■採用背景 当社はメルセデスベンツ・AMG・マイバッハといったプレミアムカーを取り揃え、「本物」を愛する人たちのニーズにお応えしています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 メルセデス・ベンツ正規ディーラーのメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにメルセデス・ベンツのブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間〜半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代〜60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3〜12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000〜50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景 体制強化のため、育成前提で検査員を募集します。 ■職務内容 自動車部品製造・プレス〜表面改質〜樹脂成形〜組付けを一貫生産する当社にて、製品の検査業務を担当頂きます。 〜対象製品〜 ・自動車部品（ドアロック、ブレーキ、クラッチ） ・メカトロニクス部品 ・その他 ■職務詳細 入社後は、ノギス、マイクロメータを使用した検査業務を主に担当頂きます。マニュアルを元に担当頂くため、そこまで難易度は高くない業務です。 ＜1日の仕事の流れ＞ 出勤→朝礼参加→変化点や記録類の確認→上記活動→終業時の帳票類確認→退勤 当社は、モノづくりを熟知する技術者たちによる内製の検査機も高い性能を誇っており、テクノロジーで後工程の技術者を支えています。 ■キャリアパス 検査課にて経験を積んで頂いた後は、品質課に異動頂き、品質管理としてのキャリアを歩んで頂くことが可能です。 品質課に異動した後は、車体事業部→電子事業部というように、担当する部門をシフト頂き、品質管理、品質保証のスペシャリストを目指して頂けます。 ■組織構成 品質保証部は品質課、検査課に分かれており、品質課は40代男性の部長がマネジメントと現場の業務を兼務しております。検査課には40代男性主担当、30代男性、20代女性2名が在籍しております。 ■評価 5つのグレードが用意されており、年1回昇給のタイミングがあります。1つグレードが上がると、年収100万程度上がるもので、未経験で入社された方が、5年で300万UPした事例もあります。 ■当社の強み 金型設計、プレス加工、メッキ、成型という3つの工程を自社内で完結でき、納期やコストが削減できるため（株）アイシンの1次請けとして選ばれています。当社社長は、株式会社アイシンの協力会「つばさ会」の役員ということもあり、強固な協力関係を築いており、高い事業安定性を誇ります。直近では、アイシン様と共に、次世代レクサス向けのセンサ技術開発にも関わっています。

◇大型車の自動車整備士◇／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／マイカー通勤可 ■職務概要： 大型車を中心とした自動車の車検・整備、修理を中心にお任せします。 ■職務の特徴： ・不具合のある自動車の診断・修理、車検等の定期メンテナンスのお仕事です。点検車両の分解や組み立て作業など、車両周り全般をお任せします。 ・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く、スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。 【変更の範囲：無】 ■働き方： 従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署： 水戸の整備部に配属となります。部長は50歳代、総勢1２名、年齢構成は、20歳代の若手から70歳代のベテランまで在籍しています。 経験が豊富な方が近くにいるので、教えてもらいながら更なるスキルアップを実現できる環境です。 ■特徴・魅力： ・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。 ・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。整備士資格や、検査員資格、大型自動車免許の所有状況に応じて各種手当や優遇制度もございます。また、免許取得にかかる費用を一部補助する免許取得補助制度があります。 ・日祝休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。 ・「今までの経験、知識を活かしたい」「整備の仕事が好きなので、現場に専念したい」「家族との時間も十分確保しながら働きたい」という方はぜひご応募ください。 変更の範囲：本文参照

■車両生産技術 次世代のBEV（バッテリー電気自動車）1台分の生産技術開発における ・カーボンニュートラルを達成するBEV生産工場の企画 ・新たなBEV生産システム、生産手法(プレス・溶接・塗装・組立・検査)の企画から要素技術開発 ・新機種の品質を高め効率よく生産するための新生産技術開発 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 ■リチウムイオンバッテリー生産技術 BEV(バッテリー電気自動車) に使用される次世代リチウムイオンバッテリーの電極塗工・セル組立・化成工程における ・生産技術開発 ・生産設備構想企画 ・生産工程企画、設備導入、ライン立ち上げ業務 ・生産技術視点に基づいた新機種仕様への提案 【職場環境・風土】 「買う喜び」、「売る喜び」、「創る喜び」の「三つの喜び」基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。 役員から現場で働く従業員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

