〜所定労働7.5H×残業20H程で働きやすさ◎/SDGs推進で需要増！創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日125日/ワークライフバランス◎〜 ■業務詳細 環境・人・産業の調和を目指す総合水処理メーカーとして、水処理システムや水処理薬剤など、水処理に関する多様なソリューションを提供している当社にて、主に「水処理装置の組立て業務」をお任せします。 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGsへの取組みによる、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっています。 そんな社会に対する貢献性の高いお仕事です！ 《具体的な業務内容》 工場やプラントでは水が利用されており、利用目的に適した綺麗な水にするために水処理装置が利用されております。 その水処理装置の部品手配から組み立て、出荷までをご担当していただきます。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手通信キャリア等向けITコンサルタント／AIなどの先端技術に携われる（AI未経験可）／システム開発・サービス企画などの上流工程／残業約15h／案件により在宅勤務多め／年休127日／自社開発事業AI-OCR領域のレシート解析システム〜 ■概要 当社の事業は2つあります。自社開発事業では、AI-OCR領域の特にレシート解析に強みを持ち年間6億枚以上のレシート解析を行っているサービス等があります。もう1つは本求人の設立当初から事業展開している「大手通信キャリアのコンサルティング事業」です。本ポジションは、コンサルティング事業にてITコンサルタントとしてシステム企画や要件定義、プロジェクト管理・進行の業務を行っていただくポジションです。 ■業務内容 大手通信キャリア等のプロパーと一緒に最上流からシステム開発プロジェクトに携わっていただきます。 ・システム企画〜要件定義 ・オンライン会議による進捗管理 ・エンドユーザーへの企画書作成／提案 ■働き方 ・在宅相談可 ・案件によりますが月2〜3回出社程度のハイブリッド※試用期間から業務に慣れるまでは本社出社想定 ・残業平均15h程度：リリース時などの繁忙期は増える可能性ありますが20h程度 ■入社後 試用期間は研修期間として当社の自社開発製品（レシート解析アプリ等）や事業への理解も深めていただきます。その後ご経験やスキルに合わせてサービス企画やコンサルタント案件の上流工程をお任せいたします。 ■コンサルタント案件例（一部） ・大手通信キャリア携帯端末のアプリ研究開発 ・大手通信キャリア携帯端末、初期アプリの開発 ■自社製品について レシート解析ＯＣＲソリューションは、マネーフォワード・Zaim・CCCマーケティング・楽天カードのアプリにも採用されております。2017年からはレシートを購買データにするビックデータ「レシデータ」を提供開始。その後レシートキャンペーン向けにレシートを判定する「レシピタ！」サービスの提供を開始。AWSを利用したSaaS型にすることで顧客の利便性を高め提供数が増加しており、楽天Ｇ、博報堂プロダクツ、電通プロモーションプラス、サイバーエージェント、サントリーＧなどへの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【厚生労働省とのタイアップで国際的な表彰も受賞／クイズで世の中を楽しく学べる場に／フレックスタイム制・リモート勤務相談可】 私たちは、QuizKnockの知的アセットと発信力を活かし、大手企業をはじめ、業界や領域を問わず多様な企業の広告プランニングを行っています。 目先の商材訴求を目的とする広告ではなく、クライアントが社会に提供している価値や思想を、10年、20年という長期的な視点で若い世代に届けることを重視しています。 教育的な観点を取り入れつつ、視聴者が「理解できる」「腑に落ちる」体験を軸にしたコミュニケーション設計を行っている点が、私たちの特徴です。 【仕事内容】 ・動画企画を含む広告・コミュニケーションプランの企画立案 ・大手企業を中心とした、幅広い業界のクライアントへの企画提案およびプレゼンテーション ・クリエイティブ全体の設計およびディレクション ・QuizKnockのブランド・IP・世界観を活かした表現設計 ※動画制作単体ではなく、広告戦略とクリエイティブ設計の両面を担っていただきます。 【このポジションの魅力】 ・教育的価値を内包した、知的で信頼性のある表現を追求できる ・QuizKnockという知的ブランドアセットを活用した企画立案が可能 ・規模の大きな予算が動く案件に、企画段階から関われる ・クライアントと中長期的な関係性を築きながら、ブランドづくりに携われる 【取引先企業例（一部）】 NSK / カルビー / 厚生労働省 / サントリー / JERA / 積水ハウス / 東京エレクトロン / 東京ドームシティ / 日本甜菜製糖 / 野村アセットマネジメント 【求める人物像】 ブランド価値の蓄積や情報の最適化に面白さを感じ、知的好奇心を持って誠実な議論ができる方 QuizKnockの世界観を尊重しながら、広告としての価値を最大化できる方 【歓迎条件】 ・広告代理店・制作会社などでの、プランナー／ディレクター／クリエイティブディレクターいずれかの実務 ・動画を含む広告・コミュニケーション企画の立案・提案 ・クライアントワークにおける企画提案・プレゼンテーション ・ブランドコミュニケーションや中長期的な施策設計 ・教育・公共性・社会課題などのテーマに関心を持って取り組んだ経験

