【明治3年創業／日本銀行や旧帝国劇場、旧両国国技館などといった歴史的建造物の塗装を手掛ける超老舗企業／官公庁案件多数／サントリー社との根強い関係があり、経営基盤安定◎／離職率も非常に低く長期就業できる環境です◎】 ■仕事内容： 同社の施工管理担当として、既存のお客様から受発注業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 大手スーパーゼネコンや発注者元のサントリーなどを法人顧客の依頼により、見積もり作成や発注業務、工事管理などの業務をお任せします。 ・見積もり作成・施工管理担当者との打ち合わせ・各協力業者の手配 ・予算管理・工事の進捗管理 ■組織構成 ＜名古屋支店＞ 計6名（6名＋外注2名） ■当社の特徴： （1）歴史…当社は、日本ではじめての汽車塗装や日本銀行、旧帝国劇場、旧両国国技館など、歴史的建造物から最先端のビルまで、多様な建築の塗装を手がけており、140年以上の歴史を誇ります。 （2）実績…戸建住宅・店舗の塗装・内装工事から、マンション・オフィスビルの修繕工事、橋梁や高速道路などのインフラ、学校や病院などの公共施設の塗装工事まで豊富な実績とノウハウがあります。 （3）人材育成…技術者不足と言われている建築業界に貢献できる会社として、国内だけに留まらず、ベトナムから研修生を受け入れ、技術者の育成に取り組んでおります。技術力を育てたスタッフたちによる誇れる日本の技術提案、品質管理、工程管理をグローバルへと展開して参ります。 変更の範囲：本文参照

【広告コンテンツに関する媒体営業／半数以上が既存顧客／大手取引先＜東京ガス・サントリー・ロッテ等＞多数！◆残業25H程度◆土日祝休み◆年休121日】 総合広告事業を展開する当社にて、マス媒体をはじめ、デジタルも含めた媒体営業をメインに担当していただきます。 ■業務内容： ・クライアントに向けた最適な広告メディアプランの作成、提案 ・媒体各社との折衝、メディア購入（地上波・BSTV、ラジオ、新聞、雑誌、Tverなど） ・買い切り枠内の番組企画提案 【一部取引先】 カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー／キリン／大和証券／タカラスタンダード／ロッテ／カーコンビニ倶楽部等 ■本ポジションの魅力： ◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体含め、幅広い提案を行え、メディアプランナー的役割として、クライアントの広告計画の一連の流れに携わることができます。 ◎案件は数名のチームで担当するため、業界未経験でも安心して業務に携わることができます。7〜9割が既存顧客です。 ◎お客様に寄り添える社員が多い環境です。また当社は自社でクリエイター抱えていないため、クライアントの要望に沿った内容で提案できます。 ■実績紹介： 当社はTV番組と広告の連動を活かしたブランド構築を得意としております。その強みを活かし、様々なメディアを利用した広告を企画／プロデュースしております。 「美の巨人」「世界遺産」「食彩の王国」等の有名番組の広告制作も手掛けており、「ギャラクシー賞」や「ATP賞 ドキュメンタリー部門」、「日本民間放送連盟 特別表彰部門 青少年向け番組 優秀賞」など、数々の受賞歴もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★安心のサントリーグループで働ける！全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします！ 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる！】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです！ 【自分の頑張りがダイレクトに分かる！】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第！ 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです！ 【“AI”が初めてのお仕事をサポート！】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか？」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます！ ★BOSS、天然水、伊右衛門、ペプシ、なっちゃん、C.C.Lemon、デカビタC、GREEN DA・KA・RAなど、自分の知っている商品でラインナップを決められるから、楽しい！ ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める！ <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています！ 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです！ 20代～30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます！ 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね！ <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年！ 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり！ さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます！ ★運転に不安があるうちは一人で運転させません！ 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください！ ◎独り立ちすると月給がアップします！