〜就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜 ■業務内容： 図面や検査基準に基づき自動車部品の検査から品質解析及び品質保証業務をお任せします。 実際に現場で現物を観て問題の把握を行い、社内外とコミュニケーションを図りながら再発防止や未然防止のための品質保証の仕組みづくりを進めていくお仕事です。 具体的には、 （1）部品の形状や寸法を始めとする検査業務 （2）車両トラブルシュート業務 （3）法規要件の検査業務 （4）市場品質の解析業務　などをご担当いただきます。 また、ご入社後はまず、会社として実施している導入研修を受けた後、指導員によって標準作業書に沿った基本技能教育を行います。その後は先輩についてOJTで作業を覚えていきますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力： 日産が注力する「製品品質」の要となるポジション。日産のクルマに乗っているお客様を見ると、自分の仕事の重要性を感じ、やりがいにつながります。 ■当社の魅力： ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。 ■ビジョン： NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験・第二新卒から自動車教習所の指導教員として活躍/従業員への教育制度やサポートが充実◎/車が好き、接客が好きな方を求めています〜 「茨木ドライビングスクール」を運営する当社で、自動車学校の教習指導員候補として、活躍していただきます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 教習所に通う様々なお客さまに運転技術や交通ルールを教える業務になります。お客さまの安全意識をつくり、安全運転の技術を身につけて無事に免許が取得できるように指導していただきます。 教習指導員になるには、国家資格である［自動車教習所指導員資格］が必要になります。そのため、入社後は受付事務業務をしながら業務の流れを理解頂き、並行して資格取得に向けて取り組んでいただきます。 ◆資格を持たない方 ・入社して約半年間〜1年程度 受付事務や高齢者教習などの補助、検査の補助：実務にも取り組みながら、体験を通じて試験に備えていただきます。 ・試験の2か月前になると：試験合格に向けて業務時間の大半を試験勉強に充てて頂きます。試験合格に向けてのサポートをは惜しみません。 ◆資格取得後（資格保持者） 普通自動車の教習指導員として主に以下の業務に従事いただきます。 ・技能教習 ・学科教習（適性を判断します） ・技能検定（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・各種講習（ゆくゆくは資格を取得していただきます） ・その他教習に関わるお仕事 ■理念： ・「人にやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」この理念を通じて、事故や違反を起こさない優しい心を育てていくことを使命としています。 ・従業員全員が日頃から持っている想いです。理念に共感できる方は働きやすい職場です。 ■働き方： ・残業や休日については事前に申請を行い予定を組んでいます。プライベートも大事にして頂きながら働いていただきます。 ・キャリアアップ：入社後に取得した指導員資格の数に比例して、昇給、キャリアアップの仕組みが整っています。入社後の頑張りが正当に評価される環境です。 ・やりがい：当社のモットーは「ひとにやさしいドライバーづくりを通じて関わる人を幸せにする」こと。教える立場ではなく親切・丁寧、分かりやすい教習を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループとの取引多数の安定企業／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均18日／福利厚生◎〜 ■仕事内容： トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社にて、生産技術をお任せします。 ・工程設計：お客様からいただいた図面をもとに、予算と納期をクリアする加工／製造方法を検討していきます。社内各部署からの情報を集約して段取りを組んでいきます。 ・生産準備：工程設計をもとに、製造現場へ指示を出します。現場の意見も汲みつつ、柔軟に改善していきます。 ・イレギュラー対応：納品までに想定外のことが発生した場合、臨機応変に軌道修正します。 ※加工方法だけでなく、コストやスケジュールも考慮して段取りを組みます。取り扱う製品もエンジンやトランスミッション、ブレーキなど、重要な自動車部品を任されています。 ■配属先について： ・配属となる西尾工場の機械生産技術室は、12名在籍しております。20代〜40代の幅広い社員が活躍中です。 ・省人化をミッションとした部署のため、FA化における技術・知見・経験を積むことが可能です。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数17.1年/平均取得日数18日（2023年度）/男性の育休取得実績あり/福利厚生充実 ・挑戦の結果がしっかり評価・還元され、社員がモチベーション高く働けるような職場環境創りを積極的に取り組んでいます。 ・ビジネスチャットツールとして「Slack」を全社で採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： ・トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けており、1941年創業、売上高169億円（2024年度）と安定した経営を行っています。 ・当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。目視検査工程では「目線カメラ」を活用していますが、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度を向上させています。 ・自社開発したIoTシステムを利用して、製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/自動車教習指導員候補/資格取得支援制度あり/研修制度充実/転勤なし/マイカー通勤可/賞与年3回/働きやすい環境でキャリアアップ〜 ■業務内容： 当社の教習指導員として指導をしていただきます。一日の業務イメージとしては、午前は講習/午後は教習となります。残業も発生しますが、交代で担当するためプライベートの時間は確保していただけます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 【ご入社直後】 ・受付や事務処理 ・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。 【公安委員会実施の教習員資格取得後】 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査 ・指導プランの作成など事務作業 ■入社後のサポート体制： ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして業務に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、約1年かけて教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。教習指導員の資格取得費用は会社負担となり取得に向けて全面的にサポートいたします。 ■将来的なキャリアパス： 将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。適性や希望を鑑みてマネジメントなどにもチャレンジ可能です。 ■組織について： 配属組織の正社員が68名(教習所兼務も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。若手社員も増えており、年次問わずチャレンジできる風通しのいい環境です。 指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務概要： 創業以来培ってきたブロー成形技術で大小様々なプラスチック部品を製造し、大手自動車部品メーカーからの依頼を中心に成長を続けている当社にて、九州工場の工場長(工場運営全般)をお任せします。 ●業務詳細： 工場運営全般として、下記業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を考慮し、出来る業務から行っていただきます。 ・品質管理 ・生産準備 ・工程改善 ・予算管理 ・部下の育成、管理、組織編制　など ●入社後の育成： 入社後は研修として成型や加工などの現場業務から行い、まずは工場業務に関係する一連の業務を覚えていただきます。また、本人の適正により3ヶ月ほど愛知県清須市の本社工場にて研修を行う場合があります。 ●求める人物像： ◎中小企業ならではの働き方を理解し行動できる方(教育が行き届いていない従業員もいますし、時には指示系統にとらわれず臨機応変に仕事をすることもあるなど) ◎部下(従業員)との対話を重視出来るかた ◎管理者として横柄な態度を取るのではなく、何事も謙虚に出来る方 ◎現場を大事にし、時には現場作業も厭わない方 ●組織構成： 九州工場は50名の従業員が在籍しています。(管理職8名、一般職23名、派遣14名、その他5名) ●職場の雰囲気・特徴： 成形は男性中心、加工・検査は女性中心に活躍しています。各担当者は標準書に基づきサイクリックに業務を行っています。 ●当社の特徴： ◎自動車部品のブロー成型製造会社としては、自動車業界では当社の知名度が高いです。 ◎過去はブロー製品のみの対応でしたが、今後に向けて射出製品の拡販も進めています。

