≪未経験歓迎／転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■業務内容： 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■具体的には： ◇面談（ヒアリング・求人企業紹介） ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど） ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※適性に応じてリクルーティングアドバイザー（法人営業）やその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／地域密着の安定企業／ものづくりの技術を学べる◇◆ ■採用背景： 組織の強化を図りたいと考えての増員募集となります。 ■業務内容： 産業機械や真空装置などに使用される精密部品や大型フレームの加工・製造を担当するポジションです。マシニングセンタなどの加工機械を操作し、高品質な製品づくりを現場から支えていただきます。ものづくりの最前線で、技術と品質を追求する環境です。 【具体的な業務内容】 ・図面を読み取り、金属部品の加工内容を理解する ・マシニングセンタ・フライス盤などの加工機械を操作 ・加工材料のセット、工具の選定・交換、加工条件の設定・プログラミング(コード入力あり) ・加工後の寸法確認・検査（ノギス、マイクロメーター等を使用） ・製品のバリ取り、仕上げ作業などの品質向上業務 ・加工機の簡易メンテナンスや安全管理 ・工場内の整理整頓や清掃 ・社内の品質管理担当や他部署との連携・報告業務 未経験の方も大歓迎です。経験がなくても心配いりません。先輩社員が一から丁寧に教えるので、ものづくりに興味がある方なら安心してスタートできます。技術を身につけながら、長く働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心してスタートできる教育体制 ・地元企業との安定した取引があり、長期的に働ける職場 ・幅広い加工に対応し、技術を身に付けながら成長できる ■組織構成： 現場は11名で構成されており、20代〜50代の幅広い年齢層が働いています。平均年齢は約38歳で、40歳前後の社員が多く在籍しています。教育体制も充実しており、先輩社員が一から丁寧に教えるため、未経験でも安心して働けます。一人前になるのには約10年、一通りできるようになるのは約3年かかりますが、それまではみんなで協力しながら育てる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■通勤について：公共交通機関でのアクセスが難しい場所にある為、車での通勤者が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟での看護業務と入院患者の対応をお任せします。 業務範囲は指定された内容に限定され、転勤の可能性はありません。 勤務は変形労働時間制で、シフト制です。 日勤は8:00から17:00、夜勤は16:00から翌9:00までで、月2〜5回程度です。 休憩は60分、残業は月平均10時間です。 年間休日は122日あり、有給休暇は6ヶ月経過後に10日付与されます。 育児休業の取得実績もあります。 給与は月給24万円から38万円で、基本給、資格手当、各種手当、昇給・賞与があります。 待遇には各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度、屋内禁煙も含まれます。 応募には看護師または准看護師資格と病棟勤務経験が必要です。 18歳から59歳までの方（深夜業務・定年上限のため）で、専修学校卒以上が条件です。 脊椎・整形外科勤務経験があれば尚可です。 当院は脊椎外科専門のクリニックとして、患者一人ひとりに合わせたオーダーメイドの治療を提供しています。 高度な医療機器を導入し、チーム一丸となって安心・確実な医療を追求しています。 現在、病棟看護業務を担う看護師・准看護師を募集しています。 【PR・職場情報】 【八王子脊椎外科クリニック】を紹介します。 脊椎外科の専門病院として、首から腰までの変形性疾患に悩む患者さんに対し、低侵襲治療から高難度の手技まで幅広く対応しています。 MRIやCT、術中のCアームやナビゲーションなどの医療機器を駆使し、患者さんに最適な治療を提供しています。 現在、病棟での看護業務を担う看護師・准看護師を募集しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：八王子脊椎外科クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