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 まずはお客様のご案内やオーダー確認、ドリンクのご用意など 一般的なホール業務からお願いします。 店長昇格後は、アルバイトの指導や発注など 店舗運営全般に仕事の幅を広げて頂きます。 「店舗マネジメントの経験がない」 「飲食のアルバイト経験しかない」という方も 独自の充実した研修制度があるのでご安心ください。 売上・利益などの管理やスタッフとのコミュニケーションなど、 店舗運営の基礎から丁寧にお教えしていきます。

【高収入♪制度充実♪サントリー創業者が立ち上げた社会福祉法人が母体の施設求人です♪】 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： 関目高殿駅、城北公園通駅 --------------------------------------------- ■ 介護施設の看護師のお仕事 ◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ◆具体的には… ・日常のアセスメント ・服薬管理（服薬介助は介護士様がされております！） ・急変時のドクターにつなぐ役割。 ※介助業務は介護士様が基本専念しております。 ◆患者さんの数 現在80名〜100名程度おられます。 ◆人員配置：特養の規定が1：3のところを、高殿苑では1：1.6になっており、倍の人員配置になっております！ ◆フロアについて 1F〜6F→1Fにつき、2ユニット（1ユニット10人）ずつ配置されています。 7F→ラウンジ響という、利用者様がお酒やコーヒーなどを楽しめる場がございます。 月給 269,000円〜

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 調理長候補として、仕込み、調理、仕入れなどをお任せします。 日々の営業における調理はもちろん原価管理から部下育成まで、店舗の調理部門全般の運営をお任せいたします。 調理長に昇格後は、自分のアイデアや個性を活かして、 季節毎に変わるグランドメニュー、 旬のフェアメニューの考案・開発に携わることもできます

＊サントリーグループで長くゆとりを持って働く＊ 残業ほぼゼロでプライベートを満喫できる受付スタッフ♪ 「安定した環境で、ゆとりを持って働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが当社！ グランフロント大阪内の会員制サロンで、 サントリーグループの一員として 受付デビューを叶えられます♪ ◆働きやすさバツグン ＊｜年休122日＆残業ほぼナシ ＊｜大阪駅・梅田駅直結！雨の日も通勤ラクラク ＊｜産育休取得率100％＆復職実績多数 ＊｜女性9割＆女性管理職6割 ＊｜「えるぼし」「トモニン」認定取得 ＊｜退勤後はグルメやショッピングを楽しめる♪ 受付やお問い合わせ対応がメインなので、 サロンの顔として おもてなしや接遇マナーを磨けるのが魅力です！ 始めやすくてずっと働ける環境で 一緒に働きませんか？ 【グランフロント大阪で受付デビュー】★面接1回★充実した研修あり★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★正社員登用あり★残業ほぼナシでプライベートも充実 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

≪グランフロント大阪の会員制サロンで働く♪≫ サントリーグループで叶える受付事務デビュー！ -＊ グランフロント大阪で働ける ＊- ◆大阪駅・梅田駅直結！駅直結で雨の日も安心 ◆周辺に商業施設多数 ◆退勤後はショッピングやグルメも楽しめる♪ -＊サントリーグループならではの好待遇 ＊- ◆年間休日122日＆残業ほぼナシ ◆産育休取得率100％＆復職実績多数 ◆女性社員9割／ライフステージに合わせた働き方を応援 ◆充実の研修制度で未経験でも安心 お任せするのは会員制ビジネスサロンでの 受付＆事務のお仕事。 未経験の方でも充実の研修のもと じっくりお仕事に慣れていただけます♪ プライベートも大切にしながら働ける職場で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験者活躍中★大阪駅近直結！アクセス便利♪★女性社員が9割！えるぼし認定企業だから安心★充実した研修あり 会員制ビジネスサロンの受付事務をお任せします！ お客様とのコミュニケーションが大切なお仕事のため、 受付や事務の経験がなくても、大丈夫。パソコンの入力さえできればOKです！ ━━*＊具体的な仕事内容＊*━━ ■利用受付、利用者の入退館チェック ■お問合せ対応（対面・メール・電話） ■会員情報のシステム入力　　 ■サロン内の巡回、サロンの開館・閉館作業、イベント補助など ━━*＊グランフロント大阪での勤務＊*━━ 大型複合施設「グランフロント大阪」内の 会員制ビジネスサロンなので、 通勤前後にショッピングを楽しむこともできます♪ アパレル用品やカフェ、コスメなど 退勤後にちょっとした買い出しもできるのが嬉しいポイントです◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 .＊.