【仕事内容】 タブレットで業務効率化！ 定時退社が実現可能◎介護福祉士（リーダー候補） 【魅力ポイント】 ・残業はほぼゼロでプライベートも充実 ・記録や管理はタブレットで簡単操作（手書き不要！） ・リーダー職に挑戦したい方を大歓迎 ・資格取得支援制度でケアマネ取得もサポート ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて、利用者さまの介護業務全般とリーダーとしてのスタッフマネジメントをお任せします。自分のスキルを生かしながら、新しいポジションで成長したい方に最適な環境です！ 【効率的な働き方で残業ゼロ】 ・タブレットでの記録管理で簡潔に ・服薬管理もシステム化 ・夜間はセンサーが利用者さまの動きを自動感知 ・自動の点灯・消灯、カーテンの開閉など、人手を減らす取り組みが進行中！ さらに、食洗機や大型洗濯機の導入で日常業務の効率化を図っています。ICT化により、ミスの削減や業務効率の向上、スタッフの負担軽減も実現。 タブレットは多世代のスタッフが使いこなしているので、機械が苦手な方でも安心です！ 【充実の資格取得支援】 当社のスクールで「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の受験対策プログラムを無料で受講可能。働きながら夢を叶えるチャンス！ 未経験者も多く活躍中です。疑問や不安があれば、ぜひ気軽に相談してください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 タブレット管理で業務負荷を軽減！　定時退社可能◎介護福祉士（リーダー候補） 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■運営業務全般をお任せします。 弊社育成プログラムに沿って一から指導しますので、未経験者も安心です！※下記の流れは、個人により多少異なります※ ■入社1ヶ月目～　デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。 ■2ヶ月目～　レクリエーションの企画と実行。 ■3ヶ月目～　ご利用者様の送迎業務。 ■4ヶ月目～　営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。 ■7ヶ月目～　生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。 ■8ヶ月目～　シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。 ★弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。 ★また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 ■年間休日130日・ボーナス4.5か月の魅力！■大手病院が母体の特別養護老人ホーム【港区港南】 【充実の福利厚生！年間休日130日・ボーナス4.5か月支給】 【業務内容】 - 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） - レクリエーションや趣味活動の支援 - 外出時の同行 - 生活や介護内容の記録・報告 ※介護職員の負担を軽減するため、洗濯・清掃・調理業務やベッドメイキングは専門業者に委託。介護に集中できる環境を整えています。 【ポイント】 看護師が夜勤を担当し、済生会が運営する東京都済生会中央病院と24時間連携。緊急時も安心の体制です。当施設の正職員介護員は全員が介護福祉士で、平均勤続年数は10年、うち3分の1が15年以上の経験を持っています。新任職員も安心して専門的な介護を学べる環境です。 職員が長く働きやすいよう、勤続年数に応じた昇給制度や退職金制度（勤続3年以上から）、企業型確定拠出年金制度を整備しています。 【直接応募可】このサイトから簡単に応募できます。未経験者も多数活躍中。不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月） 昇給あり 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 制服貸与 法人病院受診時の診療費減免制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

松戸市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト二十世紀が丘」で正社員の介護福祉士求人募集。 「グループホームや有料老人ホームでの経験を活かしたい」「利用者さまの入れ替わりのあるショートステイで経験を積みたい」という方歓迎です★ 短期入所のショートステイなら、様々な利用者さまと関わることができるので介護技術やスキルが磨けて、知識UPにつながります。 入社後は、エルダーがついてしっかりフォローします。さらに、WEB研修コンテンツも充実しているので、自分がめざすキャリアに応じて必要な知識を身につけられる環境です! 介護スタッフとしてスキルアップできるソラストのショートステイでお仕事しませんか ≪ココがいいね♪≫ ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ★介護職員、看護師、生活相談員、施設管理あわせて約15名が在籍。スタッフ間のコミュニケーション良好です! ★40代・50代を中心に、30代～60代まで各年代スタッフがバランスよく活躍中! ★勤務歴10年以上のスタッフも多いから、困った時も安心感・安定感アリ! ★希望休を毎月だせるから、家庭の行事やプライベートもやりくりしやすい♪ 働きやすさもバッチリ◎ぜひソラスト二十世紀が丘で働きませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＊食事介助、口腔ケア、排泄介助 入浴介助等 →入浴介助は当番制(週1・2回)になります。 ＊送迎業務：エリア／直方市内近郊 車種／軽自動車 →ほとんどが併設している有料老人ホームのご利用者様なので件数は多くないです。 ＊月1回程度の夜勤業務あり(難しい方はご相談ください)→夜勤手当別途支給 直方市にあるデイサービスでの介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・定年65歳、再雇用制度あり！腰を据えて長くお勤めいただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員間のコミュニケーションも良好です。 ・最寄りの駅から徒歩圏内！無料駐車場完備もしており通勤もラクラクです。 ・残業はほとんどありません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 【施設概要】 開設：2005年8月 種別：デイサービス 定員：32名 【施設の特徴】 地域での生活を継続するために介護と医療の連携し、利用者のこれまでの暮らし方やなじみの関係を大事にします。重度化しても最後まで住み慣れた自宅や地域で穏やかに過ごしたいという本人や家族の願いに対して必要な時に必要なサービスを受けられるように、柔軟に対応していきます。 【法人の特徴】 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の法人です。居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、障がい者自立支援、通所介護、小規模多機能型居宅介護、文化事業等の計16カ所を福岡県にて運営しております。

病院給食の調理業務を行って頂きます。 ・材料のカット、下ごしらえ ・盛り付け、配膳、片付け等の調理一連の作業を担当していただきます。 高知市内中心部にある病院での調理スタッフ求人です。 最寄りの電停から徒歩約2分だから通勤に便利です。 病院給食の調理を行って頂きます。 調理員は10名で対応しております。 80食分の調理を行います。 病院の厨房での勤務経験がある方優遇致します。 賞与年2回、前年度実績3.2ヶ月分！頑張りはしっかり還元されます。 【主なお仕事内容】 ・材料のカット ・下ごしらえ ・盛り付け ・配膳 ・片付け等の作業を行って頂きます。 調理業務を含みますが、栄養士の方の応募も可能です。 気になる方はお気軽にお問合せくださいませ。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ高知支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 高知県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、 介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、 キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、 ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など 業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【仕事内容】 ★月給23.6万～★正社員介護職の仲間を募集中！／介護付き有料老人ホーム 花咲 身体介助（食事・入浴・排泄等）や、外出支援、レクリエーションの企画・運営、居室の清掃・見守りなど、生活支援をお任せします。 経験が無い方や、これからスキルを磨きたい方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。 最初は簡単な業務からスタートし、少しずつ慣れていってください。 （タイムスケジュール例） 7:00　朝食介助 9:30　シーツ交換・フロア業務・入浴介助 11:30　申し送り・入浴介助 12:00　昼食介助 13:00　フロア業務 15:30　レクリエーション 17:30　夕食準備 19:30　就寝介助 多くの未経験者が活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談可能です。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ◆食事補助（規定あり） ◆社内持ち株制度 ◆選択型福利厚生制度 ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種 ◆健康診断 ◆定年制度あり（65歳まで）※再雇用制度あり（70歳まで） ◆交通費支給（上限50,000円） ◆車・バイク通勤OK ◆【1】資格取得支援制度あり（資格取得費用の補助：上限あり） ・初任者研修、実務者研修を取得される方 【2】介護福祉士、介護支援専門員：報奨金の支給（規定あり） ◆勤続継続祝い金有（5万円／入社10年目） ◆年末年始手当有（12月30日～1月3日　1日（7.5時間）5,000円） ◆家族手当（規定あり） ◆労働組合あり ◆時間外手当あり（1分単位で支給） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護士業務全般 　・施設入居者様の生活援助 　・食事、排泄、入浴、着替え、身だしなみ、移乗、歩行、起床、就寝などの介助 　・掃除、洗濯、配膳、ベッドメーキングなど家事全般 　・話し相手などの心の交流 ◎ノーリフティングポリシー、ポイントケアを導入 ◎毎年、海外研修を行っています。（サンフランシスコ研修・オーストラリア研修） ◎毎年、アメリカから臨床心理士を招き利用者様と職員の心のケアについての研修を行っています。 ◎相談員養成コース、リーダーコース研修など研修制度が充実しております。 東海エリアで43施設・152事業所を保有と、No1の事業所数を誇る法人です。当法人は「無資格」「未経験」の方でも歓迎しており、資格取得は当法人全体でバックアップしています。 キャリアサポートシステムに基づき、ステップアップの道もたくさんあり先輩職員の中にはパートとして入職して施設長になった方もいます。 法人として女性も働きやすい職場づくりの環境づくりや託児所の設置も推進しています。また、有給休暇取得率は70%以上です。 残業時間はほとんど発生しません。プライベートとメリハリをつけて勤務できます。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【PR・職場情報】 【愛知県／名古屋市中区】充実の福利厚生★豊富な研修制度でスキルアップ♪特養事業所で介護士募集！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