≪未経験歓迎／法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■仕事内容： ・個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務をお任せするかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ＜個人営業（キャリアコンシェルジュ）＞ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ＜法人営業（リクルーティングアドバイザー）＞ 中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ■仕事内容： ・個人営業（キャリアコンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務をお任せするかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ＜個人営業（キャリアコンシェルジュ）＞ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ＜法人営業（リクルーティングアドバイザー）＞ 中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ＼＼モデル年収／／ 例：540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率100％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 29名（男性27名・女性2名）平均年齢38歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気・電子・機械の知識・経験がある方へ／業界未経験歓迎／富士フイルムGならではの充実の福利厚生／業界をリードするメディカル事業の安定基盤】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、医療機器の据付・保守・修理等を行います。 作業だけではなく、お客様である医療機関の方々と的確なコミュニケーション、迅速・誠実な対応を行うことで、信頼関係を構築していきます。技術者としての知識・能力のみならず、コミュニケーション能力も大切なお仕事です。 ■具体的な業務： ◇据付（搬入・組立・調整・取扱い説明） ◇保守（保守契約・点検契約） ◇整備（保守に含まない部品等の交換） ◇修理（故障オンコールを受け訪問し復旧） ■取扱う医療機器 MRI装置、CT装置、X線撮影装置、超音波診断装置、骨密度測定装置等 ■主なお客様 病院、クリニック等の医療機関 ■組織構成： 16名（男性13名・女性3名）平均年齢38歳 ■業務の魅力： お客様が満足する製品・サービス・ソリューションを提供することで、医療業界の課題を解決し人々の健康や豊かな生活に貢献することができます。 ■教育制度： 千葉県柏市にある研修施設でサービスエンジニアとしての研修実施の場合があります。また、ビジネス基礎力向上のため富士フイルムグループの学び支援を利用したEラーニング受講が可能です。その他、状況に応じて各種研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 精神科に特化した歴史ある病院で、看護業務全般を担当します。 プリセプター制度を導入し、未経験の方も安心して働ける環境です。 勤務は変形労働時間制で、夜勤もありますが、月に4回程度です。 休日は4週6休＋祝日、年間休日は97日です。 福利厚生も充実しており、各種保険や退職金制度、再雇用制度があります。 資格は准看護師必須で、電子カルテの基本操作ができる方を歓迎します。 59歳以下の方で、夜勤業務ができる方を募集しています。 福岡県筑紫野市の精神科専門病院で、地域に根ざした医療を提供しています。 働きながらスキルアップできる職場です。 患者様とそのご家族に寄り添い、専門性の高い医療を目指しています。 【PR・職場情報】 福岡県筑紫野市に位置する精神科専門の歴史ある病院です。 昭和38年の開院以来、地域の皆様に信頼される医療を提供し続けています。 患者様とご家族の心に寄り添い、専門性の高い医療を行うことで支えています。 働きながらスキルアップできる環境が整っており、精神科に興味がある方や成長意欲のある方にぴったりです。 スタッフの教育体制も充実し、他の専門職種との連携も密です。 患者様の立場に立ち、丁寧に仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：牧病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案： グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる： 独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ： 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収： （例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