【〜働き方・福利厚生◎〜プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務： ・品質管理(ISOを含む)（幹部候補） 　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職（幹部候補） 　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容： ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造／販売 ■キャリアパス： ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方： ・月平均残業時間：３０〜４０H ・転勤：なし ・夜勤：なし ・出張：あり（2〜3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成： 社員数：38名 平均年齢：46歳 男女比／８：２ ■仕事の魅力： ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。

【世界第7位の自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超（2台に1台）の車に同社製品を搭載／フレックス制度有】 ■概要： 郡山工場で品質管理活動をサポートいただきます。内部および外部の品質関連KPI（FPY、非品質コスト（NQC）、顧客ppm/ipm、ブロックストックの価値）の改善を推進します。 ■業務詳細： 管理計画に基づいた検査指示および更新（例：最終検査指示、OK 1st part指示） 生産ラインの作業指示、必要な検査・時間が割り当てられ、計測機器が要件を満たしていることか確認（MSA、R&Rスタディ） 品質基準の遵守（管理計画、PFMEA） 新製品導入時にチームとともにAPQP要素および安全立ち上げ管理 生産監督者を品質基本原則の実施により支援（訓練、実施、追跡、逸脱時の警告） UAPの品質指標を更新し、GAPリーダーがラインの品質指標を確認／改善 不適合発生時、TQW標準および是正措置を実施／生産停止および対応について品質マネージャーと協議 ■配属先： コックピットエレクトロニクス、HMI&ディスプレイの設計、製造および販売 ■就業環境： フルフレックス（頻度・時間は上長相談） 平均残業：24.7時間（全社平均） ■フォルシアクラリオン・エレクトロニクスについて： 2019年に、フォルシアグループ（現フォルヴィア）が、車載分野において80年の歴史をもつクラリオンを統合し、弊社を新設しました。コックピットエレクトロニクス、HMI、ディスプレイを中心とした先進のテクノロジーを、世界様々な自動車メーカーへ提供しています。 ■フォルヴィアグループについて： 世界第7位の自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合したことにより発足し、そのテクノロジーは世界の２台に１台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁するフォルヴィアは、現在および将来の自動車産業の課題に対して独自の包括的なアプローチを提供しています。6つのビジネスグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務