定期巡回、随時対応型訪問介護看護事業所での訪問介護業務 ○身体介護 入浴・排せつ・食事介助など ○生活援助 調理・洗濯・掃除などの家事全般含む業務 ○通院等介助 病院受診等のために必要な介助を行うサービス ※訪問用の自動車もしくは自転車での訪問 ※訪問範囲は施設から半径3～5km以内 定期巡回 訪問介護の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・利用者様一人ひとりと向き合ったケアを実践できます。 ・マイカー通勤OK！無料駐車場もあります。 ・各種手当充実！高待遇の介護職です。 ・1食480円で食事利用可能です！ ・一般社団法人パレット共済会に加盟しており、共済給付、財形・融資・住宅相談、レジャー・エンターテインメントなど福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援制度あり！業務に関係する資格取得の費用全額補助(条件あり) 【施設概要】 開設：平成26年5月1日 【施設の特長】 介護付き有料老人ホームに併設の訪問介護事業所です。 訪問介護員等が、ご利用者のお宅に訪問し、主に入浴・排泄・食事等の介護、調理・洗濯・掃除等の家事等の介護サービスを提供します。 介護を必要とするすべての人々が、住み慣れた地域において安心して暮らし続けていくことのできるよう、福祉の専門職として自らの専門的知識、技術および倫理的自覚をもって最善のサービスの提供を心掛けております。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 介護福祉士（リーダー候補）　タブレットで業務効率化！定時退社も可能◎ 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なし ・記録や管理はタブレット使用（手書き不要！） ・リーダー職を目指す方大歓迎 ・資格取得支援制度でケアマネ取得をサポート ------------------------------------------------ 【お仕事内容】 介護付有料老人ホームでの利用者様への介護業務全般を担当し、リーダーとしてスタッフのマネジメント業務もお任せします。自身のスキルを活かしつつ、新たな役割に挑戦したい方には最適な環境です！ 【残業ほぼゼロ、ICT化で効率的な働き方】 ・記録はタブレットで簡単に操作 ・服薬管理もシステム化 ・夜間の見守りシステムで利用者様の動きを自動で感知 ・自動の点灯・消灯やカーテンの開閉など 人手を減らす取り組みが進んでいます。他にも食洗機や大型洗濯機の導入など、小さなところまで効率化を重視しています。 ICT化導入により、 ・ミスを減少 ・業務効率を向上 ・スタッフの負担を軽減 が実現されました。幅広い年代のスタッフがタブレットを使いこなしているので、機械が苦手な方も安心です！ 【充実した資格取得支援制度】 当社運営のスクールで、「ケアマネージャー（介護支援専門員）」の受験対策プログラムを無料で受講できます。働きながらケアマネージャーを目指すことが可能です。 未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があればいつでもご相談ください。サポート体制を整えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【資格・経験不問】駅から徒歩わずか6分の好立地！看護師が24時間体制で安心サポート◎ 平均3ヶ月のOJTでスムーズに学べる！先輩スタッフがしっかり指導します♪ ●京成幕張駅から徒歩6分。通勤にも便利な有料老人ホームで、あなたの新しいスタートを応援します！ ●お客様だけでなく、従業員の満足度向上にも力を入れており、社内研修やイベントが充実しています。そのため、事業所を超えた風通しの良い環境が整っています◎ ●未経験の方や資格をお持ちでない方も大歓迎！先輩スタッフが親切にサポートするので、安心して業務に取り組むことができます☆彡 多くの未経験者が活躍中です。不安や疑問があれば、気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、快適に働けるよう全力でサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【資格経験不問】★駅チカ★徒歩6分！看護師24時間体制で安心◎ 平均3ヶ月間のOJT制度☆先輩スタッフのサポート体制万全♪♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《居宅ケアマネジャー募集中☆》年間休日112日★未経験者も大歓迎★アクセス良好な立地★温かい雰囲気の小規模施設であなたの力を発揮しませんか？ ●当施設は21床を持つ小規模特別養護老人ホームで、居宅ケアマネジャーとしての業務をお願い致します。 ●週休2日制を採用しており、年間休日は112日。しっかりとリフレッシュできる環境が整っています★ ●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方でも大歓迎！