ビジネスマナーから学べる研修で未経験の方も安心.＊. 知識がなくても分かりやすい研修制度やサポートをご用意していますので、 受付や事務の経験がない方でも安心してスタートできます♪ 例） ★ビジネスマナー研修 ★業務マニュアルの整備 ★先輩社員のサポート … 専門知識が必要な難しいお仕事はなく、 未経験でも安心して働けるのがポイントです！ 実際に元接客・販売スタッフなど、人と接するのが好きな先輩社員が活躍しています◎ .＊.チームワークの良さも魅力の一つです.＊. このポジションでは、30代前半を中心にたくさんのメンバーが活躍中！ 長く働いている人が多いのも特徴です。 みんなで教え合い、助け合うことで、自然とチームワークが生まれています。 それが長く続けられる理由の一つです。 日々「何か手伝うことない？」と声を掛け合ったり、 元気のなさそうなメンバーには「体調大丈夫？」と声をかけたり。 会社全体で気遣いの心を大切にしている当社では、 日常的にお互いをサポートしあうのが当たり前。 こうしたチームワークの良さが、長く働き続けられる理由の一つとなっています。 【教育制度について】 ≪充実の研修制度あり≫ ビジネスマナー等の研修や 先輩社員のサポートがあるのでご安心ください。 先輩社員も元接客・販売スタッフなど 人と接することがお好きな方、得意な方が入社して活躍しています！ わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね！

＼＼ダイナックの良いところ／／： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です。 ３．色々なキャリアにチャレンジできる： 東京・大阪を中心に様々な業態で続々と新店をオープンしている当社。 店舗拡大に伴い新しいポジションも続々と生まれており、 やる気と実力でどんどん上に登っていける環境です。 店長・料理長だけでなくエリアマネージャーや 新業態開拓や商品開発、人材育成など本部の他部署への転身も可能です。 ベテラン調理師から技術を学べる調理講習会や 食材知識や料飲知識などを学べる研修制度など 様々なスキルを磨けるのも当社の強み。 中には独立をして自分の店舗を持つことに成功した方もいます 【お任せするお仕事】 まずはお客様のご案内やオーダー確認、ドリンクのご用意など 一般的なホール業務からお願いします。 店長昇格後は、アルバイトの指導や発注など 店舗運営全般に仕事の幅を広げて頂きます。 「店舗マネジメントの経験がない」 「飲食のアルバイト経験しかない」という方も 独自の充実した研修制度があるのでご安心ください。 売上・利益などの管理やスタッフとのコミュニケーションなど、 店舗運営の基礎から丁寧にお教えしていきます。

neoAIは、クライアントとの共同研究事業や、自社SaaS「neoAI Chat」を通じて、金融・電力・農業テック・教育・エンタメなど、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使したソリューションを提供しています。事業のグロースにあたり、コアメンバーとして、クライアントへのコンサルティングや、要件定義、AI開発のチームマネジメントを担っていただけるPMを募集しています。 (お取引先企業：ゆうちょ銀行，オリックス，岩手銀行，サグリ，サントリー，デンソーなど) ※PMに限らず、セールスやエンジニア等も含め、ご希望やご経験にあわせて、柔軟に役割をご相談させていただけたら幸いです。

★ユナイテッドアローズ、サントリー、三井不動産など国内有名企業を多数支援 ★SNSマーケティング×SaaS事業を展開する会社です ★在宅週1可／時差出勤可／目黒駅チカの綺麗なオフィス 当社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。当社にて法人営業をお任せします。 ■業務内容 事業会社や代理店を中心に、SNSを軸にしたマーケティング・コミュニケーションにおける支援サービスの営業を担当いただきます。裁量を持ってリード獲得・商談〜クロージングまで担っていただき、事業成長の起点となってほしいと考えております。 ＜具体的な業務＞ ・顧客の課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダーを巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・商談時における会社紹介やサービス説明 ・ナーチャリング施策（メルマガやイベントなど）の企画・実施 ・リードに対する架電やメールによるアプローチ ■当社プロダクトについて 「SINIS for Instagram」は業界最大50,000アカウントが利用。業界トップクラスの支援実績がございます。 ■支援実績 URL：https://tetemarche.co.jp/works 株式会社ユナイテッドアローズ / 店舗スタッフインフルエンサー化 アース製薬株式会社 / BARTH「泥睡しよう」キャンペーン サントリー株式会社 / 「6%の照れ隠し」キャンペーンプロモーション　他 ■キャリアパス 当社では7段階のタイトルが定義されており、専門性を伸ばす／チームを作るなど、その時の自身のチャレンジしたい方針に合わせた形でのキャリア設計が可能です。 ■就業環境 現在、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方がベースで、週1はリモート勤務が可能です。 プロとして何かを提供してその先にいる人を楽しませる、一緒に楽しむという点が社員の共通の価値観としてあるため、イメージを連想させる「サーカス」をモチーフとしたオフィスです。 ＊目黒川を見下ろせるカウンター席、お客様向けのセミナーや社内勉強会を開催できるプロジェクタールーム、集中作業に最適な個室ブース、靴を脱いでリラックスできる掘りごたつ式の和室　等 変更の範囲：会社の定める業務