《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、即戦力の教習指導員を5名採用致します。 ■担当業務詳細： ・教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査のほか、指導プランの作成など事務作業もあります。 ・大型車や二輪車の指導も行っていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20〜30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署： ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力： ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所、職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間： ・通常：9:00〜17:40　・閑散期：10:00〜19:50

◆◇大手自動車メーカーのヘッドライトカバーなどにも使われているプラスチックの製造工程管理／創業40年以上／一貫生産で高い品質／転勤なし／久留米駅から車で5分／福岡県内からも通勤可能／転勤なし／夜勤なし／正社員◆◇ ヘッドライトなどの自動車のプラスチック部品を製造する当社にて製造工程管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社の部品事業部は成形グループ・塗装グループ・組立グループがあり、主体は成形グループとなります。今回は各工程を管理する人材を募集します。 ・製品検査員の育成、シフト管理 （どの社員がどれくらいの技術力を持っているか見極め、配置を考えていきます。） ・工程の管理 ・プラスチック製造部品の在庫管理 ・他、付帯する業務 ■こんな方におすすめ： 【地元に根付いて働きたい方】大手自動車メーカーにも商品を納品するなど、地場で40年以上続ている同社で転勤なく地元に根付いて勤務することが可能です。 ■POINT： ・プラスチック廃材を活用したインテリアや農業装置を開発するなど、環境に配慮した事業も展開中！ ・普通の工業部品と異なり、プラスチックは透明度や表面の傷の有無など見た目も大切になってくるため、製造工程管理でもより高い技術力が求められます。その分、完成したときのやりがいは大きいです。ものづくりが好きで高い品質維持つくりにこだわりたい！という方のご応募お待ちしております。 ■キャリアパス： リーダーや工場長など、実績に応じて上を目指していただける環境です。 ■当社製品の魅力： 画像検査機も取扱っている為、品質面で優れています。組立工程の半自動機等も社内で作っており、また自動車の中でも高い品質を要求される透明品を作っています。 ■当社の特徴： 当社は、プラスチックの表面可飾からスタートし、多くの顧客に支えられ現在ではプラスチック一貫生産を行えるまでになりました。また、プラスチック製品の検査工程に着目し、画像検査機の開発、製造、販売も行っています。現在の激しい激動の中、当社の企業理念である全社員が和の精神をもって運命共同体の理念を自覚し、「誠実」と「信用」を重んじて科学的に合理的な運営を行い、社会的に貢献すると同時に、顧客に新たな価値を提案できる社会になる為に、全員で取り組んでいます。

〜職種未経験・業界未経験歓迎♪／正社員、賞与年2回、手当◎／原則土日休み（年2〜3回の土曜出勤のみ）〜 〜創業時から豊田自動織機との長きパートナー関係あり〜 〜ハイブリット車・電気自動車に欠かせない部品メーカー〜 ■採用背景 当社は自動車用の電子部品をメインで製造しています。当社で製造している自動車用電子部品はハイブリッド車や電気時自動車には欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。当社にて製造業務に従事いただける方の採用を強化しております。 ■業務内容： ハイブリッド車・電気自動車向けの電子基板製造を担当します。 機械を操作することが業務のメインです！工具を使ったり重いものを運ぶこともほとんどないです。女性社員も活躍中です。製造業が未経験の方でもご安心ください♪ ◇電子基板の製造・検査 ◇自動ラインにおける材料の補充、段取り替え、異常処置等 ◇完成品の検査など ■研修： 入社後に社内教育として機械の操作の仕方や工場でのルールを覚えてもらいます。社内試験に合格した後に、現場に本配属となります。その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。中途入社の方も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 空調が効いたきれいな環境で働くことが出来ます。工場には200人ほどが在籍し、そのうち製造オペレーターは126人います。 重いものを持つことも少なく、従業員の約半数が女性です。育休・産休の取得率および復帰率も高いのが当社の魅力の1つです。 ■特徴・魅力： ・安定性〇 大手自動車メーカー様と創業当初よりお付き合いがあります。現在でも直接取引を行っており安定した売り上げを誇っております。 ・将来性〇 当社で製造している自動車用電子部品はEVやHVには欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。 ・評価〇 カーエアコン用金属部品や自動車用電子基板、繊維機械部品といった自動車部品の設計・製作事業を展開しています。 大手自動車部品メーカーの下請けではなく「パートナー」として、各部署のプロフェッショナルが連携して一丸となり ものづくりに取り組んでいます。こうした姿勢もお客様から高く評価されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験・業界未経験歓迎♪／正社員、賞与年2回、手当◎／原則土日休み（年2〜3回の土曜出勤のみ）〜 〜創業時から豊田自動織機との長きパートナー関係あり〜 〜ハイブリット車・電気自動車に欠かせない部品メーカー〜 ■採用背景 当社は自動車用の電子部品をメインで製造しています。当社で製造している自動車用電子部品はハイブリッド車や電気時自動車には欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。当社にて製造業務に従事いただける方の採用を強化しております。 ■業務内容： ハイブリッド車・電気自動車向けの電子基板製造を担当します。 機械を操作することが業務のメインです！工具を使ったり重いものを運ぶこともほとんどないです。女性社員も活躍中です。製造業が未経験の方でもご安心ください♪ ◇電子基板の製造・検査 ◇自動ラインにおける材料の補充、段取り替え、異常処置等 ◇完成品の検査など ■研修： 入社後に社内教育として機械の操作の仕方や工場でのルールを覚えてもらいます。社内試験に合格した後に、現場に本配属となります。その後はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。中途入社の方も多いので、ご安心ください。 ■働く環境 空調が効いたきれいな環境で働くことが出来ます。工場には200人ほどが在籍し、そのうち製造オペレーターは126人います。 重いものを持つことも少なく、従業員の約半数が女性です。育休・産休の取得率および復帰率も高いのが当社の魅力の1つです。 ■特徴・魅力： ・安定性〇 大手自動車メーカー様と創業当初よりお付き合いがあります。現在でも直接取引を行っており安定した売り上げを誇っております。 ・将来性〇 当社で製造している自動車用電子部品はEVやHVには欠かせない製品のため、今後の需要はさらに増えていくと考えております。 ・評価〇 カーエアコン用金属部品や自動車用電子基板、繊維機械部品といった自動車部品の設計・製作事業を展開しています。 大手自動車部品メーカーの下請けではなく「パートナー」として、各部署のプロフェッショナルが連携して一丸となり ものづくりに取り組んでいます。こうした姿勢もお客様から高く評価されている理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

