≪未経験歓迎！転勤無し／残業月10時間以下／充実した研修をご用意／メルセデス・ベンツの正規販売店で整備・点検スタッフの募集≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の整備・点検スタッフとして、メルセデス・ベンツをメインとしたお客様の車に対し、修理・整備・車検・定期点検などの業務をお任せいたします。 ■入社後について： 入社後は、知識やスキルを身に付けていただくために先輩社員との研修（OJT形式）を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 また、メルセデス・ベンツ社での専門的な育成プログラムもあり、将来的にはメルセデス・ベンツ社が定める国際資格を取得いただき、同社のブランドスペシャリストとして勤務することが可能です。 ■資格取得制度： 3級、および2級自動車整備士の国家資格や自動車検査員資格などの資格については、会社が資格取得費を全額補助し、資格取得を全面的にバックアップいたします。 ■組織構成： 入社後はサービス部への配属となります。 現在、営業部には20代〜50代までの計8名が所属しております。 社員同士の仲が良く、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■当社について： 当社は設立から60年以上の歴史を誇る、道内東エリア唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。メルセデス・ベンツをはじめ、輸入車等の世界の一流品を紹介し、「帯広でメルセデス・ベンツを任せるなら東北海道ヤナセ」と地元で厚い信頼をいただいております。 会社の方針は「お客様第一主義」「明るい職場」で、車を通し、お客様により安全・快適なカーライフを提供し、お客様に信頼される地域になくてはならないディーラーとして、永遠に発展することを目標に、全従業員が向上心を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！転勤無し／残業月10時間以下／充実した研修をご用意／メルセデス・ベンツの正規販売店で整備・点検スタッフの募集≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】 メルセデス・ベンツの正規販売店である当社の整備・点検スタッフとして、メルセデス・ベンツをメインとしたお客様の車に対し、修理・整備・車検・定期点検などの業務をお任せいたします。 ■入社後について： 入社後は、知識やスキルを身に付けていただくために先輩社員との研修（OJT形式）を設けておりますので、未経験の方でもご安心ください。 また、メルセデス・ベンツ社での専門的な育成プログラムもあり、将来的にはメルセデス・ベンツ社が定める国際資格を取得いただき、同社のブランドスペシャリストとして勤務することが可能です。 ■資格取得制度： 3級、および2級自動車整備士の国家資格や自動車検査員資格などの資格については、会社が資格取得費を全額補助し、資格取得を全面的にバックアップいたします。 ■組織構成： 入社後はサービス部への配属となります。 現在、営業部には20代〜50代までの計8名が所属しております。 社員同士の仲が良く、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■当社について： 当社は設立から60年以上の歴史を誇る、道内東エリア唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店です。メルセデス・ベンツをはじめ、輸入車等の世界の一流品を紹介し、「メルセデス・ベンツを任せるなら東北海道ヤナセ」と地元で厚い信頼をいただいております。 会社の方針は「お客様第一主義」「明るい職場」で、車を通し、お客様により安全・快適なカーライフを提供し、お客様に信頼される地域になくてはならないディーラーとして、永遠に発展することを目標に、全従業員が向上心を持って、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜エアバッグの組付け・製品の検査＞ 自動車用エアバッグの組立と検査を行います。 具体的には、ライン作業での部品の組付けや、必要な外観と機能のチェック、そして製品の梱包といった工程を担当していただきます。 作業内容の例 ▼エアバックの組立 ビスの仮締めなどの軽作業が中心で、力仕事は機械にお任せ！ ▼テープ貼り アバッグの包装材をテープでしっかり固定する ▼嵌合（カンゴウ）作業 樹脂のケースにエアバッグをセットする ▼目視検査 完成したエアバッグの品質を目でチェック。 機械がメインですが、一部のエアバッグはあなたの目が頼りです。 どれも簡単軽作業なので 工場未経験の方も安心してご応募ください。 これから転職を考えている方、応募するなら今がチャンス！ 大手メーカー新工場で未経験からものづくりに携われます。 土日休みでプライベート充実◎ 日勤と夜勤の2交代制ですが、週毎の交代勤務なので身体の調子も整えやすい！ フォロー体制バツグンの職場だから有休もとりやすくプライベート充実 ※入社後、研修期間の1週間程度は日勤勤務（8:30~17:30/実働7.83h）となります。 食堂は日勤帯も夜勤帯も利用可能。 メニューも豊富で1食330円程度と安くて美味しいんです！ 他にも、水やお茶・コーヒーが飲めるって無料のドリンクバー完備！ 長く働いていただけるよう休憩室や食堂、職場にさまざまな工夫がされていて従業員思いの働きやすい職場です。 工場正社員として腰を据えて働きたい方 ぜひご応募お待ちしています！ 【前給制度あり】 給与振込日前に当月の勤怠実績をもとに給与を先に支給できる制度です。 当月働いた分の実績からお給料の前払いOK！※規定有 ■応募多数の場合、書類選考へ移行する場合もございます。 広告コード【B89a01a-dx】