充実したサポート体制があるため、安心して働き始められます。 未経験者も多数活躍している職場ですので、あなたの不安や疑問を気軽に相談できる環境をご用意しています。 一緒に成長しながら働ける仲間をお待ちしております。まずはお気軽にご応募ください！あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《居宅ケアマネ募集☆》年間休日112日★未経験の方でも応募可能★最寄り駅から徒歩圏内★小規模でアットホームな職場で働きませんか？ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■運営業務全般をお任せします。 弊社育成プログラムに沿って一から指導しますので、未経験者も安心です！※下記の流れは、個人により多少異なります※ ■入社1ヶ月目～　デイサービスでの介護実務。周りと交流しながら、営業所の1日の流れを確認。 ■2ヶ月目～　レクリエーションの企画と実行。 ■3ヶ月目～　ご利用者様の送迎業務。 ■4ヶ月目～　営業まわり。営業所の特色をお伝えし、新規獲得を目指し営業。 ■7ヶ月目～　生活相談員の実務。新規受け入れや、関係各所との連絡調整。 ■8ヶ月目～　シフト管理・会議運営・職員指導等の運営業務全般。 ★弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報われる」人事制度を整えました。 ★また研修施設も備え、新入職者向け・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。 給料多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

松戸市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト二十世紀が丘」で正社員の介護福祉士求人募集。 「グループホームや有料老人ホームでの経験を活かしたい」「利用者さまの入れ替わりのあるショートステイで経験を積みたい」という方歓迎です★ 短期入所のショートステイなら、様々な利用者さまと関わることができるので介護技術やスキルが磨けて、知識UPにつながります。 入社後は、エルダーがついてしっかりフォローします。さらに、WEB研修コンテンツも充実しているので、自分がめざすキャリアに応じて必要な知識を身につけられる環境です! 介護スタッフとしてスキルアップできるソラストのショートステイでお仕事しませんか ≪ココがいいね♪≫ ★送迎業務や入退所時のシーツ交換等は専任スタッフが対応するため、介護スタッフは利用者様のケアに専念できます! ★介護職員、看護師、生活相談員、施設管理あわせて約15名が在籍。スタッフ間のコミュニケーション良好です! ★40代・50代を中心に、30代～60代まで各年代スタッフがバランスよく活躍中! ★勤務歴10年以上のスタッフも多いから、困った時も安心感・安定感アリ! ★希望休を毎月だせるから、家庭の行事やプライベートもやりくりしやすい♪ 働きやすさもバッチリ◎ぜひソラスト二十世紀が丘で働きませんか 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 日勤のみ！ボーナス3.8ヶ月分！未経験OK！ 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 223,000円〜245,000円 基本給：163,000円〜180,000円 【月給に含まれる手当】 ・処遇改善手当：50,000円 ・資格手当：10,000円〜15,000円 【その他手当】 職務手当：10,000円〜30,000円 扶養手当：5,000円/人（3名まで） 通勤手当：上限7,100円 昇給あり：500円〜5,000円/月(前年度実績) 賞与あり：年2回　3.8ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 生活支援スタッフ 【仕事内容】 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 　　＼経験ゼロからスタートOK！／ 障がいのある方の“日常”を支えるお仕事♪ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ ◆未経験でも、ブランクがあってもOK 丁寧なレクチャーで安心して始められます♪ 老人ホームなどからの転職も歓迎！ ◆日勤のみ！ 夜勤ナシの働きやすい日勤シフト♪ 育児世代も活躍しています！ ◆生活に彩りを♪ バス遠足、流しそうめん、ハロウィンなど、 季節ごとのイベントも楽しみのひとつです♪ 忘年会は高級ホテルで開催することも！ ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【仕事内容】 生活介護事業所での支援業務 ・食事・トイレ・歯磨きなどの身体介助 ・支援内容の記録などの事務作業 ・お菓子づくりや販売、オリーブ茶製造 ・リサイクル活動（空き缶・ペットボトル） ・外出支援（外食、レクリエーション） ・利用者様の送迎　など 【チームで見守る安心の支援体制】 ご利用者様の健康に配慮しつつ、 スタッフ間で支援内容を共有します。 ◆1日の流れ（例） 09:00　出勤・送迎 09:45　利用者到着 10:00　朝の会・活動見守り 12:00　昼食介助・交代で休憩 14:00　作業活動・見守り 16:40　送迎開始 18:00　退勤 ◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆ 【生活介護ぱすてるについて】 令和7年7月で9年目の、障がい者を対象とした 定員20人の生活介護事業所です。 サービス提供エリアは大府市、 名古屋市緑区、東海市。 農福連携や自主製品づくりなど、 特色ある活動をしています！ ＼採用担当まで、お気軽にご相談下さい！