〜大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／スキルを磨きたい意欲のある方歓迎／年休120日／土日祝休〜 当社は大阪・東京を拠点に大手企業の広告制作を手がけるデザイン会社です。グラフィック分野の専門性を活かし、数々の作品でデザイン賞を受賞するなど実力のあるメンバー同士で切磋琢磨できる環境です。日々クリエイティブの可能性を追求しています！ そんな当社にて大手企業の広告制作に携わり、グラフィックデザイン全般を担当していただきます。 代理店やクライアントからの直接依頼案件が中心で、ポスター・カタログ・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど幅広い制作物に関われます。 指示通りに作るだけではなく、コンセプト設計から表現まで携われる環境です。コピーライターと協働し、ブランド価値を高める広告づくりを実現できます。 ■制作事例： オリックス、KINCHO、エスコン、パナホーム、稲盛財団、日清紡、サントリー等大手企業の制作物多数！ ぜひ下記ご覧ください！ https://monolith-net.co.jp/works/ ■具体的には： ・グラフィックデザイン業務全般（広告・カタログ・ポスター・雑誌広告・Webバナー・パッケージなど） ・クライアントや代理店との打ち合わせ ・コピーライター・ディレクターとの協働によるコンセプト設計 ・入稿データの作成・品質管理 ・印刷会社や制作パートナーとの調整 ■ポジションの魅力： ◎大手ブランド広告の制作に携われる！ 大手食品メーカー、大学、財団など、誰もが知る大手企業の広告制作を担当できます。単なるデザイン作業ではなく、ブランドの世界観を理解し広告を通じて価値を高めるクリエイティブに挑戦できます！社会に広く影響を与える仕事なので、完成した作品が街中やメディアで目に入る達成感があります。 ◎コンセプト設計から表現まで一貫して関われる！ 「指示通りに作るだけ」ではなく、コピーライターやディレクターと協働しながら、アイデアを出し、コンセプトを形にするプロセスに参加できます。ブランディングや広告戦略の視点を学べるため、デザイナーとしての専門性を深めるだけでなく、アートディレクターへのキャリアパスも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中小企業を支えたい／地方創生に興味ある方歓迎 ◎金融機関および金融機関と取引する中小企業の経営を支えるSaaS事業 ◎60000社以上の中小企業が利用・金融機関との繋がり多い 中小企業向けの経営支援プラットフォーム『BigAdvance』を、全国の金融機関に向けて営業していただきます。 ■業務とBigAdvanceの特長 「BigAdvance」は地域の中小企業の成長を支えるプラットフォームですが、中小企業に直接提案するのは当社パートナー企業の金融機関となります。そのため、当社の営業では金融機関に向けたプラットフォームの導入、および金融機関からのオーダーに合ったシステム提案を実施します。 BigAdvanceを直接運営するのは導入先の金融機関であり、金融機関ごとにカスタマイズされたプロダクトとなります。 【BigAdvanceとは】 利用する中小企業は月3,300円で利用でき、ビジネスマッチング、ホームページ作成、補助金情報、福利厚生等のサービス利用が可能。またオプションでクラウドファンディングや事業継承、勤怠・請求管理などの機能も利用可能。現在60000社以上、22万人以上が利用するサービスとなっており、登録者数は大手銀行4社に次ぐ5番目の多さとなっています。またパートナー企業は楽天やソフトバンク、パーソル、サントリー、サイボウズなど大手含め2000社以上と連携しています。今後は中小企業の海外展開を支援する事業も実施予定です。 ■組織構成 取締役兼務のマネージャーのもとで業務を担っていただきます。 マネージャー（取締役兼務、40代） メンバー1名（30代） ■ポジションの魅力 ・社会貢献度：国内全企業のうち、中小企業が占める割合は99.7%。DX化が進んでいない企業も多い状況です。経営支援プラットフォームとして、地域ビジネスのインフラである地方金融機関と、その先に数多ある地方中小企業のDX化に貢献いただきます。 ・キャリアの幅：ご活躍とご希望に応じ、マーケティング活動やシステム開発の要件定義、カスタマーサクセス業務についても経験することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会課題を解決するAIやアバターサービスを提供するスタートアップ企業／シリーズAラウンドで13.7億円調達済み◎／テクノロジーを活用した新しい働き方を推進】 ◆私たちについて AVITA株式会社は、アバターとAIを活用したサービス開発を行うスタートアップです。主力サービスには、アバター接客「AVACOM」やロープレ支援「アバトレ」があり、企業の業務効率化や人材活用を支援。アバターによって人間の可能性を拡張し、仮想化された実世界で多様な自分を表現できる社会の実現を目指しています。 ◆実績 マツコロイドを手がけた大阪大学の石黒浩教授が代表を務め、70件以上の特許と高い技術力をもとにサイバーエージェント、ローソン、サントリー、TOPPANなど大手企業との大型プロジェクトを進めております。2024年8月にシリーズAの資金調達が完了し、シードと合計で【18.9億円】を調達いたしました。 ◆募集背景 お客様のビジネスを深く理解し、テクノロジーを活用した最適なサポートを提供することで、顧客満足度を高め、継続的なサービス利用と売上拡大に貢献できるカスタマーサクセスリーダーを募集することになりました。 ◆業務内容 カスタマーサクセス（受注後の導入サポート、アップセル／クロスセル）など -クライアント企業の業務プロセスでの課題の把握 -課題に対する、ソリューションとしてのAVITA サービスの提供・導入 -オンボーディング -サポートを通じてのクライアント企業の満足度の向上と、ご利用と売上の拡大 ?？提供サービスについて ・AVACOM：アバターやAIなどのAI技術によって接客を効率化するオンライン接客サービスです。マルチプラットフォームに対応しており、AIの活用やリモート接客（遠隔接客）により、WEBサイト上でのオンライン接客による売上・契約増加や、問い合わせ効率の向上、店舗や受付の無人化・省人化、人手不足の解消に貢献します。 ・アバトレ 「アバトレ」はアバターAIロープレ支援サービスです。営業トーク、カスタマーサクセス対応、部下との対話などをレベルアップさせ、営業研修、新人研修、マネジメント研修等のコミュニケーション研修に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械系のバックグラウンドをお持ちの方・働き方を改善したい方へ／1965年創業の理化学系専門商社／業界職種未経験歓迎！／教育体制◎／土日祝日休／月残業20時間】 ■業務内容： 医薬品メーカー向けにプラント整備や製造ライン整備に向け、医薬品メーカーやゼネコン、プラントエンジニアリング、製造装置メーカーなど関係各所の「橋渡し役」として、スムースなプロジェクト進行をサポートします。 ■業務の流れ： 製薬会社（バイオ・医薬品メーカー）にてご依頼を頂き、商社機能にて仕入れ先から試薬機器や自動機設備を一括でパッケージとして提案いたします。導入後のメンテナンスや追加部材は営業など他部門にて対応となります。 1案件はチームで取り組み、期間は1週間〜2カ月程度になります。 ※期間中顧客先に駐在することはありません ■キャリア： OJTを中心に室長、先輩社員への営業／商談同行、資料作成をまずはお任せします。その後、製造プロセス機器の導入サポートや年次点検サポートを通して、将来的な中核メンバーとして活躍を期待します。 ■就業環境： ・残業：20時間程度 ・出張：案件によって発生しますが、長期の出張は発生いたしません。 ■配属先情報： ・ファーマエンジニアリング室（室長1名／メンバー5名） ≪増員募集≫ファーマエンジニアリング事業強化に向けた補強採用です。 ※文系バックグラウンドのメンバーもおります。 ■教育環境： 社内での商材勉強会で先輩社員が製品について丁寧に教育します。商品の専門知識は開発メーカーの研修に参加することでキャッチアップいただきます。 ■同社について： ・メーカーや大学が新技術開発時等に使用する試薬・薬品・機器を取り扱う化学系専門商社。取扱い品目は200万点以上となります。取引先としては、第一三共／協和キリン／日本化薬／明治／サントリー／味の素／信越化学工業／群栄化学工業等 ・研究・開発・検査に欠かせない試薬から工業薬品、食品添加物、各種分析機器、さらにはビーカー、グローブといった研究用消耗品まで幅広い商品を取り扱っています。顧客の研究開発〜製造を総合的にフォローすることができ、多くの研究機関や企業から支持を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア経験を活かしてデータサイエンティストにキャリアチェンジ／テクノロジー戦略コンサルタントにチャレンジ】 ◆国内外最大手の顧客のデータ分析・企画改善提案を自身で実行できる ◆ディープラーニングやAIの活用／テクノロジーでの課題解決力 ◆充実した研修と日系大手のカルチャーで長期活躍を期待する社風／体制 ◆若手未経験からのキャリアチェンジ事例多数・コンサルタントとして成長 データサイエンティスト。コンサルタントとして、AnalyticsやAI、IoTに関する知見や経験を生かした改革推進業務をご担当いただきます。 企画構想からプロトタイピング、実データ検証から再実装まで分業せず一気通貫して対応を進めることができます。大手企業の経営層と直接対話しながら、課題解決を進められます。 ■データサイエンティストとしての業務範囲 ・Python、Rを用いたデータ分析やディープラーニングを含む機械学習による業務効率化を推進 ・数理最適化などの数理モデリングをリアルビジネスに適用させ、自動化、最適化を実現 ■コンサルタントとしての業務範囲 ・IoTに関するコンサルティング、またはセンサーやロボットを利用し、実業務の改革推進 ・AI、XR、量子コンピュータ研究、ロボティクス等、先端的な実領域への応用研究に取り組んでいる日立グループ研究員との協創活動や実運用推進 ＜プロジェクト例＞ NTT様やサントリー様、ANA様など日本を代表する大企業様と協業しながら、プロジェクトを進めております。 ・製造業、輸送業、通信業、サービス業など、様々な業界における最適化 ・戦略型AIシステム企画 ■当ポジションの魅力： ・データサイエンスの観点を駆使しながら深層課題仮説を定義し、デジタルテクノロジーによる改善や、自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。 ・DX戦略、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開まで実行。 ■教育体制： ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施 ・データ分析ツールの活用方法やデータから見る財務会計など、データ利活用に関わる基礎教育を案件事例から蓄積したナレッジとして伝える講座を実施中