◇◆車好き必見！未経験歓迎/長期休暇取得可能/インセンティブ充実/マイカー通勤OK/出戻り社員も多数の働きやすい職場/女性積極採用中◆◇ <魅力> ・未経験からでも安心！…警備関係や接客業など、様々な業種からの転職者が活躍中です！ ・販売の成果はインセンティブでしっかり還元します◎ ・長期休暇も取得可能！…自動車ディーラーなのに休みやすさ抜群です！ ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様対応や既存のお客様への営業を行い、お客様に最適な提案をします。お客様へのフォローや自動車保険の提案、契約、定期点検のご案内なども担当します。具体的にはショールーム内での接客、新車・中古車の商談、見積書作成、契約における一連の業務を行います。また、担当顧客へのDMや電話でのコンタクトも重要な役割です。入社後はメーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで業務を学びます。未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■組織構成： 隼人店には現在15名が在籍しており、そのうち営業は4名、整備士は7名です。年齢層は38歳から40歳のメンバーが中心ですが、女性の積極採用を推進しています。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして約70年間鹿児島に根差し、地域のお客様のカーライフをサポートしてきました。2022年12月にはD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化やEV事業への投資を進めています。業界の変化に対応し、さらなる発展を目指すため、組織体制を強化するための採用となります。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、経験を積むことでプロフェッショナルとしての成長が期待できます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度が充実しており、やりがいを感じながら働くことができます◎ ■ワークライフバランス： 10日以上の長期休暇の取得が可能で、マイカー通勤もOKです。さらに、中古車貸与制度もあり、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで、業務をしっかりと学べます。未経験者でも安心して業務をスタートできます！ ■事業安定性： 三菱自動車の特約販売会社として、長年にわたり地域に根差した事業を展開しており、今後もさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆車好き必見！未経験歓迎/長期休暇取得可能/インセンティブ充実/マイカー通勤OK/出戻り社員も多数の働きやすい職場/女性積極採用中◆◇ <魅力> ・未経験からでも安心！…警備関係や接客業など、様々な業種からの転職者が活躍中です！ ・販売の成果はインセンティブでしっかり還元します◎ ・長期休暇も取得可能！…自動車ディーラーなのに休みやすさ抜群です！ ■職務内容： 店舗に来店された新規のお客様対応や既存のお客様への営業を行い、お客様に最適な提案をします。お客様へのフォローや自動車保険の提案、契約、定期点検のご案内なども担当します。具体的にはショールーム内での接客、新車・中古車の商談、見積書作成、契約における一連の業務を行います。また、担当顧客へのDMや電話でのコンタクトも重要な役割です。入社後はメーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで業務を学びます。未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■組織構成： 隼人店には現在15名が在籍しており、そのうち営業は4名、整備士は7名です。年齢層は38歳から40歳のメンバーが中心ですが、女性の積極採用を推進しています。 ■採用背景： 三菱自動車のディーラーとして約70年間鹿児島に根差し、地域のお客様のカーライフをサポートしてきました。2022年12月にはD＆Dグループに仲間入りし、さらなるモビリティ分野での販売強化やEV事業への投資を進めています。業界の変化に対応し、さらなる発展を目指すため、組織体制を強化するための採用となります。 ■キャリアパス： 未経験からスタートし、経験を積むことでプロフェッショナルとしての成長が期待できます。また、販売実績に応じたインセンティブ制度が充実しており、やりがいを感じながら働くことができます◎ ■ワークライフバランス： 10日以上の長期休暇の取得が可能で、マイカー通勤もOKです。さらに、中古車貸与制度もあり、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： メーカーの座学研修や先輩社員によるOJTで、業務をしっかりと学べます。未経験者でも安心して業務をスタートできます！ ■事業安定性： 三菱自動車の特約販売会社として、長年にわたり地域に根差した事業を展開しており、今後もさらなる発展が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 経験者の方は即戦力として ご活躍いただけます！ 新しい環境には不安がつきものかと思いますが、ご心配には及びません！ 当社はアットホームな雰囲気でみな仲が良く、馴染みやすい職場です。 「より良い環境でお仕事したい！」 「メリハリのある働き方がしたい！」 「プライベートも充実させたい！」 そんな方にぜひオススメ！ ご経験や資格を活かしたい方、ぜひ当社で活躍しませんか？ のびのびとアナタらしさが発揮できる、 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 【キャリアアップも描きやすい】 当法人における現場リーダー職・主任の平均年齢は32歳。