【出前館やサントリーの一括受託案件／自社内開発／離職率2%／盤石な経営基盤／平均残業20時間】 最上流工程から運用・保守まで、一括で受託しているシステム開発を、ご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト詳細 （1）出前館関連の案件（サイト構築、決済システム開発／自社内案件80％） 常時約25名ほどがアサインされております。サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （2）サントリーグループ関連（業務システムの開発・運用／プライム案件90%／自社内案件50％） 同社からは常時50名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■同社の特徴 ・平均残業時間20時間と一括で案件を請け負っていることからプロジェクト管理をできています ・取得奨励金制度を設け、日々の成長を応援し称賛します ・大阪オフィスは現在60名程のメンバーがいます 変更の範囲：本文参照

【出前館やサントリーの一括受託案件／離職率2%／上流〜下流まで一括請負／平均残業20時間】 最上流工程から運用・保守まで、一括で受託しているシステム開発を、ご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト詳細 （1）サントリーグループ関連：業務システムの開発・運用 同社からは常時30名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 ※開発環境：主にJavaでの開発／自社内案件50％※案件：プライム案件90% （2）出前館関連の案件 常時約25名ほどがアサインされております。サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様、医療系など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■特徴 ・平均残業時間20時間と一括で案件を請け負っていることからプロジェクト管理をできています ・取得奨励金制度を設け、日々の成長を応援し称賛します 変更の範囲：本文参照

■業務内容： プラスチックキャップの営業を担当します。既存顧客へのルートセールスが中心です（一部新規開拓）。 ■業務の魅力： 国内大手の飲料メーカー、食品メーカーが主な顧客になります。自ら手掛けた商品をスーパーやコンビニエンスストア等で目にすることができ、やりがいを感じることができます。 ■組織構成： プラスチックカンパニー営業部 全員で8名(男性)。営業部の中に、東京営業課、大阪営業課の2つの課があります。 部長（50代／東京）、副部長兼東京営業課長（50代）、大阪営業課長（40代）、東京営業担当3名（50代１名・30代2名）、大阪営業担当（60代1名、20代１名） ■求める人物像： 顧客と継続的かつ長期的な関係を構築していく業務のため、誠実に、確実に業務を推進していける人を求めています。顧客から得たニーズや受注情報を生産部門へフィードバックし、生産部門とのスムーズな連携も重要な役割です。折衝・交渉などのコミュニケーション能力は当然のことながら、提案力、調整力、スケジュール管理能力、スピード感などが求められます。 ■同社の特徴： ・同社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。 ・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇8年連続成長／2015年創業ITベンチャー／ユナイテッドアローズ、サントリー、三井不動産など国内有名企業を多数支援／社内ジョブチェンジ制度があり希望のキャリアを歩める／リモート週1／住宅手当有◇ ■採用背景 自社プロダクト『SINIS』におけるディレクションをご担当いただきます。プロダクトマネージャーの元で更なるプロダクトグロースに向けて現在と未来を共に創っていく重要なポジションです。将来的には、PdM（プロダクトマネージャー）として活躍を期待しており、チャレンジができる環境です。 ■業務詳細 ・ユーザーストーリーやジャーニーマップを作成、UI/UX設計 ・新機能や既存機能を検討、仕様の策定からリリースまでを推進 ・ユーザーインタビューや市場分析を実施、アウトプット作成 ・デザイナーと共同、設計したUI/UXを協議しながらデザイン決定/進捗管理 ・エンジニアと共同、プロダクトチームの一員として開発の進捗確認 ■所属チームの構成 ・PdM 2名　※今後も人員の拡大を予定しております。全社の男女比は約半々であり、平均年齢は31歳程度です。（21歳〜46歳） ■実績 ＊URL：https://tetemarche.co.jp/works 株式会社ユナイテッドアローズ / 店舗スタッフインフルエンサー化 アース製薬株式会社 / BARTH「泥睡しよう」キャンペーン サントリー株式会社 / 「6%の照れ隠し」キャンペーンプロモーション 三井不動産株式会社 / SNSフォロワー購買行動調査　他 ■キャリアパス ・PdMと協力してSaaSプロダクトの改善・向上に主体的に関わることが可能です。 ・経験を積んだ先にPdMとして弊社のSaaSプロダクトを牽引するキャリアを描けます。 ・当社では7段階のタイトルが定義されており、専門性を伸ばす／チームを作るなど、その時の自身のチャレンジしたい方針に合わせた形でのキャリア設計が可能です。個の強みを最大限に引き出すために、テテマーチではジョブチェンジ文化を大事にしています。 ■当社について 弊社は企業向けにSNSマーケティング支援を中心としたビジネスを展開しています。創業以来培ってきたSNS運用支援やブランドプロデュース、データ分析ツール「SINIS 」等を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの実績・最先端のAI-OCR解析・画像認識システム／サントリーＧ・博報堂プロダクツ・マネーフォワード・LINE家計簿・楽天カードアプリにも採用】 ◆横浜・みなとみらい／自社開発／上流工程から携われる／月残業１５Ｈ程／年休１２７日・土日祝休◆ ■業務内容： 「レシピタ！」「レシデータ」「レシートOCRライブラリ」という画像認識システムを利用したソフトウェア開発を行う当社で、フロントエンド・バックエンド開発をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じ、お任せできるフェーズから携わっていただく予定です。(PG/SE/PL/PM) ・要件定義、顧客折衝 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用保守 ■組織構成：5~7名体制。 ■開発環境： ・言語：Java、Go言語 ・ＯＳ：Windows・Linux ・ＤＢ：My SQL ・クラウド、ツール：AWS、Docker ■導入実績： ・当社のクラウドサービスは、サントリーＧ・博報堂プロダクツ・マネーフォワード・Zaim・LINE家計簿・楽天カードのアプリに採用されております。大手企業への導入実績があり、今後も積極的に機能追加など開発も行っていく予定です。 ・高精度な文字認識技術と豊富なデータベースを所持しており、全国各地の店舗・様々な書式のレシートに対応が可能なことは圧倒的な強みとなっています。その上、AWSを利用したSaaS型にすることでお客様の利便性を高め提供数が年々増加しています。 ■今後の展望： 今まで培ってきたノウハウを活かし、ビックデータ解析や新サービス開発も積極的に行っていく為、新サービスのプロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてご活躍いただけるキャリアパスもあります。 ■同社の特徴： 日本初、モバイル端末で撮影したレシートから文字を読み取る家計簿アプリを提供。それを皮切りに、レシート解析ソフトのライセンス提供を開始しSaaS型サービス、ビックデータとサービス分野を拡大。現在は様々な文字認識ソリューションを提供し、スマートフォンアプリや各種サービスに顧客拡大中。長年にわたり培ってきた確かな技術力と次代ニーズを先取りする発想力で、これからも進化し続けるモバイル社会と共に、人々の暮らしに役立つ自社製品の開発を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの実績・最先端のAI-OCR解析・画像認識システム／サントリーＧ・博報堂プロダクツ・マネーフォワード・LINE家計簿・楽天グループアプリにも採用】 ◆横浜・みなとみらい／自社開発／マーケティングから企画にも関われる／月残業15Ｈ程／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 当社のOCRプロダクトに対して、プロダクト・サービスの企画、予算管理、マーケティングなどを中心にプロダクト全体の推進や、自社サービスの企画運用としてマーケティング営業をご担当いただきます。顧客から要望をヒアリングして、当社製品を使ったキャンペーン等の企画運用を行っていただきます。キャンペーンの大枠を伺い、自社の技術担当と製品のご案内お客様要望を伺い開発メンバーへ連携し提案を行うこともあります。 【業務内容の流れ例】 ・サービスのお問い合わせ・案内対応 ・社内にて提案の打ち合わせ ・お見積書の作成 ・お申込み後のシステム設定 ・運用状況のチェック ・運用のスキーム構築 ■組織構成： ビジネス推進部には、20代〜40代の８名が在籍しております。 ■フォロー体制： 入社後は、数週間、自社やサービスについての知識習得をしていただき、その後、先輩社員のもとOJTにて既存顧客の対応など、徐々にお任せできる業務範囲を広げていただきます。半年を目途に一人で顧客を担当していただく予定となっており、個人に対してのノルマもなく、顧客のあったサービスの企画・提案を行うことができます。 ■同社の商材・導入実績： 同社のレシート解析ＯＣＲソリューションは、マネーフォワード・Zaim・CCCマーケティング・楽天カードのアプリにも採用されております。2017年からはレシートを購買データにするビックデータ「レシデータ」を提供開始。その後レシートキャンペーン向けにレシートを判定する「レシピタ！」サービスの提供を開始。AWSを利用したSaaS型にすることで顧客の利便性を高め提供数が増加しており、楽天Ｇ、博報堂プロダクツ、電通プロモーションプラス、サイバーエージェント、サントリーＧなどへの導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業46年/イタリア専門の商社/サントリーグループ/年間休日120日/土日祝休み/完全週休2日制/食やワイン、イタリアへの興味・関心がある方大歓迎/業界職種経験なくてもOK、何等か顧客折衝がある方/イタリア研修や出張有/福利厚生充実/表参道駅4分、渋谷駅10分 ■職務内容 営業担当としてイタリア食品の魅力と食文化を広めるお仕事です。 ・イタリア食品(パスタ、パスタソース、トマト缶詰、オリーブオイル、 ピッツァ関連商品など) ・イタリア産酒類(ワイン、ビール、リキュール等) ※当社オリジナル商品も開発しています。 ※当社はサントリーグループのイタリア産酒類・食品専門商社で、イタリアの食文化を国内に広げ続けてきました。 ■業務補足 ・主な営業先：食品・酒類の問屋をはじめ百貨店・スーパー等の小売ルート、外食チェーン、ホテル、レストラン等の業務ルート ・既存レストランおよび酒販店への営業がメインです。プラスで、紹介などからアポイントのうえ、新規開拓も行います。その他、イタリアンフェアやワインのテイスティング、食品勉強会等の企画も行っていただきます！ ・担当するエリアは東京・神奈川近辺です。 ・出張はほとんどありませんが、場合によってイタリア出張もあります♪ ・1人1人が裁量を持って業務に臨める環境です。 ・営業をサポートする事務メンバーがおり、見積書の作成や出荷業務のサポートをしてくれます。 ■入社後 3ヶ月〜半年程度のOJT期間がございます。 先輩に営業同行したり、分からないことがあれば直接質問できますので安心して就業スタートできます。 ■組織構成 全国で営業メンバーは70名ほどおり、4〜5名のグループに配属予定です。 配属先部署の平均年齢は35.5歳と、若手が活躍しております！ ※首都圏の営業は全員男性ですが、全国で女性は6名程おります。 ※明るく食べることが好きなメンバーが多いです♪ ■仕事の魅力 プロの飲食業界の方々と携われることが魅力です。 食事を通してお客様と関わることもありますのでそういったことが好きな方や食べることが好きな方、食・イタリアに興味のある方は楽しくやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通のグループ会社】プロモーション業務に関わる法人営業 ＜プロジェクト・リーダーならびに将来的なリーダー候補／年収660〜770万円＞ ■業務概要・ミッション（組織からの期待）： 主に既存の法人顧客を担当いただきます。 入社直後は現場での主戦プレーヤーとして、ゆくゆくは後進育成を担っていただきたいと考えています。 ■担当企業、担当企業数： サントリーを始めるとする飲料メーカーのプロモーションや、電通との協業で、国内ナショナル企業を担当いただきます。 セールスプロモーション（イベント、キャンペーン）、交通系OOH、マーケティング、クリエイティブ案件などが中心となります。 担当企業・プロジェクト数について、ご本人の適性及び希望に併せ（平均数社ほど）ご担当いただきます。 ■国内ナショナル企業業界一例： ・家電メーカー ・自動車メーカー ・フィットネス業界　など ■入社3年後に目指していただきたい状態： 組織における、目標達成のための原動力となり、プロジェクトリーダーとして責任を持って、仕事を最後までやり抜いていただきたいと考えています。 ■組織構成： 営業は20名程の組織で、20代〜30代前半のメンバーが中心となっています。（男女比1：1） また、組織では中途社員が6割を占めており、実際にも多くの中途採用社員の方が活躍中です。 ■キャリアパス： 弊社では1〜6等級があります。入社後最短2年で4等級への昇格が見込めます。 また、4等級からは管理監督者、スペシャリスト、現場のプロデューサーの3タイプに分かれ、ご本人希望でキャリアを選んでいただくことが可能です。 ■入社後研修・福利厚生： 入社直後にオリエンテーションがあり、OJT、e-learningの研修、キャリア研修、ご本人のご経験知識に併せてご支援します。（等級別研修） スキルアップ支援、リスキリング制度、福利厚生が充実しています。 ■会社概要： 広告・プロモーションを軸とした Communication Produceの会社です。Communication Produceを通じて、企業や社会の抱える課題にとことん寄り添い、実行まで一緒に走る、そんな”高い具現化力”を最大の強みにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サントリーG／キャリアパス◎／HDI-Japanの品質評価で三ツ星を獲得／勤続年数10年以上の方多数／育休復帰率100％／退職金制度有／ワークライフバランス整えながらキャリアアップを目指せる〜 サントリーウエルネス製品・サービスに関する、お電話やメール等によるお客様からのお問い合わせ対応を行うコンタクトセンターのSVを募集します。 ■業務詳細： 受電(注文や変更、問合せなど)やアウトバウンド、メール・LINE等の顧客対応業務を行うチームのSV業務です。 自チームの目標管理・勤怠管理／オペレーターの育成・指導／部内横断的なプロジェクトの推進／業務改善施策立案・実行 ■環境： グループ会社コンタクトセンター×顧客満足度を最重要視する環境です。顧客満足度を上げるための応対品質やメンバーの育成に重きを置いており、理不尽な売上目標や通話時間のKPI設定はありません。 ■入社後のイメージ： 入社後は受電⇒ASV⇒SVと3ヶ月〜半年の時間をかけて育成するので安心してステップアップできます。お客様への寄り添い、関係強化のために応対の品質に重きを置いています。レポートや売上管理、報告書作成、採用、導入研修等は専任担当者が行いますので、SVは顧客対応スタッフの育成、管理に専念できます。 ■チーム構成：　 SV—アシスタントSV（1〜2名）—オペレーター（1チーム15名前後） ■当社について： セサミンでお馴染みの健康食品の通信販売トップクラスであるサントリーウエルネス社、そのパートナー企業として、メインのコンタクトセンターを手掛けています。