◆◇創業60年、物流業界の課題を解決する企業！年休120日／育休復帰率100%／１時間単位での有給取得可◆◇ ■業務内容： 商品の受発注業務に加え、営業の右腕として資料作りのサポート等も発生し、指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案して頂くことを期待しています。 営業部門とお客様の間に立ち、臨機応変な対応が求められるジャロックにおいては単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事になります。 ■業務詳細： ・受発注業務： 注文内容の確認、システム入力、納期調整、請求書発行など、一連の流れを担当します。 ・データ集計・管理（Excel）： 売上データや顧客情報などをExcelで集計・分析し、営業戦略の基礎となるデータを作成します。 ・資料作成サポート（PowerPoint）： 営業が使用する会議資料や提案資料の一部をPowerPointで作成・修正します。 ■入社後： OJT方式にて、先輩陣がしっかりサポートします。業界未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 現在、社員2名・派遣社員1名で構成されております。 ■顧客先： 近年は世界中にお客様がいて、サプライヤーがいて、運送会社などの様々なステークホルダーがいる時代です。 ・ジャロックでは、世界中のサプライヤーとパートナーシップを築き、日本にはまだない商品を仕入れ、提案しております。 例） トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、スズキ株式会社、三菱自動車工業株式会社、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社リコー、シャープ株式会社、花王株式会社、東レ株式会社、ヤマハ発動機株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社ZOZO、アマゾンジャパン株式会社、サントリーホールディングス株式会社 キリンビール株式会社　など ■同社について： 「お客様に物流で感動を届けたい」というビジョンのもと、変革期である物流業界においての課題解決するお手伝いをいたします。創業60年以上、多種多様な物流現場と向き合ってきた経験とノウハウや、お客様のニーズから生まれた革新的な自社開発製品を用いて、価値提供を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： DX推進に必要となるベーススキル・マインドの習得を目的とした研修のファシリテーターを担っていただきます。 また、研修前後の顧客折衝（セールス担当と連携）、研修プログラムのカスタマイズを担っていただく場合もございます。 ■業務詳細： ・研修当日のファシリテーション、講師 ・研修前後のディレクション業務 ・外部パートナーとの調整、マネジメント ・研修プログラムのカスタマイズ など ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。商談相手はDX推進部、人事部の方です。 ※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 企業がDXを進めるにあたり、大きな課題となる「DX人材育成」を支援するサービスを提案します。 各企業のDX推進や人材育成をミッションに持つ方々と、Asis（現状）からTobe（理想）を合意し、今後の育成プランをコンサルティングしていきます。 具体的には ・各企業のDXにおける課題ヒアリング〜特定 ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修やソリューションの提案 ・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 ■導入事例： 導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス、山梨県　等 ■当社について： 「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」を運営し、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎土日祝休み・少ない残業時間の中で働きたい方 ◎成長できる教育体制・社風が整った環境で働きたい方 ◎若いうちから主担当として案件を任せてもらえる環境をご希望の方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務〜収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■当ポジションの特徴： ・営業、事務、FLなど社内連携しながらチームで案件を進めます。 ・若いうちから主担当として案件を任せていただけます。 ・何でも相談できる環境のもとで確かな成長が実現できます。 ■実績： サントリー(山崎蒸留所)、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、自社ブランドのFACTAS(食品工場)・RiSOKO(オーダーメイド型の倉庫) ■豊富な福利厚生： ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ■教育制度： 入社後はOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体、人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を整えています。 ■社風： 仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。若い方が多くコミュケーションも活発です。また、会社としても5月の創立記念日付近に社員旅行を実施するなどアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： 「ひと本位主義」を掲げ、社員とその家族の幸せを何よりも大切にしています。社員一人ひとりの成長を支え、その成長が組織の発展につながる仕組みを築いています。社員の幸せがより良い仕事を生み出し、お客さまの満足へとつながるという「幸せの循環」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＊未経験・第二新卒歓迎／世界に一つのオーダーメイド商品の設計／土日祝休＊ 〜真面目でコツコツした作業が得意な方へ！CADは入社後に学べます〜 ■採用背景： 当社は、10万社の導入実績を誇るプラスチックダンボール業界のパイオニア！ オーダーメイド商品を設計から販売まで行っており、リピート率は90％。案件増加のため、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容： 営業がヒアリングした内容を基に、2D・3DCADを使い、プラスチックダンボールの設計をお任せします！在宅勤務も可能です。 ★プラスチックダンボールとは★ …プラスチックを用いた段ボールに似た構造をもつ製品 ＜特徴＞水・油に強く、軽くて丈夫。何度も使えるから、環境にもお財布にもやさしい！ ＜用途＞工場内での保管容器・梱包箱などによく使われます！ ■具体的には： ＊オーダーメイドなので、営業がヒアリングした情報を基に、≪お客様のご要望を最優先に考え、実際の形状に落とし込み、設計≫ ＊新部材や同社独自のオリジナル製品の開発も請け負います。 ＊3Dスキャナー・3Dプリンターの使用も可能！ ■やりがい： 受注生産なので世界に一つしかない製品となります！ ☆満足いただけた商品はリピート発注される場合も多く、やりがいを感じることができます ★教育体制もバッチリ★ ・入社後1〜3ヶ月は部署を回って会社全体を理解 ・その後半年間は先輩のOJTで設計スキルを習得 ・CAD未経験でも3ヶ月で基本操作ができるようになります！ ■組織構成：設計部署6名 20代４名／30代2名 ■メリハリを持った働き方！： ◎月平均残業10H ◎年休128日 ◎完全週休2日制(土日祝休) ◎健康経営優良法人2023に認定 ■事業安定性： （1）国内有数の大手企業と直接取引！ └旭化成メディカル、エプソン販売、オッペン化粧品、キーエンス、サントリー他 （3）製造から販売まで一貫体制で、品質とスピードに強み！ ヤマコーは自社工場を持ち、製造から販売までを一貫して行う体制。 中間マージンが発生しないため、高品質な製品をスピーディーかつリーズナブルに提供できるのが強みです。 お客様にとっても、安く商品を仕入れることができ、Win-Winの関係を築いています。 変更の範囲：無

〜SDGs推進で需要増◎/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日124日/ワークライフバランス◎〜 ■業務詳細 大手食品、飲料、製薬、各種製造工場や　昨今はバイオマス発電所など、我々の暮らしやにインフラを支えるために必要な水処理プラントや、排水処理プラントや、昨今はお客様のSDGｓへの取組による、水のリサイクル、エネルギーの効率化などのニーズも高まっており、またIoT技術を活用した遠隔監視や制御技術も活用が進んでいます。　 今回は　水処理設備を中心としたプラント設備の電気計装エンジニア（開発・計装）を募集します。 《具体的な業務内容》 1）IoT技術のプラント設備への実装提案と計画、設計 2）協力会社製作の盤図面、ロジック図面の確認、修正指示、検査の立会 3）プラント設備現場での試運転 4）現地でのソフト修正対応（協力会社との橋渡し） 5）IoT技術の水処理設備への展開と提案 　・遠隔監視、遠隔制御 　・無線通信技術 　・webアプリケーション、サーバアプリケーション 　・IoT関連協力会社開拓 6）最新IoT技術のキャッチアップとプラント内への技術浸透 《対象顧客》 顧客先は、飲料水工場や製紙工場、製鉄工場等です。 顧客の工場に出向き、状況確認や設備化を図る仕事となります。 ■働く環境 ◎土日祝休み・残業も月20H程のため、働き方改善して長期就業が可能 ◎社内講習制度もあるため、ご自身の志向に合わせてキャリア形成が可能です ■同社の事業魅力 例えば工場の給排水、商業施設の空調、食品メーカーでの製品づくりなど、あらゆる産業において水が活用されており、当社は幅広い業界に導入実績があることが強みです。 昨今特にSDGsの推進に伴い、水の品質だけではなく、節水のニーズも高まっており、当社の技術が評価されています。 国内20拠点に加え、海外（タイ）にも展開し、国内外で総合水処理を提供しています。 【 主要取引先 】 アサヒビール／明治／サントリー／北越紀州製紙／ツムラ／JFEスチール／日本製鉄／富士通／トヨタ自動車／三井不動産／KDDI／イオン／ホテルオークラ／丸の内熱供給／東京ドーム　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリア： （１）グループリーダー→本店次長→本店長　です。 （２）副所長→所長 経験・意欲次第で統括所長や工事グループのグループリーダーへの昇格なども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業信念【社員の成長と幸せが最優先】／設計・施工まで一貫体制／専門性の高い建物に携わりながらスキルアップ／働きがいのある会社7年連続★】 ＼こんな会社です！／ ◎社員の成長とその家族の幸せが経営の目的 ◎土日祝の閉所実績96.2％でお休みがしっかりとれる ◎サントリーやニチレイフーズなど業界大手から元請けとして案件受注 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場・物流倉庫・マンションの民間工事を新築から修繕工事を手掛ける当社にて、施工管理としての業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業時の安全、建物の品質、工期、原価など、多岐にわたる工事管理 《具体的には》 ・対象物：食品工場・物流倉庫・マンション ・構造：RC造・S造が中心 ・延床面積：1,000〜20,000平方メートル ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多数！直行直帰も可！ ■教育制度： 入社後は先輩社員のOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体的には人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を制度の整備から力を入れています。加えて、理念”つくるひとをつくる”が社風として共通人氏のレベルにあります。 ■働きやすいを実現するために： ・フリーアドレスを活用し、コミュケーションを取りやすい環境 ・20時にはPCが強制終了するなど社員の働き方をきちんと管理 ・BIMの活用を業務効率化だけでなく、業務プロセスの見直しにも活用 ■働き方： ◎年休125日（土日祝休み） ◎平均残業20時間 ◎社員の声・意見が通りやすい風通しの良さ ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ◎転勤・出張・夜勤なし ■社外表彰： ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 企業の食品工場建設や特殊倉庫建設工事の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 企業の食品工場建設、特殊倉庫建設工事等の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業信念【社員の成長と幸せが最優先】／設計・施工まで一貫体制／専門性の高い建物に携わりながらスキルアップ／働きがいのある会社7年連続★】 ＼こんな会社です！／ ◎社員の成長とその家族の幸せが経営の目的 ◎土日祝の閉所実績96.2％でお休みがしっかりとれる ◎サントリーやニチレイフーズなど業界大手から元請けとして案件受注 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場・物流倉庫・マンションの民間工事を新築から修繕工事を手掛ける当社にて、施工管理としての業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業時の安全、建物の品質、工期、原価など、多岐にわたる工事管理 《具体的には》 ・対象物：食品工場・物流倉庫・マンション ・構造：RC造・S造が中心 ・延床面積：1,000〜20,000平方メートル ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多数！直行直帰も可！ ■教育制度： 入社後は先輩社員のOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体的には人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を制度の整備から力を入れています。加えて、理念”つくるひとをつくる”が社風として共通人氏のレベルにあります。 ■働きやすいを実現するために： ・フリーアドレスを活用し、コミュケーションを取りやすい環境 ・20時にはPCが強制終了するなど社員の働き方をきちんと管理 ・BIMの活用を業務効率化だけでなく、業務プロセスの見直しにも活用 ■働き方： ◎年休125日（土日祝休み） ◎平均残業20時間 ◎社員の声・意見が通りやすい風通しの良さ ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ◎転勤・出張・夜勤なし ■社外表彰： ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務