管理職である課長の平均年齢は38歳。「人事や労務の仕事にチャレンジしたい」「子どもや家庭との時間を大切にしながら、後輩の育成や自己のスキルアップを目指したい」「在宅サービスの分野で管理職になりたい」など、ライフスタイルや経験に合わせ、あなたのなりたい姿を応援します。 【やりがいを持って働ける職場環境】 運営施設では「空間デザイン・食事・地域コミュニティとのつながり」の三つにこだわっています。ご利用者に喜んでもらえるサービスが提供できる環境で、やりがいを感じながら働けます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人寿楽園では、高齢者福祉事業を主軸に医療、障がい者支援事業を手がけており、福岡・佐賀・大阪・神奈川に拠点があります。高齢者福祉事業においては特養や老健、デイサービス、訪問介護など幅広いサービスを手がけており、地域に住む高齢者とその家族の生活を支えています。 【充実の福利厚生】 当法人では年6日のリフレッシュ休暇や最大5万円までの住宅手当、資格取得支援制度といった福利厚生を用意しています。佐賀事業所・川崎事業所・横浜事業所には職員専用託児所を併設しており、子育て中の方も活躍できます。子の看護休暇については給与保障を行っています。【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介護 ・クラブ活動、レクレーション活動等の余暇活動の援助 【事業所情報】 総室数 140室 【PR・職場情報】 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/月給27万円以上あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり 【キャリアアップも描きやすい】 当法人における現場リーダー職・主任の平均年齢は32歳。管理職である課長の平均年齢は38歳。「人事や労務の仕事にチャレンジしたい」「子どもや家庭との時間を大切にしながら、後輩の育成や自己のスキルアップを目指したい」「在宅サービスの分野で管理職になりたい」など、ライフスタイルや経験に合わせ、あなたのなりたい姿を応援します。 【やりがいを持って働ける職場環境】 運営施設では「空間デザイン・食事・地域コミュニティとのつながり」の三つにこだわっています。ご利用者に喜んでもらえるサービスが提供できる環境で、やりがいを感じながら働けます。 【どんな仕事をするの？】 主に要介護3～5のご利用者に対して、食事・入浴・排泄などのサービスを提供しています。ご利用者の「終の棲家」となりえる生活の場のため、一人ひとりの一生に寄りそった丁寧な介護ができます。 社会福祉法人寿楽園では、高齢者福祉事業を主軸に医療、障がい者支援事業を手がけており、福岡・佐賀・大阪・神奈川に拠点があります。高齢者福祉事業においては特養や老健、デイサービス、訪問介護など幅広いサービスを手がけており、地域に住む高齢者とその家族の生活を支えています。 【充実の福利厚生】 当法人では年6日のリフレッシュ休暇や最大5万円までの住宅手当、資格取得支援制度といった福利厚生を用意しています。佐賀事業所・川崎事業所・横浜事業所には職員専用託児所を併設しており、子育て中の方も活躍できます。子の看護休暇については給与保障を行っています。 【求人の特徴】 賞与あり/退職金あり/住宅・家賃手当あり/交通費支給/ブランクありOK/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年間休日110日以上/定年60歳以上/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/月給27万円以上あり/無資格者相談OK/託児施設・保育施設あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◎完全週休2日制/平均残業10H・有給取得率約9割で家族の時間を大切にできる！ ◎未経験歓迎！機械触るのが好き、車好きな方歓迎 ◎業界トップクラスの大手メーカーのサービス指定工場 ◎住宅補助・家族手当など福利厚生充実〇独身寮も完備！/資格補助制度あり ■業務内容 大型エアーコンプレッサの整備や修理をご担当いただきます。担当する設備は、中小企業から上場企業まで様々な企業の工場設備となります。ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。機械を扱うための資格取得補助も都度行い、仕事をしながら手に職を付けられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・整備提案 ・整備見積提出 ・受注、整備実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について 配属先は100名で構成されており、内コンプレッサーは20名です。 ※平均年齢…42歳（内コンプレッサ38歳）／男女比5:1 ■働き方 ・週休2日制、有給取得率89・4率、転勤も基本なし、残業も10H程度と業界の中でも働きやすい環境です。 ・持ち家・マイカー通勤のパパも多くいます。 ・独身寮の完備もあります。