ベテラン先輩スタッフの元で 正社員としてイチからスタート☆ 中高年活躍中！残業なしで負担も少なめ！ 簡単な接客業務はありますが、 販売ノルマなどは一切ありません！ 点検の際に気になったら、 オイル交換などをおすすめする程度です。 販売報奨金などもあるので、 頑張りに応じ給与UPは可能です。 ▽40代～50代の男性メインに活躍中です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 実務経験が少なくてもOK！ 入社後はベテラン先輩スタッフの元で イチからスタート！ ▽具体的な仕事内容▽ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (点検整備) 部品の劣化や故障がないかを 点検し、修理・整備をする作業。 (分解整備) 安全走行に大きな影響を与える エンジンやサスペンション、 足回りの装置を分解して 修理したり点検したりする作業。 (検査書類の作成) 適合書に記載していくだけなので、 PC入力ができなくてもOK！ ※タイヤ交換などの簡単な作業から 　板金塗装などを請け負う場合もあります。 1日4～5台程度を担当していただき、 車種は軽四・乗用車・トラックなどの 4ナンバーまで。 工具類はもちろんすべて貸し出しです。 お客様は個人の方が多く、 若い方から年配の方まで 幅広い年代の方がご来店されます。 ▽ほかオススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■髪型・髪色・服装自由なので 　自分らしく働きたい方にオススメ ■定着率◎地元で長期安定を目指せます ■友だちとの応募OK！ ■残業なしでプライベートも充実！ ■危険物乙四資格などの資格がある方は歓迎！ ■職場近くにはコンビニ・飲食店・スーパーは 　もちろんホームセンターや映画館もあり！ 少しでも気になる方、お気軽にご応募ください。 オレンジステーション萩では、 本気でスタッフを募集しています！！ 阿久比町のガソリンスタンド内 運輸局指定工場で自動車検査員として 勤務していただきます。 メインは検査書類の作成と一般整備です。 その他に車検合否チェックや、 ゆくゆくは新人教育など。 自動車検査に関わる業務をお任せします。