〜明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！〜 ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜申請不要で自由に取れるフレックス／関西電力中心に大手顧客と取引◎／残業10H／創業以来95年間黒字経営／年齢制限なしの家賃補助◎〜 多様な人材が長期的に活躍できるような制度・環境が整っている大手取引先多数・福利厚生充実したエンジニアリング商社の提案営業にチャレンジしませんか★ ■担当業務： 顧客の生産設備等に対し、新製品の提案営業を担当いただきます。ご入社後は先輩とのOJTや製品理解のための研修を通して業務をキャッチアップいただきます。未経験の方も安心してご入社いただけます ■主な案件： 既存顧客（電力業界など）の設備更新等が多く、技術部門と連携し提案を実施します。 【仕事の流れ】生産設備の状況を確認し、それにあった工業計器などの製品を提案から販売、納入後のフォローまで技術部門と協働します。 【やりがい】お客様が何に困っているか？どうしたら解決できるか？ 顧客目線で提案できます。 ■営業スタイル： 既存法人顧客へのルート営業となり、前任者から引き継ぎながら経験を積んでいただく形となります。 ◎入社後は、基本OJTで、先輩社員や技術者の同行をしながら製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。 ■担当業界： 電力業界がメイン顧客となり、その他、食品・化学などを中心に幅広い業界のお客様を担当してもらいます。 ◎担当社数は平均5〜6社。 担当顧客のボリュームを考慮して社数を調整します。 ■組織構成 6名（20代2名、50代2名、60代2名） 気さくな人が多く質問しやすい環境です ■福利厚生 ●住宅手当 単身世帯主：月額11,000円 家族世帯主（配偶者あり）：月額13,000円 上記には年齢制限なく、定年まで永続的に手当てが出続けます。 ●退職金 勤続年数１年以上で対象になります ●有休 前年度平均取得日数13.5日でワークライフバランスも取れます。 ■主要取引顧客（敬称略） サントリー、武田薬品工業、三菱電機、村田製作所、三菱重工業、関西電力、旭化成、住友化学、神戸製鋼、川崎重工、官公庁　他 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎土日祝休み・少ない残業時間の中で働きたい方 ◎成長できる教育体制・社風が整った環境で働きたい方 ◎若いうちから主担当として案件を任せてもらえる環境をご希望の方 ＝＝＝仕事内容＝＝＝ お客様のニーズを発掘し、設計図として具現化します。 ヒアリングから現場確認をするプランニング業務〜収集したデータを元に最適な設計計画の立案、建築確認申請・設計監理までお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜詳細＞ (1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務 (2)調査：最適な設計計画に必要となるデータを収集 (3)設計：データを元に、最適な設計計画の立案 (4)確認申請：施工や見積および各種申請に必要な詳細を整理・提出 (5)監理：計画書・図面の確認を通じて建物の品質を確認 ■当ポジションの特徴： ・営業、事務、FLなど社内連携しながらチームで案件を進めます。 ・若いうちから主担当として案件を任せていただけます。 ・何でも相談できる環境のもとで確かな成長が実現できます。 ■実績： サントリー(山崎蒸留所)、アサヒビール、積水ハウス、パラマウントベッド、自社ブランドのFACTAS(食品工場)・RiSOKO(オーダーメイド型の倉庫) ■豊富な福利厚生： ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ■教育制度： 入社後はOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体、人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を整えています。 ■社風： 仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。若い方が多くコミュケーションも活発です。また、会社としても5月の創立記念日付近に社員旅行を実施するなどアットホームな雰囲気です。 ■当社の特徴： 「ひと本位主義」を掲げ、社員とその家族の幸せを何よりも大切にしています。社員一人ひとりの成長を支え、その成長が組織の発展につながる仕組みを築いています。社員の幸せがより良い仕事を生み出し、お客さまの満足へとつながるという「幸せの循環」を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用の半分以上がリファラル採用！社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです！/自身の力で会社を成長させていきたい！最先端技術の営業に携わりたい！そんな方は歓迎です！〜 【製造業のDX化を実現／顧客のニーズに合わせたFA機器／年収UP／売上平均30％以上成長／数年以内にIPOを目指す】 ■採用背景 同社は、AIやディープラーニングなどの先端技術を用いた製造業向け外観検査装置を製造販売するFA機器メーカーです。現在では、サントリーやグリコなど名だたる大手 企業をはじめ250社以上に導入され、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しております。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓（展示会への出展、インサイドセールスなど） ・中規模〜大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業（既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等） ・外観検査システム立ち上げのサポート（カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示） ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80%、既存顧客20%のイメージです。 