27歳までの独身者であれば、冷蔵庫・電子レンジ・エアコン・炊飯器、洗濯機完備の部屋に5000円の寮費で入居が可能です。 ・出張は月に1回あるかないか、という程度です。 ■資格取得の例 ・自動車整備士、建設機械整備士、溶接に関する資格など 必要な際には受験料など会社がサポートします。 【当社の特徴】 当社は79年の歴史を持ち、大手メーカーのサービス指定工場にもなっています。毎年業績を伸ばす産業機械分野は、景気の影響を受けにくい安定基盤があります。産業機械の売買から設置工事まで一気通貫で行える点が、他社との大きな違いです。中間マージンが発生しないことにより、低価格で高い技術力を持つ製品とサービスをお客様へ提供できます。 建設機械の修理は人の手で行うことが必須のため、今後もなくならない安定性のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★人間関係ストレスフリー★直行直帰★服装・ネイル自由★頑張りは賞与4.5ヶ月でしっかり評価★ 【職種】 ヘルパー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 【給与】 月給 191,000円〜234,000円 上記の詳細 ・基本給：183,000円～200,000円 ・資格手当：3,000円 ・処遇改善：5,000円～30,000円 （残業代、各手当含む） 【その他手当・昇給・賞与】 ・処遇改善：5,000円～30,000円 ・資格手当 　実務者研修：3,000円 　介護福祉士：4,000円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・時間外手当 ・交通費 ・昇給：年1回（業績や勤務態度による ・賞与：年3回予定/平均4.5ヵ月分（実績による） 試用期間：3ヵ月 ※期間中は処遇改善手当の支給なし ※スキルや勤務態度に応じて短縮あり 訪問介護スタッフ 【仕事内容】 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 今の職場で、こんな風に感じていませんか？ 「毎日頑張っているのに、給与が上がらない」 「人間関係のストレスで、仕事に集中できない」 「施設の方針で、本当にやりたいケアができない」 もし一つでも当てはまるなら、 一度、私たちとお話ししませんか。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ 私たちの魅力 【あなたの頑張りに、待遇で応えます】 ■ 賞与は年4.5ヶ月分（前年度実績） あなたの貢献を正当に評価し、 目に見える形でしっかりと還元します。 ■ 資格を正当に評価！ 専門職としてのあなたの価値を尊重し、 資格手当などで給与に反映します。 【心穏やかに働ける環境があります】 ■ おだやかな人間関係 スタッフの平均年齢は38歳。 お互いを尊重し、 サポートし合う文化が根付いています。 難解なケースは責任者が担当するなど、 一人に負担が偏らない体制を整えています。 ■ 自分らしさを大切に ・服装、髪型自由、ネイルOK ・直行直帰OK（記録はスマホで撮影報告） 窮屈なルールに縛られず、 あなたらしいスタイルで働けます。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ ヘルパーステーショングリーンとは 岡山市中区を中心に、 高齢者や障がいをお持ちの方が 「自宅でその人らしい生活」を続けられるよう サポートしています。 スタッフの平均年齢は38歳。 若手からミドル世代まで、 協力し合いながら働いています。 離職率が低く、安定して長く 続けられる職場環境です◎ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ▼ お仕事内容 ご利用者宅や有料老人ホームへの訪問介護 ・健康チェックや生活状況の把握 ・身体介護（入浴・排泄・食事など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物代行など） ・記録の記入、報告書作成 など ● 調理は無いのでご安心ください♪ ● 訪問にはマイカーまたは社用車（軽）を使用 ● 介護保険9割/障がい1割程度 ＼ブランク明けの方や経験の浅い方も歓迎／ 訪問が初めての方でも、段階的に スキルアップできる体制が整っています。 一人立ちまでは、先輩スタッフと二人三脚で 無理なく慣れていきましょう！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ 【応募資格】 初任者研修以上をお持ちであれば、 訪問が未経験でもOKです！ ＼下記資格をお持ちの方歓迎◎／ ・実務者研修 ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 【【福利厚生】】 "・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・自動車通勤可（駐車場あり、普通車以下のみ） ・服装髪型自由 ・資格取得支援金 ┗上位資格を取得するための費用を補助 （毎年数名の利用実績あり） ・提携保育園あり ┗市内の保育所が利用可能（要相談） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン接種 ・髪色/ネイル自由！" 