ベテラン先輩スタッフの元で 正社員としてイチからスタート☆ 中高年活躍中！残業なしで負担も少なめ！ 簡単な接客業務はありますが、 販売ノルマなどは一切ありません！ 点検の際に気になったら、 オイル交換などをおすすめする程度です。 販売報奨金などもあるので、 頑張りに応じ給与UPは可能です。 ▽40代～50代の男性メインに活躍中です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 実務経験が少なくてもOK！ 入社後はベテラン先輩スタッフの元で イチからスタート！ ▽具体的な仕事内容▽ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (点検整備) 部品の劣化や故障がないかを 点検し、修理・整備をする作業。 (分解整備) 安全走行に大きな影響を与える エンジンやサスペンション、 足回りの装置を分解して 修理したり点検したりする作業。 (検査書類の作成) 適合書に記載していくだけなので、 PC入力ができなくてもOK！ ※タイヤ交換などの簡単な作業から 　板金塗装などを請け負う場合もあります。 1日4～5台程度を担当していただき、 車種は軽四・乗用車・トラックなどの 4ナンバーまで。 工具類はもちろんすべて貸し出しです。 お客様は個人の方が多く、 若い方から年配の方まで 幅広い年代の方がご来店されます。 ▽ほかオススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■髪型・髪色・服装自由なので 　自分らしく働きたい方にオススメ ■定着率◎地元で長期安定を目指せます ■友だちとの応募OK！ ■残業なしでプライベートも充実！ ■危険物乙四資格などの資格がある方は歓迎！ ■職場近くにはコンビニ・飲食店・スーパーは 　もちろんホームセンターや映画館もあり！ 少しでも気になる方、お気軽にご応募ください。 オレンジステーション萩では、 本気でスタッフを募集しています！！ 阿久比町のガソリンスタンド内 運輸局指定工場で自動車検査員として 勤務していただきます。 メインは検査書類の作成と一般整備です。 その他に車検合否チェックや、 ゆくゆくは新人教育など。 自動車検査に関わる業務をお任せします。

ベテラン先輩スタッフの元で 正社員としてイチからスタート☆ 中高年活躍中！残業なしで負担も少なめ！ 簡単な接客業務はありますが、 販売ノルマなどは一切ありません！ 点検の際に気になったら、 オイル交換などをおすすめする程度です。 販売報奨金などもあるので、 頑張りに応じ給与UPは可能です。 ▽40代～50代の男性メインに活躍中です ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 実務経験が少なくてもOK！ 入社後はベテラン先輩スタッフの元で イチからスタート！ ▽具体的な仕事内容▽ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ (点検整備) 部品の劣化や故障がないかを 点検し、修理・整備をする作業。 (分解整備) 安全走行に大きな影響を与える エンジンやサスペンション、 足回りの装置を分解して 修理したり点検したりする作業。 (検査書類の作成) 適合書に記載していくだけなので、 PC入力ができなくてもOK！ ※タイヤ交換などの簡単な作業から 　板金塗装などを請け負う場合もあります。 1日4～5台程度を担当していただき、 車種は軽四・乗用車・トラックなどの 4ナンバーまで。 工具類はもちろんすべて貸し出しです。 お客様は個人の方が多く、 若い方から年配の方まで 幅広い年代の方がご来店されます。 ▽ほかオススメポイント ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■髪型・髪色・服装自由なので 　自分らしく働きたい方にオススメ ■定着率◎地元で長期安定を目指せます ■友だちとの応募OK！ ■残業なしでプライベートも充実！ ■危険物乙四資格などの資格がある方は歓迎！ ■職場近くにはコンビニ・飲食店・スーパーは 　もちろんホームセンターや映画館もあり！ 少しでも気になる方、お気軽にご応募ください。 オレンジステーション萩では、 本気でスタッフを募集しています！！ 阿久比町のガソリンスタンド内 運輸局指定工場で自動車検査員として 勤務していただきます。 メインは検査書類の作成と一般整備です。 その他に車検合否チェックや、 ゆくゆくは新人教育など。 自動車検査に関わる業務をお任せします。

