勤務制度やフレックスタイムなど子育て中の方がご活躍されております。 ・完全週休2日制で年間休日123日です。有給休暇取得率も90%と高いです。 ■職場環境 病床数 115床床（一般145床） 看護師年齢層 38歳前後 看護方式 受け持ち部屋制＋一部機能別の看護を行っています。 1病棟につき45名-55名前後の患者様が入院しています。 看護基準 10:1 救急搬入件数 120件/月（夜間は外来が対応） 電子カルテ 有り ■教育制度 ブランクサポート・プリセプター制度有（但し、マンツーマンではなく、日替わりで先輩看護師に教えて頂く形となります） ・夜勤入りのタイミング:早くて入職2ヶ月後（個人によって変動有） ・勉強会:有※18:00迄には終了するスケジュールを組んでいます 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり)/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／英語力を活かして活躍〜 〜完全週休二日制土日休み／入社のための転居は引越し費用を会社負担〜 ■業務内容： 自動倉庫などに設置される物流システム保守をご担当いただきます。 ・障害対応：海外のお客様や、海外のシステム開発ベンダーに対し、電話やメール、チャットで回答 ・翻訳、通訳業務 ・障害調査（メーカーに原因を確認してお客様に報告） ・稼働立ち合い ■採用背景：近年、常駐先である豊田自動織機では海外の顧客が増加しており、東南アジア、ヨーロッパ、ブラジル、アメリカ等に自動倉庫等、物流システムを販売しています。現地からの問い合わせの入電も増加している為、今回は英語が使えるメンバーを増員したいと考えています。 ■英語力が活かせる： 物流機器やソフトウェアの原因調査や対応方法検討は、経験豊富な社員が対応しますのでその内容を英語に翻訳して、お客様にお伝えしていただきます。業務の内、3割程度が英語を使用した対応、7割程度が国内向けのサポート業務です。突発的に現場へ行くことはなく、基本は電話やメールでの対応となります。 ■組織構成：現在システム保守チームは18名体制で、そのうち英語チームは6名おります。20代〜30代の社員で、全員が中途で入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方：残業は月平均10〜20時間程度です。夜勤はありません。交代制で平日は25時から午前6時まで休日は24時間、顧客から問い合わせがあった際に対応する当番があります。何かあった際に連絡がかかってくるだけなので、対応頻度は週一程度です。当番の際は待機手当が支給され、もし何かしらの対応が必要になった場合、対応時間は勤務時間として残業代が付きます。 ■魅力： (1)手厚い住居サポート！ 入社にあたり転居される場合、引越しにかかる費用を会社で補助いたします。また、入社後5年間まで家賃補助※独身者18,000円、既婚者30,000円／月がございます。 (2)経験を積むことで、着実に年収が上がります。 モデル年収は入社後3年(28歳)：482万円、入社後7年(33歳)：551万円、入社後12年(38歳)668万と、着実に年収が上がっていきます。昨年度賞与実績は75万円以上です。 変更の範囲：会社の定める業務