／ TEL：（採用担当あて） （事業所）の番号から 折り返す場合もございます。 ※同法人の別施設「生活介護くれよん」で働く場合もあります！ 〒459-8016　名古屋市緑区南大高3丁目1306-2F　 JR南大高駅徒歩8分（大きなショッピングモールの近くです♪） 【応募資格】 ◎長期ブランクあっても大歓迎♪ 《必須条件》 ・介護福祉士/精神福祉士/社会福祉士　いずれか ・普通自動車運転免許 ＼こんな経験も活かせます♪／ ・飲食店でのサービス経験やアパレルの販売員、営業などの接客経験 ・デイサービスや特別養護老人ホームでの勤務経験 ・放課後等デイサービスなどの障がい者支援施設での生活支援員業務 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ・訪問介護の勤務経験 ＼スタッフの通勤エリア／ 名古屋市緑区・東海市・大府市など 【【福利厚生】】 ＊保険・福利厚生＊ ●社会保険完備　●健康保険 ●雇用保険　●労災保険 ●退職金制度あり（勤続3年以上） ●退職金共済加入 ●再雇用制度あり ＊通勤＊ ●車通勤可　●無料駐車場完備 ＊健康管理＊ ●健康診断 ●インフルエンザ予防接種補助 ＊キャリアアップ支援＊ ●内部・外部研修 ●資格取得支援（全額補助） ●研修受講支援（全額補助） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 愛知県大府市東新町1丁目220番地 【最寄り駅】 共和駅 【アクセス】 JR共和駅徒歩8分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ○面接 　　↓ ○内定通知 　　↓ ○入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：非営利一般社団法人みずなぎ ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

介護付き有料老人ホーム「おはぎ」における介護業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・移動・食事・入浴・排せつ・更衣などの日常業務の介助 ・介護記録の作成 ・レクリエーション ※入居定員50名、3フロアに分かれています。各フロア2〜3名（夜勤は1名）で担当します。 レクリエーションは、季節ごとにイベントを行います。コロナの影響で一時期行えておりませんでしたが、今年はお花見なども検討をしています。 イベントの企画ができ、どのように利用者の方に楽しんでいただけるかを提案することが可能です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： パートもアルバイト含め18名のスタッフが働いています。 8割以上の方が中途で入社されております。異業界の方や未経験の方も多く、皆さん活躍しております。未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 当社では、技術が身につくことができるように、研修やOJTを通じて基本的な知識を習得できるようにしています。入社後は、まず現場での仕事を覚えてもらうため、介護職の主任・副主任がマンツーマンで指導しますので、ご安心ください。 その後は資格取得もしていただきたいと考えております。 ■評価制度： 各フロアのリーダーとなる方が身近におりますので、努力をしっかりと評価していただけます。また、代表との距離も近く、現場にもたびたび入っておられます。 悩み事や相談事があった際には直接話を聞いていただけるなど、距離の近さや環境が魅力です。 ■資格手当： 介護福祉士の資格手当がございます。 また、資格を取得された際にはお祝い金もございます。 ケアマネージャーなどの資格を取得いただくと、相談員など別のキャリア選択をすることも可能です。 変更の範囲：本文参照

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障害者支援施設での支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・うれしい年間休日118日 ・基本給にはこれまでに職歴をしっかり反映致します。 ・障碍者支援に興味のあるかた大歓迎。 ・処遇改善加算や特別処遇改善加算は年度末に賞与とは別に一括支給。 ・定年が65歳なので、正社員で長く働くことが出来ます。 ・夜間勤務は必須ですが、回数の相談可能です。 【施設概要】 開設：平成24年9月 定員：60名 【法人の特長】 【ツクイスタッフ担当者より】 住宅手当・扶養手当・年間休日118日・賞与4.4ヶ月と高待遇！ 有給は時間単位で取得ができ、仕事とプライベートを無理なく両立できる職場です。 個々の障がい特性に応じた就労機会の確保や自立支援をおこなっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、 大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。 愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。 当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。 TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 ★賞与3.8ヶ月分で生活安定！★資格取得支援あり！★日勤のみもOK！