【【雇用期間の定め】】 ・雇用期間の定めなし 【勤務地】 岡山県岡山市中区中井2丁目1番地7号 【最寄り駅】 高島駅 【アクセス】 高島駅 徒歩7分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 "・面接 ↓ ・内定通知（即日～3日以内） ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：株式会社Kubic ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。" 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・服装自由 ・髪型自由 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり ・ネイルOK

【仕事内容】 病棟、ICU、HCU、手術室やカテーテル室での看護業務を担当します。 一般病室は7:1の看護基準、ICU・HCUは2:1の基準を満たしています。 看護師は約50名在籍し、平均年齢は38.4歳、勤続年数は5.8年です。 循環器未経験者の入職率は約90％で、未経験でも安心して働ける環境です。 給与は月給29万円からで、経験に応じて優遇されます。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 住宅手当や扶養・家族手当、交通費全額支給などの待遇も整っています。 勤務時間は日勤8:30～17:30、夜勤16:30～翌9:00です。 休日は4週8休制、有給休暇や産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇があります。 福利厚生には各種保険、退職金制度、研修制度、学会参加支援、住宅手当、保育料補助などがあります。 正看護師または准看護師の資格が必要です。 当院は循環器内科・心臓血管外科を専門とし、急性期医療や予防医療にも力を入れています。 働きやすさとやりがいを兼ね備えた職場です。 【PR・職場情報】 当院は循環器内科と心臓血管外科を専門とし、急性期医療と予防医療の両面で地域の健康を支えています。 ICU設備も整え、迅速な対応と患者に寄り添ったケアを心掛けています。 未経験者も安心して働ける環境づくりに努めており、スタッフ同士の協力とサポートが充実しています。 年間休日125日と残業少なめで、プライベートも大切にできる職場です。 看護部長は循環器の魅力を伝え、未経験者も楽しく学べる環境を作ることに注力しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：埼玉東部循環器病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験者歓迎の整備士職！会社作りに貢献〜少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・引き取り納車 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ※国産自動車オールメーカー取り扱っており、毎日楽しく仕事できます。 ■組織構成と働き方 全従業員は20名で、男性14名・女性6名の内訳です。整備部門は6名で男性4名・女性2名／平均年齢38.9歳です。 ■入社後の流れ 入社直後は、新人研修を1週間ほど実施いたします。その後は社内各部門を理解するために1か月限定の別部署体験をいただき、会社や業務について学んでいただきます。その後はOJTで業務対応をいただき、徐々に慣れていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、徳島県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案： グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる： 独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ： 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収： （例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案： グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる： 独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ： 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収： （例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験の方歓迎！／東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎／免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／独自ソフトによる３D提案／グループ83社のリソースを活かして活躍〜 ■業務内容：※スターツCAM株式会社への出向となります※ 同社の土地活用コンサルティング営業をお任せします。 