【職種未経験から検査分析に携われる！／ジルコニウム加工物世界トップシェアメーカーの同社にて、製品・中間品の分析業務を担当していただきます。】 ■職務内容： ・江津事業所で生産している製品が出来上がるまでの各工程で、正確な品質が出来ているかを検査する役割です。 ・使用する分析機器等…ピペット、ビーカー、ICP発光分析装置、原子吸光計、比表面積測定装置、pH計　など ・サンプル品（製品・中間品）の機器分析、分析結果のデータ入力、使用機器のメンテナンス等を行っていただきます。 ※売り上げの8割は自動車関連の部素材として使用されています ■キャリアパス： （1）技術力を高めるスペシャリストやジョブローテーションを経験して幹部候補 （2）部門を超えたキャリアチェンジも可能です（過去には品質保証部への異動実績有）等 ■組織構成： リーダー2名とメンバー12名で構成されています。 男女構成：8：2 20代〜50代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。 ■就業環境： 更衣室、食堂、仮眠室、シャワー・浴室等を完備、さらにはジムも併設しています。（無料）夏場はスポットクーラー利用や塩分補給、小まめな休憩をとり熱中症対策を取るなど、働きやすい環境が整備されている職場です。 ■寮制度について： 28歳未満の方で希望される場合は独身寮として会社が住居をご用意します。（借り上げ社宅） ■採用背景： 安定的な稼働を始め、分析件数が増加するため、分析員の補充を必要としています。 ■当社の特色： ジルコニウムが当社の主力商品です。江津事業所では当社の多岐にわたる用途の中、自動車の排気ガス中の有害物質を取り除く浄化触媒用材料を生産し、全世界に製品を供給。環境分野で一目を置かれる生産拠点となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境〜 変更の範囲：無 ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境〜 ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験に応じてポジションをご紹介／第二新卒歓迎／プライム上場企業でのプラント業務／世界トップクラスのシェア製品多数／離職率低／福利厚生充実】 株式会社ダイセルの中核工場である大竹工場にてプラント関連業務をお任せ致します。 ■業務内容： 下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・化学プラントの電気計装設備のメンテナンス ・有機化学製品の製造プロセスの設計や製造設備の設計 ・機械設備の定期メンテナンス/工事・施工対応 ・市場要求に応じた新規分析技術や検査機器導入、検査の精度改善、オンラインデータ管理（LIMS)への移行推進などの改善業務 ■働き方/福利厚生： ・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。 その為、離職率も5％未満と定着率が非常に高いのが特徴です。 ■特徴： ・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。 ・自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。 ・ダイセル式生産方式：経済省が名づける画期的生産方式　数々の大手企業も弊社の生産方式を活用しております。 ┗複数工場の全体最適化を実現する「バーチャルファクトリー」の仕組みを実現　 ┗膨大な業務のプラント業務の中で、「基盤整備・標準化・システム化」によりムダの徹底排除、オペレータの作業負担を1/10、生産性を３倍に実現 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業月平均5h／フラットな社風〜 ■業務内容： 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 ■具体的には： （1）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） （2）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） （3）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） （4）工程異常に対する原因追究　（品質クレーム時の社内、客先対応） （5）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） （6）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） （7）ISO取得及び取得後の管理 （8）客先来社時の対応（品質関係） ■当社の魅力： 【選べるキャリア◎転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： 本田宗一郎の想いは今も脈々と引き継がれており、車一台分のものづくり進化のため世にない生産技術のみならず革新的な生産技術の企画〜要素技術開発、そして現場知見とデジタル技術の融合による、Hondaのものづくりプロセスを革新し生産総エネ削減を手掛けていく仲間を募集します。 ■職務詳細： ＜車両生産技術＞ 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）1台分の生産技術開発における ・カーボンニュートラルを達成するBEV生産工場の企画 ・新たなBEV生産システム、生産手法（プレス・溶接・塗装・組立・検査）の企画から要素技術開発 ・新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ＜リチウムイオンバッテリー生産技術＞ BEV（バッテリー電気自動車）に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ・生産技術開発 ・生産設備構想企画 ・生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 グループ会社である千幸開発株式会社（営業部門）へ在籍出向となります。千幸開発株式会社は車両リース・販売、 損害保険代理店業務、不動産賃貸借・売買等の事業を提供しています。 ■仕事内容： ◇不動産業務…地主・行政交渉、各種不動産関係書類作成（訪問対象は全国、都度不動産情報を収集します） ◇小売業務…カリツーグループ及び協力会社へ新規既存商品の拡販活動（愛知県内の協力会社を訪問します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社長1名、役員2名、監査役1名、マネージャー1名、一般事務職1名で構成されています。 ■配属部署のミッション： 車両販売、OA機器販売に依存しない業務を構築することです。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■今後の展望： 2023年度売上実績は総売上2,487,727千円（比率　車両80%、OA10%、不動産・小売業務他10%）と、創業以来最高の売上・利益を達成しました。今後、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流にも力を入れていきます。 変更の範囲：本文参照

〜海外志向の方へ！900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■業務内容 ・新規及び既存顧客への拡販活動をメインに行っていただきます。 ・通関書類の作成、申告、国際輸配送手配業務 【具体的には】 ◎営業ノルマなし ◎企業マッチング利用のため、飛び込み営業なし ・困っている企業が登録し、必要としている目的やサービスを掲載するマッチングサイトを利用し業へ提案を行っています。 ◎海外出張もございます。 ・国：タイが中心。他インド、中国など ・頻度：1回　/1〜2か月　滞在日数：1週間ほど ※あくまで現在の頻度となります。今後、メンバーが増える、海外拠点がさらに立ち上がるなどで変動はございます。 ■組織構成 部長（兼任）1名、次長1名、課長1名、係長2名、担当2名、一般事務職2名 ■海外事業部について 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、業績好調により23年度は前年度を大きく上回る見通しです。人材増強により更なる収益向上を目指しています。 今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■社風 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み ◇安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 ◇最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品輸送をメインとした物流会社／900社以上との取引で安定感抜群／過去最大に自社へ投資する事業拡大中の当社にて、採用の側面からコミット◎〜 ■募集背景： 当社は1951年創業の自動車部品輸送をメインとした物流会社です。本社機能のある愛知のみならず、九州、タイなどのエリアに新拠点立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そちらを推し進める上で、採用活動は非常に重要であり、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めるというミッションを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 採用専門マネージャー（課長級）として、求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めていただきます。 ■配属組織： ◇人事業務全範囲（採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理）がミッションです。 ◇次長1名、係長2名、担当（総合職）2名、一般事務職3名が在籍しています。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み： （1）安定性 愛知で売上5位、全国71位（※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」）の自動車部品を運ぶ会社です。国内34拠点と海外1拠点にて物流サービスを提供しています。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 （2）最適な物流システム 当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇専門スキルを活かした成長/ノルマ無しで安心/残業少なめでワークライフバランス良好/インセンティブ充実/自動車業界でキャリアアップ◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画営業…一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 ■過去中途入社者の内定承諾理由： ・ノルマ無し ・残業の少なさ ・インセンティブの還元率の良さ（詳しくは面接でご説明しております） ■入社後のキャリアプラン： メンバー→主任→係長→主査→所長代理〜所長 ■組織構成：事務職を含めて10名以上が所属しております。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。