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 車通勤OK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 196,720円〜310,900円 上記の詳細 基本給：170,220円～212,900円 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：10,500円〜63,000円 ・夜勤手当：4,000円〜7,000円/回（4,5回分） 【各種手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：5,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり ・賞与：年2回/3.8ヶ月分（前年度実績） 試用期間：3ヶ月 （その間の雇用条件に変更はありません） 介護老人保健施設の介護職 【仕事内容】 ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** 「介護は続けたい。でも環境を変えたい。 さくら苑はそんなあなたにピッタリです！ ＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊**＊*＊** ━━━━━━━ ★お仕事内容 ━━━━━━━ 介護老人保健施設での介護業務 ■ 身体介助（食事や入浴など） ■ 生活支援（掃除や洗濯など） ■ レクリエーション ■ 巡回や安否確認 ■ 介護記録 等 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験がなくても安心スタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ブランクがある方のお仕事復帰も 経験者にも全員ＯＪＴを行うので 安心して始められる環境ですよ。 先輩がしっかり丁寧に サポートしてくれます！ ━━━━━━━━━━━━━ ★賞与も充実してます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 前年度の支給実績はしっかり3.8ヶ月分！ 頑張った分だけしっかり評価されるから、働くモチベもUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★プライベートも大事にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ1人1人の都合をしっかり考慮◎ 家庭や子育て、趣味の時間と 無理なく両立できるので 安心して続けられる環境なんだと思います！ 【研修・教育】 最初は先輩スタッフと一緒に業務の流れを把握していただく事からスタートします。 また法人内で初任者研修を実施しており、就業時間内に受講することもできます！ 【費用は会社負担！】法人の7割が取得しています。 【応募資格】 無資格・未経験の方も応募可能です！ 新卒・第二新卒・ブランク歓迎 ＼下記の経験が活かせます◎／ ・接客業 ・アパレルの販売員 ・一般事務や経理事務 ・飲食店でのサービス経験 └レストランやカフェなど ・コールセンターの経験 ・工場での作業 ・営業　などなど♪ ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 【【福利厚生】】 1. 社会保険完備（法定通り） 　▲健康保険 　▲厚生年金 　▲雇用保険 　▲労災保険 2. 資格取得支援制度あり！ 　▲初任者研修の費用は会社負担！ 3. あなたの生活を支える制度 　▲健康診断（年1回） 　▲勤務延長あり 　▲退職金制度（勤続4年以上） 　▲再雇用制度あり 4. 働きやすい環境を目指した制度 　▲月に1回の研修会あり 　▲職員同士の親睦会あり 　▲交通費支給 　▲無料駐車場あり 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区朽網西１丁目６−６ 【最寄り駅】 朽網駅 【アクセス】 日豊本線 朽網駅 徒歩3分 ※車通勤可能 【応募方法】 応募ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております。 ★事前見学も歓迎 ★お気軽にお問い合わせください♪ 【応募後のプロセス】 ＼お気軽にご相談下さい！／ 事業所見学や、話だけでも聞いてみたい！という方も歓迎！ TEL：（採用担当ヒライ宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：医療法人社団桜会 【採用フロー】 ・面接1回（カジュアルな雰囲気で行います） 　↓ ・内定（3日以内にご連絡します！） 　↓ ・入社手続き ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・有資格者歓迎 ・新卒 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案のため、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成：各店営業数名と事務員1名、アルバイトのサポートスタッフにて構成されております。 ■研修：入社後業務時間内で講習を受けて頂き、福祉用具専門相談員の資格取得を目指していただきます。また、OJTと並行してe-ラーニングなどを使用して1年単位で知識を付けていきます。 資格取得後も、様々な研修会を用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に勉強ができる環境です。 ■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■魅力：商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ：お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人：営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所：同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます 変更の範囲：本文参照