2023年1月に発足した新会社ではありますが、20年以上のセンター運営のノウハウと実績があり、増収増益を続けています。 ・離職率が低く、勤続年数が長い 一般的にコンタクトセンターの平均勤続年数は、１年〜１年半と言われていますが、当センターの平均勤続年数は4年です！5年以上、10年以上働いている方も多くいます。 ・福利厚生やキャリアアップ制度も充実 Wi-Fi完備の休憩室、色々な飲み物を自由に飲めるドリンクコーナー、個人ロッカーがあり。健康診断や提携施設での割引など福利厚生も充実。キャリアパスとしては、管理職やスペシャリスト人材など様々な方向でキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜”箸で切れるやわらかなとんかつ”で話題の『とんかつ まい泉』店長候補／サントリーグループで商品開発コンテストなど社内制度が充実◎〜 ■職務内容 「とんかつ まい泉」の店長候補として、販売・調理・店舗運営をお任せします。 ・ヒレかつサンドやロースかつ弁当などの販売や、かつ丼を作ったり、とんかつを揚げたりなどの簡単な調理 ・発注業務やスタッフのシフト管理、採用・教育、売上管理など店舗運営 ・売上アップ施策、客層や利益率を踏まえた商品ラインナップ、POPづくり、タイムセール時の価格づけなど企画業務 ■職務の魅力・特徴 サントリーグループで社内体制が充実しており、下記イベントを開催することで、社員がイキイキと働ける環境を整備！ ・商品開発コンテスト：社員が考えたメニューが店頭に並ぶチャンス！ ・M-1グランプリ：お客様へのおもてなしの心、接客や技術を披露するコンテスト。 ・マイスター制度：とんかつを揚げる技術・とんかつ知識などの社内試験。まい泉の味とブランドを守る技術の伝承で、給料アップも可！ ■働きやすさ 働きやすい環境づくりに取り組み、受発注システムの導入や勤怠管理のシステム化など、全社で取り組んでいくことで、働き方改革を進めています。その他、65歳定年制の導入や女性活躍支援なども進めております。 ■組織構成 1店舗あたり約10名（2〜3名の正社員／２〜5名のアルバイト）が在籍。 ■入社後の流れ ・入社後は販売もしくはキッチンから業務を始め、徐々に両立できることを目指します。その後、店長へのキャリアアップを見据え、現店長と一緒にシフト作成や売上管理なども行います。本社にてマーケティングやマネジメントなど店長スキルについて学ぶ機会があり、研修体制も充実しております。 ・資格手当（パン粉付けアドバイザーなど）や役職手当が充実しており、頑張ってきたことを目に見える形で評価してもらえる環境です。 ■店舗について 箸で切れるやわらかなとんかつが特徴の「とんかつまい泉」は、10坪の小さなお店から始まり,まもなく創業60年を迎えます。中でも「ヒレかつサンド」は1日に3万食以上売れる人気商品で幅広い世代に長く愛され続けています。現在はレストラン14店舗、デパ地下を中心に62店舗の販売店舗を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務】：プロジェクトマネージャーとして、様々な案件規模（数人月～数百人月）のプロジェクトを複数推進していくことがミッションとなります。 PMBOKに準拠したプロジェクト管理を行います。 【業務例】：・提案活動（ヒアリング、要求分析、課題の抽出、見積、提案） ・プロジェクトの立ち上げ（プロジェクト計画書/WBSの作成、リソースのアサイン調整、キックオフ実施） ・プロジェクトの推進・管理 （スケジュール管理、コスト管理、外注管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理/モチベーション管理） ・コミュニケーションの管理（ステークホルダー管理、ファシリテーション、レポーティング） ・各種テスト工程（テスト計画書/テスト仕様書/テスト結果報告書の作成） ・プロジェクトの終結（プロジェクト完了報告、振り返り） ・プロジェクトマネジメント・品質管理の社内標準化推進 【案件例】：プロジェクトはDWH、オンプレ移行、AI、IoT等様々な案件に携わり、 お客様も様々な業界のお客様（ゲーム、金融、小売、製薬）となります。 【導入事例】：セブン-イレブン・ジャパン、サントリー、ブルボン、パーソルキャリアなど

★大手飲料メーカー・サントリーG企業／有名文化施設を複数運営／所定労働7:30・残業10時間程度／土日祝休み／年休122日／業務習得習熟後はリモート可と働き方を整え就業可能！ ★サントリーの工場見学施設や、多くのコンサートホール・美術館で、お客様の感動体験にふさわしい高品質・高付加価値なサービスを提供しています。 ■業務内容 〇事業活動・拠点運営における要望の実現に向け、システム開発やクラウドサービス導入等をサポート ∟業務整理・業務設計および運用フロー構築(企画・設計) ∟IT・デジタルを活用した仕組構築(クラウドサービスの導入、PowerAutomateを活用した自動化・省力化等) ※実開発(プログラミング等)は無く、要件定義・企画・設計・機能検証等の上流工程や、導入サポートがメインです 〇所属部内 他業務サポートおよび各種問い合わせ対応 ∟ITインフラ(PC・スマホ・複合機・プリンタ・固定電話・通信回線等)、情報セキュリティ、および本社庶務等 〇その他、関係者間との調整・交渉・折衝など ※全国にある営業拠点へ出張も発生します(月１回未満程度／2023年実績計6回) ■採用背景 弊社が提供しているリアルでの感動体験は、インターネットやデジタルが急速に普及している今の時代にはさらに求められていると考え、より一層磨き上げていくことが競合優位を築くことと位置づけています。