入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。 ■営業スタイル エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■出張について 多い人で月2~3回（概ね2~3泊）の出張が発生するケースがあります（お客様状況や個人によって変動あり）。 ■やりがい：頑張った分しっかり評価する制度！ 販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制 ・技術知識の教材や営業ロープレなど徹底した教育カリキュラムがあり、AIやFA機器の知識がなくても活躍できます。全く異なる商材経験の入社実績有 ※文系の方でもご活躍いただけますのでご安心ください ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらしっかり身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用の半分以上がリファラル採用！社員が自信をもって紹介できる急成長中ベンチャーです！/自身の力で会社を成長させていきたい！最先端技術の営業に携わりたい！そんな方は歓迎です！〜 【製造業のDX化を実現／顧客のニーズに合わせたFA機器／年収UP／売上平均30％以上成長／数年以内にIPOを目指す】 ■採用背景 同社は、AIやディープラーニングなどの先端技術を用いた製造業向け外観検査装置を製造販売するFA機器メーカーです。現在では、サントリーやグリコなど名だたる大手 企業をはじめ250社以上に導入され、順調に顧客が拡大しているため営業担当を増員しております。 ■業務内容 ・新規顧客の開拓（展示会への出展、インサイドセールスなど） ・中規模〜大手顧客との折衝 ・既存顧客の深耕営業（既存顧客に対して別の検査工程・製造ライン、別工場に対する導入の営業等） ・外観検査システム立ち上げのサポート（カメラやレンズの型式選定、各種設定の判断、配線等の指示） ・新たな営業戦略の立案、実施 ※入社当初は新規開拓営業80%、既存顧客20%のイメージです。 入社当初は新規開拓を中心に担当顧客を増やしていき、受注の増加とともに既存顧客への深耕営業の割合が増加します。 ■営業スタイル エンドユーザーへの直販を重視しています。また、リード獲得から商談、受注、導入、アフターフォローまで幅広い範囲を担当するため、高水準の技術力が身に付きます。 ■出張について 多い人で月2~3回（概ね2~3泊）の出張が発生するケースがあります（お客様状況や個人によって変動あり）。 ■やりがい：頑張った分しっかり評価する制度！ 販売実績と活動実績に基づいた評価を行い、能力やスキル次第ではプロダクトマネージャーやセールスマネージャー、責任者へのキャリアアップも可能です。 ■育成体制 ・技術知識の教材や営業ロープレなど徹底した教育カリキュラムがあり、AIやFA機器の知識がなくても活躍できます。全く異なる商材経験の入社実績有 ※文系の方でもご活躍いただけますのでご安心ください ・技術的な知識は開発陣や先輩営業に相談しながらしっかり身に着けていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業信念【社員の成長と幸せが最優先】／設計・施工まで一貫体制／専門性の高い建物に携わりながらスキルアップ／働きがいのある会社7年連続★】 ＼こんな会社です！／ ◎社員の成長とその家族の幸せが経営の目的 ◎土日祝の閉所実績96.2％でお休みがしっかりとれる ◎サントリーやニチレイフーズなど業界大手から元請けとして案件受注 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 食品工場・物流倉庫・マンションの民間工事を新築から修繕工事を手掛ける当社にて、施工管理としての業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業時の安全、建物の品質、工期、原価など、多岐にわたる工事管理 《具体的には》 ・対象物：食品工場・物流倉庫・マンション ・構造：RC造・S造が中心 ・延床面積：1,000〜20,000平方メートル ・エリア：大阪をメインに京阪神 ※事務所から車で1時間圏内が多数！直行直帰も可！ ■教育制度： 入社後は先輩社員のOJTだけでなく、”成長できる”環境を整えています。具体的には人事評価制度の整備、社内大学「SANWAアカデミー」による個人の能力向上、様々な社内・外部研修など、スキル・キャリアアップのための環境を制度の整備から力を入れています。加えて、理念”つくるひとをつくる”が社風として共通人氏のレベルにあります。 ■働きやすいを実現するために： ・フリーアドレスを活用し、コミュケーションを取りやすい環境 ・20時にはPCが強制終了するなど社員の働き方をきちんと管理 ・BIMの活用を業務効率化だけでなく、業務プロセスの見直しにも活用 ■働き方： ◎年休125日（土日祝休み） ◎平均残業20時間 ◎社員の声・意見が通りやすい風通しの良さ ◎決算賞与10期連続支給中（無借金経営） ◎豊富な各種休暇制度 ◎国内保養所＋自社施工物件をプライベート利用可 ◎転勤・出張・夜勤なし ■社外表彰： ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 変更の範囲：会社の定める業務