〜EV需要増につき拡大中のEVメーカー／福利厚生・就業環境◎／国内外問わず完成車メーカーとの取引有！〜 ■業務内容： 生産技術スタッフ：・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する ・次世代バッテリー生産工場の準備/立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討） 保全技術員スタッフ：自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当し（メカ・電気・動力設備）設備保全業務改善リードする 保全管理職：自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。 保全担当者：自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全業務においてメカ系、電気・ソフト系設備を担当する 生産管理・物流担当： ・生産計画策定 ・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理 製造課 製造指導員： 電気自動車の最も重要な部品である電気バッテリーの製造に直接携わっていただきます 。 入社研修受講後、製造課へ本配属となります。電極を加工しセルを作り、モジュールパックにして出荷する工程の一部をご担当いただきます。 上位役職となる工長の指示の下、10〜15名ほどの班員をまとめ、生産計画達成に向け製造現場の要として活躍いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 自動車用車載バッテリー工場の製造設備オペレーション及び工程管理 　・部材運搬、供給　・設備点検　・製品検査 　・作業指導、育成 　・グループ人員編成 　・４M変更時の工程対応 　・安全管理 ■働き方について 年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 新しい綺麗な工場で、安全・快適に仕事に取り組むことができます 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜様々なものづくりを支える検査・計測装置メーカー／年間休日125日／残業20時間程度／半導体需要の高まりと共に事業拡大中〜 ■採用背景：計画通りに順調に成長を続けており、さらなる拡大のため体制強化をすべく採用を行います。 ■職務内容： ・対応するもの：各種検査装置や治具、ステージ等 ・使用ソフト：SOLID　WORKS ・測定・試験用各種装置及び治具の設計・製造・販売 ・精密部品に係る部品の供給 ■当社の強み、魅力： ・多品種少量、短納期で顧客のカスタマイズ設計に対応 ・埼玉県SDGsパートナー登録、健康企業宣言など従業員の働き方も大事にしています ・半導体関連のお客様も多く、半導体需要の拡大と伴い売り上げも安定的に増加 ・事業計画に基づいた設備投資や増員を行っており順調に成長しています ■当社について： 『世の中のためになるものをつくる』を経営方針として検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を生み出してきております。また、それらの商品は、自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ものづくりを支える検査・計測装置メーカー／年間休日125日／半導体需要の高まりと共に事業拡大中の安定成長企業／健康優良企業認定〜 ■業務概要： 検査・計測装置や治具・ステージ等、様々な商品を扱う当社にて、CADオペレーターとして業務に携わっていただきます。。 ■業務詳細： ・図面のバラシ作業 ・他事務作業を中心とした作業 ※使用ソフト：SOLIDWORKS ■当社の強み、魅力： ・多品種少量、短納期で顧客のカスタマイズ設計に対応しています。 ・埼玉県SDGsパートナー登録、健康企業宣言など従業員の働き方も大事にしています。 ・半導体関連のお客様も多く、半導体需要の拡大と伴い売り上げも安定的に増加しています。 ・事業計画に基づいた設備投資や増員を行っており順調に成長しています。 ■当社について： 『世の中のためになるものをつくる』を経営方針として、検査・計測装置や治具・ステージなど様々な商品を生み出してきております。 また、それらの商品は、自動車部品やスマートフォン、フラッシュメモリーなどの半導体や薄型テレビのパネル製造工程などで生産効率の向上・改善に活用され、最終製品となる身近な商品を通じて、世界中の人々の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★『査定チーム』の役割 当社のビジネスモデルにおいて、『査定』の役割は、非常に大きいです。 通常はオークション会場に入札者（買取業者様）が出向き実物を確認しますが、 当社のサービスは、オンラインで完結するサービスとなるため、入札者が直接実物を見ることができません。入札者の代わりに、トラックの状態を確認し適正に状態を判断し、伝えていくことが必要となります。 運送事業者様・買取業者様双方に安心して当社のサービスを利用していただくためにも、欠かせない重要な役割です。 ★仕事内容 運送事業者様が売却予定のトラックを『トラッカーズ』オークションへ出品する際に、担当のフィールドセールスより査定の依頼を受け、査定スケジュールを運送事業者様と調整し、訪問します。 トラックの状態（使用状況や主に事故歴）のチェックを行い、規定の状態表に査定結果を記入します。現物の写真を撮り、撮影した画像と状態表を提出し、完了報告を行います。 １週間に約15台/人を担当します。査定場所は首都圏が中心となりますが、遠方へ訪問いただく場合もございます。 ★仕事のやりがい 実際に購入された買取業者様より、査定を褒めらることもあり、 オンラインサービスでも安心してご活用いただけていることが分かった瞬間には、やりがいを感じられる仕事です。 ★チーム構成 現在、査定チームは3名で進めております。 既存のメンバーより査定の仕方などレクチャーを受け、すり合わせながら査定のスキルを高めていきます。また、週１回チームミーティングを行い、過去担当した査定や今後の予定などを調整します。 上司とも定期的に面談を行いますので、困ったことや気になっていることなど、すぐに相談できる環境です。 ★働き方 ・土日祝祭日お休み ・直行直帰OK！　※月1回の全社会とチームミーティングのタイミングで出社いただきます