土地や不動産オーナー(個人/法人)へヒアリングを行い、資産運用の相談や有効活用の提案を行います。提案できるソリューションは以下となります。 ・建物の建設：集合住宅/介護施設/超高層ビル等、多岐に渡る提案可。 ・不動産や土地の売買の仲介 ・建物管理方法の提案 ・資産運用のための税制や相続のコンサルティング ■80社を超えるスターツグループのリソースを提案： グループの様々な事業を活かし、テナント・オフィス・幼稚園・高齢者施設のご提案、建築受注が可能です。不動産の売却に関しても、ピタットハウスと連携してお手伝いができます。 ■独自の設計ソフトを導入／営業に活かせる： 独自の設計ソフトやＶＲ導入により、自動化施工の様子や引き渡し後のイメージを３Ｄでお客様に見て頂くことが可能となり、よりお客様に寄り添った提案が可能です。リモート化も進んでおり、合わせて残業時間の削減にも繋がっております。 ■キャリアステップ： 適性や志向に応じて、スペシャリスト、ゼネラリスト、マネジメント等様々などキャリア選択や、グループ企業や海外法人への異動、職種転換などが可能です。※30代で役員になる方もいらっしゃいます。 ■モデル年収： （例1）630万円 メンバークラス(27歳)(月給24.5万+年間賞与260万+諸手当) （例2）790万円 所長クラス(33歳)(月給33万円+年間賞与277万円+諸手当) （例3）930万円 部長クラス(38歳)(月給47.1万円+年間賞与355万+諸手当) ■同社の魅力と特徴： 【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／オープンハウスG／土日祝休み・年間休日125日／働き方◎基本19時までには帰宅！（残業1日平均1H程度）／年末年始・夏休み長期休暇〜〜 ■職務詳細 急成長中の「不動産担保ローン事業」での営業職です。不動産担保ローン事業は、不動産会社に対して不動産購入のための資金を貸し出す仕事です。 この事業は始まってから5年間で大きく成長しており、さらに事業を拡大するために新しいメンバーを募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新しいお客様を見つけての営業活動 ・融資を行う不動産の価値の評価（現地を訪れたり、役所や市の調査を基に価格を算出します） ・融資を行う企業の状況の調査（財務状況や納税状況を確認し、融資が可能かどうかを検討します） ■未経験者でも安心の環境 まずは新しいお客様を見つけるための営業活動に専念していただければ大丈夫です！ オープンハウスグループならではの豊富な情報が蓄積されているため、難しい価値評価などの業務も、その情報を参照しながら進めることができます。 ■モデル年収 29歳　年収836万（入社3年目） 38歳　年収948万（入社４年目） 49歳　年収1050万（入社３年目・担保ローン経験者） ■当社の不動産担保ローン事業の特徴 １：銀行融資よりもスピーディー 何かと時間のかかる銀行審査・融資と比べて、当社では、事前相談は最短即日、融資実行は最短3営業日とスピード対応を重視しています。不動産と金融に精通した専門家が、不動産という価値に着目した独自の審査によるスピード対応を実現しております。 ２：無担保融資よりも低金利 不動産担保ローンは、お客様が所有している不動産という安定した資産を担保としたご融資となるため、無担保ローンの場合と比較して、低金利でのご融資が可能となります。そのため、借りる方にとっては借入金利が低い分、返済する総額も安くなります。 ３：まとまった額の融資が受けられる カードローンのような無担保融資では、最大でも数百万円程度が借入金額の限度となりますが、不動産担保ローンは、お客様個人の与信に、不動産という安定した資産の価値がプラスされての審査になりますので、担保不動産の価値にもよりますが、まとまった金額を受けることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 外来看護業務と内視鏡検査の補助を担当します。 週に1回程度の往診もあります。 勤務は月火木金は8:15から12:30と15:30から18:30まで、休憩は180分です。 水曜と土曜は8:15から12:30までの午前診療のみです。 残業は月平均5時間程度です。 休日は日曜・祝日・他で、年間休日は120日です。 入社後6ヶ月経過で有給休暇10日付与、育児休暇の取得実績もあります。 給与は月給25万2000円から38万2000円で、基本給・職務手当・資格手当・土曜手当を含みます。 賞与は年2回（実績計3.5ヶ月分）、交通費は全額支給です。 試用期間は3ヶ月で条件は同じです。 待遇には各種保険完備、再雇用制度（65歳まで）、マイカー通勤も可能です。 正看護師または准看護師の資格と2年以上の実務経験が必要です。 学歴や年齢は問いません。 患者さまに寄り添った治療と温かいコミュニケーションを大切にし、幅広い診療科目で健康をサポートしています。 長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。 【PR・職場情報】 患者さま一人ひとりに寄り添った適切な治療と、温かみのあるコミュニケーションを大切にしています。 内科、胃腸内科、消化器内科、皮膚科の4診療科を持ち、幅広い治療で地域の健康をサポートしています。 長く安心して働ける環境づくりを心掛けており、残業少なめ、水曜と土曜は午前診療のみです。 自分の時間も大切にでき、育児休暇の取得実績もあります。 経験豊富な方も歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：そはら永田クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