そのため事業部門・営業拠点がお客様サービスに注力しさらなる競合優位を築けるよう、バックオフィス・ミドルオフィス業務を中心に、IT・デジタルの力で効率化・省力化・業務スピード向上を、一緒に推進していただける人材を求めています。 ■働く環境： ◎テレワークを週1〜2回のペースで交代で行っており、リモートでもコミュニケーションを取れる環境です。 ◎女性比率が高く、会社全体では約7割・勤務地である豊洲本社では約6割、管理職層でも約6割が女性です。そのため、女性が働きやすい環境・制度が整備されています。（「えるぼし」第2段階認証） ※男性社員の育児休暇取得の実績もあり 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／オープンポジション／キユーピー・ライオン・サントリー・味の素・鹿嶋市・消費者庁などトップ層へ直接提案／シェアNo.1／ファンコミュニティ×データサイエンスで課題解決】 ■事業内容 ・オンラインコミュニティの構築・運用によりファンを育て、調査などでは見えなかった生活者の実態やインサイトを表出させます。独自の分析により「ファンになる理由」を明らかにし、事実に基づく提案を通してクライアントの経営課題を解決します。 ・キユーピー・ライオン・サントリー・味の素・鹿嶋市・消費者庁など、toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績がございます。 ■配属予定部署【変更の範囲：会社の定める業務】 ・セールス：顧客課題の解決に貢献するファンコミュニティの受注に向けた提案営業 ・コンサルタント：クライアントの経営課題解決のための戦略立案と実行 ・コミュニティマネージャー：コミュニティの活性に必要な「場」やコミュニケーション、UXの設計 ・データアナリスト：コミュニティに集積された定量／定性データの分析を通したファクトやインサイトの抽出 ■プロジェクトの進め方 ・製品やブランドごとにつくられたそれぞれの「ファンコミュニティ」には数万人の消費者が集まり、企業と消費者間はもちろん、消費者同士のコミュニケーションも発生します。コミュニティ活性化のために必要な「場」や「コミュニケーション」を設計し、継続的に育成、発展させていきます。 ・活性したコミュニティには、どのような要素が生活者の態度変容に寄与したのか、生活者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティング・商品開発・政策立案等に欠かせないデータが詰まっています。特許技術を用いた分析により、客観的なFactに基づいた消費者のインサイトを抽出します。分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性はもちろんのこと、マーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など、 様々な領域の事業課題の解決につながります。 ・一つのファンコミュニティには、コンサルタントやプランナー、データアナリスト、運用や制作チームなど、数多くの専門的なメンバーが関わっており、多様なメンバーと課題解決に取り組めます。 変更の範囲：本文参照

◆◇自動車好き／業界未経験歓迎！小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインの業務です／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇日野自動車・コカ・コーラ・サントリーといった大手企業との取引多数×設立50年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ◆◇月残業10時間程度／夜勤無し／マイカー通勤可 ■業務概要： 小型・中型のトラック用荷台の組み立て生産ラインにて、組み立て、木材・金属の加工、塗装業務をご担当頂きます。 部品にもよりますが、基本は2人1組ペアとなって業務をおこなっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は約一か月間、製造工程での現場研修があり、製品の開発・製造工程を学びます。その後は本配属を予定しております。 業務に慣れるまでは、OJTとして先輩社員がサポートいたします。 分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方： ・夜勤なし ・年末年始休暇と夏季休暇、GW休暇は、平均8日の連続休暇の取得可 ・残業平均10時間程度 ・マイカー通勤可能 ■同社の魅力・特長： 同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。 お取引先は、いすゞ自動車、トヨタ自動車、日産自動車、UDトラックス、日野自動車、といった大手車載メーカーや、伊藤園、コカ・コーラ、サントリーといった大手飲料メーカーとなります。 開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。年間6000〜7000台のリアボディーを生産、出荷しており、近年では商社を通じて新興国への輸出等にも積極的で、品質の良さから高い評価を受けております。 商用トラックを扱っているので、あまり景気にも影響を受けません。 自動車での通勤可能で、駐車場も用意されております。また、残業時間も10時間程度と少なく腰を据えて長期就業したい方にはお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務