■業務内容：自動車整備士として、大型トレーラーや特殊車両の修理、車検、点検整備等、整備全般業務を行います。 （1）故障修理・消耗品交換…顧客からの依頼に合わせて、故障箇所の修理、タイヤやライトの部品交換等を行います。依頼内容により異なりますが、基本的に大型車両の修理は2〜3日かかります。作業は1台に1〜2名で行います。修理箇所については、専門ディーラーや検査員等から伝えられることもあれば、自身で故障の原因を調べて対応することもあり、状況に応じて柔軟に対応する必要があります。 （2）点検整備・車検…ひとつひとつ丁寧に、壊れている箇所や交換が必要な部品がないかチェックしていきます。新車は1〜2ヶ所、中古車は7〜8ヶ所の対応が必要となることが多いです。点検後の修理・部品交換は長くて半日ほどかかることもあります。 ※故障車の回収は深夜・早朝になることもありますが、その場合も時間外手当100％支給、さらに回数によっては別途手当も支給されます。 ※業務の流れ…〜8時（現地へ不備車両の回収）→8時〜（検査員と共に修理内容確認※20分程度）→8時半（作業場にて洗車後、修理）→〜17時半（作業終了） ■業務の特徴： 入社後はまず消耗品の交換等の基本的な業務から始めます。現場スタッフがイチから丁寧に指導するため、整備士の経験がない方も安心してスタートできます。整備士は、実務経験を1年積んだ後、3級自動車整備士の資格を受験できます。未経験からスタートし、3級、2級、1級自動車整備士の資格を取得したスタッフもいます。 ■配属先： 配属となる狭山工場は15〜16名で構成されています。メンバーの前職は様々ですが、未経験からのスタートのかたも現在は立派な整備士として活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は、ニッコンホールディングス株式会社の車両整備部門を1966年3月に独立させ、埼玉県朝霞市に武蔵野ディーゼル興業株式会社として設立しました。創業当時より親会社の四輪積載キャリアカーや二輪積載段積車等、特殊車両の車体整備に精通し、また、1970年10月に指定自動車整備事業者として民間車検工場となって以来、確実な点検・分解整備を行い、人の安全を守り、車両の延命を図ることをモットーに掲げ、顧客の立場に立った信頼整備を心掛けてきました。

〜様々な車に携われる/資格取得支援制度＆資格手当が充実/スキルを活かして成長できる環境/転勤なし〜 【変更の範囲：なし】 ■採用背景： 今年で創立72年を迎える同社。尾張を基盤に８つのガソリンスタンドも経営しており確かな技術力、接客を活かし業績は右肩上がりで拡大中です。その ために組織力強化のための募集です。 ■具体的な業務内容： 〇点検警備（5割） ・自動車の整備・メンテナンス タイヤ交換やオイル交換、トラブルに応じて車の修理を行ないます ・各種法定点検 3ヶ月点検や12ヶ月点検に対応します ・車検整備 所要時間は1台につき平均半日 新しい車は約2時間で終わり、古い車は丸1日かかる場合があります。 〇緊急警備（4割） 事故やトラブルなどの対応になります。 〇分解整備（1割） 故障や点検の際にパーツを自動車から取り外して修理、点検を行います。 ■組織構成： 〇堀場自動車 全員で10人の構成で所長1人整備士は7人2名事務2人の構成です。 〇小牧車検センター（ガソリンスタンドと共通） 全員で6人の構成で所長1人整備士4人事務1人の構成です。 ■仕事のポイント： ・1台の整備に集中できる…複数台を同時に担当しないので、無理なく仕事ができます。 ・お客様に寄り添う対応…お客様と直接お話しすることもあり、信頼関係も築きやすい環境です。 ・勤続10年〜20年と長く活躍するスタッフも多く、無理なく働ける環境です。 ■将来のキャリアパス： 社員の資格取得を手厚くサポート。整備士の講習・検査員の講習および受験料を1回まで全額負担しています。3級→2級→検査員→1級とステップアップするごとに仕事の幅が広がり、給与もアップ。 稼ぎたい方は頑張って上級資格を目指してください。整備士1級の資格を取得し、工場長を任せられた先輩もいます。 ■当社の特徴： 1952年の設立以来、名古屋市内、尾張地区の皆さんのカーライフをサポートしてきた当社。現在、愛知県内でガソリンスタンドを8ヶ所・車検センターを2ヶ所経営しており盤石な経営基盤を維持しています。 当社は今、100年企業を目指しているところ。自動車整備士として長く活躍して頂けるよう、働きやすい環境と充実した福利厚生を整えて、皆様からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：本文参照

〜山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4ｔトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について： 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい！」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力： ・空港から近く、アクセス良好！ ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山（世界遺産）、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク（ユネスコ世界ジオパーク）、など観光地多数！ ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です