★未経験歓迎！充実した教育制度があり中途のメンバー活躍中◎ ★残業5h程度・完全週休2日制・育休産休実績ありと働きやすさ◎ ★ホンダの正規ディーラーホンダ車の魅力を伝えるお仕事です◎ ■職務内容 ホンダの正規ディーラー「HondaCars東京西」にてカーアドバイザーとして従事いただきます。 配属先はさくらモール羽村店になります。 ■具体的なお仕事内容 ショールームにて、お客様のご対応をメインにお任せします。 ・自動車のご案内・説明 ・自動車購入に際しての保険の紹介 ・付属品（メンテナンス用品）の説明 ・納車対応（納車セレモニーの立案・実施など） ・点検、車検の受付け ■入社後について 入社後約3か月間は研修を実施しますので、未経験でも安心して就業スタートできる環境です◎ 必要な知識などは丁寧に教えていきますのでご安心ください。 接客時はタブレットを使って説明できるので車の知識がない方や接客経験がない方でも大丈夫です。先輩社員も全員が未経験からスタートしたメンバーで活躍しております♪ ■組織構成 女性7名 ※平均年齢が24歳で、リーダーも20代後半です。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・残業はほとんどなく、月5時間程度ですのでプライベートも大切にできます ・マイカー通勤可 ・育児休暇の実績もあり、今後は時短勤務の導入を検討しております。 ■当社について 創業者が西多摩で小売業を始めたのは110年以上前のことでホンダ東京西に社名が変わってからは約38年の歴史があり安定した基盤がある会社です。 ホンダの正規ディーラーである当社にてホンダ車の魅力を広めたり、地域のお客様にとって一番身近なディーラーになれるようお客様の声に耳を傾け、これからも信頼関係を築きながら発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆主に発達障がいを持つ6～18歳のお子さん を預かる放課後等デイサービス☆ 子ども達の放課後のお迎えから夕方ご家庭へ 送り届けるまでを一緒に過ごします♪ ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ＜給与＞ 月給：250,000~293,000円 （内訳） 基本給：184,000円~204,000円 ※試用期間あり（期間3ヶ月）条件変わらず 資格手当：30,000円 特別加算手当：18,000円~38,000円 固定残業代：18,000円~21,000円 （10時間の時間外手当を支給） ※超過分は別途支給します ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（休憩60分） ※休校日や長期休みは8:30～17:30 ー＊*＊-------------------------------＊*＊ー ＜おすすめPOINT＞ ＊お休みの取りやすさ◎ →子育てとの両立もできます！ ＊高月給！賞与もあります ＊残業ほぼなし！プライベート充実 気になった方は担当（中島）まで お気軽にお問い合わせください＾＾ 【PR・職場情報】 ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 【お気軽にお問合せください♪】 横浜支店 営業担当　中島(ナカシマ) お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb592214』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

◇◆月平均20時間程度／土日祝休み／時短勤務・産休育休実績あり／キャリアアップできる環境／職種未経験歓迎◆◇ 【業務内容】 機械設備設計士として建築関係の設計業務及びCADオペレーター、お客様との打ち合わせ及び現地調査などをお任せします。 【採用背景】 建築設計（意匠・構造・電気・機械設備）全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 【プライベートを大切にしながらキャリアアップできる環境】 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ★正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 【当社について】 ・2006年に設立。建築／設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所。大分県内だけでなく九州管内エリアで引き合い多数。 ・経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 【事業内容】 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。