◆◇専門スキルを活かした成長/ノルマ無しで安心/残業少なめでワークライフバランス良好/インセンティブ充実/自動車業界でキャリアアップ◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・企画営業…一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 ■過去中途入社者の内定承諾理由： ・ノルマ無し ・残業の少なさ ・インセンティブの還元率の良さ（詳しくは面接でご説明しております） ■入社後のキャリアプラン： メンバー→主任→係長→主査→所長代理〜所長 ■組織構成：事務職を含めて10名以上が所属しております。 ■業務のやりがいと当社の特徴： （1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開 当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。 （2）：幅広い顧客からの支持 メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。

東証プライム上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー/出張・転勤なし/フレックス/土日祝休み〜 ■職務概要： 当社浜松工場の自動車事業部にて、製造現場の管理業務を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・組立ライン、着荷検査ラインの生産管理 ・品質管理(製品品質の維持） ・人員管理(作業者教育の実施・スキル維持） ・生産性改善業務 ・標準類等の製造帳票類の作成 等 ■組織構成： 正社員5名、事務員3名、作業員130名 30〜40名程度の作業員を正社員1名＆ラインリーダー＆事務員で管理しております。 ■同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞ 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞ 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 <ユーシン社について>メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎フレックス制度／年休120日／有給取得平均日数12.5日／転勤無し】 【小島グループの安定企業／トヨタ系の内装空調シェア率約80％】 当社は自動車の内装部品メーカーとして、各種内装部品や空調部品の製造、販売を行っています。そんな当社にて、品質技術課に所属し、開発製品の品質管理を担当していただきます。組織強化を目的とした増員のための募集です。品質検査管理部門として、職種経験がなくても先輩のサポートがありますのでご安心ください。 ■業務内容： 開発製品の要求品質に対し、得意先様の品質検査部門の方と部品検査法という品質規格書の作成と取り交わしを行います。 その内容に基づき開発段階の製品測定データの検証、良否の判定を行います。プロジェクトの品質担当として量産化に向けて品質課題の摘出・分析・対策を実行し、社内やサプライヤーの工程管理に落とし込むことが業務になります。 ■組織構成 品質技術課：計16名 （年齢構成：40代4名、30代6名、20代6名） ■当社の特徴： ・当社では、社是である「和」のもと、「人中心の経営」を進めています。社員の皆さんが学び続けられる教育制度や、働きやすい環境の整備に努め、福利厚生制度の充実にも力を注いでいます。 ・ものづくりの工程もスマートファクトリーの実現を目指し、オフィスと連携し人と環境にやさしい明るい職場づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： ◇創業30年、従業員数496人 ◇売上高236億円 ◇平均有給休暇消化日数12.5日 ◇産休取得者の育休取得率：女性100％／男性20％ ◇育休後の復帰率100％ ■当社について： ・車内の快適さに特化した専門メーカーであり、車室空間の快適性の向上に幅広く携わっています。トヨタ系の内装空調シェア率は約80％。専門部品である車室内への風の吹き出し口（レジスタ）や乗員をサポートするアシストグリップなどの開発・生産を通じて常に快適性を追求しています。 また時代の変化に対応し、IOTを活用した無人化・自動化にも着手しております。 現在自動車業界は100年に1度と言われる変革期である中で、私たちの強みである快適性へのコア技術と開発から生産まで一気通貫でのものづくり力でお客様の要望にお応えし続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【木製の受注家具や自動車・トラック用の木製コンソールなど自動車内装木製品を自社で製造販売／より安全で革新的な自動車内装品開発に携わる】 ■業務概要： 車両内装品の保安基準専門スタッフとして、自動車の保安基準を満たすための技術的サポートを行い、安全で高品質な製品開発に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・車両内装品に関する保安基準の確認、適合性評価 ・製品設計／製造工程における安全基準のアドバイス ・車検対応や法規制に関する資料作成、手続きサポート ・最新の法規制や業界動向の情報収集と社内への展開　等 ■ポジションの特徴： ・車両内装品の開発／製造に関わる重要な業務を担うポジションです。 ・車検検査員の経験がある方は専門知識が活かせる環境です。 ■魅力： ◎製造業の現場で安全基準に関するスキルを発揮できる ■環境： ・当社は最新技術を取り入れながら、業務の効率化や生産性向上を目指しています。新しい技術を学び実践できる環境を整えており、意欲的に取り組める方が成長できる環境です。 ・当社はものづくりを通じて人と人との関係築き、業界のリーディングカンパニーを目指しています。新たな挑戦を大切にしながら、スピード感を持って業務に取り組む環境です。 ■当社について： 当社は、主に商用車向け内装品としてコンソール、アームレスト、フロアパネル、カーゴキット等自社オリジナル製品の企画から製造、販売を行っています。 家具職人が製作する高級感あふれる製品は、ECサイトによる直接販売のほか、大手トラックデイ—ラーの新車オプション品にも採用され高い評価と人気を誇っています。 乗り物好きな木工職人が企画・デザインから設計、製造、販売まで手がけており、近年のアウトドアブームによるキャンピングカー向けの商品の開発も開始し取扱アイテムが増加しており、2020年1月に本社工場を新築しました。 変更の範囲：その他会社の定める業務

【年休125日／残業ほぼなし／大手企業と取引多数の安定基盤】 ■業務内容： 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の品質管理担当として、自社で製造するプラスチック部品（車載・家電用途中心）に関する受入・工程・出荷の各種検査、品質データ分析、改善活動など幅広い品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・受入検査（原材料や外部部品の色・硬度・寸法チェック） ・工程内検査（成形プロセスの監視、中間品の品質確認） ・出荷検査（完成品の外観・機能・耐久性チェック） ・品質データ分析（SPCによる統計管理、品質レポート作成） ・トラブル対応（不良発生時の原因調査、改善計画） ・ISO9001基準の運用や顧客要求に応じた品質基準の策定　など ■働き方の特徴： ・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円〜のランチも提供しております。離職率約4％と長期就業が叶う職場環境です。 ■組織構成： 配属予定部署は計5名（うち2名は派遣社員）で構成をされております。誰かの困りごとに対して、それぞれの専門分野の知識を活かして全力で助け合う風土があります。自分事のようにお互いを助け合える職場環境です。 ■同社の強み： ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主　軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新潟トヨタグループで最大級！新潟県内に密着した事業基盤／残業25hほど／引っ越しを伴う転勤なし〜 ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています！ ■業務内容： トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般　等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度： トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP　CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 ＼最新車種や新車も取り扱える！／ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです！ ■組織構成： 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6〜9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳〜50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 ＜13店舗＞…ご本人の希望を考慮し、車で1時間以内位の店舗へ配属いたします。 新潟本店サービス工場／新潟小針店／新潟東店／村上店／新発田店／五泉店／白根店／三条店／長岡川崎店／長岡古正寺店／魚沼店／十日町店／上越店 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験スタート歓迎！オフも充実◎年休121日/週休二日制◆安定性◎自動車関連部品の回復で好調！射出成形用金型メーカー/上場企業〜 ■採用背景 2022年10月に三重県鈴鹿市に自動車部品の新製品開発・製造拠点を設立。 中国工場に開発・試作を委託していたプラスチック製品の量産工場を国内に作る為、鈴鹿工場を立ち上げ致します。鈴鹿工場では、EV用・自動運転用などの自動車部品の新製品開発・試作・量産までを取引先と協同して取り組むことを目的としています。 【主力製品】（成形品事業）自動車部品、ディスクケース、（金型事業）医療用品用、食品容器用等 ■業務内容 鈴鹿工場（三重県）にて、工場内における、成形機の操作〜製品検査などの業務をお任せします。メインは成型機の操作となりますが、金型・プレス機の保全等も将来的にはお任せいたします。 ■組織構成 2名（20代1名 50代1名） ■入社後の流れ 入社後3日程度は”業界紹介・企業理解・モノづくりの流れ”を説明する導入研修がございます。その後、座学とOJTにて携わる成型機や金型、そして製品について学んでいただきます。 ■同社について 安定性◎自動車関連部品の回復・増産の影響もあり、過去最高益見込み！医療用関連分野金型の受注も増加中。創業66年の安定した基盤もありながら、今後も更なる成長が期待できる企業です。長期ビジョンとして『楽しく働きがいのある私の会社』の実現に向け、従業員満足度を上げる取り組みを行っております。 ■自慢の社風 仕事にやりがいを感じ、プライベート・休日は思いっきり楽しみ充電する！ 世界を舞台に最高レベルの技術力、マネージメント力を駆使して活躍する！ 「不二精機グループ」は、そんな”夢”を”現実”に変えることができる会社です。組織の歯車ではなく、自分の会社という意識を持って、レベルの高いものづくりに積極的にチャレンジする事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫内での自動車部品の搬入・搬出作業／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集です〜 ■業務内容：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方：総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜通関従業者経験、国際物流営業経験大歓迎／900社以上との取引で安定感抜群／海外事業強化のための増員募集です〜 ■業務内容：貨物自動車運送事業を展開する当社にて、通関書類の作成、申告、及び輸配送の手配業務など、出入業務全般、海外事業の企画をご担当いただきます。 ■組織構成：海外事業部には部長（兼任）1名、次長2名、課長1名、担当3名、一般事務職2名が在籍しております。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫内での自動車部品の搬入・搬出作業／900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集です〜 ■業務内容：倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方：総合職での採用となります。そのため全国の転勤可能性がございます。ゆくゆくはジョブローテーションにより別の部署（購買、営業、配車など）に挑戦することも可能です。 ■社風：「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力：■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■当社の特徴：高機能物流センター：当社では組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入など多様な業務を担う高機能物流センターを所有しています。世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 ■将来性・安定性について：同社は安定した堅実な経営をしており、愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 大手食品・ヘルスケア・日用生活関連品から、自動車・電子機器メーカーへ導入される設備の設計をお任せします／設計職のリモートワーク導入実績あり 〜 ■業務詳細： 将来的に包装機械・組立機・RTR装置など自動化機械の設計をお任せできるよう、機械設計のプロフェッショナルを育成していくポジションです。 ■手厚い育成・研修制度 〜 5ヶ年計画の研修プログラムで、設計のプロフェッショナルを目指せます 〜 (1)CAD使用の研修：設計の基礎であるCADの操作を学びます（約1ヶ月） (2)機械組立研修：機械組立の指導員とマンツーマンで機械の全体構造や使用する部品などを学びます（約6ヶ月〜1年間） (3)設計実務研修：カバーなど簡単なものを図面にしていく作業を担います。設計のレベルは徐々に上げていきます（約1年間） (4)部品図の機械設計：簡単な部品から図面化していきます。ここで寸法公差などを学びます。（約1年間） (5)組立図の機械設計：徐々に組立図が設計をお任せしていきます。一通りの設計を担えるようになるまで研修でサポートします（1年間〜） ■組織構成： 配属先となる設計課には7名の社員が在籍しており、20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍をしています。入社後は同社で経験・実績のある社員が業務の育成やOJTを行う組織体制を徹底しているため、しっかりとしたフォロー体制の中で業務を覚えていただくことが可能です。 ■同社の製品／工場の特徴： 同社で設計する設備は食品業界を始め、医薬品・ヘルスケア業界の包装機械を中心に、他にも自動車業界、半導体・エレクトロニクス業界など多岐に渡る業界からの引き合いを受けおり、受注拡大に向けた増員での募集となります。同社では「包装機械」を製造する本社工場、「塗工機」などのRTR装置や検査機などを製造する第2工場と製品別で工場が分かれており、ご入社いただく方の希望を考慮し、スキル・ご経験を最大限生かせるよう担当いただく業務をお任せします。 【本社工場】食品・医薬・ヘルスケアの包装機械（パンや製菓、医薬品などを段ボールやカートンを製函し・製品を投入・封函するケーサー機やカートナー機） 【第2工場】自動車部品・電池の搬送装置／組立機／検査機／RTR装置（巻出・巻取装置、塗工機、ラミネーター、シートカット、スリッタ—） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務